富士通エフサス・クリエ

1 ：2010/08/27 〜 最終レス ：2013/05/05

前スレ
エフサスクリエってどうよ？
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/haken/1188679025/l50

2 ：

2

3 ：

仕事ないねここ
よく会社が潰れないなー

4 ：

みんなとは言わないが営業がひどい

5 ：

どういう風にひどいの？

6 ：

富士通、エフサス社員のための会社のようです。
一般人は近寄らないほうが賢明です。

7 ：

だったらなんで派遣会社をやってるの？

8 ：

税金対策じゃない？

9 ：

富士通、エフサス、エフサスネッツに派遣で行く事多いね。
スキルないと使えないから
グループにも行けなくなるな。

10 ：

でも給料は捨てて派遣で割りきってスキル磨くにはいいと思うよ。
グループの案件はレベル高いから、そこらの派遣会社行くよりはいいかと。

11 ：

そこらの派遣よりは安心だな
ただ派遣はな・・

12 ：

給料安いの？

13 ：

まぁ派遣だからそこらの派遣会社に比べれば安くはないんじゃない

14 ：

日本語おかしいよ

15 ：

たしかに>>13はレスが矛盾してる

16 ：

富士通グループの人材派遣会社　富士通エフサス・クリエ
http://jobs.fcrea.fujitsu.com/index.html
富士通エフサス・クリエのホームページを拝見いたしましたが、
どこをどうみても肝心な、
「派遣スタッフ登録総数とそのうち派遣先で現在就業している者の人数」
が出てきません。
公開できない理由があるのですか？　あるとしたらどんな理由ですか？
堂々と画面に大きく公開してくれたほうがわかりやすくていいと思うのですが。
＜あれからずっと返事なし＞

17 ：

「20日迄にご連絡します」と言ってた案件について、いまだに連絡なし。
今日の午前中にでもこっちから連絡してみるけど、また担当者不在とか言われるんだろうな・・・

18 ：

女は容姿が並以上じゃないと仕事紹介してもらえないよ

19 ：

ここでしばらく仕事をしなかったら、現状確認のメールが届いた
これ無視した方がいいのかな？もうここで仕事する気ないし

20 ：

>>19
自分もしばらくここで仕事してないけど現状確認のメールなんか来たことないぞ？？？

21 ：

それは多分、あなたがクリエにとって必要ないと判断されたからでは・・・

22 ：

仕事紹介メールが来た。
「◯◯のお仕事がありますがいかがですか？」と聞かれたのでOK返事をして、後日クリエに出向。
そしたらその場で「あの仕事は他で決まりました」との一言。
そっちから言ってきておいて、しかもこっちが出向くまで連絡すらないってどういう事？
大手100％出資の派遣会社とは思えぬほど不親切な対応。
いや、小規模の派遣会社と比べてもこれは目に余る。
無論クリエまでの往復交通費も出ないし、さすがに呆れた。

23 ：

それもきっと、あなたがクリエにとって必要ないと判断されたからでは・・・

24 ：

ここの正社員の仕事内容と待遇はどう？気になるなー

25 ：

>>16
お問い合わせありがとうございます。
富士通エフサス・クリエ(株)企画部の草地と申します。
ご質問にお答えいたします。
弊社の登録スタッフ数は２０１０年３月末時点で３５，９３８名ですが、おかげさまで登録者の人数は毎日増加しております。
http://jobs.fcrea.fujitsu.com/company/about1.html
就業者につきましては、経済状況にも影響され日々変化しておりますが、およそ２，０００名前後を推移しております。
弊社では法令に従って、毎年派遣事業報告書をもって、就業者数などを厚生労働省に提出しておりますので、
雇用問題についてのデータとしても生かされているものと思われます。
これからもよろしくお願い申し上げます。

26 ：

そりゃ登録者数が減るってケースはまずないよね

27 ：

>>25
本当にクリエの人なら質問あるんだけど
なんで御社はいつHPを見ても案件が少ないの？

28 ：

問い合わせるとちょうど案件があったりするけど
やっぱり全体的に少ないよねここ

29 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

30 ：

なぜ個人所有のPCの中身をチェックするソフトを走らせ結果報告しないとないとならなかったのか。
未だに理解できない。そもそもそんな事を要請する立場になかろうて。

31 ：

昔、ここに離職票発行を求めたら
半年以上待たされた記憶がある。

32 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

33 ：

今日スキルチェックやったんだけど
テンキー3分で半分くらい
キーボード3分で3分の１くらい
タイピング遅すぎ？

34 ：

ここって男でも仕事就ける？登録したけど女だけっぽい感じだった

35 ：

>>33
半分だの３分の１だのって一体何のこと？
バカなの？

36 ：

パソコンで３分間にどれだけ文字打てるかやらせるでしょ？あほなの？

37 ：

>>36
それを>>33に書かなきゃここ読んでる人は全然分からないよ
そういう客観的視点が出来ないなんて真性のバカなんだな
お前に仕事はないから諦めな

38 ：

登録したことあるならわかるかと思ったが、主語が足りなかったスマソ

39 ：

バカ乙

40 ：

R乙

41 ：

>>33日本語書ける？

42 ：

また派遣で働きたいと考えてるんだけど
ここは少しは扱ってる仕事の数増えた？

43 ：

減ってるよ

44 ：

営業の方から「何日までに連絡します」と期限を決めておきながら、全く連絡なし。
期限翌日に電話をすると「結果のことですよね？」…分かってんじゃねーかよ。
「残念ながら今回は御期待に添えませんでした」と即答。結果も既に出てんじゃん。
なのに何で連絡して来ねーんだよ！
放置プレイかよ…“こいつは即戦力にならない”と見做されたのかもしれんが、
“連絡しないことで空気読め”という態度で自分から言い出した約束を破るのなら、
一事が万事というし、そんな営業、ひいては会社と信頼関係など築けるわけがない。
ここはこういう体質の会社なんだな…よく分かったよ。
よかった、うちには富士通製品ひとつも無いよ。これからも買わない。

45 ：

その営業の名前は？

46 ：

>>44 常識的に考えて電話なかったんだからダメだったんだろ？
派遣営業になんで常識を求めるの？
文句書く暇あるんならちゃんとした会社で働けるように、少しは努力しろよ、ボケッ！

47 ：

>>46
> 常識的に考えて電話なかったんだからダメだったんだろ？
> 派遣営業になんで常識を求めるの？
あんたの書いてること矛盾してない？？
常識で判断していいのか悪いのかどっちなんよ？？
…つーか、中の人が読んでカッとなって書き込んだんだろうな。
投稿する前に一度、自分の書いた文章を読み直すことをオススメする。
それにしても、中の人のレベルはこんなもんなのね〜（溜息）
道理で私はここの規格から外れる（社内選考から外れる）訳だ。

48 ：

たしかにお前の性格ではどこも採用しないな

49 ：

お前こそ、子会社の子会社みたいなチンケな派遣会社じゃなく、
ちゃんとした親会社で働けるように、こんなとこで呟く暇があるんなら
少しは努力しろよ、カスッ！

50 ：

>>47
もう少し世間を知ったほうがいいよ
非常識な営業なんてどこにでもいる

51 ：

富士通がバックだってよ
富士通はハナクソしか思ってないだろうに

52 ：

>>50
ご忠告ありがとうございます。（苦笑）
非常識な人なんて営業職に限らず、社会の中のどこにでもいるよ。
他人の鞄から平気でものを盗む公立中学のベテラン養護教師とか。
（こんなことしてもバレなければ解雇にならない公務員は最強だ！）
…これは非常識というより犯罪だけど。
例の営業は自分から「連絡します」と言って実際はしてこなかった。
「うっかりしてました、すみません〜」ぐらい言えば渋々許すのに、
明らかに意図的に嘘ついてて、罪悪感のカケラも無し。
嘘つきは泥棒の始まり。ただの非常識じゃなくてビョーキだよ。

53 ：

>>52
貴女のレスそのものが病気です。
「ビョーキ」なんて言葉は日本に存在しません。

54 ：

グループの派遣会社だから怠慢営業多いよ。
エフサスとかエフサスシステムズなんかに派遣で行ければ技術力付いていいんだが、他はキツイぞ。
エフサス、エフサスシステムズ行ったら激務だけどなwww

55 ：

営業は技術力もないし、内容わかってないで話し進めるから注意しな。

56 ：

技術力っていうか営業力じゃね？
しかも合否連絡すらしない一般常識のない営業もいるぞ

57 ：

営業する為に必要な技術知識がないって感じかね。すなわち営業力になるね。
知識ないから話し噛み合わないんで、仕事依頼できねーし。

58 ：

合否連絡しないってのは電話代ケチってるんだよ。貧乏な会社なんだね。かわいそうに。

59 ：

合否連絡するまでもないバカもまた多い。

60 ：

>>56
だから連絡しないってこと？
連絡しないことをこのスレで正当化（にもなってないけど）するってことは
合否を決める立場の人の書き込みですか？
この会社の営業さんて、こんな職業意識で仕事してるんだね。恐ろしい！
取引関係先の人も読んでるみたいなのにねぇ。

61 ：

上のは>>56 じゃなくて、>>59 の間違いです。

62 ：

元々富士通で使い物にならない人材の集まりでしょ？

63 ：

>>62
社長がね･･･
コテコテのCEアガリじゃん

64 ：

クリエの社員やってるけどここの管理職って暴言､暴力､差別は全部毎日当たり前って感じだよ

65 ：

エフサス時代に「Rぞ！」とか「死んで来い！」って平気で使ってた連中が
営業やってると思うと、登録した人がかわいそうだな
以前は、クリエ派遣から関連会社で社員になる奴が居たけど、今も居るのかな

66 ：

無理でしょ
派遣どころかクリエ社員ですら立場が危ういのに

67 ：

小杉の営業所のおばさん
電話切った後、不快度２００％確定なんでｗ

68 ：

よほど能力がないと派遣先で社員は無理だな。んな甘くないわ。
クリエ社員でいいやん

69 ：

>>元々富士通で使い物にならない人材の集まりでしょ？
禁句

70 ：

のんきだよな

71 ：

事務はヒマそうでいいな

72 ：

よくエフサスとかネッツとか行かされるみたいだけど、仕事はどう？

73 ：

ここ少しは仕事増えた？

74 ：

松本おばさん
キライ

75 ：

おらも

76 ：

最近よくネットで十人十色とかいう広告みるけど、何でまた急に？

77 ：

福岡の営業のイ○ダという女は最悪。
「２、３日ウチに連絡します」と言って一週間放置。
催促の電話を入れたが、また一日待った挙句に「スキル見合いませんでした」
…はぁ？！…バカか？んなの最初にスキルシート出してるから即日で判定できろうに！？
後日「他の案件無いですか？」と聞くと「今はそれしかありません」だと
ネットで探しまくっても確かにその案件しか出てこない。
こんな案件の持ち具合でヨク会社と言えるもんだ。
知り合いで元派遣会社の人が個人でやってるけど、ソッチのほうが何十倍も案件持ってる
バカだね！この会社！

78 ：

福岡の営業のイ○ダという女は最悪。
「２、３日ウチに連絡します」と言って一週間放置。
催促の電話を入れたが、また一日待った挙句に「スキル見合いませんでした」
…はぁ？！…バカか？んなの最初にスキルシート出してるから即日で判定できろうに！？
後日「他の案件無いですか？」と聞くと「今はそれしかありません」だと
ネットで探しまくっても確かにその案件しか出てこない。
こんな案件の持ち具合でヨク会社と言えるもんだ。
知り合いで元派遣会社の人が個人でやってるけど、ソッチのほうが何十倍も案件持ってる
バカだね！この会社！

79 ：

馬鹿だよ、この会社。ホントに。

80 ：

不正解雇された、パワハラだー！ってチラシ配ってたんできました
本当のところどうなの？

81 ：

バカじゃない人、４人いるよ。

82 ：

実際、放置プレイが多いよねここ
他派遣会社と比べていい加減な社員ばかり

83 ：

法律改正で下記条項が盛り込まれるんで、情報公開よろしく。
不正を見つけたらすぐに訴えますのでよろしく。

派遣元の企業が労働者を派遣して受け取る料金のうち、企業が受け取る割合を情報公開するよう義務づけることなどが盛り込まれています。
ソースNHK
http://www3.nhk.or.jp/news/html/20111207/t10014483361000.html

84 ：

松本さん、嫌われてるんだー
でも新宿のコーディネーター栗○○子は最悪だよ（左写真の左上）↓
http://www.hatarako.net/hu-3-3.do?k=bi41021&prelink=cksearch
ってか、クリエHPには写真ないのかぁ？？これ、はたらこの写真ね。
「私は可愛いから許される〜」って、いつも不敵な笑みを浮かべてるが自分に有利になる人間以外には感じ悪ー！
年下（？）の気に入らないヤツはアゴで使う女。
自分が気に入らないスタッフにはきっと仕事紹介しないぞー。
こいつの登録に当たったら気つけなー！
こいつの男が営業の金○ってヤツだからこいつに嫌われたら中原の仕事の３分の２は紹介してもらえないぞー。
「企業に紹介しましたがダメでした〜」っておまえ、紹介してねーだろーがー！！ってな。
そしてここのコーディネーター実は仲悪いらしい。
表向きはみんな仲良しこよしに見えるが陰でお互いのことさんざん言ってるらしいって、栗島と同じコーディネーターが言ってたぞー。
だーれだ。
まー、台風で電車止まるから早く帰っていいって言われて彼氏に会いに堂々と早上がりして小杉に来るようなふてぶてしい女だー
こっちは締めで帰れないでいるのになー
腹立つぞーぉー！！！
と思っている人間は他にもいるらしい。。。
っと、そんなしょうもない会社だよー
イイやつもいるけどなー。今更遅いかぁ〜（笑）
あー、スッキリしたー
じゃっ。

85 ：

日本語でレスしてね

86 ：

武蔵小杉

87 ：

松本ってどんな顔？
おれ今は亡き横浜で登録だからわかんね

88 ：

小杉は楽でいいね

89 ：

横浜支店なんで消えてしまったん？

90 ：

たしかに年寄りは無能が多いなぁ

91 ：

最近この会社から仕事を貰って派遣先に行ってるんだけど、派遣先に派遣社員のことを「バイト」と呼ぶ人が数人いる。
同じ富士通系列の会社なんだけど随分と時代錯誤な感じ。
コンプライアンス重視は当然なんだろうけど、それ以前に人としての常識を弁えて欲しい。

92 ：

そういう人はそのバイトより仕事ができなかったりするよね

93 ：

富士通グループで就業の案件にエントリーした後社内選考するとメールが来たから待っていたら、過去の職場の退職理由を
何度も細かく聞かれた結果選考漏れ…。
それなら提出している経歴でパパっと選考しろよ。しかもエントリー後全てメールだけで済まされたのは、他社でのエント
リーも含めて初めてだ。なぁ松本…ｗｗｗ

94 ：

小杉のヘルプデスク案件ずっと回転してるけど人集まらないのかな
何人募集してんだろ？入ってる人いる？

95 ：

改正派遣法が可決されましたね。
ネット上でのピンハネ率公開、いつ頃予定されてますか？(^^)
コンプライアンス違反はいけませんよ
きちんと公開してくださいね
ソース
http://www.j-cast.com/s/2012/03/29127053.html
派遣会社に手数料割合のマージン率をネット上などで公開するよう義務づける改正労働者派遣法が2012年3月28日に成立した。公布後、半年以内に施行される予定。

96 ：

>>94
一年位入ってたことあるけど長続きする人少ないね

97 ：

契約書更新しないまま働き続けて、契約期間が満了して数日してから
新しい契約書持ってきたな。
で、本人署名の欄には1ヶ月前の日付を指定されてサインをさせられたっけ。
あの時、労基へ連絡しておけばよかったな。まだ時効じゃないけどね。

98 ：

ピンハネ率公開まだ？

99 ：

クリエってさ特定派遣の届け出してないように見えるけど、特定派遣の届け出した方がいいんじゃない？
必要無ければ一般派遣と同じようにサイナラできるじゃない。
まー届け出してなくてもできるけどさ笑

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