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2013年02月食品業界・問題169: トーホーでどう? 2店舗目 (823)
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トーホーでどう? 2店舗目
- 1 :2009/06/24 〜 最終レス :2012/12/16
- 株式会社トーホー
http://www.to-ho.co.jp/
wiki
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%88%E3%83%BC%E3%83%9B%E3%83%BC
前スレ
トーホーでどう?
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/peko/1199030805/
関連スレ
業務用の卸問屋を語ろう
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/peko/1186922517/
業務用スーパー&業務用食材 その6
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/food/1201698147/
- 2 :
- 2ゲト
- 3 :
- 保守
- 4 :
- ナス少なすぎ
- 5 :
- ↓不況で貰えない奴も居るんだから貰えるだけありがたいと思えという下しか見ない馬鹿
- 6 :
- >5
上を見ないと人生はそこで試合終了だよ
- 7 :
- 関東に手を伸ばすもナスはこれっぽっちか
- 8 :
- 出店資金は皆さんのボーナスから出ております
- 9 :
- 関東の田舎にある問屋を買ったようだけど…儲かるんかい?
- 10 :
- トーホーまた監査引っ掛かったみたいね
- 11 :
- また悪い事したんか!また!
- 12 :
- 監査が入ったん?知らんかったぞ!
- 13 :
- 茄子手取りでいくらだった?
- 14 :
- 十万以下です
- 15 :
- そんな訳ないでしょ
- 16 :
- いや本当です
- 17 :
- 安くね?悪さでもしたよかい!。
ナスが少ないの毎度ですからね。最低500Kはいただきいよな
- 18 :
- そんなん夢のまた夢じゃ
- 19 :
- 今年新卒のナスだろそれ
俺は総支給50万
- 20 :
- はいはい
- 21 :
- 働く会社とかで生活レベルが大きく変わる。
某大手輸入会社を辞めてココに来たけど…賃金も勤務も最低や。
- 22 :
- >21
Mもとさん!?
関東帰りたいですか?
- 23 :
- 詮索しないように(笑
明日からツライ日々のスタート!
- 24 :
- 皆残業代ふんだくろうぜ
- 25 :
- 1回俺の1こ上の先輩の同期でボイコットするって話を進めてたような
あれ実現してたら違ったんかな
- 26 :
- どう考えても最低一日残業三時間はするのに残業しないようにとか無茶苦茶だよなあ
そして月につけられる残業時間は20時間とかふざけ過ぎだよなあ
- 27 :
- じゃあ辞めろ!田舎帰れ!
- 28 :
- 2ヶ月以内に改善されない場合は労基署にいうわ俺
- 29 :
- >>27
こういう輩が労働者の条件悪化させんだよ。
自分から悪条件で満足するとか馬鹿。
- 30 :
- サビ残して早く一人前になるか
残業しないでいつまでも半人前のままか
別にどっちでもいいんだよ
自分で選びなよ
って1年目に言われた
- 31 :
- >>28
頑張って下さい!!
夫が毎晩遅くまで働かされ薄給で困ってます。
誰かが立ち上がらなければ何も改善されないと思います
- 32 :
- 悪条件で働くしかないんだよ 能無しだからさ
- 33 :
- >>30普通時間内に仕事終わらせて一人前だろ
サビ残する俺は一人前とかただの無能だろ
- 34 :
- >>31てかお前社員だろ。今何時だと思ってんだよ。さぁ今日も頑張ろう。
- 35 :
- 31が書き込んだのは18:06じゃん
何言ってんだこの底抜けの間抜けはw
- 36 :
- 自作自演がバレバレだぁwwwwwww。
- 37 :
- 見えない敵と戦っている奴がいるな
- 38 :
- >21
>働く会社とかで生活レベルが大きく変わる。
>某大手輸入会社を辞めてココに来たけど…賃金も勤務も最低や。
そんなに違うんですか?
ここしか知らないんで、教えてください。
- 39 :
- 勤務超過に残業手当無し。誰でも出来る仕事なので役に立たない。他業種より低い年収。
最低じゃない?
次の道に進むために勉強中です。早く抜け出して『普通の人間の暮らし』を取り戻します。
- 40 :
- 朝早くから夜遅くまで使い潰される毎日
残業は月最低50時間はつけろよ
- 41 :
- ……転職したい
- 42 :
- 食品問屋に入って…社会の負け組と強く感じた。
メーカーに問屋に店…最低だ。
小さい頃に、こんな人生は送りたくないと考えていた人生を食品業界で歩んでる。
全ての食品業界の方へ
人間らしい生活を送れるように祈ります
- 43 :
- 自分の能力が無いからってこんな処に書き込みして楽しいか?自分の中身を変える努力したら・・・
- 44 :
- 能力がないからトーホー入るんだろう
- 45 :
- 誰かトーホー入ってよかったっていうレスしてくれ
- 46 :
- トーホーの社員って全員能力ないかね?自分が知らないだけじゃないか?
いっぱいいると思うけでね・・・
- 47 :
- 能力ある奴がこの待遇で満足できるのか?
- 48 :
- 流されて生きてきたツケが自分自身に来た。自分の能力の無さや努力不足が招いた結果かもしれないけど…この待遇は最低だ。
この待遇で納得出来るなら我慢強いか清貧な生活をしてる人。
- 49 :
- トーホー、トーホーって書いてるけど、フードサービス?ストア?
ビジネスサービスはないわな。
本社勤務で殆どの奴が定時でさっさと帰っている。
- 50 :
- 左遷。
地方に飛ばされて長時間労働。睡眠不足な毎日を送り心身ともに崩壊。
残業問題。
仕事が出来る奴が早く終わるのではなく、仕事をしない奴が早く帰ってるだけ。真面目に仕事をしていたら早く帰れる事なない。
- 51 :
- まぁ カスの集まりだよ
問屋って 問屋のあれは営業じゃないもんな メーカーの俺が見てて笑いが出てくる
- 52 :
- カスがカスに売る。カスのサイクルが出来上がってるんだよ。
- 53 :
- >>50 左遷された自分が悪いんじゃね?
さばけないから左遷されたんだろ
つ〜か、左遷されたって分かる移動が痛いし
後は自分で考えれ
どうせ退職まで会社にしがみつくんだろ…
- 54 :
- 左遷や長時間労働て問題よりも、福利厚生と給料の低さが一番の不満だよ
薄給すぎる
- 55 :
- 給料が高いからこの会社選んだっけ俺
……今は
- 56 :
- 額面だと普通に見えるけど
時給に換算すると泣けてくるよな
- 57 :
- 会社はデカくなる一方だけど、待遇は悪くなる一方って…おかしくねぇ?
- 58 :
- 会社がでかくなりすぎた感はあるが社員が付いて行けてないキガス
買収Aで日本一になるのは間違いないだろな
- 59 :
- まず社員の待遇と給料上げてくれんとやる気起きん
大きな会社とはとても思えない
- 60 :
- 7〜8年前にここの求人広告を見たときは、年間賞与が4.5だったか5ヶ月分とかって書いてあったぞ。
今はトーホーもそんなに貰えなくなったんかい? それともベースになる基本給がすごく低いとか?
- 61 :
- 基本給じゃない。
- 62 :
- 給料の低さが異常
薄給の上労働環境最悪の会社
- 63 :
- トーホーストアの宝塚の店に幸福の科学の政党のポスター貼ってある。
ここの社長って幸福の科学の信者なの?
- 64 :
- 店長の独断かな
だったら左遷だな
- 65 :
- この会社はブラック?
今年内定貰ったけど考えなおした方がいいかな?
- 66 :
- うん
- 67 :
- いい会社だと感じたけどなぁ。具体的にどうブラックなのか教えてください!休み、有給、給料、ボーナス人間関係、転勤など
- 68 :
- 休み・・・休日出勤あり、繁忙期は特に
休日に鳴る携帯の音にノイローゼになる
有給・・・取れるもんなら取ってみろ
取っても何故か職場で働いている、、、あれ?
給料・・・並か並以下、時給に換算すると死にたくなる
ボーナス・・・多分普通
人間関係・・・体育会系のノリがOKなら特に問題ない
上司・先輩の言う事にNOと言うな
転勤・・・希望は全く通らない
あ、四国とかの陸の孤島はいつでもウェルカムかな
8月、12月に店舗やら事業所をこっそり覗きにくるといい
- 69 :
- 色々情報を頂きありがとうございます!お盆、年末年始は固定の休みをいただけるのでしょうか?
- 70 :
- 盆は無し、年始も最近休み無くなった
- 71 :
- 給料は確実に並み以下の会社で毎日13〜14時間働きたいのか?
ブラック過ぎて泣くぞ。ギフトやクリスマスケーキ、おせちまでノルマで三万近く強制購買されるぞ
- 72 :
- 離婚率が高い
- 73 :
- 残業の問題がデカイな
会社はするなとかいうがこの仕事、どうあがこうと三時間はしないと仕事が成り立たない
- 74 :
- サービス残業地獄の会社っす。
基本給が低すぎるから不満デカイっす。
運転ダルイっす。
手当がどんどん削られてたまらないっす。
- 75 :
- 実質の残業時間は変わらないのに残業代だけが減っていく
- 76 :
- 言ってたらキリがないなこりゃ
- 77 :
- お前らの言ってることが本当なら‥‥、
高瀬物産以下だぞ。
- 78 :
- あ
- 79 :
- 客も頭おかしいの多いしな
- 80 :
- ↓は服部コーヒーのスレッドからコピペしたんだけどさ、うちでも使えると思わない?
483 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/07/23(木) 22:58:39 ID:QYHTD/wa
実際の残業時間 60時間/月くらい、そのうち申請している残業時間 遠慮して30時間/月
くらいなんだが給与明細の残業手当は毎月17〜18時間分。なぜか前期より減っている。4月に
4千円くらい昇給したはずなのに、実質ゼロ昇給と同じ。奥さんにも責められる。おかしいと
思って所長に言ったら、「お前らが業務改善しないからだ」ってとんちんかんな答え。はあ?
前期より業績あげて間違いなく忙しくなっているのに実質減給で指摘すると逆ギレですか…
頭に来たので4月から営業所内数人で締め日の前日の出勤簿のプリントアウトしたやつと
その月に提出した時間外申請書のコピーと実際の給与明細集めています。来年の3月までデータ
集めて監督署に提出する予定。数年前の残業未払い分の臨時ボーナスと同じのが来春あるぞ。
みんな締め日の前日に出勤簿は忘れずプリントアウトすべし。あと時間外労働申請書もな。
これがないと会社は言い訳できるからな。「無許可の残業です」って。
服部コーヒーについて
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/peko/1190712825/483-
- 81 :
- 数人程度でやっても潰されるし
人数集めようと思ったらどっかからバレるしなぁ
こんなんなるのがオチだろう
http://www.asahi.com/business/update/0813/TKY200908120346.html
- 82 :
- 神戸支店
- 83 :
- APは時差出勤できるよ、暇な店なら
なので、サーザンあっても月、数時間だよ
有休もまともに取れるのに
- 84 :
- >>68
「休み・・休日出勤あり、繁忙期は特に休日に鳴る携帯の音にノイローゼになる」
そうらしいね!特に毎年11月・12月は著しく多いって聞いた。
食品メーカーでは無い取引企業K[社名長い会社]も休日に飲食店[ユーザー]からケータイが頻繁に鳴る。
俺は休日にケータイが鳴るのはキライだから最初からoffる。電話対応は暇なマネジャークラスがすべき事である。
そもそも休日は字の如く「休む日」なんだからゆっくり休もうよ。[もちろんマネジャークラスは対象外]
- 85 :
- >>83
APへの異動希望って願いは叶うのかな?
- 86 :
- APって赤字垂れ流してる糞部門だから
全部潰せばいいのに
- 87 :
- 取引してる某会社です。
垂れ流しを知らないウチのアホマネはDMだのPOPだの陳列レイアウトだのムダな事ばかりやらせる。
いくらかつてTーホーの本担してたからってその頃と状況違うっつうの!現状知らないヤツがやるとマジで厄介だよ。
意味が無いCPや同行は止めてコツコツヤらせろよ、ホントに。
- 88 :
- >>85
売上低い所は悲惨だ。
何人もの店長が上から罵倒され、精神破壊され辞めてるが
- 89 :
- 売上げが低い店舗・・・常に罵倒される、内線電話の音で胃がキリキリする
心を壊す
売上げが高い店舗・・・休みなしで働かされる、体を壊す
少しでも売上げが落ちれば罵倒される
- 90 :
- 精神論を唱えまくられてもね。
今じゃ同業があちこちできたせいで、昔みたいな売上無理だ。
今の社会情勢も考慮して欲しい。
事実述べただけの報告にキレて言い訳は聴きたくないなんて言われてもね。
- 91 :
- 食品問屋で社会情勢を考えて話す役員なんて皆無。
『売ってこい』
という言葉しか無い。更に売り上げが悪いのは『社員が本気で仕事してない』しか言わないし…
会社は売り上げを『作れる商品』などを出してるんだから『売れる』とか訳の分からない事を言ってるし…売れるならお前が売って来い!。
管理職連中が現場で営業をしてた時代とは違うよ。
- 92 :
- >89
実際は内線で無駄話ばかり、暇さえあれば内線
仕事より内線、遺憾というなのさぼりと交通費稼ぎ
元デーテーベーより
- 93 :
- あ
- 94 :
- あっ!スマソ
このスレ見てたら悲しくなるわ
不平不満はあるだろうがここで言うことか?
相談出来る上司、同僚いないのかと不思議でならない人と接するのが苦手なら職かえたほうがいいんじゃない
明らかに向いてないよこの職種…
- 95 :
- >>94
残業や休日出勤や給料低いとかの不満ばかりだが?
どの辺に人と接するのが苦手という悩みが?
- 96 :
- >>94
社外の友達いないの?職場環境聞いてみろよ
以上だろここは
- 97 :
- >>94 上司、同僚とも接するのが苦手でお客さんと話せるのかって意味
>>95 自分で選択したんだろこの会社を?
攻めるんなら自分を攻めれ〜
- 98 :
- アンカーミス
>>95 >>96な
- 99 :
- すでに上司同僚にも話をし、同意見を得られましたが?
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