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2013年06月製造業界514: 【鬱ぽ】機械加工 製造業で精神参ってる板【鬱】 (159)
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【鬱ぽ】機械加工 製造業で精神参ってる板【鬱】
- 1 :2009/07/28 〜 最終レス :2013/04/05
- 製造業界へ引越し
過去スレhttp://science6.2ch.net/test/read.cgi/kikai/1118907122/
- 2 :
- 忙しすぎた時期を過ぎ、燃え尽きたのかやる気がまったく出ません。
仕事量も減っていく中、営業かけたり目先の修正にかからなければいけないのは
わかっているのに体が動きません。
周りにはただの怠けにしか見えないでしょうが辛いです。
- 3 :
- >>2
- 4 :
- >>2
まったくだ〜
- 5 :
- 首吊ってしぬたい
- 6 :
- >>5
- 7 :
- DA PUMP最高!
- 8 :
- age
- 9 :
- >>7
ISSA乙
- 10 :
- >>7
KEN乙
- 11 :
- >>7
YUKINARI乙
- 12 :
- >>7
SHINOBU乙
- 13 :
- EXILE最高!
- 14 :
- >>13
HIRO乙
- 15 :
- ISSAは、絶対に帽子を脱がない!
- 16 :
- ザ・パンプに改名
- 17 :
- この不景気に鬱っぽい人っていないもんだな
- 18 :
- ISSAは植えたから帽子脱いでるって
- 19 :
- 後数時間で休みが終わる・・・。
また納期・トラブル・手直しに追われる一週間が始まる・・・。
このまま時間が止まってくれと思う・・・。
もうイヤだ、仕事辞めたい。
- 20 :
- >>19
どんな仕事してるんだ?
- 21 :
- しかし…
旧態依然の仕事してりゃそれでいいって思ってる奴は困るわ。
全く別の分野から鉄工所来たのはわかるけど、未だその仕事しか出来ないってどうなの?
分からない。
したことない。
で、期日までに終わらない。
だいぶ前から、この日までにこうしてくれって言ったよな?
いつになったらやるんだよ?
意見すればぶーたれる。
結局周りの人間がフォローしてんだぜ。
自分の担当の仕事止めてまで、あんたのフォローしてんだよ!
で、あんたは自分の担当機にもかかわらず、人にやらせて休憩室で休憩したりタバコ吸ったりか?
どうなってんだよ!
見ておぼえろよ!
見にも来ねえのか!
あんた一番年上だから気を使ってやってるだけなんだぞ。
はぁ。
- 22 :
- 元気ですけーーーーー!!!
- 23 :
- 製造業の事務員だけど、
営業と現場から報告なくて対処もできず電話トラブル大発生;
社長も思い込みで自分のことしか考えてないし、
やってられんわ;;
- 24 :
- みんな元気だせよ
http://www.huhka.com/jisakupcheya/1154882265/img/1154882265_0857_00.jpg
- 25 :
- 今の会社入ったばかりだけどアップカット、ダウンカットも知らないドシロウト共と仕事するのイライラする
上司がまた加工知らないドシロウトだから話しもできやしない
俺に穴あけばかりやらせやがって
そのドシロウトの使ってる機械使わせろ
本物の機械加工教えてやるからよ
- 26 :
- >>25
気持ちわかるな、俺もMCオペ兼CAD/CAMオペの条件で入社したけど
MCにはろくな工具がないし(ほとんどノーマルなハイスのみ)
CAD/CAMオペが一人先任でいたんだけど、加工条件なんか
同じ工具なら全部同じ回転数と送りで作ってくるから修正が難儀なこと
ハイスでもノーマルと粉末ハイスやコーティングを使用してた俺は
回転数と送りが三割ぐらい違うからとまどったよ。
直属の上司は経営者一族で四十台半ばの俺が現場では最年少
T型糖尿病で一週間の入院が二週間に伸びると
「予定が立たないのは困る」
「インシュリン射ちながら仕事はできんやろ」
とか強烈な退職強要
まあ、パワハラ常習者だったんだけれどもね
今その会社は、労働安全違反で、一回目の是正勧告がなされ
俺の離職票ださなかったので、ハロワに行って指導してもらい
年金手帳返さなかったので、労働基準監督署で指導を受け
今度は就業規則違反でまた調査が入り
残業時間の計算違反(一時間単位でそれ以下は切り捨て)
退職金規定にかかれている退職金制度のうちかんぽ生命と
中退共の退職共済にも加入してなかった。
それらを指摘してパワハラで鬱になったから損害賠償を内容証明で送ったら
(内容は実は労働基準監督署の相談員に教わりながら書いた)
脅迫状呼ばわりして労働基準監督署にいくだとさ
(脅迫状のRするなら警察だろが!)
まあ、やめて正解だったね
- 27 :
- >>ハイスでもノーマルと粉末ハイスやコーティングを使用してた俺は
回転数と送りが三割ぐらい違うからとまどったよ。
スマソ、ハイスでもノーマルじゃなくて粉末ハイスやコーティングを使用してた俺は
回転数と送りが三割ぐらい違うからとまどったよ。
に読み替えてくれほんとにスマソ!
- 28 :
- >>26
酷い会社だね
うちは、福利厚生がキッチリしてるだけまだましかな
そのドシロウト共が技能検定受けるって言ってんだから片腹痛いwww
ベテランのじいさんも
スパイラル→鉄用
ポイント→SUS用
とか馬鹿げた間違いを教えてるし
もうやだw
- 29 :
- >>28
あるよね、年寄りの間違いを訂正するのには一苦労
無理やりするとスネルし、まず間違いなく仕返しはある
工具の場所を教えてくれないなど。
うちの元会社の嘱託の人間は通常の勤務日数の四分の一
年金支給の関係で休めるのだが
納期関係なし、パチンコ屋の新装開店日、住之江、尼崎ボートの決勝日
岸和田競輪の決勝日には必ずお休み。
それを黙認してる社長以下の上司も上司、若いやつ辞めるのは
そんな会社に嫌気がさしてくるのもあるんだろうな。
- 30 :
- 新規・単品・精度物・・・・
営業の馬鹿野郎!!!
- 31 :
- 検査員 もうだめぽ(T_T)
うつ かな…
- 32 :
- 社員の8割が親戚です(体感値)
波風立てると後々面倒なのでなるべく目立たないように無の境地で仕事してます
そのうち悟りを開くかもです
- 33 :
- 親戚縁故社員が自分たちで勝手に波風を起こして
尻拭いと責任を押し付けられまくりです。
でも基本バカなりの問題でしかないから
たいがいなんとかなってしまうのがいけないんだろうなぁ…
- 34 :
- 同族企業って他人の社員が
雇用調整助成金の申請や、自分のコネで営業回って
仕事とって来るとか、経理のほうで貸し倒れ引当金
退職給与引当金のアドバイスしてもまるで無視だな
パソコンなんて修理にイチイチ大塚商会呼んで金取られてるし
MC付属のパソコン壊れたらば馬鹿高い専用送受信専用機買おうとするし
結局、自分の報酬下げないで、他人の給与下げることばっかり考えている。
- 35 :
- ピーク時の1/5迄落ち込んだ売り上げが1/3まで回復した\(^o^)/
早く倒産しないかな・・・
- 36 :
- MCオペレーターでCAD/CAM志望でした。
自分一人しか居ない部署で、度重なる激務の為体を壊し、手元に残ったのは「身障者手帳」だけ…
その後、進捗管理もやらされたが、元々ダラダラ仕事してる工場だから、納期に間に合わない。
何度ハンドキャリー(持ち込み)し、謝罪したか…
今は発送に居て(不本意ながら)、いつも夜中に帰宅。
家庭を持ってなくて良かった。
- 37 :
- >>36
なにで身障者手帳貰ったの?(病名)
障害厚生年金とか貰っているの?
明日のわが身というかもうすでに今日のわが身なんだけどね。。。。
- 38 :
- >>37
右手首腱鞘炎か?と思いつつ、無茶して騙し騙し使ってたら、後から脱臼してた事が判明(汗)
脱臼した骨の先っぽ同士が摩擦により、ノコギリ状態になり中指、薬指伸縮腱断裂。
知らないうちに関節リウマチをも発症していた
故に本人の自覚としては腱鞘炎?⇒中指、薬指ブラーン、って感じだった。
手術を受けて腱は移植したが、利き手だった右手は「く」の字に変形してしまった。
もう元通りには戻らない。
リウマチの発症原因って不明、って言われてるけど、ストレスもあるそう。
皆さんは気をつけて。
- 39 :
- >>36です(連続でごめんなさい)
障害年金の方は、未対象でした。
会社は労災を認めません。
この会社に入社して11年間…すべてを返して欲しい。人生と時間を。
- 40 :
- >>39
会社が証明印を押さないということかな?
それなら自分で労働基準監督署に行って
せめて休業の給付受けられるように労災指定病院の医者にかかって
いたなら診断書書いてもらえばよい。
絶対とは言わないが、会社の証明印がなくても労災は申請できるよ
ただ、今までかかった医療費が一時自費で立替払いになるから
休業給付のみの申請書を貰ってきて、それを会社の管轄の労働基準監督署に提出
もし支給が決定したらそのお金で、今までの医療費を一時払いして医療費も申請する
そんな状態では障害年金他の支給も考えられるから。
トライしてみる価値はある。
少なくとも精神障害よりは労災認定が降りる可能性は高い。
詳しくは、近くの労働基準監督署で聞いたりしたらよい。
会社が労災かくしをしてるとなれば、労働基準法違反にもなる
なにも泣き寝入りすることはない。
- 41 :
- >>40
ありがとうございます。
色々アドバイスいただき、大変助かりました。頑張ります!!
- 42 :
- 前の会社だと仕事の評価けっこう高かったんだよね
今の会社は部長、課長が加工わかんないのに誰がどう評価するんだろ
特に部長は社長やお客の前じゃ知ったかしやがって
今まで何十年もなにやってたんだろ
仕事できない奴はさっさ去ってくれよ
- 43 :
- >>42
お前のような考え方がいる限り、この業界はいつまでたってもブラック。
- 44 :
- >>25 みたいな会社多いんだろうな。うちの社長も、「ボール盤はな、
ドリルが研げるようになって一人前なんだ」とか言ってお手本見せてくれるんだが
シンニング知らない、対称に研げなくてドリル径よりコンマ数ミリ広がった穴が開く。
よく日本の中小企業は技術力が高いのに云々という話があるが、こういう、
昭和30年台から進歩してない町工場が実は多いんじゃないか?
- 45 :
- ↑書き込んでからなんか変だ思ったら「台→代」だよ。
- 46 :
- うちの会社にもいるわ
中途で入ってきて文句ばっかり言ってる奴 前向きな意見だったらいいんだけど全部愚痴なんだよねー
そんなことだから長続きしないんだろうね
- 47 :
- >>46
うちの会社は逆だった。古参のプロパー社員、嘱託が愚痴ばかり
中途入社のほうが前向きの意見を言ってたな
経営者一族のパワハラ上司がいなかったら、
若手の育成もうまく行って、もうちょっとマシな会社だっただろうけどね
- 48 :
- おまえらの会社ってどんだけレベル低いんだよw
- 49 :
- なんか仕事量が減ってるのも堪えるわ…
特急品が入っても体動かないしな…
- 50 :
- プレス業界の人いるかな?
景気はどうでしょうか?
- 51 :
- 一人になってしまった町工場です。
来年に工場やめるって言ったら!
1年待てって、仕事ボンボン入れやがって!
正月も休めそうにも無いな!
- 52 :
- 明日ボーナスが支給されます。ここ3ヶ月は売り上げが回復しているので期待できるかもです。
- 53 :
- ボーナス額って事前に通知されるもんじゃないの?
- 54 :
- ボーナスあるだけマシだな
- 55 :
- >>53
そうでもない。俺が前にいた会社は口座を見るまでわかんなかった。
- 56 :
- 一時帰休が無くなった。営業に聞いたら2月までは仕事が有るみたい。その後はわからん。
- 57 :
- 土曜日は会社が完全休業なのに俺の仕事は納期が迫って不安だ
- 58 :
- 単価200円の単品をとってくる営業は必要ですかね?
- 59 :
- >>58
いらない子
- 60 :
- もう製造業いいや!
5Sから開放されたい!!
- 61 :
- 来月で退職だ やっと開放される
つか社員に検査・梱包・出荷までやらすな
さっさと検査・梱包係みたいなのやれ
- 62 :
- 加工屋だけど短納期でしんどい
今ある仕事はいやらしい仕事ばっか
一般交差の単純な仕事がなつかしい
そろそろ廃業や
借金ないけど貯金もない
精度出すには機械更新必要だがもう無理ですわ
家賃がはらえん
- 63 :
- 貯金がなくても借金がないっていうのが一番強いですよね。
- 64 :
- 機械なりで精度出せるけど検査機ないんで新規の仕事入らんよ
昔はこんなんじゃなかったんだけどな
- 65 :
- 倒産じゃなく廃業はましだね
- 66 :
- 十年かけてためた五百万がなくなった
でもこんなに景気わるく他に何をやればいいんだよ?
手取り十五万の介護じゃ家族養えん
36才子持ちだが
- 67 :
- 来年度から機械エンジニアになるんですけど
そんなに酷いの?
- 68 :
- 『ありがとう』って言われる仕事がしたい。
その方が絶対やりがいがある。
社会の厳しさっていうより、この社会は醜い。
- 69 :
- >>67
なんだエンジニアって?
>>68
そうだね、陰気くさいおっさん連中と一緒に作業して鬱ぎみ
昔みたいに給料もらえればやりがいもあるんだが
納期に追われる低賃金NCオペレーター
で人生終わる
やめたい
- 70 :
- 一回、不景気を理由に各種手当てが廃止されたら二度と元に戻らなくなりましたとさ。
- 71 :
- 派遣社員に外装・資材搬入・検査・商品投入・雑用をやらされている。
おかげで昼休憩でも仕事しているし、残業すると上司から「こんなんで残業するな!」て言ってくる。アホか!
上司にパワハラされるは仕事押し付けるわで最悪。人間関係もドロドロ。
連休明けに退職願するわ。履歴書を汚す&鬱になる前に。
- 72 :
- 前の会社…
社会保険への加入に人が足りないから入れないとか言ってたが、知り合いの工場に聞いたら…
『一人でも加入できるけど』
さすが一族経営だ。社保もそうだが、有給が入社してから1年で1日ってなんだよ。
休んだら身体が弱いだの。働けば治るとか言う馬鹿経営者には驚いたな。
鬱になっても、お前は弱いだの…。
やめて正解だな、、、
- 73 :
- 11年働いている今の会社…パワハラが酷く、人間関係も最悪で誰も信用出来ない。
とうとう総務課に相談する事にした。
- 74 :
- 機械加工系の求人を見てると1年単位の変形労働時間制を採用してる
会社が非常に多い。人件費ケチりたいのが見え見え。
しかも残業も多い。そんな所絶対行くなよ。
長野に給料20%カット中なんて堂々と書いてある会社もあった。
- 75 :
- 携帯の規制解除されたよ
- 76 :
- 自分は女にもてないって一方的に思い込んでる人多いんだよな。今の時代
女性のほうが男
より性欲あるのに以外と知らない。特に機械系は。ああもったいない話だ。
どんどん子供が減るね。ひきこもりが100万人もいるから深刻だ。
- 77 :
- もうやめたい
- 78 :
- 同じく
- 79 :
- 元金型屋勤めだが、こうも短納期で単価安くて、しかも難しい仕事ばかりしか国内には入ってこなくなると
毎日ストレスだけが異常に溜まって精神的におかしくなって、さすがに辞めてしまったわ。
時間当たり1000円ほどの単価にしかならない仕事を、仕事は断らず何でも取れるだけ取って、それで売り上げが全然無い
とがグチグチ言われてりゃそらいい加減ストレス溜まるっての。
こんなアホみたいな単価で仕事取って、自分達の首を絞めてるって事にまるで気付きもしないしな。金型業界みんながこんな
だからもうオワットル。
- 80 :
- 昨日、配布書類をハサミで切ってて、手を切っちまった。
絆創膏はって事なきを得たが、俺が機械加工なんかやってたら指が何本もなくなってそうだ。
いわゆる機械加工と言われる職業の人の安全の価値が知りたい。
超高給じゃなきゃ割りに合わないような気がするのは俺だけか?
- 81 :
- 中途で入社したが、仕様スペックの動力計算しかしないで疲労でシャフト折れるとか考えられない汗
同じ機械作ってるのに不具合のため、毎回単品オーダー製作扱い。
毎日残業、出張三昧、挙句の果てにメカが悪いのに制御が悪いのか?!と電気設計のせいにする始末
各種計算は公式にあてはめるだけが計算だと思っている・・・
原理や現象は何となくは分かるが、根本的には理解していないため対策が取れない若しくは取らない
上司のパワハラと余りのイイ加減な機械を作っているのがわからない会社サイドに嫌気がさして試用期間で退社した
最近、またハロワに再募集をかけているのを発見したが、こんな会社に正社員として勤務するなら派遣の方がマシと思えてきている欝
- 82 :
- まともな手間賃で加工してるとこあるのかな・・・
- 83 :
- 漫然とした雰囲気やマターリとした職場は無い
緩い雰囲気は外郭団体や公務員系の独立行政法人ぐらいか
- 84 :
- もう限界だ!そもそも俺は文系で、しかも営業希望で入社したのに、
なぜ機械加工なんてやらされているのだろうか。
- 85 :
- 従業員17人の会社で、資材見積発注、設計&加工をやっている者です
資材がうちにはいないので、見積・発注頑張って
安く仕入れても営業が馬鹿だから・・・こんな結果にorz
S45C 150φx1136 22000
入出力ケーブル 安川 6000
サーボドライバー 安川 109000
エンコーダケーブル 安川 34000
サーボモータ 安川 80000
光電管SW サンクス 6000
タッチパネル 三菱 40000
インバータ 三菱 48000
etc
外注
設計費 0
加工費 100,000
材料費 480,000
購入品 800,000
有償支給品 0
出張工事費 100,000
梱包、運賃 80,000
小計 4,958,000 ...A
社内
設計費 160,000 80h×2000
加工費
部品加工 1,200,000 600h*2000
組立 400,000 200h*2000
電気 340,000 170h*2000
小計 2,020,000 ...B
合計 6,978,000 ...A+B
750万で設計見積したら、営業のヤツが勝手に3割引いた値段で受注してきやがったorz
さらに・・・25万値引きして500万ポッキリ・・・
馬鹿か?!みんなの手間賃は時給40円くらい??機械の減価償却費、営業費、雑費やらエトセトラ・・・どうすんのよ?
もうダメ限界だぁああああああ!!!ものづくりやめてっえっっっっっ!!!!!!orz
- 86 :
- / ̄ ̄ ̄\
/ ─ ─ \
/ <○> <○> \ 仕事しないと……早く終わらせないと……。
| \ (__人__) u/ | 迷惑かけてしまうお……。
\ | `⌒ ´ | /
/ \
/ ̄ ̄ ̄\
/ ─ ─ \
/ <○> <○> \ で、でも……何から片付ければ……。
| \ (__人__) u/ | どうすればいいかわからないお……。
\ | `⌒ ´ | /
/ \
/ ̄ ̄ ̄\
/ ─ ─ \
/ <◎> <◎> \ やっぱりこの仕事……辞めないといけないのかお……?
| \ (__人__) u/ | でも仕事を終ワラセテカラ辞めないとそれも迷惑だお……。
\ | `⌒ ´ | / どうすればいいのかわからないお……。
/ \ いや、仕事を終ワラセレバいいんだお……でもそれがワカラナイんだお……。
- 87 :あぼーん:あぼーん
- あぼーん
- 88 :
- ↑そんなのググればすぐ会社名でちゃうぞ!
- 89 :
- 機械加工はお金になりませんが仕事は楽チンです。(脳は疲れますが肉体的に楽)
- 90 :
- 場所によるんでわ。
脳は楽で体が悲鳴なんてところもあるし。
- 91 :
- いつになったら休業終わるだ?リーマン後からどん底だわ!
- 92 :
- 作業着着て立ち仕事なら肉体労働だろ
筆記具より重たい材料持ち上げするんだし
しかも、事務系程度に頭使う。
利点と言えば、人と接するのが苦手な奴でもできるってことぐらいか
- 93 :
- aaa
- 94 :
- bbb
- 95 :
- ・机上研修無し
・入って2日目で一人作業
・3日目にはベテランと同じ出来高を要求される
・教えてもらったことをメモに取ろうとすると怒られる
以上の事は、この業界では当たり前の事ですか?
- 96 :
- 機械加工よりも血の気が荒いのが溶接(+_+)
殴られた新人が顔がアンパンマンになっていた。
- 97 :
- >>95 入社1年目の私は今だにバリ取りだけ。
ある意味うらやましい
- 98 :
- >>97
3日目でベテラン並みの数上げろと言われてもか?
- 99 :
- 今の政府にこそふさわしい言葉だなw
http://www.youtube.com/watch?v=m1DEkJ9qht8
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