【見せかけの】Yahoo! JAPAN 38【爆速】

1 ：2013/01/03 〜 最終レス ：2013/02/02

次スレは >>950 辺りで立てること
立てたら前スレにすぐに告知で。
前スレ
【嫌なら辞めても】Yahoo! JAPAN 37【良いんだよ】
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/venture/1348012024/
過去のスレは >>2-10 辺りに

2 ：

★_______Yahoo! JAPAN はどうよ3Q________★
http://money.2ch.net/test/read.cgi/venture/1034108737/
★_______Yahoo! JAPAN はどうよ________★
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/venture/1076088150/
★_______Yahoo! JAPAN はどうよ________★ Part�V
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/venture/1107348631/
★_______Yahoo! JAPAN はどうよ________★ Part�W
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/venture/1128163910/
【シュガー・QA・人事】Yahoo! JAPAN PartV【三悪】
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/venture/1135308405/
Yahoo！ Japan Part VI 【ボーダでどーなる？】
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/venture/1143167503/
【360ﾟ(仮)】Yahoo! Japan Part VII 【ﾄﾞｰﾀﾞﾌｫｿ】
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/venture/1150129127/
【SNリリース】Yahoo! JAPAN IX【404 Not Found】
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/venture/1171082156/
【PDP】Yahoo! JAPAN X【やる気-6%】
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/venture/1183769755/

3 ：

【お先】Yahoo! JAPAN XI【真っ暗】
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/venture/1190761423/
【見直せば?】Yahoo! JAPAN XII【SN自体のﾌﾟﾛﾌｨｰﾙ】
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/venture/1195481622/
【ooとｼﾞｪﾘｰ】Yahoo! JAPAN XIII【仲良く喧嘩しな】
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/venture/1202915283/
【発令で初耳】Yahoo! JAPAN XIV【TF異動】
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/venture/1211754814/
【経費で飲むと】Yahoo! JAPAN XＶ【allで刺すよ】
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/venture/1218639692/
【北朝鮮軍】Yahoo! JAPAN XVI【8Fに侵攻】
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/venture/1228520097/
【まさかの人事】Yahoo! JAPAN XVII【密談中】
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/venture/1234018771/
【労働組合】Yahoo! JAPAN I【ほしいの】
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/venture/1237701970/
[やればよい] Yahoo! JAPAN XIX [だが残業はするな]
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/venture/1240981547/

4 ：

【労働組合】Yahoo! JAPAN �U 【作ろう】
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/venture/1240991178/
【M坂政府軍】Yahoo! JAPAN XX【OV武装集団】
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/venture/1245856012/
【組織変更で】Yahoo! JAPANXXI【組織ボロボロ】
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/venture/1250902032/
【更に】Yahoo! JAPANXXII【混沌としてきました】
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/venture/1255964937/
【殿、】Yahoo! JAPAN18【奴が敵に寝返りました】
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/venture/1262506372/
【このQ終われば】Yahoo! JAPAN24【iPad買うんだ】
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/venture/1276096288/
【MTV(笑)】Yahoo! JAPAN 25【海老ロコ(笑)】
http://hato.2ch.net/test/read.cgi/venture/1289718896/
Yahoo! JAPAN 26
http://hato.2ch.net/test/read.cgi/venture/1301411195/
Yahoo! JAPAN 27
http://hato.2ch.net/test/read.cgi/venture/1308485832/
【あらゆるものが】Yahoo! JAPAN 28【激しく劣化】
http://hato.2ch.net/test/read.cgi/venture/1314800223/
【10Fは】Yahoo! JAPAN 29【EV利用禁止】
http://hato.2ch.net/test/read.cgi/venture/1318738130/

5 ：

【懲戒】Yahoo! JAPAN 30【粛清】
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/venture/1322841949/
【自殺現場は】Yahoo! JAPAN 30【14階トイレ】
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/venture/1322784618/
【人が】Yahoo! JAPAN 31.1【大量脱出】
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/venture/1326692985/
【内定辞退】Yahoo! JAPAN 32【転籍強要】【薄給】
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/venture/1330364781/
【宮坂】Yahoo! JAPAN 33【爆誕】
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/venture/1332222718/
【やっぱり変わらず】Yahoo! JAPAN 34【水呑百姓】
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/venture/1335484448/
【30億の褒美は】Yahoo! JAPAN 35【ステッカー】
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/venture/1339583612/
【さあみんなで】Yahoo! JAPAN 36【てんしょくだ】
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/venture/1341647251/
【嫌なら辞めても】Yahoo! JAPAN 37【良いんだよ】
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/venture/1348012024/

6 ：

乙。
でも、もうベンチャー板卒業してチクリ裏事情板に移行した方が、
実情に即していると思われ。

7 ：

>>6
そうかもしれんな
特に異論がなければ移動でもよいかと

8 ：

Rがマジキチすぎる…
元旦から何レス独り言言ってんだよ

9 ：

Rなの？妻子がいるんじゃないの？
それで正月からあんなに連投するなんてどんだけ暇なんだよと

10 ：

ここって経営変わっても相変わらずダメな感じなの？

11 ：

斜め上の方向に突っ走ってるね。

12 ：

給与が変わらないからな

13 ：

カカオとかJCBカードとかニュース個人とか中途半端なクソ企画で全社振り回してたひとたちが正月早々切腹しないか心配だわ。

14 ：

でかいサービス「使ってください！目標までもう少しなんです！」
経営陣「いいですね。みなさん協力してあげてください」
小さいサービス「こっち使ってから言えよ・・・人材も抜けてこっちも大変なんだよ」
経営陣「ほらほらランク落ちちゃうよ？頑張らないと予算なくなるよ？」
小さいサービス「ぐぬぬ・・・」
運用とか「見返りは？そっちの利益目標達成したら何かこっちにあるの？」
人事「ポイント2倍予算つけただろｗｗｗありがたく内輪で賞賛しあえよｗｗｗ」
運用とか「」

15 ：

ソーシャルでさてさて〜とか、どうなんでしょう？とか、他社のサービスを評する奴いるけど、お前は何様なんだよ？ってなるし、そもそもそういう事しか目がいかない奴ってたいして仕事も出来ないんだよな。

16 ：

新卒ですが、しだっちゃんと殿の顔の区別が
いまだに付きません
あと、やくみつると

17 ：

ttp://hr.yahoo.co.jp/14fresh/members/index.html
この流れで、
私（創業者兼平社員）が出てこないというのも意味が分からないので
北野と川口は説明に来てね。

18 ：

カカオに金だすんなら、ついでに昨年末に終了したヤフーコリアの
ブランドライセンスを獲得して韓国進出とかまでやりゃいいのに。
宮坂は口先だけでぜんぜんワイルドじゃないなぁ。

19 ：

カカオとか競合に勝ち目あんの？傷が浅いうちに撤退したほうがいいんじゃね？何かその場のノリとか勢いでヒトとカネを浪費してるようにしか思えないんだが。。。

20 ：

韓国ではYahoo!のブランドはまったく通用しないから、コリア買う意味なし。
むしろ老若男女8割以上の端末を占拠しているカカオを手に入れた方が、韓国進出しやすい。
韓国市場についてもう少し調べてみろ。
韓国は人口も少ないからインド中国への進出を目指す方が儲かる。
っつーわけで、インドに踏み出したんじゃねーの？
目の前に転がったルーズボール拾うのが経営だと思ってんのか。舐めんな。

21 ：

インドは孫に命令された仕事でヤフー経営陣の手柄は何一つないだろがw

22 ：

Amazonが単品価格が安いものについて2500円で送料無料に変更したんだ
1900円から送料無料のロハコの宣伝時じゃないのだろうか

23 ：

正月は実家に帰っておせち食って、駅伝やら見てた。天気はtenki.jp、ニュースはスマートニュースで見て、新年のあいさつにはFacebookとLINEを使った。「あ、Yahooいらねえじゃん」と思った。
orz

24 ：

情報ソースを他から借りてきて
表示するだけのポータルなんて時代遅れだしな
そこに甘んじて買収の他何もできなかった結果がYahoo Inc

25 ：

そして会社挙げてカカオ全面推しだけど、
すでにLINEの一人勝ちだし今更感が半端ないな
ヤフーのやり方っていつもブランド売るだけだよな
そうやっていくつもサービスをダメにしてきた
今度は期待していいのん？

26 ：

副業でアプリ開発に熱心なSさん、
社内でマルチ商法の勧誘に熱心ですね。

27 ：

>>25
カカオ使ってるってヤツでも、基本はLineと併用だしな
訴求点が微妙だしデザイン微妙だし、おまけにカカオッケー()
次のオモチャ見つかったらまーた放置されるんじゃないの

28 ：

モジャモジャの典型的な逃走パターンだね。

29 ：

新年のご挨拶って、きっずの担当とか顔色悪過ぎ。

30 ：

なんかここってマーチ卒ばっかだな
給料も低いし一流のもの作ろうとしたって失敗するの当たり前では

31 ：

転職したいけどサーバ会社とか勘弁だな
そこまでは落ちぶれたくない

32 ：

転職できないって時点で落ちぶれてるよねwww

33 ：

やくみつるって、キン肉マンの中野さんにも似てなくね？w

34 ：

2ちゃんやMYMで吠えると給料が上がると思っている情報弱者

35 ：

仕事頑張れば給料が上がると思っている情報弱者もいるしな

36 ：

楽天の新卒は基本給30万
3年で年収600万超えるってうらやま

37 ：

基本給にウン十時間分の残業代込みらしいからな

38 ：

お前たちって、貧困層なのにさ、
なんで勝ち組気取りしてんの？

39 ：

この会社、頑張って会社に認められれば給料が上がるって本気で信じてる情報弱者が多くて笑える

40 ：

未だにWORKの爆速要望で住宅手当や家族手当を挙げるマヌケがいるのな
さっさと諦めて転職すれば良かったのに
もう今からじゃ手遅れかな

41 ：

お前ら、バリュー評価のEラーニング、終わった？
相対評価で降給降格するって、さりげなく明言されててワロタ

42 ：

人事のクソっぷりがヤバイな
MYMでも遠慮しないでみんな叩けばいいのに

43 ：

>>42
お前って、ホントの情報弱者だな。
MYMで吠えて給料が上がるのか？
お前みたいな弱者が社員で助かるわwww

44 ：

引率で入社した奴ら、そろそろ30歳だろ
数年前に同期が余裕で転職したから、自分も楽勝とか思ってない？
だとしたら、ホントに社会を知らないのな、お前ら
26〜27歳だったら第二新卒扱いで簡単に転職できるけどな、30歳は完全に中途扱いだわ
ヤフーの垢がたっぷりついた上、世間知らずなお前らを雇う会社なんかねぇよ
嘘だと思うなら適当な会社に願書を出してみ？
書類先行で落ちるから。

45 ：

カカオとか人事とかもうね、暴走し過ぎで、バカかよと。まあ権限もらったんで好き勝手やってるんだろうけど、責任だけは取れよと。あれこれ挑戦するのは構わないけど、失敗を現場に押し付けるなよ。新案を考えたバカと、GOサインを出したバカで仲良く責任取れよ。

46 ：

>>45
ばーか、責任を取るのは平社員だよ
目標を達成したら役員の手柄
目標未達は現場の責任だから賃金を減らしてつじつまを合わせる
経営の基本だろ？
嫌なら2ちゃんで吠えてないで辞めろよ

47 ：

05年から06年あたりで採用された新卒だが、ぼちぼち30歳だろ。
お前らは、もう第二新卒扱いは終了だよ。
転職したいなら、即戦力で組織作りが求められるシビアな中途の世界しか残っていない。
転職できない、歳だけ取った元新卒は、給料を下げられてもヤフーにしがみつくしかない。
嘘だと思うなら、適当なベンチャーに願書出せよ。
まず書類選考で落とされる。これが現実。
現実ってモノがよく見えると思うんだ。

48 ：

辞めろなんて言わなくても皆辞めざるを得ないさ。定年まで働きたくても前列がないんだし。やっぱり最近の会社ってのは器が小さいよ。そりゃそうだ、世間知らずのクソガキ連中が会社仕切ってるんだからさ。

49 ：

遅刻の何がいけないの？って思った
いやマジで

50 ：

「クソ人事」の四文字で済むはずの話を
業務中に延々と議論してて、こいつら馬鹿なんじぇねえかと思った

51 ：

>>49
ルールだからね？
いけないから給料引かれるわけで
給料引かれることで責任とってるから俺は別にしても構わんと思うがね

52 ：

ルール変えることを考えるべきじゃね？
誰にも文句かかってないんだから

53 ：

正：誰にも迷惑かかってないんだから
誤字失礼

54 ：

ルールを変えようとするのはいいんじゃね？俺は賛成するぜ

55 ：

遅刻の常習犯が役員になったり、子会社社長になってるのはなんで？

56 ：

会社来ても仕事の邪魔ばかり入って集中できないから、会社行くの面倒臭いんだよね。研修とかこんぷらとか1on1とかバリュー評価とか。。。いったいどんだけ人事につくせば解放してくれるんだよー。

57 ：

人事評価業務にこれだけ全社員の時間を非効率に浪費している会社って、世界的に珍しいんじゃないか？

58 ：

最近人が楽天にながれてるよな

59 ：

某子会社の役職者は息をするように遅刻してるんだが。親会社の社員より遅くきて早く帰る。会議じゃ足組んでふんぞりかえってるし、執務エリアでサッカーとか野球見てバカ騒ぎ。ランチは二時間が当たり前だし、もうこいつら何なんだよと。

60 ：

まさに政権交代

61 ：

以上、2ちゃんで吠えただけで世界を変えたつもりの情報弱者のつぶやきでした

62 ：

>>59
役員は勤務時間という概念が無いんだけど。
知らないって怖いね。
こういう情報弱者がMYMで吠えてるのかな。

63 ：

あ、ごめん、役員じゃなくて管理職ね。

64 ：

同期が簡単に転職できたのは第二新卒扱いだったから。
2ちゃんやMYMに書き込みをしただけで会社を変えたつもりの弱者。
ヤフーで30歳を迎えた、世間知らずの新卒は厳しい現実を突きつけられるだろう。
若い新卒は、こういう社会をナメた先輩のようになっちゃダメだぞ。
第二新卒扱いのうちに他所に出てくんだ。

65 ：

レスを小分けにして発言してるバカが沸いてるな
必死すぎんだろw

66 ：

誰一人遅刻の何が駄目なのか説明できてない件

67 ：

>>65
草を生やして必死だねえ。
で、第二新卒扱いを活かして脱出するチャンスをのがしちゃった感想は？
君の人生は賞味期限切れだよ？

68 ：

それでもなお堂々と遅刻してる奴多過ぎてワロタw
しかも遅刻してきてタバコ部屋直行とかw
効き目ゼロですやんw

69 ：

>>66
理由は簡単。単に契約の問題だから。
コアタイムを無くせば遅刻自体存在しないよな？
要は決めの問題。
ただ、遅刻したら懲戒にしてもいい、って条件でお前はヤフーと雇用契約を結んだんだろ？
契約なんだから守れよ。
契約を守らなかったら会社から契約解除(解雇)できるってのもお忘れなく。

70 ：

>>69
契約ｗｗ
入社時の契約と今の給与形態全く違うんだがｗ

71 ：

お前ら、入社した時に署名した雇用契約書、覚えてる？
働くってのは契約だからな。
で、契約の細部は就業規則によるって書いてあったろ、雇用契約書に。
就業規則に「遅刻したら懲戒」って書いてあんだろ。
契約したんだから守ろうよ。
気に食わないなら契約を結び直さなきゃ。破っちゃダメだよ。
なんで懲戒処分を受けたら履歴書の賞罰に書かないとならないかわかる？
あれは「私は前の会社で契約を守れませんでした」って烙印なんだぜ？
たかが遅刻だけどさ、雇用契約を守れない人間だってことは自覚しとかないとな。

72 ：

>>70
そりゃ、そうさ。
お前は「会社が一方的に雇用条件を変えても文句言いません」って条項を含む雇用契約書に署名したんだから。
お前ら、雇用契約書の条項を覚えてないの？
あれ、会社にめちゃくちゃ有利にできてんだぜ？

73 ：

>>71
会社との契約違反になる。それはわかった
で？
それ以外に何が駄目なの？

74 ：

>>73
ダメな理由は無いよ。決めの問題だから。
就業時間の定めが無ければ「遅刻」という概念が無いだろ？
ウチはコアタイムを定めて居るから遅刻って概念があるだけ。
お前が会社と「遅刻したら懲戒処分されてもいいです」って契約を結んでるだけだ。
雇用契約は民事だから、会社が見逃してくれてれば「遅刻は何も悪くない」。

75 ：

遅刻は人としてダメだろ
お前幼稚園から会社に入るまでここまで人生やってきて
決められた時間も守れねえのかよって話
そんな今日来るのか来ねえのかわかんねえ奴なんかと仕事できっかよ
そんな奴と一緒の仕事するなんて地獄だね
今日来るのか来ねえのかわかんねえ奴に仕事任せてたら
こっちまで肝を冷やさねえといけなくなる
ま、そんなクズはバリューで思いっきり最低の評価を下してやりゃあ
遅刻どころか会社に席がなくなるだろうよｗｗ

76 ：

>>73
コマ切れで済まんね。
日本の刑法に「遅刻罪」ってないだろ？
だから刑事上は「遅刻は何も悪くない」
さらに、就業時間の定めが無ければ「遅刻自体存在しない」
問題は、ウチにはコアタイムがあって、お前が「就業規則を守ります」と契約しているところだろ。
仮に、お前が会社と「僕だけコアタイムが無し」って契約を結べれば、何も問題ない。

77 ：

>>75
ま、そういうことだよなw
暇だから色々書いちゃった。
でも、お前ら、働くってのは契約だぞ。
忘れんなよwww

78 ：

お前らは、2ちゃんねるやMYMや、はてなブックマークとか見てるから、遅刻が問題になる理由も分からない情報弱者になっちまうんだよ。
自分に心地いい情報ばかり集めてないで、ちっとは勉強しろや。

79 ：

>>75
それ遅刻関係なくね？
突然午前半休になる奴のほうがいない時間長くね？

80 ：

ひょっとして、お前ら。
正社員は解雇できない、とかいう神話を信じてないか？
法律上は1ヶ月分の賃金を払えば、正社員でも即時解雇できるんだぜ？

81 ：

デブは突然病気で倒れる可能性が高いので
そんな奴とは一緒に働きたくない
デブは人として駄目

82 ：

どうでもいいから給与何とかしろよ

83 ：

>>82
どうにもならないから。
諦めて転職しろ。

84 ：

この間の東洋経済は面白かったよなあ。
解雇の最新トレンド。
今はいきなり解雇して「訴えたきゃどーぞ()」って解雇の仕方が、経営界でブームなんだってw

85 ：

バカの壁に載ってた馬鹿の典型だなこいつ

86 ：

政府が「給与上げたら法人税下げる」政策やるみたいだぞ。
アホみたいな高額法人税払ってるココなら、ものすごい余地あるんじゃね？

87 ：

水増やして終了

88 ：

遅刻は十分上司に迷惑をかけてる訳だが
チームや部も上から悪く評価されるし
遅刻する奴は自己中だからそんなことにも気がついてないんだな
自己弁護に必死になるなら、その力を自己管理に使えよ
仕事は戦争と同じだ
決まった時間に戦場に赴き、全員足並みを揃えて戦いに向かう
作戦遂行時間に遅刻していない奴なんて文字通り戦力外だろ
自己管理できないような自分に甘い甘ちゃんが立派に戦える訳がない

89 ：

社内で業務時間使って議論してろよｗ

90 ：

平社員だった時に遅刻したりコンプラ破ってた人たちが副社長や子会社社長になってるから全く説得力ない

91 ：

遅刻だけど10:01に来てるのと、遅刻しそうなと
き午前半休しちゃうのとだと、後者の方がはるかに迷惑なはずなんだけど、なぜか午前半休について何も問題視されない。。。

92 ：

そうだね。飲み会の次の日に体調不良で休む人ってけっこういるよね。

93 ：

出勤ボタン押したあとすぐ居なくなる奴が自重できない部屋で暴れてて吹いた

94 ：

R様は少しは会社に来るようになったのか？

95 ：

毎日遅刻してる奴がリーダーやってるくらいだし懲戒なんて実際機能してないから安心しな。無断で遅刻してきてフットサルで早上がりとか完全に懲戒対象だと思うが。

96 ：

遅刻で懲戒処分を受けると昇級は絶望的

97 ：

遅刻してもしなくても昇給しないならした方が得だよね

98 ：

遅刻を理由に解雇できるのをお忘れなく
電通が希望退職を募ってんだろ
そういうご時世だよ

99 ：

遅刻で解雇？ないない
遅刻常習者でも昇級昇格するからご安心を
もし遅刻を理由に昇級昇格見送られたら、じゃあ○○さんはなぜ昇級昇格してるんですかと反論すればよろし

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