二次面接が突破できない就活生

1 ：12/03/10 〜 最終レス ：12/04/12

年寄り受けが悪いのかなんなのか

2 ：

人事部長と営業部長か生産部長

3 ：

これが突破できりゃ残すは最終

4 ：

おれも通らない
一昨日にもここで祈られた

5 ：

>>3
最近は最終でもバンバン落ちるからね
最終が握手だったのは大昔の話

6 ：

これで内定決まらなかったら就活やめるわ
精神がもたない

7 ：

二次通過のコツを教えてくれ

8 ：

来週、二次なんだが・・・・・
マジでここさえ突破できれば次最終なのに・・・・

9 ：

１次同様雰囲気よくいければ

10 ：

どうすればええんや

11 ：

>>1
むしろ年寄りしか俺を評価してくれない。
年寄りまで到達したときは今のところ一度も落ちてない。
けど、一次面接通らなさすぎて泣きたい。
仕事できなさそうなオーラが出てて、現役サラリーマンには見抜かれるんだろうな。

12 ：

２次では何を求められてんの？
コミュ力？戦力？

13 ：

さあ？
技術系だったら技術面接だったりするけどね。
一次が人事、二次が技術、最終が役員。みたいな。

14 ：

http://www.youtube.com/watch?v=dvoYZTDYfRU&feature=related
小嶋陽菜最高！さっいっこっうううぅぅぅぅ〜
バックオ〜ライかぁ・・こじはるの突きたい

15 ：

一次はなんとなくな雰囲気で通す
二次は色々と探りを入れてきて学生の本性を暴こうとしてくる
で、その人となりが分かってかつ「こいつはうちでこんな風に働いてくれそう」と思わせられれば
あとは最終でジジイどもに任せるだけになる

16 ：

だいたいが上辺だけで取り繕ってるからやべえな

17 ：

今のところ二次はニ勝二敗だけど違いが良く分からん

18 ：

二次

19 ：

たしかに違いは二次だな
馬鹿な俺でもわかるわ

20 ：

21 ：

12時間後には２次だー
そして２週間後にはサイレントなんだろうな

22 ：

おまおれ

23 ：

今日の面接後に受けたフィードバック
「君はコミュ力はあるけど光る個性が無いね、
一時面接は通るけど二次以降でダメなタイプだね」
いやあああああああああああああああん！！！！！！！！！！！！！！！！！！！

24 ：

>>23
マジかｗ

25 ：

もうすぐ品管の二次面だぁ
一次ですでに工場長と面接だったのに二次は誰がくるんだよ！！

26 ：

ピアス外し忘れたまま面接受けた死にたい
絶対落ちたあああああああああうわああああなんで耳たぶなんかあるんだよおおおおおお

27 ：

>>26
俺の周りピアスした奴めっちゃいるんだけど、なんで？
俺がいる環境が異常？

28 ：

ピアス開けてるDQNに勝ち目あるかよwww

29 ：

>>23
個性がアピールできてないだけじゃぁ〜ん
分析して探せば絶対あるよぉ〜ぅぶるうううああああああ

30 ：

>>26
ざまあｗｗｗ
俺は本命志望の説明会で透ピン付けたまま行って尚且つ社員質問で「場違いだろ？」って印象植え付けちまったけどなｗｗ
選考抜けられそうにねー

31 ：

俺はに突っ込んだまま面接受けて脱糞した

32 ：

くっさ

33 ：

昼間はまだ大丈夫って思えるけど、夜になると落ち込む

34 ：

二次面接は、一次面接とどう違うの？？
やっぱり志望動機とかゴリゴリ聞かれるの？

35 ：

お初カキコ
さて、二次面接終えてきたわけだが、志望動機は二次では聞かれなかった。
面接シートなるものがあるならば、それを深く突っ込まれるとかそういうんだった。
10分の面接で、8割面接シートに書いたバイトについて突っ込まれて、呆気無かった。
自分ではお祈り確定だと思ってる。

36 ：

1次で常務取締役と面接。
君を採用したいと言われ次の日、営業本部長と2次面接。
結果は月曜日に(今日)といわれ、先ほど電話が。
「ごめん、今週末まで待って」
なんだかなー。1人しか採用しないみたいだけど、他に良い人いるのかなぁ

37 ：

>>5
そういや俺リク面2回目終了時に握手したけど半月音沙汰ないわ・・・orz

38 ：

>>36なにそれガチ中小？

39 ：

>>38
中小だよー
社員は12人しかいない

40 ：

うわあああ！！今から二次面接だああえあ！
頼む！通してくれぇぇぇ！！！！

41 ：

おことわりします

42 ：

おとこわりします

43 ：

ああ、たぶんだめだろうなー。まじ手応え無し。

44 ：

>>43
面接官全然読めないよなー。

45 ：

会社に面接に行ったと思ったらただの民家でした

46 ：

これから二次面接な俺に一言

47 ：

落ちろ落ちろ落ちろ落ちろ落ちろ落ちろ
落ちろ落ちろ落ちろ落ちろ落ちろ落ちろ
落ちろ落ちろ落ちろ落ちろ落ちろ落ちろ
落ちろ落ちろ落ちろ落ちろ落ちろ落ちろ
落ちろ落ちろ落ちろ落ちろ落ちろ落ちろ
落ちろ落ちろ落ちろ落ちろ落ちろ落ちろ
落ちろ落ちろ落ちろ落ちろ落ちろ落ちろ

48 ：

>>46
下手に文章を作りこむな、作りこんだ文章は面接官はしっかりと見ぬくぞ。
二次面接では一次面接より雰囲気が緩くなることもあるから、下手に緊張す
るのはもったいないぞ！
挨拶と返事は忘れるなよ。
健闘を祈る Good luck！受かってこいよ！

49 ：

アドバイスありがたいがもう終わってしまったぜ！
手応えは悪くないんだがどうだろう・・・。

50 ：

やりたいことが具体的に言えねえから受からない
志望動機もどこでも使えるようなやつだからダメだ

51 ：

とにかく相手の事を考えて行動してますってのを押し出したら受かった。

52 ：

今日の２次面接
途中から質問することなくなってきたんか知らんが
５〜１０秒ほどの沈黙の時間３回ほどあった。
これは・・・ダメパターンか・・・

53 ：

>>52
その前の受け答え次第だろ
俺この前乗り換えミスって遅刻しちゃって自己ＰＲとか焦って
まともにアピール出来なかったけどその後の受け答えしっかりしたら
通ったよ！
まぁそこはしっかり話聞いてくれるところだったからかもしれないけど、
まだ諦めるには早いと思うぞ！

54 ：

>>53
まあ受け答えは無難にしたと思うがな。
面接官が黙りこんだ時間があったんでなんか不安になったわ。

55 ：

>>54
ならまぁなるようになると信じようｗ
俺も質問によっては顔ガン見されて、
反応が鈍くなったりもしたけど通ったし総合的に判断してくれると期待しようｗ

56 ：

なんで笑ってんの？

57 ：

>>55
前半はペース良かったんやけどな。
中盤のあの間はなんやったんや・・・

58 ：

>>54
面接官「(やべえ…聞きたいことマジねえわ)」
面接官「(んー)」ﾁﾗｯ
あなた「………」ｼﾞｰ
面接官「(見てるｗ…マジ積んだｗどしよｗ)」
たぶんこんな心境だよ

59 ：

>>58
俺も面接何回も受けてるがこんなの初めてやったわ。
他の面接はスムーズに進行したのに。

60 ：

質問することなくなったら面接早めに切り上げるだろ。
実際１５分くらいで終わった面接あるしｗ
そこは通過したが。

61 ：

面接官側も大変だよな。話し聞いてる中、次の質問を考えなきゃいけない。

62 ：

別に適当に質問すればいいじゃん
動物に例えると？とか
尊敬する人物は？とか
いろいろあるじゃん。

63 ：

>>59
まあその面接官があんましゃべり下手だっただけかも

64 ：

リクがあまりしゃべらん人だった時はつらかったなあ。

65 ：

一次がキツかったから、かなり自己分析と企業研究をして二次に臨んだ。
ところが二次がまさかの雑談。
空回りもいいとこだよ…。しゃべりすぎた…（遠い目）

66 ：

面接官１「えーと・・・」
面接官２「なぁ、ワシら何聞いたらええのん？」
学生「」

67 ：

>>36だがいま、社長面接受けて来たぜ。
まだ結果待ち

68 ：

説明下手ですみません。
頑固な雰囲気があってすみません。
話の繋がりが分かりにくくてすみません。
でもせめて志望動機、自己PR、頑張ったことのどれかくらいは聞いてよ…

69 ：

だまれかす

70 ：

社長と相性悪いとあきらめるがつく
さあ次、次

71 ：

ハァーイ、人事やっちゃてるローラだよ☆！
あのねー、今回いろいろ
キミのこと考えてみたんだけど、
なんかねー、不採用になったの★
ザンネンだけど、次の会社探し
頑張ってネー、じゃねー、
バイバーい(ペロッ

72 ：

二次面接て何聞かれるの？
今度二次で部長面接って言われたんだけど
一次の時点で結構色々聞かれたし話しちゃった感があるんだよね
一次面接の質問内容とかぶったりすんのかな

73 ：

一次面接は表面的なことを聞いて、二次面接はその中身を探る
だから自分がどんな理念を持って動いてどう取り組んだかを思い返しておく必要がアル

74 ：

>>71
かわいいw

75 ：

中小企業の面接で選考状況聞かれたんだけど、頭回らずに正直に大手挙げたら嫉妬された
君どうせうち滑り止めでしょ、だって
大手に決まるわけ無いのになぜ挙げてしまったのか

76 ：

そこは確実に聞かれるんだから考えてから行けよ……
毎回その会社より少し小さいか同程度の規模の同業他社の最終行ってることにしてるわ
みんしゅうで最低限の整合性確保して

77 ：

そこまでは完璧な流れだったのになー
中小持ち駒もうねえよ

78 ：

小さい業界の場合、「じゃあ人事の○○さん知ってる？」とか聞かれるから注意しろよ

79 ：

具体的な企業名は挙げなかったけぢ

80 ：

2次面接3つ待ちだけど、1次みたいにハキハキ受け答えすればぉｋなの？

81 ：

一次と同じく元気にが基本かな
俺の時はトランプ三枚並べられて、「この中で一番価値のあるものはどれですか？」
って聞かれたよ、答えたら「理由を一分で考えて下さい」って続いた
答えはない感じだけど結構焦った

82 ：

２次が最終面接でもあるんだが
どんなこと注意すれば良い？

83 ：

【入社危険】ベイカレント・コンサルティング【派遣会社】
ベイカレント・コンサルティングには、全社員分のスペースや事務机がない。机の数は全社員の5%に満たない。
企業活動は悪質極まり、情報セキュリティはお粗末であるがゆえ、事業の継続可能性は非常に低い。

84 ：

顧客情報、全社員の個人情報が、P2Pネットワークを通じ流出済であり、悪意を持った第三者が入手可能となっている。
ベイカレントのビジネスモデルは、一般の人材派遣会社と同等であり、経済情勢の影響を直ちに受ける。
派遣就業前に、取引先でほぼ100%違法事前面接が行われている。

85 ：

取引先がベイカレントの派遣社員を受け入れない場合、タコ部屋と呼ばれる監視カメラのある密室に監禁し、退職強要を行う。
人材派遣を偽装する目的で、SESと称する業務請負契約を締結し、取引先を偽装派遣犯罪に巻き込む。
退職者が多く、入社希望者が少ないので、待機社員数が足りない状況になるが、このことを「高稼働率」だからと誇る知能の低い元高卒執行役員がいる。

86 ：

執行役員南部光良が、新卒者を地べたに座らせる、机を３人で共有させる、証拠隠滅のため携帯破壊を命じる等、退職強要や内定辞退強要を行った。
人材紹介会社のコンサルタントに事実と異なる虚偽の募集をさせ、騙され入社したその日から派遣社員になる。

87 ：

入社は派遣会社並に容易だが、派遣のキャリアは一般に嫌われる傾向にあり、転職困難の状況におかれる。

88 ：

今のところES&一次通過率は9割超えるのに二次で一気に2割切るし、通っても最終お祈りとかもうね
ES筆記面接とある程度時間使って気持ちも入れ込んでいるからこそ凹むわ……

89 ：

>>88
1次そんだけ通って2次で落ちるってことは、>>23みたいなやつなんじゃね？
自己PR見直した方がいいかも。

90 ：

コミュ力はあるけど個性がないってどういうことだろう
ありがちなテンプレ回答ばかりをハキハキ言ったり？

91 ：

要領悪くて地頭はなさそうだけど、地道な努力で、話すことを頭の中に何パターンも網羅してるっぽい奴がいた。
光るものは全くなかったけど、努力してるんだなってのは伝わってきた。
でも「ESにも！書いて、書いた、か、書いていただいたんですが！！わたしは！」
みたいに言葉遣い間違いまくりで、声張ってて気持ち悪かった。
とか言ってる俺はたぶんそいつに負けた。

92 ：

いいですか、みなさん。
面接で落される人、内定が取れない人は　「人から必要とされてない！」　だから落されるのです！
使えない人間だから、内定がでないのです！
内定がもらえる人は　「人から必要とされています」　だから内定がでるのです。
貴方は否定されています。あなたは必要ない人間だと。周りの人間に思われています。
貴方のお母さんもかわいそうです。
息子が、人に必要とされずに否定され続けるなんて。泣いています。
ですが、毎年そのような人が２割ほどいるのも事実。
しかし、その二割の人たちを私たちは必要としています。
どうですか？　あなたを必要とされる場所で働きたくないですか？
是非一度あなた方のお顔を見せて話を伺わせてください。
貴方の力が必要なのです。ともに手を取り合い頑張っていきましょう！
ｂｙ　わたみ、くらコーポレーション、王将　一同より

93 ：

２次や３次の個人面接が最大の難関だと思う
深堀りされるからここ突破できるようになったらどこかした内定はもらえる

94 ：

やっぱ芯がブレない奴が通るんだろうな
しっかり自己暗示せな

95 ：

みなさんもっとアドバイス下さい
これから本命が2次で持ち駒がもうあと数えるほどしかない

96 ：

体育会系の雰囲気で押し通す

97 ：

面接官の前でアイスをエロそうに食べる

98 ：

本命１社しか一次突破できず、ついに二次を迎えようとしている／(^o^)＼

99 ：

そらまぁやったこと淡々と話すだけだったり、根拠の無い特性説明を
延々とするだけならつまらない人間だろうなぁ

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