【金仙】　日立国際電気 その２【富羽】

1 ：11/05/30 〜 最終レス ：12/04/13

前スレが落ちましたので立てます。
・人物を特定出来る書き込みは厳禁。
・このスレのネタになる様な行動/行為もしない様各自自覚を持つこと。
・人事制度他、社内システムの具体的すぎる記載も避けること。
・社内、他社含め誹謗中傷は育ちを疑われますので注意すること。
・多くの株主、その他社外の方々が覗いているということを常に自覚して書き込むこと。
・前向きな提案は大いに結構！
　普段言えないこと、言い難いことはここで語り合っても良いと思います。
・爺さんは既に過去の人です。飽きている人も多いと思います。特に内容のないレスはほどほどにしましょう。
前スレ
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/industry/1220788788/

2 ：

（金)は夏の間週休3日だね。

3 ：

休みが多いって言っても、帰休だしなぁ。
遊ぶ金は足りない悲しい現実。

4 ：

毎週半分も休んでられないや
副業バイトでも探すか…

5 ：

>>4
まず、就業規則を読んでみよう

6 ：

副業はバレないようにしなくてはならない。

7 ：

それではアナニーして寝ます　（富）

8 ：

バレないところで副業してる人いるよ

9 ：

組合の専従になる人がいる部署には、事前に人員の補充があるよなｗ
選挙も北朝鮮みたいに形式的な選挙だしｗ
組合が存在する意味あるの？

10 ：

　　　　　　　　＿御用_　　　
　　　　　　 ／ ＼　　／＼　ｷﾘｯ
.　　　　　／　（ー） 　（ー）＼
　　　　／　　 ⌒（__人__）⌒ ＼　　　　＜ 俺様は偉いんだぞ！
　　　　|　　 　　　|r┬-|　　　　|
　　　　 ＼　　　　 `ー'´　　 ／
　　　　ノ　　　　　　　　　　 　＼
　 ／´　　　　　　　　　　　　 　　ヽ 　 　 　 　 　 　 　
　|　　　　ｌ　　　　　　　　　　　　　　＼
　ヽ　　　 -一''''''"~~｀`'ー--､　　　-一'''''''ー-､. 　 　
　　ヽ ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒)　)　　(⌒＿(⌒)⌒)⌒))
　 　　　　 　　　＿増長_
　　　　　　　 ／_ノ 　ヽ､_＼
　ﾐ　ﾐ　ﾐ　　oﾟ(（●）) (（●）)ﾟo　　　　　　ﾐ　ﾐ　ﾐ
/⌒)⌒)⌒. ::::::⌒（__人__）⌒:::＼　　　/⌒)⌒)⌒)
|　/　/　/　　　　　|r┬-|　　　　|　(⌒)/　/ / /／　　　だってさ！役立たずがｗ
|　:::::::::::(⌒)　　　　|　|　 |　　 ／ 　ゝ　　:::::::::::/
|　　　　　ノ　　 　　|　|　 |　 　＼　　/　　）　　/
ヽ　　　　/　　　　　`ー'´ 　 　 　ヽ /　　　　／　　　　　バ
　|　　　　|　　 l||l　从人 l||l 　　　　 l||l 从人 l||l　　バ　　　ン
　ヽ　　　 -一''''''"~~｀`'ー--､　　　-一'''''''ー-､　　　　ン
　　ヽ ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒)　)　　(⌒＿(⌒)⌒)⌒))

11 ：

SLPで辞めなかった４０代以上の役立たずはなんなの？
てめえらが必死でしがみついているせいで、会社が沈没しそうなんだけどＷ

12 ：

エログです
http://www.geocities.jp/es05hero/
過去完了と現在進行形

13 ：

フレックスの利点
定時前に帰れるｗ
残業を減らすために、たまに早く帰る人がいる

14 ：

バス時刻が今度改正される。
小金井駅発の朝7時台が改善されるとばかり思っていたら、今運行している臨時便が時刻表に載っただけ。
組合からも要望出たはずなのに。総務仕事しろよ。

15 ：

総務に人はいません

16 ：

バス会社の都合もあるだろうに。(金)従業員だけが客じゃないんだから。

17 ：

>>16
バス会社の言い分としてなら、それでもっともなんだが．．．．
ついで言えば、一番の被害者は元から7時半過ぎのバスに乗っていた、
「(金)従業員じゃない」人たちだろうな。

18 ：

バス会社は7時台に増便してくれてる。
8時台の客が減ったぶんを減便したら「(金)従業員じゃない」客が困る。
増便しても運賃収入はまったく変わらないというのに。

19 ：

>>18
7時台の増便って4月からの2本だけでしょ。そのほかにまだ予定があるのなら問題ない。
今日みたいな雨の日は特にそうだが、混雑が遅れを呼び、さらに遅れが混雑を呼ぶ悪循環。
もう一つの悪循環は、間隔が開いている時間があるため、歩いても着く時間が変わらなくなり、
天気がいい日は歩く人が多くなる。これにより、バス利用者の雨天時と好天時の差が大きくなる。
>8時台の客が減ったぶんを減便
>増便しても運賃収入はまったく変わらない。
8時台の日立国際電気行き（一般の人はまず乗らない)を7時台に回せば、
理屈の上では問題ないはずだけど。

20 ：

　　　　／／￣~`i ゝ　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 `l |
　　　 / /　　　　　　　 ,______　　　,_____　　　　________　 | |　　____　TM
　　　|　|　　 　 ＿__　//￣ヽヽ　//￣ヽヽ　（（￣）） 　 | |　//￣_>>
　　　＼ヽ、　　 ｜l　| |　 　 | |　| |　 　 | |　　``( (.　　.| |　| | ~~
　　　 　 `、二===-'　 ` ===' '　　` ===' '　 //￣ヽヽ　|__ゝ ヽ二=''
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 ヽヽ___//　　　日本
　　　　　　　　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 　＿＿
　　　　　　　　　|御用　勘違い　増長　　　　　　　|　|検索|←
　　　　　　　　　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 　￣￣
　　　　　　　　　〇ウェブ全体　　◎日本語のページ

21 ：

バスがどーのこーのどうでもいい
それより◯た◯◯ん◯どうにかしてくれ
上の要求事項が多過ぎて通常業務が滞る上、
多残業でメンタルになる
（分かる人には、分かる）

22 ：

>>19
8時台の日立国際電気前行きは、折り返しで貫井橋始発の武蔵小金井行きになるから減便で困る人がいる

23 ：

ひ○ちか○さか？

24 ：

小宮

25 ：

御用組合

26 ：

NEWSポストセブン｜「派遣社員は電話出るな！　お茶出すな！」の通達で大騒動
ttp://www.news-postseven.com/archives/20110615_21776.html

27 ：

ただ酒ただゴルフ30年
オルグと称して温泉ツアー
これが爺様の専従人生ｗ

28 ：

http://www.nikkei.com/news/headline/article/g=96958A9C93819695E0E0E2E3888DE0E0E2E4E0E2E3E39191E2E2E2E2
テープレスに関わってるねこの会社。

29 ：

　　Ω＜ 俺様は偉いんだぞ！
ひろし

30 ：

少し流れとは違うけど
○台の管理職、離婚調停中だとか
家庭も守れん人が、会社や部下を守れるのかねぇ
良いように使われて、ポイ捨てなんじゃないか!!

31 ：

仙○のことはよく知らんが会社を守りすぎて家族を守らなくなる人も多いから
そう思うのはお前が嫌いなだけなんだと思うけどな
ほかの人もその人のこと嫌いなら性格・能力も原因とは思う
さらに流れと違うけど最近近場で出向の人見かけるようになったんだけどあいつら外注と何が違うの？
あつかい的には出向＞外注っぽいけど

32 ：

○台の管理職、か・・・
これまでも陰湿ないじめ解決できない奴とか
メンタルになっちゃう奴とか、いろいろ噂広がったけど
今度は離婚のゴタゴタかよ

33 ：

三流のリーダーは金を残し、二流のリーダーは事業を残し、一流のリーダーは人を残す。

34 ：

>>33
二流の一般人はその言葉が使えるときだけを覚えてて鵜呑みにする
自分が決断できる立場になれないかまだなっていないのに
あとからどう考えてもこうだっただろと言う。あとからなんて誰でもわかるのにね
俺もその一人なんだけど。気づくと鬱になる

35 ：

>>34
ガンバレ、もっとガンバレ

36 ：

月曜火曜は何するよ？

37 ：

天皇カルトとＧＨＱが呼んでいたことだけは
覚えておいたがいい。
その天皇カルトをＧＨＱは利用したがね。
只の人間や、只の人間の家系を尊ぶなど
時代錯誤であり、人が人として、この世に生まれさせられた
意味を否定する、迷信でしかない。
そんなものは、ゴミ箱に捨て去り、
人の心の平安は、別次元に求められるべきであるのは
当然のことだ。
天皇という存在が、近代になって
日本人に与えたものは、
「惨禍」でしか無かった筈だ。
取り巻きは別だろうが、
大多数の日本人にとってはね。

38 ：

平安時代以前天皇は公家に利用され、
鎌倉時代以降天皇は武家に利用され、
近代は天皇は軍部に利用され、
事実は実権を持ってた期間が圧倒的に短い家系なんだけどな。
あはれ。

39 ：

けっきょく何人ライフ？

40 ：

小宮

41 ：

金、今年度も赤だと会社どーなるの？

42 ：

>>41
テープレス開発会社社長が逮捕された関係で大変だそうだ

43 ：

>>42
詳しく。
テープレス開発会社ってのは日立国際じゃないの？
>>41
会社はどんでん返しの一発逆転ホームランを3本くらい打たないと危険な状態。

44 ：

>>43
ヒント:自社のリソースだけで開発できる規模ではない。
こんなことも分からない奴に批評される筋合いはない、
（金）にも優秀な人はたくさんいる。
ただ、ダメな奴が多いのも事実。

45 ：

経営陣は優秀ですか？
本社の子会社になってからどんどん落ちてくような・・・

46 ：

KSSってまだいっぱい出張してる？
なんか5、6年前より随分センターとかへってるが

47 ：

(金)掲示板ワラタｗ
ちょｗ落とし物に菓子パンｗｗ
３ヶ月保管できるのか？ｗ

48 ：

平気で突然一週間会社来なかったり、無断欠勤までする奴がいるが、
こういうの（組合員）を野放し好き勝手させて、
シニアや管理職だからって早期退職させんのはどうなんだよ。経営陣さん？
こんなことしてるうちは（金）黒字化は無理だね。
日産やＳＯＮＹを少しは見習ってほしい。こんな時代に体質が古い。
単純作業しているだけの老害の給料・ボーナスの為に働かされちゃ、
優秀な社員のモチベーションは下がる一方。
経営幹部には、いい加減会社のことを本気で考えてほしい。
死ぬ気でがんばっている人達がいつまで経っても報われない。
派遣ゼロ化じゃなくて、使えない社員をまず精査しろよ。

49 ：

無能なのはじゃんじゃんクビにできればいいのにね外資みたく

50 ：

>>48
派遣乙

51 ：

>>50 みたいな奴が、いわゆるその無能社員、老害社員なんだろうな。
そのうち自分が派遣になるんじゃないか？
いや、派遣にもなれないか、うちにいる無能組合員は…

52 ：

本来、被用者（労働者）によって組織されている労働組合は、
労働組合法によって雇用者（使用者）側の直接の介入を禁じるものと定義づけられているが、
間接的な介入によって合法的に、または司法の目を盗んでの直接的な介入によって
雇用者側は労働組合を手中に収める事が可能である
（例えば組合幹部の出世を約束することを引き換えに首切りや給与増加保留に応じさせる、など）。
こうして雇用者側に支配された労働組合を御用組合と呼ぶ。
これらの行為は日本においては労働組合法で黄犬契約として禁止されている。
被用者に対する賃金の引き下げや労働条件の変更などは、
労働組合の了承をとらねば施行することができない
（法的に絶対そうだとは言い切れないが、
経営上労組と決定的に対立していては円滑なリストラは困難なのが実情）ため、
御用組合がある企業においては、雇用者は被用者の社会的な生与奪の権利すら得ることになる。
経営者と癒着した労働組合幹部が、労働貴族と化すことも少なくない。
経営者と癒着した労働組合幹部が、労働貴族と化すことも少なくない。
経営者と癒着した労働組合幹部が、労働貴族と化すことも少なくない。

53 ：

(金)のメトロは次第にカレー屋になりつつあるようだな

54 ：

小宮

55 ：

カレー他、何でもかんでも生キャベツの千切りをのせるのがヤダ

56 ：

定食といいつつカレー→カレー→ドライカレーか．．．
今日はさすがに暑すぎたな。

57 ：

(羽)の設のとこの綺麗な方の大便個室の昼飯から30〜60分後くらいのサボりでの使用率は異常
自分が飯食ってからそれくらいでしたくなる体質だから行くんだがかなりの確率で埋まってる
運よく空いてても他からぶりぶり音よりいびきが聞こえてくるほうが多いってどういうことだよ

58 ：

>>57
サボり監視のため個室内にカメラ付いてるらしい

59 ：

あのイントラSNS面白いね

60 ：

監視カメラとか言ってるあほがいるがいくらなんでもあほ過ぎ。まずリスキーなことをするはずがない。
そもそも誰が映像を確認する？それようの職員でもいるのか？
チョット考えたら分かるだろ。そのくらいサボってるあほでも分かるんだよ
あ、でも羽だったら常時監視可能なくらい暇な人材があるのかもねｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

61 ：

5分以上出ない人が対象

62 ：

メトロって、首都圏のどこかの(知らんが)地下鉄の駅中で、カレー店を展開しているんじゃ？
日京のヒゲのカレーよりは美味いと思う。

63 ：

個室内にカメラってアソコが映るｗ

64 ：

結局テープレスはどうなった？
国営放送としょぼいスポーツ放送以外に儲かりそうな買い手はあるの？
もはやテープレスが赤字削減の最後の砦みたいなんだけど？
ダメならさっさと事業部潰して他の開発に取り掛かるべき。
株主はお怒りだよ。

65 ：

今日で休みも終わりか

66 ：

国　「定年を65歳までにしよう」
経団連　「人件費食って使えないジジイ増やしてどうすんだよ」
ttp://alfalfalfa.com/archives/3915471.html

67 ：

小宮

68 ：

ただ酒、ただゴルフ30年
オルグと称して温泉ツアーw

69 ：

>>64
未だ動いてないんじゃ？
てかあれじゃ永久に動かんかと

70 ：

小宮ネタ辞めてくれ。
粘着がいるから会社も赤字続きになるんだな。

71 ：

>>70
粘着がどういう因果関係があって赤字になるんだ？
その人が辞めて他に優秀な人がそこに入るのが一番いいと思うが

72 ：

粘着したって何にもならないぜ。無駄

73 ：

間抜け専従ｗ

74 ：

結婚してるのにしてる先輩がウザイ

75 ：

ttp://news.nifty.com/cs/item/detail/freshers-20110722-22088/1.htm
Q. 話が弾まない人に共通しているクセは何だと思いますか？
1位　何でも自分の話に持っていく　29.4％
2位　批判的な発言が多い　27.0％
3位　自慢話をする　24.3％
4位　リアクションが薄い　22.6％
5位　すぐ話の腰を折る　22.0％

76 ：

まさか社食で大相撲千秋楽の生中継を見ながら夕食とるとは思ってもなかった。

77 ：

>>76
もしくはサザエさん

78 ：

関連も同居であるのに便所少なすぎ

79 ：

浴衣の子可愛かったな

80 ：

レースクイーンのが三倍かわいい

81 ：

LED照明だけで仕事してると体内時計狂ってこない？変な時間に起きたり、眠かったり。

82 ：

>>79
片方な…。もう片方は、(ry
>>80
誰のこと？
>>81
つか、仕事の効率が間違いなく落ちている。
視野は狭くなるし、気分的にも暗くなる。あと暑い。
自家発電装置開発するか購入してくれ。

83 ：

PC電源の見える化とか…はぁ。
他に力を入れることがあるのでは？総務さん。

84 ：

その実、ログオン/ログオフ時刻の見える化だからねぇ。
ログオフしないで、休止状態で帰ったらどうなるんかなぁ。

85 ：

>>81
たしかに・・
午後眠くなったり頭が朦朧とする
少しだけでも上の照明つけてくれ
>>79
彼氏いんのかな？ｗ

86 ：

>>85
反応されないからって二回も同じ人に大してレスする必要ないよ？

87 ：

曜日感覚が狂いまくってる
この生活があと２ヶ月続くのか

88 ：

そのうち慣れるさ

89 ：

やっと慣れた頃カレンダーは戻る。
そして元の生活に戻るのにまた3か月かかる。

90 ：

富山って1,000人もいない？それでいて3ヶ月で180億売上。年間600億か？
映像通信は2〜3,000人規模で120億円。年600億で富山と同じくらい？
小金井はこの売上が続くんなら、少なくとも1/4はリストラしないといけないのでは…？
今年絶対黒字のラストチャンスで、いきなり四半期で22億の赤字って…。

91 ：

池沼や豚が多いから

92 ：

Ω＜ 俺様は偉いんだぞ！
勘違いひろし

93 ：

確か、バブル期の社員が多いから人件費がかかるんだよな？

94 ：

組合費は高過ぎねか？

95 ：

小宮

96 ：

>>90
やはりテープレス駄目なんだね
システムテスト2年くらいやっても。
何のアクションもかけないNHKもあり得んね

97 ：

>>96
テープレスだけのせいじゃない。
むしろテープレスはがんばってる方だと思うし、
これからの需要を考えれば赤字でも受けなきゃならない案件もある。
特にスタッフ部門に多いような気がするんだが、
フリーターとかニートみたいな社員どうにかならんのか...
辞めさせられた派遣さんの方が100倍働いてくれた。

98 ：

>>97
テープレスの需要？あるの？どこに？
民放局は騙されるほどアホじゃないよ。
そもそもアプリケーションはバグ無しで動くようになったの？

99 ：

>>98
民放受注してるだろ。
ホームページにも書いてあるんだが…。馬鹿なの？

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