株式会社マークアイ

1 ：2006/01/22 〜 最終レス ：2013/01/06

今年の有望企業！
http://www.trademark.co.jp/
株式会社マークアイのコアコンピタンスは、知的財産権（Intellectual Property）分野における国際的なコンサルティングおよびマネジメントサービスです。
ワールドワイド１６０を超える国と地域との、ネットワークと知的財産権の調査・出願・管理およびそのコミュニケーションに至るまでの全ての知的財産業務プロセスをIT化することにより、意思を直接通わせるようなストレスのない国際コミュニケーションを実現できます。

2 ：

とりあえず2です

3 ：

3

4 ：

サービス内容
160の国と地域におよぶ国際的なネットワークを活用した、知的財産権に関わるコンサルティング、管理、運用、監視、調査サービス
コンサルティング
企業の経営ニーズに最適化した知的財産権に関する総合的なコンサルティング・サービスを提供
リスク・ウォッチング
世界中に出願・申請される商標、ドメインネームの監視特許技術情報の監視、及びこれらに関わる付帯サービスの提供
コミュニケーション
160ヶ国以上をカバーするマークアイのネットワークを利用して国際的な諸手続きの円滑な遂行のため権利獲得に関わるコミュニケーション・サービスを提供
マネジメント
インターネットの技術を利用して企業の知的財産権を戦略的に管理するシステムを提供
リサーチ
国際的なネットワークを利用して知的財産権すべてに関わる調査サービスを提供
商標権
会社名登録調査や類似調査に始まり、偽造品や類似商標の監視、世界160ヵ国以上にわたるコミュニケーション、またオンライン管理など、多岐にわたるサービスを行います
特許権
特許法の制度のある国・地域に対し、登録申請をはじめとした特許権の権利化のための様々なコミュニケーション・サポートサービスを提供
著作権
諸外国での著作権の登録申請・権利化のためのコミュニケーション・サービス、オンライン管理サービスなどを提供
意匠権
登録申請を始めとした権利化のためのコミュニケーション・サポートを、諸外国にわたり行います

5 ：

ドメインネーム
知的財産権のひとつとして、商標権などと同様にリサーチ、リスク・ウォッチング、コミュニケーション、オペレーションなどのサービスを提供。
企業のためのドメインネーム・ソリューションサイト「NAME-HOUSE.com」はこちらから。
TMODS (ティーモッズ)
お客様の所有する大切な権利情報を、マークアイのデータベースで独自のノウハウにより管理させていただくアウトソーシング・サービスです。お客様は、特別なハードウェアやソフトウェアを導入する必要はありません。
文書デジタル化
貴社の膨大な文書のデジタル化をお手伝いいたします。最新のＩＴ技術と、熟練したスタッフが膨大な文書のデジタル化と文書管理をスピーディーかつ経済的に提供いたします。もちろん、マイクロフィルムについても、同様のサービスを提供いたします。
SecuMail（セキュメール）
未知のウィルスに対しても、強力な駆除システムをもつメールシステムのアウトソーシングサービス。　膨大なデータから一定の法則性を導き出して未知のウィルスパターンを予測、サーバ内で検疫を行い駆除します。

6 ：

ttp://keieiss.net/ksk.html
2006年1月25日(水)　18：30〜20：30
<講演内容概略>
マークアイ社は商標、トレードマーク、ブランドを侵害から守るという仕事で世界的に活躍しておられますが、小島会長が
オフィスの生産性を高めるにはどうしたら良いかを長年研究し、画期的に生産性を上げる仕組みとシステムを完成されました。
これにより、マークアイ社のオフィスの生産性は飛躍的に高まりました。
このご経験と、その仕組み、システムについてお話いただきます。
全ての会社にとって共通の課題です。どうぞご参考になさって下さい。
1. マークアイの概要
2. 知的資本の考えかた
　　企業価値を高める知的資本
3. 知的資本の中の人的資本
　　「仕事」の定義
　　「仕事」に対する考え方
4. 日本のオフィスの現状
　　工業生産性はナンバー１、
　　でもオフィスの生産性は×
5. オフィス業務生産性向上のカギ
　　ドキュメントの流れを把握することがオフィス生産性のカギを握る
6. オフィスを変えたらどうなるか？
　　個人の処理能力には限界がある
　　やらなくていいことを減らそう
　　生産性をあげるのは企業努力
7. オフィスの効率化の実例と問題
　　マークアイでの実践例
　　実践してどうなったか？ また、その問題点。
8. 未来のオフィス
　　みんなが楽しく働ける社会の実現をめざそう！

7 ：

【講師：小島　裕二郎様　プロフィール】
株式会社マークアイ代表取締役会長。
http://trademark.jp/
1954年（昭和29年）東京生まれ。立教大学経済学部卒業後、第一勧業銀行入行。
83年に退職後、�潟yットランド代表取締役。
89年から1年間のリサーチ期間を経て90年にオランダに本社のある世界最大級の商標事務所、マークグラフ社の日本代表部代表に就任。
94年に株式会社マークアイ設立、代表取締役社長就任。マークグラフ社のアジア太平洋地域ビジネスを引き継ぐ形で96年からは完全独立体制に。自ら築き上げた国際ネットワークは現在160カ国250地域にもおよぶ。
現在では業務を拡大し、知的財産権の総合コンサルティング会社として商標、著作権、ドメインネームなどの保護・調査やウォッチ、ブランド経営を念頭においた企業戦略の立案、ライセンシング事業を展開中。顧客は約1200社で、そのほとんどが国内一部上場企業。
2005年11月に代表取締役会長に就任。　　INCA（国際企業法務協会）会計監事。
国際経営者協会会員。　ダイヤモンド経営者クラブ会員。

2.懇親会（19：30-20：30）
ご出席の皆様同士の交流会です。これが本当のご馳走です。名刺を沢山ご用意下さい。

8 ：

８げと

9 ：

>>6
いまやってますね

10 ：

10

11 ：

ttp://www.sleepy-matsumoto.jp/
ttp://www.sleepy-matsumoto.jp/superjazz.htm
ttp://www.superjazz.jp/
これも一緒？別もの？

12 ：

age

13 ：

sage

14 ：

sage

15 ：

age

16 ：

sage

17 ：

２月あげ

18 ：

sage

19 ：

age

20 ：

sage

21 ：

21

22 ：

さげ

23 ：

sage

24 ：

麹町って、なかなかいいとこにあるね

25 ：

ベルモードビルって、どこ？

26 ：

sage

27 ：

さげ

28 ：

はげ

29 ：

ほげ

30 ：

30sage

31 ：

31

32 ：

３２

33 ：

33

34 ：

あほ

35 ：

この会社、大丈夫？

36 ：

だめだ

37 ：

＞1誰？
＞35ダメでしょ

38 ：

評判悪いのは、当たってる？

39 ：

もうやばいよココ　めちゃくちゃ
つぶれるのは時間の問題だと思うね
社員がひーひー言って働いてるのに
会長海外で豪遊だもん　マジ有り得ないおかしいでしょ
辞める人多すぎ　心身共に病む人多すぎ　慰謝料もらったらええねん
絶対こんな所入らない方がいいよ

40 ：

ミスが多いのは本当かな？

41 ：

壁の写真は外した方がいいよ　マジキモイから

42 ：

あと何年もってくれる？

43 ：

今年いっぱいかな？

44 ：

45 ：

　

46 ：

47 ：

48 ：

49 ：

50 ：

異業種交流会『ミレニアムステージ』
http://www.t-mc.com/
■今月のイベント案内
【定例会】
テーマ【日本改造計画-明るい未来をめざす新たなワークスタイル】
プレゼンター
　　　株式会社マークアイ　会長　小島　裕二郎氏
　　　　http://www.trademark.co.jp/　　
日　程 2月21日(水)　18:45受付　19：00〜講演会　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 20：00〜交流会
場　所�潟＜fイアネットワーク文化サロン　　
　東京都中央区銀座5-5-12文芸春秋銀座別館　3F
　TEL03-3574-7171　　
　http://www.mnwk.co.jp/company/map.html　
会　費　　7．000円　

51 ：

52 ：

>39
元社員の方ですか？
エントリーしようか迷っています。
女性一般職でもかなり忙しいですか？
会長豪遊って本当だったら許せませんね。

53 ：

ホンジャマカ石塚

54 ：

池田　　　　　　　大作

55 ：

　　　　　　／￣￣￣￣＼
　　　　　（　　人＿＿＿＿）
　　　　 　|ミ/　　ー◎-◎-）　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　（６　　　(_　_)　）＜英検２級、……プッ！
　　 　　　|/　　ノ　　３　ﾉ　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　＼＿＿＿＿_ノ

56 ：

会長室はまだあんの？あそこ無駄だよね　他がギュウギュウなのにさ

57 ：

会長自体が無駄

58 ：

「今、この場で値引きをすることは出来ませんが、最終回の
請求書がきても、支払わなくて結構です。そうすれば、値引く
ことと同じですから。最終回分支払わないだけお安くなります
から。ですから、どうしてもご契約していただけないでしょうか。」
と言ってセールスした営業担当者、またしばらくしたら来るかな？
こっちとしては「安く」てこしたことないだろうし。
その営業担当者と直接の絡みはないが、はたで見ていると
笑える。
よくもまぁ、あんな貧相な営業担当者と契約結んだよな。
話の内容も未熟でとにかく「ワンパターン」！
最終回分の支払いを実際に支払わなかったのか、結局は
支払ったのかは定かではないが、そのことで１〜２回、
電話はあったみたいだったけれど、はぐらかしたんじゃ
ないのか？
先方から言ってきた事だったからね。

59 ：

　そんな営業担当者は・・・、
:::::　　＼　　　　　　　　　　　
＼:::::　　＼
　＼:::::　＿ヽ ＿_ 　 ＿　　　　　
　　ヽ／,　 ／＿ ヽ/、　ヽ＿
　　 // ／<　 ＿＿） l -,|__) >
　　 || ｜ <　 ＿＿）_ゝJ_)＿>　タイ〜ホ！
＼　||.｜　<　 ＿__）_(＿)_　>
　 ＼|　|　 <_＿__ノ_(＿)＿ )　　
　　　ヾヽニニ/ー--'/　　　　
　　　 |_|＿t＿|_♀__|
　　　 　　９　 　∂　　　　　　　
　　　　 　 ６　　∂
　　　　　 　(9_∂　　　　　　

60 ：

　　　　　　　　　　　　　＼≡○≡／
　　　　　　 ／￣￣＼＿_,（　 ´Д｀）/＿＿　　　　＜　　ハイハイ！
　　　　　／　　　/-∧i.　/　 jﾃ、　　　　　 f￣ヨ　 ＼　インチキ営業マンタイーホ！！
　　　　/　　　.／｀д´＞　/ 　/ /.il iー――‐u'￣. 　　＼＿＿＿＿＿＿
　　　./　　 ／ー''　/　/　 / /　l　l
　　 i'　　／　　 ｌ　ヽ../　　ﾚ'　　l　l
.　 /　 _/　＼　 !、　lヽ＿＿＿_」　l
.　 !、/　＼.　＼　＼lN　=口=　ト./　　　　　ピーポー
　　　ﾄ、＿_＼/ﾄ、/ﾄ、　　y　　 l
　　　l　　　￣(　 ）y　）　 /l　　　i　　　　　　　　　　　ピーポー
　　　l　　　l 　 Y''/ー'　 / .l　　　l

61 ：

　　　　　||　 ＿＿_
　　　　　||.　/γ＼ ＼ヽ
　　　　　||└/_@└‐》_］　　　　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　||　.`（´∀｀）0）＼　　　＜ 嘘吐きインチキ営業マン、観念！
　　　 　 |.|　 /|日Ｖ日||￣￣￣|　　 ＼ 　偽装シナリオ作成タイ〜ホ！
　　　　（⊃))】.|　 |：　.|八━━ |　　 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　［ﾆ回ﾆ.||　ﾟ王　ﾟ｜
　　　　　　　　|__人＿||　ﾟ子　ﾟ｜　　
　　　　　　　　 |＿|＿||　ﾟ署　ﾟ｜　　
　　　　　　　　（__.（＿||＿＿__.|

62 ：

>58 貧相な営業担当ってーと彼の事かな

63 ：

Z

64 ：

>>62
だれだべさ。
「貧相」がキーワード？
それとも,>58に書き込まれている内容が？

65 ：

66 ：

ニート非常識社員＋嘘吐きインチキ営業マン＋反　面　上　司

67 ：

株式会社○△□・・・・・、
『ニート非常識社員＋嘘吐きインチキ営業マン＋反　面　上　司 』 がいる会社!!
そんな奴らがのうのうとのさばっている企業は、基地外企業!!!!

68 ：

　 　　　 ∩＿＿＿∩
　　　　／　ノ　`──''ヽ　マジかよ
　　　 /　　　　 　／　　 |　　　　　　 　　∩＿＿＿∩ 　　嘘吐き卑怯者営業マンは久しぶりに
　　　/　　　　　　(・)　　 |　　　　　 　／　　　　　　　ヽ 「アッチのスレ」の『>>551』を
＿＿|　　　　　　　　ヽ(_●　　　　 　 | ●　　　●　　　| 　　　「カキコミ」をしたらし〜よ。
　　　＼　　　　　　　　|Д|　　　　　　 |　( _●_)　 　　 ミ
　　　　 彡'-,,,,＿＿＿ヽノ　　　,,-''"彡　|∪|　＿＿/`''--､
　　）　　　　　|＠　　　　　 |ヽ／　　　 　ヽノ￣　　　 　　　ヽ
　　|　　　　　 |　　　　　ﾉ / ⊂）　　　　　　　　　　　　ﾒ　　ヽ＿,,,---
　　|　　　　　.|＠　　　 |　|＿ノ　　,へ　　　　　　　　/　ヽ　　　 ヽノ￣
　　|　　　　　|＿　　　/　/　 |　／　 |　　　　　　　　|　　ヽ＿,,-''"
_＿|＿　　　　＼＼,,-'"＼＿_／　　/　　　　　,────''''''''''''''"""""""
　　　　~ﾌ⌒￣￣　　~ヽ ヽ　　￣￣"""'''''''--､""''''---,,,,,,＿＿
　　　　/　　　　　　￣''､|ノ　　　　　　　　　　　）ヽ
＿＿_/　　　　　　￣￣）　　　　　　　　　　　／　|＿＿＿

69 ：

卑怯者（或いは嘘吐きインチキ営業マン）や、反面上司がいる会社の推測像
�@　経営者・重役は、へつらい人間が大好き。
�A　へつらいが仕事と勘違いしている人が多数存在する。
�B　社員同士は表面上は仲がよいが、実は足の引っ張り合い。
�C　間違っていることを間違っていると言えない社風。
�D　各部門でそれぞれ勝手に暴走して全体を統制する人間が存在しない。
�E　見切りをつけて逃げ出した人が最近増加している。
�F　外見だけは立派であろうと会社全体が努めているが中身はボロボロ。
�G　人間は全く大事にしていない。
�H　一部に常識では考えられない方針でも全く疑問を持たず盲信している人も存在。
�I　無謀な拡大方針一本槍。
�J　最近は業績が下降気味。

卑怯者みたいな人が発生するのはだいたい上記の条件があると発生する傾向にある。

70 ：

　　　│
　　　│　実はカキコミ犯活動再開してアッチのスレ>>551を書き込んだらし〜よ・・・・
　　 　 ＼　 　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　 　　＼/　　 ∧＿∧ｺﾞﾆｮｺﾞﾆｮ･･
　　　　　 　 　　 （¬∀¬） ∧＿∧
　　　　　　　　　/　＼／ ）（¬Å¬） __ｿｰﾅﾉ?
　　　　　　　　/　 ＼___／/　　　　　　 ＼
　 ＿＿　　　.| 　　　　|　/　/＼＿ ＿ ＼ ＼＿＿＿＿＿
　 ＼　 ￣￣￣￣￣￣（__ノ 　　＼　　　 ＼__）　　　　　　＼
　　||＼　　　　　　　　　　 　 ＼ 　.||＼　　　　　　　　　　　　＼
　　||＼||￣￣￣￣￣￣￣||￣　　||＼||￣￣￣￣￣￣￣||￣
　　||　 ||￣￣￣￣￣￣￣|| 　　　||　 ||￣￣￣￣￣￣￣||

71 ：

「下痢がひどくて」「熱が下がりません」「腹痛で駅のベンチで休んでます」
等々の嘘・仮病で「遅刻」が頻繁な、「嘘吐きインチキ営業末端社員」さん！
あなたが『アッチのスレ』を書き込まないから、またいつもの
マンネリ化現象が起きてまつよ。
あなたはアッチのスレの、「カキコミ・リーダー」なのだから。
「リーダー会議」やりまつか？プッ、wwwwww。

72 ：

まだ潰れてないんだ

73 ：

卑怯者よ、自己都合解雇が待ってるぜ ！

74 ：

　　「チッ、オレのことを探っている奴は、退職に追い込んでやる。」
　　　　ヽ､.＝､＿ ＿＿＿ _,. ‐'´／/-─==＝＝=-､ヾ 　 　 　 ／ヽ
　　　　　　　 ,.‐'´　`''‐- ､._ヽ 　 /.i　∠,. -─;==:- ､ゝ‐;----//　ヾ.､
　　　　　　　[　|､!　 /'￣r'bゝ}二. {`´ '´＿_ （_Y_）,. |.r-'‐┬‐l l⌒　| }
　　　　　　　 ﾞl |｀}　..:ヽ--ﾞ‐´ﾘ￣ヽd､　''''　 ￣￣　 |l　　　!ﾆ! !⌒ //
　　　　　　 　 i.! l .:::::　　 　 ｿ;;:..　 ヽ､._　　　　　_,ノ'　　　　　ゞ）ノ./
　　　　　　　　 ｀ ｰ＝=--‐'´(__,. 　 ..、　￣￣￣　　　　　i／‐'／
　　　　　　　　　　 　i　　　　 　 .:::ﾄ､ ￣ ´　　　　　　l､_／::|
　　　　　　　　　　　　　!　　　　　　　　　　 　 　 　　 |:　 　 |
　　　　 　 　 　 　　　　 ヽ　　　　　ｰ‐==:ﾆﾆﾆ⊃ !::ト

75 ：

ガラの悪いおっさんはまだ来てるのか？

76 ：

「請求書がきても、支払わないで下さい。支払わなくて結構です。
　その分が『値引き』ですから。」って、言っていたよ。その営業マンは。
しかし、数ヵ月後、「支払ってください。でないと私が困ります。」、だって。
何それ！！！

77 ：

株式会社　マークアイ
東京都千代田区麹町三丁目三番 ベルモードビル6F
取締役会長 小島　裕二郎
ウェブソーシング株式会社
東京都千代田区麹町3-3　ベルモードビル6Ｆ
代表取締役 小島　裕二郎

78 ：

79 ：

いいかげんにして欲しいと言うことですか？>>66

80 ：

「日本パラリンピック支援機構」「テンプスタッフフロンティア」「ウェブソーシング」
「障害者就労支援"アスリートプロジェクト"開始
〜 障害者の"働きたい！"を支援し、在宅ワークシステムも同時スタート 〜
内閣府認証 特定非営利活動法人日本パラリンピック支援機構（所在地：東京都新宿区、理事長：浦尾勲）と
テンプスタッフフロンティア株式会社（本社：東京都中央区、代表取締役社長：中村淳）、ウェブソーシング株式会社
(本社：東京都千代田区、代表取締役：小島裕二郎)は連携し、アスリートを中心とする障害者の雇用創出・就労支援
「アスリートプロジェクト」を2007年3月12日(月)より開始いたします。
＜内閣府認証 特定非営利活動法人日本パラリンピック支援機構＞　ＵＲＬ：http://www.jp-sc.jp
代表者： 理事長　浦尾　勲
＜テンプスタッフフロンティア株式会社＞　ＵＲＬ：http://www.tempfrontier.co.jp
代表者： 代表取締役社長　中村　淳
＜ウェブソーシング株式会社＞　ＵＲＬ：http://www.websourcing.jp
代表者： 代表取締役　小島　裕二郎
ttp://www.tempstaff.co.jp/corporate/news/news070312.html

81 ：

会長からのメッセージ
我がままは価値であり、力である。
取締役会長　小島裕二郎
　DNAの研究が進みどうやらヒトは個人個人まったく同じでないことが科学的にも証明される時代になりました。それどころか、先進国ではクローンによるＤＮＡのコピーは禁止されています。
宇宙にも、幾千億という太陽があっても私たちの太陽系と似たものを探すのも困難なほど、すべて違った様相を呈しています。実は片方ではたった6種類の小さな粒からすべてのものが構成されているにもかかわらず。
　知的財産権とは、他人と違う、他社と違う創造性に価値を見出しているものです。今日これは企業と消費者を結ぶ信用として重要な機能も果たしています。
法的な裏付けにより制度化されて、この違いを守るために企業は多額の投資を行っています。
　私はこの会社の創業者で現在も経営者です。当然「わがまま」です、と今日開き直っています。
何度も「わがまま」についての議論を戦わせてきましたが、多くの方がその反対の意味を知らずに、あるいは考えたこともなく、習慣的に「わがまま」が悪であると考えていることを知りました。「わがまま」の反対は「たがまま」と言います。
　「わがままであれ」。これは私の持論のひとつです。わがままでこそ価値があり、わがままでいるためには力が必要です。
周囲と違いがはっきりしない、あるいは「他がまま＝他人のまま」にいるのでは個性も創造性も生まれません。 「わがまま」が新しい日本の価値観となり、企業の元気を蘇らせる原動力のひとつになると、私は考えます。

ttp://www.trademark.co.jp/corporate/message.html

82 ：

仕事はもちろん遊びも全力投球、常に感性の研鑽を忘れないＯＦＦの達人を追う企画。今回は、「ＳＵＰＥＲ　ＪＡＺＺ」ライブを毎月主催、第一線のプロとステージに立つサックス奏者でもあるマークアイ小島会長にお話を伺った。
Q.再びＪＡＺＺを始めたきっかけは？
飲みに行ってカラオケをやると、注目を浴びながら歌うのって気持ちいいですよね。ところが歌のうまい飲み友達がいて、私よりステージで目立つんですよ。その上勘定はこっち持ち（笑）。悔しいじゃあないですか。
ある日ひらめいた。「スター」になるには楽器しか無いと（笑）。それで海外出張の時にソプラノサックスを買ったんです。
Q.ＪＡＺＺから得たものは何ですか？
「目立ちたい」という願望を満たしてくれる（笑）。
いや真面目な話、私は元々理論派経営なのですが、ＪＡＺＺを通じて直感力が磨かれた気がします。過去の経営判断を事後的に検証してみると、科学的に導かれた答えの多くが、現場で瞬間的に選んでいた最初の答えと全く同じなのです。
プロミュージシャン達は、ＪＡＺＺを「数学」っていうんですよ。
アトランダムに聞こえるメロディーも実は「順列・組み合わせ」などの美しい数字の組み合わせで体系的に説明されるし、アドリブ演奏の組み立て方を解説した本も沢山あって、科学的理論が確立された音楽なんです。
でも、導くプロセスが科学であれ直感であれ、実行された結果に対する評価は人がするものじゃないですか。数学と違って、ジャズも経営も人によって評価が違うところが難しく、面白くもある。
曖昧かも知れないけれど、それがあってこそ我々が存在する。そんな評価に支えられ、育てられる事で進化していくものじゃないかって思います。
さらには、「世界に向けた日本コンテンツの発信」を目指して準備を進めています。
アップル社「ｉ-ｔｕｎｅｓ」に口座を開設、また現代尺八の第一人者、中村明一氏をチーフプロデューサーに迎え、「日本で最も音が響くスタジオ」「日本で最も音が響かないスタジオ」を作っています。
我々は、尺八・琴・三味線など日本の音をグローバル発信しようとしている訳です。レーベルは「ジョアオ　ポアーノ」といいます。ＪＡＰＡＮの各文字間に“Ｏ”を入れた「ＪｏＡｏ ＰｏＡｏＮｏ」という名前です。
ttp://www.dfc.ne.jp/interview/i_26_mark.html

83 ：

84 ：

85 ：

86 ：

87 ：

　

88 ：

89 ：

詐欺？まともな会社？

90 ：

詐欺、逮捕ものです。
かかわらないほうがいいですよ。
デブ社長は愛人だらけ

91 ：

92 ：

93 ：

3年前に退職しましたが、当時は社員100名居ましたが、今は30人位のようです。優秀な人は全員退職しました。

94 ：

ホークアイ！

95 ：

96 ：

　

97 ：

98 ：

ここに応募しようと思ってるんですが、
内部を知ってる方いたら教えてくだされ〜

99 ：

100read 1read

1read 100read
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