こんな糞みたいな国滅べばいいと思ってる奴46
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/dame/1361608904/
kill jap
kill jap
_／ ￣￣￣＼
／ （ （ |／ ＼
／ （ （ （ /＼ .＼
| （ （ （ ,γヽ ＼
/ （ （ （ ヽ / |
/ `' ヽ
| ／￣￣＼ ／￣￣￣￣ ヽ ／￣￣￣￣￣￣￣￣
／ ￣￣ヽ ノ￣￣ .|. | さ、続けなさい
| ￣ i⌒ ￣ ＼ ヽ. | 困ったことがあったら
| (（ γ ＿ /ヽ| ＜ なんでもいうといい
/ / ￣） ＼ | | | | きみたちは大事な
| （┏ ┓ |イ .| | 労働力なんだ
| ┃ ヒニニニニフ＼┃ // 」 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿
ヽ ┃ ＼＿＿＿＿ ／┃ /| ＼/|
/| | ┃ 〃＿＿＿ ┃ ﾉヽ＿/ ヽ /|
/ | ／＼ヽ ┃ ┃ │ ＼＿/ |＿
￣￣￣/ ＼ ┃ ┃ ノ / / |
/ ＼ ┃ ┃ / / ヽ／
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性格が悪い 口が臭い 労働意欲が低い 意地悪が好き 足を引っ張る
拝金主義 寄付が少ない 利己的 不信感が強い
身分を利用して少しでも劣ったとこを発見して鬼のように叩く最低の猿集団
http://business.nikkeibp.co.jp/article/interview/20130411/246495/
──「ブラック企業」と言われる要因の1つに、離職率の高さがあります。
ファーストリテイリングでは、新卒社員の約5割が入社3年以内に辞めています。
柳井会長：離職率が2〜3割であれば普通でしょう。ですが半分はさすがに高い。
──入社1年目の新卒社員を店長にしてきたのも、早くからチャンスを与えるためでしょうか。一部の報道ではその点も、「ブラック」と批判されています。
柳井会長：
若くして活躍できることは、本当はすごくいいことでしょう。それなのになぜ叩かれないといけないのか。僕にはちょっと理解できません。
我々の場合、若い社員が店長になって、どんどん世界に出ていきます。海外に出る人もいれば、
海外から入って来る人と一緒に働く人もいる。ですからグローバルスタンダードを持って働かない限り、対応できません。
「ブラック企業」という言葉は、これまでの旧態依然とした労働環境を守りたい人が作った言葉だと思っています。
ですが、我々には、それはできませんよ。
僕は将来、本当に若者が活躍できる世の中になれば、25歳以上は全員対等に評価すべきだと思っています。
科学者やスポーツ選手もそうですよね。年齢など関係なく実力で評価される。ビジネスパーソンも同じようにすべきではないでしょうか。
25歳くらいまでに基本的な考え方を決めて、努力を重ねて35歳くらいで執行役員になる。
そして45歳くらいでCEO（最高経営責任者）になるのが、正常な姿だと思っています。
だからこそ、若いころに甘やかされてはいけないと思っています。
時間給の人々を批判するつもりはありませんが、それと同じような心構えで若いころから仕事をしないほうがいい。
人間は、仕事以外で成長する方法はないんですから。（ｒｙ
だが、コーヒーや赤ワイン、煙草など「これだけはやめられない！」という物に限って、歯を黄色くする原因だったりするものである。
黄色い歯のせいで、あまり笑うことができないとお悩みの方もいるかもしれない。
しかし、歯が黄色いと困るのは笑うときだけではないようだ。
イギリスで行われた調査によると、歯が白い人は実際よりも5歳若く見え、魅力度もアップし、
さらに雇用の確率まで上がることが明らかになったという。
ということは、歯が黄色い人は、ただそれだけで人生において損をしているかもしれないのである。
・歯が白いと5歳若く見える
男女2000人を対象に、人は歯が白い相手に対してどのようなイメージを抱くのか調査が行われた。
結果、歯が白いと、他人の目には実年齢よりも5歳若く映っていることが判明。
白く健康的な歯を保つことが、見た目年齢の対策に一役買っていたのである。
・より魅力的でデキる人間に見える→雇用される確率が10パーセントアップ
また、白い歯の持ち主は魅力も20パーセント増しであることがわかった。
さらに、男性の3人に1人は、歯が白い人の印象として「学歴が高くデキる人間に見える」と回答している。
このイメージは就職時にも少なからず影響しているようで、歯が白いと採用に至るチャンスが10パーセント上がるというデータも出ているそうだ。
・男性はハゲることよりも歯が黄色くなることを恐れている
男性回答者に、「ハゲることと歯が黄色くなることでは、どちらのほうが嫌か」という質問をしたところ、
なんと歯が黄色くなるほうが嫌だという答えのほうが多かったそうだ。
その他にも、デートで相手のどんなところに幻滅するか聞いたところ、男女ともにもっとも多かったのが「黄色い歯と口臭」だったという。
歯の色から受ける印象がこんなにも大きなものだったとは……恐るべしである。
すでに歯が黄色くなっているという人でも諦めずに、せめて現状を悪化させないよう歯磨きなど日頃から気を使ってみてはいかがだろうか。
http://rocketnews24.com/2013/04/16/317677/
http://sociorocketnews.files.wordpress.com/2013/04/teeth.jpg
http://www.excite.co.jp/News/bit/E1365656183345.html?_p=2
http://www.excite.co.jp/News/bit/E1365656183345.html?_p=3
■東京に住んでみてわかったこと
東京に住んで3年目になるフィルさんに現在の生活についてたずねた。
住んでいれば、見えてくるのは良いところだけではない。
「満員電車はやっぱり嫌だな。今は都心と反対方向に通勤しているから電車が混まないの
はラッキーだね。それから東京に限った話ではないと思うけど、働く環境はあまり良くないんじゃないかな。
自分のところはそんなに多くはないけど、残業が習慣になっているのは残念だと思うよ。
友達からも残業の話をよく聞くけど、あれじゃあ家族を大切にできないし、プライベート
も楽しめない。社会的にもダメージが大きいと思う」
http://ynunavi.com/wp-content/uploads/2011/10/2011%E5%B9%B4%E5%BA%A6%E6%B8%85%E9%99%B5%E7%A5%AD%E9%9B%86%E5%90%88%E5%86%99%E7%9C%9F_9264.jpg
[更新]NTNが早期退職優遇制度による600名の人員削減へ
http://www.fukeiki.com/2013/02/ntn-cut-300-job.html
ソニー、今期リストラ費用７５０億円計上へ １万人削減に続き
http://sankei.jp.msn.com/economy/news/120412/biz12041215390008-n1.htm
化学はニッポンを見放した 主要メーカーが国内生産を次々と撤退、縮小
http://toyokeizai.net/articles/-/12821
タカラトミーが希望退職者募集の期間を延長、150名に届かず
http://www.fukeiki.com/2013/03/takara-tommy-extend-period.html
“アベノミクス”に浮かれる裏でリストラ加速。
日本の“ものづくり技術”が海外大量“再”流出！(2)
http://npn.co.jp/sp/article/detail/20984768/
手足を切るような”大リストラ”が始まる
城繁幸氏と考える「日本に依存しないキャリア」（上）
http://toyokeizai.net/articles/-/12745
製造業、半世紀ぶり１０００万人割れ 昨年１２月は３５万人減
http://www.sankeibiz.jp/macro/news/130202/mca1302020502003-n1.htm
三菱化学 ブタジエン製造新技術の実用化急ぐ エチレンプラント 1基廃止
http://www.gomutimes.co.jp/?p=33320
京葉エチレン株式会社からの離脱について
http://jp.mitsuichem.com/release/2013/2013_0201.htm
シャープがサムスン電子と資本提携、3%超の出資受け入れ
http://www.fukeiki.com/2013/03/sharp-samsung-tieup.html
「孤立無業者」162万人 働き盛りの未婚男女、11年
http://www.nikkei.com/article/DGXNASDG1700V_X10C13A2CR8000/
大リストラ時代の40代会社員――残るも地 獄、辞めるも地獄
http://www.j-cast.com/kaisha/2012/06/29137453.html?p=all
2012年主な上場企業 希望・早期退職者募集状況調査（8月30日現在）
〜 日本電気、シャープなど で大規模な人員削減 〜
http://www.tsr-net.co.jp/news/Rysis/2012/1221554_2004.html
海外日系企業の現地社員、日本人トップの リーダーシップに落第点
http://realtime.wsj.com/japan/2012/12/11/%E6%B5%B7%E5%A4%96%E6%97%A5%E7%B3%BB%E4%BC%81%E6%A5%AD%E3%81%AE%E7%8F%BE%E5%9C%B0%E7%A4%BE%E5%93%A1%E3%80%81%E6%97%A5%E6%9C%AC%E4%BA%BA%E3%83%88%E3%83%83%E3%83%97%E3%81%AE%E3%83%AA%E3%83%BC%E3%83%80/
ひとり親世帯の相対的貧困率情報（国際比較あり）
http://blogos.com/article/48434/
ひとり親家庭の貧困率５４％ ＯＥＣＤ「最下位」の水準
http://www.47news.jp/CN/200911/CN2009111301000569.html
最新の2010（平成22）年国民生活基礎調査での相対的貧困率は、
全体で16.0％、子どもで15.7％となっている。
一方、子どもがいる現役世帯の相対的貧困率は、14.6％であり、
そのうち、大人が１人いる世帯の相対的貧困率は50.8％、大人が２人以上いる世帯の相対的貧困率は12.7％となっている。
http://www8.cao.go.jp/shoushi/whitepaper/w-2012/24webhonpen/html/b2_s2-5-4.html
日本と他のOECD諸国との比較 (お問い合わせが多いデータ）
http://www.oecdtokyo.org/pub/statistics_japan.html
海外赴任経験者300人が語る「日本で働くリスク」
http://next.rikunabi.com/01/closeup_1303/index.html
あの人はなぜ会議に？日本的な会議はやめませんか
http://blogs.itmedia.co.jp/mamiko/2011/10/post-ca1e.html
自分勝手な日本人と協調的なアメリカ人
http://getnews.jp/archives/131788
http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1366189110/
http://www.fukeiki.com/2013/04/seikatsu-hogo-1301.html
http://www.nikkei.com/article/DGXNASFS22023_S2A520C1EE8000/
労働相談が最多25万6000件 厚労省「いじめ相談増加が要因」
http://www.nikkei.com/article/DGXNASDG2902S_Z20C12A5CR8000/
東京労働局は労働基準監督官が事業所に立ち入り検査する
定期監督の2011年度分の結果を発表しました。
労働基準法違反などがあったのは8659件のうち71.0％で、
前年度より0.5％減となりました。
http://www.kaiketsu-j.com/?q=node/3410
製造業本社の「海外大移動」が始まった【1】
http://president.jp/articles/-/6381
三菱商事、主力の金属部門本社をアジアに移管 売上高7000億円 シンガポールへ
http://www.nikkei.com/article/DGXNASDD200SH_R21C12A2MM0000/
内閣府が公表した「障害者に関する世論調査」によると、
日本社会で障害者に対する差 別や偏見が「ある」と思う人は
８９・２％に上り、平成１９年の前回調査より６・３ポイ
ント増えた。
「ない」と答えたのは前回より５・４ポイント減の９・７％にとどまった。
http://sankei.jp.msn.com/life/news/121024/bdy12102408280002-n1.htm
雇用環境も福祉も欧米以下！ 日本は「世界で一番冷たい」格差社会
米国の著名社会政治学者が大警鐘
http://diamond.jp/articles/-/2319
http://www.president.co.jp/pre/backnumber/2007/20070305/1215/
危機の現場で見え隠れする日本人の脆弱性
http://www.advertimes.com/20110519/article15073/
子どもの貧困率、日本ワースト９位 先進３５カ国中で
http://www.asahi.com/national/update/0609/TKY201206090128.html
寄付金額の対GDP 比 日本は36ヵ国中29番目
http://www.tax.metro.tokyo.jp/report/tzc20_4/05.pdf
日本人小学生は自分の国をかっこいいと思う割合が少ない
http://blog.oshogatsu.jp/
世代間格差の国際比較
http://wedge.ismedia.jp/articles/-/2094
インドネシアから来日した看護師たち すでに6割以上が帰国
http://news.ameba.jp/20120526-263/
残業代不払い:中国人実習生に 容疑の業者を書類送検−−銚子 ／千葉
http://mainichi.jp/area/chiba/news/20130309ddlk12040173000c.html
残業代ゼロ法案 実現すれば日本の企業活力は著しく低下する
http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20130401-00000004-pseven-soci
低賃金は不当 バングラデシュ元実習生が提訴
http://www.kyoto-minpo.net/archives/2013/04/05/post_9425.php
ワタミ・渡邉美樹氏「額に汗しないで稼ぐお金はお金ではない」
http://matomeblo.blog.so-net.ne.jp/2013-03-10-1
社会発展のために人を大切にする精神 残業代をしっかり払うこと 有給を消化させること
体罰に頼らない指導 失業給付受給者拡充 職場の快適さ 人とのふれあい 家事をする時間
社員教育
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1366188421/
おいおい日本のほぼ全ての企業が公表されてしまうぞｗｗｗ
4月18日 8時59分
昨年度（平成２４年度）の日本の貿易収支は、ＬＮＧ＝液化天然ガスなどの輸入額が増えた一方で、
ヨーロッパや中国向けの輸出額が大幅に減少したことなどから、８兆円を超える過去最大の赤字となりました。
財務省の速報によりますと、昨年度の輸出額は６３兆９４０９億円と、前の年度に比べて２．１％減りました。
これは、信用不安で景気の低迷が続くヨーロッパ向けや、
日中関係の悪化に伴う中国向けの輸出額が大幅に減少したことが主な要因です。
一方、輸入額は７２兆１１０８億円と、前の年度に比べて３．４％増えました。
背景には、ＬＮＧや原油の輸入が増加傾向にあることに加えて、
このところの円安の結果、ドル建てで輸入されるこれらの品目の円換算の輸入額が膨らんだことがあります。
この結果、輸出から輸入を差し引いた昨年度の貿易収支は８兆１６９９億円の赤字となりました。
貿易赤字となったのは一昨年度に続いて２年連続で、赤字の規模は統計が比較できる昭和５４年度以降で最も大きくなりました。
財務省では「円安の影響で輸入額が膨らんだ一方、
円安の効果で化学製品の輸出が増え始めているという声もあり、今後の動向を注意深く見ていきたい」と話しています。
http://www3.nhk.or.jp/news/html/20130418/k10013998941000.html
金持ちの脱税がこれほど叩かれないのも珍しい
そもそも金持ちなんて運が良かっただけじゃん
(^^ゞ(^^ゞ(^^ゞ
(´ψψ｀)
(≧▼≦)(≧▼≦)
w(°O°)w
f(^^;
w(°O°)w
☆彡(金)
(金)(金)(金)(金)(金)
(金)(金)(金)
(金)(金)
(金)
Ψ(`∀´#)(^^ゞ
>>31
人生が成功するか失敗するか自体が運だもんな
大量の貧困層を生み出した為政者、奴隷商人の害を比べたらとちらが害毒かわかるはずだ
ネトウヨは愚か
☆ヽ(▽⌒*)
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(´∀｀) ☆ヽ(▽⌒*)
☆ヽ(▽⌒*) (^^ゞ
☆ヽ(▽⌒*) ☆ヽ(▽⌒*)
☆ヽ(▽⌒*) ☆ヽ(▽⌒*)
☆ヽ(▽⌒*) ☆ヽ(▽⌒*)
(´∀｀) (´∀｀)
(´∀｀) (´∀｀)
返還は求めないが、もう少し厳密に考えて交付すべきだった
ttp://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1366372537/
ttp://www.yomiuri.co.jp/national/news/20130419-OYT1T01244.htm
な、ジャップって考える能力も知能もないだろ？
これがジャップのトップなんだから
その下のやつらはもっと脳みそ無いのは仕方ないな
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1366364295/
女性の社会進出後押しとかホザイてたけど
少子化さらに進めて移民受け入れの準備かね
公務員の人件費適正でアメへの貢ぎ止めたら労働時間が１/３になる。
労働人口が1/3になるだけな気がする
Rの事実を漏らし、通報したパート勤務の女性（５５）が検査当日に解雇されていたことが１９日、
関係者の話などで分かった。公益通報者保護法のガイドラインは、Rに伴う調査について
「通報者が特定されないよう十分配慮する」と規定。消費者庁消費者制度課は「R者が容易に
特定される情報の漏洩は、規定に抵触する可能性がある」としている。
女性は解雇無効などを求める訴えを東京地裁に起こしている。訴状などによると、女性は弁当製造の
衛生管理に問題があるとして昨年１２月上旬、世田谷保健所に通報。
保健所は同月下旬に抜き打ち検査に入った。業者側は検査終了後に内部R者を調べ、事実を
認めた女性は即日解雇された。
取材に対し業者側は「以前から女性の勤務態度には問題があり、解雇は適法」と主張した上で、
内部Rを把握した経緯については「保健所の検査員から聞いた」と説明。
女性も「検査員が業者側に話しているのを見た」としている。
同保健所は「個人情報に関わるため答えられない」としている。
「公益通報支援センター」（大阪市）の事務局長、阪口徳雄弁護士は「小さい事業所なら、氏名を言わなくても
R者が特定されやすい。R対応に慣れていない機関にありがちな、お粗末な調査だ」と指摘。
「R者を守る意識が社会で徹底されなければ、公益通報制度は機能しない」と訴えている。
http://sankei.jp.msn.com/affairs/news/130420/trl13042001310001-n1.htm
農場の監督者3人が発砲したとみられる事件があり、27人が負傷した。地元警察が18日、発表した。
事件が起きたのは、ギリシャの主要なイチゴ産地の一つであるマノラダ（Manolada）村。地元警察は、発砲の「扇動者」とされる地主（57）と、
事件の容疑者2人をかくまった疑いのある男1人を逮捕した。
発砲で負傷した労働者はその大半がバングラデシュ出身で、近くの沿岸都市パトラ（Patras）とその近郊の病院に入院し、治療を受けている。
警察によると、農場で働く移民労働者の中には、6か月間賃金の支払いを受けていなかった人もいた。事件では、未払い賃金の支払いを要求していた約200人の労働者に向けて発砲があったという。
シモス・ケディコグル（Simos Kedikoglou）政府報道官は、この事件を「非人間的」で「ギリシャ人の道徳観にもとる」ものだとして、当局による迅速な対応を約束した。
一方で、共産党系労働組合「全ギリシャ戦闘的労働者戦線（PAME）」は、同国には移民労働者が虐待されてきた長い歴史があり、
この事件はその流れの中で起きたものにすぎないと指摘。「マノラダの『現代の奴隷たち』は息の詰まるような環境で働き、搾取者に家賃を払い、
水も電気もない小屋に皆で重なり合って寝泊りさせられている」と述べている。
ギリシャでは、移民労働者に対する待遇が国内外の人権団体から長く批判され続けているが、状況はほとんど改善されていない。
http://www.afpbb.com/article/disaster-accidents-crime/crime/2939459/10604192
白人の動画←どんなつまらないことでおもしろいとジャップ高評価入れまくる
そりゃ、顔出しする日本人少なくなるはずだわ
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1366423914/
技術者が増えた。3次元CADの運用に関しても、『日経ものづくり』の調査によれば約半数の企業が「正社員も非正規雇用者も、
区別なく3次元CADを使っている」と回答している＊。つまり、非正規雇用者は社員の指示に基づいてモデリングだけをこなしている
わけではなく、実質的な設計作業を担当している実態がある。
むしろ社員は管理業務に回り、本質的な設計業務は専ら非正規雇用者、という設計現場が珍しくなくなっていた。その結果、
社員にノウハウが蓄積できず、非正規雇用者の雇い止めや退職とともにノウハウが失われる、という問題が起こっている。
オペレーターか、技術者か
もともと3次元CADに関しては、自動車メーカーなどを中心として、操作を専任で担当する職種（オペレーター）がある。細かい
CADの操作を設計作業から切り出して付帯的業務として分離し、これを専任の担当者に任せるという考え方だ。非正規雇用者を
CADオペレーターとして採用するのなら、ノウハウが失われるとしても、それはCADの操作に関することだけである。
ただし最近増えてきているのは、オペレーターではなく、技術者不足のために非正規雇用者の助けを借りる企業だ。非正規雇用
の技術者の側にも、3次元CADの操作だけではなく、もともと設計の能力を持つ人材が増えている。このような場合、以下のような
状況が発生する（図）。
http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/Active/20130318/464134/fig9-1.jpg
http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/Active/20130318/464134/?act01
寄付が少ない 生活保護にさかれる金がヨーロッパ先進国と比べ少ない いじめ大好き
不信感がぴか一 リスクを避けたがる度合いが抜群 食品を捨てまくる 社員教育は放棄が第一
人材不足感蔓延 拝金主義 家庭環境が悪い 小遣いを少なくする妻 人との関わりあいが不足ぎみ
指導力が弱い 何を言いたいのかがわからない（話が曖昧） 際立つ上司の質の悪さ
ニップｗｗ
http://www.yomiuri.co.jp/atmoney/news/20130420-OYT1T00306.htm
安倍首相がすべての上場企業に対して女性を役員とするように求めたことで、今後、産業
界で登用の動きが加速するとみられる。
ただ、製造業を中心に「役員適齢期」の女性社員がいない企業も多く、難しい対応を迫られそうだ。
日本航空は４月１日付で、客室乗務員（ＣＡ）出身の大川順子氏（５８）を取締役専務
執行役員に昇格させた。６月の株主総会後の取締役会で正式に決まるが、日航で女性が
常勤取締役に就くのは大川氏が初めてだ。
伊藤忠商事は４月、茅野(ちの)みつる氏（４６）を大手総合商社では初めて女性執行役
員に登用した。茅野氏は米国の弁護士資格を持ち、２０００年の入社後、法務部門で活
躍してきた。伊藤忠は「全社的に女性の積極登用を進めていきたい」と話す。
世界の主要５２０社を対象にした調査では、女性役員が多い企業ほど利益率が高いとの
データもあり、女性登用による産業界の活性化に期待感も出ている。
一方、特に困惑の声が出るのが、「男の職場」とされる製鉄所を多く抱える鉄鋼業界だ。
ＪＦＥスチールは長年、理系の大学院卒を中心に採用し、製鉄所に配属してきたため、昨年
４月時点でグループの全管理職約４２００人に占める女性の割合も１％に満たない。
昨年１月、女性活用に取り組む「ダイバーシティ（多様性）推進室」を設置し、今年４月入
社の事務系総合職では女性比率は４割まで増えたが、「鉄鋼業界で女性役員の登用が進
むのはだいぶ先」（関係者）との見方が強い。
政府は17日、産業競争力会議（議長・安倍晋三首相）を開き、首相主導で規制緩和や税制優遇に取り組む
「国家戦略特区」を創設する方針を示した。東京・大阪・愛知の三大都市圏を中心に推進し、
都市の国際競争力を高めて国内外のヒト・モノ・カネを呼び込み、経済再生の起爆剤にする狙いだ。
金融緩和と財政出動に続く、アベノミクスの第三の矢である成長戦略の柱に据える。
会議では安倍首相が「世界一ビジネスのしやすい事業環境を実現するための
橋頭堡（きょうとうほ）として、特区制度に光をあてる」と表明した。
竹中平蔵慶大教授ら民間議員が「アベノミクス戦略特区」の創設を提言。
それを引き取る形で、新藤義孝総務相は政府が「国家戦略特区」を立ち上げ、
首相がトップを務める「国家戦略特区諮問会議」が責任を持って推進すると述べた。
具体策は５月に作業部会を立ち上げて詰める。竹中氏のアベノミクス戦略特区を踏まえた内容になる見通し。
甘利明経済財政・再生相は会議終了後の記者会見で「認定する特区は３〜４カ所に絞り込む」と語った。
アベノミクス戦略特区の柱は外資誘致と公共インフラの民間開放だ。
外資の誘致策は(1)法人税の引き下げ(2)外国人医師の受け入れ(3)海外トップクラスの学校誘致
(4)（カジノを含む）統合型リゾートの設置――が中心。都営交通の24時間運行もこうした利便性の向上策の一環だ。
日本は人件費の高さや英語で生活しにくいことが障害となり、対内直接投資残高の国内総生産（ＧＤＰ）比率は
2011年末で3.7％と英国（51.5％）、米国（16.9％）、韓国（12.6％）に後れを取っている。
外国人が働きやすい環境をつくり、外資系企業のアジア本部を招く。
そこで新たな雇用が生まれ、消費を押し上げる構図を描く。(以下略）
http://www.nikkei.com/article/DGXNASDF1700K_X10C13A4EA2000/
いらね
byへーぞー
(--;)(--;)
(´∀｀)(。・ω・。)
(^^ゞ (^^ゞ(-.-)(-.-)(´∀｀)
(´∀｀)
(´∀｀)
今でしょ!! 今でしょ!!
今でしょ!! 今でしょ!!
＼(^O^)／(//∀//)
お金のためなら日本人を平気で無き物にする国、日本。
早く滅亡すればいいかも。
(--;)(--;)
(´∀｀)(。・ω・。)
(^^ゞ (^^ゞ(-.-)(-.-)(´∀｀)
(´∀｀)
(´∀｀)
今でしょ!! 今でしょ!!
今でしょ!! 今でしょ!!
＼(^O^)／(//∀//)
→ 日本人減少 → 売国奴は歓喜
たとえば みんなが金持ちになって 貯金だけで暮らしはじめたら だれがあの嫌な仕事をするのか
つまり ありえない話なんだ -> みんなが金持ちになって 貯金だけで暮らし -> 富の蓄積
ありえーる -> はたらけどもはたらけどもらくにならず
諸悪の根源は 自分のことを自分でやろうとしない 必要以上に天然資源を独占しようとする
そういう者が人々を指揮しているところにある
これが連鎖に連鎖を重ね 過大な重圧 が生まれている
自分たちは頭がいいから宗教を否定してると思ってる
まあ、ジャップみたいなクズに宗教なんて必要ないけどね
現地の美女に日本女が勝てるわけない
外人女ほど自己主張強くないから気が楽なんだろう
そして顔面も世界最悪レベルで性格も世界最悪レベルW
おまけに小遣いを搾取するからもうくず過ぎるW
それにブスほど外人男と結婚してる
外人女の方が権利を主張してお金を使いまくるｗ
それって貞操観念が緩いからだって話を聞いたことがある
日本女が外人に流れるのは当然だわ
こんな日本女に人気がないのは当たり前だし、結婚数も少ないのにまだあがいてるのか(笑)
弱いのは社会進出度が抜群に悪い日本女ですがなにかーWWＷW
家事にさく時間が少ないのは日本男も日本女もだよカス♪サービス？なにがサービスだカス♪
死んどけよ
これが崩壊してからクソ女が増えた
移民すればいいんだ
や足のひっぱり合いをするという習慣は依然として残っている。あと、偏差値40
が偏差値39をバカにするような不毛さが蔓延している。ほんと生きづらい社会
人類の永遠の存続のために、地球圏を汚さぬためにです。
そのコントロールには先導は少ないほうがよろしいかと。
もしも自分が女なら、どんな男と付き合いたい？みたいなスレがあったけどさ
女だからってバカにしてくる男どう思う？
それか、性転換したら今まで普通にやってたことでも
「女だからでしゃばるな」とか言われたらどう思う？（女になれて嬉しいとかはなしなｗ）
いつでしょ!!
今やるの？
いつでしょ!!
今やるの？
いつでしょ!!
今やるの？
いつでしょ!!
今やるの？
いつでしょ!!
今やるの？
いつでしょ!!いつでしょ!!
いつでしょ!!いつでしょ!!
☆ヽ(▽⌒*)
☆ヽ(▽⌒*)
☆ヽ(▽⌒*)
☆ヽ(▽⌒*)
☆ヽ(▽⌒*)
☆ヽ(▽⌒*)
＼(^O^)／
もんじゅ特攻してくれりゃよかったのに
あのさぁ…そもそも女を嫌ってるヤツに対して
「性転換したら」とか有り得ない前提の話してもしょうがないだろw
余程悔しかったのかも知れんが
感情にまかせてそういう脊髄反射的なレスをするから
「これだから女は…」って言われてしまうんだよ
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