派遣社員へのマージン公開義務化ってどうなった？

1 ：2009/05/02 〜 最終レス ：2013/04/28

　労働者派遣法の見直しを検討している厚生労働省の労働政策審議会（厚労相の諮問機
関）の部会は２９日、労働者を派遣した際に派遣元が派遣先から受け取っている派遣料金
の情報公開を進めることで一致した。厚労省は今後、派遣法に基づく指針を改正し、派遣
会社に対して公開を要請する規定を盛り込む方向で検討する。労働者側にとってマージン
（派遣手数料）がわかる意義がある。
　労働者派遣をめぐっては、派遣会社が受け取る派遣料金に比べ、労働者の賃金が低すぎ
るとの批判があり、労働者側はマージン率に上限を設けるなどの規制強化を求めていた。
　審議会は、経営側の抵抗が強いため上限を定めて規制するのは難しいと判断。
ただ、派遣料金の公開で労働者側にマージンが分かるようにすることは必要、
とする見解で一致した。
　また、この日の審議会では、違法行為が横行している日雇い派遣については、何らかの
規制強化が必要との意見でも一致し、厚労省は今後、具体的な規制内容を検討していく
方針。 (2007年11月29日 asahi.com)


結局どうなったの？立ち消え？
派遣社員は自分がいくらピンはねされてるか知ることは出来ないの？
誰か情報弱者の俺に教えてくださいorz

2 ：

派犬には関係ないことです。黙って労働しなさい。

3 ：

＞審議会は、経営側の抵抗が強いため上限を定めて規制するのは難しいと判断。
抵抗が激しければ諦めるのかよ
それが国家なのか

4 ：

>>審議会は、経営側の抵抗が強いため上限を定めて規制するのは難しいと判断。
つうかこの経営者側は何で反対しているんだ？
人を騙すようなまねして自分の利益しか考えていないじゃないか
親の顔が見てみたい。

5 ：

＞＞１
こういうスレって経営者側が一番いやがるよな。
やつら雑誌や新聞やら広告媒体にどんどん金つぎ込んで
派遣は完全に自己責任論に持っていきたいからな。
甘い汁だけすって逃げ切れるとおもうなよ。

6 ：

あげ

7 ：

なんだかこの法案、雨散霧消してしまった感があるな

8 ：

雲散霧消、な

9 ：

米国はマージン10%
マージン完全公開
都合のいいところは米国追従じゃ無いんだな。
米国も自国利益と関係無いから干渉してこない。
原理資本主義はただの弱肉強食。紙切れの争奪戦を舞台にした欲呆動物社会

10 ：

あげ

11 ：

あげ

12 ：

↓いいからさっさと飯喰って来い。さっきから母ちゃん呼んでるじゃねえか。

13 ：

>>12
業者乙
しかも1日無視されてるｗ

14 ：

オヤジは幹事長ですが

15 ：

＞審議会は、経営側の抵抗が強いため上限を定めて規制するのは難しいと判断。
そもそも企業なんてほっとくと何の悪事しでかすかわからないから規制するんだろ

16 ：

あげ

17 ：

経営理念とか経営道徳とか
そう言う物がない経営者はR

18 ：

>>3
>>4
>>15
あげ

19 ：

めざましテレビで言ってた。まだ新しい情報。
ピンはね率平均35％。平均でっせ平均。
中には70％やらかした悪質な派遣会社もあったとのこと。
35％っつーと、時給1300円だったら、雇い主は派遣会社に一時間2000円支払ってるってことだね。
一時間に700円ピンはね。八時間で5600円。20日で112000円×人数分。
一時間に2000円支払っている雇い主の方々、短期バイトで時給1500円で結構なので、
いやいやいつクビにしてくれてもかまわないので直で雇ってくれませんか。
交通費払ったって安いでしょ。

20 ：

特定は６割くらいは当たり前の世界だが・・・。

21 ：

特定は色々金がかかるのはわかるが6割はひどい｡
せめて4割だろ｡

22 ：

そうそうある製造業では日給一万八千円会社が払い派遣会社が六千円とり残り一万二千円が本人の手取りだったよ

23 ：

そんなこといってすごいエッチな女なんだろ？

24 ：

この中に主婦いる？

25 ：

特定は・・６割多そう
漏れは月１本稼いで
元請けが４０ﾏｿ。会社で３３ﾏｿ抜かれて
保険込みで２７行かない
税金とか雇用保険とか全部惹かれると
２０ﾏｿ・・・これじゃ生活出来ないわ。。。
３０後半だもん。。保険高いしなぁ。。

26 ：

>>25
欧米なら殺人事件に発展するレベル

27 ：

派遣労働者諸君への参考情報です
派遣切り問題の団体交渉報道番組（東海TV）
http://www.youtube.com/watch?v=6XCSwUjTUD4
派遣元都築工業　派遣先不明

28 ：

>>25
元請けって大企業？

29 ：

>>28
だぉ。
おまけに客は・・ちょっと言えないが
多重派遣を見て見ぬふり。
（企業ではない大口の客）

30 ：

放送事故派遣叩きｷﾀ━━━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━━━ !!!!!

31 ：

>>30
教えてくれ・
なんだ？

32 ：

>>31
無視しろ破壊工作員だ
ところで公開化はまだ？？？

33 ：

派遣会社と政治家との癒着？？
それとか何とかガッカイとかが経営してる派遣会社ってあるのかな。
怖いね。ガッカイいんしか登録できないのがあったら。

34 ：

怖くないだろｗ
学会員が学会員を搾取してるだけだったら、信者じゃない俺とかには何も関係ねーし

35 ：

あげ

36 ：

今更公開されても意味ないよ。
例えば請求2000円の仕事でピンハネ1000円、支払い1000円だとしても人は集まる。何故か？不景気だし駒はいくらでもいるから貴方がやらなくても他がすぐ見つかるって事。マージンを嫌がって働かない奴は金がなくなりしぶしぶ働く。

37 ：

2008/11に国会に提出されて以来、
衆議院の厚生労働委員会で審査中みたいだけど、
本会議に行く前に解散しちゃうかもね。
http://www.chosakai.co.jp/news/n08-11-07-1.html
http://www.shugiin.go.jp/itdb_iinkai.nsf/html/gianrireki/170_170_kakuho_11.htm
それに、よくよく見ると
公開されるのは「事業所ごと」の「平均」みたいだから、
個別案件ごとのマージンは公開されないんじゃない？
イミねー
http://www.mhlw.go.jp/houdou/2008/11/dl/h1104-1b.pdf

38 ：

ピンはね率を公表したとしても世の中のほとんどすべての派遣会社が
搾取していたらどうしようもない。
派遣会社が集まってピンはね率を談合していたら独占禁止法に引っかかる
と思うが、それにしたって証拠がなければ意味はない。
また、基本給以外に意味不明な控除がされることも考えられる。
所得税は普通に引かれるから労働基準監督署にも気づかれにくい。
その他、交通費や携帯電話の通話料など仕事にかかる経費を派遣会社が
どこまで負担してくれるかどうかも実質的な収入に差が出てくる。

39 ：

もし派遣会社同士の談合が行われたとしての話であるが
その時は派遣社員がまた騒ぎまくればお上は動くのではないか？

40 ：

まだなのかよ？

41 ：

こいつらに派遣はRって言われるんだぞ！
小泉進次郎クン（世襲４世） 　青年首相候補 ｗｗｗｗｗｗ
http://business.nikkeibp.co.jp/article/nmg/20080117/144763/sato08.jpg
↓関東学院六浦中学・高校（偏差値４０）
↓関東学院大学経済学部（偏差値４５） 【ｗ内部進学ｗｗ】
↓留年
↓フリーター。ミュージシャンになるといってブラブラしていたという話も。
↓渡米名門コロンビア大大学院に【コネ入学ｗ】、学歴職歴ロンダリングｗ
↓シンクタンク『CSIS』(戦略国際問題研究所)対日戦略研究所に【コネ就職ｗ】して所長のカバン持ちw
↓オヤジの事務所手伝い←今ココ
↓衆議院議員www になって税金使い放題 ｗｗｗ
国会議員の給料
http://shinsho.shueisha.co.jp/toranomaki/030129/
ここまで合計して、国会議員一人に対して税金から支払われる額は、実に年間４４００万円！！！
代ゼミ入試難易ランキング
48　帝京 ・経済
47　亜細亜 ・経済
　　 大東文化 ・経済
46　東北学院 ・経済
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45　関東学院 ・経済　　　←進次郎はココ【に内部進学】（笑）
http://www.yozemi.ac.jp/rank/gakubu/shiritsu/ho1.html
マナーも常識もない小泉進次郎 in 横須賀
http://www.youtube.com/watch?v=JhFUYwt3kfY
握手を求めようとする対立候補（よこくめ勝仁氏）を完全無視
ｗｗｗｗｗ末世じゃ、末世じゃｗｗｗ

42 ：

実際に仕事について、実際に給料もらってさ、
そのなかから紹介料って意味で最初の数ヶ月とか天引きされるっつーならわかるけど、
働き続ける間ずーっとずーっとピンはねっておかしいよやっぱり。
雇う方も働く方も損だよね。
特に雇う方の意識が大事だと思うよ。
正社員か派遣か、って二択じゃなくて、
非正規でもその期間は正社員と同じレベルの賃金でいいんじゃない？
同じレベルって言うのは、
時給に保険とか交通費とかを考慮した金額をプラスするとか。
なんか話がそれたけど派遣会社ごとにピンはね率は知りたいなやっぱり。
ピンはね率が低いのが売りとかっつー派遣会社が出てくるのかねぇ。

43 ：

マージン公開って抜け穴だよ。
こっちには、派遣会社とクライアントとの時給が公開されるわけだが
クライアントには、派遣会社と派遣スタッフの間で取り交わされた時給は決して公開されない。
クライアント側は500万払っていても、こちとら総収入240万円。
そこから所得税、社会保険自己負担、交通費なんかが差っぴかれるわけだから手取りなんか
200万切ってるわけよ。
クライアントは500万払っているんだから、この子は余裕で生活できてるって
勘違いするのね。
この休みの海外はここがオススメ、あそこがオススメ。
手取り100万円台の人間に言ってりゃ、そりゃイヤミ。
でも、実際のところ全然悪気は無いんだよ。派遣スタッフの総収入と手取りを知らないから。
交渉で「時給100円上げましたからね」ってクライアントが私に言う。
しかしだ、実際上がったのは、派遣会社からクライアント側への請求額が100円上がったというだけで
私の時給への反映は30円ｗｗｗｗｗｗｗ
100円上がったから尚余裕だと思ってるんだよ。
まず優先すべき公開義務化は、実際の派遣スタッフの時給をクライアントへってこった！

44 ：

公開させよう！

45 ：

公開させるべし！
まずは、メイテックとシーテックから！

46 ：

クライアントに派遣社員の給料公表
　↓
クライアント「これくらいしかあげてないの？もっと派遣料金下げられるでしょ？」
　↓
派遣会社の抵抗空しく派遣料金値下げ（次回の契約更新を人質に取られて押し切られる）
　↓
派遣会社営業「派遣料金下げられた・・・お前の給料もダウンな」
　↓
最初に戻る

47 ：

↑
どんな商売でも原価を公表すると
こうなる危険性があります。

48 ：

派遣社員と派遣会社間だけに、公表でしょ。

49 ：

とにかく公表！透明化をめざせ！！！

50 ：

そうだ！
そうだ！

51 ：

>>43
君は、請求額で、時給3000円の仕事しているんだｗ
請求3000円なんて、通訳クラスでもなかなかないよｗ
嘘も大概にしなｗ

52 ：

>>51　1日8時間じゃなく、残業代込でその金額になってる。
小さい所ではあるんだけど、私が経理全部担当して
決算書類も、総会資料も大方作るからクライアント支払額500万で相違ない。

53 ：

そんな凄い派遣もあるんだ！

54 ：

　　　　　　　　　　　　 ／）
　　　　　　　　　　　／／／）
　　　　　　　　　 ／,.=゛''"／
　　　／　　　　 i f　,.r='"-‐'つ＿＿＿_　　　細けぇ事はいいんだよ！！
　　/　　　　　 /　　　_,.-‐'~／⌒　　⌒＼
　　　　／　 　,i　　　,二ニ⊃（ ●）.　（●）＼
　　　/　 　　ノ　　　 il゛フ::::::⌒（__人__）⌒::::: ＼
　　　　　　,イ「ト、　　,!,!|　　　　　|r┬-|　　　　　|
　　　　　/　iトヾヽ_/ィ"＼ 　　 　 `ー'´ 　 　 ／

55 ：

しかしなかなか公開始まらねーな？

56 ：

>>55
【4月】定時決定です。残業は控えめに♪【6月】
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/haken/1239186417/32 2009/08/28(金) 17:46:51 ID:NQmse/yW0
求人がない
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/haken/1234145858/98 2009/08/28(金) 18:22:16 ID:NQmse/yW0
派遣社員の人の職業は「会社員」ではありません。
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/haken/1219154515/450 2009/08/28(金) 20:10:40 ID:NQmse/yW0

57 ：

あげておく

58 ：

>>57
乙
■困ったときの精神論根性論
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/haken/1251394707/4 2009/09/08(火) 04:48:17 ID:Uid7hFvq0

59 ：

薄利多売だから派遣は良心的っていうやつが多いな。
だったら公開しても何も問題なくね？
むしろ積極的に公開したほうが業界イメージの回復になると思うが。

60 ：

正社員として雇うと高いから、派遣にしてるんだよね・・・。
なんで直接ｱﾙﾊﾞｲﾄとしてやとわないんだろう。
派遣の方がはるかに高額なのに。
経費削減するならバイトとかパートにした方がいいと思うんだけど。
雇われる側も同じ時給ならバイトの方がいいよね、交通費でるし。
交通費だしたって派遣会社に払う値段より安いのに。
なんでだろう。

61 ：

>>60　総務関係の手続き知らないの？
人一人雇ったら、どことどことどこに届出をして
何と何と何を計算して、手続きして、支給して、更新して、
人一人やめたら、どことどことどこに届出をして・・・
全部やってくれる派遣会社に丸投げしたほうが楽だから。

62 ：

楽だから？
経費節約じゃなかったのね。
っつーかその面倒な届出をしてくれる人もバイトで雇えばいーじゃん。
そうしたって安いのに。

63 ：

なんか白じゃなければ黒みたいな思考だな

64 ：

>>60
正社員とかアルバイト募集しても応募が無いんだよ
派遣はもっと良いところ希望して派遣してるので
とりあえず我慢してもっと良い所の紹介が来ると思っているが
実際は派遣を利用する会社は誰も働きたくない所ばっかり

65 ：

すいません、よそで質問したらよく分からない回答が返ってきたので、こちらで教えてください。
派遣の求人で時給1000円と書かれていた場合、
　a　1000円から派遣会社へのマージンが差し引かれる。（残ったのが実際の手取り分）
　b　派遣会社へのマージンが差し引かれた上で1000円の手取り。
のどちらが正しいのですか？

66 ：

b
1000円の募集だったら、雇い主は派遣会社にだいたい1500円払ってる。
派遣会社が500ピンはねして、実際に働くスタッフに1000円。
交通費には触れません。
派遣を使うって、雇い主にもスタッフにも損。
最近、実際はただの一般事務を特殊技能が必要な職種として扱う職種偽装がテレビなんかで、
取り上げられるようになってきた。
あと、三年働いてイザ正規雇用が現実的になってくると、
いったん契約を切って、すぐに新しい契約を結びなおすというのもそう。
この二つってバレたら雇い主が相当ヤバイらしい。
これを機にいい方向に向かわないかなぁと。

67 ：

別に正社員とかなりたくないんで、給料だけ上げてほしい

68 ：

age

69 ：

公開の話はどうなりました？グーグルで検索したら２年前の新聞に、
「公開義務化へ」ってあったんですが・・・・

70 ：

決まったの？
担当の人に聞いたら教えてくれるのかなぁ・・・。

71 ：

某派遣会社は50％

72 ：

一般派遣と特定派遣の違いがイマイチわからん。
わかるように説明できる人お願いします。
正社員として採用して派遣しているのが特定派遣。
正社員ではない（登録型？契約型？）派遣が一般派遣。
これは正しい？

じゃあ、派遣会社が正社員として採用して、派遣先へは一般派遣として契約しているのはどう考えればいい？
これがよくわからない・・・

73 ：

>>71
60%だな派遣会社の中間搾取ひどすｗ

74 ：

[経営危機]べイカレン ト・コンサルティング[入社危険]
・新卒内定辞退強要、退職休職強要の常習企業
・入社すると、突然派遣社員を言い渡される
・太客のR接待、弱みにつけこみボッタクリ
・大学就職部ブラックリスト入り、人材不足の経営危機に
・間宮理沙著の内定辞退強要本

75 ：

お客さんの請求書偶然見たら\6000だったけどオイラの単価\1200
(´･ω･`)

76 ：

はあ　　クライアントは実際いくらもらってるか知ってるよ
ネットで募集広告あるだろ　　それでわかる　　だいたいは
クライアントがいくら払ってるかわかりづらい　　
派遣のやつも知りたいし　派遣会社を責めたいむきもここでぼつたくりかどうか確かめたい
だから公表なんだろ
　それ以外のわけわからん想像はあほ
問題は歴代公開させてこない政治家
しかし派遣会社もたいして儲かってないのも明らか
小さいとこなんか多分普通の自営以下だし大手もフルキャストの大リストラと
グッドなんとかのこのざまみれば明らか
　仕事のめんどくささははんぱないし

77 ：

先週、マージン公開を含む改正派遣法案は衆議院を通過したみたいだけど、
マージンが公開されれば、２ch派遣板は盛り上がりそうだね。
派遣マージンランキング、とか出来そう。

78 ：

age

79 ：

>71
それは直原やろ

80 ：

全然伸びないね〜このスレ。
どのくらい搾取されてるか、興味無いのかね〜、派遣板の人たちは。

81 ：

成立したぞー
http://www.yomiuri.co.jp/politics/news/20120328-OYT1T00454.htm

82 ：

天賦４５％

83 ：

どうやって公開すんのよ。数字なんて、いじくれるし。
個々人の契約書にも明記するとか、事前に伝えたうえで契約させるとか。
求人広告の時点で時給または月額とともに、明記することを必須にした方がいいと思う。

「バカでもできるお仕事です！」
あの○○町の大手企業で糞作業の担当者を募集中
時給：1500円（マージン1500円／合計3000円）
とうぜん派遣サイトでは、同じ派遣先の仕事が並ぶ。
時給：1300円（マージン1700円／合計3000円）
時給：1500円（マージン1000円／合計2500円）
時給：1500円（マージン2000円／合計3500円）
時給：1800円（マージン1200円／合計3000円）

84 ：

サラ金のグレーゾーン金利と同じく、マージンも18％を上限にすればいいんだよ。

85 ：

時代はピン撥ね解雇だからな
働いても無いくせに楽して人の金抜こうなんてあさましい
商売が何時までもつづくわけないだろうが
毎日毎日横抜きされてたら働く気すら起きないだろ
１件２０００円で上等だよ。不動産でも横抜きなんて１回だけだろうが
今はマージン解雇の時代だよ

86 ：

プロ野球契約金の上限設定「独禁法違反せず」　公取委
今後派遣業界のマージン率上限規制問題が必ず検討課題に浮上してくるよ

87 ：

とりあえずマージン率を登録して公開するサイトができそうだな。
派遣先企業がどの派遣会社にいくら払っているのかもわかるし。

88 ：

そんな事より交通費の控除をしてくれよ。

89 ：

派遣先にはマージン率知らせてほしいよな
派遣派遣先の上司からかなりの給料もらってると思われててツライ

90 ：

改正された派遣法っていつから施行されるの？

91 ：

法案成立から半年後

92 ：

てことは今年の１０月頃からか
ぐぐってみたらあった
http://sankei.jp.msn.com/politics/news/120328/plc12032812220012-n1.htm
すげー楽しみ
どんだけ取られてたんだろ
たぶん５０％くらいは当たり前だったんだろうな
５０％はボッタクリだよな
消費者金融みたいに返還請求とかできないかな

93 ：

>>92
50ならまだましなほうじゃね？

94 ：

ふつうは70だよね
日当25000契約で9000しか貰っていなかったし俺

95 ：

10月1日から公開義務なんでしょ？全然盛り上がってないね。
派遣社員の人って、結局搾取されることに無頓着なんだよね。
交通費の控除なしとかも。
私は絶対に許せない。
派遣社員にばかり負担を強いて、派遣社員の手数料で
自分たちはボーナスも交通費ももらう派遣会社営業たちを。
マージン公開義務について詳しく説明してるサイトってある？
営業所や職種の平均とか出されても意味ないんだよね。
自分のマージンがいくらなのかが知りたい。
長年同じ職場に勤めてて時給がまったく上がらないわけないし。

96 ：

>>95
よく分からんが、ちゃんとした会社で正社員で働けば良いじゃん？
派遣なんて、現代の奴隷制度。

97 ：

派遣会社がマージン率を欺いて派遣労働者から不法に金（給与）を騙し取る場合
ネットでのマージン率の公開と、契約書へのマージン記入を義務とする改正派遣法が平成24年10月1日より施行されます。
マージン率が真実かを問う法律はありませんので、労働所局に相談・苦情の申し立て
をしても、行政指導程度で終わるでしょう。しかし刑事Rを行えば詐欺罪を問うことができます。
※詐欺罪は労働所局では取り扱えません。警察・検察直告班にR状を内容証明付郵便で送付ください。
刑事罪
刑法246条詐欺罪（十年以下の懲役）
対応策
上記刑事罪により刑事R
加害者または犯罪者（R状にある）
派遣会社　社長
派遣会社　担当役員（担当営業の上司）
派遣会社　担当営業
証拠
契約書
派遣先発注関連文書（派遣先に照会）
音声録音等
R・和解の流れ
R状を検察へ送付　⇒　R受理　⇒　加害者に通知　⇒　加害者より和解要請　⇒　和解金の支払い後にR取り下げ
※詐欺は知能犯なのでRには検察の方が適しています。
※R状の作成を専門家に委託する場合は５万円程度で司法書士（検察）、行政書士（警察）に依頼できます。
妥当な和解金
加害者の年収相当の額以上（詐欺は重罪のため反省してることを確認するために、加害者の当座支払い額を超えた金額が妥当）

98 ：

知りたいけど、知ったらあほらしくて
働けなくなるだろうな
大半の人はそうじゃないか？

99 ：

これを防ぐ為に某大手は派遣会社からの派遣から派遣会社からの職業紹介という名の直接雇用になった
契約内容は派遣と全く一緒で三年満期

そこまでして正規雇用したくないのか？
そこまでしてマージン公開やなのか？

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