年齢と転職回数教えて

1 ：2012/07/28 〜 最終レス ：2013/06/19

俺は36歳、転職回数は5回、とにかく長続きしない

2 ：

2ゲトｽﾞｻｰ
オレも36歳だ。転職は3回。次が4回目…
早く、長いこと勤められる会社に入りたい…

3 ：

在職中の一回目の転職希望者だけど、複数転職歴ある人は会社規模、労働環境、給料、は転職重ねるごとにどうなったか、スキルとかも教えてほしいな

4 ：

大卒３５で１２回。
ちなみに２浪３留だ舐めんな。

5 ：

すごいな
それだけ受かってるってことだろ

6 ：

F欄卒、転職6回(派遣含む）、男、40。今は財閥系子会社のプロパSE。昇格試験やらは面倒だが、手当も安定してる。社内は人も穏やかだし楽な感じ。国内、中近東、ロシア、メキシコ、南アとか辺境出張所への海外出張はあるのが難か。でもこれ以上は転職できんだろうな…。

7 ：

２４　もう少しで５回目

8 ：

43歳、転職歴８社
数か月勤務が三社あるｗ

9 ：

36、三回
内一回は起業廃業

10 ：

39（3流大卒)で4回
今は、誰もが知ってるインフラ系企業（正社員）
年間休日、年収、福利厚生は今までより最もよい
人生捨てたものじゃないよ

11 ：

31歳
高卒後輪転印刷組立12年勤務→鋼材の玉掛け2週間→メッキ工1年弱→無職歴2週間
頭が朦朧とするのが治らなく治療か再就職を急ぐか迷ってる

12 ：

>>10
ネタじゃないなら
どうやってインフラはいれたのか
教えてください

13 ：

45歳
バイトも含めると9回。
どこ行っても人間関係でつまづく。

14 ：

今35歳
大学卒業
↓
フリーター（とーちゃん、かーちゃんごめん）
↓
ブラック（・・・）
↓
無職（）
↓
某研○所（社会復帰）
↓
○○会社（CMやってるからTV見ると仕事思い出して鬱）

15 ：

35歳 6社目 外資は回数増えるよね

16 ：

33才、大卒、8社目(全部正社員)

17 ：

>>4
全部正社員?

18 ：

>>12
普通にキャリア採用に応募しただけだよ。
それまで努めた４社での職種は、一応は一貫性があったから
転職回数の事はあまり聞かれなかったな。
３社目と４社目が超ブラックで（共に短期で退社）
神経やられる寸前だったから、本当に折れはラッキーだったよ。

19 ：

30代多いな。超氷河期でブラックへいったからだろう。
俺は学卒36歳で4回。
結婚は諦めた。

20 ：

>>19
オレも結婚なんかあきらめた。婚活したことあるけど今は無職だからね…
婚活よりミンチカツの方が良いわ。

21 ：

38歳で11回。
ただし今働いてるところには3回で履歴書だした。

22 ：

↑全部正社員?

23 ：

42で15回位か？
正社員、契約、派遣等、ひととおり経験済。
今働いている所は履歴書5回で出した。
残業手当てどうにか出る所だが、明らかにブラックなんで、転職するかどうか検討中。

24 ：

３４歳
大卒で某Ｔのつく自動車ディーラーに入社したものの、成績が上がらず一年で挫折、その後は
コンビニバイト→しまむら→コンビニバイト→町役場の事務→コンビニバイト→医療事務
と、コンビニバイトで食い繋ぎつつ正社員の勤め口を探して放浪する転職ジプシー
現在は再びハロワ通いの日々です

25 ：

39で3回。全部正社員。7年くらい転職活動中。全然受かんねーよ（涙）

26 ：

７年！？

27 ：

>>22
半分が派遣。氷河期のおかげで正社員になったのは30になってから。

28 ：

39で3回なら余裕だと思うけど。7年間活動中て、在職中だよね。在職しながら7年間活動て転職する気があるのか?

29 ：

36歳　大卒　5回(全て正社員)　
大手メーカー → 大手メーカー → 大手メーカー子会社 → 中メーカー → 地方上級公務員
職種　PG → SEから営業に、そして人事
『地元に貢献したい』なんて訳のわからない衝動で公務員になったが、業務はワンパターンでつまらん。。。
しかも給料が安いな・・・民間に戻りたいが、公務員からの民間は厳しい。
ソースは人事9 年やった俺の経験から。。。

30 ：

37才大卒。６回。

31 ：

40歳で６回。

32 ：

>>30
>>31
それだけ辞めていると仕事がなかなか決らないだろう
在職中なら問題ないが、無職だったら決まるまで苦労しそうだな

33 ：

>>18
電車系ですか？
私も挑戦してみようかな

34 ：

みなさん優秀なんだなー
俺なんて大手1年で大手狙ってるけど6社すべて書類落ち
さすがに1年で転職じゃ警戒されるのかな？教えてえろいひと。

35 ：

>>34
新卒1年？

36 ：

32歳　大手1年目です

37 ：

>>36
なんだ、大手1年経験あればおkでしょ

38 ：

いあー　それが全然受からないんだよ。
とはいえ、今Bランクの会社で、SランクやAランクの会社ばっかりだから
落ちて当然なんだけどね。。
数年前に比べて書類すら通らないってことは今の時代かなり応募殺到
してるんだろうなーと。

39 ：

>>38
いやいや、こちらは先週転職決まったばっかりですよ！
まだ希望はあります！
それこそSランク3社からお話があって、年収125%うp。
来月には移籍予定です。

40 ：

移籍て野球みたいだな。おめ。

41 ：

2012新素材入荷
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42 ：

高卒25歳♂
自営業含めて現在勤めてる会社含めて5社目
退職理由聞かれると凄い困る。。。
自分が悪いんだが人生詰んだわ

43 ：

大卒28
バイトはほとんど１週間以内で辞めてるから20超経験したけど、
社員は9月からの職場でまだ？3つめ
しかし世の中そんなに甘くないし、おそらくこれが最後になるだろう

44 ：

正社員派遣バイト込みで20くらい？
正社員は試用期間退社6社くらいでほぼブラック職種の配送や飛び込み営業
年齢39才
ヤバイ？

45 ：

一部上場の製造業→リゾートバイト→営業→公務員 現在31、年収550
>>44
人生詰んでる

46 ：

リゾートバイトって言うと聞こえはいいが内実は風俗みたいなもんだろｗ

47 ：

?

48 ：

外資系メーカーは英語できちゃうと余裕だよね。
英語＋αがないとRるけど。
転職しないと給料上がらないしさ。

49 ：

外資から外資のより待遇の良いところへ。
そこで力見せて次でこう待遇。
年功序列より実力主義、いいね。

50 ：

どこまでしんじる？くさったしゃかい。
おおよそ40歳、6社目の大企業。クソ見たーなガイジョンが幅を聞かせて。オレたちは捨て駒ねーか
やるしかな良いんだがな。

51 ：

まぁ日本人の俺からみても日本人はオワコンｗ

52 ：

32歳
転職0回大手メーカ勤務
27歳から転職活動してるけど全く決まらない
最後の最後でいつも落ちる・・・
なにが悪いのかわからない

53 ：

転職回数多い人って履歴書に書ききれない場合どうしてます？
面接の時に転職回数の多さを指摘されませんか？
転職回数は何回までなら許されるんですか？

54 ：

試用期間のスピード退職は書いてない。

55 ：

履歴書の方は職務経歴書に記載と書いて、職務経歴書に書く。

56 ：

３４歳独身、５社目。
１社目→１０年で辞めた。
２社目→１年で首。
３社目→半年で首。
４社目→２年半で辞めた。
５社目→１ヶ月。今ここ。

57 ：

>>56
それぞれ何の仕事だったの？

58 ：

首は理由聞かれるだろうな。。。

59 ：

↑今まで首の理由は聞かれなかったけど、辞めた理由はしつこく聞かれました。

60 ：

５１歳で初めての転職
給料が４分の１
ショック

61 ：

>>60
バカだな…。
定年もうちょっとなんだからしがみついてればいいのに。
1/4って普通に計算しても50ﾏｿ以上貰ってたってことでしょ？
でもその年でよく決まったね。

62 ：

↑リストラされたんじゃない?

63 ：

５１歳辛いですわ
早期退職で退職金増
退職金は７８００万
元年収は１８００万
希望の年収も２０００万
今はビズリーチで探してます
海外の事業責任者の求人が多い
国内は安いわ

64 ：

38歳　独身
１社目３年　自己都合
２社目７年　会社都合
３社目１年　会社都合
４社目２年　自己都合で退職の意思を伝えたところ

65 ：

院卒29歳。
大手だけどブラックなメーカー4年
→地方公務員1年半
→大手優良メーカーへ
>>29が言うように役所は仕事がクソ過ぎたので民間へ。
でも地元離れたら急にホームシックになってきた…
もう役所の経験者枠受けて出戻りする事を考えてる…

66 ：

38歳
今無職
勤めた会社は7社
完全に積んだわw

67 ：

22歳 女です
専門卒業後、1ヶ月半→1年4ヶ月→4ヶ月→いま3ヶ月間無職
全部正社員
いま就活してて、派遣から仕事紹介されて3社面接したけど全部だめだった
22歳なんて、世間じゃ大卒がみんな新しい仕事をスタートしてる時期なのに
既に転職回数2回ありとか やっぱ会社からしたら長く続かない奴だとおもわれるよね
どんなに頑張って前向きな転職理由言ったて、すぐ辞めちゃってることには変わらない
人生詰んだ

68 ：

↑その新卒と四ヶ月の職歴は省いても良いと思うが。俺は四つ短期職歴はあるけど全部省略してて、今の会社は三年いるけど、何も問題ないけどね。正直者が馬鹿を見るというか。。。

69 ：

俺も1年4ヶ月だけ書けば良いと思われる。
空白期間は何してたかと聞かれたら「就職活動」で十分に通じる期間だろ・・・。

70 ：

>>68 >>69
まじか。私も書かなくて良いかと思ったんだけど、
新卒と4ヶ月は社会保険入ってたから、記録に残っちゃってるじゃん。
入社してから履歴書詐欺だー言われたら解雇になる可能性がある
って聞いたことあるからさ…
>>68 は4社とも社保加入してなかったの？

71 ：

学校出たあと、4年弱正社員→4ヶ月無職→4ヶ月バイト→10ヶ月無職→5ヶ月正社員
→3ヶ月日雇いバイト→4ヶ月常勤バイト→6年正社員→そして今2年8ヶ月無職
35歳だけどやっぱり多いかな。
面接行ったらある会社から「飽きっぽそうだね。平均すると1-2年」だし。
って言うからそれぞれの退職理由を言おうとしたら遮られた。勝手に判断せず最後まで聞けよ！

72 ：

オイオイ飽きたからと言って転職活動してるわけじゃねぇーだろｗ

73 ：

>>72
ほんとそう。人間関係はまぁ置いといて、
待遇なんかが理由で辞めても難色示す面接官はバカだね。
じゃあお前はその待遇だったら働くのかよと。
辞めるなら早いほうがいいのにな。会社の中心的存在になってから辞められてもいいの？って聞きたい。
「飽きたから」「単にしんどいから」「根性がないから」「会社にすぐ不満が出る」
という理由を勝手に決め付ける面接官てその会社に入っても自分のこと思ってくれなさそう。
で、そういう奴ほど就活で苦労してないし今まで平々凡々と生きてきた奴。

74 ：

>>73
逆に突っ込んでみたら？
「申し訳ありませんが、同じ立場であった場合
どのような行動に出られますか？」とか
自分はやったことないけど。
俺なんて、採用された現職場。長く勤めようかと思っていたのに
同時期に採用された人間がバックれて、そっちに部署まわされた。
そこは人間関係も糞ばかりで、チームプレイがどうとか、ブラック企業の
お手本てきな部署だった。
自分のやりたかった事とはかけ離れていたが、前向きになって
頑張ったが半年で限界が来た・・・。
原因は糞すぎる人間関係と業務量。あと周りは１年弱の奴や１０年いるが
その業務自体１年未満の経験者とかばかり・・・
聞いても「知らない」しか返ってこない怖い職場ｗ
ただ一つ良い事は「昼食がうまい」ただそれだけ。
こういう事を言うと、マイナスイメージしかとらない馬鹿が多いんだよね。

75 ：

>>74
それ以前れがどこかのスレで書いたことあるｗ
そういうこと聞いてみてもいいんじゃね？ってね。
でも多分面接官は実感がないから「でもそれって・・」とか「あなたが我慢すればあるいは・・」
みたいなことを言ってくるんだろう。
何を言っても「辞めた方が悪い」って風潮、ほんまにうざい。
ずっと同じ職場で定年までい続ける人が人間的にもトップクラスだと評価する日本は狂ってる。
アメリカは数年単位で転職するのが当たり前なんだってね。
よその国の文化と比べるのは別として、日本の考えで行くとじゃあアメリカ人の多くはみんな
我慢できなくて人間的に劣ってるのか？と言いたい。
つうか我慢＝美徳が間違ってる。

76 ：

>>75
その風潮は特に老舗(職人)や大企業に多いかも。
我慢しなきゃならないとか言い張ってる奴がいて我慢を美徳とする奴が多すぎる職場で正直嫌になる。

77 ：

アメリカでは数年単位で転職って本当に当たり前なのか。
日本にいると信じられないよ。

78 ：

日本にある会社は全て「いい会社」だと思ってるのかね。日本の会社は。
従業員の方が三行半を突きつけたり、見切りをつけたりすることも多々ある。
従業員だって会社を評価し、見定めてるんだよ。
人間でも嫌われる奴は大勢いる。そういう奴は周りから見切られる。
ならば、その人間が設立し、運営してる会社にも同じことが言えるはずなのに、
辞めた理由を会社のせいにするのは悪いと言う風潮はおかしい。

79 ：

>>75
大企業とかは、福利厚生もしっかりしてるし、人材も育ってるから離職率が高い。
中小や零細でも優良企業はある。でも、そういったところは辞める人なんていないし
募集すらしない。
中小や零細で募集してるのは、何かしら問題のあるところばかり。
本人の努力や根性では乗り越えられない場合が多い。
でも、大企業に勤めている人事とかでも、過去に苦労した人とかは違うけどね。

80 ：

>>79
福利厚生がしっかりしてるのに離職率高いの？
小さい会社でも求人は出さずに必ず誰かの紹介で入れるシステムってのはどうなんだろ。

81 ：

>>79
ごめん・・・離職率低いだった

82 ：

内定もらった会社に一カ月で退職した前職のブラックさを語ったら
「そういう会社もあるんだよね〜」って納得してくれた
面接官も転職組みたいで、面接官の鑑だと思ったｗ

83 ：

>>70
3社は社保入ってたよ。俺も新卒を一ヶ月で辞めたんだよ。そんなもんわざわざ書いてないよ。今の会社で人事やってて履歴書見るけど、一ヶ月の職歴をわざわざ書いてる人がいて呆れた事があるくらいだな。

84 ：

だからといって、短期職歴があっても書類選考NGにはしないし、退職理由なんか聞かない。まあ酷い会社は酷いからね。我慢だけじゃあ続けられないよ。我慢が足りない批判的な人は酷い会社にいたことないから、短期職歴を理解出来ないんじゃないかな。

85 ：

短期で辞めると本人の我慢が足りないのが原因だと決め付けるのはどうかと思うが。

86 ：

てか、今のご時世辞める奴の方が少ないんだから、即効に辞めるのには
理由があるとしか思えない。

87 ：

空きがあるのは問題のある会社ばかり、連鎖しがちなんだよね。
それが大手やホワイトで長い人にはわからない。

88 ：

>>86
即効で辞めたくなる会社ってのも問題があるだろうよ。

89 ：

>>83
そうか・・そう言われると一ヶ月半の会社は省いても良い気がしてきた。
一ヶ月半で学んだことは特にないし、アピールする事もないし
次からは履歴書から省くよ。突っ込まれたらバイトしてたって言う 明日も面接頑張ります

90 ：

本当に酷い会社てあるからねぇ。直ぐに辞めても仕方ないかなぁ。俺は直ぐに辞めてよかったて感じてるな。

91 ：

追い詰められて自Rるよりマシ

92 ：

新卒時からほぼ１年単位で転職繰り返して、今３３歳で１２社目。
人材派遣営業から国家公務員まで色々やってきた末、ようやくシンクタンクに落ち着いた。
自分の適性を見出せるのに１０年１２社かかるって、どんだけ不器用なんだ俺。

93 ：

>>92
何でそんなに転職できるのか不思議
採用されるコツでもあるんかい？

94 ：

37歳、次で8社目
長続きしない。最長で今のとこ5年。
問題あるのは自分だけではない。会社や上司に恵まれなかった
大学時代のバイト先のおやっさんが一番最高の上司だね

95 ：

>>94
でもどんなに理由があろうとも結局は本人が悪いと決めてかかってくるからなぁ日本は。
俺も会社に恵まれなかったり社長に恵まれなかったり・・。

96 ：

業界自体が駄目だと、会社は使い捨てしてくるよ。ニュースで大手がリストラすると優秀な社員が採れると思うからな。一人じゃなく、前の会社のチームをそのままチームで採用とかあるし。

97 ：

37歳で4社、長期バイトも入れると7社
なんというか、休みが欲しいんだよね。バケーションってやつだ
外国みたいに1ヶ月とか。別に欠勤無給扱いでも構わないから。
そんな会社があるわけないから、3年ぐらいでギブアップする
土日と盆正月の休みだけなんて耐えられない
俺にとっては非正規雇用が進むほうがありがたい

98 ：

アメリカはいいよな。
２〜３年働いて学費稼いで大学へ行く。
また２〜３年働いて学費稼いで大学院へ行って修士や博士号をとる。
また何年か働いて海外の大学に留学する。
そうやってキャリアアップしていく人がたくさんいる。
日本ではありえない話だ。

99 ：

>>97
全く同じだｗ
会社を気に入ってても、そういうのあるから気力が持たないんだよな(´・ω・`)

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