【体験談】就労移行支援施設を語ろう【歓迎】

1 ：2013/05/16 〜 最終レス ：2013/07/14

就労移行支援

一般企業などへ就労を希望する６５歳未満の障害者のかたに、一定期間、生産活動
その他活動の機会の提供を通じて、就労に必要な知識及び能力の向上のために必
要な訓練、求職活動に関する支援、職場の開拓、就職後の相談などを行い、一般就
労への移行に向けて支援します。

現在検討している人、通っている人また昔通ってた人も話しましょう

ウイングルは専用スレがあるのでそちらでお願いします
【実質は障害者派遣？】ウイングル8【天使か悪魔】
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/utu/1364209017/

2 ：

スレありがとう

3 ：

じゃあ、早速総合スレとして・・・
就労移行支援員の仕事ってブラック？
俺のところ、各末中にその週のレポートまとめて
送ることになってるんだが、
日曜に出してもほんの２，３時間で返ってきたことがあった。

4 ：

就労移行支援事業所って質がまちまちだから一概に言えないんだよね。
俺のところはレポートなんか無かった。
知的がほとんどだったし、発達の俺も机向かうのがすごく苦痛だったから、
そんな事やらされてたら通えなくなってた。
ただこっちがレポートなんか出さなくても、支援員からその日の様子は
毎日所長に報告が上がってて、どう支援してこうか？の打ち合わせは
よくやってたから、きちんとした所だったよ。

5 ：

良くあるある就労移行支援施設の特徴
１これから就職するわりには若者が少ない
２スタッフ間のトラブルが多い
３卒業者に、就職するまでの話を良く話させる
４利用者の方が仕事出来ても、スタッフは上から目線
５専門的なことは学べず単純なことばかり
6通ったら体調が悪化する
７知能がそこそこあればイライラする

6 ：

まともな就労先の実績が無い
デイケアと似ている貧困ビジネス

7 ：

まあ利用者のほとんどが無料だけど実際は利用料を
国が全額出してるわけだし

8 ：

これってA型事業所とかの事？
俺は前、一般就労へ向けてリハビリで通ってたけど、
結局自分で一般の企業に就職した。
で、また悪化して退職して、A型へ。
スタッフは嫌な人いなかったよ。一般企業に入って、
A型のスタッフの気配りを有難いと感じているよ。建前でもね。

9 ：

厳密には就労移行支援は一般企業を目指すビジネススクール
A型は一般企業はちょっと早いので賃金貰いながら就労を経験する場所だったはず

10 ：

複数の就労支援事業所見学させてもらいましたが、利用者のレベルに差がある。どうみても働いた経験ある人と、デイケアレベルの人がいるので、最低２ｸﾞﾙｰﾌﾟに分けた方が良いと感じた。
国が就労出来ない人も此処に入れるようにしているのが問題な気がする。

11 ：

就労移行支援の一般企業の開拓はなかなかうまくいかない。
代わりの受け皿かどうかはわからないが、
最近A型がどんどんが乱立していて、
ハロワ障がい者枠求人で、20人募集がザラ。
賃金の一部は税金で賄われているのだから、
税金が枯渇して、増税になりそうな予感。

12 ：

http://www.do-will.org/
ここホームページ作成や建築図、イラストや画像加工教えて
在宅勤務を支援でいいなと思った。ただ身体のみ募集で精神は相談しかやってない・・・

13 ：

数年前にテレビで紹介され爆発的に入所者が増えた精神系就労施設
就職は本人の希望道理というがあまりみない
就職先がパートがメイン
何をやっているのか、何をしていきたいのか謎
とにかくもって就職人数、就職先、いづれも謎

14 ：

ハローワークで勧められたんだがどう？

15 ：

日中活動したり、毎日特定の場所に通う体力や気力を企業に証明するのにはいいと思う。
何もしないブランクが長い人が、ちゃんと労働できるか企業はそりゃ疑うから。
（自分でも不安でしょ）
良い所だと、そこそこの工賃もらえるし、話し相手相談相手にこまめになってくれて不安感も減るし、
採用された後もジョブコーチやってくれたりとかね。

16 ：

>>15
それは余程いい事業所のみ
事業所の職員はその手の発言するけど
実際は事業所によってまちまち
悪い事業所だとこいつは二年通わせてもまず仕事先がないからA型に放り込むかと一年半ぐらいで考え出す
特に小規模事業所に多いよね

17 ：

>>15
どこ？工賃高いってどれくらいなの？
作業はどんな感じ？
今行ってるとこは、作業も単純で工賃安くてやる気がしない。

18 ：

いい就労移行支援事業所の見分け方
卒業生というか就職者の就職先や定着率をちゃんとHP等に掲載している(もちろん個人のプライバシーもあるけど)事業所
それだけ卒業生を世に送り出したというか就業させたという実績を出せる自信があるという証拠
逆に出さないどころか就職率や定着率出さないところはあまり信用しないほうがいい

19 ：

>>17
関東の田舎。工賃は週五日７時間喫茶店で調理したりウェイターやって、
月２５０００円。
話し相手になってもらえて、暇もつぶせて、訓練にもなって、金もらえて、
憧れの喫茶店勤務もできて良かった。
これでも職員の人たち、工賃が少なくてもうしわけないって恐縮してたよ。
元が地元の福祉法人がやってるから、HPには出てない。市の職員の紹介。

20 ：

>>18
私が通おうと思っている施設は公表してないし、見学に行った時に親が就職先や定着率聞いた時もプライベートを理由に言葉濁して答えなかったわ
やめたほうがいい施設なんだろうか？

21 ：

このネット時代に情報公開が少ない所は躊躇しちゃうよね
最低でもホームページはあってほしい

22 ：

>>20>>21
素人の私がいうのもおこがましいけど、就職先や定着率の公表していないところというか情報公開が
少ない所はあまりいい施設ではない
体験談だけど私が体験で1週間通っていた施設も一切公表していなくって
正式登録に向けての最終面談で、医師に完全にフルタイム勤務しても大丈夫といわれているので
将来は障害者オープンで障害者枠あるいは一般でのフルタイムの職を希望していますと言ったら、うちに来ている求人は
1日5時間程度の勤務の求人のみ、うちの薦める求人に応募してくださいみたいなこと言われて
正式登録その場で取り消した
とにかく公表している施設はそれだけ就労実績に自信があるのと責任があるって証拠だと思います

23 ：

>>16
ああ、それうちの事業所にも居たわ
自分が入所した時にはもう1年8ヶ月居た人だけど職員もその人にはなんか態度が冷たく静に訓練だけしてくれればいいよってなもんで2年が経過してAに行った
後でその人の兄さんが怒鳴り口調で所長に
文句を言いにきてバカだなと思っていたけど、今になれば怒る理由も理解出来るわ
本人にも責任は当然あるけど、就業に結びつかせることが出来なかった事業所も責任
あるからね。

24 ：

Aに放り込んでも一応は就業させたという
扱いにはなるとは聞いたぞ

25 ：

おいおい、そんな怖い話はしないでくれよ(´･ω･｀)

26 ：

何年もすれば、Aなんてなくなるんじゃないの？

27 ：

とにかく就職先と定着率を見学時に教えてくれない施設はブラックということはわかった

28 ：

>>27
卒業者のプライバシーもあるんだろうけどなんで教えないんだろうね
せめて就職先とは言わないけどどの分野に何人が就職したのか
それは障害者オープンの一般雇用なのか障害者求人なのか、正社員なのかパートなのか教えて欲しいわ
あと定着率も
ここなら大丈夫と思って入所したら月収10万ぐらいの職業なんか薦められたらたまらないもん
親と同居でもないと食っていけないし

29 ：

人気のある事業所は入所するにも大変なんだな。
俺は発達障害者なんだけど発達障害者向けの事業所に昨日見学に行ったら、入所出来るのはおおむね四ヶ月になりますって言われた
もちろん今いる利用者さんが卒業しないと
定員枠は空かないし発達障害者向けの事業所は少ない上に発達障害者にとっては最高の環境の訓練施設なんで利用希望者が殺到して順番待ちの状態らしい。
ちなみに大阪です。

30 ：

四ヶ月後ってことね。

31 ：

四ヶ月の空白は辛いな

32 ：

療養してたでいいじゃないか。

33 ：

>>29
一瞬K川(懐メロのタイトルに出てくる川)沿いのK(ポ●シェではない)かと思ったけど、
大阪だったら違うね
ちなみにその関東のKはウィングルスレでもしばしば叩かれてるみたいだけど
ちなみに俺は代表のS氏が面談したんだが、態度が威圧的だったのでやめた

34 ：

kaienってあんな社長態度悪いし、自社説明も満足にできないほど頭足りないのに、
よく利用者いるね。あそこで、うまく就職につながった話を２ちゃんだとまるで
聞かないのは何故だろう。

35 ：

>>29
大阪だとク○スジ○ブ？
自分もあそこの阿倍野に枚方から通おうと思っているけど
やはりそれぐらい待機者待ちがかかると言われたわ
それだけ発達障害者専門の事業所がないとかで京都や奈良からも通ってきている人がいると聞いた
就職先や定着率はリストで見せてもらったけど中々の所に特例子会社含めてあったわ
ただ厳しい事業所らしく通院は休みの土曜日にしてくれ、それが無理から午後に通院してくれ
入所する＝入社する気持ちでいて欲しいから通院も午前は通所して午後に早退して通院してくれとか
必ず毎週5日間通所してください、よほどの理由がない限り早退・遅刻は認めませんとか
まぁ実際に就職すれば当然の話なんだけどね
ほんと発達障害者支援法が出来て9年になるのに発達障害者向けの就労移行支援事業所の数が少なすぎ

36 ：

IT系の作業所はどうなんだろう。
プログラミングやイラストレーターの訓練をやって、
会社が請け負った仕事の実務もやって工賃が貰える。

37 ：

ちなみに精神と知的は就労支援施設を使わないとほぼ就職は無理
しかもほとんどがしんどいところに放り込まれる
今からとても怖い

38 ：

俺は糖質になってから学校行ってケースワーカーになったが…その過程でも、さんざ派遣やバイト、契約社員とかやったし。
その代わりねんじゅう身体鍛えてたけどね…

39 ：

精神が知的と身体と発達にやられて
病状悪化しているのだが。

40 ：

>>37
最近はハローワークの求人に就労移行支援機関通ってる人歓迎とか
書いてあって施設がかなり営業活動してるみたいだな

41 ：

>>39
発達の人は精神と一緒にされて困るみたいだしややこしいな
逆に精神は発達と一緒にされると辛いのか
>>40
都内だけどそんな障がい者求人票見たことないな
どこの地域の求人票だ？
職種は？募集しているのは精神？身体？

42 ：

都内で数年前の話だけど、オレの受けた超大手、就労移行支援受けてないと最初からお断りだったよ。
既に発達、精神、知的、色々採用してた。

43 ：

>>37
知的はどうかなあ
ただ、精神は自力就職事実上不能と思う
やっぱり就業支援の力が必要不可欠

44 ：

精神は発達障害は自力も大丈夫っていうか
既に働いていて発達障害とわかった人もいるぐらいだから大丈夫だけど、精神は退院してデイケア、そして就労支援受けないと
厳しいと思う

45 ：

精神は想定外の質問されるとパニック起こすからな
特に企業は糖質の人とかにはわざと難しい質問ぶつけてくる
せっかく採用しても再発して退職されたら企業側も困るからね
やはり支援は必要だよ

46 ：

ttp://blogs.yahoo.co.jp/kaien_taiou_matome
一応見つけたから張っておくぞ
これ作ったのは恨みあるやつだと思うが、
訓練生か？スタッフか？

47 ：

ブラックな事業所は指導するほうな職員にパートがいる
特にジョブコーチがパートの場合が多いらしい
つまり指導する職員やジョブコーチがコロコロ変わるから継続した訓練やアフターフォローが期待出来ないってこと

48 ：

うちの事業所のジョブコーチは契約社員だわ
それでも四年目ということだから大丈夫だと思うけど
途中で変わられたら確かに嫌だよね。

49 ：

ジョブコーチは社福や精神保健みたいな国家資格でもないし、なるのに試験があるわけでもないしで
就労支援業界では一番下に見られているのさ
実は外回りとか一番しんどいのがジョブコーチなのにね

50 ：

>>41
求人票備考欄に、就労支援機関登録という条件のある求人はある。23区内にもあるよ。数は少ないけどね。
先週から短時間で働き始めた。収入少ないが、空白期間もあるから少しずつやっていくしかない。

51 ：

そんな条件の求人なんか見たことないわ
精神ならしょうがないけど短時間で働き始めるのは辛いわな
親と同居でもないと厳しいだろ
いつかフルタイムで働けるようにこつこつと焦らずに行こうぜ

52 ：

某所の資料だけど修了後、職場の定着率が一番低いのが発達で
事業所を中途退所してしまう率が高いのも発達だと掲載されていた
理由は前者はジョブコーチの支援の切れる7ヵ月後に採用側(企業側)の発達障害への理解のなさと
本人の適応力のなさ
後者は職員の発達障害への理解や知識の低さが理由だとか。

53 ：

皆週何日通ってる？

54 ：

>>53
週5の月17日通い
法律だか何だか知らないが規定があるらしい
時間は9時〜16時まで

55 ：

月の日数の-8日までな。
30日なら22日まで。
それ以上は１日8000円の利用料を払う。

56 ：

就労移行支援機関とハローワークって横の繋がりが固くて
トラブル起こすと情報共有されるってほんと？

57 ：

就労支援センターに今週生活支援センターの人が同行してくれるんですが、
履歴書と職務経歴書も持っていった方がいいのでしょうか？
仕事はすぐ紹介してれるのでしょうか？
現在クローズで在職中です。もう限界ですぐにでも
障害者枠で働きたいのですが、
詳しい方いたら教えて下さい。宜しくお願いします。

58 ：

私の通ってる所は履歴書とハローワークの精神障害枠で働くのに
必要な主治医の意見書を持って行った。まだ就職前の訓練中だから
分からないけど話した感じだと訓練不要の人は即就職活動いけそうだった。

59 ：

>>57
基本的に人間性や病状を見ないといけないのですぐに職業の紹介等は有りません
職が決まるまで半年〜1年程度かかると思って良いです
職が決まらない人は3年程度の時間を要します

60 ：

>>59
よく平気で嘘が言えますね
早い人なら2ヵ月ぐらいで就職していますが
もちろん就業経験者だけどね
それに3年なんてありえません
なまぽや特殊な事情でもない限り2年が限度です
ほんといい加減なことレスして何がやりたいんでしょうかね?あなたは

61 ：

>>60
全てオール実話なんですがね
ちなみに自分は7ヵ月通ってる最中でやっと一回目の紹介を受けた所
早い人は2ヵ月ってのは確かにいるがそんな人は絶望的に少ない

62 ：

>>60
それともう一つ追加しとくと決まらない人は就労支援センターのハシゴになる
要するに3年どころじゃなくなる訳
そんなに甘い世界じゃないから期待はあまりしない方が良い

63 ：

>>61>>62
嘘を嘘で塗り固めようとしても恥をかくのは貴方ですよ

64 ：

>>63
別に嘘だと思うならそれで良い
ただ、こんな過疎スレで嘘ついても意味無いじゃん
ちなみに俺は来週、やっと特例子会社に見学が決まったよ
7ヵ月かかってな

65 ：

>>63
書いてあるレスがあまりにもちくはぐ過ぎるしな
就労支援センターのはしご?
普通に2年掛かっても駄目な人はA送りだ

66 ：

＞６５
A送りはまだ、優秀な人なんじゃない？
B送りになって、そして、そこから、何十年も這い上がれない人も
たくさんいる。

67 ：

移行支援でも、プログラミングだと工賃が８〜１０万円／月貰えるよ。

68 ：

>>66
またいい加減なレスしているな
そもそもB送りになるような人は最初から
通所させない
池沼や精神でもリハビリ段階の人は訓練に
ついて来れないからね
それは本人も周りの人にもつらい
それでも通所させているならその施設に問題ありってこと

69 ：

>>68
普通はそう思うし当然だろ
しかし実際は医者が許可出したのかデイケアあたりから直接やってきたのかみたいな通所者も
やってくる。
見学と体験させて問題なければ通所許可出るけど
いざ通所したら毎日通所はしてくるけどたまにしんどいとかで休憩室で横になる場合がある。
前職聞いたら某大手家電量販店の店員だったから常識のある人なのは確実なんだけどなんだかな。
池沼は最初からうちの施設では受け入れてないわ。

70 ：

市区町村のホームページにある公的？委託？な就労支援機関と
企業がやってる就労支援機関って違いあるの？前者は手帳持ちの
地域住民限定で無料。後者は地域・人問わずで無料から1割負担らしいけど

71 ：

コミュ障です。ぼっちです。週２日しか通ってません。たぶん就職は無理です

72 ：

>>70
うちのところは市から委託って形の就労生活支援センターしかないけどな
通所期間は半年の
でもそこは手帳の有無は問わず、何らかの自覚、あるいは医師から言われた人であれば誰でも相談できる
ただそこはあくまでも半年間の支援で相談→情報提供→登録→支援プログラム作成→就職のための準備訓練
→就職→アフターフォローとテンポが速いのと関連機関での実習省いて毎日通うわけではないので
満足な支援は受けられるかどうかは障害によって違うと思う
この手の施設は知的に問題なく支援があればすぐに働けるむしろ身体や発達障害の人向けで、
精神の人はやはり就労支援移行事業所のほうがいいと思うよ

73 ：

俺は担当のワーカーに修了後に長く勤めたいなら就労移行支援事業所、将来ステップアップを考えているのなら就労生活支援センターって
言われた
就労移行支援事業所は2年ぐらいで離職されると事業所にその企業からもう求人が来なくなる可能性があるんだってさ

74 ：

就労支援移行を利用してもうすぐ1年目。
大半が社会経験のある精神、発達障害、身体なんだけど、最近池沼が入ってきてほんと迷惑してる。場違いだっつーの。てめえのために助成金使うのムダ。
池沼はおとなしく内職しとけカス

75 ：

>>74
そりゃお前の通っている事業所が身体・精神・池沼って受け入れているからだろ
池沼が嫌なら最初から身体・精神のみって限定してある事業所に通えばいいだけのこと
地方都市ならともかく都会ならその市の福祉課のHPでもみれば事業所の一覧表が載っていて
どこの事業所がどんな障害者受け入れているかわかるというもの

76 ：

>>70>>72>>73
でも就労生活支援センターって半年過ぎたらはいさようなら
ハロワに行って仕事探して下さいなんだよね
就労移行支援事業所みたいに独自の求人なんてないし
通うのも週1日程度
よほどのスキルが備わっている人でない限り就職には簡単に結びつかないかも

77 ：

うちの事業所はつい最近までいたマジキチR利用者のせいで
事業所の職員から無関係の利用者まで皆が迷惑していた。
自分が置かれた状況とやるべき事が理解できていない上に
気に食わない事があると皆の見える場で職員に言いがかりつけて
それが数ヶ月間に毎日のようにあって散々だった。

78 ：

で、職員に言いがかりつけて自分の言いたい事だけ言って
納得いく回答が得られないとバックれてほとぼりが冷めた頃に
何食わぬ顔で来ての繰り返しだったからね。
所内のメーリングリスト(誰でも見える場)に知ったような口を聞いて
プログラムの意義を全否定するような事書いて、無関係の他の利用者をも不愉快に
させて上司役のスタッフの人もそいつの事を信頼して業務の指示を出した矢先にこれだからね。
期待と信頼を裏切るような行為を平然とやってこれじゃリアル職場じゃ即クビ切られるわ。
そいつは前の会社でも同じようなトラブル起こしてクビになったんだろうなと推察できる。

79 ：

初めて通った時利用者間の連絡先交換禁止とあって驚いたが
そういう人がいるなら確かに禁止だな

80 ：

>>79
精神障害者の支援機関もそうだが、今は大抵の会社が
社外(プライベート)での交流に難色を示している所が多いから
連絡先交換禁止にするのは自然の流れになるかと思うよ。
ただ、自分の関わった所では条件付きで交流が認められているけど。

81 ：

ていうか普通に禁止だろ
うちは利用者に関しては施設内で見聞きしたことも外部に話したり伝えたりするのは原則禁止だ
訓練内容とか職員についてはおkだけど
一応施設へのクレーム先として地元の社協に連絡してくれとも契約書に書いてある

82 ：

就労移行支援施設も含めて福祉関係のクレーム受け付けは都道府県の社協だからな
間違えて法人や市役所の福祉課に電話してしまう人がいるけど、第3者委員会というのが必要なんだよ

83 ：

働く障害者　止まる年金
障害基礎年金、就労で不支給増加か　　長野県内で相次ぐ不支給決定
（信濃毎日新聞2009年9月8日　第一社会面より）
就労している精神障害者に障害基礎年金の不支給決定が増えている可能性があるとして、県精神保健福祉士協会（事務局・松本市）が実態調査に乗り出している。
支給の可否を決める長野社会保険事務局（長野市）は「就労には左右されていない」とするが、知的障害者の支援現場でも同様の声がある。決定理由も詳細に説明されておらず、支援現場や家族には福祉行政への不信感が広がっている。
県内10圏域にある障害者総合支援センターの関係者や精神科医によると、2007年ごろから、就労している障害者が年金支給を申請した場合、
これまでの年金受給者と同程度の障害なのに不支給となったり、本人の障害の程度に変化がないのに就労後の再認定で不支給となった例が目立つという。
こうした声を受け、精神障害者の相談や支援をしている精神保健福祉士でつくる協会はこのほど、「実態を把握する必要がある」として約280人の会員に調査協力を呼び掛ける書面を送付した。
県障害者自立支援課も昨年5月、同様の指摘を受けて各地のセンターを通じて支給状況を調査。06、07年度にセンターを窓口に申請した際、就労していた13人（いずれも知的障害者）のうち支給されたのは1人だけだった。
支給の可否は、主治医の診断書や勤務先が書面で回答した勤務状況などをみて認定医が判断し、長野社会保険事務局が最終決定する。
同事務局は「判断材料は主に障害者の日常生活。就労実態があるからといって不支給にしているわけではない」〔年金調査官）と、支援現場の見方を否定している。
ただ、不支給決定の通知は決定理由をほとんど記載しておらず、同事務局も詳細な理由は把握していないという。認定医は県内に3人だけで、
精神、知的障害者は1人が担当。医師名も公表されていない。上田市のNPO法人上小地域障害者自立生活支援センターの橋詰正所長は「当事者に判断基準が見えていない」と指摘。支援現場では、
不支給の根拠となった判断理由を当事者に明確に伝えるべきだとの声が出ている。
見えぬ基準　広がる不安
http://ameblo.jp/h2net/entry-10338091647.html
>>84へ続く

84 ：

>>83から続き
働く障害者　止まる年金
障害基礎年金、就労で不支給増加か　　長野県内で相次ぐ不支給決定
（信濃毎日新聞2009年9月8日　第一社会面より）
見えぬ基準　広がる不安
「仕事をしていると年金や給付金が受けられないのだろうか･･･」。障害者や家族にはそんな不安が広がっている。長野市の精神障害者の男性（41）は特別障害給付金支給の再認定を受けようとしたが、
昨年9月、2005年から続いていた支給を打ち切られた。提出した主治医の診断書は以前と変わらなかったが、07年3月から市内の特別養護老人ホームで清掃の仕事に就き、月10万円ほどの収入を得ていた。
男性は「働いているからなのか」と不安になり、結局仕事も休みがちになって今年6月に退職した。
給付金は国民年金未加入時に障害を負った無年金障害者に障害年金と同じ仕組みで支給しており、男性は月4万円を受け取っていた。
収入を失った男性は「外出すればお金が要るので、何となく家にいる」と話す。
同じ病気がある友人は「働いたら年金が打ち切られる」と年金だけで暮らし、パートで月10万円程度の収入がある別の友人は、
再認定手続きを求める社会保険事務局の知らせが「いつ来るか」と恐れているという。
「自立を助ける年金の精神がゆがめられている」と男性の母親。7月下旬、決定を不服として審査請求を申し立てた。
不支給の通知には短く「障害の状態が改善し」とだけ。男性の主治医が社会保険事務局に電話で説明を求めたが、
具体的な説明はなかった。主治医によると、事務局の職員は「月10万円の収入があればいいじゃないですか」と発言したという。
須高地域障害者支援センター（須坂市）の相談支援専門員、富岡由紀子さんも「この1年ほどで月10万円程度の収入がある知的障害者が相次いで不支給になっている」。
事務局に説明を求めたが、職員に「生活できているではないか」と言われたという。
こうした発言について同事務局は取材に「言うはずがない」と否定している。
信濃毎日新聞　2009年9月8日掲載
http://ameblo.jp/h2net/entry-10338091647.html
男性の主治医が社会保険事務局に電話で説明を求めたが、具体的な説明はなかった。主治医によると、事務局の職員は「月10万円の収入があればいいじゃないですか」と発言したという。

85 ：

今日も休んだ。週一ペースでしか通えてない

86 ：

ドンマイ調子が悪い時はみんなそうだ

87 ：

うちの事業所はついにデイケアにまで営業掛けるようになった
デイケアに通いながら訓練受けられますとか
おいおい、そんな人通所させても週に1日ぐらいしか通って来ないぞ
2年で就労まで持って行ける自信あるのかよ

88 ：

今日も行けなかった。明日こそ行こう

89 ：

>>88
お前さんにはB型施設のほうがいいんじゃないの?
無理して就労移行支援施設に通おうとすると最悪の場合は病状が悪化するよ

90 ：

ありがとう。でも今日は頑張ってみる

91 ：

>>87
なんでも民間にすると、こういう事が増えていく。やる前からわかっていたことだよ。

92 ：

疲れた。おやすみ

93 ：

>>87
デイケアなんかまだまし
極端な所だと精神科医と提携したがって、提携するとそこの患者で社会復帰目指す人を本人に
どこの施設に通所するか選択権与えずに精神科医にここに通えと言わせて通わせる
俺の主治医がそうだったけどそこには行きたくはない、就労移行支援センターのほうに行きたいといえば
主治医はぶすっとした表情になった
嫌味はさすがに強要になるから言わなかったけどね

94 ：

明日からも頑張るぞ

95 ：

>>87>>91
それって専用スレがあるウイングルもやっているわけで・・・
>>94
無理せずこつこつといきましょう

96 ：

いつも優しい言葉ありがとうございます。頑張ります

97 ：

>>93
そりゃ病院と提携すりゃ確実に定期的に通所者確保できるわけだし
表向きは提携医院としておけばなんの問題もないしね
ただ悪いことばかりではなくって精神科医と提携していると具合が悪くなった時に横の関係で
スムーズに対処が出来るってのもある

98 ：

うちの事業所
ビジネスソフトがやっとマイクロソフトのオフィスになった
今まではキングソフトだったんだぜ

99 ：

どうしても他の利用者の輪の中に入れない。昼休みはずっとぼっち

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