日本法令って御存知?

1 ：2011/12/19 〜 最終レス ：2013/06/18

さて後継スレ立ててみるかな

2 ：

http://up.pandoravote.net/up22/img/pansho00020041.jpg
ｵﾏｴﾗ的にはどうよ

3 ：

＼　　 　　　　 　　　　　　　��　　　　　　　　 　 /
　 ＼　　　　　 　　　　　　　��　　　　　　　 　 /
　　　　　　　　　　　　　／￣￣　ヽ,
　　　　　　　　　　　　/　　　　　 　 ',　　　　　　 /　　 　＿/＼／＼/＼／|＿
　　　 ＼　　　 ﾉ//,　{0}　 /¨`ヽ　{0}　,ﾐヽ　 　 /　 　　 ＼　　 　　　　　　　／
　　　　　＼ ／　く　ｌ　　 ヽ._.ノ　　　', ゝ　＼　　　 　　 ＜なんかスゲエ！＞
　　　　　／ ／⌒　ﾘ　　　｀ー'′　　 ' ⌒＼ ＼　　　　／　 　　　　　　　　＼
　　　　　(　　￣￣⌒　　　　　　　　　　⌒￣　＿)　　　￣|／＼/＼/＼/￣
　　　　　　｀￣￣｀ヽ　　　　　　　　　　　/´
　　　　　　　　　　　|　　　　　　　　　 　 |
ご存知だよ

4 ：

糞

5 ：

内部で使用される用語について質問すると
ぶち切れるあの方はお元気でしょうか？

6 ：

新年の誓い
今年こそはヤツをクビにするぞー

7 ：

平和な社会が訪れる事を切に望みます

8 ：

遅ればせながら、新年おめでとう。
穴塞ぎが終わってんだから、次は飛躍のための具体的な準備だ！
退職組もそれぞれ頑張ってんだから、現役も頑張れ。

9 ：

法令だけに法令順守で行きましょう。

10 ：

>>9
そ、遵守？

11 ：

>>9
無茶言うなよ

12 ：

無理っすか？

13 ：

ポケットブレインが意外に使い易くて重宝したなぁ……

14 ：

結局ガッツはまだいるの？

15 ：

味噌汁君は？

16 ：

あげとこ

17 ：

厚生労働省でパワハラが定義されたけど
この会社じゃ当然過去も現在も未来もないよね？
なあガッツ？

18 ：

エンドーまだ騒いでるの？

19 ：

ある筋からの話だと
小松川の要塞・・・ガラガラみたいだな
そんなに商品売れないのか?
いいがげん業務改革しないとマジ潰れるぞ

20 ：

売れすぎてガラガラじゃなくて
売れないから発注しない
よって品物がなくてガラガラ
活気がなくてまるで葬式やっているみたいだし

21 ：

えっ！手帳も無くなる
マジにヤバクなってきてるかも

22 ：

手帳って・・まだ取り扱ってたの?
手帳って全く売れない御荷物商品だろ
売れなくて返品されて廃棄処分されていくの
何回も見たわ

23 ：

とっくに産能や能率は無いけど
今度は法令オリジナルもだって
ビックリ！！だ〜

24 ：

日本法令は永久に不幸です

25 ：

鈴木潔って相変わらずアホなの？

26 ：

あと森島さんはその後もお元気かしら？

27 ：

┌─ ､　　　　 ／￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　了Y　ヽ　　＜　>>26わしは元気だ
　　　　　　　(､┳　>0　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　 _,!;;´｀;;;;"ヽ_
　　　　／⌒ ""ﾞﾞﾞ　　　⌒ヽ
　 　／　　　三`Y"三　　ヽ｀＼
　 r'　‐､ノ､ 　　｀|´　　 入.ｒ　　j
　 `､　　ヽ `-‐´+｀ー ｲ　/　 丿
　　　` - ､` i. ‐',+`‐'　ｉ/　／
　　　　　lｒ,ﾉ￣￣￣￣（　く;

28 ：

鈴木氏は内心では青木兄弟をバカにしてるからね。

29 ：

釣れるのにずいぶんと時間がかかったが
いろいろ釣れてるみたいだな

30 ：

保守

31 ：

しょうがないじやん、実際おバカさんなんだから。

32 ：

　　　　　　　　＿＿__
　　　／＿_.）)ﾉヽ
　　 .|ミ.l　_　 ._ i.）
　 （＾'ﾐ/.´・ .〈・ ﾘ　<<27　わしが育てた
　　.しi 　　r､_） |
　　　 |　 `ﾆﾆ' /
　　　ﾉ　`ｰ―i

33 ：

まあ売れないものを売るには（出来ない仕事をさせるには）
過去の例に沿って担当者に反社会的集団の言動を真似て
指導すると売れる（できる）かもね、そのほうが会社も喜ぶしね
・・・あ、ごまんなさいそれは俺の錯覚による幻でしたか

34 ：

さて、誰が責任とるのかな？専務？

35 ：

法律と法律改正がある限り
日本法令は潰れないんじゃねーの

36 ：

>>35
売れなさ過ぎて赤字続きなのに・・・
潰れない保証なんてあるわけないだろ

37 ：

つぶれて欲しくはないね
ただ御社の商品を進んで買おうとは思わないけどね
８９３社員のイメージが濃すぎる

38 ：

893社員、たくさんいたね

39 ：

さて、彼らに敬意を表してあげておくか

40 ：

渋谷の容疑者捕まったみたいだが
サバイバルナイフで刺す代わりに背後から怒号を上げる、肩をつかむ
といった暴挙を行うヤツはこの会社には、まさかいませんよね？

41 ：

保守っておくか

42 ：

43 ：

本スレ消えたね、残念だ

44 ：

この会社の最大の問題は社長が一番バカであるという事

45 ：

>>43
しょうがないよ人気ないし
この会社もいずれdat落ちするXデーがくるんだろな
>>44
初代を除く歴代の社長が脳なしだからなあ
どう見たってお坊ちゃま育ちでこの業界のこと何も知らない
やり手の社長ならば今頃は酷世以上の大きな会社に成長したと思う

46 ：

そうなの？
まあごく一部大津の中学校みたいな部署があっても
表面上だけいいコちゃんを取り繕ってる事に気がつかない事も
あったみたいだしな、本当にもったいないと思うよ
内情を知らない社外の人間は概ねいい評価をしているだけに・・・

47 ：

みんな熱中症に気をつけろよー
精神論大好き根性主義野郎の指示で
なったとしても労災事故になるかどうかわからんぞー
指示したやつは保身のために逃げるだけだぞー
な？

48 ：

　　　

49 ：

　　　

50 ：

よし、「彼」のために上げておこう

51 ：

　　　

52 ：

　　　

53 ：

　　　

54 ：

　　　

55 ：

　　　

56 ：

さて、もう手帳の季節になってるのかな？
御社の手帳も他社の手帳もいろいろ選んで買いたいが
御社の手帳は「（極々一部の）恫喝暴力強要社員が管理している商品」
のイメージが強すぎて選択から除外したくなる
・・・ねえあんたどう思う？

57 ：

手帳って・・・まだ売ってるのか?
全く売れないから取り扱い止めたとか聞いたんだけどなあ
今からじゃあ遅いけど儲かる商品販売したほうが会社のためにいいんだけど
そんな気配ないし・・・
ここは何の希望も持てないな

58 ：

鈴木キ○シ氏ってハ○シ女史に何か弱みでも握られてるのかしら？
何故あのような横暴を許す(許される)の？
見てみぬフリは絶対オカシイ

59 ：

まあ同じように横暴な行為を行った人間でも
見てみぬふりをしてもらえる奴と怒鳴りつけられる
ヤツがいるってのはこの会社の伝統だから
しょうがねえんじゃねえの？なあXXさん？

60 ：

大津市のいじめ問題の縮図がそのまま当てはまるからね

61 ：

被害者を加害者化して意地でも謝罪しない
あいつみたいなヤツもいるしな

62 ：

ああ、あいつか

63 ：

CD教材を直接ホームページから申し込んで買ったら「在庫が無いため、コピーを送ります」とラベルすらないCD-ROMを送ってきやがった。

64 ：

８９３系ノリの会社を見捨てた俺が言うのもなんだけど
商品自体はそこそこのクォリティだと信じたいので
見捨てないでください
８９３社員は見捨ててください

65 ：

そういえば相変わらず有休取得の際の
労基法違反って続いてるの？

66 ：

　　　

67 ：

ところであの「かまってちゃん先輩」は
まだいるの？

68 ：

　　　

69 ：

　　　

70 ：

ねえXXさん
部下後輩を含めた他人はあんたの嗜好やその日の気分で動いてないって事
理解してもらうわけにはいかないかな？

71 ：

　　　

72 ：

　　　

73 ：

最近どうなの？
相変わらず労基法刑法無視の
「声のでかいもん勝ち」「やったもん勝ち」な
恫喝893社員は闊歩してるの？
特に要塞

74 ：

なりすまし誤認逮捕、自白強要のニュースを見ると
要塞を思い出す俺でしたとさ

75 ：

　　　

76 ：

　　　

77 ：

　　　

78 ：

日本昔話を聞かせておくれ

79 ：

むかしむかし、日本法令におきのしまという
しまに、１わのチンポがすんで
いました。チンポは、とおくに
みえる日本法令のいなばのかいがんを
みておもいました。
「あの大きな男根のしまへ、なんとか
いってみたいものだ」

80 ：

　　　

81 ：

　　　

82 ：

　　　

83 ：

釣れなくてつまらんなあ

84 ：

女子高生が裸で丼を食ってる動画をみつけました。
興奮ＭＡＸ度１２０％　
http://www.youtube.com/watch?v=MoUTipsjZQw

85 ：

独裁クソの一般的特徴
１．部下を叱る時、諭すのではなく脅すように怒る。
２．小言、注意で済む小さな失敗をあげつらって騒ぎ立てる。
　　例）まとも上司「おい、それ違うぞ」
　　　　バカ上司　「おむわぇ、ぬぅわにやっつてぇんだぃよぉう！！」
　　これにより、部下に恥をかかせてストレス発散する癖がある。
３．気の弱そうな従順な部下は脅しと優しさを見事に使い分けて
　　徹底的に手なずけた挙句、飼い犬またはパシリのように扱う。こうなったが最後、逃げられない。
４．反骨精神のある生意気な部下はこの手に屈しないので焦り、
　　脅し、罵倒、罵声を使い、時には手も上げる。こうなったが最後、ずっといびり続けられる。
５．異性にはメチャクチャ甘い。普段の怖さとギャップになって
　　まさにヤクザの常套手段「暴力の後に謝る」に似た「見た目は怖いけど本当は優しい」
　　というイメージが定着。調子に乗ってより部下への横暴さが増す。
６．初めて取り組む仕事もロクに教えないくせに、その仕事でちょっとでもミスしたり、
遅れたりした部下をキャンキャン騒ぎ立てて叱り、事を荒立てようとする。
基本的に恥をかかせるのが快感な変態。
７．ギャラリーが多いと、部下がミスするたび（２のように）大声で失敗を広めて、
　　自分と部下の差を周りに聞かせようと必死にアピールする。

86 ：

　　　

87 ：

　　　

88 ：

　　　

89 ：

　　　

90 ：

日本法令って本当に手帳の発行やめちゃったんだね

91 ：

様式もないし、将来的には直販のみで生きるつもりらしい

92 ：

社会人らしい電話の応対も満足にできねえ
メモを含めた文書も書けねえ読めねえ
簡単なキーボード操作もできねえＤＱＮが居るのに？

93 ：

　　　

94 ：

　　　

95 ：

　　　

96 ：

　　　

97 ：

　　　

98 ：

パワハラ、セクハラ抑止のために家電メーカーとタイアップして
ボイスレコーダーとか小型ビデオカメラとか売ってみたら？
社内で試験的に使ってみるのも面白いかもね（ぷぷっ）

99 ：

　　　

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