前スレ
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1367910539/
━━━━━━━━━━━Sﾗﾝｸ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
NTTDaTa NRI PwC Accenture Oracle
━━━━━━━━━━━A+ﾗﾝｸ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
日立製作所 富士通 日本IBM SAP
━━━━━━━━━━━A-ﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
NS-SOL 日本HP NTTｺﾐｭ
━━━━━━━━━━━B+ﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
NEC NTT米屋 DIR SCSK ITﾌﾛﾝﾃｨｱ JSOL CTC ISID JRI
━━━━━━━━━━━ B-ﾗﾝｸ （横国筑波神戸妥当ライン） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
大和総研BI 東京海上日動ｼｽﾃﾑｽﾞ ﾆｯｾｲIT MHIR MUIT ABeam
日立ｿﾘｭ ｿﾆｰGS 日興ｼｽﾃﾑ 富士通FIP Fasol
━━━━━━━━━━━ C+ﾗﾝｸ （駅弁マーチ妥当ライン) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
ﾃﾞｰ子上位 日本ﾕﾆｼｽ 住信情報 東芝情報 日立ｼｽﾃﾑｽﾞ ｷﾔﾉﾝｿﾌﾄ ｷﾔﾉﾝIT 三井情報
第一生命情報 MS&ADシステムズ ﾊﾟﾅｿﾆｯｸIS 三菱UFJﾄﾗｽﾄｼｽﾃﾑ
NKSJｼｽﾃﾑｽﾞ みずほﾄﾗｽﾄ 富士通BSC Fsas FJM 三菱総研DCS
MDIS 兼松ｴﾚ ｾｿﾞﾝ情報 都築電気 日立情報制御
JEIS TIS ｵｰﾋﾞｯｸ ｼﾝﾌﾟﾚｸｽ ﾃｸﾏﾄﾘｯｸｽ 富士通ｲｰｽﾄ 富士通ｳｴｽﾄ
━━━━━━━━━━━ C-ﾗﾝｸ （ニッコマ妥当ライン）━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
中央三井IT 明治安田ｼｽﾃﾑ ｵｰｼﾞｽ総研 TG情報 MIND 農中 NEC-NEXS ﾌｺｸ情報
ﾜｰｸｽｱﾌﾟﾘｹｰｼｮﾝｽﾞJRS 全日空ｼｽﾃﾑ JTB情報 MDIT ｺﾍﾞﾙｺｼｽﾃﾑ ｴｸｻ NEC情報
ﾃﾞｰ子中位 日立ﾋﾞｼﾞﾈｽ NTTｿﾌﾄ IIJ 東芝ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ NECﾌｨｰﾙﾃﾞｨﾝｸﾞ
━━━━━━━━━━━Dﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
CAC CEC DTS ｲﾝﾌｫｺﾑ ｲﾝﾌｫﾃｸﾉ朝日 双日ｼｽﾃﾑ ｲﾝﾃｯｸ ﾘｺｰﾃｸﾉ
ﾃﾞｰ子下位 さくら情報 TKC ﾔﾏﾄｼｽﾃﾑ開発 NESIC
━━━━━━━━━━━Eﾗﾝｸ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
旭情報ｻｰﾋﾞｽ ｱﾙﾌｧｼｽﾃﾑｽﾞ ｼﾞｬｽﾃｯｸ 東計電算 大塚商会 NRIｼｽﾃﾑﾃｸﾉ
━━━━━━━━━━Fﾗﾝｸ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
富士ｿﾌﾄ ｴﾇﾃｨﾃｨｼｽﾃﾑ開発 SMG ｿﾌﾄｳｪｱ興業 ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ ﾒｲﾃｯｸ 東京ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｻｰﾋﾞｽ
■10月～11月
就活が始まり、夢見て楽しい時期。
あの企業はどうだ、この企業はこうだと業界人になったようなトークを始める。
■12月～1月
煽りの最盛期。トップの企業しか話題に出ず、どっちがいいだの
まるで複数内定もらったかのような話が話題になる。
■2月
そろそろエントリー開始。説明会の話が出始める。
外資系の結果が終わり、あれほど賞賛していた外資も
いつの間にか「外資は行くものじゃない」という論調に。
■3月4月上旬
上位ユーザー系の選考最盛期。「マーチでも十分だよな？」という
レスが散見する一方で、過去の採用平均学歴のレスと煽り合いが始まる。
■4月下旬5月上旬
上位ユーザー系で内定が出始める。そこら中に「今からエントリーできる
ユーザー系ありませんか？」というレスが出始める。
上位ユーザ系のネガティブ記事を必死に貼るレスも
■5月中旬から6月
そろそろ内定者懇親会の話が出始める。
一方で、「ユー子に技術力はない。中堅メー子のほうがお得」論が
これまでなかったのに一気に出る。
■7月以降
ユー子メー子共に選考が終わる。
この頃「IT業界は終わり」「SI業界は人を搾取する」といった論調
と新しい次期就活生との煽り合いになる
①「否認」
情報を信じたくない、受け入れたくない心境である。このような否認の意味は信じるまで時間が欲しいということであり、
一種の緩衝装置の役割を果たしてさえいる。
「いつまでもＥＳで落ち続けるわけがない」
↓
②「怒り」
否認という段階が維持できなくなると、怒り、憤り、妬み、恨みなどの諸感情がこれにとって代わる。
この時期では、どこへ目を向けようと、見出すものすべてが不平不満のタネである。
「何で俺を落としたＡ社の評価が高いんだ、あいつ等クズだろ」
↓
③「取り引き」
あらゆるものに怒りをぶつけ、それが益のないことだとわかりかけると、次に思い付くことが「取り引き」である。
神に対して何かを申し出て、約束事を結び、もしかすると、この忌わしい不可避のできごとを先へ延ばせるかも
しれないというかすかなチャンスに賭ける。
「明日から昼まで寝たりせずに就活するから、そろそろ内々定がほしい」「もう人事のお姉さんを夜のオカズにしません」
↓
④「抑うつ」
度重なるＧＷ落ちなどを考えれば、誰でも抑鬱の原因は納得いくものであろう。
「もう他人と仕事なんてできない」「きっとＮＮＴのまま卒業だ」
↓
⑤「受容」
自分の運命について抑鬱も怒りも覚えないある段階に達する。真の就活生として生まれ変わる。
◎ユーザー系とは
⇒大手企業の情報システム構築・運用を主目的に作られたシステム会社。
通称ユー子（http://www.a-ch.jp/character/ch03.html）。
安定している反面、仕事はベンダーの管理や構築後の運用に限られる場合も少なくない。
自社以外のシステムも扱っている場合（外販）でもユーザー系に分類される。
XX銀行システムズ、XX保険システムズ、XX電力システムズ・・・等
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1365005903/
◎メーカー系とは
⇒コンピュータメーカー傘下のシステム会社。
親が受注した大型案件に携われる反面、各社で特定分野に特化している場合が多い。
原則ハードウェアは自社のものを使用して構築する。
日立XXX、ＮＥＣXXX、富士通XXX…等
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1361314353/
◎デー子とは
⇒NTTデータの子会社。140社以上ある。
まったりで福利厚生も良く、給料もそこそこ。
NTTデータXXX…等
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1365596625/
◎独立系とは
⇒親会社を持たないシステム会社。
市中の過当競争に晒されるため劣悪な仕事（上の3社にピンハネされた下請けや身売り等）が多く、
数は星の数ほどあるが、その殆どが激務薄給。SIがブラックと言われる由縁。
TIS、富士ソフト…等
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1363004759/
http://nareru-se.dengeki.com/
なれる！ＳＥ（コミック）
http://www.famitsu.com/comic_clear/se_nareruse/
30代で客先面談に受からなくなって自己都合退職に追い込まれて未経験の異業種で人生やり直すのがオチｗ
常駐先企業の人件費抑制に利用されただけの人生だったな残念ｗ
独立系超大手四天王の一角、T○Sの子会社。
独子なんて、常駐先企業の人件費抑制に利用されただけの人生だったな残念ｗ
青木雄二の漫画でも嫁。
ソルジャー選びも大変だな
会社の命令には背かずどんなに苦しい仕事でも辞めない精神力を持ったエリートだけが入れるんだよ
・ブラック企業に就業規則は無い
・ブラック企業に雇用契約書は無い
・やりがい、夢、情熱など抽象的な文言を言う、言わせる
・定時より早い時間の出勤、サビ残、休日出勤を、社員全員が自主的に行なっている雰囲気がすでにある
・セクハラやパワハラは社内文化となっている
・怒声が飛び交うような恐怖経営
・新卒採用、スキルが無いなら金を払え
・人がドンドン切られていく恐怖を、わざわざ報告してくる
本当に寝ないで仕事をして来ました。その結果体も壊しました。
医者からはストレスと働きすぎが原因という、言われても当たり前の事を言われました。
特にこの業界では（IT業界）、体を壊している方も多いです。こういうのは、早めに気づいて、
早めに対処して、良い方向に歩んで欲しいと思います。
NRIェ・・・
2014SI系IT企業総合ランキング
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NTTDaTa PwC Accenture Oracle
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日立製作所 富士通 NRI 日本IBM SAP
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NEC NTT米屋 DIR SCSK ITﾌﾛﾝﾃｨｱ JSOL CTC ISID JRI
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大和総研BI 東京海上日動ｼｽﾃﾑｽﾞ ﾆｯｾｲIT MHIR MUIT ABeam
日立ｿﾘｭ ｿﾆｰGS 日興ｼｽﾃﾑ 富士通FIP Fasol
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ﾃﾞｰ子上位 日本ﾕﾆｼｽ 住信情報 東芝情報 日立ｼｽﾃﾑｽﾞ ｷﾔﾉﾝｿﾌﾄ ｷﾔﾉﾝIT 三井情報
第一生命情報 MS&ADシステムズ ﾊﾟﾅｿﾆｯｸIS 三菱UFJﾄﾗｽﾄｼｽﾃﾑ
NKSJｼｽﾃﾑｽﾞ みずほﾄﾗｽﾄ 富士通BSC Fsas FJM 三菱総研DCS
MDIS 兼松ｴﾚ ｾｿﾞﾝ情報 都築電気 日立情報制御
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中央三井IT 明治安田ｼｽﾃﾑ ｵｰｼﾞｽ総研 TG情報 MIND 農中 NEC-NEXS ﾌｺｸ情報
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CAC CEC DTS ｲﾝﾌｫｺﾑ ｲﾝﾌｫﾃｸﾉ朝日 双日ｼｽﾃﾑ ｲﾝﾃｯｸ ﾘｺｰﾃｸﾉ
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システムインテグレータはどうよ？
お前らの大嫌いな常駐派遣は無いようだが
福利厚生や年収も本社とほとんど変わりないと言われたんで良いなと思ってるんですけど
・動悸や頭痛など、からだの症状が出ている
・イライラしてキレてしまったことがしばしばある
・発作的に消えたく（死にたく）なったことがある
・仕事に関係した悪夢をしばしば見る
・睡眠時間が毎日4時間以下である
・通勤に往復2時間以上かかる
・暴飲暴食が増えてきている
・上司にいじめられていると感じている
・ネットに会社の悪口を書きこんでいる
・遅刻・無断欠勤している
・忙しいふりをする
・上司と会話するのが怖い
・落着きが無い
・動悸や頭痛など、からだの症状が出ている
・発作的に消えたく（死にたく）なったことがある
・仕事に関係した悪夢をしばしば見る
・通勤に往復2時間以上かかる
・忙しいふりをする
・上司と会話するのが怖い
仕事の仕方考えよう。。。
周りは皆分かってるから
こいつ仕事できねーって
http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1371633267/
データにもエリートゲイがいたもんね
うちから逝ったOB, OG皆、変態ばっかりだよ。
OGは美人だったけど、せっせと薄い18禁漫画の原稿ばっか描いてたよ。
もう削除でいいよ
NTTDaTa PwC Accenture(ｺﾝｻﾙ) IBMﾋﾞｼﾞｺﾝ
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日立製作所 NRI Accenture(SE) SAP Oracle
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富士通 東芝 NS-SOL 日本HP NTTｺﾐｭ 日本IBM ISID
NEC NTT米屋 SCSK ITﾌﾛﾝﾃｨｱ 日本ﾕﾆｼｽ JSOL CTC JRI Abeam
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大和総研BI 東京海上日動ｼｽﾃﾑｽﾞ ﾆｯｾｲIT MHIR MUIT 日立ｿﾘｭ ｿﾆｰGS DIR
定時とっくに過ぎてるから帰ろうとすると
明日リリースの修正を頼んでくる。昼間言えやタコがっていうと
昼間は忙しくてなどと言い訳。
休日のトラブルは俺がいくまで携帯がかかってくる
つまり何が言いたいかっていうと独立系の俺の立場弱すぎってことです・・
ついに日本が民主主義としての体をなさなくなってきたな
あり得ねえよ思想や信条の自由が国家権力によって束縛されるなんて
それで本当に民主主義が機能すると思ってるのか？
日本はすぐに崩壊するだろうね間違いない
ランキングとか無理じゃ無い？
画面にランダムに選んだ企業を２つ出して、
どっちに入りたいかを繰り返し選ばせるサイトでもつくれば納得いく結果がでるんじゃないか。
それリクナビで似たようなのなかったっけ？
1月くらいにどっちの会社が良いか延々と選択するのをやった気がする
企業のスコアリング方法を決めるというスタート地点にすら立てない
正しい正しくないを議論する前に前提が人によってバラバラすぎる
下位とはいえ独立系ブラックまでわんさか入ってるのに違和感
工作員の数に比例してるんだろう
２ちゃんのランキングは全然変わらんなｗ
B+に入ってるだろ
ランキングしようというのが根本的な間違い。
様々な事を偏見や差別なしにランキングとか偏差値で表すのが2ちゃんの指名なんだよ。
そっちの方が良さそうだったら使おうよ
ユー子スレで以前全く同じに流れになって作ったら下位になった内定者が大暴れ
結局以前と同じになったわ
もうね並べるなら年収ぐらいだよ
後は各々の判断
NTTDaTa 東芝 PwC Accenture(ｺﾝｻﾙ) IBMﾋﾞｼﾞｺﾝ 日立製作所
━━━━━━━━━━━A+ﾗﾝｸ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
NRI Accenture(SE) SAP Oracle
━━━━━━━━━━━A-ﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
富士通 NS-SOL 日本HP NTTｺﾐｭ 日本IBM ISID
俺はそれに賛成
作られたランキングに不満があるなら
不満がある要素で別にランキング作れば良いし
風にも負けず
雪にも夏の暑さにも負けぬ
丈夫な体を持ち
欲は無く
決して怒らず
いつも静かに笑っている
そういう人に
仕事丸投げして帰りたい
俺まだB4だし全然分からないんだけどここみる限りそんな良い会社に思えない
お前も是非一緒に働こうぜって勧めてくるのうっとおしいわ
就活生でも社会人でもないお前はここに何しにきたの？
うっとおしいのはお前だよ
それこそランキングのトップの方で内定取れるだろうに
今のランキングはどういう基準で決めたんだ？
どうせしつこくレスする人のごり押しで決まったんじゃないの
経験者が作ったとしても数社しかわからんだろうし
そこにベッドだけおいてカーテンで仕切り
３００人くらいのタコ部屋 １月５万とか
おかしいって言ってる人は就活始まる前からおかしいって言ってたし
他の人たちも参考程度にしか見てないでしょこのランク
来年から就活yearだし情報収集しようと思ってね。
まあそんなかっかせず落ち着けや
>>70
まあ人間的なはクズみたいな先輩だからなー
他の先輩に聞いたら大手は全部ダメだったってさ
それなりのランク以上はどうみても学歴社会じゃないか？
現実は残念ながら非情
旧帝院まで行って大手いけないとか終わってるな
いやさ、お前は>>70や>>75みたいなレスもらって、先輩を見下すネタの根拠を探してるようにしか見えないんだよ
そんなことして惨めにならないかい？あと、こんなとこで情報収集できると本気で思ってるのかい？
理院生は就活はぬるい分、企業選びを適当にする人が多いから、そうならないでほしいなと思っただけ
って不動産屋の友達が言ってた
ぼったくりもあるけど多くの場合は入居率が高い人気物件だったりと高いなりの理由があるらしい
基本的に営業主体の実力主義だから実力ある人はバリバリ稼げていいかもね
でもそれだったら外資に行けばいいし
僕は外資系に行きますって言って流しとけw
外資とＯ塚商会は似たところが多いということですね。参考になります。
俺の内定先もカイシャの評判で20代、一日労働時間8時間、年収350～400万だったんだが
一応大手系列とはいえオペ派遣会社だからかもしれんが
30代で500～600欲しいと思ってたんだが
やっぱ高望み過ぎるかな
それ何て日立ソフト?
残業なしだと「マイナス」。京都のADdとか…
10 名前：名無しさん＠引く手あまた []： 2009/12/10(木) 22:55:30 ID:A/U2GKMS0
「働かせてもらえるだけ有り難く思え!
つまり、お前らSEの方が会社に金払え!」
某FIT産業の所属長の語録。
11 名前：名無しさん＠引く手あまた []： 2009/12/10(木) 23:29:07 ID:e6b6Eced0
,. -‐'''''""¨¨¨ヽ
(.＿＿_,,,... -ｧァﾌ| あ…ありのまま 今 起こった事を話すぜ！
|i i| }! }} /／|
|l､{ j} /,,ｨ//｜ 『おれは、お金を稼ぐために数日働いたら、会社から
i|:!ヾ､_ﾉ／ u {:}//ﾍ 逆に不足分のお金を振り込めと言われていた…』
|ﾘ u' } ,ﾉ _,!V,ﾊ |
／´fト､_{ﾙ{,ィ'ｅﾗ , ﾀ人 な… 何を言ってるのか わからねーと思うが
/' ヾ|宀| {´,)⌒`/ |<ヽﾄiゝ おれも何をされたのかわからなかった
,ﾞ ／ )ヽ iLﾚ u' | | ヾｌﾄﾊ〉
|／_／ ﾊ !ニ⊇ '／:} V:::::ヽ 頭がどうにかなりそうだった…
/／ 二二二7'T'' ／u' __ /:::::::/｀ヽ
/'´r -―一ｧ‐ﾞＴ´ '"´ ／::::／-‐ ＼ 奴隷だとか搾取だとか
/ // 广¨´ /' ／:::::／´￣｀ヽ ⌒ヽ そんなチャチなもんじゃあ 断じてねえ
ﾉ ' / ノ:::::`ー-､___／:::::／/ ヽ }
_／｀丶 /::::::::::::::::::::::::::￣`ー-{:::... ｲ もっと恐ろしいものの片鱗を味わったぜ…
○○大なのに低ランクに内定したってレスに対してなのにアホなのか
学歴よくても他の要素でダメだったんだろってこと
学歴が必要ないとは一言も言ってない
B-だけど、大体そんなん感じ。
残業は月30時間位。
ま、維持管理と保守開発してる部署だからだと思うけど。
開発の部署は基本的に9:00 - 22:00で逼迫すると、
エンドレスって感じらしい。
部署にもよるのか
きつい所に入らないように祈るのみだわ
お、すまん。言葉面しか見てなかったからあんなレスになっちまった。
しかし、学歴以外の要素がダメな人間ね…勿体ないよな。
CTCは住宅手当出るの？前者は無い模様
鯖が落ちただのUPSが噴いただのスイッチやケーブルの不良だので、
徹夜で障害対応して、朝5時に始発電車で帰宅して、10時に出勤して遅刻で
怒られてるとか…ワケが分からないよ。
あとは別のところに運用委託してるとかな
http://pc.gban.jp/img/53269.jpg
学歴なんてあくまで高校時代に入試という一発勝負でどれだけの成績が残せたかという程度の指標でしかないしな
まあそもそも頭の良さや能力が本当に重視される会社なんてあくまで一部で
大体が面接での受け答え次第ってんだから
一般的にコミュ力が低いと言われる高学歴にそういう人が出てきてもしかたない
維持管理はつまらんよ
あんまり会社にやりがいを求めてないからいいかな
金をもらえればそれで十分
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