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2013年07月転職178: 【供養】お祈りが来たら上げるスレ Part28【厄払】 (811)
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【供養】お祈りが来たら上げるスレ Part28【厄払】
- 1 :2012/12/26 〜 最終レス :2013/07/01
- 内容: お祈りがきたら報告をお願いします。
お祈りは【社名、担当者名晒しage推奨】で手厚く供養しましょう。
供養される方は報告者へのあたたかなメッセージも添えて頂けると幸いです。
※>>970を踏んだ人が次スレを立てること。
立てれない場合は依頼。
前スレ
【供養】お祈りが来たら上げるスレ Part27【厄払】
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1348130051/
- 2 :
- >>1
スレ立て有難うございます。
本当にバイトでもパートでも派遣社員でも食っていく為には働かないと…。
- 3 :
- >>2
マジでブラックだのホワイトだの言ってられないよね。
取りあえず定期収入確保して社会保険と雇用保険、年金保険
やっとかないと後々エラいことになる。なにより無職の空白期間を
極力短縮しとかないとね。
- 4 :
- チラシで見たテレアポのバイトもお祈りされた。
年が明けたら無職期間1年5ヶ月。
旗振りや清掃関係は「経験無いとねぇ」とお祈りされるし、焼鳥屋の仕込みパートもお祈りされる。
選ばなきゃ仕事くらいあるだろうってウソだな。
- 5 :
- >>4
確かに「仕事=求人」はある。しかし応募しても書類が通るかは
全くの別物。巷でよく言われてる有効求人数とかはアテにならない。
どうせやるなら応募書類通過率を出してほしいものだ。恐らく有効
求人数の数十分の1になるだろうな。
- 6 :
- >>3
俺はもう少しで無職歴半年(2箇所か決まったが数週間で辞めた)。
バイトでも仕方ないと思ってるが、社会保険、厚生年金、雇用保険あるところがいい。
飲食関係はそれがない。(2箇所ともそれらがなさそうだった)
- 7 :
- >>4
俺は昔ホテルで働いてたのでホテルのバイト募集してもダメ。
小売(販売、接客)もダメ。
販売で不採用の連絡来た時に理由を聞いた。
警備員やRテルのフロントなら受かる確立高くない?
- 8 :
- 底辺の仕事さえ受からない場合は逆にハードルを上げてみるのもひとつの方法。
発想を転換することも大事。
- 9 :
- >>6
厚生年金保険は労使共に負担額が半端無く高いから飲食系は
入らないとこ多いのではないかな。健康保険も個人で、てのも多いと
聞く。しかしそれが65才になったときや不幸にも身体障害や精神障害を
負ったときに差が出るんだよね。ちなみに身体で同じ程度の障害負った
場合、月当たりの換算で支給額が厚生なら11万程度でも基礎なら7万
とか。年金入って無かったらもちろんどっちも出ない。その万が一ってのが
完全否定できないのが世の常なんだよね。
- 10 :
- 先週受けた2社からお祈りきた。
もう心が折れそうだ。
- 11 :
- >>4
嘘を書くなよw
選ばなければいくらでもある。
旗振りなんて、経験なんて求められない。
旗振りは全員新卒採用とでも言うのか?w
旗振りはいろんな職種の人が未経験で入ってくるんだよ。
- 12 :
- >>11
ところが、今とんでもないことになってるんだな
この間なんて、週3日の清掃パートの募集で
職務経歴書と履歴書の提出が必要なところまであった。
推定年齢50才ぐらいのおばちゃんが受けてたけど
「職務経歴書ってなんですか?」って涙目だったよ。
昔だったら、すぐ面接にいけるような仕事だっていまじゃこんな事だって
あるよ。
- 13 :
- >>7
おまえ、日本語おかしすぎwwww
バイト募集する側なの? 確「立」は高いも低いもないだろww
- 14 :
- >>9
飲食は保険ないところ多い(求人紙見ても保険には触れてない)が小売も保険ないところ多いかな?
- 15 :
- >>4
因みに何歳ですか?
- 16 :
- 拝啓
時下ますますご健勝のこととお慶び申し上げます。
この度は、弊社求人に応募いただきましてありがとうございました。
お送りいただきました応募データに基づき、
厳正に選考をさせていただきましたところ、
誠に残念ながら貴殿のご希望に添いかねることとなりました。
折角ご興味を賜り、ご応募を頂戴したにもかかわらず、
ご縁のない結果となってしまいましたことを誠に申し訳なく存じます。
何卒ご了承いただけますようお願い申し上げます。
末筆ながら、今後の貴殿のご活躍を心よりお祈り申し上げます。
敬具
====================================
株式会社USEN(人事部)
Mail:usengsaiyo@tk.usen.co.jp
====================================
ザルっぽいしすべり止めにと思って出したのに、USENにまさか書類で落とされとは。
もうどこも通らない気がしてきた・・・
- 17 :
- 今日はお祈りいっぱい来るんかな。
- 18 :
- >>末筆ながら、今後の貴殿のご活躍を心よりお祈り申し上げます。
思ってる訳ないな。
- 19 :
- 本当に思っているなら、大願成就のお守りでも同封して来いってんだ。
- 20 :
- つ 〔安産のお守り〕
- 21 :
- 正月明けから採用されたけど逆お祈りしようか
それとも働きながら本命探そうか迷ってる
- 22 :
- >>21
金にまだ余裕があるなら逆お祈りでいいんじゃないの?
- 23 :
- 今日、本命の会社から書類審査の結果を示す封書が届いた。
心臓がドキドキして開封する勇気が出ない。
薄っぺらいからダメだろうな…。
正月休みが一気に暗くなってしまいそう。
- 24 :
- >>23
それからそれから?
- 25 :
- 仕事納めの日過ぎても書類選考の結果がなかった
これはお祈りなのかな………
- 26 :
- >>16
>ザルっぽいしすべり止めにと思って出したのに、USENにまさか書類で落とされとは。
よくあるよなぁ、そういうの。
おれもアフラックの営業に書類で落ちた時はかなり凹んだ。
>>12
たしかにそういう状況かもしれん。バイトで筆記試験ありなんてなのもざららしいから。
- 27 :
- 12月7日に送って、結果が来なかった
本命の企業だけに、問い合わせも出来ずに今に至ってるよ
間接的に、ハロワに問い合わせたらまだ来てないそうだ
来月、一か月経ったら問い合わせてみよう
- 28 :
- 志望度高くないとこから不採用通知来た。
不採用なのは構わないが、職務経歴書抜かれた状態で返されたわ。
- 29 :
- >>27
まさか、応募書類自体がどこかで事故ってるんじゃないだろうな。郵便事故
って充分ありうる事だぞ。あるいは相手に届いては居るが、社内で別部門に
仕分けされたとか、社内ロストとかも。大企業なら一日数百通も封書を
受け取るとこも有るから。ま、応募先に問い合わせるのが良いね。
- 30 :
- >>27
おれは12/4に書類送った契約社員の案件を黙祷されている。
あと12/12に受けた適性テストの結果もウンともスンとも行ってこない。
>>29
一回だけだがなかなか返事が来ないのでTELしたら「届いてません」と言われたことがあった。
郵便局のヘマなのか企業側のヘマなのかは不明だ。
- 31 :
- テスト
- 32 :
- 求人紙に出てた住所(電話でも確認済)に送ったが、住所不明で戻ってきたよ。
受付に名前、携帯番号言って「担当者に伝えます」もシカト。
1度だけ、その担当者から電話かかってきたがなぜだ?
携帯番号言ってないし、履歴書も届いてないのに?
- 33 :
- >>30
事故などを考慮して簡易書留なんかで送ると「大げさな奴」と取られかねない
し、慎重な奴と取られれば御の字だけど、こっちもそんなにゼニかけてられないん
だよね。事故遭遇確率は限りなく低いんだろうが、ある意味「運」だね。残る
安全方法は、直接相手のポストに投函だけど、切手の無い応募封筒見て
相手はどんな反応するか未知だな。「相手企業への直接?応募は禁止されて
いない」はずだけど、郵送って書いてるから禁止なのかな。
- 34 :
- 先週受けたクリーニング屋正社員のお祈り、名前の後ろに斎って入ってたw
例:山田 太郎斎様
キテレツ斎じゃないんだから・・・
- 35 :
- お祈りが来たっぽい。合格なら電話って言ってたから。書類選考通過して面接アポの電話が担当者から来た時、面接受けますか?こっちはどっちでもいいんですけどとか言われたやつ。今思えば最初から採るつもりがなかったのか、圧迫的な意志確認だったのか、何だったんだろ。
- 36 :
- >>35
前者だろ。どっちでもいい面接受けてどっちでもいい質問されてどっちでもいい
文章のお祈りが来るパターンだよ。どっちでもいいとか抜かしてる時点で
「面接受けに行った方がいいですか?こっちはどっちでもいいんですけど」と
言って次探したほうが良い。時間と交通費の無駄だったね。
- 37 :
- >>36
やっぱりそうか。面接受けに行ったら担当者が別人みたいに丁寧に対応して具体的な話とかされたから人間不信になりそう。調べたら一年以上前から同じ求人出してたみたいなんだよね。近所だから交通費は使ってないけど労力と時間は無駄か。
- 38 :
- >>37
そんなアホな質問をする担当を飼っている会社とソイツの面接を
受けた自分に腹が立ってくるんだよね。これが元で人間不信になるのは
よくあるけど、就活不振になったら余計大変だ。サッサと気持ち切り替えて
「あんなアホでも使ってる企業も有るんだ」とポジティブに考えて次に挑もう。
- 39 :
- 働きながら応募するのと、働いてない状態で応募するのとでは
どっちが印象いいと思う?
- 40 :
- >>38
うん。ありがとう。最近就活始めたからよくわかってなかった。次がんばるよ。
- 41 :
- 今日、結果くるらしいが…。
- 42 :
- >>41
まさか、通知書が元旦送付なのかい?郵送なら切手の下に朱で「年賀」と
書いてなければ元旦には届かないと思うのだが。ある意味すごい企業だね。
内定通知、書類選考突破・面接日通知ならめでたいが、逆なら・・・トラウマ
になりかねんぞ。
- 43 :
- 元日にお祈り来たよ
年賀状以外も普通に送られるようだね
新年早々縁起が悪い
お払いしてもらいにいってくるわ
ついでに護摩の火にくべてこよう
- 44 :
- >>43
マジっすか。今日配達っつー事は29か30日投函だよね。JPも
真面目に仕事してるってことか。厄払いなら護摩の火よりも高温な
溶鉱炉とか炉心とかに放り込んで完璧に焼却処分しないと呪いとか
祟りとか有りそうな気がする。明日は配達とか休みだっけか。となると3日
から暫くは気が抜けないな。
- 45 :
- >>42
俺のところは何の連絡もなし。
電話か書面でって言ってた。因みにバイト。
- 46 :
- みんなはやりたい職種1本に絞れてるの?
やっと見つけたよ
- 47 :
- >>45
昔ゆうめいとやってたけど
今の時期は年賀状の仕分けが忙しいから郵便は普段より1〜2日遅れで着く
だから投函は御用納めの28日あたりじゃないかな?
まあ、正月もやってるサービス業なら29日30日もアリだろうけど
- 48 :
- >>47 は >>44 あて
アンカミス失礼
- 49 :
- 名無野 権兵衛 様
ハムステッド 人事採用担当の信原です。
先日は、当社面接にお越しいただきまして誠にありがとうございました。
今回、慎重に選考を行いましたが、残念ながら
ご期待に添いかねる結果となりましたことをここにご連絡致します。
名無野 権兵衛様の今後の就職活動が実り多きものとなりますよう、
心からご健闘をお祈り致します。
最後に弊社の求人募集にご応募いただいたことを、御礼申し上げます。
株式会社ハムステッド
採用担当/信原
TEL:03-5292-6220
一次面接と最終面接では弊社に合いますよと褒められたのに。
結局こういう仕打ちね。
面接担当者の言うことは信じちゃいけないという典型的なパターン。
最終面接まで行ったのに、交通費返しやがれ!糞零細IT会社め!!
最終でお祈りされると、疲労感がハンパない。
- 50 :
- 書類選考で落ちたら紹介状だけ抜かれて履歴書そのまま戻ってきたw
担当のお祈り言葉すらなし
- 51 :
- >>今後の就職活動が実り多きものとなりますよう、
心からご健闘をお祈り致します。
ってきたのなら、どっか受かった時に○○会社受かりましたって嫌味で連絡
?
- 52 :
- >>51
追加文として
御社にて雇用されるよりも、より実り多きものを得て充実した労働の
毎日を過ごしております。
とかどうだい?
- 53 :
- >>52
電話で面接した奴に言った方がいいのかな?
でも、もう覚えてないか?
- 54 :
- >>53
たとえ忘れてても、思い出すような形で知らせたほうが良い。それも
法に触れない範囲で。メールや電話とかじゃなくて封筒とかの形に残る
物が良いよ。相手の名前分かってたらご指名で。不明の時は面接日を
明記で。筆で書くか筆文字の大きなフォント使うとか。
- 55 :
- >>49
面接担当の言うことを信じちゃいかんを。
おれなんざ面接というより就業規則の説明みたいな感じだったのにお祈りされたことがあって唖然とした。
面接担当はおれのことを内定者と勘違いしてたのかな?と思ったわwwww
- 56 :
- ヒューマンアカデミー
http://manabu.athuman.com
封筒の名前(俺の名前)とお祈り文の宛名(ビミョーに違う名前)が違うってwwww
ま、どうでもいいけどさ。
- 57 :
- .
.
.
- 58 :
- 年末に応募した企業から不採用通知が…
第一志望なだけにガッカリ…
- 59 :
- 俺なんか、「履歴書、経歴書を送って」で1ヶ月無視。
メール応募でも無視されてます。
何で返事よこせない?
そんな会社使わないよ。
酷いと「連絡します」で無視、こっちから電話したら「今回は不採用とのことです」だって。呆れた。
- 60 :
- 企業名 : 東レバッテリーセパレータフィルム株式会社
理由 :
転職回数が多いのでお見送りとさせていただきます。
理由は多少理解ができるのですが、全くこの方に問題がないとは言えません。
また、年齢に比して、フィルムの経験などが少ない等、即戦力性も感じられないことから
お見送りとさせてください。
なんで書類に目を通しただけで人格否定されなきゃならんのだ?
何様のつもりだこの人事は?
- 61 :
- >>60
その会社って基本的に職人気質の会社なんじゃね? 同一業務10年以下は経験と言わない、みたいなwww
あと転職回数ってさぁ、最近みたいに契約社員や派遣社員がデフォの時代になってくると7〜8回なんかざらなのにな。
- 62 :
- ドッピュ .
.
.
- 63 :
- 昨晩遅くに、転職サイトから応募のポチ。
今朝の10時に自動応答の「受け付けました」メール着信。
その5分後に「慎重に検討した結果、今回は不採用と・・・」
そうか、俺は5分の男か。
- 64 :
- 面接受けて約2週間経ったが連絡ないの(年末、年始があったが)でメールで聞いた。
早まったかな…。
向こうからの連絡待った方が良かった?
- 65 :
- 応募受け付けました、お待ちくださいメールの時点で
面接候補から外されてると思う
- 66 :
- >>60
一つ一つ書類に目を通して、そんな文章を書いてたら、膨大なコストになりそう。
たぶん、パターン別定例文だと思う、ぴったし三行半だし。
- 67 :
- >>66
三行半(みくだりはん)って、仕事辞める時に上司に突き付けてくる
文章だよ。「俺はアンタに必要とされて無いから辞めるわ」みたいな。
立場は逆でもそういう意味合い含んでいるかも。
- 68 :
- 三こすり半ってそういう意味だったのか
- 69 :
- >>63
>その5分後に「慎重に検討した結果、今回は不採用と・・・」
それも自動返信じゃねえか?wwww
特定の項目だけシステムがチェックして自動返信。システム的には100%可能。
- 70 :
- ざまあ!!!www
- 71 :
- メールのタイトルがストレート過ぎでフイタ
「応募 不採用の連絡です」
↓は本文でここまで手抜きなのは始めてで感動した
弊社への応募ありがとうございました。
残念ながら、今回あなたが登録された内容は弊社の条件に合わないようです。
- 72 :
- 「ハズレ」とか「残念でした」でないだけマシだな。
- 73 :
- 先日は弊社面接にご足労いただきありがとうございました。
厳正に選考した結果、残念ながらご期待に添えない結果となりました。
不本意な結果をお伝えすることになり心苦しい次第ですが、なにとぞ保証下さりますようお願い申し上げます。
また、田中たくさんのご応募があったため、採否のご連絡が遅れてまことに申し訳ございませんでした。
○○様の今後益々のご健康とご活躍をお祈りいたします。
有限会社○津産業
なんの保証だよ。てか、田中って誰だよw素直にテンプレ引っ張って来い
- 74 :
- 田中wwwww
- 75 :
- ワロタw
- 76 :
- 田中だらけの面接会www
- 77 :
- >>71
俺もWeb応募したらさ、
返信メール
件名「求人」
本文「お問い合わせありがとうございます。今回の応募は締切とさせて頂きました。」
だけ。社名も何も書いてねえの。
ふざけすぎ社名晒したろか。
- 78 :
- 田中率たけえw
どの田中が受かったんだよ
- 79 :
- みんな晒してるよ
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1351142605/
- 80 :
- >>78
集団面接のとき、苦し紛れに田の中勇氏のモノマネで
面接官のウケを獲った、あの田中が受かったんでは
>>76
どきっ!まるごと田中! 田中だらけのお祈り大会
>>73
田中の応募が多いのは、田中に風通しのいい社風の会社だったかも
- 81 :
- >>71>>77
そういうのは今後無駄な応募を少なくするためにも社名晒せよ。
応募者・企業双方のためだと思うがwww
- 82 :
- 名無しさん@引く手あまた様
拝啓 時下ますますご健勝のこととお慶び申し上げます。
この度は、弊社求人「大阪ガスグループの企画」スタッフ募集にご応募いただ
きまして、誠にありがとうございました。
お送りいただきました応募データにもとづき、厳正に選考させていただきまし
た結果、誠に残念ながら貴殿のご希望に添いかねることになりました。
何卒ご了承くださいますようお願い申し上げます。
末筆ながら、今後の貴殿のご活躍をお祈り申し上げます。
敬 具
大阪ガスビジネスクリエイト
採用担当
- 83 :
- いまどき珍しく、電話でお祈りがきた。
いつも郵送だから、なんかもうそれだけで嬉しい!
落ちてるのにねw
ハア…せめて2月までにどこかに決まればいいなあ。
- 84 :
- あ、上げ忘れた!
みんなも早く決まるといいね。
お祈りお焚きage!
- 85 :
- 私も全然決まらない。
契約社員でもダメ。
明日も面接…。
派遣は三年までだから、もっと長いところがいい…
- 86 :
- 名無しさん@引く手あまた様
この度は弊社の面接にお越しいただきましてあ りがとうございました。
早速、●●様につきまして慎重に選考いたしまし たところ、 誠に遺憾ながら採用を見合わせていただくこと になりました。 わざわざおいでいただきながら、誠に不本意な 結果でございますが、 あしからずご了承くださいますようお願い申し 上げます。
末筆になりますが、●●様の今後の益々のご活躍 をお祈り申し上げます。
採用担当
原文まま
信じられるか?この●●様のとこがそのまま送られて来たんだよ
あまりにも雑な仕事に呆れた
- 87 :
- 社名書いてないのに呆れた
- 88 :
- >>87
スマン最後に社名は入ってたがそこは消した
- 89 :
- 俺を落とした、巧(株)が潰れますように…。
- 90 :
- >>86
●●(くろまる)という人がいたんだな
かなり珍しい名字だ
- 91 :
- ○△□様
拝啓 ますますご清栄のこととお喜び申し上げます。
さて、このたびは弊社求人にご応募いただきまして、誠にありがとうございました。
慎重に審査いたしました結果、残念ながら今回は見送らせていただくことになりました。
あしからずご了承くださいますようお願い申し上げます。
ふぅ、○△□様の今後益々のご活躍をお祈りいたします。敬具
株式会社 エイ○ポイント
採用担当 ○塚 英二
↑一息つくなしw
- 92 :
- お祈り来てしまった。書類選考1〜2日で面接する方には電話連絡って言うからドキドキしながら電話待ってたのに2日目の午前中には履歴書返って来た!仕事早ぇよ!
- 93 :
- >>92
書類到着した時点で、面接後の内定通知・各種書類発送用の封筒を
作成しておいて、それ転用しただけじゃね?無地の角型2号封筒ならA4
そのまま入るし、宛名も印刷で同じ。長形3号のA43つ折り封筒で返送
ならわからん。
- 94 :
- >>93
履歴書返信用封筒を同封する指示だったよ。それにしても返って来た履歴書がきれい過ぎて三つ折り開いた形跡がなかった。日付だけ変えて他のところに送っちゃダメかな?
- 95 :
- >>94
手書きで修正はやっぱりやめといたほうがいいよ。修正液やテープは
それあるだけで書類選考の時点で選外確定。もちろん訂正印も。
PC作成なら日付部分のデータ変更ですむからね。俺は経歴書も
そうしている。履歴書や送付状も基本部分は同じで応募先や日付
によって変更している。回数応募するならPC作成は便利だしワード
使えるというアピールにもなる。
- 96 :
- >>95
やっぱり履歴書は使い回さないほうがいいよね。手書きが基本だと思ってたから手書きしてた。こう何回も書いてると結構手間だからPC作成にしようかな。履歴書返って来ると写真だけでも使い回せるからありがたい。いろいろアドバイスありがとう。
- 97 :
- >>95
履歴書程度じゃワードで作ってもPC使えるというアピールにはならんだろ。
ただ手書きだと逆に「ワードも使えないのか?」と思うところもあるらしい。とくにアラフォー以上は。
ま、たまに手書き指定してくるところもあるがそんなところはパス。
単純事務作業にWLかける企業体質は入ったとしても恐ろしいわ。
- 98 :
- >>96
PC作成の盲点がある。履歴書、経歴書、送付状は使い回せる部分は
雛型にして相手先ごとに加筆修正していくと思うけど、日付は書類を投函
した日にするのが一般的であり、全ての書類は統一する。過去に一回1か月
位前に作成・応募した時の日付を直さずにそのまま出した事があった。内容は
ちゃんと相手先に直してたけど。送り返されてきて初めて気が付いた。書類
選考ってこういうイージーミスの有無の確認とかチェックされてる。それ以来日付の
直しをまず先にやっている。
- 99 :
- 日付は手で書けばいい
PC作成で、日付が手書きだから落とす!なんて会社に入る必要はないだろう
- 100read 1read
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