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就職出来なくて、派遣・バイトに切り替えた奴 11人目


1 :2013/06/13 〜 最終レス :2013/06/30
就職出来なくて、派遣・バイトに切り替えた奴 10人目
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1363754341/

2 :
2013年の転職状況
http://seisyainninaru.blog.fc2.com/blog-entry-32.html
信頼性の高い企業情報の調べ方
http://seisyainninaru.blog.fc2.com/blog-entry-27.html
職歴が無い人のための転職方法
http://seisyainninaru.blog.fc2.com/blog-entry-24.html
穴場の転職サイト
http://seisyainninaru.blog.fc2.com/blog-entry-22.html

3 :
>>1
前職が派遣だと正社員応募のさいに門前払いされるとあるけど
仮にそうであっても俺ほどの男になると派遣歴がなくても門前払いされてるんで
とりあえず1年ほどやりたいなと思っています('A`)

4 :
どうせ正社員にはなれないなら自営業で破滅しようぜ

5 :
>>3
正社員で短期間で辞めるよりまし
どこも入れんようになった!


派遣歴はない!

6 :
不思議なことに派遣先が求める派遣社員の経歴は
「派遣の職歴がない綺麗な職歴の人」

7 :
どうしても派遣に行くなら紹介派遣にしておけということだな!

8 :
紹介派遣は普通の派遣と違うのかい?

9 :
>>8
派遣期間が過ぎたら、直接雇用になる(難しいと思うが)か、クビ切られる
普通の派遣の方がましじゃないか?

10 :
正社員はかなり厳しいが契約社員なら真面目に行けば問題ない
その代わり契約期間が3年程度が上限なとこが多いから長く働くなら注意

11 :
紹介予定は敷居が高くなるよ。6ヶ月以内で直接雇用するから面接も厳しい。
ハロワ求人で言う試用期間と一緒、でもハロワで募集すれば金貰えるのにわざわざ派遣通して募集するんだろうね。マッチングしたら紹介料も払うだろうに

12 :
派遣は休み取りたいときに取れるの?
就活しながら働きたいけど、面接受けるとき休めないと厳しい
ばっくれたら二度と派遣できなくなりそうだし

13 :
ちょくちょく休む奴なんてクビだよクビ

14 :
>>12
派遣は休むとクビ
信用無くすと、派遣でも落とされてツム
短期間の派遣で綺麗に辞めて、それから正社員の仕事探せば?

15 :
えっ、派遣ってそうなの?
事前に休みたいと申請してもダメなのか?
例えば引っ越すので、荷造りうんぬんで一週間ほど休みたいなんてのは、認められないのか?
もしそうなら派遣はキツイわ〜。
完全な奴隷扱いじゃん。
というか、よく人権問題などにならないなー……不思議だ。

16 :
>>15
休めるよ。

17 :
>>15
一週間も休むって?
キチガイか!

18 :
>>15
派遣は、3か月とかの労働契約を結ぶ
「その期間は休まず働きますよ」という契約だ
だから長期間休んだりすれば契約違反なので、正社員が長期間休むよりも批判が強い
正社員より派遣の方が、勤怠によりクビになる(契約終了になる)可能性は高い。ふざけた話だ

19 :
>>18
そもそも派遣先とは、雇用関係ないしな
「チェンジ!」
この一言で、クビにできる!

20 :
週3で募集かかってたのに落とされた…
やっぱり曜日指定とかもしない方が良かったんだろうか…
なんか働かなくても良さそうな糞婆ばかり合同面接きてたな

21 :
契約期間内で辞意表明すると期間満了までは働いて貰わないと困ると言うくせに、
逆に契約期間中でも雇用側の都合で契約終了になったりするんだよなw

22 :
日本人は始業時間は確実に守るのに、終業時間は守らないと言っていた外国人がいたな

23 :
だって企業は“労働者=奴隷”としか思っていもん
俺の今、働いている職場なんて仕事を引き継ぐために30分前に職場に来いと言っているぜ
もちろん、サービス残業です
初めて働く企業だから教育者がどこの企業でも一緒と言われたが
実際には本当に当たり前にみんな、30分前に出勤しているの?

24 :
>>23
社会人として当たり前だろ
派遣社員か?
派遣社員は、時間通りでいいよ
社員と思ってないから
道具だろ?

25 :
>>24
だからお前は奴隷なんだね
良かったね、サービス残業がたくさんできて

26 :
うん
会社好きなんだ!

27 :
まあ昇給やボーナスが無い契約や派遣がそこまで会社に付き合う必要はないわな

28 :
タウンワーク常連、大阪 ブラック会社求人 速報
6/17〜7/1掲載分
[A][P](1)データ入力Staff
[A](2)測量補佐
(2)でどこの会社か要判断
大阪 データ入力 社員登用有などで探してる女性は要注意

29 :
http://upload.saloon.jp/src/up4686.jpg

30 :
24年 http://upload.saloon.jp/src/up4689.jpg
25年 http://upload.saloon.jp/src/up4686.jpg
解説 http://upload.saloon.jp/src/up4690.jpg

31 :
ああもう契約更新しなきゃよかった
めんどくせー

32 :
去年の3月から105社正社員の面接にいったのに内定がもらえないよ。
福岡市在住の職歴2年の高卒の27歳だよ
 もうつかれたよ
面接担当の反応で結果が分かるレベルになったよ
 一次面接通過すらないよ
いっとくけど,コピペでもマルチでもないよ
6月に履歴書10通書いたけど、全部書類落ちだよ
つらすぎるよ

33 :
最近、輸入雑貨を扱う倉庫作業のバイトを始めたけど、就業規則では
男性は茶髪可能で女性は茶髪不可となってるらしい。
従業員も男性は茶髪がちらほらいるけど、女性は皆黒髪・・・。
普通は逆だよな・・・

34 :
派遣社員になる前は「つなぎを隠されたくらいでww」とか思ってた
でも、実際貯蓄が出来ず体力精神共に磨耗していく生活の中で、派遣打ち切りとかやられたら確かに絶望するよな
マジで、このままの状況で放り出されると、しばらく路上暮らしするはめになりそうだし

35 :
>>32
今は新卒でも100社超えが普通だから、気を落とすな
履歴書に関してはハロワとかに行って添削してもらってこい
死ぬギリギリまで変な妥協は考えないほうがいい

36 :
>>35
有名なコピペにマジレスかよ!

37 :
>>35
どんまい
俺も、昔、求職者支援の板で、ハロワで添削してもらえってレスしたよ

38 :
>>35
俺も、どんまい。
本日も別スレで、コピペにマジレスやってしまったし。
まっ、それだけうまいコピペだったんだと相手をたたえるしかあるまいw
なんちって。

39 :
>>38
そのレス自体が 新 た な コ ピ ペ になりそうだw

40 :
コピペにはコピペで返して上げればいいのかな
ワールは相手して欲しいのだから、
それで満たせて上げられるのでは

41 :
まさかいまだにマジレスする奴がいるとは思わなかったw
相手にしてもらってさぞ喜んでるだろう

42 :
最近倉庫のバイト始めた
正社員見つかるまでの繋ぎで考えてたけど
パチンコ屋の時給が1000円の糞田舎なのに時給1200円
交通費や昼食補助も出るし就活する気なくなってきたw

43 :
>>42
なにその倉庫。コンテナの荷下ろし?じゃなきゃ考えられない
正社員にはなれそうなの?

44 :
>>43
かなりマニアックな仕事だけど服の買取してる会社の倉庫だよ
全国からお客さんがそこにいっぱい服をダンボールに入れて送ってくるんだけど結構重いんだよ
大体20キロくらいする
佐川の兄ちゃんが毎朝持ってくるんだけど
それを俺らが大体50メートル先まで手作業で運ぶだけ
朝から夕方までだしオマケに最近の暑さで他のバイトはドンドンやめてくから残業代やら休日出勤もしてるから金はドンドン貯まっていくw
人手は常に足りてないから初めて4ヶ月だけど既に社長から正社員にならないか?って言われてるw
でも社員にはなる気はないな
だって月の休み2回だし、残業代も出なくなるしさ

45 :
>>44
お、お、お、お、おれ働くわ
ど、ど、どこか教えてくれ!

46 :
郵便局で働いたことがある人はいますか?
早朝勤務で小包の仕分け・郵便物の差し立て作業なんですけど仕事内容はハードですかね?

47 :
郵便局のバイトはアタマおかしいのが多いですよ
30歳の長期が50歳の新入りにクン呼びしとったわ社会に出たこと無いんだろうな

48 :
副業が行き詰ったからバイトしないとヤバくなった
ネットの広告収入なんて安定しないな

49 :
派遣先に遅刻したらどうなりますか?
朝早くて、いつか寝坊しそうです。
 

50 :
レベルひくすぎワロタ

51 :
派遣程度じゃクビにならんよ
初日から遅刻やバックレは派遣じゃ珍しくもない

52 :
マジ派遣やバイトはやめたほうがいいよ。

53 :
>>51
>>初日から遅刻やバックレは派遣じゃ珍しくもない
良かった、安心したよ!
ありがとう!

54 :
>>52
そうかもしれないね。なんかヤバイ空気ばかり感じるよ。

55 :
特に何か出来るわけじゃないからスーパーのレジの派遣やってるけど
派遣ってコミュ力いるなって思った
今3店舗目なんだけど、会社は同じスーパーだから大体は一緒なんだけど
細かい所が全然ちがくて分からない
分からないことはその都度聞くようにしてるんだけどそのたび
お前何年目だよって言う様なゴミ屑をみるような目をするのはやめてほしい

56 :
派遣ばかり続けていると派遣会社慣れをして直接雇用の応募がしにくくなるね、なんとういかスゲー緊張する。
明らかに派遣会社と態度も環境も空気も違うから。
派遣会社ならほとんど面接らしい面接なんてほとんどないけど、直雇用は正社員並みの面接だから緊張する。
面接慣れしてると思っていたけど派遣から直雇用のパートに切り替えたとき全然空気の違いに改めてビックリ。
派遣社員だと相手が要らんと思ったら即効切られるけど、直雇用だとネチネチとした陰湿的な辞めさせ方をされる。
「明日来るんか?」「はい来ます」「ふーん」「要らんかったら来なくてええねんで、やる気無いやろ?」
そして日に日にシフトは減らされ、口数も減らされ、明らかに他の人との接し方も変わり、孤立化して退職に追い込まれた。
でももう俺は派遣に戻る気は無い。

57 :
派遣慣れはやばいよなあ。

58 :
>>56
直接雇用だとパートと言えども切りにくい。
派遣なら派遣会社に電話するだけだから簡単に切れる。

59 :
>>42
その倉庫良いな
俺も一時期行ってたけど、低時給の上に雰囲気悪いから辞めた

60 :
今は倉庫で仕分けの作業を15:00〜24:00の間に中勤としてやってる
聞いたら社員登用制度はないみたい(別になりたいともおもわないけど)
だけどこのシフトは結構いいね日中ハロワにも行けるし銀行にもいけるw
今は残業ないから帰ったら履歴書溜めたり経歴書作成したり面接の練習(ハッキリ喋る練習)してる

61 :
正社員登用しないなら、せめて待遇をアメリカの派遣制度と同じようにするべきだわな

62 :
>>61
> 待遇をアメリカの派遣制度と同じようにするべきだわな
どんなのなんですか?

63 :
時給が高い期間工。身体さえ健康ならそれで生活できる
日本ほど中抜きもヒドくないから
日本も難しいだろうけど派遣でも結婚できる程度の待遇にしないと詰むだろうな
労働者の3分の1がワープアの時代だし

64 :
派遣で工場行ってるがやたら厳しい
1ヶ月で同期入社が10人中8人辞めた
正社員登用も無い、吹けば飛ぶような派遣の身分に何を求めてるんだ?
こんだけ辞めるんじゃ教えて給料払うだけ無駄だろwアホかw

65 :
安くコキ使って正社員レベルの仕事を求めてるんだろうよ
ふざけてるよな

66 :
>>63
へー
サンクスです

67 :
>>65
言っておくが、派遣会社に払う金も含めると全然安くない
正社員よりも高い位だ
いつでもクビにできるから来てもらってるだけです!

68 :
就職サイトで、同じ求人(派遣)がずっと掲載されている。
大量募集でもない事務系なんだが。
どうしてなんだ?

69 :
ブラックですぐやめちゃうんだろwww

70 :
就職できないからバイトに変えた

バイトにも受からないから死ぬことに変えた

Rないから殺されることに変えた

71 :
>>56
>派遣会社ならほとんど面接らしい面接なんてほとんどないけど
こう言うのを奴隷道徳って言うんだよな。
事前面接がある時点で、おかしいと思えよ。

72 :
>>71
面接ではありません!
工場見学です
ただ起こしいただいた後、急に人員が埋まることがあります。
ご了承ください!

73 :
工場見学と言う名の打ち合わせ
打ち合わせという名の面接
なお打ち合わせをいたしましても他社と競合させて頂きますのでご期待にそえない場合がありますご了承ください
ふざけてるわw

74 :
俺も今日事前面談でお断りくらったわ。
派遣→直接雇用にしても3年弱に改悪されたんだっけ?どんどん不利になっていくよな。

75 :
>>68
ブラックなんだろうなぁ
入れ替わり激しいとこって頻繁に載せてるよね

76 :
>>64
まったくだ
経営者はバカだな

77 :
おまいらに有給について聞きたい
2011年4月から働き出したんだけど
2011年10月に有給7日取得
2012年4月に有給8日取得
で、両方とも消化済み
2013年4月に有給9日取得予定だったんだけど
2013年3月で辞めた
次の派遣先がなかなか決まらなくて
結局5月募集のに応募して働きだしたのが6月初め
派遣会社に有給について確認したら
1ヶ月以上あいだが開いてるから一旦リセットされて
次の有給取得は今年の10月とか
これが普通なの?

78 :
>>77
派遣なら、フツウだろ
短期契約だろ?

79 :
派遣会社の正社員なら空白期間関係なくもらえる
契約社員で3月で一旦契約切れて6月に
新たに契約したのであれば半年後まで
年休ははっせいしない
雇用形態によるとしか

80 :
派遣会社によって様々だね
俺の会社は通常どおり 半年で10日 一年半で11日・・・・となっている
派遣担当者は「稼働日の少ないGW・盆・年末年始に有給充てていいですよ」と
言ってくれているのでその辺は有難い。

81 :
>>80
もともと祝日なのに有給あてるとか
飼い馴らされるにも程がある
って、時給制か

82 :
派遣だからね

83 :
派遣でも月給制の方が多いんでない?
今はそうでもないのかな?

84 :
>>83
日給月給な(笑)

85 :
特定派遣は月給制が多い。一般派遣は時給制、契約社員は時給or日給
特定派遣以外はバイトに毛が生えた程度・・・。

86 :
>>84
お前の会社はそうかも知れんが俺が昔いた会社は月給せいだったぞ?
祝日があっても年末年始休があっても月給は変わらない
今はそうじゃない会社がが増えたのかね?

87 :
お前の会社の事情なんて知るかよカス
一般的にはそうだって言ってんだよ馬鹿かお前は

88 :
統計データプリーズ
それともお前の中だけの一般的?w

89 :
>>64
30人入れて3日で20人切ったとかあったわ、○ボタで。
震災特需で生産増えたから臨時の派遣社員30人入れたのは良いけど、工場経験者0の人ばかりw
ドカタ・運送・クレーン・農家・ゴミ屋、それも平均年齢50歳、適当に採用しすぎだろと
そしていざ勤務が始まると、あいつ使えない、あいつ物覚え悪い、一回で覚えてくれない、ビスの間違いが多い、仕事遅い
とかいろいろ理由付けて3日で20人切った、3日で未経験者を戦力に出来るわけねーよ、何がしたかったのかこの会社は。

90 :
>>89
そういうヤツに限って俺達のことをやる前から諦めているやる気の無いヤツと言う

91 :
>>77
>2011年4月から働き出したんだけど
>2011年10月に有給7日取得
>2012年4月に有給8日取得
取得と言うのは、ひらたく言えば「休んだ」ってことだよ。
おまえが言いたいのは「付与」では?
あと。
>2011年10月に有給7日
の付与だったら、
その時点でおかしい事に気づけよ。
労基法はネットでも調べられるんだから、検索ぐらいしろ。
頭が悪いからなめられるんだぞ?

92 :
地元の企業に勤めたいが大手は派遣しか雇ってなくて悩んでる
もともと狙っていた企業だし時給も高めだから浮気してしまいそうで困る
しかしプロジェクトが終わった時点で去らなきゃいけないから思い留まってる

93 :
>>91
> >2011年10月に有給7日
> の付与だったら、
> その時点でおかしい事に気づけよ
マジ?

94 :
そこで転籍してやるくらいの心意気は無いの?

95 :
>>94
俺だよな?
実は、以前別の企業で、それ狙いで一度だけ派遣に手を出したことがあるんよ。
でもそういう門戸は開いて無くて(スカウトはしないらしい)撃沈した経験がある。
それ以来、派遣には手を出してない。
紹介予定派遣とか、あと企業にもよるかもだけど、
年単位で潰れることになるので変な冒険はもうしたくない。

96 :
>>93
週何日働いてたかにもよるみたいよ?
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%B9%B4%E6%AC%A1%E6%9C%89%E7%B5%A6%E4%BC%91%E6%9A%87
1週間の所定労働日数が4日以下かつ所定労働時間が
30時間未満の労働者、または1年間の所定労働日数が
48日以上216日以下かつ所定労働時間が30時間未満の労働者
コレに該当すれば半年後の付与日数は7日間
週5日以上働いてたならば10日付与のはず

97 :
>>95
その会社が派遣から正社員登用の実績があるか位調べてみてもいいのでは?
過去実績があるならチャレンジしてもいいと思うよ

98 :
>>97
内部情報だから調べようがない。
これから派遣会社で仕事しようって面接の場でそれ聞くのか?
とりあえず俺は探りを入れるつもりでもあった。
リーマン後だったから30人だか応募があって、そっから俺が選ばれたらしい。
んで、無茶苦茶真面目に一生懸命仕事した。おかげで企業の人にも色々可愛がられた。
一応、企業側の正社員になった人が少なからずいるには居るらしいが、別の部署とのこと。
いい加減経った頃、派遣の担当に聞いたら
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1371550596/10
で、ここに居続ける目的が無くなったw

99 :
>>98
会社名でぐぐって転籍やなんかの情報出てこない?
大手なら2chにもスレ有るだろうし
まあ前の会社はそういう所だったのかも知れないけど
まずは潜り込んで様子見てみるとかwダメそうなら辞めればいいし

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