研究室の愚痴・不満を書いて傷をなめ合うスレ16

1 ：2012/11/17 〜 最終レス ：2013/01/06

前スレ
研究室の愚痴・不満を書いて傷をなめ合うスレ15
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/rikei/1344462674/

2 ：

さあ、改めましてどんどんクズ人間エピソード募集中です。

3 ：

嫌味なやつ、口が悪いやつが研究室に１人、２人いるとその研究室のイメージは最悪になる

4 ：

ドクター以上の人格異常者の割合の多さは異常
俺の書き込み以上。

5 ：

実験失敗した

帰れない

6 ：

ぶっちゃけトーイックの点数低くても問題ないよね

7 ：

うちの助教のうざさはガチ。
俺が卒論を提出しようとした時。
俺「じゃあこれで提出していいですか？」
助「君がそれでいいならいいよ。」
俺「じゃあこれで」
助「ほんとにそれでいいの？」
俺「え？だめなんすか？」
俺「君がそれでいいならいいよ。」
助「じゃあこれで」
俺「ほんとにそれでいいの？」
・・・以下無限ループ
ほんと疲れるわ。駄目なら駄目ってはっきり言えば？

8 ：

>>7
>俺「じゃあこれで」
わかってるなら、ここで書き直してこいよｗ

9 ：

前スレ
>>998
＞TAやっても給料でないんだけどうちの研究室
裏金作り？よくあることだよｗ

10 ：

学生からかって金もらえるっておいしい商売だな

11 ：

>>3
うちは教授がそれだよ
常に居ない人の悪口言って仲間内で人間不信を抱かせる
天然のサイコパス

12 ：

教授だからそのシステムはそういう使用を前提としたものじゃないんですって
だからそんな使用法の研究求められても存在しないんですって
ついでにいうとウチの分野と全然違う内容なんですから研究することすら出来ないんですって
教授の妄想を研究内容として押しつけられたら死ぬしかない

13 ：

>>9-10
さすがに、私的流用はしてないと思うよ。
研究室の雑費とか、飲み会に使ってる可能性はあるかなｗ

14 ：

カラ出張でもらった旅費はどこに消えるの？

15 ：

いまどきカラ出張できるのか？
普通じゃないぞ。

16 ：

プールしてるんだろう。これがないと、何かアクシデントがあったときなど、教授の
私費で対応するしかなくなる。

17 ：

自分の口座にプールw

18 ：

研究費で自宅のパソコン買う先生って有り？

19 ：

逮捕

20 ：

ノートならおｋ

21 ：

>>6
企業が求めるTOEICスコア
９００点　　松下電器（国際広報担当）
８６０点　　富士通（海外出張が頻繁にある営業・技術者）　三菱商事（社内留学条件）
８５０点　　NTTコミュニケーションズ（新卒採用）
８００点　　日立製作所（経営幹部候補）　ＫＤＤＩ（事務職・技術職の配属・異動の基準スコア８００点以上）　住友不動産（採用条件）　野村不動産（採用条件）
７５０点　　三菱商事（課長クラス昇格条件）　三井物産（入社3年以内に７５０点以上）　丸紅（入社5年以内に７５０点以上　楽天（上級管理職昇格条件）
７３０点　　日本ＩＢＭ（次長昇格条件）　住友商事（管理職昇格条件）　ソフトバンク（新卒採用）
７００点　　NTT東日本（新卒採用）　ファーストリテイリング（新卒採用）　三菱電機（新卒採用）　ヤマト運輸（新卒採用）　旭化成（新卒採用）　ブリジストン（新卒採用）
　　　　　　　三菱自動車の事務職（新卒採用）　伊藤忠商事（入社４年以内に７００点以上）　キリンビール（事務職・技術職の配属・異動の基準スコア７００点以上）
６５０点　　日立製作所（課長昇格条件）　アサヒビール（新卒採用）　シチズンホールディングス（新卒採用）
６００点　　あいおい損害保険（６００点で１万円、７３０点で２万円の手当て）　富士通（エンジニア・事業企画担当）　住友商事（６００点未満の新人総合職は英語研修実施）　
　　　　　　　トヨタ自動車（係長昇格の条件）　キヤノン（海外赴任者・国際業務従事者）　三井物産（入社時の最低基準）　富士通（入社2年目に社員に求める目安）
　　　　　　　日本IBM(課長昇格の条件）　丸紅（入社５年目の条件）　日立製作所（総合職の入社２年目の期待値）　横浜ゴム(全社員の目標スコア）　日本ビクター(全社員の目標スコア）
５８０点　　三菱商事（全社員に求める最低基準）

22 ：

TOEICで高得点をとらないと大手企業に採用されなくなってきてる
すでに入社してる社員もTOEICで高得点をとらないと出世できない

23 ：

ウツロタクヘイ
情報提供者宅の盗聴、Rを
即座に止めてください
小学生女児の心を傷つけて
何か楽しいことがありますか？
盗んでいったものも返して下さい
遠隔操作同様、証拠がないので
あとは貴方の良心だけが解決の糸口です
いいかげんに改心してください

24 ：

>>23がまさに統合失調の典型でﾜﾛﾀｗｗｗｗ

25 ：

「復興税がだめなら消費税よこせ」　増税大賛成の売国議員がリスト化される
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/liveplus/1353302153/

26 ：

研究室の先輩(D3女)を好きになってしまった…
好き過ぎて生きるのがツライ…

27 ：

うちの研究室で最近ストリートファイター２が流行ってる。
まあそれだけでもやばいんだけど、もっとやばいのはストツーが強くなったから
といって自分も強くなったと勘違いしてる実戦経験ゼロのバカがいること。
もう２次元との区別がつかなくなってる。

28 ：

20歳超えてからストリートファイトの実戦経験があったらDQN
もしくは隠れDQN

29 ：

ストリートファイター２ってなんだよ

30 ：

講義中にエヴァのネタバレした教授ってどこの誰だろうｗ

31 ：

俺が研究室で何か発言したり行動したりするとそれに対して
「お前さぁ・・・」
とかいう奴いるんだけど、「お前さぁ・・・」以外のことは何も言わないんだけど
「・・・」のところはなんなの？何が当てはまるの？言えよ。

32 ：

全部脱げよ 早くしろよ

33 ：

四つん這いになれよ
早くしろよ

34 ：

週1の報告会やめろ
週1で成果なんてでねーよ

35 ：

人前でしゃべる練習だよ

36 ：

>>31
お前さぁ…

37 ：

>>34
俺もだ
毎週レポート作ってたら、逆に効率悪い

38 ：

研究室の学生にずば抜けて優秀な奴がいて
しかも生活習慣まで誰も文句のつけようがないくらい優秀な奴がいるんだが
そいつが他の奴にそいつの基準でなんでも押し付けようとするのがうざい
Dに行く奴は研究だけ頑張ればいいんだろうが
院生や学部生の中には研究はそこそこ流して就活に力入れたい人とかもいるのに
そういう奴に対しては陰で屑呼ばわりするは止めて欲しいわ
現状文句のつけようがないくらい優秀な奴で指導陣にもめちゃくちゃ気に入られてるし
誰もそいつに対して反論できないのでどうしようもない・・・・
研究室内で完全に王様状態・・・・

39 ：

おごれる者も久しからず。
でも、若い時にはよくあることかな。

40 ：

そのまま上り詰めるやつもいるよ
自分と異なるタイプの人間も受け入れるような態度を身につければ一人前だ

41 ：

残念なことにそういうやつって自分が付き合っているうちに性格変わることないんだよな

42 ：

俺、その優秀なやつの気持ちわかるわ。
なんか能力ないやつらみてるといらいらするんだよね。
こいつらなんで生きてるの？って。

43 ：

優秀かどうかって見方だけじゃわからない
コミュニケーション能力高いけど頭は
お花畑とかこの世界は多い
逆にエジソンみたいに言語障害を伴ってる場合もあるし
最初は騙されること多いよ

44 ：

>>38
研究室の中で優秀だからと言って，そのまま上り詰めるほど社会は甘くない．
アカデミックの世界も，研究以外の能力も必要になってきている．
会社は特にね．学生時代，学年1番で教員の期待の星だった人がーーー？ということを目にしたことも何度かある．

45 ：

>>44
そう。>>42のような態度を取っているうち、そこを勘違いしてしまうのがいるんだよなあ。
お山の大将になってしまうとむしろ将来伸びない。
本当に優秀な奴は、他人に左右されずひたすら努力するので。

46 ：

>>38
その押し付け内容に依るんじゃない？
実験のやり方、進め方のテンポ、チームでなくてはならないなら
従うしかないかも。最後は教員の調整を頼めるくらいには真面目にやっとけ。
不当な雑用押し付けとかなら、それだけでそいつは優秀な奴じゃないし。

47 ：

研究室では優秀だけど、会社に行ったらダメなタイプは確実にアスぺ。
一つのことに集中すると能力を発揮するが、２つ以上のことを同時に考えられない。
物事の優先順位をつけられない。他人と協調できないなど。
アスぺがどうかを簡易的に判断するのに、同時に右手は三角、右手は四角書けるか。
書けなかったらアスペ。

48 ：

どっちも右手かよって突っ込んだらそれもアスペか

49 ：

>>47
二つ以上のことが同時に無理って運動制御じゃなくてもっと高次なレベルの話じゃ？

50 ：

同時に右手で△と■かけたら高次なんてレベルじゃないｗ

51 ：

こういうのは暴君に対する苛立ちだけじゃなく
妬みみたいなのも少なからず入ってくるから感情処理が厄介だよね

52 ：

>>44
東大出てるのに期待外れとか院卒のくせに高卒より仕事が出来ないとか言われるのと同じですね

53 ：

>>47のソレについては練習したらアスペだろうがアルツだろうが中卒だろうができるようになる件

54 ：

右手で同時になんて高度すぎるな
俺アスペだわ、今まで気づかんかった

55 ：

>>54
やろうと思えばできないこともないだろう指先で△肘で□とか…

56 ：

>>38だけど
例のそいつ先輩に対して遠慮なしに主張するし
あのふてぶてしい態度と研究力から将来大物になるんだろうなって
他のメンバーでよく噂してるよ
ただ一緒に研究はしたくない・・・

57 ：

研究者の半分ぐらいはそんなだろ
本人は本人で苦労してるはず

58 ：

>>56
後輩にとってはわりといい先輩なのでは？

59 ：

将来大物⇒森口

60 ：

研究室で優秀かどうかなんて小学校の時にモテたかどうかくらいのレベル。
会社に入ったら何も関係ない。

61 ：

大学でモテなかったやつは一生モテない可能性が高い

62 ：

>>60
社畜には向いてないからな
適材適所だ

63 ：

モテる必要はないと思うが学生のうちに遊んでおかないと後悔すると思う

64 ：

就職してから合コン風俗乱パ三昧の俺の先輩わろち…わろち…

65 ：

担当教授、同期、先輩の非常識さに嫌気が差してきた。
基本的に時間は守らないみんな。
自分をちやほやしない人はとことん嫌う女。
泊まりこまなくても終わる作業をわざわざ泊まり込み、昼過ぎまで実験室で寝てる人たち。
この研究室でやってきた事は社会で必ず役に立つからと価値観を押し付ける教授。
私にはこの研究室の環境が特殊過ぎて極力関わりたくない。
最近は彼らの会話を聞いてるだけで気持ち悪くなってくる。一人でいる方が楽。
吐き出してしまってすみません。

66 ：

就職しても同じこと言ってそう

67 ：

>>56
最終的には、自分一人でなんでもーーーーというわけにはいかないからな。

68 ：

　　　　　　　　　　　　　　 ＿＿
　　　　　　　　　　　　　／　☆ ＼　　　 　　　　　 　 　　　
　　　　　　　　　　　　 ヽニニニノ　 　 　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　 | ノ 　凶授　ヽ 　　　　　　（　 ）　
　　　　　　　　　　　/　　●　　　● |　　　　（　 ） 　　 　ハア？　社会で役に立つこと？
　　　　 　　　＿＿|　　　　( _●_)　 ミ＿＿　　　(　)　　 　ワシは貴様ら下民どもと違って大学から外に出たことはない。
　　　 　　　 (＿.　彡､　　　|∪|　　､｀＿＿ ）─┛ 　　　　　　知るかそんなもん。　　　　
　　　　　 ／　　／ ヽ　　　ヽノ　　/_/:::::/ 　　　　　　文句があるなら最先端の留学先、ハマスに貴様ら全員を送ってやるぞ。　　 　　　　　　
　　　　　 |::::::::::|　/ (￣￣￣ヽ　 |:::::::|￣ 　　　 　　　　
　　　　　 |::::::::::|　|　 ￣￣ヽ　.ノ |:::::::|　/ 　 　　　
　　　 ／￣￣酒￣￣￣￣￣￣￣／|/ 　　　　　　　　 　　　 ダーッハッハッハッハッハッハッハッハ
　　／＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿／ | |
　　| |-------------------| |

69 ：

>>56
話をまとめると、無能なチキンが優秀な同期を妬んでいて、ここで被害者面して同類に同情してもらい、
さらにそいつの不幸を願うことで溜飲を下げようとしているってことでいいの？

70 ：

実に日本的な足の引っ張り合いのメンタリティだなぁ…
残念なことにこういうのは企業に入ってからのほうがより顕著になる

71 ：

746 名前:名無しさん＠１３周年 [sage] :2012/11/23(金) 19:38:12.90 ID:9Cr5sfxG0
日本で「優秀な」って言葉ほど空虚なもんはないな
優秀な奴は執拗に馬鹿にされる社会なのに

72 ：

優秀かどうかじゃなくて性格の問題なんじゃ

73 ：

不本意なパワーバランスの不均衡から生じるフラストレーションを、
相手の人格の問題に矮小化して非難してるように見える。
たぶんそこしか突っ込めるところがないんだろうけど。。
もしそいつが教員や上級生だったらもう少し我慢できたんじゃないかなあ。
相手だけじゃなくて自分も変わらないとこういう問題の解決は難しいと思うわ。

74 ：

人間関係においては、どんな環境下でも当てはまる解決策はないんだよね
モチベーションの低下っていう問題が起きてることは確かなんだろうけど
その原因が本当に人格なのかそれとも単なる妬みなのかわからん

75 ：

自民党の政権公約（案）の教育政策が凄く良いぞ
http://www.jimin.jp/policy/pamphlet/pdf/j_file2012.pdf
�V．教育・人材育成、科学技術、文化・スポーツ
６８ 公私間格差の是正・私学助成の拡充
前略）私学助成を、2 分の 1 を目標に、大幅な拡充を目指します。
８１ 国立大学法人運営費交付金等の安定的な確保
前略）わが国の基礎科学を強化する観点からも、
これらの基盤的経費を安定的に確保します。（以下略
８３ 博士課程学生に対する支援強化及び若手研究者の活躍促進
前略）単なる任期付ではない若手研究者のポストを大幅に増やすとともに、
キャリアパスを多様化するため、産業界の研究職や知的財産管理等の研究支援に携わる
専門職等での活躍を促進 します。（以下略

76 ：

>>65
それ、四面楚歌とか八方塞がりとかじゃん。
全員が敵なら、自分がおかしいのは気づけるようになった方が良い。

77 ：

必ずしもそうじゃないのが研究室やブラック企業の怖いとこだ

78 ：

確かにそうだ．
正論なんて，集団の構成員によってころころ変わるからな．
組織が小さいと特に．

79 ：

うちのキチガイコミュ力ゼロ助手なんて民間に就職して半年で辞めて、
引きこもってるからな。
なんか教授のところに面倒見てくれないか問い合わせが来たみたい。
丁重に断ったみたいだがｗ

80 ：

研究室政治・雑用＞＞＞実験・論文の研究室にいたときには苦しかった。

81 ：

まともに挨拶も出来ない奴いるけど、こういう奴って社会に出れるの？

82 ：

日本のヒラエルキーには心底うんざりしているので、
出来る人にしか挨拶しないようにしている。

83 ：

亀田と同じ思考ｗｗｗ

84 ：

>>81みたいのむしろうざい
職場でもないのにする必要ないじゃん
おめーに挨拶して誰得

85 ：

>>84
おめえマジで言ってるとしたら凄いぞ。
挨拶は人間の基本中の基本。
研究出来たらいいとかマジ人間の屑。

86 ：

きめえ、バカか
馴れ合いしに来てんじゃねえ
お前研究舐めすぎだろ

87 ：

>>86
お前こそ研究を舐めてる。
研究は挨拶に始り挨拶に終わる。
お前は実験終了するとき、器具と実験室に一礼するだろ？
この程度の常識も教えられない教授が上にいると苦労するな。

88 ：

は？大学に入るときからエレベーターに乗るときまで礼だろ
実験室程度ですませる教授がいるとか逆に驚きだわ
これだから日本はレベル低いっていわれるんだよ

89 ：

つまんね

90 ：

>>86
まぁ、お前みたいなのは淘汰されるから安心しろよ。
うちのラボにもいるわ、お前みたいな人格障害ドクター。

91 ：

マイルルールの押し付け合いにならず多数の人間が快適に過ごせればそれで良い
研究ができたりとか、影響力のある人ほどそういうことには注意した方がいいとは思う

92 ：

そもそもドクターって人格障害しかいないな(´･ω･`)

93 ：

　　 　 　　　　　　／￣￣￣￣＼,,
　　　　　　　　　/＿＿＿＿＿　　ヽ　　　　　　 　　　　　 　 　
　　　　　　　　　|　　ピペド　　 |　　|　　　　　　　　　　　　あのクソスレ、全然伸びないね。10スレにもなれば新鮮味がなくて、みんな飽きたよね。
　　　　　　　　　| ─ ､ ─ ､ ヽ |　　|　　　　　　　　　　　 　　　　　
　　　　　　　　　|　　・|・　　|─ |___/　　 　　　　　（　 ）
　　　　　　　　　|` - c`─ ′　 6 l　　　　　　（　 ）
　　　　 ＿＿＿ヽ (＿＿＿_　　,-′＿＿＿　　 (　)
　　　　(＿＿＿　ヽ ＿＿＿ ／ヽ　＿＿＿ ）─┛
　　　　　 ／　　／／ |／＼／ l ＾ヽ/_/:::::/ 　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　 |::::::::::|　/ (￣￣￣ヽ　 |:::::::|￣ 　　　 　　　　　
　　　　　 |::::::::::|　|　 ￣￣ヽ　.ノ |:::::::|　/ 　
　　　 ／￣￣酒￣￣￣￣￣￣￣／|/ 　　　　　　　　 　　　
　　／＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿／ | |
　　| |-------------------| |

94 ：

前、あいさつしたら無視されたことはあるわw

95 ：

ピペドってよく言われるけどさ、
この場合のピペットって駒込ピペットだよね？
ホールピペットはピペドに入らないよね？

96 ：

>>7
> うちの助教のうざさはガチ。
> 俺が卒論を提出しようとした時。
> 俺「じゃあこれで提出していいですか？」
> 助「君がそれでいいならいいよ。」
> 俺「じゃあこれで」
> 助「ほんとにそれでいいの？」
> 俺「え？だめなんすか？」
> 俺「君がそれでいいならいいよ。」
> 助「じゃあこれで」
> 俺「ほんとにそれでいいの？」
> ・・・以下無限ループ
>
> ほんと疲れるわ。駄目なら駄目ってはっきり言えば？
先生相手「君がそれで・・・」はないだろ。
相手をウザい言う前に、最低限の礼儀は考えようや。

97 ：

>>9
> 前スレ
> >>998
> ＞TAやっても給料でないんだけどうちの研究室
> 裏金作り？よくあることだよｗ
裏金って・・・
首都圏某遅刻だけど、うちはTAの報酬はすべて学生に直接振り込みだよ。
教員から手渡しなんて今時あるの？

98 ：

>>34
> 週1の報告会やめろ
> 週1で成果なんてでねーよ
そうだね。どうせ月１でも出ないのだから。

99 ：

>>60
> 研究室で優秀かどうかなんて小学校の時にモテたかどうかくらいのレベル。
> 会社に入ったら何も関係ない。
その程度の会社に入った場合はね。

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