http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1339663068/
一応立てといた
月給→基本給19万 手取り17万
勤務時間→8時～17時
残業→月60時間位 20時までの残業はサビ残
賞与→年2回、4月分
昇給→年1回
各種保険完備
年間休日→105日
有給→初年度10日
これはブラックに入るのかな？
寿司店・ステーキ店・居酒屋などを経営
会社都合退職者の離職票の退職理由を「一身上」と書く横暴ぶり。
相手が退職理由相違有りで申し出たのは、言うまでもないが、相手が大人しく泣き寝入りすると思ったら大間違い！という事に、そいつの退職後に気付いたって遅いぜ、小チンピラども！
隣の市にも営業所があるみたいなんだけど、
貸し事務所っぽい。
マピオンとかで社名を検索しても出てこない。
これって、ブラックと判断してもいいよね？
社名に社長が考えた造語が入っている。
こういう会社はブラックだと思う。
副主任のパワハラが異常で常軌を逸している。
調子に乗って金品を要求してくる下劣さで、単なる犯罪者。
暴言や恐喝、嫌がらせを録音して労基に通報した。
ここの人間は、本当に頭大丈夫か？
即刻社会的制裁を受けるべき。
それ、まんま前勤めてた会社だわｗ
当然超絶ブラックだった
YouTubeにupしてた、ファーストステップとかいう会社が、いつの間にか潰れててワロタww
悪行の末、社会から干された結果だな（笑）
ブラックかどうか判定願います
なお固定給になったら残業代無しらしい
勤務時間→8時～17時
残業→繁忙期は40時間前後 なお休日出勤、代休無しの場合も
賞与→？？？
昇給→？？？
雇用保険のみ しかも入社4ヶ月後に加入
年間休日→おそらく105日くらい
有給→無し
製本関係 入社半年目
雇用契約書書いてないし、契約内容の確認もなく実務へ
不透明なところ多すぎるいいかげんな同属零細企業
しかし人間関係は良いので感覚が麻痺してる
まっ黒だよな？
http://tensyokuuraguide.blog93.fc2.com/blog-entry-6.html
月給→額面31万
勤務時間→9時～18時
残業→月40～80時間位 残業代は40時間までで打ち切り
賞与→なし
昇給→よー分からん。増える奴はどんどん増えるらしい
各種保険完備
年間休日→105日
有給→MAX10日だけど、ほぼ使えない
社長→変人
上司→変人
同僚→変人
社長の作った変な決まり事が沢山ある。
判定ﾖﾛ
月給→手取り16万円
勤務時間→9時～17時半
残業→ゼロ
賞与→年一回/1カ月
昇給→なし
雇用保険のみ
年間休日→124日
有給→10日
毎日三時間くらいの昼休みがある。
ブラックではないと思うけどスキルも磨かれないし転職した方がいいのかな。
月給→手取り10～16万円くらい
勤務時間→デスクの時は10時～19時 現場の時は決まった時間なし
残業→デスクの時はゼロ
賞与→なし
昇給→なし
保険はあんまない
年間休日→100日ないかも
有給→なし
デスクにいってもなにもやることがなく何もしないで午後出勤の上司が来たら雑務（現場仕事のため）
現場は当たりハズレあるが基本肉体労働で朝から深夜まで
スケジュールは2～3日前にしかきまらん
求人の内容と契約時に聞いたにも関わらず給料がちがいすぎる（求人は月給18万以上）
その他もろもろ求人とちがいすぎることが多すぎる
ブラックかな？
ガイキチ企業ｦﾜﾀ
社員の不正行為を会社に相談するともみ消すために懲戒解雇。
労働基準局、法務局、厚生労働省に通報した。
社長が同族関係者で且つ求人の募集年齢が２６歳以下。
事務職だからなのか、お茶くみ等の文言も見受けられたので
女性を欲しがっているニュアンスが見て取れる。
これってブラック？
月給→基本給15万 手当て5万 手取り20万
勤務時間→8時～17時 週6日
残業→週４８時間 月１９２時間位 手当てに含むことで残業代なし
賞与→なし
昇給→０回
雇用保険のみ
年間休日→８５日
有給→０
労基法違反なんじゃねーかと疑うほどブラック
【雇用形態】契約社員（試用期間半年）
【給与】月給17万円
【賞与】年1回
【昇給】不定
【勤務時間】9:00～18:00
【残業】月20時間程度（季節で変動あり）
【転勤】なし
【休暇】年間105日 夏季・年末年始・GW・有給・慶弔
【福利厚生】社会保険完備、交通費規定支給
ブラックってほどではないのかなあ
正社員登用制度ってのがどれくらい機能してるのか未知数…
安すぎないか
これは、これ以上被害者を出さないためという、公共的使命に基づいて書き込んでいる。
一日あたり八時間もサビ残？
ミスでした
終わりの片付けやらで15分やら遅延ありに訂正
クソボケが 、アホクソボケカスが。
根性無しのカスの集まりが。
どうせ何もできんのやろが？
カスはカスらしく黙っとらんかい！クソボケ！
何なんじゃアホが。この根性無しのクズが。
クソボケクズ。クズの集まりじゃねえか。
ポンコツのクソドアホが。ボンクラだろがてめえら。
はっきり言っといてやるよ。 てめえらなんか、何一つ怖くないわ、
このクズ以下のポンコツボンクラが。
【雇用形態】正社員（試用期間半年）
【給与】年収350万
【賞与】年2回
【昇給】年1回
【勤務時間】9:00～18:00
【残業】不明(残業代支給)
【転勤】なし
【休暇】年間120日 夏季・年末年始・GW・有給・慶弔
【福利厚生】社会保険完備、交通費規定支給
ちなみに有限会社で社員数8人の会社だけど有限会社がブラックというのを見るけどその理由は何なの？
【雇用形態】事務局員（試用期間半年・１年更新）
【給与】年収250万
【賞与】年１回15万
【昇給】なし
【勤務時間】月間１８０時間が最低基準
【残業】２０時間 手当なし
【転勤】なし
【休暇】年間90日 夏季・年末年始・GW・有給・慶弔
【福利厚生】社会保険完備、交通費規定支給
【その他】被災地への常駐・現地の支援などもあり。
定年後の爺さん、金持ちのセミリタイア組の暇つぶし&社会との接点作りに最適な仕事
【雇用形態】正社員（試用期間三ヶ月）
【給与】月給20万円 （年収320万）
【賞与】年2回 夏冬合計四ヶ月
【昇給】年1回
【勤務時間】8:45～17:30
【残業】月10時間程度
【転勤】なし
【休暇】年間114日 夏季・年末年始・GW・有給・慶弔
【福利厚生】社会保険完備、交通費規定支給 、退職金あり
入社して研修中。
中小200名程度の会社です。３０代後半なので贅沢言えないよね。
まさかとは思うけど神奈川県の会社じゃないよな
違うよ。
よくありそうな条件だと思うがw
よかったｗ年間休日数までぴったり一緒だったからドキッとした
違うのは残業時間くらいｗ
【雇用形態】正社員
【給与】基本給15万＋手当て1万
【賞与】大体1ヶ月分
【残業】月20～80
【年休】105日
28歳でこの給与ww
東北の田舎なんだけど、驚くことにこっちじゃ貰ってる方。Uターン就職して賃金の低さに唖然としたよ。
残業こみで大体手取り17万。周りは手取り１０万ちょいがザラにいる…
職種→企画営業
勤務地→東京
月給→20万以上
勤務時間→9時～18時
諸手当→交通費(全額)
残業→月10時間
賞与→年一
昇給→年一
各種保険完備
年間休日→100日以上 夏季、年末年始休暇あり
有給→あり
これってどうなのでしょうか？
どなたか判定お願いします。
http: //uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1365049956/
どうやって人件費を削減して1人当たりの労働量をふやすか
仕事妨害グループと上司はｸﾞﾙです､
まず
①仕事妨害グループがリストラ対象者の仕事を妨害する
↓
②リストラ対象者はノルマを達成できない
↓
③上司はリストラ対象者を激しくののしり､人格を破壊する
①②③を繰り返すと3年以内に辞めてしまう.
辞めた者はﾉｲﾛｰｾﾞか自殺
残った者は過労死
逆襲したのがマツダ連続殺傷事件
これをﾏｽｺﾐが言わないのは天下り官僚．電通と博報堂によって資本家にマスコミが
支配されている
02年 武富士裁判「武富士の過酷なノルマと鬼上司」 http://www.youtube.com/results?gl=JP&hl=ja&client=mv-google&search_query=%E6%AD%A6%E5%AF%8C%E5%A3%AB+%E8%A3%81%E5%88%A4&uploaded=&search_type=videos&nomobile=1武富士
1966年1月 - 個人事業「富士商事」を《板橋区》蓮根に創業
↓
1991年 - 《元警視総監福田勝一》
を非常勤顧問として迎え、警察人脈を広げる。
↓
2003年12月 - 電気通信事業法違反（盗聴）容疑で武井保雄逮捕。会長を辞任[
↓
2005年3月 - 2000年6月から翌年春にかけて週刊朝日へ武富士から「連載企画の編集協力費」として5000万円が受け渡されていたことが発覚
1968年6月 - 「有限会社武富士商事」
"奨学金が返せない" 学業を断念する若者
http://www.youtube.com/watch?gl=JP&hl=ja&client=mv-google&v=3TelRs_tZTc&nomobile=1
"奨学金が返せない" 学業を断念する若者
↓http://tokyo-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/jirei_toukei/saigaitoukei_jirei/toukei/jirei20.html
9/30
渋谷
その他の建築工事業
運転者
60歳代
1年未満
墜落、転落
ビルの解体工事において、床スラブの解体等の作業中、ドラグショベルのオペレータが、コンクリートガラ等の投下用開口部から約30m下の床まで墜落した。
溶解炉に転落し溶ける？ 男性作業員の姿なく人骨見つかる：2012/05/08(火)
８日午前１時５分ごろ、愛知県西尾市吉良町
瀬戸長坂１の自動車部品製造会社「アイシン
高丘」吉良工場から
「溶解炉に人が落ちた
」と１１０番があった。溶
解炉の中から人骨の一部が見つかり、西尾署は付近で作業していた 同社社員、稲垣光康さ
ん（５８）とみて、当時の
状況を調べている。
同署によると、溶解炉
は上方の直径が約１・２
メートル、深さ約２メートルのコップ型。稲垣さん
は男性社員（２２）と
溶解炉で溶かした金属
の不純物を取り除く作業をしていた
同署によると、溶解炉
は上方の直径が約１・２
メートル、深さ約２メートルのコップ型。稲垣さんは男性社員（２２）と 溶解炉で溶かした金属の不
純物を取り除く作業をしていた。７日午後１１時
２０分ごろ、男性社員が現場を離れ、
吉良工場は自動車部品などの鋳造や加工をしている。
http://sankei.jp.msn.com/affairs/news/120508/dst12050809550012-n1.htm
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1365064629/
通名の方々：
NHK・TBS(JNN、ニュースバード、NewsBird)・テレビ朝日(ANN)・日本テレビ(NEWS24、NNN24)・フジテレビ(FNN)
共同通信(Kyodo・47News)・時事通信
新聞(朝日新聞・毎日新聞・読売新聞・産経新聞・日本経済新聞・東京新聞・・・)
ラジオ・出版社
芸能人・作詞家・作曲家・演奏家(ミュージシャン)・指揮者・作家・漫画家(アニメ)・ゲーム・映画監督・歌舞伎・美術、建築系・宇宙飛行士・
文化人、知識人・アナウンサー・記者(ジャーナリスト)・気象予報士・テレビに出てる人・
Rビデオ(女優、男優、AV)・性風俗・
スポーツ選手(プロ野球、サッカー、テニス、ゴルフ、バレー、水泳、体操、柔道、相撲、ボクシング、プロレス、・・・)
ヤクザ・暴力団・暴走族・R
■
通名の方々：
教師(教員、学校の先生)・大学教授・医師(医者)、看護師・法曹界(弁護士、検察官、裁判官)・内閣総理大臣・閣僚・事務次官、官僚・
地方自治体の長(知事、市長、町長、村長、区長)・地方議員・公務員(国家、地方)・警察・消防・自衛隊・親方日の丸会社・
経団連・経済同友会・日本銀行・公益法人・旧軍人・巣鴨プリズン
焼き肉屋・定食屋・そば屋・うどん屋・お好み焼き屋・寿司屋・ラーメン屋・レストラン(フランス料理、イタリア料理、スペイン料理、和食・・)・
スーパー・コンビニ・デパート・八百屋・肉屋・魚屋・花屋・酒屋・靴屋・服屋・デザイナーズブランド・薬局・寺・喫茶店・パン屋・ケーキ屋・
文房具屋・本屋・自転車屋・眼鏡屋・時計屋・スポーツ品店・楽器屋・床屋・美容室・不動産屋(大家)・消費者金融・映画館・パチンコ屋・カラオケ・
競馬・囲碁・将棋・歌舞伎(古典芸能)・飲食店・性風俗・ホテル・塾・教室(スポーツ、音楽、ピアノ、バレエ、・・・)・予備校・ペットショップ
■
週35時間労働の経済的影響として、財政面と社会面の両面を考
えなければならない。フランスでの
出生率は2000年に初めて増加した。7年後の現在もそのブームは
継続しており、35時間労働が一つの要因だとされている。この出生
率増加のブームによる経済効果
はより長い期間見込まれる。 し
かし、この改正への右派反対者は、フランス左派がプログレ・ソシアル
と呼ぶ、政府そして企業への、その重大な費用を懸念している。
雇用創出
社会党がもとは掲げていたこの目
標は、70万人の雇用の創出であ
った[2]。労働省の調査によれば、1998年から2004年までに週3
5時間労働制の恩恵で新たに35万人が雇用された[3]頭に戻る
【業種】建材、壁材のルート配送
【形態】正社員
【給与】年収300万ちょっと
【賞与】年2回
【昇給】年1回
【時間】7:00～18:00（早朝配送少々有）
【残業】不明
【転勤】なし
【休暇】年間110日 夏季・年末年始・GW・有給・慶弔
【福利厚生】社会保険完備、交通費規定支給
最大30kgぐらいの物をトラックに積み込み有り
募集には8時～と書いてあるのに7時過ぎにラジオ体操するんだと・・
業務的に将来儲かってても時間の変動はなさそう。
つまり残業無ければ30年サービス確定
これってブラック？あと朝弱いから迷ってる。
清掃業従事者のエイズ発症について
http://labor.tank.jp/saigai/130912eizu.html
【症例】
医療機関内の清掃業従事者に、使用済み医療器具による針刺しを頻繁に起こ していた57歳の日本人男性が、エイズ発症のために都内病院を受診した。
【感染原因】
「感染症予防及び感染症の患者に対する医療に関する法律」第15粂の規定 により、国が本症例を特定して更なる調査を行うことは困難なため、HIVの 感染経路を針刺しとは断定できなかった。
マスゴミマスゴミ・ＴＶ１億白痴・マスゴミマスゴミ・ＴＶ１億白痴・株主御用新聞
☆金型が当たって社員死亡、トヨタ車体 （中京テレビ 2008-11-27 17:44）
http://www.ctv.co.jp/news/local/news_loc.html?id=30160
２７日午前１１時ごろ、愛知県刈谷市一里山町のトヨタ車体富士松工場で、クレーンでつり下げた２枚１組の自動車の金型（１枚４トン）の１枚がずり落ちて近くにいた同社プレス工・遠藤大介さん（２８）の顔面などに当たり、遠藤さんは外傷性脳挫傷で死亡した。
東京都豊島区の下水道で作業員が流され、2人が死亡、3人が行方不明になった事故で、6日午後までにさらに1人
の遺体が見つかった。
警視庁によると、5日夜に流出現場から約3キロ離れた都下水道局後楽ポンプ所内
で見つかったのは、行方不明
になっていた橘技建工業社員の寺井誠さん(44)=東京都足立区西伊興2丁目。さらに
6日午後には、ポンプ所より数百メートル上流にある新宿区新小川町の神田川で同社の浜田彰さん(29)=埼玉県
草加市瀬崎町=が見つかった。
児ポ禁止は平成治安維持法ネット検閲洗脳法
☆80すぎて働いて労災死亡事故
3/6
品川
陸上貨物取扱業
運転者
80歳代
1年以上5年未満
墜落、転落
階段、さん橋
商品を届けるために階段を上っていたところ、2階から2,3段上ったところでバランスを崩し踊り場へ転落した。http://www.roudoukyoku.go.jp/roudou/saigai/jirei20.html
【職種】事務
【形態】契約社員
【給与】年収300万（額面）、残業代（月30時間見込み）込。
【賞与】なし
【昇給】なし
【時間】9:00～18:00
【残業】30時間/月
【転勤】なし
【休暇】年間125日 夏季・年末年始・GW・有給・慶弔
【福利厚生】社会保険完備、交通費規定支給
判定宜しくお願いします。
契約経験有りの俺からするとブラック
契約は問答無用で期間過ぎたら解雇だから気をつけな
ただ1年後に正社員登用有りとかなら話は別
【形態】契約社員
【雇用期間】1年9ヶ月 更新なし
【時間】2交代制
8:30～17:15
9:45～18:30
【休憩】60分
【残業】20時間
【給与】月給170,000～280,000円
【手当】扶養手当、住居手当等
【賞与】年2回3.95ヶ月分
【休暇】週休二日制 日祝他
【年間休日数】121日
【転勤】なし
【加入保険】公災
【駐車場】自己確保、自己負担
【通勤手当】上限55,000円
【必要な学歴】専門卒以上
【必要な経験】実務経験5年以上
【必要な資格】臨床心理士または精神保険福祉士
【選考方法】レポートによる書類選考、面接
医療機器の商社です。社員は12人、創業から10年足らず。
●勤務時間
9:00～18:00 ※多少残業あり
●給与
月給25万円～
※年齢､経験､能力を考慮の上､優遇いたします｡
初年度年収
300～450万円
ﾓﾃﾞﾙ年収例
営業職 経験 3年 年収 396万円
営業職 経験 5年 年収 486万円
●昇給･賞与
昇給/年1回
決算賞与(実績賞与)※設立以来8年連続実績あり
●諸手当
交通費支給(当社規定による)
●休日･休暇
●週休2日制(土･日)､祝日 ※月2回土曜日出勤あり(午前中のみ)
●有給･慶弔休暇､GW休暇･夏季･年末年始休暇
●福利厚生
各種社会保険完備(雇用･労災･健康･厚生年金)
退職金が無いところやボーナスが決算賞与しか無いところが気になりますが、総合的に考えてどうでしょうか？
もうわかわかめ
君のブラックの定義を書いてくれないか
決算賞与なんて出ないも同然だとか。
判定人さんから見ればこの求人内容見る限りはホワイトかな？
月給→基本給18万 手取り14万5千円
勤務時間→６時半～18時
残業→残業はサビ残。基本的には１日２時間くらい。
賞与→無し
昇給→無し
各種保険完備
年間休日→70日未満
有給→初年度10日(ほとんど使えず)
退職金がないところはいまは多いよ
モデル年収が正しければ問題ないのでは？
サビ残なんか入ってみないとわからないしね
ボーナスより年収だよ
>>67
社畜だね
特に実家とかについて詳しく聞いてくる
【業種】 プレス金型設計
【雇用形態】正社員（試用期間三ヶ月）
【給与】年俸350万 試用期間中は時給
【賞与】なし
【昇給】年1回
【勤務時間】9:00～18:00
【残業】繁忙期は80時間以上でそのほかは不明(残業代なし)
【転勤】なし
【休暇】年間114日 夏季・年末年始・GW・有給・慶弔
【福利厚生】社会保険完備、交通費規定支給
年俸制は残業代を払わなくていい魔法の制度だと勘違いしている社長だった
社畜の言い訳のためにここを使うなっての
過労死だか何だか知らないけど、何の関係も興味もない社畜は
ただひたすら人間性のかけらもないんだよ
お前がなぜここでも体育会系のクズで気持ちの悪い奴隷社畜としか扱ってもらえないのか、
職安の求人を見てよく考えてみろ、な？
雇用形態：正社員（試用期間三ヶ月）
給与：月額22万5千円（額面）
賞与：年二回
勤務時間：8:30～17:30
残業（時間外勤務）：100時間以上
休暇：年間99日
福利厚生：社会保険完備、交通費規定支給（月額5万まで）
みなし残業で残業代も一定でしか出ない（給与に元から反映）
休日や勤務時間が求人票に書かれている条件と大幅に異なってる
ブラックなのかな？
求人票と実態が大幅に異なっていることがブラックの証。
年齢→20代前半
勤務地→地方
月給→手取り13万
勤務時間→8時半～17時半 実際は7時半～20時 場合によってはそれ以降も残業
諸手当→交通費・各種社会保険は有
残業→月40時間程度。サビ銭。
賞与→基本は無し。成績により支給。
昇給→年1回
年間休日→日、たまに祝。年末年始・夏期。雇用契約書では土日祝と書かれてる。
有給→使えるわけ無い。
辞めようと思うがやはりブラックですか？
やめていいよ
↓の条件どれか満たしてるなら自分から辞めてもハロワに申告すれば会社都合扱いしてくれる
①当初明示された労働条件が事実と著しく違った
②給与の1/3超の額が給料日までに遅延した月が2ヶ月以上になった
③給与が15％以上のダウン（又はダウンすることになった）
④月45時間以上の残業が過去3ヶ月以上連続した
⑤上司・同僚からの故意の排斥、冷遇、嫌がらせ、セクハラ
⑥会社から退職勧奨
⑦会社の業務が法令違反
⑧会社の休業が3ヶ月以上
⑨配置転換等で必要な配慮をしていない
⑩期間の定めある契約社員で過去3年以上更新されたのに打ち切り
⑪期間の定める労働契約が更新されると明示されていたにも関わらず更新されなかった（⑩に該当する場合を除く）
http://www.advance-works.com/
月給→基本給17万 手取り14万
勤務時間→10時～19時
残業→今のところ無し
賞与→無し
昇給→能力により
各種保険完備
年間休日→105日
有給→無し
契約社員として入社した小さな会社なんだけど、就業契約書類などをまだ交してないので、未契約のまま。
給料口座も社会保険諸々も何もかも放って置かれてるから不安。
訪ねたら『うちはそういう手続きに時間が掛かるから待ってくれ』とのことだけど、
採用されてからも時間があったはずなのにな。
その上、支給される交通費の上限が伝えられてた金額と違っていた事も判明した。
支給されると聞いていたから定期を購入したのに5000円程自腹。
これってブラックってやつでしょうか？
給与20万、手取り16~17万。
サビ残が月に平均60、多いと80h
ボーナス年に二回。
昇給能力による。ほぼなし。
保険あり。
有給は年に一度の連休に。
ただし10あれば6～7は捨てる。
勤務時間手書き、8h以上はサビ残。
休日は勉強会と言われ、1、2時間駆り出される。
辞めていいでしょうか？
辞めるどころか労働審判で残業代を請求すべき
小売業だから時間あってないものと
考えてました。
やはり待遇おかしいですよね。
残業つくとこはついてるようですし。
ちなみに休みは100ちょい。
自分の会社では役職手当てつけるしか
稼ぐ道はないようです。
本当に繁盛期しか残業つけれない。
事業所や店ごとにサビ残の数違うよう
ですし、次見つからない不安ありますが
辞めるに傾いてきました。
有給休暇とれない会社は労働基準法３９条違反
経営者が６ヶ月以下の懲役刑です、とれない会社は違法行為をしているため従業員も違法行為をします、
ではなぜ企業名をだせないのか，
天下りで官僚を支配し企業献金で政治家を支配し、顧問弁護士で司法を支配し
マスコミを電通博報堂で支配
するので大企業でもおもてにでてきません
どんな小さな情報でもいいですから誰のスケジュールか分る人はいませんか？
◆黄金スケジュール
http://www.logsoku.com/r/infosys/1355538383/1 .
１年頑張ったが流石に限界だわ…
給料 手取２８万
９時～１７時半＋錆残月100時間
土日祝日休み
各種保険有り
茄子なし
昇給なし
有休あり→めったに使えない
どうですか？
茄子もだけど、昇給なしは痛い。
一生手取り28で満足なら良いけど。
ハロワに報告しといた方がいいよね？
額が違うなんて、相当ブラック企業だよね？
個人的にはブラックどうのより経営者在日なんじゃないのって思ってる
面接行きたくないお(´･ω･`)
ここで前向きな回答をもらえる訳がない。
稀な回答なのかなw
自分から応募したのにｗ
なお、もうすぐ辞める予定
日給
茄子なし
7:00ｰ18:00
完全週休一日制
駐車場なし
通勤手当てなし
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