【気楽】　出世したくない症候群 10　【定時退社】

1 ：11/11/04 〜 最終レス ：12/04/22

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【気楽】　出世したくない症候群 ２　【定時退社】
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/employee/1177674709/
【気楽】　出世したくない症候群 ３　【定時退社】
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【気楽】　出世したくない症候群 ４【定時退社】
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【気楽】　出世したくない症候群 ５　【定時退社】
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/employee/1247990979/
【気楽】　出世したくない症候群 ６　【定時退社】
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【気楽】　出世したくない症候群 ７　【定時退社】
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/employee/1293076575/
【気楽】　出世したくない症候群 ８　【定時退社】
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/employee/1304325114/

2 ：

あぼーん

3 ：

「人身攻撃」
人身攻撃とは、
ある論証や事実の主張に対する応答として、その主張自体に具体的に反論するのではなく、
それを主張した人の個性や信念を攻撃すること。論点をすりかえる作用をもたらす。
このスレにも定期的に湧くな

4 ：

>>3
いるわ

5 ：

前スレ>>999、バーカ!!

6 ：

6なら5はクビ

7 ：

７なら６は大出世

8 ：

>>7
ストレスで死ぬんじゃない？ｗ

9 ：

俺の上司は毎月１週間本社で深夜まで打ち合わせ
窮屈なビジネスホテルに泊まって死ぬだろ
あーはなりたくない

10 ：

>>9
それは酷いな
我慢してればいつか状況が変わると思ってんのかな
実際そうである事を祈るが

11 ：

ええーっ！？
お前ら、まだ主任にもなれないでくすぶってんの？
親や嫁が泣かない？

12 ：

そりゃ他になんの取り柄もない部長の親や嫁は泣くわなｗ
子供はバカだしローンはあるし怒りをどこにぶつけたらいいのってｗ

13 ：

今時部長になるような奴なんてのは、オリンパスみたいな奴ばかりだからな

14 ：

お前ら、哀れすぎる

15 ：

ローンの人ずっといるな。
どう考えてもヒラの方がローンきつくなると思うんだが。

16 ：

うちは管理職になると残業代がつかないので月給総額で見るとヒラとそんなに変わらん

17 ：

世の中には年収ってもんがあってな

18 ：

今時ローンで家買うとか出世に価値があるって思うくらい情弱
ローンなんて借金だろ

19 ：

一生賃貸も寂しいしな
早くローン組まないと定年までに返済終わらないし

20 ：

>>19
18はローンが通らなかったんだよ
他人が昇進したり家やクルマ買ったりすると嫁に責められて悔しいんだ
やっとローンが通ったら、急に持家バンザイになるよｗ

21 ：

嫁に責められるのがデフォなんだｗ
嫁が鬼なんて、みんな嘘言ってると思ってたよ

22 ：

早くローンっていみわからん
いまだに結婚とか車とか家とかないとって煽られているの？

23 ：

お気楽社員身軽すぎワロタ

24 ：

おいらは、ビンビンに元気です。
http://www.geocities.jp/t2966a

25 ：

部下が月曜までにしなければいけない仕事をほったらかし
金曜日に部下とともに人格崩壊しながら遅くまで対応
はたから見てて強烈だったわｗ

26 ：

結果のちょろまかしで守銭奴になるべきか、正義をつらぬくか
そこが問題だ
出世してる奴はすべて守銭奴

27 ：

>>26
給料泥棒もいいとこだよな

28 ：

休みを数えてみた土日祝で今年は119、元旦大晦日などの正月休みをいれれば5くらい追加、夏休みが5から8日、有休が10から20日だと
年間休みは120から150日
ちなみに一年は365日
こんなに休み取れる人はレアだけど、サービスとかブラックで週1休みだと恐ろしいな
当然祝日は忙しいし、有休もなさそうだ
月休み1、5で数えれば、年間休日約90日か

29 ：

出世はごねどく

30 ：

あぼーん

31 ：

ごね得やんなー
ごねればなんとかなる
しかし出世したくないわ
下からいじめるほいが向いとる

32 ：

金あるから出世なんてどうでもい

33 ：

出世すると社内ではいい顔できるが、会社を出るとただのオッサンになる。給料あがるけど休みがかなり少なくなる。
だったら共働きで基本定時でのんびり過ごしたいわ。

34 ：

金あるなら働かなきゃいいやん
旅行行きまくったほうが他のしそう

35 ：

共働きやけどガキできたらきつぅくね？

36 ：

会社ってのはほどほどの暇つぶしに丁度いい
ほどほどの収入もあるし
無職になると余計なことを考えて犯罪に走ったりする
要するに、お気楽定時が一番
これが出世してアップアップになってくるとこれまた
「おれはもっともらえるはずだ」
「おれ以外はゴミだ」と考えるようになり
余計なことをしでかして社会問題を引き起こしたりする
要するに、お気楽定時が一番

37 ：

一年前に出世したばっかなのにもう次の話きてる
昇給の伴わない出世なんて責任と仕事増えるだけだからもう辞めよう
人いないからって押し付けるな

38 ：

なんか嬉しそうだな

39 ：

出世がうれしいとか、どこのＭだよ

40 ：

もう1等級位をあげたら工場の門番勤務に行きたい。
立ってるだけでいいんだから精神的に楽だよ。

41 ：

肩書きや給料に見合った仕事
これが最近の考え方

42 ：

中小なんて肩書きがついて仕事がきつくなっても給料は不変。
責任ばかり問われてうつ病になってポイ捨て。

43 ：

社長直属の部署で会社のブレインとして働くことになった
でも給料は変わらないどころか業務手当が安くなった(:_;)
死にたい

44 ：

やめさせるための手段としてわざと昇進させる手もあるよ。

45 ：

うちにも昇進したとたん辞めた奴がいて笑えない
でも判断が早くてよかったと言うべきか
1年もいたら辞めるに辞められないわな

46 ：

年明けから係長の内定来たぜ！
今まで拗ねてて、危うくお前らみたいなカス共に染まるとこだったぜ！
君らもせめて主任くらいにはなれるように頑張りなさいw

47 ：

あ、そう
俺なんか親父が死んだら資産運用会社の社長だわ

48 ：

>>46
二度と来んな

49 ：

無能係長の下で働く人たちがかわいそう
彼らが自しませんように

50 ：

あえて書かれていないけど、現在課長で、出世とか面倒だな部長なんかより今くらいがちょうどいいなあって人間が
係長で喜んでいる人間を見たらどう思うんだろうね

51 ：

俺からすればどちらも滑稽に見える

52 ：

同じ職位ならば、人間関係の複雑な中での
専門官よりも出先の課長の方が気楽でいい

53 ：

前の会社は上司がいつも８時、９時まで帰らないから
部下も全員それを横目に見ながら９時、１０時が普通だった。
ってか、仕事が多すぎて繁忙期なんて日付変わることが多かった。
いま転職したらみんな定時から１５分くらいでみんな消える。
週に２回くらいは夕方６時からニュース家で見てるｗ天国過ぎｗ
残業自体なくて残業と出世がそもそも無関係だからストレスフリー！

54 ：

それが当たり前なんだよ
契約書とか雇用条件見てみろよ
異常が正常な世の中がおかしいんだよ

55 ：

周りから陰口でカス扱いされてる40代の社員をみたら正直人生の勝ち組だと思った
カスだから面倒なことは頼まれないし、評価は最低でも年齢でそれなりの給料
休みは思いっきり趣味を満喫
年下にカス扱いされても気にしない精神力はすごい
昇進の為に休みも潰し、追い詰められて鬱になり人生終わる奴よりマシ
それを参考に、俺は最低限の仕事（ここは手を抜かず完璧にこなす）しかやらない
カスですよ〜と自分から周りにアピールする
昇進も声かからないし自らカスと公表している為、陰口も少ない
面倒なことは回ってこないし精神的に楽

56 ：

年齢でそれなりの給料をもらっていると、
いろんな部署の若い者から仕事にバイアスをかけられる。
難しい仕事ができないのであれば体力仕事を増やされる。
うちは年齢や学歴の考え撤廃したから、より多くもらう者が
より難しい事や嫌な事を多くさせられる。
逆に言えばより少ないとそれだけ楽
結構健全な会社

57 ：

順送りという言葉に反吐が出る

58 ：

人間を消耗品扱いみたいで嫌だね

59 ：

うちは部長職が勤務時間中にソリテアやってるような会社だしな

60 ：

普通に頑張りに見合わないなら首にならない程度に手を抜く
頑張る価値があるならやればいい

61 ：

こないだ課長のパソコンをメンテナンスしていたら、ゴミ箱から
エロ画像と２ちゃんのログが出てきた・・・
こんな人でも昔はそこそこ仕事できたらしいが、今じゃ全くやる気なし。
あと2年で定年だし、中間管理職なんてやってられない気持ちも分かるけど、
こっちが割りを食わされるのがたまらんなあ。

62 ：

>>55
それが通用する組織なら、そういう生き方もありだよね。
その手の窓際は往々にしてリストラの第一候補に上がるのだが…。

63 ：

公務員かなんかだろ

64 ：

中堅上場企業だが、管理職の高齢化に伴い組織の若返りを図って若い奴らの教育強化中
俺もこのままでは管理職まっしぐらな出世コース…
本社じゃなくて実家に帰りたい

65 ：

>>56
他人の給料が判るってどういう会社だよ

66 ：

>>65
逆に同じ会社の社員で給料の概算がわからないってどんな会社だよ？
外資かよ？ｗ

67 ：

会社の課長の上司が、ドッグで糖尿病の診断受けたのに、
相変わらず会社の飲み会出まくっている。
管理者になると飲み会断ることができないらしい。
こうやって命削って、定年間際にボロボロになるのが日本の
管理者
ぜったいになるもんじゃねえな

68 ：

へたすりゃ死ぬのにな

69 ：

出世コース外れたほうが、自分の時間を多く持てるし
充実した生活が出来るよね。
うちの会社みたいな、給与の差があまり無いような
ところだと尚更そう感じる。

70 ：

会社としては社員をこき使うエサは安いほうが良くて、コストのかからないものを
いかに価値があるかのように見せるのが重要なんだよ。
昔はよく働けば給料が上がったけど、今はそのかわりに出世や肩書きを
ちらつかせて社員を働かせるからなあ。
だから派閥とか窓際部署とか、ある程度のカーストは会社に必要なんだよ。

71 ：

仕事に限らず今の時だってごり押しとか無駄な悪習とかバレテきているじゃん
仕事の出世だって割の合わなさももうばればれっしょｗ
中にはそうでない会社もあるけどね…

72 ：

おれは偉くなりたいけどね
だって役職手当貰えて
部下はおれの言いなりに動いてくれるだろう
部下がミスしたら、そいつを責めればいいだけ
上司なんか責任あると言うが、
そんなのたいしたことないよ、
顧客怒らせても、表面上だけ、
謝りに行くだけ、その部下がまずは叩かれる
あとは指示して実務は全て部下にやらすだけ
こんな楽な仕事はないよ

73 ：

そんな管理職が業務放棄状態の例を挙げられてもなあ

74 ：

>>72
俺も部下がイイなり会社に勤めてみたいものだ

75 ：

まあ、管理職なんて所詮会社の犬
ちょこっと煽れば暴走するいのしし
おちょくってて思い通りに反応するから笑える

76 ：

>>72
＞部下はおれの言いなりに動いてくれるだろう
見通しが甘すぎ。ｗ

77 ：

言いなりっていうより、自分じゃなにも判断しないで道でも良い事いちいち聞いてくる奴とかなら幾らでもいる
「できないんですけどどうしたら良いですか？」
「・・・」

78 ：

責任取るのは上司だろーが

79 ：

責任取るって具体的に何するの？
いわゆる日本企業では経営層でも怪しいと思うが

80 ：

責任の取り方？
マスコミに叩かれてる大臣を見れば分かるだろ

81 ：

>>80
民間でやっとる？
上司レベルで

82 ：

まあ問題起こしそうな奴は、日頃からボロカス言って指導？してる姿を周囲にアピール。
→これで周囲からは自分は責められなくなる。
上層部には、使えないし会社としてリスク抱えるので会社として行動を起こす事を上申。
（出来れば文章やメールで残しておく）
→巻き添え喰わない様になるし、うまくいけば自主退職も。
これでＯＫ。

83 ：

住宅ローン抱えてるしごねどく出世しただけだからどこでもやっていける自信はない
腰抜けばかりで笑える

84 ：

82のようなブラック体質前提な会社だと、管理職がいいのか。

85 ：

上司見てるとかなり大変そう…
上からも下からも顧客からもいろいろ言われて超忙しそうだし
人を動かす能力がないからどんどん自分で抱えていって死に物狂いになってる
で。
責任も仕事も独りで抱えて闘ってる姿がかわいそうに見えたから、アドバイスを貰う程度に相談するだけでなんでも自力で解決するように努めてたら今度の異動で俺が出世コース乗ったっぽい(;_;)
今の上司の立場になったら死んでしまう…

86 ：

うちの会社、この夏のヨーロッパ債務危機の影響を受けそうで、
来年１月から残業時間が規制されることになった。
規制されてできなくなった業務は、たぶん年俸制の管理職がやることになる。
今でも倒れそうな管理職が多いのに、さらに仕事が増えたら、
管理職に死人が出るかもしれんな。

87 ：

出世しないとリストラされやすいからなあ
上司の思い付きのアホみたいな仕事やるのも嫌になってきた
頑張らずに出世できたらなあ

88 ：

馬鹿だなあ。上に行く奴は力の入れ所と抜き所を知ってるのよ。
じゃなきゃ上がれないし、上る前に戦線離脱。
そりゃまれに過労死する奴もいるだろうが、
そんなもんヒラだって一緒。

89 ：

>>86
アホちゃうか？
残業が無給になるだけだよｗ
それでごたごた言ったら、お前を追放

90 ：

管理職になってずる休みがしやすくなった。
毎月１回ぐらいは役得だよ

91 ：

うちは実際管理職が人より早く来て、人より遅くまで仕事してる。
昔は管理職で楽してるのもいたけど、部下が集まって役員に直接話してから淘汰された。
お前らの会社は遅れてるなあ。

92 ：

>>89
底辺ブラックは引っ込んでろよｗ

93 ：

>>92
くやしいの〜ｗｗｗｗｗ

94 ：

うちの会社は管理者になると１０万円上がるけど、残業代
つかなくなる。それに１０万は基本給じゃないからボーナス
にも反映されない。
その上、部下の評価と責任までついてくる

95 ：

昔
畜生、人の苦労も知らないで偉そうに言いたい放題気楽だよな。あんな楽な身分になりてえよ。
今
下っ端として馬車馬みたいにこき使われてた頃が数倍マシだったわ。有り得ない。
今からでもタイムスリップして昔の俺を殴りたい。
下っ端には楽してるように見えるんだろうな。

96 ：

子供の時は大人が羨ましいもんだよね
大人になると子供の頃が懐かしい

97 ：

小学生＝ヒラ
中学生＝先輩
高校生＝主任レベル
大学生＝管理職手前
若手社会人＝下っ端管理職
みたいな感じかな
（）内は社会人の内容↓
小学生（ヒラ）は大人にすごく憧れるけど、だまって飯や住居は保障されて（給料）好きなくらい遊べる自由さがあるよな
たまに理不尽に怒られるけど
中高になれば自由は増えるがその分責任も出始め将来の不安も出てくる
勉強（仕事）もほどよくやって日常に慣れていれば一番楽しめる年代かもな
まさに青春時代（仕事になれた遊べる若手社員）
大学生（管理職手前）に至っては自由と時間は人生で最高レベルだろうね
親の扶養とか未成年で一部制限（仕事における決定権）があるが、それ以上の自由が大きい
若手社員は上の世代のツケ（経営者）や下っ端としての面倒さ（部下の面倒）もあるね
一応社会人だから、飯や住居を始めすべて自己責任（残業手当なし、雇用の保証なし）
ただ学生（役職なし）にはないもの（部下や一部の決定権）もある
中には虐待家族（ブラック会社）があるからすべてこの例ではないけどｗ
今までの人生でどこが一番良かったかで考えればいいんじゃね？

98 ：

今までの人生で一番良かった時か。
このスレ見てる奴らだったら、幼稚園の頃か小学生の頃か。
少なくとも大学とか社会人になってからではないよなw

99 ：

>>98
いや、俺は普通に東京大学合格日だから。
今はしがない勤め人だが。

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