山形のブラック　Part.2

1 ：2011/07/20 〜 最終レス ：2013/06/29

教えてお母さん
過去スレ
http://unkar.org/r/recruit/1272102939

2 ：

874 名前：ゆきんこ[] 投稿日：2011/07/12(火) 13:46:36
福島からの避難者です。
お世話になっております。
それと私の借りているアパートもこのたび県に借り上げて頂けることに決まりました。
恐縮ですありがとうございます。

3 ：

あげ
企業名どんどんあげようぜ

4 ：

志○園。大東○託。クリーニングの�釜a○。
東○コーポレーション。み○ほ開発。河北コーポレーション。
他、多数

5 ：

大卒で働くとこあんの？

6 ：

ビジネスフォーム印刷はとてつもないノルマを課せられる

7 ：

ビジネスフォーム印刷はとてつもないノルマを課せられる

8 ：

▼日本ソフト技研株式会社
　私たちの強みは「常に最先端の開発」に携わっていることです。
【募集職種】
システムエンジニア、ソフトウェアエンジニア、Web開発エンジニア、ネットワークエンジニア、SI営業／セールスエンジニア
　◆人間の可能性に挑戦　◆業界未経験者歓迎
【勤務地】　 本社（東京都国立市）
【詳細】 http://www.e-nstec.com/recruit.html
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終電までは絶対に帰れません。サービス残業・休出当たり前、給与は随時sage。
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パワハラなんて日常茶飯事、典型的な同族ＤＱＮ超絶ブラック会社。
もの好きな方はドブ板営業・体力勝負のブラック会社で足掻いて下さい。
主任以上は毎日早朝７時に出社。連日８時からアルツハイマー社長の拷問会議が待っています。
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当日から勤務出来ます！もちろん寮も完備！日本全国ご応募大歓迎！
今日の情勢にあって救世主のような会社です。
仕事のない方は是非ともご応募下さい。

9 ：

アクサ

10 ：

役所の盆休みってどのくらいもらえるんや

11 ：

東根市のｏｂｍ
葬儀屋のライ○アンサージは福島の893経営です
ファミリー○場とかもそれの経営

12 ：

あひゃ

13 ：

ブラックでも仕事したい

14 ：

>>13
ライフアンサージなら採用してもらえるよ。
しかし、ノルマ達成しないと給与低いし針のむしろだよ
東根の山形用地補償研究所で盛岡方面の測量助手を12月一杯くらいで募集してる。
でも真面目にやれば延長、または契約社員にもなれる可能性あると思う。

15 ：

河北コーポレーションあげ

16 ：

断然！T童のG電子はBlack！！！

17 ：

幸せそうな名前の工業

18 ：

1 派遣会社である（募集するときだけ正社員で入社すると派遣社員になる）2 まる
で戦コンであるかのように装っているが、実際はITコンサルですらなく「SEの派遣
会社」である3 すべての社員情報がファイル共有ソフトで流出しており、裏社会で
取引されている4 売れない研修ルーム（タコ部屋）社員は入社後３０日目から退職
強要が始まる5 たくさんの大学就職部で就職危険企業として認知されている6 業務

19 ：

命令で資格を取らせる（かかった費用は自己負担）7 営業社員は人事権（給与査定
も含む）を持っており、デリバリの給与をいつでも下げることができる8 営業社員
は自分の給与を確保するためにデリバリの給与を下げる9 元ホストの社員が上層部
を取り仕切っている10 高卒で頭が悪いと評判の執行役員がいる11 入社するとタコ
部屋に押し込まれ、監視カメラで監視される12 2ちゃんねるに限らず、色々なWeb

20 ：

サイトにて悪い情報しか見かけない13 社内では客先派遣社員をデリバリーと呼び
、ホスト業界のようにA〜Eのランクを付けて値踏みしている14 成績トップの営業
社員は客先に提出するデリバリーのキャリアシートを偽造する15 グーグルでべィ
カレントと入力すると「ブラック」と補完される16 労働基準監督署や労働局から
何度も踏みこまれている17 情シスが会社に都合の悪いWebページの改ざんを行って

21 ：

ズバリ、野魔伸グループ。
マジでやめとけ。
ニュースや新聞でいじめ自殺の報道しているくせに、
あそこはパワハラやいじめのメッカだぞ。

22 ：

火がR・光洋●研（ｔｈｋ協力工場）
サー残当たり前。労災隠し多数。工場長エロはげ。
従業員デブ女と社内でRーリしてまつ。

23 ：

日新製薬とかセゾンファクトリーってどう？

24 ：

いい会社だよ。残業手当はきちんと出るし。賞与も出るし。

25 ：

＞残業手当はきちんと出るし。賞与も出るし。
今まで貰えて当然と思ってたけど、そうじゃない会社の方が多いのかね…

26 ：

>>21
職業柄、懸命に隠蔽してるんだろうけど、その噂は知る人ぞ知る類のものだな。
あそこは、三歳の大人が役員になってるからね。
でもまあ、あそこに就職するのは、普通の人間には無理だから、別世界の
出来事として放っておけばいいよ。

27 ：

感○ハウス

29 ：

東根の薬関係の、外資じゃない所。ありゃブラックだ｡

30 ：

>>29
ああ、東晋薬品ね！

31 ：

お茶の志○園は催事で使うポットを自腹。
職場で使用するパソコンも自腹。
ホント異常な会社だよ。

32 ：

>>29
エースなんとか？

33 ：

そうそう、そこだよ。気をつけた方が良いよー｡
>>32はひっかからないようにねー｡

34 ：

>>33
そこの事務受けようとしたら
ハロワで35歳までだって言われた

35 ：

>>14
山形○地は明日の合同面接会にも参加してるが・・・
毎日ほとんど深夜まで残業だが、びた一文たりとも残業代は出ないよ！

36 ：

派遣会社の河北コーポレーションには絶対いくな

37 ：

今日募集してるビ○ネスフォーム印刷だけはやめとけ。
ブラック以前に受動喫煙で肺がんになるぞ！

38 ：

http://www.obmyg.com/ ←東根市のｏｂｍ
http://www.c-kahoku.co.jp/ ←派遣会社の河北コーポレーション

39 ：

>>34
スレチだが、そこの総務課長は今の東根市議会議員だ｡
行政側からそのブラックを後押し･･･とならなきゃいいな。

40 ：

感○ハウス

41 ：

山形の喫煙マナーの悪さは異常

42 ：

【松本祭】セイコーエプソンRev.24【o148祭】
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/job/1316420731/

43 ：

オリンパス敗訴で明らかになった女弁護士のブラック過ぎる手口
オリンパスは、産業医を使ってHさんを精神異常者に仕立て上げようとした。
＜T谷弁護士は（編注:原文は本名）不都合な社員や退職させたい社員がいる際には、
まず集団ストーカーと呼ばれる手口で、その社員の周辺に複数の人間が常につきまとい、
その社員に精神的苦痛を与え続け、その社員がたまらなくなって、
怒鳴ったり暴力を振るったりしやすいようにする、
もしくは精神的苦痛で自殺しやすい状況にする行為を続ける＞
＜このような集団ストーカー行為、もしくは

44 ：

http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/job/1311602732/602
602 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/09/28(水) 20:08:49.18 ID:lvm26dGM0
>>566
この会社は自動車業界の意向とかで節電のために夏季限定で土日出勤＆平日休みにしておいて
東北震災時の減産分を挽回するのに毎週休日出勤した挙げ句に休日出勤日に社員が死んでるんだぜ
↓
566 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/09/25(日) 17:23:22.77 ID:EiXe52MN0
おい、お前らの大好きな白根の大〇精工が募集してるぞ！
※この事実を隠す為に荒されているようです
{新潟ﾏｼﾞｷﾁ絶望工場} 大野精工就職編 {日産トヨタ}
http://hato.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1315776688/
【隷属】大野精工の仕上工場-新潟【トヨタ日産等】
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/eco/1318505412/
トヨタ・日産の下孫請/ 大野精工 /熱処理工場-２-
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/industry/1315664494/
【近所迷惑】大野精工新潟圧造工場2【トヨタ日産】
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/volunteer/1318424132/

45 ：

と、いうわけで「大企業に就職する」が正解でした。
「中小企業に就職する」を選んだ皆さんは、
残念ながら基本的人権を生涯にわたってボッシュートです！
　　　　　　　　　　　　ｼｭｯ
　　　　　　　　　　| | | | | | | 　　 ﾁｬﾗｯﾁｬﾗｯﾁｬｰﾝ♪ﾐﾖﾖﾖｰﾝ…
　　　　　　　＿＿＿＿＿＿＿＿.
　　　　　　　＼　　∧＿∧ ｱｳｯ　|＼
　　　　　　　　 ＼（； ´∀｀）　　 　|　 ＼
　　　　　　　　　　￣￣￣￣￣￣￣￣

46 ：

セゾンファクトリーだけはやめたほうがいい。
元在籍者だけど、ものすごい。北朝鮮みたいな会社だから。

47 ：

説明会と１〜２次面接に参加したけど、体育会系というか餃子の大将系というか不気味な会社だったな。
社長が創業者で神様扱い、副社長には社長の息子が入社後すぐに就任したんだよね。

48 ：

>>47
副社長は入社後すぐに就任ではないです。一応平社員〜役付まで5年くらいはやってます。
あと、現社長の弟が創業者でもう亡くなられました。そのほかは大体あってます。
入らなくて良かったですね、絶対に他で働いたほうが良いです。
入社してたら「懲役だってもう少しマシな待遇だ」って思ったことでしょうｗ

49 ：

>>46
どういった意味で北朝鮮なの？

50 ：

>>49
ん〜一言では説明できないし結構根深いのでな〜。
とにかく幹部候補生は殴られるのは日常茶飯事。あとは社員全員始業30分前に会社にいないと
遅刻扱いになります（これは結構悪質）し、月1回は土曜出社があります。
残業はつけられる部門とつけられない部門がありますが基本的には工場以外は
残業つけられません。残業つけるとボーナスが下がります。
まだまだあるけど特定されるのは嫌だから誰でも知ってること以外は答えられませんが
質問があれば答えられる範囲で答えます。
（ただし会社の業務秘密漏洩などはできません）
私の大事な後輩もどんどん辞めていってるのでもう同じような退職者を出したくないからね。

51 ：

アイタックルってどう？

52 ：

アイタックル　ブラック　でぐぐってみ。ブラックだよ。

53 ：

実はアイタックルに内定もらってたんだけど、辞退したんだよね。すごいブラック臭したし、働いてる人も幹部しか活気なくて変な会社だった。でもあのベンチャーノリは合う人は合うのかも

54 ：

社名からしてふざけた会社

55 ：

精機とつく会社

56 ：

http://hato.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1312926442/50

58 ：

地元の中小に行くと親が喜ぶよ

59 ：

詐欺会社べ イカレ ント・コンサルティングに注意！
内定辞退 退職休職強要 賄賂接待 経歴偽造
偽装派遣 パワハラ 社員個人情報 顧客情報流出
入社後被害者多数！絶対に入社してはいけません！
べ イカレ ント内定辞退強要被害者間宮理沙著「終わりがない就職活動日記」

60 ：

事務機器とか販売してるメコ●について知ってるひといますか？
そこの酒田営業所で営業の求人が出てたんだけど応募しようか迷ってる。

61 ：

がれきを焼却している山形市で降下物からセシウム　福島市の約１４倍
http://merx.me/archives/15713
http://nanohana.me/?p=10097
平成23年12月21日9時〜12月22日9時採取に採取された山形市の定時降下物から
放射性セシウムが134、137をあわせて41MBq/km2(メガベクレル/km2)検出されている。
47都道府県で21日〜22日の降下物から放射性セシウムが検出されているのは
山形市と福島市だけで、山形市は福島市の2.9MBq/km2よりも多く、約14倍。
山形県は既に震災瓦礫の受け入れ、焼却を開始
そして、山形県HPより
24時間ごとの降下物の測定は、平成23年12月27日午前9時までの採取分をもって終了となりました
http://www.pref.yamagata.jp/ou/kenkofukushi/090001/koukabutsu.html
ありえないです
焼却によってセシウム降ったのがバレたから今後測定しないって
そして今まで通りいやそれ以上にバンバン燃やすんでしょうか？
県民をRんでしょうか？
ありえないです　助けてください
■山形県庁　〒990−8570　山形市松波二丁目8−1　
電話：023-６３0-２211(代表)
ご意見・お問い合わせの総合窓口
http://www.pref.yamagata.jp/pickup/opinion/
がれきを焼却している山形市で降下物からセシウム　福島市の約１４倍
http://merx.me/archives/15713
瓦礫処理中の山形市で福島県の１４倍のセシウム降下
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/lifeline/1324992883/

62 ：

小森マシナリーってどう？
印刷系は業界自体がブラックって聞くけど。

63 ：

>>39
マジで？眼鏡かけた関西の人？
利益のためにそこまでしてるのか…

64 ：

感動ハウスはガチブラック

65 ：

感動ハウスはいつも人募集してるな。
大東建託みたいな会社らしい。

66 ：

蔵王ミート、高橋畜産
これに限らず精肉関係はほぼブラック
ヤンキーみたいな社員ばっかで殴る蹴る当たり前
就業規則に関しても1日12時間は当たり前(しかもその間休憩はまともにとれず、ずっと立ちっ放しで肉体労働)
残業代は出ないも同然、労基が何回か入ってるが上手くかわしている模様

67 ：

一日12時間はザラにあるが、その間殆んどが肉体作業ってのはキツいな
おれがいた会社(今無職w)も何回か労基入ってたみたいだが、
部長が「残業するな」とか労災をちゃんと認めてくれるようになっただけで何も変わらんかった

68 ：

俺が勤めてた会社（板金製造）も労基何回か入ったな。
典型的なブラック企業だったけどなww

69 ：

【ABCD終了】セイコーエプソンRev27【工員放出】
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1328011242/
オリンパス敗訴で明らかになった女弁護士のブラック過ぎる手口
オリンパスは、産業医を使ってHさんを精神異常者に仕立て上げようとした。
＜T谷弁護士は（編注:原文は本名）不都合な社員や退職させたい社員がいる際には、
まず集団ストーカーと呼ばれる手口で、その社員の周辺に複数の人間が常につきまとい、
その社員に精神的苦痛を与え続け、その社員がたまらなくなって、
怒鳴ったり暴力を振るったりしやすいようにする、
もしくは精神的苦痛で自殺しやすい状況にする行為を続ける＞

70 ：

桧町のクリーニングの�釜a光は完全ブラック。
年間休日数70日。給与税込みで12万〜13万。
手取り10万程度で生活しろってか？ふざけんな！

71 ：

一昨年辞めた携帯販売の会社も年間休日70日くらいで手取り11〜13万、ボーナスなしだったよ。山形こんなんばっか。

72 ：

【ABCD終了】セイコーエプソンRev27【工員放出】
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1328011242/
ブラック企業社員はやっぱり精神的にどこかおかしいと感じるのがほとんど。
実際社員に会ってみれば、社会人ならたいていのブラックは見破れる。
卑屈な言葉を発するが、態度は逆に妙に強がりで相手を見下してくるのが共通点かな。
同業他社や顧客を批判ばかりするのもありがち。
どうせ、どうせxxxxだしが口癖。
会わなくてもわかるブラックは自社の本を選考過程で買わせる会社、もうこれは論外。

73 ：

最近募集している寒河江の丸松青果はブラックだから、止めとけ！
社長とバカ息子が無能で散々赤字を垂れ流した挙げ句に、従業員に責任を押しつけ。
会社に銀行からの出向が常駐してるし、社内の雰囲気も悪い。
今居る人も会社にうんざりしているから、今月までに辞める人もいるんじゃないかな？

74 ：

（太陽光発電システム＆オ−ル電化）の悪徳訪問販売会社を紹介します。
（株）エコガイア（本社：東京台東区柳橋1）千葉支店（印西市）山梨支店（山梨市）長野支店（松本市）
ダマシ（1）この地区1件だけの「特別実績工事」を募集しています。今だけです。
ダマシ（2）新たな経済的ご負担をかけません。（タダ？無料？を匂わすセ−ルスト−ク使用）
ダマシ（3）営業マンはホ−ムレス、偽名使用者多し。僅かな報酬で使い捨て。契約金持ち逃げあり。

75 ：

最近求人が出ている仙台のアライブは偽装派遣で多重派遣のブラック。
勤務地も山形市内になっているが実際は仙台。仕事内容も求人票と全く違う。
ハローワーク経由で労働局に通報されたから近々求人が無くなるると思う。

76 ：

米沢にコープ葬祭ができるんだがここってブラック？
県内に何軒かあるみたいだけど・・・
正直、葬祭業っていい噂聞かないけど何か知ってる人いたら教えてください

77 ：

鶴岡の松●産業

78 ：

米沢なんてルネと山大関係以外全部ブラックだろ
100年間で人口が一切変わってない街だぞ

79 ：

>>46
キムチというよりオウm
いやあそこマジで宗教くせえ

80 ：

>>78
人口が減るよりはいいんでないの？
でも確かに山形自体、超零細か一族経営ばっかりで、何百年経とうが変わらない気はするな
公務員とか電力以外は県民総ブラック社員って感じ

81 ：

>>80
それは凄い的を得てるな。
納得？x203C;

82 ：

>>76
コープ葬祭は知らないが、ライフアンサージで働いてた知り合いの話
ノルマ達成のため、土日も休日出勤で用事がある日だけ月に2,3日だけ休む
もちろん残業代無し、法律上家庭訪問できる夜8時ギリギリまで飛び込み営業
葬儀屋はマジでオススメしない

83 ：

>>82
ライフアンサージはブラックで有名だろ。
福島の893企業だし。

84 ：

>>33
エースジャパンはなぜにブラック？？
詳しく聞きたい。

85 ：

鶴岡の松●産業。
新卒が二年もたずに辞めていく。しかも三年連続で。上司の管理能力が最低。従業員はストレスで病んでるし。Ｂ企業。

86 ：

コマ●オ
有給出ない、交通費出ない、ボーナスなし、保険その他引かれて貰える給料１１万
とっとと潰れろド三流キチガイ企業

87 ：

>>87
安いな
フルタイムパートの方が金額貰えるだろ
俺も以前ブラックスーパーに勤めてたんで教えて欲しいことがあるんだが、
1 残業代無しってのは給与明細では残業した分はどう処理されてたの？
俺の会社では基本給の他に特別手当みたいな名前で固定の残業代代わりの手当がついてた
2 一日当たりの労働時間
(俺は7:30→20:30)
3 休憩時間はちゃんととれてた？
(俺は15分くらいw)
4 月間または年間休日
(俺は月八、たまにサービス出勤)
小売だと基本ブラックな上、ほぼ確実に有給使えないから辛いな
いくら不況でもヤバイ企業orキチガイ経営者だと判断したら辞めるのが1番だよ

88 ：

×>>87
>>86だった

89 ：

お前らのとこはちゃんとタイムカードある？

90 ：

あって無き様な物
何故ならタイムカードの労働時間と給与明細の労働時間が合ってないから

91 ：

かばんのＦ
金がすべてのワンマン社長
会長の時代は良かったがバカな二代目で落ちた典型パターン。

92 ：

>>91よかったら新社長になってから、どの辺がブラックなのかを教えてくれ

93 ：

>>91
昔友達が働いてて、店にお客さんが入った瞬間に声かけないと怒られるし個人の売り上げ出るからズルい先輩とかに客取られるって聞いたけどそうなの？
売り上げ悪いと上から子供のイジメみたいな嫌がらせされるっても聞いた

94 ：

<<87
1、明細書は来ないでメールで来てたんだけどその書き方もよくわかんなくて…
タイムカードを元に給料が決まるみたいだけどその月に公休しか休んでないのに休日手当とかついてるし
2、入社当時から順に挙げると
・朝９時半〜夜７時（休憩二時間）
・朝11時〜夜９時（休憩二時間）
・遅番が昼２時〜深夜12時（休憩二時間）
ちなみに遅番翌日は一時間短縮で休憩は一時間半
3、求人には次に七回、週休２日（指定休日だけど有り）ってあるけど、実際には次に毎週何曜日とかの週一、週休２日なんて一回もなかった
有給も「一応」法律に従うようには書いてあるけど半年経っても貰えず、研修期間含んで半年経った時にも貰えず…
全然求人と違って腹立つから労働基準局？に言ったほうがいいだろうか、１月末に辞めて今更だけど

95 ：

>>94
1月末に辞めたんなら、今更言っても遅いんじゃないか？
せめて辞める前に相談するか、辞めて失業保険の手続きの時にその辺を説明すれば
即支給になったんだろうけど。
それと、以前勤めていた会社が求人票の内容と違うから労基に相談に行った事有るが
職員に「求人票はチラシみたいなもんだから、実際とは違う事がある。」
的な事言われた覚えがある。
また、「求人票を受理する時、その時点で明らかな法令違反が無い限りは求人票をそのまま載せる。」
とか言ってた。

96 ：

>>94
週40時間労働の枠内に収まってないから、残業代出てないなら明らかな法律違反だな
週5日の会社なら一日8時間＋休憩1時間ってのが基本(建前上はw)だが、
週6日出勤の会社ならそれに応じて一日当たりの勤務時間は減る
労基に訴えたい場合は退職済でもOKだが、それなりに証拠が無いと駄目
タイムカードのコピーや給与明細(これらは手書きの写しでも可)
パワハラならレコーダーか、体験を文章やメモにしたもの等
94の話を聞いた感じだと割とブラックの中ではライトだと思った
そういうのが当たり前になっちゃってる日本ってやっぱり異常なんだよな
自分も法律違反の労働とパワハラが原因の鬱で退職したけど、そんな事情なもので証拠集めとか出来ずに辞めた
「あいつらが悪い！」と思ってても気持ちを何処にも訴えられないって辛いよな
ちなみに労働法関連の知識は社労士の資格書なんかに分かりやすく書いてあるから興味あるなら自己防衛と思って読んでみるといいよ

97 ：

ボイン大国　No1おめでとう
記念パピコ

98 ：

>>95
>>96
ありがとう
でも職場環境はいい人ばっかりで他より居心地いいってみんな言ってるからいじめとかはない
確かに半分ゆとりだから考えが甘い部分あって労働基準局に通用しない部分あるかもしれないなぁ…
ちなみにパワハラもモバゲーの人たちに聞いたら基準が微妙だから意見が半々に分かれて訴えるのは諦めてる

99 ：

>>98
まあ嫌なとこは思い切って辞めて正解だよ
日本は従業員を奴隷みたいに扱う会社が多いから、良い経験だったと思うしかない
次も変な会社だったら、それこそちゃんと証拠抑えて労基やハロワに行けばいい

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