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2013年07月転職89: 今日面接に行った状況を報告スレ125社目 (408)
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今日面接に行った状況を報告スレ125社目
- 1 :2013/05/23 〜 最終レス :2013/07/02
- 前スレ
今日面接に行った状況を報告スレ124社目
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1362644706/
- 2 :
- >>1
乙
- 3 :
- >>1乙
- 4 :
- 乙
- 5 :
- >>1乙です
面接行ったけど自分のことについて全く質問されなかったわorz
前職と同業種なのに、「○○は出来ますか?」とか「どういう仕事をしていましたか?」とか。
もう答えは出ているっぽいのに何で待たせるんだよう・・・
- 6 :
- 昼から面接行ってきた。
驚いたことにその場で二次面接に突入…これってどうなのよ?二次面接は社長が出て来たんだけど、一方的に社長自身の生い立ちを聞かされて終了。締めはエレオク、二次やる意味あんのか?
- 7 :
- 面接に行った会社から面接始める前に控え室で会社パンフレットもらったけど、
「北海道札幌県に当社保養所有り」って誤記載があって吹きそうになったw
- 8 :
- >>5
私も。
答えが出る場合ってなに?
私の場合全く業種が違うから履歴書みた瞬間さよなら。だったのかなって思った。
やっぱりあまり質問されない場合って不採用になる可能性大?
5分くらい何で辞めたのかとか聞かれて話してから、質問ありますか?とかでトータル10分でおわっちゃった
- 9 :
- 最終役員面接行ってきた。
求人広告や一次では残業ほとんどない説明でしたが
今日の面接では「毎日帰るの多いけど大丈夫なのか?」と。
その他諸々気になる点が。
辞退しようか迷う。
- 10 :
- 間違えた。
多いけど→遅いけど
すまぬ。
- 11 :
- >>8
なんだろう。前日に面接した人と比べようと思っていたけど、
前日の人が即採用したくなるくらい優秀な人だったからすでに採用決めていたとかかな。
あと、これは個人的なことなんだけどピザなのもマイナス要因だと自覚しています。
- 12 :
- >>11
ピザ?
- 13 :
- 2時面接とかあるなら別だけど、1次しかないのに10分は短すぎだね。
取ろうと思ったら多少雇用条件みたいなことにも触れてくるんじゃないかな。
勤務時間とか給料はいくらくらいになる予定だけどいいかとかね
僕はこの前受けに行った会社でそれ聞かれたんでなんとか受かってくれって神頼みしてるよ・・・
- 14 :
- 今日社長面接だったけど緊張ほぐす為にその会社の喫煙室(外部の人も利用できる)で一服してたら作業着きったおっさんが入ってきた。そのおっさんが「ライター貸して貰えますか?」と言ってきたから「あー挙げますよ(笑)」と言って渡した
- 15 :
- その時スポーツ新聞の競馬コーナー見てたから「あれ?競馬やるんですか?本命なんですか?」とか競馬の話で盛り上がった。それで面接時間近くなったから「あっ、じゃあ私今から面接なんで失礼します」と言って出てきました
- 16 :
- それで社長面接する部屋に案内されて10分くらいしたら社長が入ってきたんだけどその社長がさっきのおっさんだったw俺も社長もビックリしたwその先は面接というより世間話で終了して「6月からこれる?」と言われてその場で内定貰った
- 17 :
- 2年近く無職で50社くらい落ちたけど決まる時はあっさり決まるもんだね。仕事内容は未経験だけどがんばります。高卒だからなんとかしがみついていきます。28歳男
- 18 :
- だいたい聞かれる事予想出来ていて案の定予想通りの内容だった。
経験ある職種なだけに話は弾んだが、少し痛いとこ突かれたとこあったが軽く流しといた。
- 19 :
- >>14-17
おめ!
- 20 :
- 社長が作業着来てんの?
町工場か何かかな
- 21 :
- 前務めてたIT系の企業の社長も何故か作業着着てたよ
- 22 :
- >>20
測定器機メーカーの会社だよ。
- 23 :
- 面接終わったけどあんまり手ごたえ無かったな
何ヶ月か前から急募で募集かけてたみたいだけど。
誰も面接に来なかったのか、入れ替わりが激しいのか、向こうの選考基準が厳しいのか。。
- 24 :
- 無職期間が長い場合の転職活動対策 半年〜2年間前後
http://refinement-art.sakura.ne.jp/job_tactics/index.html
2年の正社員経験でメーカーの総務に転職したやつのブログ
http://refinement-art.sakura.ne.jp/job_tactics/index.html
- 25 :
- おっさんでデブと言うだけで、女社員たちの顔色が拒否反応示していた。
最近は面接官だけじゃなくて、横などで、それとなく女子社員がこちらを見ているスタイルが結構多い。
あれは女社員が気に入るかどうかを判断していると思う。やはり女社員に好かれるかどうかが大きいのかなと思う。
- 26 :
- 女に媚び売るような会社には行きたくないわ
- 27 :
- 面接官でなく女性社員がいたの?会議室とかで面接でなく?
そんな変な会社断ったれ
- 28 :
- 事務所で他の社員もチラチラ見ながらの面接 と言う感じで
あれは、わざと周りの社員たちに見せて、気に入った奴かそうでないかを後で社員たちに聴いているんじゃないかと思った。
- 29 :
- うーん非常識な会社だな。あなたの個人情報もダダ漏れでないかい?
そんなに他の社員との相性を重視するならきちんと同席させろよ
俺なら断る。結果が来る前にな
- 30 :
- クリニックで院長と面接してきたけど、すごく優しそうな人だった。
前のクリニックではずっと院長のパワハラ受けてきたから、なんだか泣けてきたよ
受かるといいな。
- 31 :
- 先週一次面接で適性検査、その後部長クラスの人の二次面接を受けて結果が
出るはずだったのに、今度は赴任先の管理者が面接したいからまた来いと。
やたら上から目線だし優柔不断すぎて行く気無くなったわ。
- 32 :
- / ̄ ̄\
/ _ノ \
| ( ●)(●)
| (__人__)
| ` ⌒´ノ 学生時代に打ち込んだものは?
| }
ヽ }
ヽ、.,__ __ノ
_, 、 -― ''"::l:::::::\ー-..,ノ,、.゙,i 、
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____
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/ (●) (●) \ 設定1のタコスロです
| (__人__) |
\ ` ⌒´ /
,,.....イ.ヽヽ、___ ーーノ゙-、.
: | '; \_____ ノ.| ヽ i
| \/゙(__)\,| i |
> ヽ. ハ | ||
- 33 :
- 採用されました!無職の3カ月間は本当に辛かった…
皆さんにも良い結果が届きますように!
- 34 :
- 面接に行ってきて、面接の雰囲気も普通だし仕事内容も会社自体もしっかりしてそうな感じなのに、試用期間は社保なしって言われた。
そこだけすごい引っかかるわ。これって何が目的なの?使えなかったらすぐ切れるようにするため?
- 35 :
- 試用期間に社保なしって結構あるよ
まさしく使えなかったらすぐ切れるからってのもあるかと
- 36 :
- 試用期間の社保無しっていうのは
予定よりちょっと多く採用して、その中から使える奴一人だけに絞る
ハロワ経由だとしかも雇用補助金いろいろ出るし痛くも痒くもない状態で人材を選べる
前に居た会社がまさしくそれやってたね
- 37 :
- それか、万が一>>34が「こんな会社だと思わなかった!」って思って
2ヶ月くらいで辞めちゃった場合、年金の記録が残らないから
職歴は無かったことの出来るんで、>>34にとっても良いんじゃないか?
- 38 :
- >>35
試用期間社保なしって違法なんでしょ?
仮に内定もらっても切られやすいなら行きたくないな
>>36
採用は一人みたい。ちゃんとしてそうな会社なんだけど社員数も200人くらいいるし。
まあ面接の時も試用期間でダメなら辞めてもらうって言ってたから切りやすくするためだろうな
- 39 :
- >>37
そういうメリットもあるけどその何ヶ月間就活できないし、そうなった時の精神的ダメージはでかいよね。
個人的な理由で7月までにどうしても決めないといけないから悩むわ。
- 40 :
- >>37
年金手帳を再発行してもらって中は何も書かないで下さいっていえばいいんじゃないの?
- 41 :
- 前の会社がそうだったな。試用期間中社保加入無し。おまけに有給も試用期間明けから起算して半年後。
堂々と労基違反するような会社は禄なもんじゃないよ。
- 42 :
- 面接官とても良い人だったし、
条件もとてもよくて、その上内定もらったけど、
社長が恐い人らしく女性社員は辞めちゃうらしい。
俺、男だけどそこまで耐性ないんだよな…
どうしたら良いんだorz
- 43 :
- >社長が恐い人らしく女性社員は辞めちゃうらしい
自分の会社の社長が怖すぎるとか面接者に普通言わないだろ
もし面接官が本当にあなたに言ったのならばそれは相当なことだと覚悟したほうがいいw
- 44 :
- >>43
結構フレンドリーな面接官で、
色々話してくれたよ。
女性に向いている業務なだけに
今回、男性限定って部分に引っかかったから
ズバリ質問してみたら話してくれた。
会社としてどうかとおもうけど、
知らないまま勤め始めちゃうよりか良いよね。
面接官は凄く良い人だったけど、
正直断るつもりだよ…もったいないけど
- 45 :
- >>44
いやいや、断ることもないとおもうけど、
逆に社長の怖いことを他の社員と共有できるんなら
それはそれで、いいんじゃないかな。
社長が嫌われている会社だと、それ以下社員は、みんな共通の敵を持つことでいろいろいいこともあるぞ
前居た会社がそうだったからなんとなくわかる。とりあえず働いてみたらいいじゃないか。勿体無い
本当にムカついたらすぐ辞めればいい話なんで、まずは働いてみようよ。それから判断しても遅くは決してないと思うぞ
- 46 :
- 今日面接してもらった会社。
オフィスを間仕切りしてある応接室で待っている間、机の上にペーパーテストがおいてあったのでそれを眺めてた。
常人には簡単、ってか小学生でもできる足し算の虫食い筆算と英単語の和訳が幾つか
ニート生活が長すぎてできるか不安だったから待ってる間一生懸命考えてた
面接自体は20分ほどで終了
これは高卒ニートでは当たり前だからあんまり気にしてなかったけど、ペーパーテストは受けさせてもらえなかった…
これはペーパーテスト受けさせるのすら勿体無いってこと?
凹むわ…
- 47 :
- 微妙だった。
SかMか質問された。
社長はSで他はみんなMだとかなんとか。
変態どもめ。
ちなみに本命は書類選考の結果が出ずに3週間近く…エージェントに確認した方が良さそうだ。
- 48 :
- 朝八時半から面接ってマジカヨ
その会社始業八時半なんだが..
- 49 :
- 8:30面接は早いな
- 50 :
- >>48
それ最悪面接官遅刻しそう。
- 51 :
- 俺は朝7時面接ってのあったよ
なんなら6時でもいいって言われてた
結果はサイレントだったが
- 52 :
- そんな会社入らなくてよかったじゃん!
- 53 :
- 月給17万、5時〜17時勤務、日曜休み、年間休日59日の求人に応募して面接に行ってきた。
案の定応募する人が皆無らしく、えらく歓迎された上に即決内定をいただいた。
でも話を聞くと唯一の日曜休みに会社の男性陣で集まって三角ベースやドッグランや飲み会をするらしい。
頻度を聞くと月にだいたい2回ほどだと・・・。
面接官は「野球の知識はいらない。私は高校時代県大会ベスト4に入ったチームの補欠だったし、社員には
県大会ベスト16のエースもいる。道具は私のお古があるしイチからルールも教える」って言ってきたけど、そこではなく
あくまで貴重な休みを拘束されることに悩んでるんだよなぁ
- 54 :
- 59日とか絶対無理だわ
- 55 :
- その条件で悩むことが信じられない
どんだけ切羽つまってるんだよ・・・
- 56 :
- 休みは日曜だけかぁ・・・
- 57 :
- 子供の頃から夢見た職業なら悩む必要なく入社決定だろ
- 58 :
- >>53 県大会ベスト16て、地方じゃ2、3回戦レベルじゃんw
- 59 :
- さすがに>53の条件だとずっとバイトしてる方がマシなんじゃねえか?
年間休日が倍あっても悩むレベル
- 60 :
- 紹介会社の紹介で面接にいってきた。エージェントと待ち合わせて同行しての面接になった
会社は大手製造の子会社で待遇は紹介予定派遣
面接官は役員と部長と主任クラス二人で後者の二人は明らかに面接慣れしてなかった状況
内容はえらくざっくばらんで役員が主任に「聞きたいことあったらどんどん聞けよ」と言い出す始末だった
職務経歴はかなり近かったからそこは評価されて最後に職場見学と製品の説明されて終了
後から聞いた話だがエージェントが言うには俺に紹介したあとにもウェブでの応募者はいたが俺の経歴が一番近いからいまのところ俺だけ選考中らしい
面接はどうだったかとエージェントに聞くと「多分問題ない。午後から先方と詰めの交渉してくる」といった
近所だし待遇も内容も良かったから採用ならいいな。逆に不採用だとダメージが大きい
- 61 :
- >>53
年間休日もアレやけど5時〜17時勤務てどういうこと?
そんなとこでよう働かんわ
- 62 :
- >>60
いいなw
俺もそこいきたいw
- 63 :
- >>53
何の業種?
- 64 :
- >>58
しかも鳥取県大会のベスト16って言ってたから神奈川、大阪だと一回戦レベルかもw
>>59
低スペックなのに仕事を選り好みしてたから、吹っ切ってブラックっぽいとこにも目を向けてみた
>>61
牛R屋の配達だから朝が早くて夕方はやり仕舞いみたい。
事務(女性活躍中)も募集してて、事務は10時〜17時、完全週休2日、年間休日120日なのに月給は同じ17万w
>>63
牛Rとかヨーグルトの配達、仕分け、商品企画だよ。フォトショとイラレは一応わかるから応募してみた。
- 65 :
- 拘束時間長すぎ
時給換算したら最低賃金割るだろそれ
- 66 :
- >>64
牛R配達でフォトショ・イラレ使うとかw クリエイティブ業・・・には入るのか?
商品企画とあるからパッケージやチラシのデザインとかで使うんだろうけど。
>>53はスキルがあったから採用だったようだが、「なんだ牛R配達か」と軽い気持ちで応募しても
採用されなさそう。
応募が皆無なのを抜きにしても、かなりニッチな人材だよ。
- 67 :
- 毎日牛R飲めそうで良いんじゃね
- 68 :
- >>53
休日少なすぎィ!
- 69 :
- >>60だけどついさっきエージェントから意思確認の電話が来て内定になったわ
なんか役員の人間が経歴と印象だけで決めたっぽい
自分から探したわけではなく紹介されて面接当日に内定が出てしかも条件がいいからうれしいとうよりも信じられないという状況
勤務日が7月からだからそれまで逆に不安に刈られるわ
- 70 :
- >>69
ひとまずは内定おめでとう。良かった。
ただ俺の知り合いに、同じ紹介予定派遣で、結局は業績云々で正社員になれないとかですぐ辞めた奴もいる。
不安なこと言うようだが、気を抜かずにもうしばらくは頑張れよ。
- 71 :
- 今30歳なんだが、手取り18〜20万くらいで
清掃の正社員って受かるかな?
- 72 :
- >>71
それをここで聞いて分かると思ってるなら受からないだろうな
- 73 :
- 病院で面接があり、面接官が2人いて感じが良い人達だった。
仕事内容は、医療器具の洗浄と組立作業で、あなたの思うチームワークとは
何か?と言われて自分の思っていることを素直に言った。
この仕事は、自分に向いていると思うので受かりたい。
- 74 :
- >>70
一応同じ紹介会社からいった人間もいるし会社も安定してるからそこらへんは大丈夫だと思う
問題は派遣期間で駄目だといわれた時だな
- 75 :
- 親戚の人が人事で面接担当してるけど
「ウチは真面目すぎる人より少しいいかげんな人のほうがいい」と
言ってた。零細企業だけど最近では大卒でも面接に来るらしい。
あんまり気張りすぎてもダメなとこあるんだね。
- 76 :
- >>75
>「ウチは真面目すぎる人より少しいいかげんな人のほうがいい」
それは話半分に聞いておいたほうがいいw
実際『少しいいかげんな人』が来たら分かる
- 77 :
- >>75
実際は少し真面目もいい加減も地雷要素あるから、
今いる面子と釣りありとれそうなのが欲しいんだよ
判断がむずかしいけど
- 78 :
- 去年の3月から98社正社員の面接にいったのに内定がもらえないよ。
職歴2年の高卒の27歳だよ
もうつかれたよ
面接担当の反応で結果が分かるレベルになったよ
一次面接通過すらないよ
- 79 :
- >>76
>>77
実際社員の何人かにサラ金の返済を迫る電話が
会社に毎日掛かってくるって。
そういう用は会社が本人繋げない様に門前払いにしてるらしい。
鉄鋼業関係で結構機械に挟まれて指が欠損したり腕切断したりする人が
いるらしい。
- 80 :
- >>98高卒で職歴2年で27歳…7年も何してたのってなるよね。
- 81 :
- 5年間、工場の契約社員だよ
- 82 :
- JR東海浜松工場構内請負会社〇塚工機にいけよ。放り込こまれて勝手放題してればええ。タイムカードさえ押してれば後はやりたい放題勝手放題野放しで気にくわなければ殴りあおうがなげとはそうが放り投げようが全て不問だから。
- 83 :
- SPI2検査やったんだけど、数学の問題わけわかんなかった
- 84 :
- 圧迫ではなかったけど、覇気がなくて暗い面接だった。
それに面接中に電話したり、腕組みするのは止めて欲しかった。
- 85 :
- >>75
それは多分緊張せずに気楽に面接できる人間というレベルで認識したほうがいいぞ
- 86 :
- >>78
そこまで言って内定もらえないなら言っちゃ悪いが自分のレベルに合ってないんじゃない?
- 87 :
- >>86
マルチコピペだって、これ
- 88 :
- ◆くらいNG入れとけよ・・・
- 89 :
- 去年の3月から98社正社員の面接にいったのに内定がもらえないよ。
職歴2年の高卒の27歳だよ
もうつかれたよ
面接担当の反応で結果が分かるレベルになったよ
一次面接通過すらないよ
いっとくけど、コピペじゃないよ
- 90 :
- >>89
他スレでよく貼ってるな。あとR。
とりあえずNGだわ。
- 91 :
- a
- 92 :
- 始めに経歴について細かく突っ込まれたあと
人間関係のトラブル対処法を何回も聞かれて心折れそうになった
無い頭で絞り出した言葉がきっかけで話題がややこしい方向に広がり微妙な空気が漂ってた
面接終わっても頭がぼーっとしてる
- 93 :
- アルバイトの面接行ったらテスト受けさせられたわ(笑)
時給クッソ安いクセに
- 94 :
- 面接であうあうあーな受け答えしか出来なかった後の凹み方は異常
メシ食っても味がしない
- 95 :
- 面接に行ったら、時間が違うと言われた。
きちんと復唱して確認したのに、担当者が効き間違えらしい。
電話でのやり取りは危険だな。
- 96 :
- 面接でいきなり質問ないですか?と聞かれたので御社の事業戦略について教えてくださいと言ってやった
- 97 :
- 面接いったら20後半で職歴が多く、職種が毎回バラバラだったり無職期間が多いことについて古傷をえぐられまくる圧迫面接された
それだけで面接時間の全体の半分使われたしトドメの「どうせすぐやめるんでしょ?」
俺のメンタル面を計ってるんだろ?そうだろ?そうだろ・・・・・
どちらにせよ合否連絡前に辞退の連絡はいれるけどな
質問ありますか?すら聞かれなくこっちのターンが回ってくることすらなかった
- 98 :
- >>97
それはひどい圧迫やな。
会社の品格を疑います。
- 99 :
- >>98
ここまで尋問されたのは今までで始めてだったので頭がパンクしてましたわ
確かに職歴多けりゃ無職期間も多くて正社員で長く続いても1年で
2年以上続いたのがアルバイトのみと確かにすぐやめてしまったのは自分が至らないからなんですが・・・・
痛いとこを探してついてくる人達にいびられて精神的に追い詰められて仕事やめるパターンが殆どだったので
今回の面接でもトラウマものだった
まーめげずに次の求人探してくる
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