子会社の社員って恥ずかしくないの？

1 ：2013/01/10 〜 最終レス ：2013/06/10

子会社勤務で恥ずかしいって思うことない？
本体の人間に対して引け目を感じたりしないの？

2 ：

I am Gunnery Sergeant Hartman, your Senior Get>>2 Instructor.
From now on, you will speak only when spoken to, and the first and last
words out of your filthy sewers will be "Sir!"
Do you maggots understand that?
>>1 Bullshit! I can't hear you. Sound off like you got a pair.
>>3 You are nothing but unorganized grabasstic pieces of amphibian shit!
>>4 I'll P.T. you until your assholes are sucking buttermilk.
>>5 You had best unfuck yourself or I will unscrew your head and shit down your neck!
>>6 Holy dogshit! Gunma! Only steers and queers come from Gunma!
>>7 You're so ugly you could be a modern art masterpiece!
>>8 I'm gonna rip your balls off so you cannot contaminate the rest of the world!
>>9 You goddam communist heathen, I'm gonna stomp your guts out!
>>10 Hell, I like you. You can come over to my house and fuck my sister.

3 ：

>>1
お前みたいなニートよりはよっぽどマシじゃね？

4 ：

子会社は悲惨。親会社のゴミクズを出向させ、高い給料を奴隷子会社年俸社員が、現場上がりに午前様で稼ぎ出す。

5 ：

４様

6 ：

無能な親会社の社員より少ない給料
優秀な子会社社員はどう思ってるんだろう
やってられなくて優秀な奴は転職しちゃうのかな？

7 ：

子会社社員だけど、親会社より居心地良すぎwwwwwww待遇も悪くないwwww
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＠メーカーソルジャー

8 ：

うちの会社なら間違いなく子会社や現場の人間が勝ち
残業代MAX出るし、煩わしい付き合いも拒否できて、有給も取れてる
かたや親会社事務職は新卒から管理職扱いで激務
残業代一円も出ず、毎日11時くらいまで残業だし、有給使えないし、社長の奴隷

9 ：

>8に同じく
某大手情報機器メーカーだけど技術開発力やフットワークは子会社のほうが優秀
本体は企画や営業ばかり重視している印象
子会社から本体へ異動になったけどメリットは社名が短くなっただけｗ

10 ：

子会社社員が慰め合うスレ

11 ：

ニートが現実から目を背け子会社叩きｗ

12 ：

子会社は悲惨だよ。
○親会社で仕事無くなった→子会社の仕事よこせ→途中で親会社が仕事とったから、納期ギリギリだし、ロクに手をつけてないけど返すわ(笑)
○親会社のとった仕事を子会社に丸投げ。しかも採算合わない超赤字確定業務。俺がやらされて子会社は、俺に罵詈雑言

13 ：

子会社でＳＥとかもう目も当てられない

14 ：

SEは親会社でも見てらんないからまた別問題だな

15 ：

親会社が馬鹿多すぎるくせに親会社ってだけで給料が良いのはマジでむかつく。

16 ：

すまんな。問題解決を実質スルーパスしてるわ
それでも優秀だから全て解決してくれて助かる助かるwwwww

17 ：

>15
うちはそこそこ大きなグループだけど
基本的に給与体系は変わらない
むしろ残業規制が緩い子会社のほうが実質手取りが多い

18 ：

うちもそうだｗ
親会社の馬鹿どもは自分たちのほうが給料低いことも知らずに威張り倒してるのが見てて哀れで・・・ｗ

19 ：

正直子会社って時点で
あ・・・（察し）ってなるわ

20 ：

うちの会社グループは初任給は親も子も統一だな。
その後の昇給は知らんが、親も子も大して変わらないと思う。

21 ：

影でみなに馬鹿にされてることも知らない親会社ｗ

22 ：

某漢字三文字の電脳系企業だけど親子間の異動が結構多いから
親だの子だの気にしなくなった
子から親への転籍も多いよ

23 ：

んなわけない
子から親への転籍は基本なし
出向ならあるけどね

24 ：

あるよ某Nソフトとか

25 ：

ないよ
出向と転籍の区別もつかない学生か？

26 ：

パナ系子会社だったけど、業績良かったんで会社ごと売られた。
しばらくしてパナがあんな状態になったんで、
なるほどなあという感じ。

27 ：

>>25
あったよ700人も

28 ：

>>22　富士通？　

29 ：

>>27
夢見てる子会社内定の学生か
かわいいなｗ

30 ：

>>28
ピンポン♪
組織としての転籍も自己希望（当然審査がある）での転籍もある
親から子だけじゃなくて子から親へもね
出向と転籍の区別もつかないお子様がいるようだがｗ

>23-25
仮想空間ばかりでイキってないで実社会に出てから大口叩けｗ

31 ：

親会社で働いてるけど子会社の女は簡単に食える

32 ：

>>30
親会社に転籍できるとか信じ込んでないと精神が持たないよなｗ
しかし、親ですらブラックなのに子って・・・自殺願望でもあるのか？

33 ：

大阪合成有機●学研究所の品質管理は超ブラック。
副主任濱本と北川のパワハラが異常。

34 ：

≫28,30
俺もF。
子会社に入社で、親に転籍だ。
昔は確かに何となく、親＞子 みたいな風潮がなくはなかったが、今は無いな。
SEは子会社に集中させるなど、再編成が活発で、グループとして考えているしね。
俺自身にも、親だの子だのという感覚は無いな。

35 ：

>>34
俺Ｎ本体だがその気持ちわかるわ…
はぁ…

36 ：

親だけどこころの中で見下してます。

37 ：

親だの子だのの問題じゃないだろ
SEって時点で完全負け組だから

38 ：

N本体だがグループ会社の人たちのほうが優秀だと思ってる

39 ：

>>32
ウチの会社がブラックだと思うのは「ま、ご自由にどうぞ」だが、だとすると、お前さんの会社は、さぞかし優良企業なんだろうねぇ。
30氏が書いているように、会社の制度としてあるの！また、組織再編などで、転籍を伴う親子間の異動なんてのは今やよくある話で、親だから子だからってこと自体、意味がなくなってきてるんだよ。ウチの場合は。
大手に限らず、連結会計でグループ全体の力やリソースが市場評価としても重視される時代に、貴社は優良企業なのだろうにもかかわらず、遅れてるんだねぇw
それとも、社会を知らない就活中の学生さんかい？ まぁ、それなら可愛げもあるってもんだがw
>>35
Nさんですか！お疲れさまです。競合だけど、ある意味で同士。お互い、ガンバろうぜい！

40 ：

>親だから子だからってこと自体、意味がなくなってきてるんだよ。
クソワロタｗ
いかにも子会社社員が言いそうなことだｗ

41 ：

子会社の社員息してる？
また明日から親会社に罵倒される一週間が始まるよ〜

42 ：

子会社の社員息してる？
また明日から親会社に罵倒される一週間が始まるよ〜

43 ：

息してねーよ、禿。今日はストレスでサボりだわ。

44 ：

ストレスで禿げまくり

45 ：

子会社社員息してる？

46 ：

子会社社員自殺した？

47 ：

親が東京で子が地方だからまだいいよ
親で給料1.5倍でもあの通勤環境は無理

と一応強がってみる

48 ：

子会社の方が基本的には仕事楽だからね
子会社の年収が350万で親会社の年収が550万だったら忙しくても親会社が勝ち組だけど
子会社の年収が700万で親会社の年収が1000万だったら忙しくない子会社が勝ち組だと捉える人もいる

49 ：

>>48
俺これだは…

50 ：

Hとくっついて子会社になります

51 ：

>>48　俺も今は下の方の子会社　しかし、5年以内に吸収されそう　orz

52 ：

>>48
ああ、うちは完全に下の方の子会社だは
しかも給料差はほとんどないという
親会社のほうがどう見ても負け組になってるから困る
もう少し頑張ってくれないとなあ

53 ：

御前、3月末でクビねｗ

54 ：

うわつまんね・・・

55 ：

すまん　休出、逝ってきます

56 ：

大阪合成有機●学研究所の品質管理は超絶ブラック。
副主任のパワハラが異常で常軌を逸している。
調子に乗って金品を要求してくる下劣さで、単なる犯罪者。
暴言や恐喝、嫌がらせを録音して労基に通報した。
ここの人間は、本当に頭大丈夫か？
即刻社会的制裁を受けるべき。

57 ：

子会社社員まだ生きてる？
鬱になってない？

58 ：

もう、とっくに・・・

59 ：

入社してすぐ子会社に出向の俺が通りますよと

60 ：

うちは親のほうが欝になってるけどな
給料は親も子も変わらないのに責任は全部親ｗ
オマケに毎日午前様
そりゃ欝にもなるよね〜ｗ
うちらは親会社様の影に隠れてヌクヌクやらせてもらってます
あざーすｗ

61 ：

親会社が営業で仕事をとってくる、子会社が取ってきた仕事を実務で捌く
もちろん仕事が多い時は忙しいけど基本的にまったりした雰囲気
待ってるだけで仕事が入ってくるわけでぬるま湯だから
もちろん給料は親会社の方が1.5倍くらいいいけど世間的には悪くない収入だから俺はぬるま湯に甘んじている

62 ：

親会社営業部門出向
↓
親会社として営業
↓
とった仕事を俺が所属してる子会社に流す
なんぞこれ

63 ：

親会社は毎日夜11時まで残業で、さらに残業代は制限有り
子会社のうちは毎日定時ダッシュ
給料は変わらず

64 ：

>>63
まさにうちの会社
給料はほとんど変わらないのに勤務時間の差はやばいｗｗｗ
親会社を見ると　負　け　犬　という言葉が頭に浮かぶｗ

65 ：

給料変わらないとか都市伝説だろ
親→上場大手、東大早慶ばかり
子→100％子会社、マーチ日東駒専、雑種
勤務時間は少ないけど忙しい時は土日返上
年収は前レスの人たちと同じく親が1.5倍以上高い
まあ仕事の重大性とかが全然違うし忙しくいながらも親ほどではない
しかも>>48みたいな1000万に対して700万のタイプだから俺は子で良かったのではないかと嫁に言われた

66 ：

だから嫁もアンタと結婚したんだよ？ｗ

67 ：

>>65
うちはほとんど給料変わりませんが？
それなのに親のほうが断然忙しくて責任も圧倒的に重いですが？
どう見ても親のほうが負け組ですが？

68 ：

ちょっと考えればわからないか？　そんなのいつまで続く？

69 ：

何その負け惜しみｗｗ

70 ：

気持ち悪い奴だなぁ・・・

71 ：

ウチは親会社のほうが少しいい程度だけど、
仕事は親会社のほうがずっと多い。
雰囲気も親会社は悪い。
総合的に見て子会社でよかったと思ってる。

72 ：

>>70
自分が負け組だからって勝ち組確定の人間を妬み、
ブツクサ負け惜しみを言ってるお前の方がよっぽど気持ち悪いｗ

73 ：

>>72　この時代に、勝ち組確定とか言えるセンスが笑えるって言ってるんだよ？

74 ：

まだやるのか
惨めな男だｗ

75 ：

親よりは収入で劣るものの仕事は楽で趣味の時間も確保できる
同規模の独立系中堅企業より安定
スローな生き方したい人には子会社の選択って有だと思う
出世命の仕事バリバリやらないと落ち着かない人には信じられない選択だろうが

76 ：

公務員の俺から見たら親も子も負け組ｗ

77 ：

公務員なんて絶対なりたくない
安定だけが取り柄で面白みなんてあるの？
積極的に仕事すれば上から目をつけられ、普通に仕事しているだけでは世間から税金泥棒のごとく白い目で見られて
自分がやりたい仕事をマッタリ安定した子会社でやるのが一番理想な気がする
あまりにもいいとこ取りだが

78 ：

子会社社員なんて絶対なりたくない
親から見下され、世間からは同情され
ドMなの？

79 ：

親から買った製品が劣悪で、事故報告書を親に叩きつける子会社です。うちはｗ

80 ：

うちは子で持ってるからね
親がペコペコ頭下げて子のご機嫌伺ってるｗ

81 ：

N？

82 ：

Nって親が子に頭下げてるの？
威張り散らしてるイメージだったけど

83 ：

子会社社員息してる？
明日から新年度だけど給料上がった？

84 ：

今はホールディングスの時代だろうに・・・・

85 ：

なにそれ？

86 ：

>>83
お前は下がった？

87 ：

上がったよ
2倍になった

88 ：

子会社の子会社だけど何か質問ある？

89 ：

Ｍ鉄、不祥事隠蔽工作中!!
名古屋○道
秘書課で発生！欝注意！近〇ｻﾌﾞﾁｰﾌと木〇秘書のパワハラ不祥事を隠蔽工作中！
繰り返す｢否定｣で相手を支配する｢ﾓﾗﾙﾊﾗｽﾒﾝﾄ｣の恐怖

ﾓﾗﾙﾊﾗｽﾒﾝﾄは､幼児の心を持った知性のある大人による､精神への傷害行為であるといってよいものです｡
自殺に追い込まれる人もいることを考えれば､もしもあなたがうつ症状に陥って死ぬことも考えているのであれば､殺人未遂であるとも言えます｡
我慢しないで､冷静に事実を証拠として積み重ねて､ときには非常手段に出てでも証拠を押さえて外部の人に相談してください｡

【酷杉】企業が社員を辞めさせる手口 「ガスライティング」

大体は無能な奴が集団で陰口などの精神攻撃するパターン
主犯格はほぼ1人
ある事無い事言いふらして、噂や悪評をすぐ信じる奴から手なづける
注目すべきなのは主犯格のヤツ。
法に触れないだけで、やってる事はサイコパスそのもので自分が正義だと周りに思い込ませる扇動力に長けてる
仕事は出来ないが、カルトの教祖になれるぐらいのカリスマ性がある
職場でもこの手を使って昇進してるか、全く仕事しなくても問題視されない立場を築きあげてる事が多い。

デートの誘いを断ると、あらぬ噂話を広め嫌がらせをする境界例Ｍ鉄秘書。
役員車運転手がｶﾞｽﾗｲﾃﾞｨﾝｸﾞで潰されている。

90 ：

N子会社だけど、なんで本体は無能な癖に威張ってるの？

91 ：

パワハラ被害を訴え出た役員運転手が逆に不当な配転処分をされている。

92 ：

無能な本体にすら入れなかった奴って・・・

93 ：

子を叩くところを見ると、おぬし、親だけど待遇あまり良くないだろ
ネームバリューだけしかすがるところがないとみた

94 ：

子会社は叩かれるためにあるのだからしょうがない
親のおもちゃ

95 ：

優良子会社であればあるほど親から叩かれる傾向にあるなｗ
親の末端の社員からすれば、同じような年代の奴が子会社でのほほんとやられてるのが気に障るのだろうよ

96 ：

優良子会社という言葉を見るたびに、なんとも言えない気持ちになる
子会社という時点で優良も糞もないという事実に、彼らはいつになったら
気づいてくれるのだろうか

97 ：

>>96　>>72に言ってやってくれｗ

98 ：

親子っても色々あるわけで、他人の親と他人の子を比較したら逆転現象はいくらでもある罠

99 ：

優良子会社と言えば、NT○データ関連だろうね
普通に転職したいわｗ

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