●●ブラック企業の特徴●●

1 ：2010/11/21 〜 最終レス ：2013/01/08

会社の名前に
「興」「共」「開」「栄」が入ってる
あと観光業じゃないのに「観光」って付く

2 ：

岩手　R
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/bio/1287061454/

3 ：

誠●易運輸もおすすめ

4 ：

病欠してた職員の席にいつの間にか、社長の息子が座っていたりする。

5 ：

運輸業界

6 ：

介護関係

7 ：

ソフトバンク代理店の「光通信」には気をつけてください。

光通信口コミ
http://ci.indivision.jp/%E6%A0%AA%E5%BC%8F%E4%BC%9A%E7%A4%BE%E5%85%89%E9%80%9A%E4%BF%A1/3566_community.html

光通信子会社の勤務体験記（アメブロ）です。職業訓練を悪用しています。

http://ameblo.jp/bokutatakau/

さらに「光通信　ブラック」で検索すると、悪評だらけです。

8 ：

Burberry Black とかは黒いのに良い印象。

9 ：

土屋智宏が勤務していた会社ｗｗｗ

10 ：

↑
超有名人

11 ：

土屋智宏（笑）

12 ：

俺が働いていること

13 ：

電子カルテのパイオニア　ラボテック
社長のﾗｰｲや息子、ばかんぶのあふぉやまは滅茶苦茶だったよ
今でも２ｃｈと居眠り三昧なんだろ
自分が原因で出たバグだらけの製品をＤｒに使わせて、不具合出ればサポートや岐阜の社員の責任で後始末させる。
もちろんサビ残で。新卒も転職者も要注意だ

14 ：

シンポジウム：若者の労働問題考える　退職強要など環境悪化−−２７日・下京　／京都
http://mainichi.jp/area/kyoto/news/20101119ddlk26040526000c.html

15 ：

>>9
アデランス

16 ：

アデランスは、以前から評判悪いじゃんｗ

17 ：

アデランス被害者の会なんてのが、あったよな？

18 ：

定職になかなか就かないで好き勝手やってた人は、ブラックしか就職先が
無いかも知れないな？

19 ：

ブラックすらもロクに長続きしない、土屋智宏さんww

20 ：

ブラックにも社員を選ぶ権利はあるでしょ？

21 ：

一度ブラックな会社に勤務すると、二度とまともな会社には
勤められないからな。

22 ：

そもそもブラック企業に入った時点で、人生取り返しがつかないだろうな。

23 ：

ブラック企業だと社長の一存で物事、不公平なことも
容赦なく押し通すから怖いよな。

24 ：

同族会社は危険だしねw
能力ない社長の息子が、訳も分からずに偉そうに
ふんぞり返ってるとか、どんだけブラックなんだよw

25 ：

そう言うのは、Blackとは言わない

26 ：

能力ない、社長の息子とか平気でのさばらせておくこと自体が
ブラックｗ

27 ：

そう言うのは、Blackとは言わない。
その手の同族企業は昔からある。
味噌もくそも一緒にするな。

28 ：

>>27
では、どういうのがブラック？

29 ：

そもそも同族ってだけで、終わってるなｗ

30 ：

同族とかブラックに一度でも勤務したら、負け組と思っている。

31 ：

ひ弱なリーマン精神おつ

32 ：

同族マジで終ってるよ、役員みんな同族やし、常務は自由出勤自由退社、電気カーペット
で寝てる。たまに現場来て従業員をコキ使う、蹴る、怒鳴る。サビ残当たり前。
ちょっとした事でも始末書をすぐに書かせる。女社長。

33 ：

当たり前だろ、そんなの。
入社前から情報集種能力が試されてる。

34 ：

一度同族会社に勤務すると、負け癖が付きそうw

35 ：

一生、独身＆Rみたいな？
40才くらいになって、人間性が悪くなりそうじゃん？

36 ：

昇格降格が社長や部長とかの好き嫌いで決まる。
結果も出してきた明らか有能な先輩が何故か降格で、何ら結果出せてないのに人当たりいいだけで肩書つけてもらった糞先輩を見てきた。
どす黒い会社だったから早々にいちぬけたよ。有能な先輩も見限って来年でぬけるそうだ。
そういうやり方で回してるから案の定じわじわ赤字みたいｻﾞﾏｧw

37 ：

そうなると、ある意味「年功序列」の方がマシな気がする。

38 ：

その会社なりの結果を出せない奴がバカ
人あたりが重要なら、其れに注力するのがプロだろ。

39 ：

>>38
なんだよその赤字目指すプロってw
会社成長させてこそのプロだろ。おかしいぞお前。
妄想で語るなよw

40 ：

大学中退〜ブラック企業退職で独身４０歳は負け組ですか？

41 ：

組どころか、負け犬です。

42 ：

>>40
土屋○宏みたいな極端な負け犬だよなｗ

43 ：

社員教育皆無。人間教育皆無。社会常識皆無。知能指数０。学歴不問。職歴不問。犯罪歴不問。容姿不問。出身不問。教養０。

44 ：

>>40
中退でよく、企業に入れたよな。
ブラックとは言えどもｗ

45 ：

もはや自分で企業するしかないな

46 ：

>>37
ある意味っつーか年功序列は優良企業の特徴だぜ

47 ：

>>46
年功序列は公務員なんかは当たり前にまだ健在だし、
安定性のある民間では普通に残ってるしね。

48 ：

優秀民間、専門家、公務員は基本が優秀な奴ばかりだから、年数による経験差で区別するしかない。
馬鹿が多数で、玉石混淆の企業では、実力で区別することができる。

49 ：

>>48
公務員も、地方上級クラスは優秀な奴が多いよね。

50 ：

市役所は今でもコネ採用があるだろうし、ロクな人材が集まらない地域もありそうだが、
県庁とか中央省庁だと、かなり優秀なのを揃えているしな。

51 ：

>>40
高卒で就職した人の方が、立派です！

52 ：

介護・福祉全般

53 ：

>>51
同意。
やはり、中途半端に大学に遊びのつもりで入るなんて
言語道断ですな。
それで結婚すら出来ないような男は、生きてる価値ナシww

54 ：

学歴と結婚はまったく別問題だと思うのだが・・・

55 ：

※ストリートビューで見るブラック企業
日本プライブリコ
落書きが放置された外壁
http://go.2ch2.net/u/GpK9lOsmmb
4トントラックにどれだけ積んでるの！？
http://go.2ch2.net/u/suqmSa4jNo
(短縮URLを利用しています)

56 ：

>>54
学歴が低くても早くから働いてるヤツは結婚の早い
場合も多々あるしね。
一番バカにされるのは、中退組じゃないの？

57 ：

株式会社近政ゴムは無理な労働をさせ休憩時間をごまかしてます事務所は早く帰り危険です助けて下さい

58 ：

労基署いけよ

59 ：

え？　その人うつ病でしょ？　早稲田こないでよ。

60 ：

ブラック企業は、電話応対だけでもわかる？

61 ：

病気で欠勤していざ出勤したら、机が無かった。

62 ：

あるある！

63 ：

日本人の大人には、自由な時間が余りにも少ない。」ということです。
・・・これが日本人が幸せそうに見えない根本的かつ最大の理由です。
（注；大人の中でも主として男性です。）

64 ：

あげ

65 ：

>>61
同族会社なら、よくあることだな。

66 ：

誠○易運輸への転職オススメ

67 ：

親族の葬式に有給を認めない
役員の葬式は強制出席

68 ：

内部R
オートバイのレッドバロンには昔生産された石綿入りのブレーキパットが今でも
破棄されることなく大量に在庫、使用されています。

厚生労働省労働基準局安全衛生部長
石綿を含有する建材、摩擦材、接着剤及びこれらを使用する製品の
製造、輸入、譲渡、提供又は使用の禁止等について
平成１６年１０月１日から、労働安全衛生法第５５条の規定に基づき、製造、輸入、
譲渡、提供又は使用が禁止されているところである。
　ついては、関係団体に対し、法令の遵守について徹底するよう要請するとともに、
経済産業省に対し、協力依頼したところであるので、各局におかれても、関係業界団体、
関係事業者に対する指導に遺憾なきを期されたい。
１ ．石綿を１％を超えて含有する建材（石綿セメント円筒、押出成形セメント板、
住宅屋根用化粧スレート、繊維強化セメント板及び窯業系サイディング）、摩擦材
（クラッチフェーシング、クラッチライニング、ブレーキパッド及びブレーキライニング）
及び接着剤については、労働安全衛生法第５５条の規定に基づき、製造、 輸入、譲渡、
提供又は使用をしてはならないこと。 また、これらのものを部品とする製品を輸入等を
することも禁止されている。

69 ：

誠貿易運輸スレ？

70 ：

金融機関全般
サラ金や信販会社は更に別格

71 ：

不動産業もﾛｸな会社が無いお

72 ：

>>71
所詮、Rな会社ばかりだし

73 ：

【超絶ブラック】セレモアつくば【人権無視】
・入社後3ヶ月以内の離職率が異常に高い
・体力勝負で数年後にボロボロになってポイ捨てされる
・過酷な勤務で病気になる、倒れる
・残業代を支払わない
・ワンマン経営、パワハラ体質
・社長室には数々の絵画や骨董品が並んでいる
・社員の目が死んだ魚より淀んでる、疲れきっている
・社長一族や愛人が権力を握って恐怖統治をしている
・社長が、絶えず社員を疑っている（盗聴器、聞き込み、R）
・サビ残＝会社への貢献と平気で言う
・ピンハネが半端なく下請けがおびえている、逃げるように去る
・社長から出る言葉は「俺に忠誠を尽くせ」
・労基監査済
・嘘求人出す→騙されたと気付き退社→嘘求人→騙されたと気付き退社のスパイラル状態。
・解雇予告手当なし
・病気患っただけで即降格
・賞与は1ケ月分も出ない←求人では3カ月と掲載
・北朝鮮並みの軍隊式朝礼
・葬儀部はパソコンなし、デスクなし(課長になったら支給される)
・葬儀の日は6時出社、22時頃まで拘束
・社長自身が歌手活動している
・社長一族は高級車(ベンツ、レクサス)を頻繁に購入
・平社員の給料は17万円程度
・過酷なノルマ、営業部は休みなし
・夜勤を挟んで30時間以上の連続勤務(日中→夜勤→日中)
・原価数千円の棺を数十万円で販売
・公には月7日休み→実態は月に2，3日程度
・社歌や社訓を覚えていないと目をつけられる(異動、降格)
・社員なんか募集すればいくらでも集まってくると豪語
・葬儀業界の佐川急便、餃子の王将といわれている

74 ：

餃子の王将は超絶ブラックです

75 ：

餃子臭い

76 ：

【ハロワで募集している按摩器メーカー】
・賞与はここ２０年支給実績なし。
・毎日朝８時〜夜21時まで勤務。
・残業手当一切無し。
・ワンマン社長の鶴の一声で地方へ強制転勤。
・パワハラだらけで毎月退職者多数。
・帳簿を誤魔化し放題。監査法人が何社も辞任。
・中国自社工場でほぼ製造し、日本の山奥にある自社工場で最終検査と
　梱包をして「日本製」としている。

77 ：

本社でポスト無→子会社のポスト→所詮本社で役に立たない奴→
実績などあがるはず無い→そのまま定年→破格な嘱託待遇を自分で設定
→居残る→死ななければ失わない社内組織を画策→自分でポストに付く
→利益など生まない糞組織に会社の経費を垂れ流し→紙オムツを装着
→更なる政治がらみ社内組織を画策→・・・・エンドレス

78 ：

サンシャイン牧場で有名な某日本法人

79 ：

あげ

80 ：

＞73
すごい会社ですね
死んだ方も生き返りそうです

81 ：

>>73
土屋智宏でも、そこまでブラックな企業に勤めてなかったはず。

82 ：

>>81
既にクビになってるだろ、その人は

83 ：

上げ

84 ：

あげ

85 ：

土屋智宏の勤めていた会社が、まさにブラック

86 ：

南無妙法蓮華経を唱えなさい　八
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/kyoto/1294465280/

87 ：

・体育会系の上下関係
・自由参加のはずの行事に強制的に参加させるような同調圧力がある
・飲み会など仕事以外の場面でも職場の上下関係を引きずる
・有給はなるべく取得しないという同調圧力
・周りが残業してたら自分もすべしという同調圧力
・とにかく理不尽な同調圧力がある

88 ：

低脳誠貿易運輸スレ

89 ：

電子カルテのパイオニア　ラボテック
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部が言いたい放題言ってくる。
他の上司なら許すような些細な点について激しく叱りつける、人間性を貶める様な発言をする。
解雇の可能性をちらつかせ、精神的に追い込むような過度の発言をする。
叱責の際に脅迫めいた圧迫感を与え、こちらが萎縮して何も答えられなくなると 「黙るな！　何か答えろ！！」などさらに追い討ちをかけて攻撃の手を緩めない。

90 ：

大東建託に入っていく車はどれもマナー悪いな
ウィンカーあげなかったり、駐車場に入らず道でもたもた
あそこ利用する人ってどんな人なの？

91 ：

ＴＡＣ元社員を過労死認定　会計士補習で長時間労働
資格取得支援事業大手のＴＡＣ（東京）の経理担当で、
昨年３月、急性虚血性心疾患のため３５歳で亡くなった男性について、
東京労働局中央労働基準監督署が、長時間労働による過労死として
労災認定していたと代理人の川人博弁護士が７日明らかにした。
川人弁護士らによると、男性は入社直後の２００９年１１月、
公認会計士試験に合格。正式に会計士となるための実務補習を
週１回程度受けながら、休日出勤や徹夜の仕事をこなし、
多い時は月約１２５時間の時間外労働をした。
昨年３月、自宅で倒れ死亡。同１２月、労災認定された。
　川人弁護士は「ＴＡＣは会計士の実務補習制度を熟知している
のに十分な配慮もせず、長時間労働を強いたことを重く受け止めるべきだ」
と話している。

92 ：

・下品な雑貨のﾈｯﾄ販売
・社長の娘が責任者
・苦情対応に顔文字入りﾒｰﾙ
・取引先の営業とすぐ寝る
・ﾎﾟｲされたら取引縮小で復讐
・ﾌﾞｽで大阪弁

93 ：

ワンマン経営
体育会系企業
労働契約書を用意してない
セコイやり方で給料を下げる
そもそも社長が法律に疎い

94 ：

夜11時すぎても明かりが消えない。

95 ：

あげ

96 ：

あげ

97 ：

社長の身内のタイムカードだけある

98 ：

言葉巧みに且つ精神的に部下を追い詰めることを喜びに感じている上司がいる会社

99 ：

966 ：マーシー ◆HwIBBCgR66 ：2010/12/13(月) 23:09:41 ID:9zYHZ5RIP
職場等で、最初にフレンドリーに接してくる人間ほど
後にやっかいな敵になりやすい

967 ：名前は誰も知らない：2010/12/13(月) 23:14:03 ID:n7gbZxPJ0
>>966
それは同意できる。むしろ無愛想な奴の方が見方になってくれたりするし。
(もちろん本当に無愛想なだけの奴もいる。)

968 ：名前は誰も知らない：2010/12/14(火) 01:40:06 ID:DkThxpjX0
>>966
フレンドリーな奴は俺らを嫌いになるんだろうな

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