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2013年02月食品業界・問題10: カネ美食品 (766)
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カネ美食品 (766)
カネ美食品
- 1 :2011/08/05 〜 最終レス :2013/02/02
-
いろえろとありますね。
頑張りましょう!
《関連スレ》
サークルKサンクス総合Part1
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/conv/1304227589/l50
サンクスの弁当
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/conv/1147750984/l50
- 2 :
- 製造ラインの問題を、パートから指摘を受けた社員
何も言えずに黙っている
社員がパートから指摘を受けることが恥ずかしい
指摘をしたパートさん、他のパートから言われる言葉
生意気な奴と陰口を叩かれる。
気がつけば製造ラインのメンバーからはじかれる
問題を指摘すると、解決しない社員、パート仲間での陰口が襲ってきます。
最悪の職場環境です。
- 3 :
- くそみたいな会社だよなここ
なんか今説明会やってるし
- 4 :
- 死んだほうが良い奴が多すぎる会社だな
- 5 :
- そんなに酷いの?ここ。
- 6 :
- 俺バイトだけど、ここの社員みんなやさしいよ。
- 7 :
- >>6
社員が優しいのにつけこんで、古株のパートおばさんが顔を効かせている。
他人に仕事を押し付ける古株パートおばさん
社員がなめられている。なめられている社員がみっともない。
- 8 :
- どこの会社でも社員は現場の流れを敏感に感じ効率よくすすめばそれでいい。
パートのおばちゃんが顔をきかそうが関係無い。
仕事とはそんなもんだ
それにオバちゃんはけして社員をなめていない。
俺が働いている所の古株は一生懸命自分の役割はやってるよ。
まぁ多少新入りには偉そうにする馬鹿もいるがそれはそれでその人の個性なのできにしない
- 9 :
-
おばさん:そんなのは夜勤にやらせればいいんだよ!
昼勤社員:これは昼勤の仕事だし、あなたの仕事だからやってください
おばさん:時間だから帰るね
昼勤社員:…
昼勤社員:すまん、終わってないんだ…
夜勤班長:間に合わねぇ〜だろ?! バカかお前は!
- 10 :
- ここの制服、かっこいい。
うちの店もカネ美さんみたいな制服にしてくれたらいいのに。
- 11 :
-
新人:3便は何時から始めるんですか?
古参:今日は早く帰りたいから今からやるよ!
社員:3便は2時から盛り付けだから…
古参:うるさいな! だったらあんたがやりなよ!
社員:・・・
古参:遅い時間からやるなら私は帰るよ!
新人:お疲れ様でしたぁ〜
某関東工場での実際の会話です。
3便が2時前から盛り付けしていること(1時ぐらい?
サークルKの本部に通報したらどうなるのかな?
- 12 :
- 社員の人が亡くなったみたいだね。過労死?
- 13 :
- 新作発表会
社長が来ると聞いたけど本当ですか?
- 14 :
- ピアゴのカネ美のお惣菜もうちょっと価格をリーズナブにしてよ。
バローやイオンより味は断然いいからさ。
- 15 :
- >>14
同意。ピアゴに入ってるカネ美は味はうまい。
イオンの惣菜がカスに思えるくらいうまい。
ただ、ちょーっと高い。
- 16 :
- 今日から始まった
チキン南蛮
かつ重
これらのD便を夜勤が盛り付けることになります。
何時から盛り付け開始かな?
D便は深夜2時から盛り付け開始ですよね?
それ以前に盛り付けが始まったら…
これって、CKSへの虚偽ですよね?
もしかしたら食中毒を発生させるのが目的なのかな?
D便を深夜1時から盛り付け開始したら
CKSの本部宛に告知しても良いですか?
- 17 :
-
アルバイト:毎日怒鳴ってる馬鹿はいつになったら転勤するんですか?
社員Aさん:…
アルバイト:傷害事件も起こしたんだから懲戒解雇ですか?
社員Aさん:…
アルバイト:返事してくださいよ
社員Aさん:どこでも引き受けないから俺も困ってる…
アルバイト:たいへんですね…
社員Aさん:あぁ… 早くどこかに行って欲しいよ…
- 18 :
- >>16
本来、3便(D便)は3時からの製造です。
それを守っていないのであれば、CSセンターに告知しましょう。
内部Rは推奨されていることです。
安心してRしましょう!
- 19 :
- 今日の3便は何時からでしたか?
- 20 :
- 誰だよ本部にちくった奴は!!
- 21 :
- >>20
私が知らせました。
一株主として、私が知らせました。
- 22 :
- 株主なら大人しく弁当食ってろよな
- 23 :
- >>22
了解!
本格的に3便の作成開始時間を問題として取り上げます。
作成開始時刻の偽装も取り上げて追い込みましょうか?
昨夜の3便作成開始時刻は深夜の2時です。
これは明らかに食品製造での偽装行為です。
サークルKさん
あなたの株主総会で、この件を追求します。
楽しみにしていてくださいね!
- 24 :
- うわぁ懐かしい!
学生の頃、アピタに入ってるカネ美でバイトしてたわ
あぶり焼きチキンと竜田揚げ旨いよね
- 25 :
- 古参と新規のパートで殴り合の喧嘩をして欲しい
喧嘩したことを理由に即刻解雇できるから
たかだかパートのくせに自意識と変なプライドの固まりだからな
代わりのパートなんていくらでも雇えるんだよ
- 26 :
- そろそろとろさんまの季節かー
- 27 :
- 新しい幕の内弁当
誰だよ!この盛り付け手順を作ったのは!
本気で殺したくなった。
- 28 :
- またしても、あのオバチャンが若いパートにイチャモンつけてるよ…
- 29 :
- >>28
もしかしてラインのスピードに追いつけない、オバチャンですか?
いつまでもラインにしがみつかれると迷惑なんです。
別のラインにアサインしたけど… 本人はわかっていないですね。
社員としては迷惑なパートの1人です。
- 30 :
- Ano ang isang bagay na mommy ?
Tayo'y makipag-usap sa Sabado gabi.
- 31 :
- >>30
何を書いてるのかわかりませんでしたアホな俺におしえてください
- 32 :
- 10月10日にパートの人たちを早出させてでもやるミーティングってなんだよ。ついにH島工場閉鎖か?
- 33 :
- ただでさえウチの工場は「災害指定工場」に指定されてるのに、
いったいいつまで左足が不自由なR「Y.S」を働かせるんだよ。
こいつが転んで事故起こしたらまた監督所に言われるだろうが。
もともと使えんRなんだしwwwww
- 34 :
- H島工場でもミーティングですか…
- 35 :
- ちなみに、3便の盛り付け開始時間の話しはどうなりましたか?
夜割り http://www.circleksunkus.jp/cs/sale/yoruwari/
これが再び始まるから、大量の3便を夜勤が盛り付けるんでしょ?
調理も3便を準備するけど、昼勤が何もしないで残して行くから
またしても、トラブル続出なのかな?
いずれにせよ、3便を時間前に盛り付けたら、CKS本部に通報だね。
- 36 :
- CKSへの通報方法
http://www.circleksunkus.jp/company/investor/index.html
ここのIRお問い合わせから通報すればOKです!
カネ美本部に通報しても工場が勝手にやったことで終わらせます。
そうした悪しき体質が要注意です。
- 37 :
- カネ美本部への通報方法
https://www.kanemi-foods.co.jp/inquiry/
ここから通報すると3日後に工場で緊急ミーティングが開かれます。
楽しみに待っていてください。
- 38 :
- 株主として一言
時間前に3便を盛り付けてるのが判明したら
そのことをカネ美本部に追求します。
リスク管理が徹底されていないとして追及します。
コンプライアンス違反を管理できない
そんなガバナンス無い組織なのかと追求します。
今追及しておけば来年の株主総会で配当を増やせそうです。
- 39 :
- なんか、凄い話しになってるね。
工場で働くパート
けれどもカネ美の株主
そんな方々が増えたときに、本部はどうするんだろう?
カネ美が上場したときから感じていたけど、
そうした事態を考えない経営陣と管理職は、
今まで見下していたパートに対して、
どんな視線を送るのかな?
楽しみです♪
- 40 :
- サンクスじゃないけどコンビニ弁当製造やってます。
質問です。
カネ美さんは、製造ミスったら、おにぎり1個、にんじん一切れでも
従業員から製造原価や作り直し人件費等、弁償させられますか。
書類の確認サイン忘れたら、罰金とられたりしますか。
社長方針でそーゆーことばっかやってたら、優秀な人がどんどんやめていってしまいました…
そして、製造ミスが多い、と社長が愚痴っています。
どう見ても、自業自得なんだけど
スレ違いですかね、すみません
- 41 :
- >>40
そんな事して訴えられないの?
- 42 :
- 訴えるぐらいなら辞めるだろ
- 43 :
- ここに内定貰ったけどやばそうね
- 44 :
- またやってくれたよ…
使えないパートは辞めて欲しい。
- 45 :
- >>44
それって脳卒中の話ですか?
- 46 :
- ここ、タイムカードを切った後にも働かされたりするの?
ありえない位の超過労働をさせられたりするの?
- 47 :
- それはありません。
タイムカードで2分遅刻 = 15分遅刻 = 13分間のタダ働き
年度の契約更新で遅刻回数に計上
タイムカードで14分早出 = 15分単位で切り捨て = 14分間のタダ働き
年度の契約更新で定刻出勤扱い(あたりまえ)
こんな感じです。
- 48 :
- ブラックぽいね。
- 49 :
- パートの契約更新
85%の出勤率がボーダーラインです。
1ヶ月9日の休暇
22日出勤の場合3日までが休みの限界 86%
21日出勤の場合3日までが休みの限界 85%
ちなみに有休の取得は欠勤扱いになります。
タイムカードを押したときだけが出勤だそうです。
- 50 :
- ご丁寧過ぎる情報開示が逆にキナ臭いなぁ.....。
ここに勤めてる友達は、午前1時頃に帰宅して、午前6時頃に通勤って事もあったよ?
この手の業界が忙しいであろう年末年始の話ではあるけどさ。
絶対に超過労働をさせていないなんて言えますか?
- 51 :
- 超過労働の基準って何?
by 事務局長
- 52 :
- >>51
法定の時間外労働。
- 53 :
- 法定ってなに?
就業規定のこと?
by 事務局長
- 54 :
- 異常犯罪同族潟Tンフレッ糞さん
都合悪い事が多々あるからといって
従業員や層化学会員使って
嫌がらせやストーカーみたいな真似をしてくるのは
止めてください
- 55 :
-
フィリピンからの出稼ぎ
- 56 :
-
まもなく昇進試験
頑張れ!
- 57 :
- >>53
労働基準法によって定められている、法定の労働時間を越えた労働の事実の有無。それを聞きたいね。
- 58 :
- 結局スルーかよw
- 59 :
- 私が行ってる所は課長クラスの社員が現場で部下を呼ぶ時に、友達を呼ぶみたいにあだ名で呼んでいます。勤務時間中にそんなことをしていいのかなぁ。
- 60 :
- >>57
無いわけが無い。
- 61 :
- >>59
あだ名ならばまだ良い。呼び捨てが当たり前。
暴言R課長が部下を呼び捨てする。
- 62 :
- 改善して欲しいこと
勤務時間中に喫煙室でタバコ吸いながらモバゲーしないでください。
まだ、勤務時間中ですよ。
携帯触って、遊ぶなよ!
- 63 :
- 松戸工場で怪我した人はどうなりましたか?
伊藤課長がバットの山を蹴り飛ばしてケガした方はどうなりましたか?
伊藤課長は1週間、工場に出勤しなかったけど、その後はどうなりましたか?
- 64 :
- 今も元気にパートを怒鳴り散らしています。
- 65 :
- 惣菜の九州黒豚コロッケって100%九州産なんですか?
炙り焼きチキンとかおいしいの多いから好きですカネ美
- 66 :
- からあげ が そらをとぶ
この盛り付け手順を作った奴を絞め殺したい。
- 67 :
- ↑↑↑
ひろみつです
- 68 :
- すごいいまさらな話なのだが。
うちの工場の社長。2便製になったら、人件費が減ると思っていたようで、
そこまでは、まあ解るんだが、その削減額が、
大体、従業員一人あたり、平均、月額3万円くらい、削減できる、と思っていたらしい。
社員も含めて、100人に満たない、中小な工場です。
社長は、常々、私たち、工場勤務者のことを考えて経営している、と言ってるけれど、
パートにしろ社員にしろ、月の手取りの2万〜3万を、一気に減らせる、と期待していた、とか
公言してるあなたを、一体、誰が信用するというのでしょう。
ちなみに、これ、最低額。
社長は、もっと減らせる、と期待していたらしい。
・・・期待するのはいいけど、せめて黙っとけ。てか、社内掲示板に堂々掲示すな。
- 69 :
- どこの工場でも一緒ですね。
- 70 :
- >>38
最近は、D便を何時から盛り付けていますか?
- 71 :
- >>70
そうですねぇ〜1:45分ぐらいから盛り付けるかな?
調理は時間を守って21:00から調理してるけど…
- 72 :
- 夜勤の連中は昼勤のために働けばいいんだよ。
どうせ日本に出稼ぎに来ている外人ばかりだろ?
日本の日本人のために働けばいいんだよ。
どうせならば3便を全て作ってから帰れ!
- 73 :
- うるせーアホ
- 74 :
- 3便を盛り付ける時間を守らないね。
今度はCKS本部に連絡するね。
- 75 :
- 仕事ができる人、優しい人ほど辞めていくイメージがある。
- 76 :
- 今度の監査っていつだっけ?
- 77 :
- フィリピンを全員解雇したい
- 78 :
- 仕事しないでブラブラしている日本人はなまいき
- 79 :
- おまえは臭いから職場で嫌われてるんだよ
- 80 :
- この不景気に最近残業ってあるの?
やっぱ断ると問題あんの?
- 81 :
- この会社ROKなの?
知ってる事言って良いですか?
日産の白の多摩ナンバーのプレーホーイ君は又社内R中でよろしく遊んでいますょ。
- 82 :
- 私も知っています!この三桁のナンバーの人夜勤の外人に飽きたのかR好きの本能のまま今は日本人Rで〜すょ!
奥さん居るのに…
- 83 :
- パートやアルバイトって採用される確立高い?
50歳くらいでも雇ってもらえるかな・・・
- 84 :
- 夜中のチクりの人その話題って松戸工場の人でしょう整理すると白の日産の多摩ナンバーの三桁〇〇2でしょうこの人が今度はR好きでまた社内Rで遊びまくってるって事でしょ!
上司は知ってるの?
まぁ何でも有りで外人も多くて好き勝手に遊んでいるから面白いところだね!
女はこんなバカ男にみんな喰われてしまうだねぇ!
- 85 :
- 今月で会社を辞める奴が騒いでいる気がするのは私だけですか?
- 86 :
- >>81 で質問して >>82 で答えてるけど、IDが同じで自演バレバレ
- 87 :
- 昼勤の奴らって、どうして約束を守らないんだろう?
事務長に伝えても、工場長に伝えても守らないんだよねぇ〜
- 88 :
- ダメなやつらが集まるのが昼勤、外国人を働かせるのが夜勤。
それすら出来ない社員が集まっているのが、カネ美食品。
- 89 :
- 最近、人が少ない気がする。
馬鹿な工場長がコスト削減で配置人数を減らせと指示したのかな?
それとも無断欠勤が増えてきたのかな?
人が少ないと頑張ってる奴の負担が増えるから笑えるんだよね。
そういえば、無断欠勤と遅刻常習の奴が、『どうせ解雇なんてされない』と言っていたのが、かなり笑えた。
- 90 :
- やってられない。今日は本気で殴りつけたくなった。
- 91 :
- そして昼勤は何もしないで全てを夜勤に任せて早々に帰宅
今度の更新では大量に昼勤が解雇されるでしょう
- 92 :
- 人には言えないので、匿名でブログ書いてます。
http://sky.geocities.jp/nor01br/
- 93 :
- 今日も信じられないことが起きた。
世にも不思議な松戸工場です。
- 94 :
- 納豆
- 95 :
- おはよう
今日も7時出勤ですか?
- 96 :
- >>95
はい、年末から年始は7時出勤です。
契約時間を短縮している事実については、労働基準局に訴える予定です。
- 97 :
- 納豆のSさん仕事しないで煙草吸いすぎなんですがwwww
- 98 :
- ここだけの内緒の話
http://www.geocities.jp/nor2966
- 99 :
- 納豆のSさん携帯を持ち込んでるんですがwwww
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