【鬱に】IT業界を脱したい87【なる前に】

1 ：2012/12/08 〜 最終レス ：2013/01/05

前スレ：
【奴隷】IT業界を脱したい85【害虫】（→実86)
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1348463992/
逃げたい人・逃げるのを戸惑ってる人・逃げられない人。
思う存分語ってください。

2 ：

元請社員は何であんなに高慢な態度が取れるんだ
会社間の力関係を利用したパワハラ行為だ
会社員の前に一人の人間としての個人と個人の関係だろ
道端で知らない人の道を尋ねられたとき、相手が非正規雇用の低収入だと知ったら
冷たくあしらうのは人として間違ってるんじゃないのかと
キリスト教では７つの大罪として「傲慢」が入っている。
元請社員は人として間違った行為、職場環境を悪くする犯罪行為を行っているという自覚を持つべき

3 ：

>>2
そいつも元請けがいて、
ごちゃごちゃ言われてストレス溜まってる。
ITは歪んだやつ多いからな。
まとも精神や道理なんてない。

4 ：

人生詰む率高い
早く脱出すべき

5 ：

>>2
嫌なら嫌と言うべき。
元請けと喧嘩して色々な会社で出禁になったけど
今も仕事できてる。

6 ：

>>4
建設関係の人夫よりはマシ
ノルマ達せず半年で転々とさせられる不動産よりマシ
立ちっぱなしのてんいんや、サービス業や、保守サービスのしごとよりマシ
なんだかんだで日本の業種の中では少人口の仕事だからマシ
中途半端にパソコン得意なオッサンやってるから困るだけ。
他業種行っても一緒だよ、それじゃw

7 ：

脱ITして中小に潜り込んだが、
パソコン得意なだけでオタク的存在として認識されているのは間違いない。
アニメもアイドルも全くわからんのにｗ
パソコンの使い方聞かれるけど、エクセルの使い方すら細かいことは知らんｗ

8 ：

今時パソコン＝ヲタって発想はないから心配しなくていい
とりま脱出おめ、本業のほうも覚えてがんばれよ

9 ：

IT業界とIT職種をごっちゃにしてるヤツ居るだろ

10 ：

タクシー、清掃、介護、警備、ビルメン、トラック、倉庫内作業、などよりどり緑じゃないか
選り好みすんな

11 ：

IT脱出しようとして5カ月たったが無理だ、、、orz
小売や営業は嫌だし、また戻るしかないのか、、、、

12 ：

脱IT失敗して戻りそこねて時給900でソース書いてる
フルタイムバイトなのに雇用保険のみの糞待遇だが金が無いから仕方なく続けてる
こんな超ブラック糞中小企業もあるから戻るときは気をつけろよorz

13 ：

そこそこの腕があるなら簡単に業界復帰できるでしょ
今人材不足だし。
もともと能力がないか、人的にちょっと問題がある人は別ですが

14 ：

>>12
おまえあほか、どんだけお人よしなんだよ。
ソース書くのは最低でも1500円は普通だよ。

15 ：

人はあまりに金が無くなると何でも良いからブラック求人に飛びついてしまうことを身を持って知ったよ
明日からまた糞バイトが始まるから寝るお(´・ω:;.:...

16 ：

時給900円ってコンビニ昼間だって同じじゃねーか。
大学生パートタイマー以下なんてあり得ん

17 ：

900円とは言っても地域と言語によりけり。
都心でJAVAなら1600円以下は無いが、同じプログラミングでもVBAだったら能力向上を放棄した40婆ア達が募集に殺到して900円有り得る。

18 ：

お前らさっさと抜けろ。間に合わなくなっても知らんぞ。

19 ：

今年ももう終わりですね。
今年の目標は達成できましたか？
来年もあいかわらず奴隷ですかw

20 ：

>>19
いや今年の夏に製造業の社内SEに脱出出来たわ。
社内SEだから何でもやる。
VBA、VB6、VBS、C# ,Net、JAVA
レガシASP、ASP.Net(C#、VB)、PHP、Cgi/Perl、J2EE、Android SDK
Oracle、MySQL、SQL Server
製造業とは言っても輸出が大半の上場だから何でもあるし、子会社にITベンダーも持ってるし
あとやった事無いの、Objective-CでiPhoneアプリ位だがさすがにいらんだろ。
いつでも出来るw
プログラマをやってて良かったよ。
応募は数知れず
面接だけで30人はやったそうだ。
上司に聞いたらドキュメント名人はみんな断ったらしいわ。
そのリソース人材なら、既に社内に沢山在庫が余っていたらしいw
お前らも悪い事言わんからプログラミングには手当たり次第、手を付けとけ。
いつか良い事あるよ。

21 ：

>>20
お前って47歳から年取らんの？
もしかしてもう死んでんの？

22 ：

俺はITには関わりたくない
プログラミングやらされるような転職は脱出とはいわない

23 ：

>>21
設計書の目次の意味すら知らないプログラマーなのに中途で上場企業に入社して、
経営企画会議などに出席する専務クラス待遇なのだから、 失礼のないようにW

24 ：

>>20
のポジションは脱ITどころか、どっぷりじゃないか。
労働環境は良さそうだけどな。

25 ：

>>21、>>22、>>23、>>24
まとめてゴメンね☆
脱出できなかったお前らクソカスよりはマシだと思ってるｗ

26 ：

>>25
嘘か本当かは別にして、脱出先でITやってりゃ、余り変わらないが、
気分的にドナ派遣奴隷とは全然違うのは認める。

27 ：

まあ普通に神扱いだよ。
こないだ、会社の経営レポートで
PIVOTクロス集計っつーか単にCASE文ネストしただけなんだが
Web DBでパラメータ抽出して<TABLE>タグで表記したり
横にCSVダウンロードボタンつけたりしたのを２時間位でチョッコリ作ったら
マジで神扱いされたわｗ
こんなんで良いの？とか思うくらい手抜きで作ったにも関わらず
評価されるのが気分良いわ。
まあ昔からいる普通にＤＢプログラミング出来ない奴とかだと
ＢＩやデータウェアハウスとかGoogleで必死に探しまくるんだろうなｗ
ちなみに俺、会社でも皮肉屋だから
「パソコン得意な人が社内に沢山いるのに、何でみんなこう言うの今まで作らなかったんですかね？」とか言っちゃう。
サックリ敵とか作ってるんだろうけど
10年遅れてる職場じゃ誰も文句言う奴いないｗ

28 ：

このスレ違いの痛い子じゃまだな・・・

29 ：

なにか違和感を感じると思ったらPの基地外オッサンじゃないか。

30 ：

IT業界でもメーカーはいいよな
グリーとかエイチームとか

31 ：

適応障害と診断されてメンヘラの仲間入りですよｳｪﾋﾋ
早く逃げないと人として再起不能になりそう

32 ：

パワハラ犯罪にたいする刑事罰(※コピペ歓迎です。)
人事原則
１　現行法では、社員が仕事を怠けたり、目標を達成できなくても解雇をしたり叱責することは違法です。叱責受けた場合は下記のように労働関係法ではなく刑法でRできます。どんな駄目社員、嘘つき社員、怠け者も定年まで解雇できないのが正社員制度なのです。
２　パワハラは社風にあわない社員、成績の振るわない社員を自主退職に追い込む言わば人事的措置として用いられることが多い。
人事部・ホットライン・御用組合へ直訴
メリット：　一時的緩和や人事異動
デメリット：　役員への情報筒抜け、危険分子の烙印（情報漏洩者はホットライン直訴者に多いのは人事部の常識と考えてください）、パワハラ放置で自主退職に追い込まれる
民事訴訟
メリット：　損害賠償（ただし裁判費用を差し引くと割に合わないケースが多いです。）
デメリット：　解雇措置、民事不介入で刑事事案化を阻止、長期の係争、パワハラ上司の継続雇用
刑事R
メリット：　パワハラ上司の解雇および多額の和解金（上司の年収の半額または全額以上は抑えてください）、継続雇用
デメリット：　昇格・昇級の阻止、人事異動（出世コースから外れることは覚悟してください）
※刑事Rは会社に通知せずに、犯罪者個人に伝えましょう。会社側が知らない状態か知らない体裁を保っている方が都合がよいです。
★刑法230条1項　名誉毀損罪（3年以下の懲役若しくは禁錮または50万円以下の罰金）
★刑法204条　傷害罪（10年以下の懲役又は30万円以下の罰金若しくは科料）※うつ病も適用可。
★刑法222条　脅迫罪（2年以下の懲役または30万円以下の罰金）※仲間はずれも適用可。
★刑法223条　強要罪（3年以下の懲役）
★刑法233条，234条　威力業務妨害罪（3年以下の懲役または50万円以下の罰金）

33 ：

社員は忘年会だから定時で退社するけどバイトは残業してねﾆｺｯとかブチギレそうになったでござるの巻
糞ブラック企業の真髄を見たわ
バイトの扱いが奴隷杉て心が折れそうorz
ふざけんな糞がぁぁあああああああああああああああああああああああああああああ

34 ：

脱ITしたけど、その先でも仕事いやなもんはいやだ。
ただ、嫌さが100%だったのが70%くらいにはなってる。

35 ：

前スレにも居た25歳で2ヶ月退職の3年ニートだよ。
とりあえずhttp://job.j-sen.jp/
https://rikunabi-next.yahoo.co.jp/
やらみて就活中。営業無理だしITしかない。
正社員だけど派遣の常駐勤務？と10人規模程度の零細とどっちがいいか迷ってる。
例えば適当にみてもこれとか正社員謳っときながら派遣なんだよね。
https://rikunabi-next.yahoo.co.jp/company/cmi0405867001/nx1_rq0009085246/?fr=cp_s00700&list_disp_no=13&__m=13552926142587263979612986982836
とかいって零細に受かる意味とかある？適当にコレとか。
http://job.j-sen.jp/hellowork/job_7385719/

このスレの人たちって基本正社員じゃなくて派遣社員？どっちにしろうらやましいよ。

36 ：

>>35
ITやるにしても、常駐派遣のITだけは辞めておいたほうが吉
体が壊れないような、さっさと帰れそうな零細に勤めて、
また来年公務員を受けるといい

37 ：

>>36
一応正社員→常駐勤務だよ。
しかも>>35とかみたら分かると思うけど残業時間とかその辺が
一切書いていないんだ・・・。
常駐勤務は意外にも月20〜30時間ですって書いてるから良心的な気がする。
公務員受けるのは良い考えだとは思う。

38 ：

>>37
ドナドナIT派遣の正社員は正社員の意味はあまりない
数ヶ月常駐先が見つからなければ、退職を強要させられるし。
案件によって、仕事内容が違うのだから、会社が思うような残業時間にならないのは普通。
現場に放り込まれたあとは会社は基本は何もしない。

39 ：

>>38
え！？じゃぁ>>35は無論こういうのとか
http://employment.en-japan.com/desc_382937/
http://job.j-sen.jp/23921/
とかって全部嘘ってこと！？　泣
でもそれじゃ>>35みたいに謎の零細行けって話？でもむこうも残業時間とか
記載してないし零細も々で結局ブラックじゃないの？
何を信じたら・・・もう何していいわからない・・・家族の前でなきさけびそう。

40 ：

そもそもiTってどれ勉強するのがよいかわからない・・・

41 ：

>>39
嘘ではないが、全部拡大解釈をしないといけないということ
残業時間は多少だし、多いこともある、平均時間を記載されても一人の平均とは書いてない。
80H1人と0H2人でも、平均は26H、常駐先で仕事をしてみない限りはわからない。
残業手当と記載があっても、100%とは書いてないし、年収のモデルケースなんて、絶対いかない。
公務員も潰れないだけで、インフラ系に廻れば、帰宅は夜R、残業はでないこともある。
ある程度は転職会議とかでも、参考になる。

42 ：

平均残業時間という記載をよくみるが、
その平均が何を示すのかが書いてないもんな

43 ：

しっかし実際ドナドナ系って40超えて何割残ってんだろ
機械的に即いないくなるってわけでもないんだろうが、、、
決まらな過ぎてITでも正社員なれればいいじゃんとか思ってしまうな
まず書類が通過しねえ

44 ：

>>39
零細って言ってるけどシキボウって上場会社じゃないの？
グループ会社のシステムのメンテなら楽でいいと思うけど。
親会社のない会社は価格競争激しいから給料も安くなる。
親会社がしっかりしてれば零細でも潰れることはない。

45 ：

100人以上の開発現場にいるが、パッと見で40歳以上のドナドナは数人。

46 ：

>>41
>>42
なるほど。できれば残業は少ないほうがいいかな。
その間に公務員勉強したいし。
>>44
え！？そうなのか！？全然気付かなかった。本当
聞いてみないとわからないもんだなぁ。
そういう目線で考えないと駄目なのか。

webおーぷんやらjava c cobol、保守、サーバー運用
一杯あるけど自分にはどれがいいんだろう。全く分からない。
保守とか楽しそうなイメージ。

47 ：

つーか弊社は35歳以上がほとんど居ないな。30過ぎると昇給額がマイナスだし。
逆に団塊世代のヒト売り営業は沢山居るが。
それとIT企業≒特定派遣だ。ここでは正社員=派遣社員。
正社員としての責任・プレッシャー・ストレスと、派遣の不安定さを持つ悪い所取り。
そもそもスキルパス・キャリアパスが無い。ただ空いてる案件にヒト突っ込むだけ。
派遣先より歳食って常駐先が無くなり、待機状態になると強制自己都合解雇。

そんなことより健康保険で選べ。公務員共済は最強だぞ。長生きしろ。

48 ：

薬剤師ってどうなんだろう
実家近くの私立なら合格はすぐできると思うんだが、
１０００万の金を掛けて、４０歳から薬剤師として
働く価値があるだろうか

49 ：

薬剤師バイトでも時給2000円とかだからいいんじゃないの。
だけど6年制になったからあと数年で飽和状態になるそうよ。
そこに40近いおっさんが出ていって勝負になるのかどうか。

50 ：

でもＩＴにいたら４０歳で居場所がなくなって、
＞タクシー、清掃、介護、警備、ビルメン、トラック、倉庫内作業、など
の仕事をしないといけなくなるんだったら、薬剤師になった方がよくないですかね

51 ：

>>47
完全に弊社の使い方間違ってるなｗ

52 ：

なれるならな

53 ：

>>50
学費は用意できるのか？半端じゃ無いよ。

54 ：

１０００万で足りるかどうかぐらいだっけ？

55 ：

奨学金もある。月１２万まで借りられるはず

56 ：

>>55
残りの520万をどう払うかの件について。

57 ：

残りの520万て、どういう計算なの

58 ：

なんだよ、ビルメンや公務員の次は薬剤師かよ
お前ら派遣のクルクルパーには無理だよ
どうせ大学にも行ったことが無いんだろ？
所詮はパープリン

59 ：

>>50
知っている流れとしては
マグロ漁船、ホームレス、発展途上国へ逃亡
などがありましたが、それよりは
介護、ビル管理人、倉庫内作業、レジ打ち、交通整理
でもマジじゃないですか？

60 ：

ビルメンも悪くないぞ

61 ：

ビルメンも系列系の会社入れれば悪くないぞ。
俺は完全未経験だが休日120以上で年収370万のとこに入れた。
一般的に見れば低収入の部類だが、仕事は安定してるし
コンプライアンスもしっかりしてて満足だわ。

62 ：

ビルメンはまともな会社でまともな現場ならいいんだがな
給料安くても300万以上あれば一人暮らしで余裕あるし

63 ：

>>61
これってやっぱり首都圏？
ビルメンで200万台しか見たことないわ…

64 ：

地方ビルメンの給料は目を疑う数字だよ
たとえ電験持ちでも

65 ：

だよな。地方は…。
話は変わるけど、俺、池沼の指導役にされて大変だ。
ぜんぜん指示を覚えないし、そのせいで俺の上司からは、職場で全員の前で叱られるし、
池沼がサボったりするおかげでいろんな部署に謝罪にいかされるし
もういやだつらい

66 ：

欧州とかは警備員とかビルメンは誰でもできるから移民がやっているみたいだね。

67 ：

>>65
言い方を変えれば通じるかもしれないよ。

68 ：

>>65
上司とやらにハッキリ言えよ。
どれだけチキンなんだ。

69 ：

ビルメンだの介護だの薬剤師だの、タクシー業界スレと同じ事言ってるな、ここは。

70 ：

実はＩＴで働く前の職業はタクシードライバーだったりしてな。
こう見るとビルメンが一番有力っぽい感じがするな。
まあ現場がひどいとそれまでみたいだが。
金銭に余裕があって勉強する気があれば公務員。
でも公務員も場所によってはＩＴ以上にきつい場所もあるみたい。

71 ：

公務員は一生身分が保証されるだけいい。

72 ：

中学校の教師になった奴はIT並にブラックだと言ってたな
公務員も色々だな
適当な仕事で年収300万ぐらいもらえるのがいいなぁ

73 ：

IT脱してないが、10年かけてブラック脱した。
趣味でVBやる程度のスキルだが、自分向きの職種がITしかなかった。
田舎ブラックは希望ない、首都圏ブラックは取引先に大企業がたくさんあるから、
そっちで真剣にやった方がマシと聞いて、とりあえず零細ブラックから始めた。
で、数年働いて客に認められてを繰り返して、転職四回して10年かけて、年収三倍に。
火事場案件に三年いて、仕事は変わらないのに二回転職したときが転機かなー。
頭悪いから技術レベルは低いが、人の嫌がるドブ板作業ばかりやってたら重宝されるようになった。
過去の人脈からよく声がかかるから、仕事に困ったことがない。
まあがんばれや。

74 ：

組み込み系からweb系に行きたいんだが、
職業訓練とか、ポリテクとか活用したらすんなり移れる？
リクナビとか見てると経験者じゃないと厳しいみたいで。

75 ：

公務員は勉強しても面接で落ちるから無駄だよ。

76 ：

でも今の日本だとＩＴで儲けるなら、とにかくネームバリューのある大学に入って詐術を学んで
NTTや大手メーカーに高給で雇われて案件で毟れるだけ毟ってさっさと勝ち逃げするのが唯一の方法だから、
ソフトウェア技術的にはHello World程度で充分なんじゃないの
重要なのは、ビジネス手法を考案したり下請けを抑え込んで操るような企画能力や折衝能力だと思う

77 ：

これから公務員もどんどん民営化、業務委託されますから
しかも入札で数年ごとに職員切り替え不安定雇用
単純事務は時給850円の非正規雇用
職員は幹部候補採用のみになると思われ

78 ：

>>76
日本のITだと手配師になれるかどうかだよね。
技術的なことは底辺IT土方の仕事。

79 ：

>>74
web系行っても未来は無いよ。
地味でも組み込み系のほうがいいと思うよ。
>>78が言うような立ち回りが出来ないと、いずれ負け組の仲間入りするのがオチ。

80 ：

アマゾン内定来た＞＜

81 ：

うそだろ、すっげー

82 ：

組込もそうだけど、ハードウェア系の技術者って、自分の専門技術の需要がなくなれば終わりなのかな。
その技術がピンポイントであればあるほど、即死の確率が高くなるというか。
ＩＴの業務系システムの開発だったら、javaとかcobolとか出来れば、どこかしら派遣先はあるじゃん？
そういう意味では、どっちの方が安定してるとかは一概にいえないんじゃないかなーと思う
今日この頃なんだが、みんなはどう思う？

83 ：

ハードもソフトもそう。
UsbやBluetoothのプロトコルスタックの開発なんて今ないし、その昔はキーボードやマウスの中のマイコンソフトもあったけどそんな開発は今は皆無
ハードだってブラウン管やってた人やビデオやってた人も40代はキツそうだ。
50代なら引退でも食ってける財産もあるだろが

84 ：

ハードウェア系の方が仕事がレベル高いから社会的評価高いよ。
理系で数学強くないとできないから。ソフトウェアは文系でもやっていけるが。

85 ：

某国産ネットワーク機器のOSを作っているのはどっちに入るんだろうな

86 ：

>>82
派遣は、年齢制限で切られるよ。COBOLは若い人が居ないから残ってるが、
Javaは猿でも出来るから派遣先より歳食ったら切られる。だいたい35歳で定年。
>その技術がピンポイントであればあるほど、即死の確率が高くなるというか。
これは当たってるね。ハードもソフトも。下手に高学歴で大学院まで逝って、
高度な技術を身に付けてしまうと、技術トレンドが過ぎた時に即死する。

87 ：

>>86
これから更に少子高齢化が進むのに、いつまでも若い人ばかり次から次へ補充できるもんかな？
最近だとIT志望する学生も減ってるらしいじゃん。
上司の方が年下だからやりにくいっていうのは、日本人の儒教的な価値観のせいだと思うけど、
もしこういう障壁を取り払おうと思えば、年上の部下を扱う方、年下の上司に扱われる方の両方に
意識改革が必要だよな。
特に歳を食ってくると、年が上というだけで偉そうな態度を取る人間が多すぎるからね。
で、年下の人間に指示をされると、プライドを傷つけられたように感じてしまうと。
そういう思考自体が間違ってるのに、年上＞年下という幻想にすがりつくことをやめられない。

88 ：

>>77
確かにそうだな。
公務員で再建団体になったのは夕張が有名だが他にも沢山あるぞ。
そんなトコに入っても無駄と言うこと。
再建団体もしくは再建団体認定の調査中の自治体は以下の通り。
（以下は民間で言う所の債務超過と言う事で審査中であって、以下以外も財政不安な自治体は全自治体の65％）
北海道夕張市、北海道福島町、北海道上砂川町、北海道洞爺湖町、北海道浜頓別町、北海道知内町、
北海道礼文町、北海道赤平市、北海道三笠市、北海道中頓別町、北海道砂川市、北海道奥尻町、
北海道利尻町、北海道様似町、北海道興部町、北海道神恵内村、北海道広尾町、北海道美唄市、
北海道標津町、北海道美幌町、北海道倶知安町、北海道愛別町、北海道留萌市、北海道紋別市、
北海道浜中町、北海道江差町、北海道滝上町、北海道大空町、北海道当別町、北海道長沼町、
北海道幕別町、北海道新ひだか町、北海道日高町、北海道弟子屈町、北海道浦河町、北海道増毛町、
北海道せたな町、北海道根室市、北海道岩内町、北海道北竜町、北海道美瑛町、北海道苫前町、
北海道猿払村、北海道本別町、北海道南幌町、北海道浦幌町、北海道網走市、北海道遠軽町

89 ：

青森県本体、青森県深浦町、青森県田舎館村、青森県東通村、青森県西目屋村、青森県田子町、
青森県佐井村、青森県外ヶ浜町、青森県むつ市、青森県黒石市、青森県鰺ケ沢町、青森県大鰐町、
青森県三沢市、岩手県藤沢町
岩手県普代村、岩手県平泉町、岩手県紫波町、岩手県矢巾町
秋田県八郎潟町、秋田県三種町
宮城県本体、宮城県村田町、宮城県柴田町、宮城県大河原町、宮城県加美町
山形県新庄市、山形県長井市、山形県金山町、山形県白鷹町、山形県南陽市、山形県川西町、
山形県寒河江市、山形県高畠町、山形県村山市、山形県米沢市
新潟県南魚沼市、新潟県胎内市、新潟県魚沼市、新潟県十日町市、新潟県柏崎市
福島県泉崎村、福島県双葉町、福島県矢吹町、福島県鏡石町、福島県白河市、福島県石川町、
福島県三春町、福島県本宮町、福島県喜多方市、福島県西会津町、
群馬県嬬恋村、群馬県みなかみ町
茨城県水戸市
埼玉県八潮市、埼玉県長瀞町
千葉県印西市、千葉県千葉市、千葉県印旛村、千葉県白井市、千葉県木更津市
東京都三宅村
神奈川県横浜市
山梨県山中湖村、山梨県甲府市、山梨県甲州市
静岡県吉田町、静岡県牧之原市、静岡県下田市
長野県王滝村、長野県泰阜村、長野県辰野町、長野県南木曾町、長野県朝日村、長野県清内路村、
長野県筑北村、長野県根羽村、長野県小川村、長野県平谷村、長野県小谷村、長野県木曽町、
長野県売木村、長野県長和町、長野県中条村、長野県山ノ内町、長野県大桑村

90 ：

愛知県半田市、愛知県名古屋市
岐阜県東白川村、岐阜県土岐市
滋賀県彦根市
京都府笠置町、京都府南山城村、京都府精華町、京都府綾部市、京都府和束町
石川県能登町、石川県七尾市
福井県越前町
三重県四日市市、三重県上野市、三重県紀北町
大阪府摂津市、大阪府泉佐野市、大阪府泉大津市
奈良県東吉野村、奈良県川上村、奈良県曽爾村、奈良県山添村、奈良県御所市、奈良県香芝市、
奈良県大和高田市、奈良県広陵町、奈良県宇陀市
和歌山県本体、和歌山県橋本市、和歌山県広川町、和歌山県北山村、和歌山県日高川町、和歌山県みなべ町
兵庫県芦屋市、兵庫県神戸市、兵庫県赤穂市、兵庫県淡路市、兵庫県養父市、兵庫県西宮市、
兵庫県神河町、兵庫県香美町、岡山県笠岡市
岡山県備前市、岡山県岡山市、岡山県新見市、岡山県和気町、岡山県吉備中央町、岡山県西粟倉村、広島県北広島町
広島県広島市、広島県庄原市、広島県三次市
島根県奥出雲町、島根県斐川町、島根県飯南町、島根県川本町、島根県邑南町、島根県隠岐の島町、
島根県安来市、島根県西ノ島町、島根県雲南市、島根県美郷町、島根県松江市、島根県浜田市、
島根県海士町、鳥取県日野町
鳥取県倉吉市
山口県山陽小野田市、山口県美祢市山口県光市、山口県田布施町、山口県周防大島町、山口県下松市
徳島県本体、徳島県勝浦町、徳島県佐那河内村、徳島県那賀町
香川県多度津町
高知県大豊町、高知県安芸市、高知県須崎市、高知県大月町、高知県本山町、高知県日高村、愛媛県内子町
愛媛県大洲市、愛媛県久万高原町
福岡県福岡市、福岡県東峰村、福岡県広川町、福岡県行橋市、福岡県みやこ町、福岡県豊前市、福岡県福智町、
福岡県香春町、福岡県福智町
大分県竹田市
佐賀県本体
熊本県長洲町
鹿児島県十島村、鹿児島県屋久町、鹿児島県西之表市、鹿児島県三島村、鹿児島県天城町、鹿児島県知名町、
鹿児島県さつま町、鹿児島県宇検村、鹿児島県大和村、沖縄県座間味村
沖縄県伊平屋村、沖縄県伊是名村、沖縄県南大東村

91 ：

>>80
今日また、うちの新聞に折り込んであるAIDEMのチラシに
AMAZON市川の時給1,000円の募集来てたな。
それも３時間勤務の。
３時間勤務は雇用保険だけの加入で済むからと言う理由なんだろうが
あの募集は今年になって、毎月入っているんだが不況を通り越して短時間は人手不足なのか？

92 ：

３時間勤務を多めに採用しておいて、必要な時だけ呼んで調整したいんじゃないのかな。

93 ：

知り合いの40代になった女から２年前に聞いた話なんだが、
その年齢性別のＩＴの派遣無くなったとかで、
ファミレスやコンビニのバイトを掛け持ちしているんだと。
掛け持ちの理由がファミレスもコンビニも３時間以上が無いらしい。
それ以上働かせると長期雇用せなあかんかららしいが。
朝8時から10時までがビジネス街のコンビニが一番時給が高いらしい。
その後、ビジネス街の居酒屋でランチ向けのが時給高いんだと。
2時にそこを出て３時に帰宅して夜中の0時まで寝る
原チャリに乗って近所のファミレスに行くそこで５時まで３時間。
ファミレスの休憩室で休んでからまた朝のビジネス街のコンビニへ。
都心でそんな状況だから地方とかもっとヒドイんじゃねえかな？

94 ：

Amazon採用って荷物の仕分けかよｗ

95 ：

>>77
現にそうなってるよ。
俺も非正規で公務員の職場にいるけど、
半分はパート、契約。時給は牛丼屋やコンビニよりはマシだけどな。
仕事内容は正規職員と同様。もしくは窓口やらされたりしたら逆にしんどい。
しかも俺が言うのも何だけど、正規職員も公務員の安定目指して
公務員用の勉強だけしてました、みたいなクズみたいなのしかいないから
嫌な職場だよ。
逆に言えばコミュ障みたいなやつでも試験さえ通れば入れる、とも言えるので、
脱IT向きなのかもしれん。

96 ：

ナマポ増えるのも仕方ないんやな

97 ：

文系ですがRDBMSを作ったりしてますが

98 ：

>>97
ほう。RDBMSを使ってるんじゃなくて作ってるんだ。そりゃすごいね。
論文とか出したりもしてるんだろ？

99 ：

RDBMS作れるような奴でもIT辞めたいのか

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