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2013年01月情報システム142: 日本オラクル 14インスタンス目 (679)
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日本オラクル 14インスタンス目
- 1 :2011/11/24 〜 最終レス :2013/01/04
-
- 2 :
- いつも使わせていただいております。
- 3 :
- 資格安くしてほしいな
- 4 :
- 高すぎるね。
- 5 :
- 11月のインセンはどうだった?
- 6 :
- コンサルのねーさんが可愛い。
- 7 :
- 試用期間でもインセンって出るの?
- 8 :
- カスセン、微妙すぎ
- 9 :
- 2Hが始まりましたね
みなさん景気はどないでっか?
- 10 :
- 某フロアの人口密度が高すぎる
- 11 :
- 景気は悪い
- 12 :
- 悪いこたーないでしょ
正直儲かってるでしょ?w
- 13 :
- ビジ企のおばんさんたち感じ悪すぎ
- 14 :
- 新卒のセールスコンサルタントで採用試験受けるつもりです。オラクルではベンダーの製品知識は付 くと思いますが、
キャリアップのための開発やITスキルは身につかないのでしょうか?
会社に魅力は感じてますが、そのへんでどうかなと思ってます。
- 15 :
- セールスコンサルじゃ開発スキルは身につかないと思う
- 16 :
- 特殊な技能を持ってる香具師もいるけどそういうのは
中途で外部から現役バリバリなのを釣れて来る。
新卒は(営業+SE)/2みたいなイメージ。
- 17 :
- >>14
マジレスすると、求めるものが開発スキルならば行き先はうちじゃない
- 18 :
- この会社は最近は儲かってるのかぁ
- 19 :
- 社員の給料には反映されないけどね
- 20 :
- 高いライセンス費でがんがん儲かってるかと思ってた。
- 21 :
- 儲けの大半はUSに上納するのです。
- 22 :
- アライアンスのじいさんは、いつまで?
- 23 :
- アライアンスなら、二枚舌のネッカチーフの方がうぜぇよ。
- 24 :
- アラは年中PPS。マスタベだし裸の王様だな。
メンバーの退職もハンパ無い!
- 25 :
- サポートの若い層もようやく現実が見えたのかどんどん辞めだしたね
- 26 :
- 毎月送別会ってどうなのよ
- 27 :
- 現実が見えたというか、凍結されてた転職市場が動きだしただけ
今までは動きたかったが動けなかっただけの話だったわけですよ
- 28 :
- アライアンスの辞め方、ハンパないな。
ネッカチーフで涙を拭いてあげて。保育園の先生を、早く追い出して天下取るのが
奴の狙いだな。
- 29 :
- サポートの人離れを止める材料が何もないもんな
- 30 :
- 若者のオラクル離れ
- 31 :
- でもRDB買うならオラクルだからな
じゃなきゃポスグレで済ませるし
- 32 :
- あー、やっと今年も終わったな。
A&Cは、もうやってらんねえなぁ。
じじいはボケてるし、その下は靴底舐める
奴ばかりだし。
27日は、年末休みを取らさない様に、キックオフを設定して、いやがらせ!(笑)
昨日は、ネッカチーフから意味もない、年末メールが来て、気分が悪い。
※可能であれば、PEST(EL) Analysisを勉強してみてください。→何様!!!
じじいと保育園の先生がたんこぶらしいね
ネッカチーフは所詮、元電話会社の営業崩れの人事のどうしようもない人間。
笑えるな。
来年は益々、人も離れるよな。
- 33 :
- >>31
いつもご利用有難うございます。
ご一緒にWebLogicはいかがですか?
- 34 :
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- 35 :
- あけRとよろ
- 36 :
- 大吉良かったね
- 37 :
- 今年も始まったな。
新委託と新発注システムで大混乱の様相
- 38 :
- 荒れるのか?
- 39 :
- >>37-38
年中行事の1つでしょ。
- 40 :
- そうなんだ。ご苦労様。
- 41 :
- A&C全国飲み比べ 始まる!
札幌は、特に人気。
おいらも、行きてぇ。
- 42 :
- オラクルマスタープラチナをもってる男の人ってなんかしつこそうだから、
二度と近づかないでと斜向かいの君に言われた。
プラチナ好きの君に好かれようと、オラクルマスタープラチナを取得した。
私の彼は弁理士だって?
- 43 :
- 中途採用の一次面接受けてきた。受かりたいなあ。
- 44 :
- 今日お前しか受けてなきゃ誰かわかっちまうだろ?
そんな油断しまくりな奴を取る会社なんてあるのかよw
- 45 :
- だいたい、この会社に入りたいなら、社員の紹介が確実だとおもうのだが。
経験上、紹介だとかなり審査は甘いとおもう。まあ、紹介者残念な人なら別だが。
- 46 :
- >>43
特定しますた
- 47 :
- まさか、さすがに今日受けて今日書くわけないさ。
先週くらいからのいつかだよ。
良い結果欲しいなあ。
- 48 :
- あーでもそろそろ結果来てもいい頃なんだよな。
通過の場合は早いってのがセオリーだし。
来ないってことは記念受験で終わりかあ。。
- 49 :
- 今更ごまかしてもw
- 50 :
- 駅のホーム階段じゃ、あるまいし〜
- 51 :
- 今週後半は、沖縄でバカンス!
楽しいな、名ばかりの出張。
私はネッカチーフ
- 52 :
- おいらもいきたい
- 53 :
- 全国行脚、飲み比べ。
おらも行きたい
- 54 :
- このご時世、日本オラクルに転職するなんて相当難しいと思っておりますが
やっぱり希望する部署にもよるのでしょうかね?
どなた様か(現役社員の方)、入社難易度の高い部署順に教えて下さいませ。
やっぱり1番入社偏差値の敷居が低いのは(失礼!)サポート部門でしょうか??
※サポート部門だって、私の会社(中小下請けIT)と比べたら全然待遇が良い(マシ?)と思ってますが・・・
- 55 :
- 学生か 乙
- 56 :
- おっ!今週はホタルいかと牛タンだぜ!
- 57 :
- この会社は50代後半を生き抜いている方いますか?
- 58 :
- アライアンスの皆さん、週報出してますか?
そういう私は、ご挨拶と飲み会しか、書けませんが。へへ
明日から、金沢、仙台と満喫してきますね。
ネッカチーフより
- 59 :
- それを言うならポケットチーフじゃ?
100年早いな。似合ってないな。(大笑)
- 60 :
- >>57
じいさんとジャージャー
- 61 :
- この会社と取り引きするには、約束事には、絶対正式レターを交わさないと大変な事になりますよ。
営業のいい加減な説明資料で、大変な目にあったよ。
印鑑を押さずに、ごまかされると大変だわ。
- 62 :
- じいさんとジャージャー って?
- 63 :
- あと5日して、退職がおおっぴらに〜、退職者をひた隠し。
これだけA&Cに退職者が多発してて、そのままにして、問題視していないこの会社は、なんなの。
A&Cは、まだまだ辞めるよ。
ネッカチーフが問題!
- 64 :
- >>63
脱北おめ
ってか退職者多発は別に A&C に限ったことじゃないし。発表をギリギリまで隠すのもどこでもそうでしょ。機からみればバレバレだけどな(藁
- 65 :
- >>63
今月も3名様 ご退職ー
- 66 :
- 退職者多発といえば、サポートは多少は落ち着いてきた?
- 67 :
- >>66
巨星堕つ
- 68 :
- 男だけど便所で鏡見てるナルシスト多すぎ
さすがオラクル
- 69 :
- >>65おいらも、期末の忙しいこの時期に海外旅行に行きたいよ。
- 70 :
- >>5
テスト
- 71 :
- >>5
- 72 :
- 退職者多発は予定通り
変化についてこれないやつは不要。
変化っていうのはつまり減俸ってことなんだけどね。
- 73 :
- >>69 ディストリたんとーに、期末追い込みなんか、ないからだよww
- 74 :
- 金欲しければ他行ってねというグローバルからの明快なメッセージ
- 75 :
- >>72
減俸なんてないだろ
ベースは下がらない
- 76 :
- 毎年インセンティブ減って実質減俸
- 77 :
- 年棒あがらないから、とりあえずTitleを
上げてごまかしてます。
低年棒は、業界でもトップクラス
OISが1番高給取りだよ。
- 78 :
- これって??
従業員数(単独) 2,586人
平均年齢 38.2歳
平均年収 9,200千円
http://stocks.finance.yahoo.co.jp/stocks/profile/?code=4716.T
- 79 :
- 平均年齢より高くて、年収が200以上低いオイラは要らない人材ってことだな。
- 80 :
-
- 81 :
- NOKK中途入社30代前半で昨年850だったから残念ながら平均レベルか
- 82 :
- 中途29で800
- 83 :
- ベース700が平均だと思ふ
- 84 :
- おいおい、アライアンスのやつに、社内メールの書き方を教えてあげて。変な文脈書くなって!前職の通信会社の馬鹿なしきたりを、持ってくるなって!
それと、またまたお決まりのPPS開始。
PPSのスケジュール管理だけやってる社員もいるけど、PPS評価だけやって、仕事してる自己満足は、もう飽き飽きだな。
早くまともな上司が欲しいや(笑)
- 85 :
- 中途35で880
微妙だな・・
- 86 :
- みんなボーナスいくら出た?
- 87 :
- >>84 PPSの為に、仕事時間の大半を使っているな。日頃、お世話になってます。
- 88 :
- 5年前に35で780で入ったけど、それ以来1円も上がっていない。
その間に昇格もしてるのに。
ホント終わってるよね、この会社。
買収組の方が給料高くて羨ましい。
- 89 :
- >>88
ベースで780だったらそこまで悪くなくね?
- 90 :
- >>86 700000
- 91 :
- >>88 昇格、役職なんて、この会社は、今や年収に関係無いよ。
とにかく役職は、死に真似がデフォ。
若い奴に死に真似の役職渡したから、とっとと他社へが本線。
死に真似の年収は600〜1200万以上と幅があるのが実体。
- 92 :
- この会社って30で800でいい方なの?
- 93 :
- >>90
リアルだな
ベース700くらいか
ブリセ?
- 94 :
- この会社、社畜に徹する傾向強過ぎww
- 95 :
- 中途なら普通じゃね? >>92
- 96 :
- 新卒入社30で700超えますか?
- 97 :
- >>96 まず無理じゃね。
- 98 :
- コロコロとルールが、変わり過ぎ。
日本では、都合悪い事案は、時間稼ぎして
誤魔化し過ぎだな。
皆さん、正式レターは必須ですぞ。
- 99 :
- ライバルもいないし、いい会社では?
- 100read 1read
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