マックスバリュ九州

1 ：2012/09/08 〜 最終レス ：2013/07/02

立てたよ

2 ：

>>1
スレ立て乙。
前スレほぼ最後までいったのに落ちちゃったね。

3 ：

>>1
乙
最近お前らの店舗どうよ

4 ：

人がいなさすぎてもう何をどうしたらいいのやら。人件費は増やすなっていうから
残業もできんし、人はいないし、仕事だけがどんどん増えていく
しかも売り上げに直結しないようなゴミみたいな仕事ばっかりが

5 ：

>>4
どこも似たような状況か

6 ：

またクソスレ立てたんか

7 ：

よし、木曜終わった

8 ：

おひさ

9 ：

過疎ってる

10 ：

はわわわわわわ

11 ：

ここ書き込んでるのは全員社員の人？　　それともフレックス？

12 ：

>>11
俺は社員だよ

13 ：

>>11
今ままでの感覚でしかないけど、
社員7割、フレックス3割くらいかな。
俺は社員だけど。

14 ：

社員になろうと思ってるんですけどここってどうですか？

15 ：

>>14
だれか答えてやれよ

16 ：

>>14
ここはこうですよ
質問なんですけどあなたが社員になろうと思ってなれると思ってるんですか？

17 ：

>>1
乙
(u_u)。。。zzzZZ

18 ：

誰もいないの？

19 ：

＞＜

20 ：

仕事をドンドンアホみたいに増やしてそれでいて
残業するな。早く帰れ。人件費減らせってもう言ってる事とやってる事が支離滅裂だよ。
それでサービス残業したら「会社はするなといいました」って懲罰とか、もうどうすりゃいいんだよ。
どうすりゃいいか分からんから上層部に答えを教えて欲しい。「こうすればいいんだよ」って
今の状況はピースの足りないパズルを完成させろって言ってるようなもんだぞ。そのうち誰か過労死しそうな予感

21 ：

サービス残業って月みんなどのくらいの時間なのかな？

22 ：

してない人は、本当にしてないよ。
ダラダラ仕事するのもどうかと思う

23 ：

禿同

24 ：

よほど恵まれた店にいるか、下っ端なんだろうな。>>22　>>23は

25 ：

いやいや、一応…
自分は、まだ時間内に終わらせることができない
でも、要領が悪いのは確かだから、まだ改善の余地はある
ああこれが社畜脳

26 ：

で、何か問題ある？

27 ：

>>24
ほんと店によるとしか言えない。
ただ、フレックスのサービス残業は殆どないと思う。

28 ：

フレックスのは確かにあんまないね。
ただ社員は同じ職位で給料が変わらないのに、仕事の差が激し過ぎる所があるんだよな　この会社
Ｍ２やＭ３でも、
チーフ　バイヤー　ＳＶ　副店長　店長　の奴がいて
基本給は一緒　みたいな。　アホかと。

29 ：

久しぶりに書き込みされてる

30 ：

チーフ 副店長 一部の本社スタッフはかなり楽
まあ、自分の努力次第で仕事終わらせて残業無しで普通に帰れると思うよ
店長、バイヤー、SV辺りはもう努力がどうこうの話じゃないな
定時上がりや週休２日が物理的に不可能な仕事力なんだからな
100メートルを５秒で走れば間に合うから努力しろ！みたいな話だからな
それで残業するなって言うからから給料変わらなかったりするからな
まあ、最近会社への不満が大きくなってるのは感じるな

31 ：

うちの店は、店長も普通に帰ってるよ
仕事はきっちり終わらせて。
店では、自分が一番先に来て、一番最後に帰る
ちょっとカナシイ
確かにSVとか見てると、職位と仕事が合ってないとは思うな

32 ：

今のＭＶのバイヤー・ＳＶ＝貧乏くじ　以外の何物でもないよな

33 ：

SV・バイヤーは、仕事量に加えて
休みでも電話かかってくるのが大変だな。
一番損な役回りだと思うよ。

34 ：

SVが忙しい？　俺の担当ＳＶとか２、３週に１回くらいしか来ないんだが。

35 ：

私の店の生鮮チーフは残業が36時間以上ついてるしかも毎月････････････････････････････････････

36 ：

(;´ρ`)ﾁｶﾚﾀﾖ･･･

37 ：

SVって店に来ても全く作業しないよな

38 ：

くまモン、嫌がらせの道具にされていたモン（怒）
　熊本県のキャラクター、くまモンの以前のツイッターアカウント（@55kumamon）が
担当者によって嫌がらせの道具に使われていたことが、３日、明らかになりました。
　くまモンのツイッターを不正に使用していたのは、キャラクターを管理する熊本県
くまもとブランド推進課の男性職員（37）で、ツイッターのフォロワー（読者）の女性
に対して、「あなたはA氏（仮）につきまとまとわれていますよ」などという虚偽の
情報を伝えて不安感を煽り、無実のA氏にストーカーの疑義を被せるとともに、
この女性に対して面会を要求するなどの私的な使用があったということです。
　この職員は、その後も、DMというクローズな連絡手法を悪用して、A氏や他の
フォロワーの中傷をこのアカウントを通して行っていたほか、先述の女性に対しても
「○○で見かけました」などのDMを送信して、付きまとっていた疑いがもたれています。
　くまモンのツイッターアカウントは、6月にアカウントの乗っ取り被害にあって、
新しいアカウント（@55_kumamon）に変更されており、この事件と何らかの関連も
あるとみて調べています。
関連スレ
くまモンスレ★２
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/mascot/1341311621/l50
【くまモン】 熊本県庁　part6
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1349768235/l50

39 ：

うええええええええええええええええええええええ、、、、

40 ：

>>39
どうした？気が狂ったか？

41 ：

３５＞＞
そのチーフ、特定されるぜ〜？wwwww

42 ：

新店きついわ（笑）

43 ：

チーフや副店長でM2とかM3の人は楽でいいよなあ
この会社、ほとんど職務だけで給料が決まるから
給料同じで格差が酷すぎる

44 ：

M3でチーフとか窓際じゃね？

45 ：

カルト宗教団体は、信者に対し組織的な威圧、監視、嫌がらせを行い
マインドコントロールしなければ組織を維持、拡張することは不可能
そのため証拠を残さず、訴えられないように、集団で威圧、監視、嫌がらせを行う集団ストーカーという手法が作られたのです
集ストの存在を否定する人はカルトor在日外国人の工作員
カルトがどのように信者のマインドをコントロールしているのか知って下さい
[集団ストーカー カルト]で検索

46 ：

>>44
でも給料変わらないんだぜ

47 ：

数年待てば定年迎えられるなら、適当に仕事してりゃいいからなぁ。

48 ：

だっりい

49 ：

自分レジとか割引してる夜間のアルバイトなんだけど、社員は人妻とか食ってるん

50 ：

世界の常識、放射能汚染瓦礫を現地一極処理せず、莫大な血税を使って
わざわざ遠く北九州まで運んで放射能をばら撒く男
その名は『北橋健治　北九州市長』
１・日本人抹殺売国政党、民主党の公認市長
２・イオン岡田の側近で、社会主義（アカ）思想の持ち主
３・自分自身が広島被曝三世、なぜ被曝者を増やしたがるのか？
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%8C%97%E6%A9%8B%E5%81%A5%E6%B2%BB
黙っていたら北橋健治の任期は2015年まで続き、その間ずっと死の灰をばら撒かれます
民主党以外の議員先生や有力者に協力を仰ぎ、北橋に対してリコール請求や引退の
圧力を強烈にかけましょう
日本人皆が一致団結して、安心して暮らせる私たちの祖国を取り戻しましょう！

51 ：

>>49
いるよ@熊本市

52 ：

>>49
いねぇよ@長崎県

53 ：

いないわ＠大分県

54 ：

火曜市ね
バラ売り 木曜市 土曜朝市
色んな仕事だけ増やして人件費は減らせ？
お偉いさんはあれやれこれやれじゃなくて
それを現実的にどうやるのか教えてほしいよな
｢サービス残業は悪です。休日出勤は悪です(ｷﾘｯ｣
ただの責任逃れだよな やらないと店は回らないのに
ただ｢人件費減らせ｣としかいわない
社長をはじめとした上層部の頭は狂ってんのか？

55 ：

社長、商品本部、営業本部なんかよりも
悪なのは人事部…
人事部が一旦解体しないことにはサービス残業・３６違反は減らないし無くならない
人事部の対処が後手に回って、営業や商品部がしわ寄せ喰らってる現状はヤバいよ

56 ：

木曜市やめて火曜市にしたら？
九州だけ木曜市ってのがわからない

57 ：

月曜日・・・火曜市の仕込み
火曜日・・・火曜市
水曜日・・・木曜市仕込み
木曜日・・・木曜市
金曜日・・・土曜朝市、魚魚魚朝市仕込み
土曜日・・・土曜朝市、魚魚魚朝市
日曜日・・・客多
いつ休むんだよ…

58 ：

人事本部の膿を掃き出せないと何も変わらない。店舗も事業部も商品部も

59 ：

人事なんて何の権限もないと思うんだが。

60 ：

>>57
休め　サービス残業するなつか残業代つけるな
でも、人件費増やすんじゃねぇ！　３０時間以上残業したらぶっRぞ！　会社はサービス残業すんなって言ってるから
どうにかしろよ！

もうね、最近言ってる事が無茶苦茶なんだよ

61 ：

>>59はばか
∴R

62 ：

もはや、ただのブラック企業だね。

63 ：

ここ最近、急にひどくなったよな
コンプライアンスを建前にまともに残業代も払わなくなってきた
サービス残業してんのわかってるくせに知らん顔して
コンプライアンス(笑)って言ってるだけだし
サービス残業をしないでいいくらいの仕事量にするか
残業代をキッチリ払うのがコンプライアンスってもんだろ

数年前は良い会社だからここで頑張ろうって思ってたのが
今は辞める事しか考えなくなった
つか、会社の雰囲気が完全におかしくなってるよな

64 ：

もう俺のいる店とか完全にパンクしているよ
あれしろこれしろって仕事は増やすけど、人件費は増やせない
むしろ去年より減らせとかさ･･･
目先の企画ばかり増えて、しかもかなり後手後手だし
通常業務に人時がさけない。店長、副店長はなんかやたら多い資料作りで手一杯
結果売り場ボロボロ、レジもすぐにパンク
駄目だこりゃw

65 ：

各社全く同じ流れですね。
まあ大元が諸悪の根源ですが…
各社も大元も長いこと持たないでしょ。
規模が規模だけに傾いて国の公的資金入ったらさらに嫌われ企業になりそう

66 ：

全地区こんな感じですか？自分のいる地区だけかと思ってたけど。
完全に、1週間で休む日が無くなってしまった（悲）

67 ：

今の会社のやり方だと、まともに仕事したら休みが普通になくなると思うよ。
んで「コンプライアンス（ｷﾘｯ」だからな　もう笑うしかねーよｗ
サービス残業＆休日出勤して見て見ぬふり、何かあったら「従業員が悪い」
もう、コンプライアンスがどうとか語る以前の話だよ

68 ：

なんでほんの1、2年でここまでブラックになるんだよ･･･

69 ：

>>68
1つは社長。もう一つは景気。

70 ：

景気良くなる→売れて忙しくなるけど人間補充無し
景気悪くなる→売れないから人間削る
今のマックスバリュじゃどっちにしろ一緒のような気もする
それにしてももう殆どサービス残業強要レベルの人員体制にしておいて
なんの恥ずかしげもなくコンプライアンスとか言えるよなｗ
もう「うちはブラックです。嫌なら辞めてください」くらい言ってくれた方がよほどスッキリするわ。
サービス残業を殆ど強制的にやらせながら「会社はコンプライアンス守れっていってるから、お前らが守らないだけだから」とか
最悪だよ。　守れって言うだけでいいならいくらでも言えるんだからな。
どうやれば従業員がサービス残業なく働けるのかって言う改善案や問題を明確にしてもらわないとそんなの言う意味が全くない。

71 ：

クリスマスケーキのノルマの時が来たね。
キティのケーキ高すぎ。

72 ：

保守

73 ：

おまえら年末年始が終わるまで風邪ひくなよ

74 ：

鳥栖市に店舗できてたからいったら
惣菜コーナーとかあって１ｇ１円とかで
旨そうだったけど
いま、ノロウイルスの警報でてんだよな
大丈夫かいな？

75 ：

ボーナスどうよ

76 ：

緊急時メールの登録が始まったね

77 ：

会社パソコン→コスモスから登録できます。
個人個人がのケータイ登録するより速くて確実。
まだの人は試したほうが良いですよ。

78 ：

　　　　　　　　　　　　　　／￣＼
　　　　　　　　　　　　　　|　^o^　|
　　　　　　　　　　　　　　＼＿／
　／￣＼
　|　^o^　|　　　　／　／　／
　＼＿／
(」・ω・)」う〜　(／・ω・)／にゃー

79 ：

＞75
店長は１５０万位もらうんでしょ？

80 ：

ボーナス少なすぎワロエナイ

81 ：

創価諸君よ！
田浦本部横須賀桜山支部の高橋裕之氏が年末ジャンボで6億円当たるようにまた女子部と結婚成就を5分でよいので高橋裕之氏に題目を送って行こうではありませんか！

82 ：

age

83 ：

ケーキ買わないとね☆

84 ：

年越せそうか？

85 ：

毎年の事とはいえ、多くの家族が家にそろって元旦を迎えるって時に
早朝早くから出て仕事してくたくたになって元旦が終わるってのは、分かっていても空しいものがある
手当が何かある訳でもなし、単に家族との時間がなくなるだけ。
会社はもうこれが当たり前としか思ってないし・・・・・

86 ：

せめてお弁当支給とかね、欲しいね。

87 ：

全てはお客さまのために

88 ：

RR

89 ：

節分がくるよー。
恵方巻！

90 ：

異動いつ？？

91 ：

早ければ今月末に内示が出るだろね☆

92 ：

保守

93 ：

拙者、辞令発令

94 ：

新年になったけど

どうよ？

95 ：

商品本部マネージャーか部長かが変わってから野菜果物の数字が改悪中…特に年末年始
降格させちまえ、ジジイだめだろ（笑）

96 ：

社員登用試験の内容分かる人いる？

97 ：

分かるよ

98 ：

>>97
ヒントくらはい

99 ：

社員旅行、あればしてみたいわ

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