http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1358955987/
東芝社員は以下のような仕事をこなす超エリートです。これに不満たれる人は東芝社員として失格です。
・月100時間の残業が毎月続いても全然平気
・裁量制で給料は定額なので、同じ給料で何時間でも会社に貢献できます
・朝8時から深夜1時までの勤務でも大丈夫。
・もちろん、睡眠時間は5時間未満でも頑張れます
・平日は常に新聞・テレビ・ネットが見れなくてもやっていけます
・体調不良で欠勤した日は、上司が自宅に会議出席の要請電話をかけますが、大切な東芝のためです。もちろん、出席です。
・同じ部署の同僚が半年で2名が自殺しようが、動揺しません。
・激務うつ病解雇裁判で勝訴しても即日控訴され労災認定されても裁判が続きますが、裁判が長引くのも平気。生活費も気になりません。
・部門単位での子会社化も喜んで受け入れます。数年前の数倍の大量採用ですから。
・ＷＣＥを先取りした月数十時間のサービス残業を喜んでやります。
・年収300万円時代に大卒の11年目の年収が568万なんて大満足です
・東芝は流行の人材派遣会社ももってます。年老いたらそこの派遣社員にも喜んでなります
・1万7千人解雇した6年後に新卒採用数を3倍に増やす大量採用大量解雇の社風ですが、営利企業が利益を追求するのは当然ですから、喜んで受け入れましょう
1. 外部ソース
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/sojou.html
２０００年（平成１２年）の年収は金５６８万５９８３円であった。 実態としては時間外労働が１００時間を超えることが多かった。
午前８時から開始される朝会に間に合うように出勤し，退勤時刻は深夜午前０時ないし１時ころまで及ぶようになった。
療養のため欠勤していたところに，Ｆ課長は原告自宅に電話をかけ，会議への出席を求めるなどした。
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/benron9.html
「上司・部下・仕事をしていない同僚」と、立場の違う３人の人間が、「私の性格」について全く同じ表現をした、というのは、非常に奇妙です。
http://www.kki.ne.jp/akaruku-tsb/topics-tsbShigemitsu070501.html
横浜市の京浜事業所でも、労働者約２千人のうち月８０時間超の残業をしている入が毎月３００～４００人。１００時間を超える月もあります。
http://journal.mycom.co.jp/news/2001/08/27/25.html
(東芝・岡村正社長)--東芝は、国内人員の12%にあたる1万7,000人の人員削減を含む構造改革に力を注ぐ考えを明らかにした。
http://kokkai.ndl.go.jp/SENTAKU/sangiin/145/0009/14503090009002c.html
一月数十時間もただ働きのサービス残業をして会社に尽くしてきた、しかしもう我慢の限界だ自分で一年以内に転職先が見つからなかったら東芝がつくった人材派遣会社に転籍させる。
2001年 http://www.toshiba.co.jp/about/ir/jp/library/sr/sr2000/162_1.pdf
従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円)
■53,202■ 39.4 17.7 7,208,000
2005年 http://www.toshiba.co.jp/about/ir/jp/library/sr/sr2004/166-1.pdf
従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円)
■30,810■ 39.8 17.４ 7,563,000
卒採用人数
05年 事務系 50名 技術系 420名 合計 470名
06年 事務系 130名 技術系 560名 合計 690名
07年(予定) 事務系 200名 技術系 1070名 合計 1270名
株式会社東芝
ttp://www.toshiba.co.jp/i
株式会社東芝採用情報
ttp://www.toshiba.co.jp/saiyou/index_j.htm
東芝就職スレコピペまとめ
ttp://toshiba.ari-jigoku.com/
東芝の職場を明るくする会
ttp://www.kki.ne.jp/akaruku-tsb/index.html
(TSOL)ヤクザと関わり
ttp://kakaku.com/tv/search/keyword=%E6%9D%B1%E8%8A%9D%E3%82%BD%E3%83%AA%E3%83%A5%E3%83%BC%E3%82%B7%E3%83%A7%E3%83%B3/
クープ!「社長をクビにした理由」を本誌にぶちまけた!
東芝のサプライズ人事西田会長がその全内幕を明かす
ttp://gendai.ismedia.jp/articles/-/35894
のスレッドは重複スレのため書き込まないように願いたい。
東芝11年目給料は568万（100時間の残業付)
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1181473195/l50
東芝100時間の残業して年収５６８万円(34才)
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1180972429/l50
東芝11年目年収568万（裁量制で残業代なし）
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1183822786/l50
東芝11年目年収568万（裁量制で残業代なし）２発目
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1187706115/l50
東芝11年目年収568万（裁量制で残業代なし）３発目
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1191073031/l50
東芝11年目年収568万（裁量制で残業代なし）４発目
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1195130367/l50
東芝11年目（元研究所社員）年収568万５発目
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1198772453/l50
東芝11年目（元研究所社員）年収568万６発目
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1203371701/l50
東芝11年目（元研究所社員）年収568万7発目
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1207229697/l50
東芝11年目（元研究所社員）年収568万8発目
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1210467111/l50
東芝11年目（元研究所社員）年収568万9発目
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1214571597/l50
東芝11年目女性社員 残業月40hで年収568万 10発目
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1216308014/l50
東芝11年目（元研究所社員）年収568万10発目
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1216317865/l50
東芝11年目（元研究所社員）年収568万11発目
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1218344241/l50
東芝11年目（元研究所社員）年収568万12発目
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1228483930/l50
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1236607891/l50
東芝11年目（元研究所社員）年収568万14発目
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1248823677/l50
東芝11年目（元研究所社員）年収568万15発目
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1263382864/l50
東芝11年目（元研究所社員）年収568万16発目
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1269763476/l50
東芝11年目（元研究所社員）年収568万1発目 ← 17発の誤記
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1279925193/l50
東芝11年目（元研究所社員）年収568万18発目
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1289484569/l50
東芝11年目（元研究所社員）年収568万19発目
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1300115226/l50
東芝11年目（元研究所社員）年収568万20発目
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1315817040/l50
東芝11年目（元研究所社員）年収568万21発目
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1326112888/l50
東芝11年目（元研究所社員）年収568万22発目
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1336031556/l50
東芝11年目（元研究所社員）年収568万23発目
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1344255011/
東芝11年目（元研究所社員）年収568万24発目
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1358955987/
使い捨て要員の募集です。
過労でうつ病になり解雇され、東芝相手に裁判で解雇無効を勝ち取った人
同僚の自殺も労災に認定され、2009年5月には裁判で労災と認められている
社員のメンタルRなど待遇を改善させて役に立っている。東芝が即日控訴し、高裁でも和解決裂させたたため現在も係争中
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/
上の過労でうつ病になり解雇され、東芝相手に裁判で解雇無効を勝ち取った人のブログ
http://shigemitsu.blog40.fc2.com/
東芝相手に裁判で勝ってる人
残業制度も改善させたりして従業員の役に立ってる。現在も労働委員会で係争中らしい
http://www.geocities.jp/toshibaworkers/
こっちは共産党
会社と和解したがまた新しい団体を作ったみたい
http://www.kki.ne.jp/akaruku-tsb/index.html
裁判はしてないけどスレを荒らさずに頑張ってる人
昔、裁判起こして東芝の制度を改善させたらしい
http://www.din.or.jp/~okidentt/hatarakumono.htm
削除依頼を出します
必死なのは東芝擁護＝東芝人事部工作員
就職板ルール違反です。削除申請をします。
乙！
朝鮮人みたいだな
このスレの方が昔からあるのにさ
就職板ルール違反です。削除申請をします。
このスレは削除対象です。
既に立っているスレを使用してください
【14卒用】（株）東芝2【AA連投出禁】
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1362861458/
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1362861458/
このスレをAAで埋めてしまおうぜ。
【14卒用】（株）東芝2【AA連投出禁】
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1362861458/
まっとうな指摘を東芝工作員のせいにしたい奴のお里が知れるわw
【14卒用】（株）東芝2【AA連投出禁】
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1362861458/
／ ＼
／ _ノ ヽ､_ ＼ ブラック東芝でも自殺者はそんなに多くないんだお…（最近も自殺したのは秘密だお）
／ oﾟ(（●）) (（●）)ﾟo ＼ だから、過労自殺の労災認定は真摯に受け止めるお・・・
| （__人__） | （自殺者の場合、遺族が証拠揃えるのは困難だから痛手ではないお）
＼ ｀ ⌒´ ／
０８年４月 東芝社員自殺で労災認定 妻の日記で長時間労働立証
http://www.47news.jp/CN/200804/CN2008040101000800.html
０８年４月 男性が硫化水素自殺？ 社宅で火災訓練中に（産経新聞）
http://www6.big.or.jp/~beyond/akutoku/news/2008/0412-54.html
＿＿＿_
／ ＼
／ _ノ ヽ､_ ＼
／ oﾟ⌒ ⌒ﾟo ＼ でも90時間残業ぐらいで過労認定は納得いかないお
| （__人__） | 過労で鬱如きで２７００万も払ったら他の社員にも払わなきゃならないお･･･
＼ ｀ ⌒´ ／ （これじゃあ、11年目で568万という薄給にした意味がないお）
０８年４月 仕事でうつ病、解雇無効 東芝の元技術職社員が勝訴
http://www.47news.jp/CN/200804/CN2008042201000694.html
＿＿＿_
／⌒ ⌒＼
／（ ●） （●）＼
／::::::⌒（__人__）⌒::::: ＼ だから即日控訴で氾濫分子は徹底的に叩き潰すお!
| |r┬-| |
＼ `ー'´ ／
東芝広報室は「主張が認められず、大変遺憾。控訴の手続きを取った」としている。（共同通信）
http://www.47news.jp/CN/200804/CN2008042201000694.html
裁判に勝っても負けても、人生は台無しです。
裁判で勝てる事件であってもこのような長期訴訟に巻き込まれ、苦しむのです。
__,,,.... -――‐- .._ そりゃあ…かまわない
／vV/／／∠∠彡:ﾆﾆヽ おまえらが裁判すること それ自体は容易い 簡単だ
{/`ｰ-‐'''"´ 二二ニニl 「東芝は激務薄給。
/ｰ--‐''''"´ 二二ニﾆ| パワハラで私は鬱になりました。」
,/ー---‐'''"´＿_ ﾆﾆ二二| そんな主張は いくらでもできる
〈べヽ ｌ. ヾニ-‐'''ヾ> =r-､ニﾆ|
},-o-> ヽPニﾆ ﾐ ｽ.|ﾆ二| しかし お前が そんな裁判を 仮にしたとしても
. |二/,' ー― ' `に!|二ﾆﾄ､ お前の人生はどうなる…？
｜/,' __ ヽ＼ r＜二ニ| ＼ 裁判が終わるのは何時になる？
| ｢r---一ァ'! ｜ ＼ニ| |`'ｰ-､__ 10年間無収入で裁判することになってもいいから
| !｀ 三￣ ｌ | ＼! ｜ 東芝を訴えたいと言うのか…？
＼ _.. -''" ／| | 鬱病で訴える以上、他社は鬱病のお前を雇わないだろう
_,.. ‐'''"`ー ＜´ ／ ｜ ｜ ククク…
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/keii.html
半年で2名自殺（原告ブログによると本職場は約50人しかいなかったとのこと）
２００１年 ７月７日 同僚Ｏさん自殺
９月４日 休職開始
１２月 同僚Ｋさん自殺
２０１０年 ３月 東芝が過失を認めないと決定。和解決裂。
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/index.html
） だ .き .殺 れ
（ お て .を 以
） ！ い .見 上
（ く .な 同
） .の .が 僚
（ .は .ら の
～､_ _
｀,～～～´
＿＿＿_
／ ＼
／ _ノ ヽ､_ ＼
／ oﾟ⌒ ⌒ﾟo ＼
| （__人__） |
＼ ｀ ⌒´ ／
(p)http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/keii.html
２０００年 １２月 ポリシリコン液晶生産Ｍ２ライン立ち上げ開始 長時間残業続く
２００１年 ７月７日 同僚Ｏさん自殺（Ｍ２ライン立ち上げ業務に従事）
１２月 同僚Ｋさん自殺（Ｍ２ライン立ち上げ業務に従事）
【プレジデント 2010年10.18号：東芝の社名入りで半年２名自殺が掲載】
http://download4.getuploader.com/g/515/15/tousiba.JPG
「半年で自殺者が二名出た職場」 「アナウンスがあった数日後、Ｏさんは遺体で発見された。自殺だった。」
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/news20101018.html
抜け道だらけの労働時間規制、形だけの産業医…… 私は「うつ病裁判」をどう闘い抜いたのか
∧＿∧_ .|内|
（`（ ´∀）,）|定| 研究職・生産技術研究所
ヽ . /
） . /
/ /ヽ､_）
（_ノ 彡 ...'⌒X⌒X⌒X⌒X⌒ヽ ⊂ﾞ⌒ﾞ､∩ 研究職・生産技術研究所配属
彡 ､__乂__乂__乂__乂__ノ ⊂（｡Д｡） 液晶事業部に配転、東芝姫路工場に転勤
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＼γ⌒ヽ 東芝深谷工場へ転勤
人界 . ＼γ⌒ヽ 長時間残業続く
＼γ⌒ヽ 体調悪化、精神科への通院開始
＼γ⌒ヽ 同僚自殺
＼γ⌒ヽ 休職
＼γ⌒ヽ 解雇
＼γ⌒ヽ 裁判
＼γ⌒ヽ 即日控訴
＼γ⌒ヽ 和解決裂
＼,,_⊂ﾞ⌒ﾞ､∩ 最高裁
＼⊂（｡Д｡）
地獄界 ＼ ∨∨ うつ病発病！
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/keii.html
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/benron9.html
さすがに、同じ部に所属していた人間が半年間に２名自殺し、１名うつ病で休職した、とは書けないですよね・・・・・
この業務内容で年収568万
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/gaiyou.html
2000年10月頃，被告会社においてポリシリコン液晶の生産立ち上げプロジェクトが始動し，被災者は同プロジェクト中，「アレイ工程」の中の「ドライエッチング工程」のリーダーを務めることとなった（Ａ業務）
被災者はこの頃，課長より，本件プロジェクト業務（Ａ業務）以外の業務も担当するように指示された。
被災者はやむなく（Ａ業務）を継続して行いながら，これまで携わったことのない携帯電話向け反射製品開発業務（Ｂ業務）のリーダーにも並行して従事するようになった。
上記の多忙な業務の中，同月中旬ころ，課長は被災者に対しさらに「パッド腐食」の対策業務（Ｃ業務）をも行うように指示した。
また，8月22日，被告会社内で緊急発足した「不良解析チーム」に、知らぬ間に被災者もメンバーとされていた（Ｄ業務）。
`゛!!!ｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉ;;;;;;;;;;,,,,,-‐/ ｉ||||||||||||||||||||||||ｉ ヽ‐-､,,,,,;;;;;;;;;;ｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉ!!!"´
'''''!!!!!|||||||||||||/ ｉ||||| |||||||||||||||||ｉ ﾍ|||||||||||||!!!!!'''''
''''''''!!!!!Ｉ/ |||||| |||||||||||||||||| `iＩ!!!!!'''''''' /Ｖー-へノ＼ノ＼ノ＼ﾉ＼
ヽ, !|||||||||||||||||||||||||!" 〈 ノＶ ＼
─────----了 ゛!!||||||||||||||!!" ｀ヽ---─く
| | | ｀ゝ.__ ￣Ｙ￣ __＿ノ ノ 90時間残業ぐらいで騒ぎやがって!!!
| | | ,| ］下ミ￣｀｡､_|_;'｡´￣７エ"┬| | ﾉ ぜったいゆるさんぞ、奴隷ども!!!!!!
| | | |└､ トﾐﾐi─'´<_,l､三´,E=|＃ﾅﾉ | ） 見せしめとして最高裁までもって行って10年は徹底的に戦ってやる
| | | | | ｀ヽトﾐ||＾=====^|E彡/ ' | | |＜ 例え全面勝訴になってもＴ芝様に逆らった社員は
､ | | | | | ーヾﾐ||］⌒i⌒「|ソ‐'-─/ / | ） 裁判で人生が台無しになることを教えてやるぞ!!!!
ヽ､ | ／＾‐━, ＼_ `､`===='',/ _／ ／＼ | └､
ヽ､ | ／ノ―､＝'､ ＼_二二`─´二二_／ ＼ Ｖヽ
ヽ/´ ／ /￣｀ｉ､ ￣||￣ ／ ＼ ヽ／￣￣ヽノ⌒Ｖー-､／⌒Ｖ
ﾉ 丿 l | ｀ｉ---┼-----------'´
| 〈 ｌ 〈 〉 |
ゝ ,/
【14卒用】（株）東芝2【AA連投出禁】
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1362861458/
荒らしスレはるなよ
そのスレが削除対象だろ
東芝のプラント納入実績
東京電力（株）殿 福島第一原子力発電所 1号機 460MWe 原子炉蒸気供給系機器 電気据付工事、配管 昭和46年３月
東京電力（株）殿 福島第一原子力発電所 2号機 784MWe 原子炉蒸気供給系機器 ＢＯＰ設備 (タービン、発電機を除く) 昭和49年７月
東京電力（株）殿 福島第一原子力発電所 3号機 784MWe 発電設備一式 昭和51年３月
二審も「解雇無効」、東芝敗訴 業務とうつ病、関係認める
過重労働でうつ病となったのに、休職期間終了を理由に解雇されたのは不当として、
東芝の技術職の元社員重光由美さん（４４）＝埼玉県深谷市＝が解雇無効の確認などを
求めた訴訟の控訴審判決で、東京高裁（岡久幸治裁判長）は２３日、一審に続き、業務
とうつ病の因果関係を認め解雇を無効とした。東芝側の敗訴。
一審東京地裁判決（２００８年４月）が解雇を無効とし、慰謝料など約８３５万円と
未払い賃金の支払いを命じたのに対し、東芝側、重光さん側双方が控訴。岡久裁判長は
双方の控訴を退け、慰謝料部分で労災認定による休業補償支給分などを差し引いた。
判決後に東京・霞が関の司法記者クラブで会見した重光さんは「東芝の対応は病気の
私を苦しませ続けている。誠意を持ってほしい」と批判。
東芝広報室は「今後の対応は、判決内容を精査して慎重に検討していきたい」とコメントした。
一審判決によると、重光さんは埼玉県の深谷工場で００年から液晶生産ラインの開発などを担当。
長時間の過重な労働で０１年４月にうつ病と診断されて１０月から欠勤していたが、会社は０４年
９月に解雇した。
重光さんが国に労災の療養・休業補償の不支給処分取り消しを求めた別の訴訟では０９年５月、
東京地裁が処分を取り消し、労災と認めた。
2011/02/23 12:48 【共同通信】
.───┐ ∠＿ ＼L
￣￣￣| | ｌｌヽ _| ヽ
| | |l￣| | l ＜東芝ってドラえもんのいた未来では何作ってるの？
| | / ´＼ /
| | ヽ､＿ ｀＾イ
二二二 」 ＿ ＿＿ ｌﾆ二二ｌ､ ＿＿＿_
─┴┐ ⊆ﾌ＿)＿_./ ┌ヽ ヽ┐ ／´ ｀＼
二二二二二二ｌ / | | | |. / ヽ
＿l＿＿＿＿_| ／｀ｰ─‐|＿| |_| / ヽ
| ／｀ヽ__, ─ ､ノ |─l ｌ l
|───/ ／lﾆ/ /二ﾆluul. | ! ＜サザエさんのおもちゃ作ってるよ
| ___|￣ | | |_|. l /
└─（ ）(ﾆ| ￣|./二ﾆ) ヽ /
￣￣ / ） >━━━━━━ く
原告は，被告株式会社東芝（以下「被告会社」という。）に就職し勤務していたところ，２０００年（平成１２年）１１月ころより被告会社内で発足した「Ｍ２ライン」立ち上げ
プロジェクト業務に従事し，長時間残業・休日出勤や各種会議開催等の過重な業務により，業務上の過度のストレスを受け，そのために精神障害に罹患
原告は，１９６６年（昭和４１年）４月○○日に生まれ，中央大学を卒業後，１９９０年（平成２年）４月に被告会社に入社し，生産技術研究所に配属された。
原告が精神障害を発症する以前の２０００年（平成１２年）の年収は金５６８万５９８３円であった
所定労働時間に対する時間外労働時間は，少なくとも被告会社が認めるだけでも以下の通りであり，実態としては時間外労働が１００時間を超えることが多かった。
２０００年（平成１２年）
１１月 ３９時間５０分
１２月 ９８時間７５分
２００１年（平成１３年）
１月 ７９時間７５分
２月 ７９時間７５分
３月 ９４時間５０分
４月 ８０時間００分
上の判例によると2000年で原告は34才だったわけだが、その年収は金５６８万５９８３円
半年で同じ部の人間が二人自殺
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/benron9.html
さすがに、同じ部に所属していた人間が半年間に２名自殺し、１名うつ病で休職した、とは書けないですよね・・・・・
従業員数(人) ■53,202■
2005年 http://www.toshiba.co.jp/about/ir/jp/library/sr/sr2004/166-1.pdf
従業員数(人) ■30,810■ ←４割減！！！
/' ! ━━┓┃┃
-‐'―ニ二二二二ニ＞ヽ､ ┃ ━━━━━━━━
ァ /,,ｨ=-;;,,, , ,,＿ ト-､ ） ┃ ┃┃┃
' Y ｰ==j 〈,,二,ﾞ ! ) ｡ ┛
ゝ. {､ - ,. ヾ "^ } } ﾟ ｡
） ,. ‘-,,' ≦ 三
ゞ, ∧ヾ ゝ'ﾟ ≦ 三 ﾟ｡ ﾟ
'=-/ ヽﾟ ｡≧ 三 ＝=-
/ |ヽ ＼-ｧ, ≧=- 。
! ＼ ｲﾚ,､ ＞三 ｡ﾟ ･ ﾟ
| ＞≦｀Vヾ ヾ ≧
〉 ,く ｡ﾟ /｡･ｲﾊ ､､ ｀ミ ｡ ﾟ ｡ ･
／ _ノ ＼
| （ ●）（●）
| （__人__）
| ｀ ⌒´ﾉ 前職のＴ芝で一番印象に残ったことは？
| }
ヽ }
ヽ､.,＿＿ __ノ
_, ､ -― ''"::l:::::::＼ｰ-..,ノ,､.ﾞ,i ､
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丿;;;;;;;;;;;:::::i::::::::::::::／:::::::＼ﾞ'' ﾞ||i l＼>::::ﾞ'ｰ､
. i;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;|::::::::::::::＼::::::::::＼ .||||i|::::ヽ::::::|:::!
＿＿＿_
／ ＼
／ ─ ─＼ 自殺した社員のタイムカードを処分したことです。
／ （●） （●） ＼ 死人に口なしを実地で体験しました。
| （__人__） | 自殺した社員の後処理は誰にも負けません。
＼ ｀ ⌒´ ／ 証拠は一切残しませんので。
,,.....イ.ヽヽ、___ ーーノﾞ-､.
: | '; ＼_____ ノ.| ヽ i 亡くなった社員の奥さんが泣きながら訴えてきても動じない鉄の心を持っています。
| ＼/ﾞ（__)＼,| i |
＞ ヽ. ハ | |｜
http://www.47news.jp/CN/200804/CN2008040101000800.html
東芝社員自殺で労災認定 妻の日記で長時間労働立証
＞恒常的に月に１００時間前後の時間外労働をしていた」と認めた。
＞東芝側は残業時間の資料を「保存期間を過ぎた」などとして提出しなかったが
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┃＼ ｀ ⌒´ ,／┃ ←サイコパス
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┃| （__人__） |┃
┃＼ ｀ ⌒´ ,／┃ ←東芝人事部工作員＝サイコパス
┃／ ＼ ┃
┃
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1362861458/
重複した、このスレをAAとかコピペで埋めよう！
あ、sage進行推奨。
バイバイさるさんがでるまで連投しよう。
この３ヶ月で２回も起こったよ。 電波時計に入れてた単三と、マグライトに入れてた単三。
電波時計の方はバネ等磨き上げて、なんとか救うことが出来たが、マグライトはオシャカになった。
乾電池すらまともに作れないのに、原発事業に手を出すのは如何なものか。
精神病にて
略してﾌﾞﾗｳﾝ東芝だって
電機メーカースレでぼこぼこに叩かれてるよ東芝工作員ｗ
＿ √ | （＿＿ ＿_＿ ＿＿ ） | |＿～、 ﾚ' ﾚ' ヘ＿_/ /＿＿__
| ＼ / / / /＿__ | | へ_,/ ノ ,へ ＼ ／
＼＿У / ＿ / ＿ / | | ﾉ￣| ＼_ ー￣＿,ー~ ） ￣/ /￣￣ヘ
/ヽ|￣ヽ/ /l ＼ ﾉ ヽ/ / | |' ノ ﾌ ! （~~＿,,,,／ﾉ/ / ﾉ ヘ ヽ ヽ
/ | l、 / ヽ─-′ ∠_ノヽ / | ／ | | ノ／ _ﾉ | ＼ノ
l＿/ / ヽ＿,ノ￣＼ ／ ﾉ | |＿＿／| ﾉ | /（ ／ ＼
／ /ヽ_ ） ／ ノ （ 丿 / / | ～-,,,＿＿ | ◯ |ヽ ヽ
∠＿／ ￣￣￣￣ ￣ ￣￣￣￣ （＿ﾉ ～ー､､＿＿） ＼＿ノ ゝﾉ
┌─┐
｜● l
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< ● ＼ ＿|＿＿ ／ ● >
＼／ ＼／_＿_ノ（_＼；／ ＼ ／ ●ルール
；／＿東●芝＿.＼； ・コピペAA禁止
；／ノ（（ ｡ ）三（ ﾟ ）∪＼； ・連投禁止
；.| ⌒ （__人__） ノ（ |.； ・元社員の自殺ネタ、東芝と裁判やっている元社員重光由美ネタ、
..；＼ u. . |++++| ⌒ ／； およびそれを基にしたコメント
.；ノ ⌒⌒ .＼； ●ここはサイコパスのスレ
東芝工作員
そんなにブラックを知られるのが嫌なのか
ネットで与太こいてないで仕事しろよwww
東芝工作員って頭の中の敵と戦ってなんか成果出たのか？？？www
＿|￣|＿|￣| |￣|_|￣|＿_|￣|_|￣| |￣|_|￣|＿|￣|
|＿ ＿|| |￣ | | | |￣ | | ￣|
ｒ┘└へ| |二ｺ ┌'| |二ｺ ┌| |二ｺ ┌'| |二ｺ ┌┘
〈 〈] ﾟ,、〈| | o ヽ| ｜ o ヽ| | o ヽ| | o └「￣＼
ヽ-ﾍ_>ﾉ_ﾉ|＿|､＿ハ/|＿|､＿八ﾉ|＿|､＿ハ/|＿|､＿ハ/｀⊇.ノ
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／⌒ ⌒＼ .／⌒ ⌒＼ .／⌒ ⌒＼
oﾟ(（●）) (（●）)ﾟo oﾟ(（●）) (（●）)ﾟo oﾟ(（●）) (（●）)ﾟo
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, -‐ (_) |r┬-| |, -‐ (_) |r┬-| |, -‐ (_). |r┬-| |
ｌ_ｊ_ｊ_ｊ と) | | | ／ ｌ_ｊ_ｊ_ｊ と) | | | ／ ｌ_ｊ_ｊ_ｊ と) | | | ／
よる一時まで残業してこれだぜ。
小売りだけど23時上がり6時出勤で400ちょいって言われたぞ
あり得んわ
新人の年収だろそれ
大手電機で一番の負け組って程度でいいだろ
文ナビによると、日立東芝三菱の中では東芝の新卒離職率が一番高い
三菱 4%
日立 5%
---------5%の壁------------
東芝 9%
---------京セラの壁--------
京セラ 12%
http://dl6.getuploader.com/g/10|netami/159/MA330021.jpg
プレジデントより
東芝 課長級 700万
========================
日立製作所 課長級 882万
========================
パナソニック 課長級 924万
三菱電機 課長級 936万
========================
ＮＥＣ 課長級 1020万
ソニー 課長級 1140万
圧倒的に東芝の大敗
企業にしか入れなかったってどんな気持ち？
大学受験あんなに頑張ったのに東海大学と同じレベルの人生になったことが確定したんだけど、どんな気持ち？
∩＿＿＿∩ ∩＿＿＿∩
♪ | ノ ⌒ ⌒ヽﾊｯ __ _,, -ー ,, ﾊｯ / ⌒ ⌒ 丶|
/ (●) (●) ﾊｯ (／ "つ`..,： ﾊｯ (●) (●) 丶 学校推薦使ってチャリ泥棒の東海大生レベルって今、どんな気持ち？
| ( _●_) ミ ：/ 東工大 :::::i：. ミ (_●_ ) | ねぇ、どんな気持ち？
＿＿＿ 彡 |∪| ミ ：i ─::!,, ミ､ |∪| ､彡＿＿__
ヽ＿＿＿ ヽノ､｀＼ ヽ.....::::::::: ::::ij(_::● / ヽノ ＿＿＿/
/ ／ヽ < r " .r ミノ~. 〉 ／＼ 丶
/ ／ ￣ ：|::| ::::| :::i ﾟ。 ￣♪ ＼ 丶
/ ／ ♪ ：|::| ::::| :::|： ＼ 丶
（＿ ⌒丶... ：` | ::::| :::|_： /⌒＿）
| /ヽ }. ：.,' ::（ :::} } ﾍ /
し ））. ：:i `.-‐" J´（（
ｿ ﾄﾝﾄﾝ ｿ ﾄﾝﾄﾝ
東芝内定者がmixiで「毎日チャリをパクってました」
http://www.tanteifile.com/newswatch/2008/05/05_01/index.html
東芝-2007年4月就職者数
１ 東京工業大学 47←ｗｗｗ
２ 東北大学 46←ｗ
３ 早稲田大学 45
参考
日大 15
武蔵工大 14
東海大 10 ←大東亜帝国でも二桁採用ｗｗ
（ ・∀・）＜ 人と地球の明日のために
（ 建前 ） ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
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（ ＿）＿）
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（ 本音 ） ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
（ 。Ａ。）＜ 東芝の役員だけの明日のために
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／::::: ＼ なんで、こんなところに就職してしまったのだろう…
＿＿＿＿＿＿＿ + ／::::::::: ヽ
|ｉ:¨￣ ,、 ￣¨.: i |::::::::::: |
|i: ／ﾍ:＼ :i| _ |::.:. : : ,,ﾉ:..:ヾ、 |
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|i::::::;:':::::::::::::::::::::::i| ::::://,::::.. " ニﾆヽ､⌒ij~";_ ィ /:::::::|:::::〃::: : ヽ
─|｀ー＝===＝一 | ::::::|_|;;､:::._＿y-ﾆﾆ'ｰ-ｧ ﾟ‐─'───┴────── ‐
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20120731-00000587-san-bus_all
東芝は売上高が前年同期比４．３％減の１兆２６８８億円になったものの、営業利益は２．８倍増の１１４億円の黒字を確保した。しかしリストラ関係の費用が２００億円以上とかさんだ。
で、戦犯の深串は常務から専務へ昇格だと。ｗｗｗｗ
∧＿∧ ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
（ ・∀・）＜ 人と地球の明日のために
（ 建前 ） ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
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（ ＿）＿）
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（ 本音 ） ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
（ 。Ａ。）＜ 東芝の役員だけの明日のために
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メンタルやられたり、モチベーションだだ下がり。ｗ
従業員は「役員の金儲けの道具」って体質だしね。
従業員が病気になって欠勤になっても従業員の
心配などこれっぽちもせず、給与引き去り不能金
の心配だけだからねぇ。
引き去り不能金のその数万円で経営が傾くんだろうな。ｗｗｗｗｗ
回答：東芝グループは、「人と、地球の、明日のために。」
をグループスローガンとして、①人を大切にし、②豊
かな価値を創造し、③社会に貢献することを経営理
念としています。人間尊重を基本として、豊かな価値
を創造し、世界の人々の生活・文化に貢献する企業
集団を目指しています。
ハ _
＿＿_ ∥ヾ ハ
/ ヽ ∥::::|l ∥:||.
/ 聞 え | ||:::::::|| ||:::||
| こ ？ | |{:::::∥. . .||:::||
| え | _｣ゝ/'--―- ､|{::ﾉ!
| な 何 | ／ __ `'〈
| い ？ ! /´ /´ ● __ ヽ
ヽ / / ゝ....ノ /´● i
｀ ー―＜ { ゝ- ′ |
厶-― r l＞ |
∠ヽ ゝ-― `r-ﾄ､_,) |
ﾚ^ヾ ヽ>'￣ LL/ 、 /
.l ヾ:ヽ ` ､_ ＼＼ '
l ヾ:ヽ ト`ｰ-r-;;y‐T^
| ヾ ｀ニﾆ｢〈〉ﾌ /∥. j
／ ⌒ ⌒＼
／ ＼ ／ （⌒） （⌒） ＼ ／＼. でっ♪
＼ ⊂)| ///（__人__）/// |（つ ／ きるっかな♪
(彡.o_＼ `Y⌒y'´ ／ﾎ ﾟミ）
|＼.六 ! ﾞー ′ !ｻｿﾟ／ | でっ♪
＼ `ｰ◆ ヽー‐イ ◇ｰ´ ／ きるっかな♪
￣| ∵ ∴ |￣
| ∴ ∴ | まぜまぜホホ～♪
ｼﾞｮﾎﾞ ┏━━━┓
. ｼﾞｮﾎﾞ ┃＼ ┃
┃ ヽ:-╂
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東芝社宅で男性意識不明、高濃度硫化水素検出…東京・府中
１２日午前１０時５０分ごろ、東京都府中市東芝町の東芝の社宅で、異臭がするとの
連絡を受けた府中消防署員が４階の部屋で、床に倒れている男性住人を発見した。
男性は意識不明の重体。男性の近くに液体が入った洗面器があり、室内から高濃度の
硫化水素が検出された。警視庁府中署は自殺とみて調べている。
同署の発表などによると、社宅ではこの日午前９時３０分ごろから火災を想定した
訓練が行われており、異臭がしたため、全館放送を使って部屋から避難するよう指示した。
修士了 228,500円（2012年4月実績）
学部卒 205,500円（2012年4月実績）
賞与はＤＳ社で年3～3.5ヶ月（公務員より低いｗ）
DELL 初任給
大学卒 月給240,316円
大学院卒 月給250,764円
HP
2011年4月実績 月給
修士了 24万5600円
大学卒 22万9400円
ボーナス固定給与 ： 年2回 月額基本給×6（夏3、冬3）ケ月分
高給な分リストラが心配だったりするんだか、今は東芝もリストラ酷いからなあ
東芝の今のリストラのソースは？
あとDELLとHPの日本での勤続年数は？
こいつが延々と他の東芝スレなどで荒らし続けてる。
こいつが現れて以来なぜか東芝がブラック王みたいに揶揄されるようになった。
このスレもこの人が延々と張り付いてる模様
69 ：就職戦線異状名無しさん：2010/07/28(水) 23:15:13
すごいな
ほとんど一人でこのレス数か
しかも数年前の過去ログとAAとかコピペ変わってねぇじゃん
何もんなの？
83 ：就職戦線異状名無しさん：2010/07/31(土) 01:53:06
>> 81
それだけ長く働かずに粘着してるってことだろ
恥だぞ恥
あと東芝なんかどうでもいいよ、擁護する義理もない
哀れな無職のザマを楽しんでるだけ
84 ：就職戦線異状名無しさん：2010/07/31(土) 01:55:36
>> 79
たしかおまんちんに引っかかってたんじゃなかったっけ
あと一人かどうかはしらんけど、3年以上コピペと改定を続けてるのは白状してる
456 ：こいつだな：2010/10/13(水) 10:39:45
三年以上も東芝に粘着し続けている変態がひとりいます。
こいつは就職板のランク系、メーカー系のスレのいたるところに現れて同じコピペを繰り返します。
最近では自分でスレまで立てて皆を誘導しようと必死になっています。
こいつは病気なので何を言ってもムダなので基本的に無視をしてください。
東芝粘着＝東芝で働いていた派遣、自分の無能が原因でクビになり粘着を始める
明るくする会のサイトを御覧ください。
おまけに更新止まった死んだサイトだし
新卒外資は昇給が無きに等しいよ
だから転職しないと給料あがらない
共産党は国会議員もいるちゃんとした政治団体だが
共産党のサイトだとなにか問題あるのか
新卒東芝も昇給は無きに等しいよね
このスレタイの人からしてｗ
2001年 http://www.toshiba.co.jp/about/ir/jp/library/sr/sr2000/162_1.pdf
従業員数(人) ■53,202■
2005年 http://www.toshiba.co.jp/about/ir/jp/library/sr/sr2004/166-1.pdf
従業員数(人) ■30,810■ ←４割減！！！
/' ! ━━┓┃┃
-‐'―ニ二二二二ニ＞ヽ､ ┃ ━━━━━━━━
ァ /,,ｨ=-;;,,, , ,,＿ ト-､ ） ┃ ┃┃┃
' Y ｰ==j 〈,,二,ﾞ ! ) ｡ ┛
ゝ. {､ - ,. ヾ "^ } } ﾟ ｡
） ,. ‘-,,' ≦ 三
ゞ, ∧ヾ ゝ'ﾟ ≦ 三 ﾟ｡ ﾟ
'=-/ ヽﾟ ｡≧ 三 ＝=-
/ |ヽ ＼-ｧ, ≧=- 。
! ＼ ｲﾚ,､ ＞三 ｡ﾟ ･ ﾟ
| ＞≦｀Vヾ ヾ ≧
〉 ,く ｡ﾟ /｡･ｲﾊ ､､ ｀ミ ｡ ﾟ ｡ ･
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/sojou.html
原告は，被告株式会社東芝（以下「被告会社」という。）に就職し勤務していたところ，２０００年（平成１２年）１１月ころより被告会社内で発足した「Ｍ２ライン」立ち上げ
プロジェクト業務に従事し，長時間残業・休日出勤や各種会議開催等の過重な業務により，業務上の過度のストレスを受け，そのために精神障害に罹患
原告は，１９６６年（昭和４１年）４月○○日に生まれ，中央大学を卒業後，１９９０年（平成２年）４月に被告会社に入社し，生産技術研究所に配属された。
原告が精神障害を発症する以前の２０００年（平成１２年）の年収は金５６８万５９８３円であった
所定労働時間に対する時間外労働時間は，少なくとも被告会社が認めるだけでも以下の通りであり，実態としては時間外労働が１００時間を超えることが多かった。
２０００年（平成１２年）
１１月 ３９時間５０分
１２月 ９８時間７５分
２００１年（平成１３年）
１月 ７９時間７５分
２月 ７９時間７５分
３月 ９４時間５０分
４月 ８０時間００分
上の判例によると2000年で原告は34才だったわけだが、その年収は金５６８万５９８３円
この業務内容で年収568万
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/gaiyou.html
2000年10月頃，被告会社においてポリシリコン液晶の生産立ち上げプロジェクトが始動し，被災者は同プロジェクト中，「アレイ工程」の中の「ドライエッチング工程」のリーダーを務めることとなった（Ａ業務）
被災者はこの頃，課長より，本件プロジェクト業務（Ａ業務）以外の業務も担当するように指示された。
被災者はやむなく（Ａ業務）を継続して行いながら，これまで携わったことのない携帯電話向け反射製品開発業務（Ｂ業務）のリーダーにも並行して従事するようになった。
上記の多忙な業務の中，同月中旬ころ，課長は被災者に対しさらに「パッド腐食」の対策業務（Ｃ業務）をも行うように指示した。
また，8月22日，被告会社内で緊急発足した「不良解析チーム」に、知らぬ間に被災者もメンバーとされていた（Ｄ業務）。
社員がそれと知れた場合、資本主義と対立する共産党系社員は企業の営利活動の敵。
そのため最低の処遇しかされないのは日本の企業全ての常識。
レッドパージ以降、連綿と続いてる。
それにヒラで30半ばで係長にもなれてない例じゃなwww
相当優秀だったろうに
激務薄給で使い捨てとか
悲惨だよね酷い会社だねえ
あーすごい偏見を見た
北朝鮮並みのおかしな教育して監視体制を引いてそうだ
東芝工作員には将軍様マンセーとか言わせてそう
だから？
経営者の敵だが労働者の味方だから
労働者向けの情報の発信源としてはしっかりしてると言いたいんだが
まさか共産党は嘘やデマを流してる、と言わないよなｗｗｗ
自分も資本に使い捨てされてる労働者の身だってわかってないバカｗ
34でヒラなんて出世できてない落ちこぼれじゃん
キャパが足りなかったんだろ
資本主義否定するなら日本から出てけよw
普通は、経営者目指して要領よくやんのに、永遠に使われる立場をぐるぐるする回る低スペックだから、お前はリストラされんだよwww
夫が共産党員のおばちゃんは定年までヒラだったよ。
組合は民主党推し。誰も入れやしない。ｗ
ヒラにプロジェクトリーダーいくつも兼任させるとか
上司のパワハラ凄そう
東芝も昇給は３５歳で止まる。
あとは上長の恣意的な評価で上がったり、あがらなかったり。
わすれた頃に職場の声が更新されたりする。
意味不明だな
情報源として信用できると書いただけで共産主義呼ばわりか
やっぱコノカイシャ怖いわ
北朝鮮並みの言論統制とか有りそう
お前もそのうちリストラが使い捨てｗｗｗ
この業務内容で年収568万
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/gaiyou.html
2000年10月頃，被告会社においてポリシリコン液晶の生産立ち上げプロジェクトが始動し，被災者は同プロジェクト中，「アレイ工程」の中の「ドライエッチング工程」のリーダーを務めることとなった（Ａ業務）
被災者はこの頃，課長より，本件プロジェクト業務（Ａ業務）以外の業務も担当するように指示された。
被災者はやむなく（Ａ業務）を継続して行いながら，これまで携わったことのない携帯電話向け反射製品開発業務（Ｂ業務）のリーダーにも並行して従事するようになった。
上記の多忙な業務の中，同月中旬ころ，課長は被災者に対しさらに「パッド腐食」の対策業務（Ｃ業務）をも行うように指示した。
また，8月22日，被告会社内で緊急発足した「不良解析チーム」に、知らぬ間に被災者もメンバーとされていた（Ｄ業務）。
>>90
経営者でもないのに（というかなれもしない）、経営者目線。
典型的な社畜。ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
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