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2013年06月転職176: 【オープン】精神障害者の転職【クローズ】 (218)
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福・岡県でホントに後悔する会社 PART-32 (213)
【オープン】精神障害者の転職【クローズ】 (218)
【オープン】精神障害者の転職【クローズ】
- 1 :2012/08/29 〜 最終レス :2013/06/02
- なかったようなので、
精神障害保険手帳を持っている方、持って居ない方、
それぞれ状況は違うと思いますが、情報交換しましょう。
- 2 :
- 言ったら無理でしょ
エージェントがまず登録断ってくるよ
- 3 :
- 障害者枠での採用はどうだ
- 4 :
- 乙
- 5 :
- 難しいものがあるよな
- 6 :
- 今は大丈夫ですって言ったら登録できたよ
リクエージェント
でも前職辞めた理由がネックなのか、なかなか厳しいな現実は…
- 7 :
- リクルートエージェントだと、鬱で休職したとか前年給与源泉が少ないとかを
「職務経歴書の中に書け」とか一番無茶を言ってくるじゃん そんなんで書類のボリュームも増え
他にも明らかに相手をしてなくてほぼ希望と関係ない求人1件だけ持たせて帰らせるとかそんなんばかり
病気の事を言っても全く得はないよ 今大丈夫なら特に
- 8 :
- >>7
クローズにしてもらった方がいいのかな…
根掘り葉掘り聞かれたから答えちゃったよダメだなあ
バカ正直にやるより賢いよね、>>7みたいに臨機応変にやる方が
- 9 :
- 症状が軽ければクローズでやるのもいいかなと思うんだけど、無理かな
- 10 :
- 職場次第じゃね?
- 11 :
- 自分は統合失調症・うつ病・睡眠時異常行動・せん妄で心療内科に通ってるけ
ど就職はなかば諦めてる。
いまは障害厚生年金で切り詰めて暮らしながら精神障害専門の作業所に週3回
通ってる。工賃が月数千円。国民年金は法定免除になってる。
- 12 :
- 主治医は来年の4月から法改正で、障害者雇用が今よりも有利になる
と、言われたがそんなに待ってられない
失業給付が手帳を持っているので300日給付だが
来年の5月には力尽く
障害年金の受付通知が着たけど、3ヶ月半?
来月に返事が来るが、生活していけるか不安
主治医は2級だというが、実際にはどうなんでしょうね
家のローンが残っているので、身軽になりたい気もするが
家内は、働く気がないなら別れるとか・・・
働く気があっても、実際就活2ヶ月で4社書類も通らずとか
もうね、生きる気力が薄れてきているのが自分自身でわかる
どうしたもんかな・・・
- 13 :
- >>12
だから障害者雇用の求人サイトの広告がたくさん出てくるのか・・・・
法定雇用率1.83→2%と精神の雇用も強化されたんだっけ。
今のうちに登録しとこうかな。 丁度寛解してるとこだし。
- 14 :
- 障害者雇用、4社連続書類で祈られた
- 15 :
- >>14
おいおい
ショックかもしれんが、健常者だって100社落ちが珍しくないんだ。
ましてや精神はかつてよりマシになったといっても、まだまだ偏見は多い。
長期的な視点でコツコツやっていこうぜ
- 16 :
- 14です。
オープン5社祈られ
クローズ3社書類通過
- 17 :
- 君達が雇用主だったら、精神を採用する?
それが、全てかつ現実・・。
- 18 :
- >>16
すまんが簡単なスペックおしえてください?
年齢とか学歴、職歴を箇条書きでいいから・・・・
年齢20代後半〜30代前半じゃないかな
40代overなら凄すぎる。
- 19 :
- 鬱で通院中だが、就活中に相手側にばれるものなのか?
なんせ、おちまくる。
- 20 :
- ?
- 21 :
- >>18
42男 大卒 靴メーカー営業12年 外食8年
- 22 :
- 連レスすまん
ちなみにエージェントからは紹介できる案件がないと言われた
- 23 :
- 発達障害で手帳持ち
クローズで応募→採用になったけど前職の源泉徴収票が障害者になってる
バレは覚悟しているが通院もしてないし、薬も飲んでないし、障害者控除もいらない
来月から勤務だが乗り切れるといいな
- 24 :
- ↑
告知義務違反にならないの?
- 25 :
- >>24 発達障害自体が取って付けた様な
精神科を儲けさせる為の様な疾患だからね
疾患と言うよりそれは『個性』なのに
そんなんで手帳取ってしまった>>23は生き方が下手だと思われ
- 26 :
- 23です
>>25まさにそれ。人の言うことを額面どおり受け取ってしまって
いい方向に向けてるつもりなのにうまく生きていけてない
年金も受けてないし手帳を取ったメリットなんて税制上の軽減ぐらい
鬱になったこともないくらい健康体なのになんで手帳なんて取ったんだろ
- 27 :
- >>26 >>25ですが先生は手帳申請を良くしたね
今後の受診の約束を前提に先生に意見書を
書いてもらって福祉センターか何かに
即 返納した方が良いよ その上で親と相談し
他県転居(隣接県はダメ)しそこで登録し直しな(求職の)
- 28 :
- 嘘の不正申請をした健康なエセ精神手帳のみなさま。
日本にも
精神患者を隔離して閉じ込める
専門施設は実在します。
世田谷区の松沢病院など
精神専門の鉄扉とコンクリート壁と脱走防止設備ありの
本物の精神病患者を閉じ込める監視施設が
実在します。
(一般人は入れません)
「私は精神手帳もっている」
「しかしクスリも処方されてない」
とか
ハローワークの合同面接会で発言した
自称精神病の健常者の皆さんは
あとでどうなっても知らないよ。
廃業しない歯医者と同じで
(増えすぎた歯医者は患者の歯を壊してリピートさせる)
廃業しないメンタルクリニック
の意味を考えましょう。
精神手帳の大半は
「健康な人でサボり癖のある人」が
世間の認識だし事実。
精神手帳は返却して
健常者として本来の努力をしてください。
- 29 :
- >>28
こいつアラシだから一切スルーな
- 30 :
- >>28に同意見
- 31 :
- ぶっちゃけ精神病ってのは
本人が周囲へ隠しても
本人は知られてないつもりでも簡単にバレているよ。
働く精神病患者って、
広い心で安定した精神を持つ職場の同僚に対しては特に
攻撃的な態度や姿勢で偏った精神論(持論)を何度も何度も展開してくる。
そしてその精神病患者の本人が
本人の精神論(持論)と現実とのギャップに自爆的に苦しみだす。
精神は頭使えねーから
手足を使う肉体労働の職場へ行ってくれ。
- 32 :
- オープンの求人なんて酷いのばかりじゃん。
加えて精神だと選択肢は激減する。
もうクローズで就活してます。
- 33 :
- >>32
バレて解雇だな。
- 34 :
- 精神障害者を“管理職”にしてはいけない。
http://www.asyura2.com/0505/senkyo13/msg/111.html
非正規雇用の拡大をさせた総理大臣は
過去に精神病院へ強制入院歴があった。
- 35 :
- >>33
何が原因でバレますかね?
- 36 :
- >>35
例えば
会社から渡される企業保険組合の健康保険証だと
受診した病院名や診療所名が保険組合から人事部へ実名で毎回連絡が行く。
従業員が知らないところで個人の通院先が人事部にはバレバレなんだよ。
クローズした精神患者が精神クリニックへ行けば一発で実名発覚。
ほかにも精神障害を発見する方法はある。
どうしてもクローズしたいなら大企業は避けて
管理が甘い総従業員100人未満の中小企業へ採用エントリーすればいい。
- 37 :
- ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■ コール ◆8eDC4YYhPc はスルーでいきましょう。 ■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
- 38 :
- >>36
でも就活時に手帳取得しているか否かを報告する義務はないですよね?
- 39 :
- ID:u13Yvlq4O
こいつキチガイだから相手するな
軽度身体障害者で、精神障害歴もあるが、
精神障害に対し、執拗かつ粘着して荒らしてくる。
軽度身体だから障害者枠は選び放題といっておきながら
一日中2chで精神をバカにした発言ばかりしてる人格障害者
- 40 :
- >>38
ないよ。 クローズがそれそのものじゃない?
手帳なんて使いたいときに使って使いたくない時には使わなくていいんだよ
提示義務なんて就職時においてさえない
- 41 :
- >>38 >>40
精神患者ってほんとアホだな。
自分のことしか考えてない。
省略するが
手帳持っているなら勤務先へ報告義務がある。
手帳ありで隠したら
【病歴詐称】で解雇処分の対象。
一定規模の会社は手帳ありを雇用した場合、手続きにより助成金収入が発生する。
よって
手帳ありがクローズすれば【詐欺】【詐称】【業務妨害】【金銭損害】。
仮病の精神は手帳を自治体へ返却しろ。
- 42 :
- >>41
自分の事だけ考えなきゃ生き残れない世知辛いご時世なんですがw
まあこのスレ覗くとネガティブオピニオンばかりだから、金輪際、お別れ
しますわ。
- 43 :
- >>41
オマエの屁理屈はもう結構
5体満足で勤務してる人間なんてそんなにいない
なにかしら持病持ちながら働いてるんだ
軽度身障の分際で精神に来るなよ
スレ違いだから失せろカタワ
- 44 :
- 障害者も働こうとか言いながらいざ障害者が働いたら苦情して首に追い込む公務員って何なの?
かといってナマポを糾弾するし。
俺が公務員から受けた苦情は、まあ普通の客からなら苦情になっても仕方ないが、どうして税金で飯を食い、障害者の労働を推奨する公務員が、
よりによって「公務員としてコイツを正したい」とかいう特権意識丸出しの苦情をするの?
「遅延証明証なんて存在しません、遅延証明書です」
「川崎を3時に出た南武線に忘れ物ですか?でも時に電車は走っていませんが… 南武線に寝台も貨物もありませんし。それとも、保線車両に忘れ物したということでしょうか?」
「(20分も並んだ!と言われ)お客さま自身のご判断で並ばれたわけですよね?私は頼んでませんし、そもそもMV30(注:券売機のこと)でも買えるのにあなたが『窓口に並ぶ』を選択されたのでしょう?」
「ワスレモンってなんですか?『私のレモン』ですか?あ、忘れ物ですか、そう言って下さいよ」
「(閉まってる窓口があるのに裏から助っ人が出来てきて、『人がいるなら窓開けろ』と言われた事について)休憩は法律で決まってますから、そのようなご意見は日本国にどうぞ。
というより、例えばマクドナルドでも、レジに人がいないからと調理の人をレジに回したら、レジは捌けるが今度は調理が出来ないという事態になりますが?」
「(客の意見がもっともなので、『私もそう思うんですけどね』と同意したら、『あなたもそう思うなら駅長呼んでよ』と言われ)社会の仕組みが分かってないでしょあんた」
以上、俺が受けた苦情の代表的なものを挙げたが、アスペならどれもやりかねない。
運輸業兼サービス業なのだから上記接客で苦情をされるのは仕方ないが公務員からの苦情は納得がいかん。
それも「公務員として」という余計なフレーズまでつけて。
それも「バイトならまだしも!」とか言ってたが、バイトや契約社員だって「正社員であることを装わなければならない」なんて一部業界除き常識なのに、
「社員」と言われたことをガチに信じるとかさすが公務員は世間知らず。「私は契約社員です」とか言えるわけないだろw
公務員の苦情で首になったのに、就労指導はオカシイ
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1342325994/
↓障害者雇用の店員を罵倒しつくす公務員客
http://www.youtube.com/watch?v=hwpNQ1NWzOU
- 45 :
- 論理的整合性はアスペにあるんだよな〜
定型はいつも論理破綻している。
学生時代は「何でも質問しろ、分からないままにして帰るな」と教師が言うから、
「ノート買うっていいの?」と質問したら切れられ。
社会人になったら
「自分の判断でやるな。人に聞け」「スピードは気にするな」
と言っていた先輩が「聞くのは恥ずかしいことだ」「もっと回転率上げろ」と。
詳細は
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/utu/1352170725/48-
にまとめた。
- 46 :
- 精神障害3級。
オープンで税込み20万超え。
正社員ではないが賞与もあり年間休日124日。
仕事は正社員の補助。
定時出社定時上がりで高待遇だと思う。
- 47 :
- 精神障害とっていません
7年前に統合失調症認定でしたが大きな企業に入るに当たり、現在は躁うつ病(頓服でリスパ服用)の診断です
しかしその後詰められて退職、現在普通枠で応募していますが全く通りません
これはありでしょうか?
全く無理なら恥は晒したくありません
ちなみに音楽はキチガイのように詳しいです
ttp://saiyo.sme.co.jp/saiyo/de06/index.html
よろしくお願いします
- 48 :
- 47
【雇用実績】上肢、下肢、心臓、視覚
実績出す事で精神外しを暗に示していますね。
かえって悪質性を感じます。
CBSソニーの歴史が語れる位詳しいなら音楽ライターとかに向いていたりして。
ソニースタジオの音って独特だよね?
ソニーでのデジタル初録音は聖子のアルバムだったな。
音が硬かったのを覚えている。
- 49 :
- >>48
ありがとうございます。
お詳しいですね。
まさかここでソニーの音質を聞けると思いませんでした。
楽しかったです。
ありがとうございました
- 50 :
- ニコニコ生主が精神疾患患者さまに対する悪質な差別発言を掲示板に書きました
http://com.nicovideo.jp/community/co1131979このコミュの
http://www.nicovideo.jp/user/6797273生主が
コミュニティ掲示板にて
http://com.nicovideo.jp/bbs/co1131979
294 : リッチー :2012/12/07(金) 17:58:43 ID: 39lCDBnE8X
あらあら…
本性出ましたね
精神分裂病とR厨するほどお人好しじゃないんでね
----------------------------------------------------
精神疾患の患者様を差別する発言をしています。
倫理的に非情に問題があります。
他の件でも問題発言を繰り返し、主は二十代後半(自称)なのに
高校生、中学生に配信中に年齢を聞きだし、写メール、スカイプを
強要しています。
- 51 :
- >>47
大手CDショップで戦力になるよね?
(タワレコとか)
身体も健康だよね?
以上
追伸:
大企業で繊細なルールや業務がある所は
健常枠、障害枠とわず「精神お断り」あるから覚えとけ。
- 52 :
- 障害者枠でも精神お断りが大半を占める。
普段知的を相手にしている就労支援室やセンターのサービス方法だと大人も子供扱いされる。
要は知的と同レベルで扱われる。
支援する健常者側が上から目線で自分達だけの価値観を押し付けてくる。
支援されるために相談しに行ってこのストレスで心が折れて帰ってくる事も多い。
支援側って何となく左巻きっぽい雰囲気もあるし定時出社定時退社で結構な身分だ。
うわべだけで心は入っていないリーマン。
- 53 :
- 年末なのに結構求人はあるね。
- 54 :
- 先週クローズで受けた仕事の採用の返事が28日に来た。
大した仕事ではないけれど次の仕事へのステップとしては丁度良い。
一日の労働時間は6時間、週3〜5日の出勤、朝9時からとパートとしては至って普通。
事務の入力と先方に出向く仕事だ。
後は睡眠薬と抗鬱薬をちゃんと飲んでモチベーションを一定に保てるかが鍵となる。
精神的には半月続けば辞めずに続けられると思う。
東京だと障害者のパートは最低賃金の850円の所が多い。
クローズなので時給は1100円、障害者手帳を使って都営で通勤すれば交通費はそのまま収入となる。
多分そのお金は昼食代に消える。
- 55 :
- 一年前から精神障害者枠で働いてる。
俺は100社くらい落ちたかな。
精神の同僚ははすぐ休むし、すぐ遅刻するよ。
これじゃ企業からしたら煙たがられるのも分かる。
ちなみに給料は安い。仕方ないね。
- 56 :
- 55
精神で嫌われるのは遅刻と欠勤と協調性の無さだろうね。
幸い今は朝起きる時間がコントロール出来る位回復したので問題はない。
とは言ってもそれを障害者枠で伝えてもなかなか真意までは伝わらない。
薬でのコントロールが可能となったのでクローズで挑戦する事にした。
週に30時間前後の労働時間だから何とかなるとは思う。
その仕事をしながら空いた時間にフルタイムの仕事の求職活動をする。
なのでそのパートは社会復帰へのリハビリだと考えている。
- 57 :
- >56
もうやってるかもしれないけど、できれば合同面接会の方がいいよ。
あれなら実際の自分を見てもらえるから採用率はまだ高いと思う。
書類選考はダメ、あれは「精神」と書かれてるだけで弾かれて、
面接までたどり着けない。
- 58 :
- >57
ありがとう。
昨年一度合同面接を初めて受けました。
今にしてみれば一社しか受けなかったので損をしたと思っています。
今年もエントリーは済ませています。
実感としては精神は他の障害に比べ圧倒的に不利ですね。
- 59 :
- つらいですね
- 60 :
- グローズでコンビニ店員のバイトしてる。手帳なしだが、安定剤や眠剤等がんがん入れまくって週5やってる。
- 61 :
- 60
そういう実体験の話を聞くと力が出るよ。
いよいよ来週から仕事だし、その週には大きな会社での面接もある。
また具合が悪化するのは恐いけど引きこもり状態からスイッチ入れてないといけない時期だ。
ハロワの担当者や就労支援をしてくれている担当者も知っているから甘えてばかりもいられない。
有言実行しないとみっともないからね。
不眠症も治ってはいないけど睡眠薬を飲んでなるべく早めに寝るようにしている。
さすがに緊張してきた。
- 62 :
- 手帳の有無や病歴の事前告知は個人情報保護で守られているので助かる。
古い頭の人はその切り替えができないようで結果的に損をするしね。
クローズで働ける環境であれば黙っていれば良い。
もし新しい職場で運悪く症状が出て辞める時も体調不良とだけ言えばいいのです。
それよりもオープンに出来ない事で会社に気を遣い過ぎて就職できない事が一番ヤバいです。
クローズの場合は持病の事や精神疾患の事は絶対に口にしてはいけません。
週30時間を超える仕事なら会社の保険証を使えばバレるかも?ですがその時はその時。
会社を騙しているのではなく告知義務そのものがないですから。
- 63 :
- 明日から仕事じゃ。
導入剤飲んだけど興奮して眠くならない。
先輩方は優しく指導してくれるかな?
クローズなもんで恐い。
電話番だけは避けたい。
- 64 :
- 一日6時間と求人には出ていたが8時間が基本時間らしくフルタイム働いてきた。
正直疲れた。
6時間と8時間、2時間の差は午後の長さに影響する。
午前3時間、午後5時間休憩無し。
何とか切り抜けたので自信はついた。
朝も起きられたし遅刻もせず就業時間の10分前には着いた。
同期も数人いるし何とかなりそうな感じ。
拾ってもらえてありがたいと思っている。
さて寝るか。
- 65 :
- 今日で五日目。
辞めないで続けられた。
小さなミスはあるけど致命的ではないので何とかなりそうだ。
- 66 :
- >>65
あなたの頑張りに勇気と希望を頂いてます、ありがとう。
- 67 :
- >>66
いえいえ、未だに緊張続きで早朝に目は覚めてしまうし昼間は眠いし朝食も食べる元気はなく、
歯磨きするとオエッてなるし実際まだまだ余談を許さない感じです。
中小企業ですが職場の上司や年配の事務の女性が温かく接してくれるから助かっています。
明日出たら明後日休みもらって木曜日は妻と食事に出かける予定です。
今繁忙期でどうせ日曜出てって言われるだろうしね。
途中でつぶれない為にも限界前に早退させてもらったり休みを取るようにしようかと思ってます。
先週末受けた合同の面接会の第一次試験結果の返事も今週か来週頭には来るはずです。
(三次試験まであるので気持ちがなえてしまいそうです)
今日も導入剤が効かないなぁ。
でも寝ます。
- 68 :
- >>60です。
フルタイムでバイト始めて、もう少しで4ヶ月になる。
体力的にバテててきたので、医者に勧めもあって次のシフトから、週4にした。
就活や公務員試験もあるし、勉強時間や活動に少しは時間がまわせる。
薬は減らないな…常備薬から頓服には移行してるんだが…
- 69 :
- >>68
61、67です。
頑張っていますね。
60の書き込みを読んでその一部をバネにして働いています。
クローズなので休憩無しでキツい事もありますが、今の所病気もバレずに何とかなっています。
同じような境遇の方が壁を突き破った体験談はとても力になりますしね。
一番恐いのが仕事のミスです。
他のパートと比べられると一気に堕ちそうで恐い。
- 70 :
- 60です。仕事中、ミスしないためおよび集中力維持のとりあえず、やってるのは起きてから出勤前までに精神安定剤と抗不安剤を飲む。
職場にはなるべく早く行き心に余裕をもたせる。出勤移動中は目覚ましのガム噛んでで目覚まし&集中力のアッブ。
到着後、始業準備より前に目薬で再度目覚ましとやる気向上。
あとはエチケットでブレスケアや鏡の前で身だしなみ再チェック。
そして就業開始!またレポします。
- 71 :
- 5分間の深呼吸とかも効果あるよ
- 72 :
- 69です。
昼間の薬は飲むの止めています。
必ず強烈に眠くなるから。
家を出る前と仕事中のコーヒーは欠かせなくなりました。
今日はオフ日でリラックスして過ごせましたが午後にはハロワの担当者にも会って現状報告を
してきました。
来月のビッグサイト合同説明会にエントリーもします。
- 73 :
- 先週受けた所落ちた。
一次面接で蹴られた。
三次まで行く奴ってどんな奴なんだろ?
次の機会に活かしたいから落ちた理由を教えて欲しいものだ。
精神だったからかもしれないが残念。
今日の仕事は残業付きで午後はハードだった。
フルタイムは本当にキツい。
いつボロが出てそれを指摘されるかビクビクしている。
その所為かあくびすら出ない。
緊張性頭痛で毎日四六時中頭が痛い。
ロキソニンも眠くなるから家に帰ってから飲んでいる。
- 74 :
- 昨日から一番苦手な電話を取ってる。
今まで電話が嫌で三度転職しているのに。
もう仕事というより訓練だと思ってる。
それなのに上司や社長は電話の取り方が上手いと何度も褒めてくれる。
本当に上手いのかはわからないがありがたい言葉だ。
電話の何が嫌って相手が会社名を名乗っても聴き取りにくかったりメモが追いつかない事。
今の会社は役員自ら積極的に取ってくれるからそれでも助かる。
- 75 :
- 就労支援に通ってる精神以外の障害者です。
通ってる就労支援施設が自分以外の人がすべて精神なので
話し掛ける時にかなり注意しんるんですがキレられます。
たとえば
精神・・・椅子は何人分いるの?
私・・・9人ぐらいじゃないの?
私・・・不安なので人数を数えている時に
精神・・・人数ぐらい自分で数えろってキレる
私・・・数えてるのになんでキレてるの?
そして就労支援で精神に無視されて避けられたんだけど
- 76 :
- >>75
74です。
就労支援の施設に行くと特に作業する場には知的や誰が見ても病気だと見える人達が半数以上はいます。
作業中ずっとブツブツ何か言ってたり同じ事を何度も言ったりなんていうのは流石に慣れました。
ただ私の場合キレられた経験はありません。
精神の人でも病気そのものでキレる人、薬の副作用でキレる人、ただキレやすい短気な人など
ケースバイケースだとは思います。
ただ作業に支障があるようですので就労支援の担当者に相談をしてその方を隔離してもらった方が
良さそうですね。
集団での行動なので協調性がない人はハッキリと邪魔だと伝えましょう。
- 77 :
- >>76
75です。
その件の人は、同じ精神の人にも避け始めたので支援の担当者やカウンセラーが
話し合ってるのが聞こえてきた。
暴れる恐れがあるから最悪な場合は、その方が通ってる支援団体に連絡しないとと
そして担当者とカウンセラーによる個別の話し合いがされてたので
問題が大きくなる前に解決しそうです。
>>74さん、アドバイスありがとうございました。
- 78 :
- >>77さん
良かったですね。
就労支援先でそういうのに巻き込まれるとただでさえ心が不安定なのに症状が悪化したら
元も子もないですから。
僕のアルバイト先の同期にも元管理職経験のある高圧的な48歳のデブハゲ前歯抜けまくりオヤジがいます。
先週は口論に発展しました。
今までの僕なら即辞めていたけど今回は絶対に辞めたくありません。
せっかく波に乗ったつもり?なのにへこたれる訳にはいきません。
明日は奴も出勤してきます。
大人の対応で軽く流してやるつもり。
- 79 :
- 精神3級でオープン選ばず応募しているけど、
書類選考で祈られる
壁は高いな
- 80 :
- 精神2級のオレは、どうすれば・・・
- 81 :
- 障害者年金
- 82 :
- もらってるよ。あと、作業所の給料が3万円。
- 83 :
- 手帳自慢か。
- 84 :
- アスペルガー自慢だよ
- 85 :
- なるほど!
病名自慢か。
じゃあ 私便秘です。
- 86 :
- 傷害年金は本当に助かるよ。
年間70万弱はありがたい。
ただ審査までの手続きは面倒だった。
- 87 :
- ラッキーじゃん。
もらえる金はもらっとけ。
税金で暮らせるなんて良いね。
- 88 :
- 税金払ってんの?
- 89 :
- 上げ
- 90 :
- 78ですが48歳のデブハゲ前歯抜けまくりオヤジが突然辞めました。
口論した後ビビったのかボールペンを持つ手が震えていたのを見ましたがこんなに急に辞めるとは。
次の仕事が決まったらしいけど多分パートかアルバイト。
僕の方は脱落しないで粘って正解でした。
残った仲間は仲良いし電話のストレスだけ対処すれば何とか続けられそうです。
奴には悪いけどとても嬉しい。
- 91 :
- >>90
アンカーぐらい付けられるでしょ。
障害者さん
- 92 :
- アンカー?
- 93 :
- ごめんね。カタカナは読めないのかな?
かたかなは よめないのかな?
- 94 :
- >>がアンカーなのか。
別にその言葉を知らんでも問題ないな。
しかしそこに粘着するか?
- 95 :
- アンカーを知らないなんてwwww
- 96 :
- 上げ
- 97 :
- >>94うむ、いくらなんでも2ちゃんにかきこみするのに
アンカー知らないのは、飛行機乗る前に靴脱ぐのを知らない
ようなものだからな。wwww
ところで42歳躁鬱2級システムエンジニア経歴16年、ブランク2年。
ブランク中は通信制の大学行ってた。週5件ペースで障害求人に応募。
ってのはどんなもんかね?
- 98 :
- なんとか年金とかもらってるんでしょ?
だったら働く必要無いんじゃないの?
生活保護とか。ぬくぬく生きてんでしょ。支援受けてさ。
まっ大人しくお家で良い子でいなさい。
社会の邪魔だから
- 99 :
- 今日はハロワで笑ったわ。
ハロワのね〜さんが「はい、精神福祉手帳の○級をお持ちです」
って言ったとたん、営業もやってもらう、即戦力期待だから
キャリアが足りないので採用は難しいかも、等等。求人票に書いて
無い条件が次から次へと湧いてきたwww2〜3社そんな感じ。
法律変わったせいで仕方なく障害者求人出してんだから、軽度身体
障害者だけ紹介しろよ。精神の応募書類なんて送られただけで迷惑だ。
という企業採用担当の本音が良く見えたが・・・・・仕方ないんだ
ろうなぁ。中小の人事じゃぁ。
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