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2013年07月鉄道路線・車両401: 名鉄の未来って? (412) TOP カテ一覧 スレ一覧 2ch元 削除依頼
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名鉄の未来って?


1 :2012/08/10 〜 最終レス :2013/07/05
名鉄の未来について語るスレです。
果たして今後の名鉄の未来はどうなるのでしょうかね。
次スレは>>950辺りで宣言してください。

2 :
シラネーヨカス
そしてクソスレ糸冬了

3 :
□□□□■□■□□□□□□□□□■■□□□□■□□□□■■■■■□
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4 :
心が壊れた人が上に立つと周りも壊れてしまう。
パワハラで有能な人材が次々流出し規模縮小を辿る一歩だ。
厳罰に処せ!!

5 :
     ,.-‐v――.、
     /  !     \
      /   ,イ      ヽ
    /  _,,,ノ !)ノリハ    i
   i  jr三ミ__r;三ミ_   ヽ
   l  ,iヾ二ノ ヽ二 ハ   ノ
   ヽ、.l  ,.r、_,っ、  !_,
      !  rrrrrrrァi! L.
      ゝ、^'ー=~''"' ;,∧入    >>1糞スレ立てるな!蛆虫R!
  ,r‐‐'"/ >、__,r‐ツ./   ヽ_
 /  /  i" i, ..:  /  /  ヽ-、
./  ヽ> l    /   i     \

6 :
一流大学を出ていれば世の中何をやっても許されると思っている本社20代自己愛K。傲慢な態度の根は小心者を隠す為の演技。
全てが評価の為の演技。
部下の前では性悪な本性丸出しでギャップが凄い。
上司の前では分厚い猫を被っている…

7 :
.             | くっだらねえ名鉄スレ乱立させる夏厨>>1
     , - 、_.'⌒ヽ.   | r‐┐r‐、ァァ r‐┐r‐┐ ┌‐u‐┐ー‐、 /1
   ., -       ノ   | |  | | ヽ. . | ||  |_ [  _  ] `ー'.ノ |
  (  、ー--j‐i'     | |_.ノ|..ノ  |_ノ |_.ノ└‐リ__ノ | ̄  .ノ @
   (   / Q Ql    | ._   _____ _n_  ̄ n    ̄ ̄
   .__ゝて __>    | |.|  └―, , ┘ニコ lニニ, lニニ .ニニl
  (   ( \ノノ    / .|.|  n  //   ^コ lニ^  (0 |
  `て ヽ. i'._     ̄|  、ー'ノ  ゙、`‐┐(o_,ヘ.〉  、ソ  ◎
   .'⌒i.、! ノ7lヽ   |   ̄     ̄
   l   l|ヽ'ヽ'|| l   r'て_
   |  |  ̄ ̄〉! /`r-=

8 :
良スレじゃん
気にいったぞー
名鉄の未来か、うん、
パノラマ車完全消滅かなぁ

9 :
>>2,>>5,>>7
黙れカス

10 :
バスヲタいる?

11 :
「女に手を出そうとしている…」と勘違いをした鉄道本社内不倫カップルの♂が運転士を執拗(約半年)にパワハラ人格否定攻撃!
運転士はノイローゼ鬱発症→●●

12 :
出世に響くので、部下の不祥事を●課ぐるみで隠蔽工作中!

13 :
>>11
それ別の名鉄スレで見た・・・

14 :
名鉄と>>5>>7に未来は無い
糸冬 了

15 :
>>14
+αで>>2も未来はない存在価値も生きる価値もない。
以上

16 :
特別車以外
ロングシート車だけになる

17 :
>>13
はい。
パワハラのきっかけは精力旺盛な20代のスケベな妄想。
「彼女を取られる!」と思ったからに違いない。

18 :
>>17
オメーのレスいらね

19 :
自己愛対策はとにかく関わらないこと。
何か聞かれたら適当に受け流す。
聞いてくる目的は陥れるためだから、余計なことは一言も話すべきではない。
捏造の噂話で不利な立場に立たされても冷静でいること。

20 :
http://m-pe.tv/u/page.php?uid=adultchildren&id=5
評判の良い優秀な運転士をターゲットにし、鬱に陥れたキ●ラ・コ●ドウ。
動機は嫉妬心か。

21 :
差別問題・隠蔽体質・否認して逃げる・加害者擁護。
大津の件と同じような対応。
全て表に出す。
証言はかなりの人数を確保できるから
パワハラの証明は簡単だろう。
相手は首になり、会社も看板に傷が入るだろうが
やむえない。
鬱傷害は警察に被害届も出せます。
傷害に対する証拠(目撃者証言、写真、診断書など)があれば尚良いです。
警察の被害届けを元に、労働基準監督所にも相談してみましょう。

22 :
パワハラはどうでもいいけど本スレにリンクうってくるわ
意外に延びるスレだったりしてな
>>5,>>7
はいはい。さようなら。永遠に。

23 :
自己愛性パーソナリティ障害には、「自分は周りのみんなとは違う」と、自分を特別視し、自己の外見、能力など、自己の属性に自信を持ち過ぎる傾向があります。
他人には、自分に対する賞賛の言葉や特別扱いを求めるのに、相手の気持ちにはまるで無頓着なことが多く、対人関係において深刻なトラブルが生じやすくなります。
自己愛性パーソナリティ障害の頻度は、人口の1%弱。
他者の注目・関心・評価を得るためにそ虚言を繰り返すことにより自我を保っておりますので、
まったく聞く相手がいなくなれば、自我の崩壊を招き、うつなど他の精神疾患を併発するリスクも高くなります。
その場合は自殺という手段を用いることもありえます。
自分は特別と思っている人間の職場=秘〇課

24 :
大手最後の磁気SFカードの孤塁をいつまで保てるかが関心事。
紙の磁気券と併用できたり、と利点も多かったりする。

25 :
倒産して借金にまみれるであろう

26 :
ターゲットを定め、嫌がらせをやり続けないと窒息死する本社8Fモラルハラスメント自己愛が居る限り業績は上向かない。
陥れて優越感を感じているアホ。

27 :
スルッとKANSAIは今もSFカード「OK」なのに(偉大なる近鉄大阪線青山町以東は×だが)、manaca導入以降さっさとSFカードを「使用不能」にした名鉄(あおなみ、名市交、リニモも同罪)は恥を知れ

28 :
自分が受けた「いじめ?被害」を、相手にすることにより 「いじめられた自分」を他者に投影し、かつ自分がそれを相手にすることで自分が「いじめる加害者」となり強者として生きなおす。 
しかも相手がそのことに傷つけば傷つくほど、「かつていじめられたのは自分ではなくこいつだったんだ」
と過去のみじめな自分から少し離脱したような気分になる。
このことは、彼らにとっての「癒し」となり、自分に起こったことではなく、他の人間に起こったこととして「彼ら」の中でやっと容認される。
話の流れを無視して脈絡なく人を侮辱する言葉(当てはまらない)を次々と言うサブチーフ。
(自分の欠点を相手に重ねて攻撃をする)

29 :

パノラマハイパー登場で160km運転に。
名鉄、近鉄名古屋の巨大総合駅がビックカメラ側に出来る。
瀬戸線が名古屋までつながる
津島線がいなべ経由で関西までつながる
未来は明るいお。

30 :
(/^^)/⌒●~*

31 :
豊橋口があいかわらず足を引っ張りそう

32 :
トップや上司はすでにお見通しなのですが、皆、自己愛の職員とはかかわりたくないので近寄りません。
私も自己愛にターゲットにされ続けていますが、職場で仲間を見つけることは不可能に近いです。だって誰も自己愛とはかかわりたくないし、自分の身に降りかからないように見て見ぬふりですから。
 職場内で仲間を作って団結していい方向に持って行かせるのは、本当に難しい状態です。
仕事上、自己愛性人格障害の人と関わりは、ありましたが、私も、その人に、仕事上で、何度も隠蔽に遭いました。
自己愛性人格障害の人は、真から反省することはないので、人間成長しません。
とにかく、全てにおいて、せこくて、
演技っぽくて、悪魔で、人間の心がありません。
自己愛性人格障害の人は、低い基準をみとめろと言う、小さなプライドの塊です。
関わった人の価値も下がります。

33 :
※自己愛的憤怒ー自己の理想的な延長として他者をみる が他者が自分の思うとおりのコントロールから逸脱行為(彼らの中での)を行うと、自分のコントロールを裏切った相手 自分を裏切った  自分は裏切られた被害者との理不尽な憎悪
いじめによる「投影同一化」
自己愛っぽいのがいますが、まるで5歳児のようです
母に
「私が5才くらいの頃って、気に入らなければ癇癪を起こし、自分の非を認めず
いつでも自分を特別扱いしろ、って態度だった?」
と聞いてみました。
母: 「子供ってみんなそうでしょ。お兄ちゃんもお姉ちゃんもそうだったし」
私: 「今は?」
母: 「???今もあのままだったら病気よ!!!」
病気なんですよ。
「子供並の社会性しかない大人」って病気です。
自己愛な人の行動を身近な5歳児の行動と照らし合わせると
驚くほど似てます。

34 :
自己愛性人格障害一考察―「秘書Kの事情」
は別の意志をもち独自の世界を生きている。
他者の運命・人間の存在そのものをを自己の手の内で思い通りにコントロールすることによって、全能のパワーを得る事ができる。
他人を自分の思い描いたイメージ通りに無理やり変化させようと情熱を傾け、それを当人に拒否されたり、周囲に妨げられたりすると
「お前が思い通りにならなかったせいで、私の世界が壊れてしまったじゃないか」と憎しみを抱く。
「私の世界を台無しにしたおまえが悪い。
台無しにしたお前を台無しにしてやる」と例えば教育、世話の名のもと復讐をするわけだ。
コントロールされる他者の内側から全能の自己を生きようとする。
そのため、他者の振る舞いしだいでは容易に解体されてしまい、後に残るのは「不全感」である。
そこから、いじめ加害者(自己愛性人格障害)によく見られる独特の被害感と憎悪と残酷が生じる。
そして激しい憤怒を感じる。
これが、「彼ら」に特徴的な「自己愛的憤怒」だと考えると理解しやすい。
問題は、通常の子供達の「いじめ」は、社会に出て、一人で判断・行動することが要求され、群れによる不全感はいやおうなしに解除される。
自分がいかに客観的に矮小なものか、嫌と言うほど叩かれ、守ってくれる仲間もいない。
それを改善するために努力を要求され、受容できなければ能無しと解雇され、生きて生活することができない。
他者コントロールをしようにも一人では何もできない事を思い知らされる。(ここで、もともと常人の為「一人」で行動するという発想しかおきない)

35 :
一度、いじめへのスイッチがはいってしまうと、いまの若い秘書たちは、相手が“潰れた"とわかるまで続けることが珍しくない。
さらに恐ろしいのは、いじめられている当人が“潰れる"最終段階が自らの命を絶つことであるという可能性すら感知できない、想像力の欠如である。
彼等にとって自分に屈しない子がいるということは、自分が否定されているのと同じことなんです。
自分の価値が咎められている気がするんです。
ですから、徹底的に最後まで続ける。
しかも質が悪いのは、一度、その味を覚えてしまった秘書K達は、一種のゲーム感覚で、それを続けていくことです」。

36 :
秘書Kの場合、
幼児期の「全能感」が固着したため、後年属している自分の周囲の世界の「不全感」を解消するため、子供のいじめの
「媒体としての仲間」のかわりに、「他者の貶め」と「自分が優れているとの思い込み」と「それに反論しづらい部下の選別」
(既に彼らに同情的なため、性格的に他人からの暴言に反論しない)によって「錯覚した全能感」を維持しようとする。
全能という錯覚を守るためには、そのための体験の筋書きを「でっちあげ」続けることが必要になる。
全能という筋書きを味わうために、暴言、社会的地位の獲得、恋愛、結婚、不倫、蓄財、散財、買い物、自殺
とありとあらゆるもののかたちが、この筋書きに流用される。

37 :
こういう腐った人間が職場にいれば、士気は落ち、安全策ばかりに追われます。
パワハラ・モラルハラスメント被害防止のために業務のルールや仕組みがムダに細かくなり、段々業務効率が落ちていきます。
もちろん他の人に与える精神的ダメージも大きいです。
一番の解決策は、トップや人事がしっかり見抜いて、自己愛性人格障害者を切り捨てることです。
一刀両断で切り捨てるだけで、現場の士気はあがり、生産効率もあがることでしょう。
組織から追い出された自己愛性人格障害者がどうなろうが知ったことではありません。
全ては身から出た錆、自業自得なのですから、トップは躊躇無く切り捨てて良いのです。
個人的には自己愛性人格障害者はのたれ死にしようがどうしようがかまわないと思っています。

38 :
名鉄電車車内に紙がおちていた文章をできるだけ解りやすくしてみた
名古屋鉄道不祥事発生 隠蔽中
金山幹事駅不祥事発生
(O江駅の飲酒、金山幹事駅のパワハラ・モラハラ・不当解雇など日常的)
大卒総合職駅長守るため隠蔽
(バックが付いてる将来、名鉄をぶち壊す上司を崇高にお守りし、自己犠牲を奉げる)
詳しくは下記へお尋ねください
うんぬん----------------------------------
(聞いても教えてくれないよ〜逆に個人情報を聞かれる・・・)

出世に興味が無い名も無き駅員が、秘書課の不祥事を公開中!
さ〜 魔窟だ 光にさらせ!!!!!
出世に興味が無い名も無き駅員が、保安部の不祥事を公開中!
業務上で労災・・・どちらにせよ調査・・・これで、自殺と発表するか?管理責任の処分は?自殺は業務上で処理されるんだ・・・
出世に興味が無い名も無き駅員が、、金山駅の不祥事を公開中!
ここも、デンジャラス 処分が下々より、甘すぎ。パワハラ・モラハラの温床・・・従業員はロボットでは無い!人間である事!人材は宝です!!ユニオンは何してる?
出世に興味が無い名も無き駅員が、西部支の不祥事を公開中!
鬱を集めて勤務?管理責任はだれ?バック付なので、一筋縄では往かないが、縦割りで全員の処分を望む!1人1人従業員から聞取りしろ!ユニオンは何してる?
出世に興味が無い名も無き駅員が、名乗区の不祥事を公開中! 
運転手に詳しく話を聞きましょう・・・口止めされてない?真実を話そう!ユニオンは何してる?
虐げられた従業員!!我に続け!!!ぶちまけろ!!!!


39 :
ポケモンやめてフレッシュプリキュア・ハートキャッチプリキュア・スイートプリキュア・スマイルプリキュア・クッキンアイドルアイマイまいん・みいつけた・マリー&ガリーに乗り換える。

40 :
近いうちに東海大地震が発生し
支線区(知多新線・蒲郡線等)にも多大な影響が出て
そのまま廃線となりそう

41 :
◇モラル・ハラスメント◇
-加害者Kの特徴-
加害者Kの特徴を挙げていきます。
まず、加害者Kの基本的な考え方に、自分は絶対に正しいという思い込みがあります。
その思い込みから、加害者K自身から見ると、加害者Kには非がなく、問題は相手(被害者)にあるということになるのです。
そのため加害者K自身は、自分がしていることが暴力であり、虐待であるとは思ってもいないことが多いのです。
【これが心への暴力…つまりパワハラ・モラハラの根本的な問題でもあります。】
加害者Kの特徴は以下の通りです。4-1.「自分が絶対に正しい」という思い込み
4-2.責任転換
4-3.指導・教育・秩序・愛情という支配的暴力
4-4.共有・共感のできない人
4-5.被害者に見る自分の影
●自分が絶対的に正しい
加害者Kは、自分は正しい、自分は全てわかっていると思っています。
「自分の価値観だけが正しい」と思っているため、自分を基準に物事を考えます。
そのため、自分の考え以外は認めず、他人からの助言や示唆をふて腐れた態度で拒否をします。
たとえ上司から、あなたのしていることは虐待だと言われても自己愛性人格障害者は「違う」と主張します。
だから善悪の区別が付かない。何をやっても正しいことだと思ってしまう。
怒鳴り散らしたり、人格否定したり、誹謗中傷を撒き散らしたりも自己愛Kにとっては正しい行いになる。
自己愛者は絶対に謝りません!

42 :
自己愛の暴走は、病気につながる場合があることも分かっています。
人事課は社長側近♂Kを徹底的に調べよ!!
[12]近藤 [] 2012/05/14(月) 13:52:17.18 ID:axpEiAZmi
AAS
    ._
   /∴\
  ./嚊噤\
 /噤/\|
.|噤噤|
.|噤噤|
.|噤[◎:◎|
..(6噤噬マ|
..|噤__/:|
  \噤_/::::/ <うるへー
   \喟/

43 :
http://nanahime.blog71.fc2.com/blog-entry-160.html
20代に急増!!
人をおとしめる人格障害者に注意。
外部リンク[html]:antinarcisism.seesaa.net

44 :
>>38
〇藤〇〇、木〇〇〇梨の差別意識人権侵害不祥事はS室長らが隠蔽。
被害妄想で話しを片付け、被害を訴え出た〇〇運転士は強制的に雇い止め。

45 :
○過保護
自己愛性人格障害の形成の原因として、たとえば父親が早くに亡くなり、母親の溺愛の中で育ったような人にこの特徴が見られます。
過保護に育てられることで、
人は自分に何でもしてくれる→それが当り前となっていきます。

46 :
 ___  見えませ〜ん
‖名鉄の |     ∨
‖現実 ∧_∧   .ヘ∧
‖ \ ( ・∀・) (゚A●)
|| ̄ ̄⊂   )  (   と)
凵    し`J   U U
 ___  読めませ〜ん
‖    |     ∨
‖名鉄 ∧_∧   .ヘ∧
‖ \ ( ・∀・) (゚A●)
|| ̄ ̄⊂   )  (   と)
凵    し`J   U U
 ___  知りませ〜ん
‖名鉄の |     ∨
‖常識 ∧_∧   .ヘ∧
‖ \ ( ・∀・) (゚A●)
|| ̄ ̄⊂   )  (   と)
凵    し`J   U U
 ___  ありませ〜ん
‖名鉄の |     ∨
‖未来 ∧_∧   .ヘ∧
‖ \ ( ・∀・) (゚A●)
|| ̄ ̄⊂   )   (  と)
凵    し`J   U U

47 :
名鉄版VSE,MSEを製造し展望車復活
鶴舞線経由特急新設

48 :
>>47
鶴舞線の特急停車駅はどうする。
あと、使用車両は?
地下鉄では法律で、全面貫通扉が脱出のために必須となっているが・・・
今ある車両でやろうとしたら、特急車になるから1700系&2300系、2200系&2300系。
2000系は4両だから不可能。しかし特別車用のμチケットはどこで販売するのだろう。

49 :
アルミで軽量パノラマカー製造
もちろん特別料金取る

50 :
自己愛異常者は二面性。表の顔と裏の顔を使い分けています。
特徴:自分よりも格下と思っている人間に自尊心を突かれると『瞬時に激しい憤怒を見せる!』
弱い自我を保つ為に必死だ。
部下らに嫌がらせをやり続ける訳は自己優越感(快感)を感じる為。
自分が偉くなったと感じたいからに他ならない。
自己愛性パーソナリティ障害の特徴・原因
自己愛性パーソナリティ障害には、「自分は周りのみんなとは違う」と、自分を特別視し、自己の外見、能力など、自己の属性に自信を持ち過ぎる傾向があります。
他人には、自分に対する賞賛の言葉や特別扱いを求めるのに、相手の気持ちにはまるで無頓着なことが多く、対人関係において深刻なトラブルが生じやすくなります。
自己愛性パーソナリティ障害の頻度は、人口の1%弱。自己愛性パーソナリティ障害の原因自体は不明です。
自己愛性パーソナリティ障害の症状
自己愛性パーソナリティ障害では以下のような症状が、通常20代までに、顕著になります。
・自己の外見、体力、知力など、自己の属性に自信を持ちすぎ、自己の特別視が著しい
・他人に賞賛の言葉や特別扱いを求めすぎるが、相手の気持ちには極めて鈍感で、相手へ横柄な態度を取りやすい
・自分の理想の姿を追い求める気持ちが強すぎると共に、他人の前では、
自分を、社会的権威のある人物や、知名度の高い大企業、公的機関などに結び付けやすい。

51 :
嫌がらせをした理由を正当化する本社自己愛。
罪悪感が全く無いので反省ができない。

52 :
問題を起こす自己愛者のせいで、従業員がメンタル不調で次々流出。

53 :
自己愛性は一人になるのが嫌で中心の人物でいたがります。
常に自分にとって気に食わないターゲットを探し狙い定め、異議・否定・反論します。
それも間接的だったりし、直接的に相手に伝えようとしません。
 
孤立する事を嫌いますが、あまりにヒステリーに攻撃的で情緒不安定でもある為に、孤立してしまう可能性も高いです。
 
けれど、次々と自分を常賛してくれる存在を見つけ、依存する傾向にあります。
 
◆ キレ方が半端ではない。
◆暴力的になる事が多い。
◆すぐにキレてケンカ腰でものを言う。
◆常に否定する。
◆暴言・嫌がらせ・悪口・噂話が大好き。
◆自分の意見ばかりを正当化し主張する。
◆噂話の発端を作るのが得意。
◆自分や身内を客観的に見れず、事実を事実として受け入れられない。
◆初対面や親しくない相手にも威圧感を与える。
◆気に障らないターゲットに対して、どんな手段を使ってでも(ネットや噂話)嫌がらせを執拗に繰り返し行う。
◆時には脅迫もする。
◆ケンカを売るのを得意とする。
◆支離滅裂である。
◆関わった他人の人生も無意識に狂わせてしまう。
自己愛性人格障害者が、モラルハラスメント(モラハラ)の加害者になる可能性が実に高いのも特徴です。

54 :
日常的にターゲットを定め、自分の意見と合わない・気に入らないなどの自己中心的な理由から、ターゲットに対してどんな手口を使ってでも、直接ではなく『間接的』
に自分の意見を主張したり態度に表したり、ターゲットをいかに悪者にする事に対して『精神的な嫌がらせ』を執拗に繰り返し粘着します。
 
まさに、『被害者面した加害者』である。

55 :
名鉄に未来など無いとおもう

56 :
自己愛の人には、快or不快の感覚しかない、はっきりした感情はないようだ
 不快だというのは自分自身の状態なんだけど、自己愛の人はそう感じない
 誰かに絡んで、自分が不快になった原因がその人にあるかのように話しを展開させたり
 その人の弱点を持ち出したりして攻撃することによって「不快」そのものを切り離そうとする
わからないこと
 なぜ他の人を攻撃すると自己愛の人は不快を解消できるのか、責任転嫁のパターンはともかく
 相手をお説教したり、ダメだししたり、暴言を吐いたりして何故元気になるんでしょうか?

57 :
http://m-pe.tv/u/page.php?uid=adultchildren&id=5

58 :
>>57
無視無視!

59 :
モラハラは、被害者の心・精神を巧妙に傷つけ、被害者の人格を殺していく見えにくい暴力です。
酷いときには、被害者の精神は壊され、時には自殺に追いやることすらあります。
●「いい人」という仮面
加害者は、外の人(第三者)に向けては「いい顔」をします。
例えば、夫や恋人、上司であれば「紳士的」「理想」と言われるような人柄を演じます。
そのため、大抵加害者は「まさかあの人が!!」という人である可能性が大きいことが大半です。

60 :
サイコパス - Phychopath(精神病質)とは
反社会性人格障害(APD) と呼ばれている
他者の権利や感情を無神経に軽視する人格障害である。
人に対しては不誠実で、欺瞞に満ちた言動をする傾向がある。
>>特徴
■良心の異常な欠如 (良心が少ないのではなく、ゼロ。存在しない)
■罪悪感が全く無い (良心が無いという事は、罪悪感も生まれ得ない)
■慢性的に平然と嘘をつく (罪悪感が無いという事は、嘘に抵抗感も無く、便利な道具でしかない)
■自分の行動に責任が取れない (良心も罪悪感も生まれないので、責任も感じない)
■過大な自尊心で自己中心的 (自分以外は全て、自分を潤すための駒でしかない。)
■人の話を聞かない。その場限り、目先の事しか考えられない。
■自分の非は何があろうとも認めない。(先が読めないため、人生を失っても認めない)
■他者に対する冷淡さや、思いやり、共感のなさ
■口達者で嘘と詭弁に満ちていて、演技が得意
■常に心の中に、異常な妬み・敵意・焦燥感・怒り。猜疑心が潜んでいる
■ルールや規律は存在しない。法は犯すと自分が損するからとりあえず守る。
ばれなければOK
サイコパスは異常であるが病気ではなく、通常ほとんどの人々が通常の社会生活を営んでいる。
そのため、現在では精神異常という位置づけではなく、人格障害とされている。
自分は優れているのだから人を使って当然だと考えて人を利用する。
欲しいものを手に入れたり、自分が単に楽しむために行動するのがモラ樹の特徴である。
人を愛する能力や優しさ、思いやりの存在は理解はしているが、持ってはいない。

61 :
Phychopath
精神病質者の意。現在サイコパスという言葉は無く、反社会性人格障害(APD)と変更されている。
サイコパスの特徴は極端に自己中心的で、慢性的な嘘つきで後悔や罪悪感が無く、
冷淡で共感が無い。加えて自分の行動に責任が取れない。
多くは脳の前頭葉に問題がある可能性が高く、ホルモン異常と考えられる。
それに加えて幼少時の虐待・生育環境の劣悪が重なりサイコパスとなる可能性が高い。
8〜9割のサイコパスは言語能力を司る認知機能に障害があり、通常左脳で行われる言語処理が右脳で行われている。
一般的にサイコパスとサイコは同じ意味で捉えられている。

62 :
本社の秘書室などで、なんとなく視線を感じて振り返ってみると、
人間じゃないような目であなたを睨みつけている人がいて、
あなたと目が合うとすぐ目をそらすような経験をした方もいると思います。
その方はサイコパスのターゲットになっている可能性がかなり高いです。
サイコパスは視野は狭いため、近くにいる人がターゲットになります。
そしてサイコパスの最大の特徴ですが。
この攻撃は、あなたが近くにいる限り
サイコパスが死ぬまで終わりません。

63 :
誰かと一緒に仕事をしていたりすると、「自分の方が上だ」ということを証明しようとして相手を打ち負かそうとする競争心が生まれることがあります。
また、近い人間関係にあったり、同じ学級や同じ職場にいる相手に対して、「あいつには○○させるべきではない」あるいは「○○させないようにした方が彼のためだ」というような考えを持つこともあるでしょう。
競争心や正義感は時には必要なものだとは思います。
しかし、もしも相手がサイコパスなら、結果的にトラブルの種を作り出してしまう可能性を高めることになかねません。
人を馬鹿にして煽るのが得意技
常日頃から刺激に飢えているサイコパスは、人の競争心を煽り、なんとか「支配ゲーム」に参加させようとするのが得意です。
インターネットの世界では、不毛な議論や罵倒の応酬の場に相手を引き出すために、人の反感を買うような言葉を意図的に掲示板などに書き込む「釣り」という行為がありますが、サイコパスの行動もこれと似たようなものです。
相手の言葉や行動が許せないと思っても、それに反発させる事こそが相手の狙いなのですから、決して挑発には乗らないようにしましょう。
ルール無用の反撃
状況によっては力比べでサイコパスを打ち負かしたり、関わりを持つことでその行動パターンをより深く分析することができるようになるかも知れません。
しかし、もしもサイコパスがあなたに悪意を持ったり、あるいは冷静に「排除」しようとしたなら、それはあなたが想像もし得ないルール無用の手段になる可能性が大いにあります。

64 :
世間や他人に対しては異常なほどの見栄を張り、
自分より優れている者、自分より恵まれている者へ想像を絶する嫉妬と妬みを持ちます。
サイコパスは、自己の欲望を満たすためだけに行動しはじめます。
良心が無いため、ルールや規律、約束などは絵空事です。
自己の欲望をかなえるため、自分が安全の範囲内でありとあらゆる手段を講じます。
「自分は優秀で選ばれた人間なのだから、人を支配して当然だ」という考を持っています。
彼らは自分がとても優秀だと思い込んでいるため、批判を受け付けません。
見栄も尋常ではないので、他人から何かを教えられるのもとても嫌がります。
しかし、その割には精神的に弱い人も多いのです。
※普通より弱過ぎるからこそ、欲望に負け良心の機能を破壊して
サイコパスになり「逃げないとやっていられない」というのが、
サイコパスを長年観察していての私の個人的な感想ですが、
まさに「悪魔に魂を売った」という表現がピッタリな気がします。
そのため正面切っての直接的な他人への攻撃ではなく、
常に安全圏の中から対象に向かって行動をおこします。
自らは手を下さず嘘や詭弁をつかい、他者とターゲットを扇動したり、
自分に火の粉が降りかからないように、常に安全圏から攻撃をし続けます。
世間で言うと、卑怯卑劣が彼らの行動パターンのベースです。
無機質で凍てついた目線でターゲットを精神的に支配しようとするのも特徴です。

65 :
東岡崎を名鉄岡崎に改称しろ

66 :
サイコパスは精神異常という位置づけではなく、人格障害とされています。
サイコパスの脳は前頭葉の障害であるとされ、健常者の脳波とはまるで違う脳波を見せると言われている。
覚えておきましょう。
良心を持たぬ彼らに善意はありません。
彼らは常に演技をし「笑顔の仮面」をかぶっています。
良心が無いのです。善意もあり得ません。
彼らに無償の愛は有りません。とても悲しい事ですが、
無償の愛と思える行動でも必ず【目的達成の裏】があります。
サイコパスを支えているのは自尊心です。優越感が彼らを満たします。
敬意を受け敬われ、他者を支配する事を目的としています。
逆に自尊心を傷つけられる事は、彼らに取って最大の苦痛となります。
「無能、負け犬、使えない奴だ、だめな奴だ」
このような他者より劣っているような言葉や扱いなどを受けると
表面には出さなくとも、常人の数倍のダメージを受けます。
そして異常な恨みや憎しみ、敵意となり、攻撃がはじまります。
たとえ相手を成長させようと叱ったとしても
サイコパスはそうは受け取りません。ねじれた恨みが増大していきます。
良心のないサイコパスは他者を破壊し引きずり降ろすために怒り、攻撃します。
なので相手が自分のために良心を持って怒ってくれているなどわかるはずもありません。
ターゲットの非を見つけ、言葉や態度を使い、人間的な価値を貶めて
自分の自尊心を満足させるのが、加害者である彼らの常套手段です。

67 :
反社会的人格障害の診断基準
・社会的なルールに従う事ができない
・人を騙し、操作しようとする
・衝動的で計画性がない
・カッとなりやすく攻撃的
・自分や他人の身の安全を全く考えない
・一貫して無責任
・誰かを傷つけたり嘘をついても良心の呵責を感じない
・口達者で表面的には魅力的

68 :
会社などでは、自分より弱いものは支配下に入れようと動き
自分より有能で自分の地位を脅かすような同僚などがいると
表面上は普通に接し、裏工作でありとあらゆる手を使い『見えない攻撃』をします。
保険をかけて攻撃を仕掛けてきます。
そのターゲットの仕事の足を引っ張ったり、引きずり降ろそうとします。
サイコパスのIQや成熟度によって方法はまちまちですが
証拠の残らない「見えない攻撃」で、ターゲットを精神的に追い詰めようとするのが基本です。
なので、周りからはわからないことも多いです。
分析力、洞察力に優れた注意深い観察者でないと
やられているターゲット以外、サイコパスを発見することができない事も多いのです。

69 :
サイコパスに優しさはまったく通じません。
寛容であり、愛情深く優しく接していればいるほどつけあがります。
「コイツは怒らないから大丈夫だ」と、調子に乗ってますますエスカレートしていきます。
抵抗力の無い方は色々なものを搾取され続けるでしょう。
そしてサイコパスに「情」もまったくありません。
何年一緒にいようが不要になった時点で「いらないモノ」となります。
肉親でさえ搾取するものの対象に過ぎません。

70 :
サイコパスの攻撃は永遠に止まりません。
近くにいる限り、ありとあらゆる手で攻撃をし続けるでしょう。
サイコパスの攻撃が終了する時は、
・ターゲットが精神を崩壊させ破壊完了した時
・ターゲットが遠く離れて去って行った時
・サイコパス自身が死んだ時
のみです。
私もサイコパスと接する機会が多く、長年色々なサイコパスを観てきましたが
やはり最も有効な対処方法は、サイコパスから離れる事でしょう。
サイコパスが改心して、良心を持ち生命愛になることはまず無いと言っていいと思います。
会社や結婚などでどうしても離れられない場合は、サイコパスより強く在る事です。
知能的にも、肉体的にも、精神的にも、条件的にもです。
注意深く常に観察します。そしてサイコパスに一切の甘い優しさを与えない事です。
優しさは通じません。彼らが規律を乱したとき、厳正なる罰を与えます
その都度叱り、行動に制限をかけて縛って行きます。
聞こえは悪いでしょうが、「これをしちゃったらあなたが傷を負うよ」と
ある意味脅迫のような感じにせざるをえません。
残酷に聞こえるでしょうが、これでも彼らの攻撃は止まりません。減るだけです。
優しさと愛情で包むと、攻撃は止まりません。エスカレートして、増えるだけです。
サイコパスと付き合っていくには尋常ではない精神力が必要です。
良心が無く、疲弊しない彼らの攻撃に、耐え続けるのは至難の業です。
逆に言えば、精神力を鍛えるには最高の相手ですが。

71 :
証拠の残らない、言葉や態度で威圧して「見えない攻撃」をしてくるサイコパス秘書には
行動や会話の録音と記録が最も効果的です。
彼らは、証拠が残らないと思っているからそれをやっているわけで、
それがまさか記録されていたとしたら、状況は一気にひっくり返ります。
しかし、さらに状況を悪化してしまう場合もあるので、細心の注意が必要です。
逆に言うと、見えない暴力であり彼らの最大の武器である
「モラルハラスメント」を証明するためには
悲しい事ですが、録音、録画は必須なのかもしれません。

72 :
サイコパスの全体像
全体的に言えることは、嘘をつく・人を騙す・人を傷つける・反省が無いといったような反社会的行動とみなされる行動が目立つということです。
サイコパスの持っている性質が反社会的人格障害(サイコパシー)と呼ばれるものである以上、当然と言えば当然かも知れませんが、
こういった問題行動を習慣的に繰り返す人物がサイコパスと診断される可能性が高いと言えます。

73 :
人の本性というものは、それが分かるまでに一定の時間がかかります。
そしてサイコパスが一見、社交的で魅力的な人物であることも、既に「口達者で一見、魅力的」
の項目などで書いた通りです。
相手がどんなに肩書が立派で素敵に見えても、その内面を深く知っていると思えるようになるまでは、安易に信用しないようにしましょう。

74 :
晒し上げ

75 :
極端に言えば、ちょっと口論になったからというだけの理由で、いきなり後ろからナイフで刺される可能性も無いとは言えないのです。
治らない本質
そしてサイコパスの本質は、どんなにあなたが権力を振りかざしても、愛情を持って接しても、腕力で押さえつけても治ることはありません。
サイコパスの行動を正そうとすることは、言ってみればネズミに空を飛ぶ方法を教えようとするのと同じでまさに徒労。
全てが不毛な努力になってしまいます。
しかも、場合によっては逆恨みされる危険もあるわけですから、相手がサイコパスかも知れないときは何と言っても「関わらない」
のが最良の選択肢だと言えるでしょう。

76 :
人の顔色を窺って、騙したりする能力には優れているとされる。
彼らの行動に善意はありません。
彼らを一言で表すと
確信犯です!
反社会性人格障害の人は、アルコール依存症、薬物依存、性的逸脱行動、ストーキング、
犯罪といった問題を起こしやすい傾向があるとされる。
だが、危険なことをするわりには、精神的な弱さが見受けられる場合も多い。
衝動性であり、目の前の欲望を抑える事ができない。
長期的な計画の立てられないものも多い。
また、反社会性人格障害の人は一般の人に比べて寿命が短い傾向があるといわれる。

77 :
それほど有能ではないサイコパス
人よりもやや有能〜人並み程度のサイコパスは、有能なサイコパスほど多くの人を支配することはできません。
一部の人たちの目には堂々とした発言や、愛想の良い態度から「魅力的な人物」と映るかもしれませんが、その影響範囲は限定されます。
それでも支配欲を満たそうとするサイコパスは、いくらかの人を支配できるポストを求めます。
例えば小さなビジネスのオーナーや企業の管理職、教師、公的な機関の管理者として、あるいは家族の中のリーダーとして自分より弱い立場の人を支配するのです。
自分よりも弱い立場の人に威圧的な態度を取る場合が多いのも、このクラスの【サイコパス秘書】の特徴のようです。
性格によっては、いつも不満をまき散らすように怒っていたり、暴力的だったりもするかもしれません。

78 :
モラル・ハラスメントが人も会社もダメにするマリー=フランスイルゴイエンヌ,高野優紀伊國屋書店
孤立させる
モラル・ハラスメントは相手を孤立に追い込んだときに効果があがる嫌がらせである。
孤立した人が狙われやすく、孤立していない人は仲間から引き離される。
たとえそれまで職場で友好関係を保っていたとしても、嫉妬等でモラル・ハラスメントの標的されたら安心はできない。
たいての場合、周りの人々はモラル・ハラスメントの圧力に対しては沈黙してしまい、被害者は拒否されるのを恐れて、周りに近ずかなくなっていく。
また、被害者が周りの沈黙を敵意と受け取る事により、関係の悪循環が始まる。
社長側近早稲田卒♂は仕事ではなく人格を攻撃する

79 :
モラハラの人は、自分の奴隷となるターゲットを常に必要としているのです。
奴隷が いないと君臨できませんからね ... 逃げられるのなら逃げるのが最善だと思います。
モラハラを行う人は、暇だからそうしているのではありません。
相手に甘えているのではなく、パワハラいじめのターゲットをエネルギー源にして
生きているような人なんです。
自己愛性人格障害者は、自分が不理屈な理由(嫉妬等)でトラブルを起こしながら、相手が悪いと言う。
自分が優越的存在と思うからでしょう。自分は大卒ですごい、できると思ってる自意識過剰な人はミスを受け入れず人のせいにしてその場をしのぎ繰り返すわね。

80 :
1500V線区完全撤退

81 :
分社化、子会社化

82 :
□パワハラの6つの分類
暴行など「身体的な攻撃」
暴言など「精神的な攻撃」
無視など「人間関係からの切り離し」
実行不可能な仕事の強制など「過大な要求」
能力とかけ離れた難易度の低い仕事を命じるなど「過小な要求」
私的なプライベートなことに過度に立ち入る「個の侵害」
厚労省は「一緒に働いている人たちが全て人格を持った人間なんだと、そういった意識をちゃんと持ってもらうことが重要」としている。
職場でのパワーハラスメントについては、「業務上の指導との線引きが難しい」といった指摘もあるが、厚労省では「各企業や職場で認識をそろえ、パワハラの範囲を明確にするよう取り組むことが望ましい」としている。
各都道府県の労働局に寄せられたパワーハラスメントに関する相談件数は2010年度で3万9400件と、8年前と比べて6倍と急増しているとおり、深刻な状況である。

83 :
                    ..‖〜〜〜〜〜
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\__┃.. ミ ト カ ナ イ ト ウ ジ !.┃\_\_\_
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|::||クッパ |  |. 犬 肉.| |.キムチ|.. | トンスル |. :|.     ||や流.|...||.や や|..||や.が.|..||.や.送|.||や ン|
|::| ̄,彡.ミ,彡  ̄ ̄ ̄   ̄ ̄ ̄    ̄ ̄ ̄ | :|     ||め ゴ|...||.め. し|..|| っ代.|..||. っ法|..||め.グ|
|::| 彡ミ/ミ            ∧_∧    .| :|.   ||ま リ |...||.ま 韓|. ||.て.カ|...|| て.違| .||ま.ル|
|::|   |:;トミ __..       <=( ^p^)   ....| :|.   ||し 押 | ||.し 国 | ||.ま .ッ| .|| ま.反.|..||.し.字|
|::|   |;:|   |◎◎|      .( 台場 )/|[lllllll]|.   ||た   | .||た   .| ||.す. .ト| || す  |...||た 幕|
|::|   |:;|   |囲囲|    | ̄ ̄| ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄.||   ||〜〜┘||〜〜┘||〜〜┘||〜〜┘||〜〜┘
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84 :
蒲郡線、広見線の御嵩〜新可児間廃線だな

85 :
孤立させる
モラル・ハラスメントは相手を孤立に追い込んだときに効果があがる嫌がらせである。
孤立した人が狙われやすく、孤立していない人は仲間から引き離される。
たとえそれまで職場で友好関係を保っていたとしても、モラル・ハラスメントの標的されたら安心はできない。
たいての場合、周りの人々はモラル・ハラスメントの圧力に対しては沈黙してしまい、被害者は拒否されるのを恐れて、周りに近ずかなくなっていく。
また、被害者が周りの沈黙を敵意と受け取る事により、関係の悪循環が始まる。
仕事ではなく人格を攻撃する
ショーペンハウアー <討論で負けそうになったら、乱暴な言葉で相手を傷つけるようなことを言うとよい。どうせ討論で負けているのだから、いっそのこと相手を敵にまわし、相手自身を攻撃するのである。>
モラル・ハラスメントの目的は、相手を心理的に不安な状態に追い込んで、逆らう事ができないようにすることである。
そのためには、対等な関係ではなく、支配と服従の関係ができていることが望ましい。そうすれば、戦う前に相手は鎧をはずしているからである。
正常な感覚を失わせる
孤立させ、論理的に事態が理解できないようにして、「おまえは狂っている」というメッセージを与える。
人を狂気にいたらしめる非常に有効かつ簡単な方法。

86 :
答えのない自問自答にヒューズが切れるのは時間の問題
外に出ようとして窓ガラスにぶつかる蜂のよう
被害者は正常な感覚を取り戻すために、「そこに悪意がある」ということを加害者に認めてほしいと望む。
被害者は悪意はないことにしておきたがる。だが、逆に、被害者が悪意を否定しようとすることもある。
どこが変質的か
リストラクチャアがモラル・ハラスメントの原因という人もいるが、実際にはリストラクチャアがモラル・ハラスメントに利用されているのだ。
人を貶めようとする人間にとって、組織再編はかっこうの口実となるからだ。
加害者は「上司から命令があり、仕方なくそうした」と言う事が多いが、実際に具体的な「嫌がらせ」の手法が上司から部下へと命令されることは少ない。
だから、よく調べてみると、実際には命令されておらず、加害者が自ら選んだ嫌がらせ行為があるはずだ。
cp2 モラル・ハラスメントの間違った使われ方
被害者になりたがる
一般的に言って、<偽の被害者>は、本当の被害者に比べて、被害をギャーギャーと声だかに主張する。
また、何よりも自分が「被害者でいること」から利益を引き出すのを目的にしているので、問題を明らかにして、平和的な解決をすることも望まない。

87 :
>>79
20代、社長の鞄持ちのモラ粘着は異常!

88 :
JR東海の在来線区間全部を編入して東は熱海、西は米原まで名鉄と化したりww

89 :
モラル・ハラスメントは「教育」や「指導」といった形を取りながら精神的攻撃が執拗に繰り返されます。
私自身職場で仕事(ローテーション)をはずされたり、ミーティングから1人はずされたり、様々な差別を受けた経験がある。
社員を大切にし、社員が満足して働ける会社と、社員にプレッシャーをかけて、社員を恐怖心でしばる会社を比べたら、社員を大切にする会社の方が業績が高いことを指摘し、モラル・ハラスメントで会社の雰囲気が悪くなると、
会社に対する社員の忠誠心は薄れ、有能な人材は去り、長期的に見ると業績は悪化する。

90 :
不採算バス路線 支線区がなくなる

91 :
>>88
岐阜駅と豊橋駅と特に名古屋駅がとんでもないことになるぞ。

92 :
>>59
とにかく自分が中心になるための分断作戦で、自分が完全な王様じゃないと安心できないモラ樹。
そのためには他人の密接な仲(親友・カップル・夫婦など)のモラハラ破壊工作も朝飯前。
他人同士が自分を差し置いて仲良くするのを嫌う
(独占欲が強い・自分の知らない情報が発生するのが嫌い・全ての情報が自分を中心に流通していないと気が済まない)
カオ梨は噂を立てて周囲の取り巻き人間に思い込ませ、ターゲットと誰かを仲違いをさせる。
または、ターゲットを集団から孤立させる。

93 :
てぬと

94 :
ホモハラに見えた

95 :
本当は小心者だが、それを悟られないよう表向き自我が強い。
自己愛者は動きや言動が演技臭く目付きに特徴が有る。
何を考えているのか分からない、感情が感じられない。
弱い自己愛は追い詰められて自分自身で首を絞めている事に気が付いていないわね。
それは日々の演技で蓄積されたストレス。
そして対面第一の自己愛は溜め込んだ(怒)をターゲットへ一気に吐き出す!
それを正当化するため、周りに相手の非を広めてから…

96 :
Kは被害者意識が非常に強く、感情的で幼稚な性格、
他人には厳しく融通のきかない自惚れ屋。
でも一見、人格者(のような立派な振る舞いが上手い)
か優等生タイプだったりするので第一印象で
騙され続ける人も多く、同僚の間では超嫌われモノだけど
一部の上司や変人には超気に入られている。
このタイプの人間と一度でも喧嘩をすると
被害者意識で周囲に悪口を吹き込まれ、
知らないところで悪者にされたり敵が増えています。
とにかく関わらないのが一番です

97 :
http://m-pe.tv/u/page.php?uid=adultchildren&id=5

98 :
第三者を利用した●●秘書のモラハラ不祥事を隠蔽工作中!

99 :
自己愛秘書は 本能的に自分の歪みを見抜く人を潰そうとします。
自分の人格の歪みに気付かないでいてくれる都合の良い人達の中で 生きていたいからです。
だから 自分を見抜いてしまう人を 陥れる為に必死になります。
悲しい事に 自己愛は他人の感情を掴み取る事が出来ないのです。
周囲がうんざりしているのに 自慢話を続けるのもその為です。
自己愛に攻撃されても反応しないでください。
攻撃されている事に気付かないフリをしていてください。
自己愛秘書が あなたを陥れようと罠を仕掛け それにハマったあなたをドヤ顔で見ていたら 余裕の笑みを浮かべてください。
自己愛秘書は 何が起こったのか理解できずにパニックになります。
自己愛秘書の対処法は 基本的には無視しかありませんが、完全に無視しては あなたが自己愛秘書を意識していると思い込みます。
だから、普通に相手をするけど 言われた事はスルーして 意に介さない。
このスタンスでいてください。
自己愛秘書の治療法は 育て直ししかないのです。
バカに付ける薬は無いと言いますが、薬物治療もできず 一から育て直し 世の中を学習させることでしか更生できないなんて 悪い冗談だと思いませんか?
恐らく死ぬまでに 真実と向き合える時間は無いでしょう。
現実の中に居ながらにして 空想と虚言の中でしか生きられない悲しい人格障害患者です。
あなたの人生に必要の無い未熟者です。
自分が優位に立ったと確信して
相手をこき下ろしたり罵ったりしてる時のうれしそうな顔ったら無いね。
楽しそうにダメだししまくって相手が屈服するまでやり続ける。
サ●゛チーフは人の心を壊すのがそんなに楽しいのかね。

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