公式サイト
http://www.resona-gr.co.jp/saitamaresona/
Wikipedia - 埼玉りそな銀行
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%9F%BC%E7%8E%89%E3%82%8A%E3%81%9D%E3%81%AA%E9%8A%80%E8%A1%8C
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/money/1325158185/
R
違法派遣（偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等）についての刑事罰
【R権者＝業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣（契約・正規）、一般派遣、正規社員】
①職業安定法第４４条の労働者供給事業の禁止規定に違反（1年以下の懲役または20万円以下の罰金）
■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向
■事前面接（顔合わせ・面談・職場見学等）と履歴書・職務経歴書・スキルシート等提出による労働者の特定(※）
（音声録音で立証可能）
②労働基準法第６条（中間搾取の禁止） (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
■多重派遣・多重出向
※違法派遣（特定労働者の特定）→派遣法で認められた派遣労働者ではない→労働者供給事業→職業安定法44条違反というの
が前提となる法解釈となります。派遣法における罰則が軽微なのは法律の不備や労働者軽視などが原因ではありません。
違法派遣は全て職業安定法44条で裁くことが可能なため、刑罰の重複を避けるために派遣法には軽微な罰則（主に裁量行政による）しかないのです。
使用者に圧倒的有利な民事訴訟や労働関係諸局への通報等の対極にあるのが書面（R状）による刑事R（※R先は検察の直告班）です。
労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側はRが受理された時点でR取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、R取り下げの和解金は高額となることが多いのです。
Rの流れとしては、
刑事R⇒R受理⇒R取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒R取下げ
となります。Rの懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、Rする対象は
埼玉りそな銀行 社長
埼玉りそな銀行 担当・責任者・役員・取締役
埼玉りそな銀行 人事管理担当者・人事管理役員・取締役
が妥当です。刑事R取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。（R状は人数分提出する必要あり
違法派遣（事前面接、偽装請負、多重派遣）のR状（刑事R）の受理後の示談交渉について
①会社への通達
会社には「Rした犯罪者本人か犯罪者個人が雇った弁護士としか話はしない」と釘をさしましょう。
②話し合いを持ちたいと犯罪者個人から打診（示談交渉）
交渉は基本受身で、犯罪者を許す気はないが話だけは聞きましょうという姿勢で臨みましょう。
被害者からお金の額を提示するのは絶対しないようにしましょう。犯罪者側は
いくら欲しいですかと聞いてくるでしょうが、応えてはいけません。満足する金額を提示するまで、「話は分かりました、しかしまだあなたを
許す気にはなれません」と伝えましょう。※お金を要求しなければ恐喝の成立はありません。
③満足する和解案の提示
被害者の想定する、犯罪者の払える最大限の金額まで達したら、「そこまで反省するなら、許してRを取り下げ
てもよいです。入金が確認された後に取り下げます」といえばいいでしょう。
和解金の想定上限は犯罪者個人の年収の半分程度が良いでしょう。ユーザー、元請の社長や、
下請でも創業者の場合の年収÷２は、数千万～数億円、外注・人事担当役員、
外注担当の部長やマネージャーであれば500～1000万円、営業個人については
200～500万円程度でしょう。
④和解時の念書（同意書）
和解時には該当事案について犯罪者・被害者双方が秘守契約を結ぶことになるでしょう。
犯罪者側が被害者について誹謗中傷をしたり、被害者の個人情報、R事案について第3者
（他社）と通謀するような事態が発覚した場合の、賠償金をあらかじめ念書に記入するよう
にしてください。賠償金額は和解金額の２倍程度に設定すると良いでしょう。犯罪者側も
和解金を払った事実と事案について第3者に通謀しないように求めてきますが、内容が社会通念に
著しく反するような性質でなければ応じましょう。和解金が支払われるということは
双方が「和解」することを指しますから、お互い後腐れないよう合意をする必要があります
↓
R状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付（疎明資料・証拠にはＩＣレコーダーによる音声録音が適しています）
↓
審査 → 起訴 → 検察を原告とした刑事訴訟 → 公判 → 業者刑務所送り
↓
不起訴通知
↓
検察審査会法第３０条（検察審査会へ申し立て） → 起訴 → 検察を原告とした刑事訴訟 → 公判 → 業者刑務所送り
↓
不起訴通知
↓
刑法 第193条（公務員職権濫用）で検察事務官を刑事R
↓
起訴 → 検察を原告とした刑事訴訟 → 公判 → 検察事務官 刑務所送り
↓
違法派遣・偽装請負・多重派遣事件の公判 → 業者刑務所送り
注意：Rが受理されない理由
●３年間の時効が過ぎたもの
●同一事実について過去にR取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの ※被害者が契約時に違法派遣・偽装請負・多重派遣と知っていても刑事Rは有効です。
労働基準監督署の監督範囲は刑事罰を定義している職業安定法は含みません。注意してください。
検察事務官、検察官、司法警察官などが満足なR状、疎明資料・証拠に
も関わらず刑事Rを不受理とするなら刑法 第193条（公務員職権濫用）で
担当官をRすると伝え圧力をかけてください。
事業者内部の加害関係者による刑事R（刑事訴訟法239条1項）も可能です。
加害者本人、管理間接部門の社員が刑事Rに踏み切る場合も和解金による解決が妥当です。
もちろん投資被害についても承ります。
（相談例） ノックイン債券（仕組債）の被害 -みんなの法律相談【無料】 | 弁護士ドットコム
http://www.bengo4.com/bbs/135558
違法派遣（事前面接、偽装請負、多重派遣）とパワハラのR状（刑事R）の受理後の示談交渉→示談外交渉について
①示談交渉 話し合いを持ちたいと犯罪者の弁護士から打診
被害者の精神的痛みや社会的・経済的損失を訴え厳罰を求めるようにしてください。
弁護士の提案する示談金は相場が低い法廷相場で提案が来ますが全てはねつけ厳罰の適用を主張してください。
②示談外交渉 話し合いを持ちたいと犯罪者個人から打診
交渉は基本受身で、犯罪者を一切許す気はないが話だけは聞きましょうという姿勢で臨みましょう。
被害者からお金の額を提示するのは絶対しないようにしましょう。犯罪者側は
いくら欲しいですかと聞いてくるでしょうが、応えてはいけません。満足する金額を提示するまで、「話は分かりました、しかしまだあなたを
許す気にはなれません」と伝えましょう。※お金を要求しなければ恐喝の成立はありません。
①と違い法的にねじ伏せるのをあきらめ、起訴された時の経済的・社会的地位の損失を計りにかけた民事上の交渉に移ります。※被害者も有罪後の民事訴訟は放棄します。
③満足する和解案の提示
被害者の想定する、犯罪者の払える最大限の金額まで達したら、「そこまで反省するなら、許してRを取り下げ
てもよいです。入金が確認された後に取り下げます」といえばいいでしょう。
和解金の想定上限は犯罪者個人の年収の半分程度が良いでしょう。事業会社、請負会社の社長や、
下請でも創業者の場合の年収÷２は、数千万～１億円、外注・人事担当役員、
外注担当の部長やマネージャーであれば500～1000万円、営業個人については200～500万円程度でしょう。
④和解時の同意書（公正証書、即決和解）
和解時には該当事案について犯罪者・被害者双方が秘守契約を結ぶことになるでしょう。
犯罪者側が被害者について誹謗中傷をしたり、被害者の個人情報、R事案について第3者
（他社）と通謀するような事態が発覚した場合の、賠償金をあらかじめ公正証書・即決和解で合意してください。
賠償金額は双方が違反を考えられないぐらい大きな金額（最低５０００万円～）に設定すると良いでしょう。
和解金が支払われるということは双方が「和解」することを指しますから、お互い後腐れないよう合意をする必要があります
楽天のオペレーターのA本さんは途中からタメ口だったんでビックリした。
↓
R状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付（疎明資料・証拠にはＩＣレコーダー、スマホによる録音が適しています）
↓
審査 → 不受理 → R状再提出または刑法 第193条で訴えを起こす
↓
受理 → R事実を認め示談交渉 → 示談交渉 → 示談成立（※法廷相場50万円～100万円の示談金支払い）※示談は拒否
↓ ↓
事案化 ← 前科ありの特殊事例 ← 示談不成立→ 示談外交渉（※犯罪者の年収の半額×最大懲役年数の和解金支払い）→R取り下げ ※推奨
↓ ↓
↓ 起訴 → 公判 → 罰金刑（起訴事実を認めているため）
↓
審査 → 起訴（強制捜査・留置所）→ 公判 → 懲役刑などの厳罰（反省が認められないため）
↓
不起訴、起訴猶予
↓
検察審査会法第３０条（検察審査会へ申し立て）→ 起訴 → 起訴後は同上
↓
不起訴、起訴猶予
↓
刑法 第193条（公務員職権濫用）で検察事務官を刑事R → 起訴後は同上
注意：Rが受理されない理由
●３年間（※）の時効が過ぎたもの ※違法派遣
●同一事実について過去にR取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの ※被害者が契約時に違法派遣・偽装請負・多重派遣と知っていても刑事Rは有効です。
事業者内部の加害関係者による刑事R（刑事訴訟法239条1項）も可能です。
加害者本人、管理間接部門の社員が刑事Rに踏み切る場合も和解金による解決が妥当です。
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/money/1352544487/l50
きょーみ ある記事
摂津水都信金の元支店長が顧客預金着服＝213万円、懲戒解雇―大阪
8月26日（金）19時04分配信時事通信
摂津水都信用金庫は26日、元本部副部長（58）が、島本支店（大阪府三島郡）の支店長当時、1人の顧客の預金と支店内会費、合わせて213万5000円を着服していたことがわかったと発表した
鉄道キャメラマン
↓
R状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付（疎明資料・証拠にはＩＣレコーダー、スマホによる録音が適しています）
↓
審査 → 不受理 → R状再提出または刑法 第193条で訴えを起こす
↓
受理 → R事実を認め示談交渉（↓） →示談成立 → 法廷相場50～100万円の示談金 ※示談拒否が良い
↓ ↓
事案化← 前科あり ←示談不成立（↓）→ 示談外交渉→ 犯罪者の年収半額×最大懲役年数の和解金支払い※推奨
↓ ↓
↓ 起訴 →公判 → 罰金刑＝前科（起訴事実を認めてるため）→追討ち民事訴訟
↓
審査 → 起訴（強制捜査・留置場）→ 公判 → 懲役刑などの厳罰（反省が認められないため）→追討ち民事訴訟
↓
不起訴、起訴猶予
↓
検察審査会法第３０条（検察審査会へ申し立て）→ 起訴 → 起訴後は同上
刑法 第193条（公務員職権濫用）で検察事務官を刑事R → 同上
◎R→R受理→示談交渉→厳罰を求め示談不成立→示談外交渉→和解金支払い・和解契約（公正証書・即決和解で秘密保持契約）
◎偽装請負・出向・違法派遣事件では派遣・出向先両方の代表者、役員、現場責任者にRできます。
前科がついた犯罪者が法人の代表であれば公的な入札からの排除、取引先や顧客との契約解除など社会的制裁・批判に晒されることから辞職または解任が妥当、役員・社員であれば懲戒を想定。
◎事業者内部の加害関係者による刑事R（刑事訴訟法239条1項）も可能です。
加害者本人、管理間接部門の社員が刑事Rに踏み切る場合も和解金による解決が妥当です。
注意：Rが受理されない理由
●３年間（※）の時効が過ぎたもの ※違法派遣
●同一事実について過去にR取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの ※被害者が契約時に違法派遣・偽装請負・多重派遣と知っていても刑事Rは有効です。
★ちょっと 一寸と お客の印鑑を言葉巧みに 貸りると称し お客を騙し 印影を『盗印』 書類を偽造する 信金うじ虫★
━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━
人事原則
１ 現行法では、社員が仕事を怠けたり、能力不足、就業規則違反、目標を達成できなくても解雇をしたり叱責することは違法です。どんな駄目社員、嘘つき社員、怠け者も定年まで解雇が違法なのが現行の正社員制度です。
２ パワハラは社風にあわない社員、成績の振るわない社員を自主退職に追い込む言わば人事的措置として用いられることが多い。
※違法な解雇の和解金相場は、労働審判で３ヶ月、通常裁判で１年以上の報酬、さらに社員が和解を拒めば復職が可能です。弁護士への着手金は12～15万円＋20%の和解金、和解拒否なら20～50万円程度。
人事部・ホットライン・御用組合へ直訴
メリット： 一時的緩和や人事異動
デメリット： 役員へ情報筒抜け、危険分子の烙印（情報漏洩がホットライン直訴者に多いのは人事部の常識）、パワハラ放置で自主退職に追い込まれる
民事訴訟・調停・労働審判
メリット： 損害賠償
デメリット： 裁判費用、解雇措置、民事不介入で刑事事案化を阻止、長期係争、パワハラ上司の継続雇用
刑事R
メリット： １パワハラ上司の解雇・懲戒、または２多額の和解金、１と２どちらでも被害者の雇用は維持
デメリット： 人事異動（出世コースから外れる）
◎録音は一方の当事者が取る限り合法です。※加害者に録音の同意を求める必要はありません。
◎R受理後の和解金は加害者の資産・収入に応じて変えてください。犯罪者の昨年の年収の半額程度×最大懲役年数が妥当です。
◎パワハラの被害についてのRは１侮辱罪２脅迫罪３強要罪４威力業務妨害罪５傷害罪の順序で行ってください。警察・検察の協力（犯罪者の自宅・職場の強制捜査、留置所勾留）により罪の立証が楽になります。
◎刑事Rした社員を解雇したり処遇面で著しい差別を行うことはないでしょうが、出世や管理職以上の昇進の可能性はあきらめるべきでしょう。
◎刑事Rは民事訴訟と違って裁判による被害者への2次被害にありません。検察庁が被害者に代わって訴えをおこすので、無料で、時間と手間もR状をかくことと音声録音を残すだけです。
◎和解契約（公正証書・即決和解）ではRした事実は秘匿事項となります。犯罪者が秘密保持契約を違反した場合の損害賠償金は、最低5000万円～にしましょう。
◆お心当たりの向きは お尋ねください。
＜腐った痢痔腸に 真菌が詰まった庫ども達＞で お馴染みの
－狂同組織 菌友危患－
「遮断 呆人 全黒 疹瘍菌庫 狂怪」
>>20
事例は 庫れだっ！
盗っても取らない
しんきん 痔庫責任
Ｆａｃｅ To Ｆａｃｅ
ＤＱＮ To ＤＱＮ
https://plus.google.com/app/basic/113314500786263037363/posts?cbp=1mxqqpmhe38lg
道路を占有しておきながら【土地賃借人】という謎の肩書き。
刑事責任？損害賠償？
それが製品に込められたオタリクオリティ。
http://i.imgur.com/8MU7Q.jpg
http://i.imgur.com/XoZLe.jpg
社名オタリの由来: 創業者細田雅行の出身地である長野県の小谷村から（wikipediaより）
主要株主
大栄不動産（埼玉りそな系）
主要取引銀行
みずほ
三井住友
りそな
多摩信用金庫
譲渡支店につきましては、立地が当金庫の主たる営業エリアである東京都北部・埼玉県南部から離れており、撤退を前提に検討してまいりました。
しかしながら、近隣に店舗がないため、お客さまの利便性を損なわずに、当金庫内で店舗統廃合を行うことが困難な状況でありました。
そこで・・・・？
【http://www.shinkin.co.jp/johoku/important/pdf/release210702_koganei.pdf】
1km先の大型ショッピングセンター内に移転したが、鉄道～バス乗り換え利用者だと
大型SCは毎日のように行く場所じゃないんだから
（′＾∀＾`*)
★★★信金と銀行の違い★★★
【都内信用金庫 謎の 巨額横領事件】
━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━
▼信用金庫うじ虫は、顧客に預金の＜預り証＞を渡して信用させては着服。
▼払い戻し請求があると勝手に＜書類を偽造する＞などして自転車操業で
発覚するまで約４年にわたり総額２２億円もの大金を着服・横領していた。
━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━
違法派遣（事前面接、偽装請負、多重派遣）とパワハラのR状（刑事R）の受理後の示談交渉→示談外交渉について
①示談交渉 話し合いを持ちたいと犯罪者の弁護士から打診
被害者の精神的痛みや社会的・経済的損失を訴え厳罰を求めるようにしてください。
弁護士の提案する示談金は相場が低い法廷相場で提案が来ますが全てはねつけ厳罰の適用を主張してください。
②示談外交渉 話し合いを持ちたいと犯罪者個人から打診
交渉は基本受身で、犯罪者を一切許す気はないが話だけは聞きましょうという姿勢で臨みましょう。
被害者からお金の額を提示するのは絶対しないようにしましょう。犯罪者側は
いくら欲しいですかと聞いてくるでしょうが、応えてはいけません。満足する金額を提示するまで、「話は分かりました、しかしまだあなたを
許す気にはなれません」と伝えましょう。※お金を要求しなければ恐喝の成立はありません。
①と違い法的にねじ伏せるのをあきらめ、起訴された時の経済的・社会的地位の損失を計りにかけた民事上の交渉に移ります。
③満足する和解案の提示
被害者の想定する、犯罪者の払える最大限の金額まで達したら、「そこまで反省するなら、許してRを取り下げ
てもよいです。入金が確認された後に取り下げます」といえばいいでしょう。
和解金の想定上限は犯罪者個人の年収の半分程度が良いでしょう。事業会社、請負会社の社長や、
下請でも創業者の場合の年収÷２は、数千万～１億円、外注・人事担当役員、
外注担当の部長やマネージャーであれば500～1000万円、営業個人については200～500万円程度でしょう。
④和解時の同意書（公正証書、即決和解）
和解時には該当事案について犯罪者・被害者双方が秘守契約を結ぶことになるでしょう。
犯罪者側が被害者について誹謗中傷をしたり、被害者の個人情報、R事案について第3者
（他社）と通謀するような事態が発覚した場合の、賠償金をあらかじめ公正証書・即決和解で合意してください。
賠償金額は双方が違反を考えられないぐらい大きな金額（最低５０００万円～）に設定すると良いでしょう。
和解金が支払われるということは双方が「和解」することを指しますから、お互い後腐れないよう合意をする必要があります
★ちょっと 一寸と お客の印鑑を言葉巧みに 貸りると称し お客を騙し 印影を『盗印』 書類を偽造する 信金うじ虫★
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きったね～げひーん
◯外国労働者を海外から日本の企業での作業（物理的に日本にいる必要はない）に従事させる場合、海外の受注者は派遣業者として登録し派遣法に準拠しなければならない。違反すれば職安法違反となる。
注：日本人の海外派遣なら日本国内と海外両方の許認可要。日本人の海外出向でも中間搾取、偽装出向、偽装派遣にあたることがあります。
◯事前面接時の会話、テレビ会議、国際電話を通じた日本からの指揮命令・技術指導・仕様変更（追加の注文書無し）はICレコーダー・スマホで録音してください。
◯中国・インド・ベトナム・韓国でのアウトソースを標榜しても派遣とみなす作業があれば労働基準法、職業安定法の責任は雇用主＝発注者にあります。
◯雇用主とは外注している元請けと下請けを含みます
◯中国人、ベトナム人、インド人、韓国人の方で偽装請負、偽装出向、多重派遣の被害を受けた方は日本の検察に刑事Rをしてください。※第3者による刑事Rも有効です。
◯国境・国籍が違っても顧客＝発注者が日本にいれば、日本の法律を適用できますので是非ご活用ください。
◯刑事Rは無料です。元請けの各役員報酬は数千万円はゆうに超えているでしょうから、
総額で４０００万～１億円程度の和解金となるでしょう。
和解金の相場は日本の相場に準拠しますので、皆様の国の平均生涯年収を超えることは間違いないでしょう。
手数料安くて良いね
客は外で長時間並ばせてればいいという考え方なのかこの銀行は
どんな殿様商売だよ
おまえの利用してるATMが県内全てじゃないからな
いつも利用してる支店ATMなんて1分と待たされたことないな
ただ、>>36のATMはそのうち撤去されそうだが
ATM？独立ではなく、支店内だが
君の言うとおりなら支店が閉鎖になるということかい？
ありえないわー 住宅ローンセンターまであって
駅前に2つの支店を抱えてるくらいの場所ですよ
混んでるとこは過疎っていて、重要ではないATMの台数も少ない独立なんだろうさ
君の言ってるのは全く逆のことだと思うよ
もう埼玉はやる気なしなの？
俺の周りで埼玉りそななんて使ってる奴すっかり見なくなったけどな
都内の支店は閉鎖してるけど
旧埼玉銀行からの流れで
埼玉県内オンリーなんだけど
埼玉はやる気なしってどういう意味で？
埼玉県指定金融機関だから
http://www.pref.saitama.lg.jp/page/jz-kinyukikan.html
窓口営業時間が他行は15：00まで、埼玉りそなは17：00まで。
TIMOなんだからって、通帳捨てちまった。ほっといて見るか…
TIMOは無通帳口座なんだが、通帳未記入って？ｗ
通帳捨てる馬鹿ｗｗｗ終わったなｗｗｗ
普通口座だけ無通帳なんだってさ。
>>48
うん
平日の昼間なんて行けないから、TIMOにしたのに。
何の価値も産み出していない、それどころかむしろ優秀
な人間の足を引っ張ってるだけという事実に気が付く頭
が無い、もしくはその事実を認めようとしない、要する
に現実を受け入れるだけの人間としての器が無い、そし
て最後には製造業はダサい、努力なんて馬鹿のやる事、
金さえもらえればどんな汚い手を使ってもいい、人間な
んて自分さえよければいいと開き直る
男と女では脳の構造が違っていて文系女は馬鹿とはい
えないが、馬鹿な文系男に常識やモラルを求めること
自体不可能なのだろう
そしてこんなゴミのような生物が子供作って喜んでる
のを見た時、俺は、絶対にこの世の中に子孫を残して
はならないと悟った
小学生の頃はまさか同じ人間の中にこんなゴミのよう
な生物が存在するとは思わなかったぜ
ゴミ
◆ぴったしかんかん
>>30
みたとおり
◆http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/money/1233482311/l50◆
理系のTOPよりも文系出身のTOPのほうが圧倒的に多いのは何故だろう
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/money/1340314494/
805 名前：名無しさん[sage] 投稿日：2013/01/02(水) 01:26:29.25 0
つまり一億総官僚社会ってことですな
それって社会主義国家っていうんでねえのｗ
819 名前：名無しさん[] 投稿日：2013/01/02(水) 18:31:21.86 0
日本が資本主義、自由主義だと信じているなら
君こそもう一度勉強し直したほうがいいよ。
この国は社会主義国家だ。自民党一党独裁の。
825 名前：名無しさん[sage] 投稿日：2013/01/02(水) 20:11:39.34 0
個人を犠牲にする考え方は社会主義であり国家全体主義。
言葉が違うだけでみな同じ。
庫々1番
とっても 盗っても
美味しい
◆ 真菌まじり お弁盗
臭い汚い
完盗の
大痔診用菌庫
≪使っては穴埋めを繰り返し・・・・着服した巨額資金の使い道 -遊興費- ≫
━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━━…━…━…━…━…━…━…━…━…━
■「六本木や西池袋のRで豪遊するVIPルーム、1本20万円もする高級ブランデーを注文して、支払い
はいつも現金で。若いホステスにモテたかったのか、Rに約5000万円もつぎ込んだほか、ホステス
にマンションの家賃まで出してやって、たんですから・・・・」
■さらに、競馬にもハマッていて、着服分を穴埋めするために、競馬に1日100万円をつぎ込んだりしたが失敗。
その結果、着服を繰り返すようになり、転落の一途を･･･
━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━━…━…━…━…━…━…━…━…━…━
パワハラ上等。
毎日部下のあら探し。
ミスの大小に関わらず怒鳴り散らす。
○ねばいいのに。
おまえだれ？
https://plus.google.com/app/basic/113314500786263037363/posts?cbp=1mxqqpmhe38lg
道路を占有しておきながら【土地賃借人】という謎の肩書き。
刑事責任？損害賠償？
それが製品に込められたオタリクオリティ。
http://i.imgur.com/8MU7Q.jpg
http://i.imgur.com/XoZLe.jpg
社名オタリの由来: 創業者細田雅行の出身地である長野県の小谷村から（wikipediaより）
主要株主
大栄不動産（埼玉りそな系）
主要取引銀行
みずほ
三井住友
りそな
多摩信用金庫
取引銀行：三井住友銀行，多摩信用金庫 あれ？
あれ？
大栄不動産株式会社 の有価証券報告書
ttp://www.uforeader.com/v1/se/E03908_S0000M7Z_9_33.html
人事原則
１ 現行法では、社員が仕事を怠けたり、能力不足、就業規則違反、目標を達成できなくても解雇をしたり叱責することは違法です。どんな駄目社員、嘘つき社員、怠け者も定年まで解雇が違法なのが現行の正社員制度です。
２ パワハラは社風にあわない社員、成績の振るわない社員を自主退職に追い込む言わば人事的措置として用いられることが多い。
※違法な解雇の和解金相場は、労働審判で３ヶ月、通常裁判で１年以上の報酬、さらに社員が和解を拒めば復職が可能です。弁護士への着手金は12～15万円、和解拒否なら20～50万円程度。
人事部・ホットライン・御用組合へ直訴
メリット： 一時的緩和や人事異動
デメリット： 役員へ情報筒抜け、危険分子の烙印（情報漏洩がホットライン直訴者に多いのは人事部の常識）、パワハラ放置で自主退職に追い込まれる
民事訴訟・調停・労働審判
メリット： 損害賠償
デメリット： 裁判費用、解雇措置、民事不介入で刑事事案化を阻止、長期係争、パワハラ上司の継続雇用
刑事R
メリット： １パワハラ上司の解雇・懲戒、または２多額の和解金、１と２どちらでも被害者の雇用は維持
デメリット： 人事異動（出世コースから外れる）
◎録音は一方の当事者が取る限り合法です。※加害者に録音の同意を求める必要はありません。
◎R受理後の和解金は加害者の資産・収入に応じて変えてください。犯罪者の昨年の年収の半額程度×最大懲役年数が妥当です。
◎パワハラの被害についてのRは１侮辱罪２脅迫罪３強要罪４威力業務妨害罪５傷害罪の順序で行ってください。警察・検察の協力（犯罪者の自宅・職場の強制捜査、留置所勾留）により罪の立証が楽になります。
◎刑事Rした社員を解雇したり処遇面で著しい差別を行うことはないでしょうが、出世や管理職以上の昇進の可能性はあきらめるべきでしょう。
◎刑事Rは民事訴訟と違って裁判による被害者への2次被害にありません。検察庁が被害者に代わって訴えをおこすので、無料で、時間と手間もR状をかくことと音声録音を残すだけです。
◎和解契約（公正証書・即決和解）ではRした事実は秘匿事項となります。犯罪者が秘密保持契約を違反した場合の損害賠償金は、最低5000万円～にしましょう。
（相談例） ノックイン債券（仕組債）の被害 -みんなの法律相談【無料】 | 弁護士ドットコム
http://www.bengo4.com/bbs/135558
通帳作るのに
身分証明書持って行ったのに
保険証持って来いって
一回帰らされて
コピーじゃなくて
現物持って来いって
また帰らされて。
一回で説明しろよばばあ
二度と使わねえ
最初に持っていた身分証明書（笑）は何だよ？
2回目は保険証のコピーを持っていっただと・・・
原本が基本だろ コピーで口座作れるなら
量産しまくってオレオレ詐欺集団に売りつけるわ
モノクロプリンターでプリントしたら、あら不思議、架空の保険証が完成です
本物持参だったらバレるけど、コピー提出だったらプリントでもバレないわな
運転免許証にしても、写真貼り付け加工すれば良いだけだから簡単だよな
【岩手銀行を語れ６杯目】
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/money/1350957336/41-53+
835 ： 名無しさん ： 2009/06/23(火) 13:36:26 O
学歴厨うざい。いわぎんは俺に資料もくれなかった大学の卒業生だから。
936 ：たま人：2011/09/07(水) 22:38:44.56 O
※ちなみにわたしは東○福祉大学卒業です。
○は推測にお任せしますがあの大魔神の母校とは別のところです。
なおこの大学も大魔神のほうもいわぎんへの入行実績はないようです。
今回県議会議員選挙への立候補も検討しましたが
あの小○一郎くんが政界にしがみついている限り勝ち目がないので断念しました。
東京○祉大学 社会福祉 43 (偏差値)
http://passnavi.evidus.com/search_univ/1955/difficulty.html
521 ：名無し野電車区：2013/03/14(木) 02:50:15.12 ID:x55THLFk0
偏差値もさることながら、40代なのに2000年設立の大学卒業という時点で、通常の時期に学生時代送ってねーしw
ひょっとしてコイツ、卒業といっても通信教育課程じゃね？
523 ：名無し野電車区：2013/03/14(木) 09:19:56.97 ID:f8ptQhHe0
偏差値４３でもおばまゆきおにとっては信じられない高さ。
通信教育課程は慶応大学でも入学試験がなくほとんど誰でも入学できるが卒業は数％。
しかしFランク大学の通信教育課程は偏差値３０台でも入学できて卒業できるシステム。
偏差値４３の通学課程の学生にひれ伏しているようなもの。
思いっきり「東○福祉大学卒業」と２ちゃんねるで書き込んでいるところをみると自慢したいんだな。
偏差値４３の大学でもおばまゆきおにとっては。
( ﾟ∀ﾟ)「Fランク大学の通信教育」 ｱﾊﾊ八八ﾉヽﾉヽﾉヽﾉ ＼ / ＼/ ＼
違法派遣（偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等）についての刑事罰
【R権者＝業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣（契約・正規）、一般派遣、正規社員】
①職業安定法第４４条の労働者供給事業の禁止規定に違反（1年以下の懲役または20万円以下の罰金）
■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向
■事前面接（顔合わせ・面談・職場見学等）と履歴書・職務経歴書・スキルシート等提出による労働者の特定(※）
（音声録音で立証可能）
②労働基準法第６条（中間搾取の禁止） (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
■多重派遣・多重出向
※違法派遣（派遣労働者の特定）→派遣法で認められた派遣労働者ではない→労働者供給事業→職業安定法44条違反というの
が前提となる法解釈となります。派遣法における罰則が軽微なのは法律の不備や労働者軽視などが原因ではありません。
違法派遣は全て職業安定法44条で裁くことが可能なため、刑罰の重複を避けるために派遣法には軽微な罰則（主に裁量行政による）しかないのです。
使用者に有利な民事訴訟や労働関係諸局への通報等の対極にあるのが書面（R状）による刑事R（※R先は検察の直告班）です。
労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側はRが受理された時点でR取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、R取り下げの和解金は高額となることが多いのです。
Rの流れとしては、
刑事R⇒R受理⇒R取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒R取下げ
となります。Rの懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、Rする対象は
派遣先・派遣元 社長
派遣先・派遣元 担当者・責任者・管理役員・取締役
派遣先・派遣元 人事管理担当者・人事管理役員・取締役
が妥当です。刑事R取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。（R状は人数分提出する必要あり）
上條正仁 は りそな総合研究所のガキ共に障害者福祉用ブレインマシンインターフェースを使用させ、福島第一原子力発電所1号機による
放射線被爆を受けた人を監視し、隠蔽工作、思考誘導により、通院もさせず病状を悪化させて死亡させていた。
放射線被爆により死亡する見込みの人に株式会社かんぽ生命保険の保険を本人に無断で契約していた。
総務省人工テレパシー管理は 情報流通行政局 情報流通行政局長 吉崎正弘 も りそな総合研究所
詐欺額4.3億円以上
また上條正仁 は、りそな総合研究所のガキ共に総務省テレパシーシステムと障害者福祉用ブレインマシンインターフェースを連動させ、
深夜を中心に保険金を払えと、また死亡保険金を 埼玉りそな銀行に振り込めと総務省 情報流通行政局 郵政行政や
貯金保険課（株式会社かんぽ生命保険）、数人を恐喝している。
埼玉りそな銀行 銀行コード0017 1420億円
りそな銀行 社長 上條正仁とりそな総合研究所のガキ共をブレインマシンインターフェース悪用による統合失調症様症状による
傷害罪、放射線障害による殺人ならびに殺人未遂の幇助 死亡保険金詐欺として逮捕、ロボトミー手術願います。
こういうスレ建てるなら出典をあきらかにしてからじゃないと、名誉棄損で訴えられるぞ。
名誉棄損で訴えられるぞ。
コピペ野郎＝>>1とは限らないからな
そういうのなら同一だという根拠をあきらかにしてからじゃないと、名誉ｋ（ｒｙ ﾌﾟｸｽ
訴えるとしたら関係者だろう？それとも、おまえ関係者なの？まさか偽善者なの？
善意のアドバイスだとするなら、中卒丸出しだと煽って暴走する可能性をつくる意味が良くわからない。
そもそも無関係の人間が「訴えられるぞ。」と抑止する目的でいうなら強要、恫喝ですよね、怖い、怖い
88の出来の悪いコピペがいろんなスレに貼られていてね…
現状は、ほとんどコピペだから、そう思うのも仕方ないｗ
恫喝？強要？どこが？
>>88は市況１板のりそなスレにも貼ってんだよ？
それって、つまり株価の下落を目的としてやってるんじゃないの？
出典のないこういう内容の投稿というのは、風説の流布にあたる可能性があるんじゃね？
俺はりそなの株主として、無視できないんだけど。
脅迫するつまりなんてないし、とりあえずりそなのIRに電話して確認とってみるわ。
訴えられるから「書くな」ということだろう？
前文の煽りからの流れで「訴えられるぞ！」ってのはそういうことでは？
善意で思えないものでね
株主なら株主らしく、りそなに通報なりなんなりして対応させるのは当たり前で
「りそなに訴えられるぞ！」みたいなことを言ってる場合じゃないだろうさ
それに、本当にそういう趣旨であるのなら、君の前文の煽りはないだろ
どうせ使ってなくて残高千円ない口座だからめんどくさくなって解約することにした
念のためコールセンターに両方なしでも取引支店と別の支店でも解約可能か問合せたら
できるって言うから出向いたのに他行振込み手数料900円より残高低いとできねーじゃねえか
オペのジジイR
ここに口座を持ってる者だけどさ
あんた株主だったら、あんなレスをつける前に
りそなに通報でもして賢く対応してくれよ
まったくさ、中坊だ？
コピペと目線合わせて煽ってどうするよ
大人の対応ってのがあるだろうさ
少しは落ち着いて考えてみろ
ずいぶん勝手なこといってるね。
俺がなぜこんな厨房にそんな紳士な対応をしなきゃならないわけ？
あんたなんか勘違いしてんじゃないの？
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