教員の早期退職問題について

1 ：2013/01/25 〜 最終レス ：2013/07/03

いくらなんでもあり得なくないですか？
個人名は出さないにしても学校名はおｋじゃありませんか？
教員個人にも問題があるけどその組織特に管理体制や職場の
雰囲気や教員間の結束なども

2 ：

2005年12月24日　「行政改革の重要方針」　「人材確保法の廃止を含めた見直し」閣議決定（小泉内閣）
2006年6月2日　「行政改革推進法」公布・施行　「人材確保法の廃止を含めた見直しに関する検討、措置」規定（小泉内閣）
2006年6月21日　自民党歳出改革プロジェクトチーム会議　行政職を上回る分の教員給与削減を決定（小泉内閣）
2007年6月　教員免許更新制導入　10年ごとに3万円以上自腹へ（安倍内閣）　→毎年退職者続出
2007年12月　義務教育等特別手当（所謂人確法の優遇措置）約20％削減を決定（安倍内閣）　→2009年1月実施
2009年10月　人事院勧告　4.50ヶ月の公務員のボーナスを4.15に引下げ
2010年8月　人事院勧告　4.15ヶ月の公務員のボーナスを3.95に引下げ
2012年度　非正規雇用教員が急増　公立小中学校の非正規教員は16.1％
2013年1月　安倍内閣　学校週6日検討
2013年1月　麻生財務相　地方公務員給与7.8％カット正式要請へ
2013年1月　公務員退職金約150万円削減　2014年までに約400万円削減へ　→早期退職者続出

3 ：

>>1
質問です。
あなたは、1ヶ月タダで働かされる上に100万払わされます。
その状態で仕事続けますか？

4 ：

それ、それよ。

5 ：

150万とだけしか報じないニュースも多いけど
実際には2014年までに400万円カットだからな
教師の精神論なんか唱えるだけなら
このままなら退職者は数倍に跳ね上がること必至

6 ：

日本サムスンで働いてる日本人女性の中じゃ韓国人は憧れの存在だからねぇ
普段からソニーやPanasonicや東芝NECが束になっても勝てない世界シェアとか、営業利益とかデータで
見せられてるし、会社の日本人男なんて韓国人のパシリ状態だから幻滅するんだよね
李陽子とか朴優子みたいに韓国人と結婚してる子も多いけど、女子社員は顔採用だから顔面偏差値が高い！
アイドル事務所かと見紛う程のレベルの高さには驚くが、世界のサムソンブランドなら、そんな女の子を惹き
付けるのも当然だよ

7 ：

>>3
払わされる？厚かましいなあ
今までが貰いすぎ何だから一気に批判対象になっているんだろ

8 ：

>>7
ならば、今年やら來年以後の教員や退職者に不利益を集中させるな。
今のうのうと暮らしている６０以上の年金や退職金をさかのぼって徴収すべき。
もらいすぎたとは思わないが君の論理に乗ればそういうことが正論じゃあないの。

9 ：

民間でも、１５０〜４００万円減るなら、みんなやめるだろう。
偉そうに批判する資格はないはず。
皆さんに聞きたい。「三ヶ月分ただ働きするか？」

10 ：

>>1
これは制度の欠陥。
決めた本人（知事や政治家）が批判しているようでは恥ずかしい。
給料は払わない、いやむしろ減るが、働けって奴隷か。
犯罪を助長するような発言だな。国家や県の上層部が犯罪を公言しているようでは恥ずかしい国家だ。
民間でもやめる。
民間企業では２週間前（社会常識としてだいたい40日前）に辞めればまったく問題がない。
普通、給与削減するなら4月になってからだろう。

11 ：

>>10
同意いたします（この問題のこと）
私はもっと言いたい。
このことより前に、
そもそも国家や地方自治体の赤字は、受益者が全体で等しく負担すべきもの。
公務員の給与で補填しようという発想が犯罪。
公務員は議会や首長の決定した政策を粛々と実行するしかない。
赤字はその政策で出来たもの。

12 ：

>>9
担任はまずいだろｗ
子どもにどう説明するんだろ？同じ学年団との関係は？送迎会や退職後のつき合いは？
とか思うんだがたぶん人付き合いなんかほとんど無い根暗な教員なんだろうなとも思う
みんながみんな退職している訳じゃないだろうしね
人間的に問題があるクズ教師がやはり早期退職しているのだろう
後公務員のくせに日教組で組合活動ばかりしている奴とかの国賊教師だろうね

13 ：

>>12
では、君はやめないのですね。
やめないのなら一応主張は自由。
その場に臨んだらやめるのなら、自己矛盾です。
これはこういう制度にした当局のミス。
あまりにも機械的。
弱い労働者側を攻めるのは酷というものだ。
先生にもそれぞれ人生や生活がある。
寝たきり老人の介護費用や子供の教育費も必要かもしれません。
みんな行く道。
生徒との関係ではやめたくなくても、やめざるを得ない心情も推し量ってあげるべき。

14 ：

ていうか
給料貰いすぎっていうけど
残業代もでないんだぜ
部活持ってる奴は土日も学校いくわけで
年間で４，５日しか休んでないやつなんてのも
ザラだし
荒れている学校とかだと保護者対応で
毎日６時間残業も珍しくない
他にもあげればキリがないけど
報道で目にする教諭や教員ってのは
ほんの一部で、もっと過酷な仕事を押し付けられることも
珍しくない
批判してるやつらは、もっと、ちゃんと調べようぜ

15 ：

要するに早期退職する教員を嘱託みたいな形で再任用すればいいわけで。
条例でそれができないと言うのならさっさと議会開いて条例通せばいい。
議員は条例作るのが仕事だ、サボるな。

16 ：

ほんと！

17 ：

ここの意見がまともだな。（１２は除く）

18 ：

２か月間、国に月７０万円支払って教員を続けなさいと言われれば、みんなやめて当然。
もらえるべき給与を勘案すると１２０万／月を超えるのか？
スーパーなブラック企業だぜ。
早期退職ＯＫ＆２か月は交通費のみのボランティアしませんか？とすれば了承する教員は多いと思うが。
人件費も２月分削減でき、生徒も問題なく、教員も仕事をやりとげられ、みんなハッピー
批判しているやつは間抜け。

19 ：

自己都合による退職だと退職金も目減りするのではないか。早期退職しても５０万円以上も減ったんじゃ、そんな気もするが・・・。

20 ：

とにかく今回のは２月前という制度の欠陥。

21 ：

>>18
さすがに法的にボランティアは無理。
何かあった場合の責任問題になる。
結局は
党益しか考えていない自民党・民主党のためにへんな制度を作った香具師が悪い。

22 ：

>>19
年齢的には60歳超えてるからいいんじゃないの？

23 ：

>>14
民間企業戦士の過酷な実態は、広く人口に膾炙している。ならば教員の世界も
厳しく過酷な教員戦士でないと勤まらない、と本当に過酷な現状であるならば
もっと広く喧伝して欲しい。そうでないと単なる「ぬるま湯のクズの集団」と
思われて終わり。

24 ：

むしろ教員側から教職の責務を軽視した行動への非難の声があがらない現実には失望した。制度云々の不備も浅はかだと呆れるけど、それとはまた別にね

25 ：

>>23-24
いくら民間が過酷だといってもさすがに150万払って働けとかいう職場はないと思うよ。
そんなに責務責務と言うならお前も150万払って働けよ。

26 ：

一番の問題は埼玉県の首脳部が今回の措置をとることでうまれる影響（１００名以上の早期退職）
をどう見積もっていたか。見積もりが甘かったということは、県知事のセンスがないということ。
今回のような措置を執るのであればそれに対するバックアップの策は用意していなければ
いけないし、それがとられていないのであれば危機管理能力がないということでしょう

27 ：

減らされる
　尊敬よりも
　　我欲上
卒業式
　待たずに辞めた
　　　　　　　　　　名誉職・定年教師　　

28 ：

まー教員は土工並みの３K職だということを自ら晒した結果になったな
馬鹿教員（工員並み）ども

29 ：

>>27
ちがうね。
もっと視野を広げよう。
むしろ体制の横暴や理不尽な決定には、
個人であっても頑として抵抗する！
泣き寝入りしてはいけない！
ということを身をもって子供たちに教えたのだ。
長いものにはまかれろ！を教えては教師として失格。
銭金だけの話ではない。
分かりやすく言うと。
泥棒がキミの家から４００万円を盗もうとしているのに、キミは黙って持っていかせるか？
「泥棒の家も困っているのだろう。」とね。
キミは相当のお人よしだな。

30 ：

>>29
そういうふうに伝えられるかね？
世間一般、風評が正しいって感じだよ。
ま、学校、マスコミがそれをつくったんだけど。

31 ：

>>13
有識者によるそのような稚拙な意見が新聞に載ったりしているからたまらんわｗ
>>14
みんながみんなじゃないんだよな
能力があって責任感がある教員の所に仕事が集まる
企業も同じなんだけど最近はやる気のない奴はすぐ人員削減の対象になる
ところが公務員教員でやる気の無い奴は居座ることが出来る
能力があり仕事が集まる教員は早期退職などしないタイプ
逆のクズが結局早期退職をするってわけだ

32 ：

29が正しい。
世間、マスコミがおかしい。

33 ：

モンスターペアレントがいっぱい居る世の中だ、辞めて行くのも、わからんでもないわ。

34 ：

教育者なら辞めるのが正しい
教育者は生徒の模範になるべきだ
ここでお金を払ってまで働いて、しかもそれが尊い行為だと褒められるとしよう
生徒が真似したらどう責任取るのか
社会人になり、会社のために毎日10時間ばっかし無給で働いてくれと頼まれたら、それは素晴らしい行為だと勘違いして働いてしまうかもしれない
ちょっと身銭切ってくれと頼まれたら払ってしまうかもしれない
仮に経営者が出たら、無給で働かせるのが当たり前という精神の経営者になるかもしれない
どうだろう
いかに教育に悪い行為か分かると思う
私は財産を減らしてまで働くことは、教育者として失格だと思う
教師は労働の対価を貰う尊さを教えるべきだ

35 ：

クズ教師ばかりだなｗ

36 ：

労働には対価が必要だ。
資本主義国なら当然だろう。
どこかの半島の国なら首領様の命令なら仕方がない。
で終わるが。
人間が「情」で動くのはせいぜい十数万だ。（月収以下）
公務員は多少給料下げたって辞めないという議員の感覚こそ世間からずれている。
副業、副収入がある香具師が多い議員と違って一般公務員（会社員も）は副業ができず、給料もたかが知れているのだから。
給料を減らせばやめるんだって。
今後民間と比べて大幅に水準が下がれば辞める香具師が続出する。

37 ：

>>34-36
賛成いたします。
今回の制度に欠陥がある。

38 ：

■　アホねらーの実態まとめ　■

アホ｢文句ある奴はさっさと辞めろ。代わりはいくらでもいる（ｷﾘｯ｣
　↓
アホ「責任の重い仕事なのに迷惑！！無責任！！最後までやらないなら引き受けるな！！」

−−−−−−−−−−−−

アホ「公務員の夏のボーナス８０万円！！高すぎる！！税金泥棒！！」
　↓
アホ「１５０万程度のはした金で定年まで勤めてきた誇りを捨てるとか理解できない。金の亡者か（ｷﾘｯ」

39 ：

>>36
その対価の基準が圧倒的にずれているのが教師だろ
民間企業の人間なら教師でもすぐ通用するだろうが
逆は絶対無理
楽な仕事しかしてないからね

40 ：

ドケチだな〜
さっさとシネ

41 ：

制度が悪い
達の悪い踏み絵

42 ：

教員のほうが正しい。
批判するまわりの有象無象がバカ。

43 ：

公務員であろうと労働者には変わりないからな

44 ：

そのとおり！
生活あっての仕事。
きれいごとを押し付ける社会や文科省がバカ！

45 ：

バカな奴らだな
早期退職の本当の理由は
同窓会とか結婚式に呼ばれなくて
すむからなんだよ
それこそ余計なお金使わなくて
すむんだから
だがまてよ今まで関わった
生徒達からは呼ばれる可能性あるな
君達早く雲隠れしなさい
何よりも大切なお金を守る為なんだから。

46 ：

然るべき社会的責任を有する優れた民間企業人ならば、教師のような愚図とは
能力も人間性も雲泥の差がある。要するに無能の吹き溜まりであるからして、
今回の早期退職事案も「さもありなん」である。今回、日揮の悲劇で報道が
見せた、かの広報部長の凛とした対応と、大阪市立高体罰問題で見せた教育
委員会の醜い面々との、彼岸と此岸の如き隔絶を見れば明らかである。

47 ：

38賛成
教員なんて、いつでも誰でもなれるんだが、私はならなかった。
あんな仕事で、子供と一緒に遊び夏休みをして、高給取りなんだから。
今までの給料返せ。
責任感がないやつばかり。

48 ：

27>短歌もどきへの思い
　公務員は長年高給で働き、辞めてからも共済年金がしっかり貰えます。
問題の退職金2850万円が2700万円に減額って、我々国民にとって雲の上のレベルのお金！。
役人天国日本（おそらく世界のトップクラス）の恩恵を十二分に受けておられます。
　一方国民は疲弊し税収は40兆円に落ち込み、国は近年税収以上の国債を発行し、
借金残高はもはや返済不可能ともいえる1000兆円も！、国の財政状況は極めて悪いことは十分
知りつつも、国民から尊敬される立派な立場の人が、5％程の退職金減額を受け入れず、
目先の損得勘定で卒業式を投げ出し、我欲を優先させるとはビックリです。
当に自分（役人）達だけが良ければ国民等どうでもよい！本性が見えた様な出来事でした。

49 ：

>>48
中学や高校のとき遊ぶことや異性に夢中になり、
ろくに勉強しなかったやつらが、低給与なのは自業自得。
通知票も３や２や１だったのだろう。
中高の勉強程度は真面目にがんばれば出来るはず。
がんばって苦しい勉強をして、レベル以上の大学にいって国家公務員や地方公務員の厳しい採用試験に合格した。
こういう人が高給与でもいいと思うよ。
がんばったものが報われるのはいいことだ。
それが真の平等。
なまけ人も真面目人も一緒にせよと言うほうが異常。

50 ：

公務員も生活がある
とくに老後の資金は大切
この気持ちがわからないのは金に困ってないひとか
働かず寄生してる人だけ。

51 ：

いつでも誰でもなれるんだったらなれば良かったのでは？
>>47がならなかった理由を聞いてみたい。
よほど魅力ある仕事に就いていることでしょう。

52 ：

ごめん、よくよく読み返したら47に噛みついたのは間違ってた。
気分悪くさせてすまん。>>47

53 ：

学生時代にしっかり遊んで、きちんと勉強してる人もいるぞなもし

54 ：

>>48
そんなことを世間知らずな税金泥棒教員に訴えても無駄ですよ

55 ：

公務員より、民間のほうがよっぽど、金に敏感で執着していると思う。
利潤ばかり追求している。
企業は儲からないことは決してやらない。店も損しては売らない。
偉そうに公務員に「損しても卒業式まで辞めるな、ただでも働け！」と言える口かい？
己の脳内に矛盾があるだろうが！
質問、
君は、損しても、働くのか？働かないのか？

56 ：

教師は生徒の手本たれ
生徒は教師を見習い、社会人となったら2ヶ月くらい無償で会社のために働け
美談である、
ワタミ喜ぶ

57 ：

>>56
手本は大人みんな。

58 ：

■　アホねらーの実態まとめ　■

アホ｢文句ある奴はさっさと辞めろ。代わりはいくらでもいる（ｷﾘｯ｣
　↓
アホ「責任の重い仕事なのに迷惑！！無責任！！最後までやらないなら引き受けるな！！」

−−−−−−−−−−−−

アホ「公務員の夏のボーナス８０万円！！高すぎる！！税金泥棒！！」
　↓
アホ「１５０万程度のはした金で定年まで勤めてきた誇りを捨てるとか理解できない。金の亡者か（ｷﾘｯ」

59 ：

>>56
実際首を切られるくらいならと無償で労働力を提供するケースは民間では
いくらでもある
世間知らずな公務員や教師が知らないだけ

60 ：

仰げば尊し、
わが師の恩
え！！！？

サラリーマン教師が増えたなぁ

61 ：

いきなり金か生徒か？を迫るような状況を
わざわざ作り出した行政の責任だろ普通に。

62 ：

それはそれ

63 ：

>>59
首を切られるくらいなら？
あの、定年なんですけど。無償で提供しても後が無いんですが？
首を切られるのがわかっていて、無償奉仕の上に金を払うということを、
民間ではやってるのか？

64 ：

民間のほうがよっぽど汚い。
胸に手を当てて考えれば分かるはず。
商とりひきや契約など、おおぴらにできないこといくらでもあるよな。
それど公務員だけに清貧や建前を求めるほうがおかしいよ。
あっ！おれ民間ね。
不動産屋なんだが、この業界も金金金だ。
公務員さんたちは優秀だし、まだ民間よりずーっとまし。

65 ：

>>63
やれやれやはりどんだけ発想が世間知らずなのやら…
教員は少々の問題じゃあ首にならないだろ？業績なんか数値化出来ないし
現役中ほぼ首の心配などせず無能でも一度採用されれば年功序列で昇給し
定年までアホ面して勤め続けていざ定年になったら労働者の権利が！とか
民間からみたら恵まれすぎってかあり得ないキチガイざただわ
少しは世間をみろクズ

66 ：

その一度採用されれば、と言うのが貴重なんだ。
真面目に努力して大学まで行き、厳しい採用試験に合格したと言うことが、評価に値する。
遊んでろくに勉強しない怠け者は安月給は当たり前。自業自得。
それとも怠け者で高校にさえ進学できなかった中卒を高給にせよとでも？
はしょって言えば、そういうこと。（勿論特例は除く）

67 ：

>>65
おいおい、言ってる事が違うじゃないか。おまえが主張したのはこれ。
＞実際首を切られるくらいならと無償で労働力を提供するケースは民間では
＞いくらでもある
で、おれが聞いたのは
＞あの、定年なんですけど。無償で提供しても後が無いんですが？
＞首を切られるのがわかっていて、無償奉仕の上に金を払うということを、
＞民間ではやってるのか？
やっているのか？やっていないのか？
どっちだよ。

68 ：

>>66
厳しい採用試験←笑うところｗ

69 ：

退職記念旅行として○ルジェリアへ連れて行ってやれ。

70 ：

行政がバカなだけ

71 ：

>>68
きびしいぞ。通知表が５ばかりだったやつも浪人中が多々。

72 ：

>>67
こんな感じで話が通じない奴が多いんだよな公務員ってｗ

73 ：

公務員じゃないが この時間にやってるから分かると思うが
知り合いと飲んだ時 この話題が出たが 自分は当然と思った
百万損して働く人って居るの？バカじゃないの？
通常の金銭感覚があるならやらないだろ？
やる方が一般常識がないと思われる

74 ：

同じ教育職でも，
国立大学の教員は，地方公務員の小・中・高のバカ教員より，
普段の給料は安い上（大学教員の給料が高いのは私立大だけ），
さらの復興予算で向こう３年間は，毎月１０％給料削減なんだぞ。
しかも，数年経っても，そのまま１０％は続くという噂もある。
ふざけんじゃねえぞ，小中高のクソ教員ども。

75 ：

>>74
はいはい、ぼくちゃんそれは良かったね。
大学の教員の給料は、小中高等学校の先生が決めるんじゃないんだよ。
もっと勉強してから、おいで。
それと、ここは大学の先生のスレでもその人の給料スレでもないんだよ。
場所をわきまえましょうね、ぼくちゃん。

76 ：

>>72
なんであの返答が公務員は話が通じないってことになるの？
至極当然だと思うが…
公務員援護する訳じゃないが 煽って終わりってのは

77 ：

日本の大学なんて、学生の学力を低下させているだけの戦犯なんだから自覚を持ったほうがいい
本当に国際比較で日本の学力が低いのは、小でも中でも高でもなく大学生の学力なんだから

78 ：

>>77
そうだな。「入学が難しく、入ってからはレジャーランド」と言われていたのに、
今や「入試の多様化」を口実に、入学すらズブズブの楽さ加減だもんな。
とりあえず大学は、まともな学力検査で入学させる様にしろ。って思う。

79 ：

48>教員の報酬の半分は国の借金で支払われている。国の借金は子供、孫の
世代に回ってくる。よって教え子が将来、現教員の報酬の半分を負担するともいえる。
これが現在の借金常態化の国の仕組みである。であるなら教員が教え子に対しありがたいとか、
申し訳ないとゆう気持ちが僅かでも有れば、長い教員生活の中で卒業式までの
僅か２ヶ月のボランティア授業も有りでもないか？。モラルを教える側の先生ならば。

80 ：

今回のように定年まで働いたほうが、生涯賃金が少なくなるという制度は、確かに不適切です。
ですが、制度に不満を抱きつつも自分の職責は全うするのが社会人としての道徳的義務だと思います。
私からすれば、仮に受け取る額が１００万円少なくなったとしても、今日明日の生活に困っているわけではなく、人並み以上に経済的に優遇されている公務員である教師なのですから、
単純に損得で考えたとしても失うもの（生徒や社会からの信頼・自分の職業へのプライド）のほうが大きいと思いますけどね。
もちろん法律上は何ら問題はないので、「違法じゃないんだからいいだろう」みたいな反論はやめてくださいね。

81 ：

おいおい、先生方は１５０万しか下がらないの？国家公務員は４００万円削減だぜ、もっとみんなで騒いで下げようぜ。

82 ：

経済的に優遇されてるってのが間違った認識
ネットの誤った情報を鵜呑みにしてる

83 ：

>>81
2014年までに段階的に400だよ
だから同じように後250下げるのかって話

84 ：

教員1年目の新採です。
正直、教員ほど1年目でいきなり現場に立たされる職種はないと思うのが主観です。
初任者研修もあるにはありますが、正直役に立っているのか微妙なところです。
もし、現状の問題を変えていくのであれば、強大なインターネットの力を使って解決していくべきではないかと思います。
もし、みなさんの中で参考になる意見や動画がありましたら、下記サイトまで連絡ください。
今はまだ小さなサイトですが、いずれいじめ問題や体罰問題解決の糸口になれればと思います。
何卒よろしくお願いします。
「教師の、教師による、教師のための、動画まとめ」

85 ：

別に早期退職しても、地位は常勤講師に変更してそのまま担任やり続ければ何も問題なくね？

86 ：

Rや。

87 ：

>>85 それは無理だね。給与の関係で。そんなことができたら、
退職金が減るのを覚悟でそのまま勤めた人が損じゃないか。
退職金がまるまるもらえて、そのまま担任で給与をもらうというのはね。
（多少減額はあるが。）
管理職手当を廃止すればいいんだよ。

88 ：

何管理職手当って

89 ：

教員ならとか公務員ならとか叩いている人がいるけどもし自分がその身ならばどうなのだろうか。
今の教育現場は理想だ使命だと言える状況ではない。確実にブラック業界だ。
もしほかに身の振り方があればと、転職を考えている人が少なからずいる。

90 ：

>>87
いいや、>>85が一番まっとうな話。
言わば、退職金を払いたく無いしただ働きさせたいってことだろ。
そんなあこぎな事がまかり通っていいわけが無い。
>>85の方法が制度内で誰も不利益をこうむらない方法だと思う。

91 ：

辞めたい奴は辞めさせれば良いんだよ。
その代わりに、2度と学校ならびに行政にかかわりあいのある再就職をさせなければ良い。
年金出るまで再就職なしではきついだろうからな。

92 ：

定年まで働き続けた方が所得が少なくなるなんて理不尽ってのはごもっとも
ただ教師には当てはまらないよ楽ばっかして高給とってたんだから罰だよ罰
世間知らずだから今回の制度の趣旨すら解ってない
本当に無能なクズどもだわ

93 ：

>>92
＞ただ教師には当てはまらないよ楽ばっかして高給とってたんだから罰だよ罰
それは認識不足で、大きな誤り。
先生は楽な仕事ではない。
ソースは以下。
＞教員勤務実態調査の報告
＞──教員給与改革に向けて明らかになったこと──
＞http://benesse.jp/berd/center/open/berd/backnumber/2007_09/ren_suzukinao_01.html

94 ：

やっぱ世間知らずだねｗ公務員同士で比べてどうするよｗ
本当にアホだななんで生きてるの？

95 ：

今回の件で早期退職する教員(つまり退職金満額受け取り)は100人強。
年度末まで務める(つまり社会人としての最低限の責任は果たすが、
退職金は減額となる)教員が約1,000人。個人的には教員の能力は低い
(低いから教員になったとも言える)と思う。であるが故に、こういう
実態の説明や内容を発信出来ない。マスゴミは「例外的に早期退職教員
も1割程いるが、大多数の教員は金銭的減額になっても責任を果たそうと
している」という報道はしない。別に教員に同情するつもりなど全く無い。
単純にその能力の低さ(人間性まで否定するつもりは無い)に呆れるだけだ。

96 ：

>>95
最低でも短大に合格し、教員免許を取得し、卒業し、採用試験に合格して採用されたのが教員。
その人たちの能力が低いという事は、それ以下の人々の能力って無いという事か。
ずいぶんハードルが高くないかい？
必死でまともそうな文章書こうという気持ちはわからないでも無いが、
いかんせん・・・。W

97 ：

>>94
反論するなら、ソース提示して堂々とやれば？

98 ：

>>96
教員免許なんて俺でも持ってるわｗ
大学卒業後大手精密機器メーカー「C」に入って今では独立して経営者
教員なんて俺の三分の一も忙しくないし仕事は１０分の一くらい単純で簡単ｗ

99 ：

リストラされて、人事院勧告に従った給与形態すら妬ましくて、
ネットで粘着してるんですね。分かります。

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