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2013年07月就職412: 推薦使う理系は就活での成長が無く社会で使えない (102)
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推薦使う理系は就活での成長が無く社会で使えない
- 1 :2012/09/05 〜 最終レス :2013/06/09
- 推薦がうとまれるのは大学だけでなく職場でも同じ。一般で入った奴と明らかに能力が低い
- 2 :
- それにすら劣る文系
- 3 :
- >>2
出たよ理系キチが
- 4 :
- 就活で成長 (笑)
- 5 :
- 自分を売る(至言)
- 6 :
- 推薦でしか行けない雑魚理系は社会のゴミくず
なんで自分が働くのかとか、自分が社会に出て行く上での強みとかわかってない
- 7 :
- 文系弁理士が役に立たないらしいから
理系のオレは将来、脱サラして弁理士なるんだ
うらやましいだろうw
- 8 :
- 創造性や生産性の無い理系は一宮廷早慶未満の文系より劣る
- 9 :
- 理系はカス
考えが浅い
- 10 :
- 推薦って制度マジでゴミだわ
一昔前は合格率もそれなりだったけど、最近は企業が
こっち縛るだけで何のメリットもない
- 11 :
- 推薦クズは調子乗んなよ
入社後はアゴで使い倒すぞオラ
- 12 :
- なんで推薦なんて制度があるの?
特別優秀ならわかるけど今は優秀じゃなくても推薦あるじゃん
- 13 :
- メーカー内定したんだが明らかコミュ障のゴミが推薦で来てたわ
マジ死んでくんねーかな
- 14 :
- 大学側には推薦制度
企業側には非技術職でも理系枠があるね
リクルートとかにも理系用ページがある、商社とかへの就職でも
- 15 :
- 俺自身が機電推薦で偏差値ランキングに載るような
優良大手にアッサリ通ったゴミクズだから何も言い返せないわw
- 16 :
- 仮に推薦制度がなくなっても
ゴールドマンサックスみたいに企業側が理系専用枠作るだけじゃないの
- 17 :
- 別にどこも理系は理系で募集してるだろ
ゴールドマンサックスだけでなく
- 18 :
- >>1
自分は、推薦入学の詩文のくせして、就活の時だけ何故「推薦」を敵視するの?
- 19 :
- >>18
一般入試の都内国立ですが?
- 20 :
- なんで推薦なんてあるんだろうな
- 21 :
- ごめんなさい・・・
本当は中卒キモオタニートです・・・・
漫画とアニメがいきがいのゴミ虫なんです
- 22 :
- 推薦と自由じゃまず部署違うだろ
- 23 :
- >>7
資格はオワコン
- 24 :
- >>22
そんなことない。同じ部署に配属されることもままある
- 25 :
- 理系の場合、大手メーカーは推薦以外殆ど採らなかったりするぞ
つまり、推薦をもらうのが前提条件でその中でも優秀な奴しか採用されない
1が残念な会社に入社しただけ
- 26 :
- >>7
ロースクール化しそうで怖いなw
教授ポスト増えるから良いけど
- 27 :
- http://radithin.com/syukatu/018suisen.html
推薦の効力は今はもうないと思った方が良いな
今は院生人口多すぎ
- 28 :
- 理系院生で鉄鋼会社内定だけどリク面3回と人事面接3回受けて全て
通過した挙句に後付け推薦要求されただけだったよ
インフラの推薦なんかは結局倍率高いし誰も彼もが推薦で楽してると
思わないでくれよ
まあ同じ理系からしても推薦で面接1回で終わりのやつとかつまんねえ人生
送りそうだなーと思ったりはするけど
- 29 :
- 理系の場合は「この人には薄膜太陽電池を製造できる技術を持ってる」だとか具体的なものがあるもの
企業に入ってから成長云々とか言ってる時点で程度が知れる
入る時点で既に持ってなきゃならんのだよ
- 30 :
- そもそもそういう推薦ってもんがある(無い)と分かってながら文系に進んだんじゃないの?
- 31 :
- 鉄鋼とかオワコンすぎるのに何を威張ってるのか
- 32 :
- >>31
そういうつもりじゃなくて、推薦ルートにもそれなりの苦労が付いてまわる
ってことを言いたかった
2chでは理系のやつが「○○行きたいって言ったら教授が電話してくれて
就活終わったw」みたいな書き込みがやたらと多いけど、多くの場合何かしら
の形で競争に晒されるんだし、このスレの主張には同意しかねる
- 33 :
- >>32
うちの研究室、形だけの面接一回受けて大手に内定なんてザラだけど
- 34 :
- 企業でそのまま使えるような技術研究やってる研究室は特に決まるの早いよね
- 35 :
- 文系の妬みスレww
- 36 :
- >>1
就活で成長って何の能力?
それがわからんと、全く意味わからんぞ。
- 37 :
- 推薦は総じてクズだな
大学受験も就活も
- 38 :
- >>33
何系?業界はどこが多いの?電機とか言うなよw
- 39 :
- これはマジ
- 40 :
- 就活での成長(笑)
- 41 :
- 推薦は学業を極めた結果、知的な成果が認められた
一般はアルバイトと部活を極めた結果、筋肉脳が認められた
- 42 :
- >>37
受験で推薦だった奴は就活で一般だから大変だよねーw
- 43 :
- 募集する大学(基本的に私立大)は金もらう立場、金さえもらえればアホでもかまわない
募集する企業は金払う立場、給料に見合う優秀な奴じゃないと困る
同じ推薦でも意味が全く違うんだが
- 44 :
- どうでもいいが推薦はくず
- 45 :
- >>11
日本国憲法も知らないのかw
- 46 :
- 「推薦は屑」って言う奴はその推薦すら貰えない奴の事どう思うの??
- 47 :
- まあ貰えないと貰わないは違うわな
その辺が受験→糞、就職→羨ましい になる
- 48 :
- http://news020.blog13.fc2.com/blog-entry-2129.html
でも公表してる企業は少ないだけで、
これが現実だろう?
- 49 :
- 俺は文系で当然推薦もコネもなく就活したけど「就活で成長した」とか言ってる奴見下してる
そう言う奴は大抵が「つもり」になっちゃってるだけの低脳
就活なんて働き口を得る為の手段でしかなくて大事なのはその後だろ
理系なら尚更就活なんてさっさと終わらせて卒検なり何なりに集中出来る時間を増やす方がためになるに決まってる
- 50 :
- 就活で成長って
ただの仕事探しを神格化しすぎだろw
- 51 :
- 推薦ってES、1次面接免除ってだけだろ
まともな大学なら自由で出しても同じ
企業しか得じゃないから、もうすぐ崩壊だろうな
- 52 :
- 成長云々が何を指すのか知らんけど
明確な目標に対して様々な手段を講じてアプローチする練習としてはいいと思う
PDCAサイクルとか巷で言われてるアレな
推薦で決める理系は研究室でそれやってるからそんなに差が出るとは思わんけどね
なお現実はその練習ですら失敗するとその後の人生が崩壊する模様
- 53 :
- PDCAサイクル(笑)
- 54 :
- 就活で成長した(笑)
- 55 :
- 「就活さいこーですかー?」
「さいこーでーす」
- 56 :
- >>45
文系のくせに労働法も知らない馬鹿を相手にする必要はないだろww
- 57 :
- 推薦の制度を勘違いしすぎ
一部では教授のコネもあるが、一次が免除なだけだったり
マッチング面談で自由とは比べ物にならないほど深い内容を聞かれたり
しっかり対策を練らなきゃ絶対に通らない
そのくせ推薦書によって絶対に切れないという束縛だけつく
- 58 :
- 仕方ないよ文系の馬鹿が立てなスレなんだし
- 59 :
- 推薦は学生にとっても賭けだよ。そこ受かったら辞退できない。そこで色々考えるだろうよ、本当にここでいいのかとか、内定への固執はない割に自分が本当にやりたいことを明確にしなきゃ推薦なんて受けれない。そういうプレッシャーは推薦やった人にしか分からないだろうな。
- 60 :
- それはない
- 61 :
- >>1
>就活での成長
ただの仕事探しwwww
- 62 :
- 「就活での成長」とか、知恵遅れの低学歴文系の臭いがプンプンしてくるぜーw
- 63 :
- どんどん卑屈になって性格が悪くなるのが成長か
- 64 :
- でも理系の世界に閉じこもってた期間より就職活動のほうがうわべの
社交力とか小賢しい言い回しとかは身についた気はする
- 65 :
- >>64
この前親戚の集まりがあったが知らない人に話しかけるスキルが
明らかに上がってるのを実感したわw
- 66 :
- 最近は、一般で落ちる奴は推薦でも落ちるようになってると思う
- 67 :
- それは間違いないな
でもその方が健全だろ。一昔前は研究室ごとに絶対に入れる会社、絶対に
入れない会社があったって聞くけどこの方がよっぽど公平だわ
- 68 :
- 民間で内定取れない奴が公務員試験でも嫌われるみたいな
- 69 :
- うちの会社core30だけど
理系の8割〜9割が推薦で入社だけど,社会で使えないんだ,へー
- 70 :
- 就活の成長程度で社会で使える人間になれるんだったら苦労しねーな(´・ω・`)使えるやつは使えるし使えないやつは使えないよ
- 71 :
- 推薦の存在価値が毎年無くなりつつある
- 72 :
- 集団面接の時 「企業選びで重要なポイントは?」的な面接官の質問に対し
総計文系君が「企業に行ってまず見るのはトイレの綺麗さですね」と言った
文系と理系じゃ脳の構造すら違うんじゃないかと疑ったよ
そこまで御花畑だったとは…
- 73 :
- 「うまいこと言ってるな俺」とか思ってるんだろうなあ
- 74 :
- 女性週刊誌のランチの美味しい店特集レベルだなw
- 75 :
- 推薦ではいった人の方が自由応募ではいった人より離職率が低い
ソースは本田由紀編「大卒就職の社会学」
- 76 :
- 学歴<<<(超えられない壁)<<<親のコネ
- 77 :
- 学校推薦で不採用って事ある?
- 78 :
- まぁ、使えないやつもいるが、推薦で使えるやつを囲っておきたいってのも企業にはあるわな。大学に推薦来てる企業でも推薦以外は自由受け付けないって企業もある。
大手つってもピンキリだしな。
能力あるやつが渋々推薦とって行く企業と能力ないやつが推薦使って行く企業のパターンがあるわけで、1の会社は後者なんだろうね。
- 79 :
- >>72
それを面接で言うのはちょっと引くけど
築100年以上の社屋のトイレが小奇麗に使われてるの見た時いい会社だなって思ったわ 落ちたけど
- 80 :
- >>72
この回答で、確実に受かる会社を俺は知ってる。
- 81 :
- >>80
TOTO?
- 82 :
- 電気電子や情報通信工専攻から普通に文系就職でメーカーに入る人たくさんいる。
メーカーに入ってる文系大学生ははのガタイの良い体育会系が大半。
男で非体育会系や何もしてこなかった文系だと詰む。
- 83 :
- 俺の内定先、推薦でも三次面接まであるからな?
推薦応募者の中からしっかり吟味される時代だよ
- 84 :
- 企業が取る人材優先度
@親族または親戚が大株主 不採用にした人事社員は懲戒免職
A親族が大取引相手の会社の役員以上
200%採用
B親がその会社の役員以上 100%採用
C親戚がその会社の役員 90%採用
D共同開発を行ってる教授の教え子 70%採用
E大学とかなり繋がりが強く、その大学の一押しの推薦で来た虫けら 20〜30%くらい
D会社で活躍してる社員と似てる。 30%採用
E特に繋がりのない大学推薦もしくは教授推薦 5%
F成績トップ 4%
G大学伝の求人から来たゴミ 2%
Hリク求人で来たゴミ屑 0.5%
10ハロワ 1%
- 85 :
- ムギちゃん最強だなw
- 86 :
- 機電修士だけど、推薦使わず自由のES6社最終3社内定2社でした
内定2社が両方、学科推薦来てるとこでワロタけどな
- 87 :
- ばらまき推薦のところなんじゃねぇの
- 88 :
- 推薦と言ったら、私立文系のイメージが強いけど。
芸能人とか。馬鹿でも入れるように。
- 89 :
- 学校推薦で3社落ちた使えない俺が通りますよ
- 90 :
- 俺はまだ2社だわ
見習わないと
- 91 :
- 推薦で大手内定したけど、自由で大手2社、中企業1社内定とったから満足してまふ
- 92 :
- 理系で推薦もとれない奴はクズ
- 93 :
- もうだめだ
- 94 :
- ゼミ圧力もうざいし5月で決まらなかったら死ぬわ
- 95 :
- 推薦まともなの余ってないだろうなあ
- 96 :
- 今の世の中、内定をもらえないヤツは何社受けてもダメ、もらえるヤツは何社ももらえます。
完全に勝ち組と負組みが分かれて、企業だって使えるヤツだけ欲しいわけです。
たとえば、勉強とゆーか学力、考える力はあった方がいいです、当然。
でも勉強しかできないヤツは絶対ダメです。
仕事は1人でやるんじゃないんだから、いろんな人とコミュニケーションとって
スケジュール管理しながら複数の仕事をパラレルに進めていくわけです。
だから有名大学卒で勉強やらせたらすごいけど、
バイトも部活・サークルもやったことのないような社会性のないヤツは正直社会では使えない部類です。
勉強はそこそこだけど、挨拶もきちんとできる、言葉遣いや状況判断ができるような社会性のあるヤツの方がよっぽど社会に出たら活躍できます。
上記は、あくまで一例。こーゆーのをちゃんと自分で知ってて、対策してるなら就活塾に行くなんてドブに金を捨てるようなものでしょう。
上述の使えないようなヤツが世の中多すぎるから、逆に就活塾というようなビジネスが成り立つわけですよ。
- 97 :
- じゃあ文系は要らないね。一人でRー文献漁ってるだけ。
理系の方が、実験主体だからチームワークが養われる。
- 98 :
- 俺は今まで高校入試、大学入試、大学院入試すべてにおいて推薦と無関係な人生だったけど、就活で初めて推薦に巡り合った
- 99 :
- 理系の場合、枠の大半が推薦枠だから
推薦使わずには入れないんだよ
自由で応募しちゃダメっていう制約がある大学学部もあるしな
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