試用期間での退職 第30日目

1 ：

前スレ
試用期間での退職 第29日目
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/job/1311070968/

2 ：

落ちてたので立てた。需要無いかもしれないけど。
ちなみに自分は明日で採用１ヶ月になる。試用期間は来年１月末まで。
未経験業界・職種なので、全くわからないことだらけ。
ミスを指摘されたり、注意されたりで、自分のダメっぷりが情けなくなる。
教育係の人（年下）は、いい人なだけに申し訳ない。タメ口でいいって言ってる
んだが、きちんと敬語使って丁寧に教えてくれるし、マニュアルとかも
わざわざ作ってくれてる。
ただ、メンヘラーなので、少々疲れてきた・・・。正直辞めたい・・・。

3 ：

俺もメンヘラー。そして来月末で試用期間終了し退職予定です。

4 ：

今月で試用期間終了
そして12月から無職です。

5 ：

入社から２ヶ月経った今日、来月末の試用期間満了で退職する旨伝えました。
明らかにここは違うと思ったら、
早めに辞めた方がお互いの為だよね

6 ：

>>5
うん…
それでいいよ〜

7 ：

俺も試用期間で辞める(IT
・前任者が逃げた現場、もちろんそんな話しは聞いてなかったw
・客先に入社したての人間を代わりに連れてきたなんて話しは伏せているw
・OJTがかなり詰め込みで通常の奴の期間の半分以下で独り立ちさせようとしている
・客先の雰囲気悪すぎ、稼働きつい
・自社のルールが細かすぎて合わない
・希望した案件じゃない(逃げた奴の穴埋め
一応知り合いの会社から誘われてるから、決まった段階で辞めるつもり
今月いっぱいが試用期間だから二週間前までには知り合いの会社と調整つける
合わないって思ったのは初めてだわ

8 ：

>>3-4
試用期間満了で退職勧告受けたの？それとも自己都合？
自分は今日でちょうど１ヶ月経ったんだが、ちょうど帰りに上司と一緒に
なったから聞いてみた。「何度も遅刻するとか、勤務態度が悪いとか言う
ことがなければ、まあほぼ正規雇用になる」って言われた。まあ、建前だとは
思うが。
今のところ職場の雰囲気はまあまあなんだが、部署８人中俺含め６人が今年
入社した人ばかり。ちなみにその上司も８月入社。
入れ替わりがかなり激しいらしくて、部署内のルールなんかもいい加減。
３０半ばなので年齢的にも後が無いから踏みとどまろうかどうしようか迷い中。

9 ：

入れ替わりが激しい理由は？？
8人の部署で6人が入社一年未満とかまともな会社ではあり得ないと思うんですが・・・。

10 ：

採用から２ヵ月が経って、今後も続けるかどうか聞かれた。
辞めたいって思うが辞めてもどこにも行くあてがないので、続けると答えたよ・・・
オレも合わないって思ったのは今回が初めてだ
どうもなじめないんだよなぁ・・・

11 ：

>>9
>>8だけど、まず給料が安い。自分は基本給１４万、手当てが２万弱ついてるだけ。
残業は半分程度支給。昇給なし。茄子不明。日祝休み。盆休みなし。年末はぎりぎり
まで勤務で、３が日のみ休み。
あとは、職場の雰囲気が合わなかったとかで、短期離職した人も何人か
いるらしい。
サービス業なんだけど、部署内の連携もそうだけど、他部署との連携が
全然なってない。訳の分からない理由で怒られたりする毎日。
今日突然異動の内示があって、また一人抜ける。自分が入社した後に
数日遅れて入社した人がいてデスクやらパソコンやら用意したばかりなのに
余る・・・。人事管理とか計画的にできてないからこういうことになるんだよな。

12 ：

>>11
なるほどー。そんな環境では今後の心配もしちゃいますわな
30半ばでまた転職活動するしんどさもあると思いますが、そこに数年いたら
35歳超えてさらに次がキツくなるんでは？
と、37歳で来月の試用期間満了で辞めるオレが言ってみる
ちなみに職種は人事とか総務
郷に入っては郷に従うとかそういう問題以前にありえないことだらけでした

13 ：

>>12
�d
自分ももう来年には36歳になっちゃんだよね。今回も８ヶ月転職活動して
８０社以上祈られて、やっと内定出たのが今の会社。業界・職種とも未経験
まだ独身だからいいけど、所帯持ちだったら、しがみついた方がいいのかな？
自分も前職は総務・事務系だったので、第一希望は同職種だったけど、さすがに
そう贅沢も言ってられないから、幅広くいろんな業種に応募した。
詳しい事情はわからないけど、俺から見たら、人事･総務系の仕事辞めるのって
もったいないような気がする。

14 ：

>>13
お、同職種ですか！
自分は現職での人事の仕事なんて、ブラックの実行部隊みたいな仕事ばかりで、滅茶滅茶でした。
割り切ってやればいいんだろうけど、ブラックに永くいても自分も黒く染まって終わりは嫌だったからさ。。。
確かに総務人事の求人は少ないと思うけど>>13の今の待遇なら事務系派遣でもして、デスクワークのカンを鈍らせない方がいいじゃないかな。扶養家族もいないんだし。収入も派遣の方がもらえるんでない？
自分も独身だし両親も他界してる孤男なので、好きに生きていくつもりです。

15 ：

1乙
来月まで試用期間だが辞めたい。業務が全く合わない。
明日にでも今月までと伝えたい。
が、今月末に会社の忘年会がある。
欠席にしたら「業務命令だ」と参加になった。
今月末で退職になったら、ますます忘年会には出たくない。
orz

16 ：

俺も何となく職場の雰囲気になじめなくて辞めたい。
教育係が結構ズバズバ言ってくる人で辛い。
女が多い職場だから、陰口も結構言われてるみたいだし。
来週、歓迎会を兼ねた忘年会がある。
一応「迎えられる」側な訳だが、できるならお断りしたい・・・。

17 ：

とりあえず次が決まりそうなので二週間前に辞める話しをする

18 ：

先週末に試用期間終了直前だけど辞めた。
９月半ばに採用され罵声や恫喝等のパワハラ、職場内での無視もあって鬱とパニック発症し薬飲みながら続けていたが萎縮しミス連発。
先月の面談でこのままでは採用出来ないと言われ気が焦りますます空回りでぶっ倒れて何も食えなくなり水分は摂ったが身体も動かず３日間休んだ。
そして月初も同じような感じで休んでしまい退職を決意。
次の日の朝会社で上司にその旨伝えたらニヤけながら「そうですか、それは残念です。じゃ、今日付けでね！」と。
先月診断書持ってった時には対応に困るような事言ってたし、こっちが言いだすの待ってたのかな。
親には「何でもいいから１年は続けろ」と言われたけど無理だった・・・
30代後半にもなって実家に居てこんな事になってしまって申し訳なくてまだ言えてなくて今日からエア出勤しながら職探しだが自分のダメさが情けなくて消えたくなる。
何やってもダメなんじゃないだろうか・・・
長文失礼しました。

19 ：

http://www.youtube.com/watch?v=R1HkXSVxLyU

20 ：

>>18
おつかれさま。とりあえずはゆっくり休んでください。
自分も鬱持ちで薬飲みながらやってる。（面接時にオープンで言って採用された。）
試用期間１ヶ月経過。で、今日、課長と主任から別室に呼び出されて、小一時間
説教された。
「1ヶ月経ったがどうだ？」とか「病気のほうはどうだ？」とか聞かれて、仕事が遅い
とか、優先順位を見極めて作業進めろとか・・・。
言われることは至極もっともで、反論の余地はないのだが、未経験の業種というのも
あって、日々刻々発生する仕事に追われて、正直仕事の段取りをして進めるとか
できない状態。
まあ、未経験職というのは、自分自身わかってて選んだんだが、これほど辛いとは
思わなかった。
あと２ヶ月試用期間残ってるけど、遠まわしに辞めろっていうメッセージなのかな・・・。

21 ：

>>20
病気を知ってるなら普通に心配＆助言と受け取っていいんでないの
思考がネガティブ癖あるなら意識していいほうに考えないとだよ（鬱病はよく知らんが）
明確にダメだと言われるまではやってみたら？
どやされたとかなら考えものだけどね

22 ：

>>20
「遠回しに辞めろ」ではないと思うよ
一ヶ月目の喝入れ
悪いことした→しかり
してない→怒鳴り

23 ：

二ヶ月経過。シフト制の職場を辞めたいっていうか辞めよう。
今日は休みで転職活動。書類選考通過で面接。
採用可否に限らず、今の職場に対して明日伝えよう。
毎日気持ち悪い。明らかにオーバースペック。
職場の雰囲気も悪い。
仕事が出来ないことを理由に、試用期間中に夕方即日解雇になった者もいる。
俺も即日辞めたい。
試用期間、認められるなら辞めたい。もう限界。

24 ：

>>20
自分で段取りとって仕事できるようになるのは早くて一年くらいだろう
ましてや未経験職なわけだし、それくらい見てもらわないと正直誰も仕事こなせないって
上司はきっと君の事を気遣ってくれてる、でも上司として言わねばならぬこともあるわけだ
今はただ言われた事と出来る事をひたすらにやれば結果は後からついてくるさ

25 ：

>>21>>22
�d
確かに思考にネガティブ癖があるから、「もっと気を楽にして仕事しないと続かないぞ。」
と言われた。「期待してるから。」とも。喝入れの意味合いだったと思う。
ただ、実は昨日うつが悪化して倒れた（家で）orz
で、今日上司に話したら、さすがに顔色変わって、さらに上の上司と相談して明日返事
するって言われた。
クビ確定・・・。
仕事についていけなかったのは自分が悪いんだが、人間関係は良かったから、できることなら
続けたかった。
明日会社行くの嫌だな。

26 ：

連投ｽﾏﾝ　ﾘﾛってなかった。
>>24
そのとおりなんだ。上司もものすごくいい人で、俺のこと気遣ってくれてるし、
仮に仕事上のことで対外的なことでミスったりしても、俺が頭下げて済むなら
いくらでも下げてやるって言ってくれたんだ。
それだけに、期待に応えられなかった自分が情けない・・・。

27 ：

１日８時間立ちっぱなし
医者やら患者やら先輩に気を遣いまくる
１週間しか経ってないが辞めたい

28 ：

↑
看護師？

29 ：

試用期間2ヶ月終了目前。
いますぐ辞めたい。無理。精神的肉体的限界。
昨日退職を言いたかったが来月のシフトが出来たばかりだった。
言えなかった。同期は1ヶ月持たず解雇。
未経験の職場。楽しくない仕事。
苦しく仕方ない

30 ：

僕は自します、、、

31 ：

>>30
頼む、イキロ

32 ：

シフトといえば、俺のところは三ヶ月先まで決まってる。現場入ったらいきなり年末の予定まで勝手に決められていたw
11月の中頃には3月まで決められていたな〜。
まあ今月で辞めるので年末はでないがw

33 ：

来月まで試用期間。今すぐ辞めたいが来月シフト出来ている。
来月初旬に辞めるという。来月は正月休みもあり17日勤務。
今月は残り12日勤務。
一日千秋の思いでカウントダウンしている。
職歴汚したけどしょうがない。
短期バイトでごまかすか。

34 ：

辞めた

35 ：

試用期間が来月までだけど、もう会社行きたくない。
「辞めさせてくれ」って今すぐ言いたいけど、使用期間内はやれといわれたら
来月末まで地獄だよね。

36 ：

↑
試用期間内なら即日退職も可能だし、むしろ会社にしたら
教育する時間や手間が無駄になるし
早く辞めてもらった方が良いって考え多いと思う。
俺は一社以外の二社は試用期間内で朝一辞意伝え、
それで即退職。

37 ：

>>36
ありがとう。
シフト組まれているので、穴を空ける事に抵抗があって・・・
失望ばかりの職場に限界。
勤務後に解雇になった同期もいる。「試用期間」だし即退職求めたい。

38 ：

>>37
自分も経験あるけど、もう我慢云々抜きに
合わないと感じて限界感じたら、どのみち長くは
続けられないと思う。次に向かった方が賢明だろう。

39 ：

今日の夕方、勤務後に「今日で辞めさせてくれ」って言いたい。
精神的に無理。一生なんて論外。
一生働けると思えない職場は遅かれ早かれ無理かな。
今の場所は無理。
頭がおかしくなる

40 ：

仕様期間って即日辞められるんだ
知らなかった
俺もシフト勤務怠いところだから即日辞めようかなw

41 ：

>>35
試用期間中ならすぐ辞められる。
オレは先週の水曜に辞意を伝えて、金曜に退職した。

42 ：

>>40
戦力としての能力がまだないから会社と相談すれば即辞めも可能ってだけで何ら保証されてるわけではないぞ

43 ：

あくまで会社が納得してくれればだからな。
即退社は。

44 ：

ここでいいかわかんないけど、採用後に辞退ってできるの？雇用契約はまだだけど勤務開始日は決まってんのよ。

45 ：

今の会社って、敵・味方みたいな試用期間だよな
味方になれないなら、人の生活どうでもいいから出て行けと
こんなだから、海外展開したら火放たれるだろな

46 ：

>>44
取り敢えず何事もはやい方がいいでしょ。

47 ：

>>44
その段階ならただの内定辞退じゃね？
早めにね。

48 ：

試用期間ですぐ社会保険入らされて
くびにされたり

49 ：

昨日、試用期間１ヶ月で退社してきた。
即日退社でした。

50 ：

>>46-47
ありがと。面接では言われなかった事実が現場へ行ったら判明してさ。なんか怪しくなってね

51 ：

今年は試用期間１日で退社したな
初日からパワハラさく裂されたから
１日で辞めたおかげで、ダメージなく再起を図れそうだ

52 ：

>>51
酷い職場もあったもんだな

53 ：

試用期間1か月目さけど辞める。試用期間3カ月は社会保険無いし。
2週間で一番ハードなエリアを受け持たせて独り立ちさせたり、
終電ぎりぎりの退社で帰宅したら日付変わってたり。もうヘトヘト・・・orz
あと今の仕事してから完全に覇気が失せた。

54 ：

よくあるパターンだな
人間が擦れていくのはこういう時だ

55 ：

数日で辞めてきた。雇用契約書にはうかつに印しないほうがよい
まぁ印しないで働いてたわけだが…辞退になるのかな？
辞めるとわかると職場からの冷ややかな目、少しは共感してくれよ！そんな人間達の中で働くなら辞めて正解だったと思ってる

56 ：

みんな羨ましいんだよ
辞めたくても辞められない人達ばかりだから…

57 ：

先月末で試用期間満了のはずで
確認したら、勝手に１ヶ月延長だと
この3ヶ月無遅刻無欠勤毎日サビ残2時間
もう少し勤務状態をみたいと言われました
こちらはこのお試し期間でどういう職場かよーくわかりましたわ
かえって試用期間延長で辞めやすくなってありがたい
わはははは

58 ：

>>57
即辞めしてもいいなら｢試用期間の一方的な延長は認められない、ただちに
正社員採用することができないなら雇用契約内容の相違ということで即日
雇用契約解除、ということで｣と言ったら？
まあ、辞めろと言われるまで金をちんたら稼ぎたいとかあるならそのまま
適当に仕事している、というのも一つの手だけど。

59 ：

>>53
ちょっとまて
試用期間3ヶ月でも社会保険は適用させるのが会社の義務だぞ。申告しなかったのかよ

60 ：

面接時に
「試用期間は社会保険一切ナシ」
そう説明受けた会社何社も有るよ
面接直後ハロワにチクる事にしているけど

61 ：

>>59、60
雇用保険は1ヶ月以上の雇用の場合は強制加入だけど年金と健保に関しては
いくつか抜け道があり、必ずしも加入とは限らない。
また、加入必須でも手続きが遅れて〜とか短期間の間であれば言い訳が通用する
わけだ。

62 ：

俺試用期間1ｹ月過ぎたけど社会保険加入まだだね。
正社員になったら加入らしいけど、だから普通に会社にわかるようにバックレしほうだいしてる。
こないだなんか普通に試用期間中だけど1週間休んだこともある。
それでも普通に心配されてるし空気呼んで体調悪いようにしてたWWWWW
それでも解雇になんなかったしもう諦めて出勤してるよ。
けど社会保険加入してくんないね何だよ。

63 ：

試用期間三ヶ月の間社保なし。半年の間に経験積めばいいかと思いながら
出勤４日目にして労災。
とりあえず一週間安静。お察しのように完全にブラック企業なんよね。お灸据えてやった方がいいかな？

64 ：

一年間雇用保険と厚生年金に入ってなかった社員がいたんだけどブラックかな。

65 ：

試用期間来月まで。既に明日行きたくない。
今までで本当に合わない。来月で辞める。
辞めるって言い難いけど。
辞意表明から退職日まで冷ややかな目に耐えること考えると益々明日行きたくない。
試用期間で即日辞めたいけど、私の職場は無理・・・

66 ：

>>62
３ヶ月満了したらクビになるんじゃないの

67 ：

シフト勤務だから日勤のマネージャーに金曜日に辞める話をしようとしたら、後で連絡すると言われて放置w
水曜日まで休みだから、メールで辞めるって宣言して電話にはでないようにするわw

68 ：

もうマイナートランキライザー漬けの生活いやだ
死にたい

69 ：

辞めると言いました
試用期間勝手に延長されたから
すっきりした

70 ：

研修期間中に辞めた場合でも履歴書に書かないといけないものなのかな？
約二週間だけだったんだかもう記入する枠が無い

71 ：

>>70
あまりに短期の場合は書かなくていいよ
ハロワで訊いてもそう返ってくると思う

72 ：

>>71
ありがとうございます
ただ短いと言えど各種保険には入ってたので口頭でその経緯を説明するつもりですわ

73 ：

あくまで「聞かれたら」な。
自分から言う事ないぞ。

74 ：

べ イ カ レ ン ト・コンサルティングという派遣会社に注意しましょう!
社長えぐち新によるみず ほ証券金券贈賄行為が暴露されています
役員なんぶみつよしが新卒内定辞強要や、退職強要をやりつづける極悪企業です
いろいろな人材紹介会社から募集をかけています!絶対に入社厳禁!

75 ：

あと数日で試用期間が終わる。来週、来月の予定も入っているから、本採用なんだろう。
ただ、俺としてはもう愛想尽きている。
本採用になって、会社都合、解雇予告手当貰って辞めるのが得策かな？
ここ数日は無能を装い、だんまりを決め込んでいる。

76 ：

>>75
普通の会社がそうそう解雇なんか言い渡すわけないし。
解雇だって1ヶ月後に解雇しますと言えば予告手当要らないし。
自分が嫌ならさっさと辞めろよ。
なんで辞めることすら他力本願なんだよ。

77 ：

http://komachi.yomiuri.co.jp/t/2011/0908/441892.htm?o=0&p=1
この質問と同じ状況
メモを取らせてもらえないでクビだった

78 ：

転職してみたら、できると思ってたことが全くできなそうだ。
このまま悶々としながら、続けても意味ないよな…
辞めようと思う。

79 ：

>>77
説明する側からすると、メモ取られると説明が長くなるって思うだろうけど、メモ取らないと
覚えられないよねぇ
オレは一度「メモ取らないでいいって言ったじゃないですか！怒」って半切れしたことあるｗ

80 ：

じゃ、スマホで録音しておくとか

81 ：

研修期間中に退職して給料日にカネが振り込まれなかったのだがよくある事なのかな？

82 ：

労基署に行け！

83 ：

働いてまだ2日だけど、もうやめたくて仕方ない。
来月のシフトできちゃったけど、もう明日辞意を伝えようと思う。

84 ：

>>81
まず会社に電話、手渡しするつもり、社会保険分でマイナス、即辞めする奴に
金を払う気は無い、など理由をまず知りましょう。

85 ：

辞めるって言ってきた。
これで本当に辞められる、と思うと仕事が決まったときより嬉しい・・・

86 ：

>>85
その気持ち分かるなぁ

87 ：

人間腐ってる職場ってどう？長続きする？

88 ：

>>87
俺はそれで辞めた

89 ：

>>88 やっぱりそうか。スケジュールちゃんと組まないからしなくても良い残業しないといけないし、みんなすぐに誰かの悪口言うし。１日12時間以上働くのって普通？アホ臭くてやってらんないって言ったら説教された。

90 ：

経営理念見て入ったら全然社風が違った。人間関係ドロドロだしもう今日にでも辞めたい。親にはせっかく入った会社なんだから辞めるわけにはいかないだろって言われるけど、ここで成長したいと思えないんだよなぁ。勇気が無くて言えない。今日も残業かぁ。消えたい

91 ：

>>90
自分の人生だ、自分で決めろ
もうガキじゃない
今の立場だったらまず転職先
探してからの方がいい
貯蓄あるなら直ぐに退職願を書いて出せ！

92 ：

今試用期間なんだけどまだ保険について何にも言われてないから言ったほうがいいのかな？

93 ：

>>90だけど、>>91アドバイスありがと。
次はなんとかなりそうな所があるから大丈夫なんだけど、繁忙期なので辞めれるかな。歓迎会終わったばっかで辞めにくいってのもある。行きたくない(T_T)

94 ：

退職する場合１ヶ月前に言ってって就業規則にあるんだけど、これってシフトできる前ってニュアンスなのかな？それとも法律で決まってんの？あと聞きたいんだけど、小売りって残業四、五時間。少なくても二時間くらいとか当たり前なの？

95 ：

>>94
法的には２週間前でＯＫなんじゃない？
まぁ大抵の会社は１ヵ月前って就業規則で決めてると思うけど。

96 ：

>>94
小売りの早出遅出シフトが事実上崩壊していれば普通
まあ別に小売りでなくても二時間くらいサビ残もままある話
かく言う自分は明日はクリスマスパーティーという名のサビ出勤、ちなみに経理職

97 ：

>>95 >>96 ありがとう。 残業自体は嫌じゃ無いんだけど、計画性無さすぎて残業みたいなのが多すぎる。
なんというか、宗教みたいな感じの会社で嫌気がさしてます。お客様有っての会社とうたってはいるけど、社長の方がお客様より大事という変な会社で気持ち悪い。人間関係ドロドロだし。

98 ：

>>97
横だけど、”社長の方がお客様より大事”って実際にはほとんどの会社がそうだと
思うけど。なんか社会に夢見すぎじゃね？
あと、人間関係ﾄﾞﾛﾄﾞﾛもあるところにはある。だのイジメだの。
お前がなめられない人間であることを初期に一発かませばいいだけ。

99 ：

>>98 お客様第一が建前ってのは分かってるよ。人間関係ドロドロがどこにもあるってのも社会経験で分かってる。
でも今の会社はそんなの建前もないよ。社長お迎えするために仕事頑張ろう!!みたいな感じでろくに働かない口だけのやつらの尻拭いで早出して残業五時間〜六時間。んで上司にお客様第一じゃないのって聞いたら、社長がいて会社があるからお客様のために働けるんだって。

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