THKについて語るスレ

1 ：08/10/04 〜 最終レス ：12/04/13

従業員のみなさん語り合いましょう。
注：人物が特定できるような書き込みはお控えください。

2 ：

記念カキコ一番目

3 ：

ＣＭやってるんだなここの企業w
これから伸びるんかな？

4 ：

松阪 ずっと募集してるけど… 入るの難しいのかな？

5 ：

ＣＭって全国で？見たことないが・・どんなの？

6 ：

お、いつの間にこんなスレが？

7 ：

>>5
全国じゃなかったような・・・
確か、ＣＭの動画をＨＰで公開してるｗ

8 ：

>>4
受けたら？
誰でも受かるよ。
落ちる人などいない。

9 ：

>>4
多分受かるので受けたら？
人足りてないらしいし・・・

10 ：

そういやこの会社は労組ないの？

11 ：

ないよ。

12 ：

今日も残業疲れたわ〜

13 ：

ここの営業はつらい？

14 ：

ある程度規模のでかい会社って労組ないと許可されないんじゃなかったか？？？

15 ：

そうなの？

16 ：

そうそう。なけりゃ労働基準法に違反してるだろ

17 ：

ここはキチガイが管理職をしている会社です。

18 ：

最近仕事少ないのぉ

19 ：

某私大の工学部機械系４年で院進学予定の者です。
以前就活中にTHKのトップセミナーに参加させていただきました。
その時は非常にいい印象が持てたので、面接も受けました。
結局進学することになり、二次面接で辞退しましたが。
私の中では進学の意識が頭の中になければ、
すごく入りたかった企業の一つなんですが、
実際のところTHKでの仕事は相当厳しいですか？
もしよろしければ聞かせていただきたいです。

20 ：

新卒カードは大切に。

21 ：

>>20
その一言で言わんとすることが分かった気がしますｗ
本当にありがとうございました。

22 ：

>>20
同意。ここに決めて損したな〜と思うこの頃。

23 ：

いつか必ず待遇よくなって労働環境よくなる時代くるよ

24 ：

>23
良いこと言った！泣けるぜ・・

25 ：

>>23>>24
現実を見よう。

26 ：

現実は派遣切りが始まりましたね。

27 ：

宇部日報ＨＰより
更新 2008年12月13日 14:33

ＴＨＫが派遣社員削減、市長ら雇用確保要請

精密機械部品メーカー、ＴＨＫ（本社・東京都品川区）が山陽小野田市山野井工業団地にある山口工場の派遣社員のうち、今月末で契約が切れる約百人の契約更新を見送ることが分かり、山口労働局（山口市）は再就職支援に取り組む。
具体的には十六、十七日に山口工場で再就職準備説明会を開いて、離職予定者に対して労働市場の情報提供、求人情報の提供、雇用保険制度の概要説明を実施。個別面談による求職の受け付けや職業相談も行う。
宇部・小野田地域に限った求人情報は継続的な提供を行っていく。

この説明会の告知が、派遣会社からもTHKからも一切なかったのが腹立たしい。
派遣会社（T社）の無責任さが露呈。
派遣先（THK）も誠意が無い。
派遣切りを「苦渋の決断」と言っていたが、結局クチだけだった訳だ。

28 ：

#23それは無理な話だ!
社長は純粋な日本人じゃ無いからなｗ
日本人労働者の事なんて考えて無いよ！
奴等は一族の繁栄だけが望みなんだから

29 ：

オリジン電気がナンバーワンだぜ？

30 ：

ＴＨＫも世界一になったな。
戦後、親父さんが、古いベアリングを油で炊いて再生していたらしい。
そこからの商売という。Ｈさんは元気なのかな？
Ａさんも繁栄させればいいが？、本業以外に投資すると危険だがなあ・・

31 ：

トム○ンはだいぶ弱ってきているので、いまゼロサムゲームするとおもろいことになるよ

32 ：

生産本部の独り言・・・
ＨとＥの話によると、Ｋ技研の社長が弊社のＴ社長に借金を頼むらしい。
派遣切りの次はいよいよ下請潰しだな。
老舗だけでなく他の下請さんも助けろよ。

33 ：

他の下請け社員だがマジ仕事が無くて終わってる。

34 ：

えっ！Ｍ工業所の社員の人達もですか〜？
西の○口工場のＭ工業所心配です・・・

35 ：

景気づけにあげますか

36 ：

役員報酬を一定期間20％減額するらしい。
社員に節約の手本を見せるらしいね。
・
・
・
高額役員報酬“３０社”リスト
◆ＴＨＫ／４５７４万円
http://news.livedoor.com/article/detail/3981901/
・
・
・
（べラボーだわ）
（契約社員切る前に、役員報酬10分の1にしろや）
・
・
・
役員のみなさん。
年収3500万になってしまったら、さぞ苦しいでしょうに。
私、節約に励みます。
綿手洗います！
JKワイパーで鼻かみません！
さあ、みなさんも、トイレの電気は小まめに消しましょう。

37 ：

機械・工学板のTHKスレッドが停止した。
なんで？
ttp://science6.2ch.net/test/read.cgi/kikai/1186669080/

38 ：

おう！ぼけ！役員報酬もらいすぎじゃぁ！
おまえらばかり私服肥やしとらんと配当あげろや！
わかったか！
それかこの腐れた株価なんとかせいや！

39 ：

このままじゃ死んじゃうゼ！

40 ：

リズム直撃だーね
連結から切り離すしか・・・
まあ　トヨタも持ちこたえてるから何とか
オバマ気流に乗れるかな
うっししｗ

41 ：

給料、休日、社風、福利厚生など、
全ての面でリズムの方が良い。

42 ：

諦めるな　抗うのさ　無力な奴隷は嫌だろ？

43 ：

監督者研修が行われる旅館や会食費は、どこの経費を使ってるん？

44 ：

>41
FAIの人？

45 ：

Ｐ●ＳＣ佐賀が無くなっちゃった…

46 ：

いいんじゃない？西の山●は迷惑かけっぱなしだったし

47 ：

希望退職募らんかな？
もちろん通常の職よりも有利な条件でね。
異常なワンマン体制から脱出したい。

48 ：

>>47
ぬるま湯に浸かっている事に気付いていない。
外へ出れば風邪をひくだけｗ

49 ：

中途入社です。
ぬるま湯なのはよくわかります。
他社を経験しているからこそ、
ここの異常さに驚かされます。

50 ：

西○建設のスキャンダル？？？
やっぱり西の○工場の新工場建設に関係有り！！！
ＨやＥを取り調べるべし！
マスコミにリークされる前に・・・　　　

51 ：

三重の人いるんかなぁ？

52 ：

ここって、さすがに残業代は出るよね？

53 ：

普通出ますよ
山形人は粘り強く頑張ってるか？

54 ：

期末手当でるかなぁ？

55 ：

50：について
西の山○工場の新工場建設に関わる噂は本当だったのか？
当初、Ｓ水建設でやるはずだったものが、
いつの間にか西○建設に変わっていた。
どちらにしても、今ＴＶを騒がせている迂回献金のメンバーだがな。
Ｈ○本部長への献金の額の差だ。窓口がＥ本だ。
西の山○の宇○市の夜の会合でのＭ設備のＴ本社長らの話だ。
Ｍ設備の社員でＮ○田と言う口の軽い奴に聞けばわかるがな。
どの世界も一緒だな。

56 ：

今、ひまなの？
金曜日休み？
休業手当でてるの？

57 ：

わたしは結婚して子供も産まずＴＨＫ一筋です
これだけが自慢ですが解雇しないで下さい

58 ：

解雇したほうがいい社員
が沢山いますね。

59 ：

今は作業者だけ大忙し。

60 ：

まぁ現場が忙しいのは、良い事です。
あとは、職制がもっと頑張ってくれれば、、、。

61 ：

K君、歩きタバコはダメって言われてるでしょ。
部長が吸ってるからって真似しちゃだめじゃん。

62 ：

ただでさえ薄給なのに、残業が無くなってさらに激減。
この先給料カットが始まったらお終いです。

63 ：

その前に管理職の給与カットが先だろーよ
お国の税金使って、派遣はカットじゃーね
おまけに株価は、減配から８００円の安値を付け
対策といえば、気持ちばかりの役員賞与の節約
お国と世間様に悪いと思わんのかｗｗ

64 ：

山形工場は最近金曜も休みだよ

65 ：

皆さん知っていますか？
ここでも裏金作りが横行してます。
Ｔ社長の裏金は本社の西の山〇工場出身の
Ｅ本様が作ってるそうですな。
可愛がりようが半端じゃないな。

66 ：

岐阜はどうですか？

67 ：

七生報国！本年度も、THKの為に死する覚悟で戦うぞ〜（＾ｏ＾）
世界一奪回だ〜（＾＾）／皆さん！力を合わせて頑張りましょう！！
最後の一兵になっても万歳攻撃の精神を忘れべからず！！

68 ：

>>67
その気概には感服するが、本年度はあと2営業日しかないぞ。
まあ、なんだ、その・・・、頑張れ。

69 ：

「祖国が私に何をしてくれた……愛する者を奪っただけではないか！　嗤わせるなぁあ！！」

70 ：

山形工場は工場増設した途端にこの不況だもんなｗ

71 ：

まともに仕事してるのは60％ぐらい。
あとは改善活動という時間つぶしのみ。

72 ：

本社のE本様よ、裏金の上手な作り方を
美少年酒造の社長に指南してやれよ。

73 ：

おいおい>>71
まともに仕事してるのは60％ぐらい。じゃなくて・・・
まともに作業しても60％の効率しかでないんだろｗ

74 ：

絶対に脱出してやる。
こんなきちがい会社は
嫌だ。

75 ：

>>74
嫌ならやめればいいのに…
辞められない時点でお前は負けている

76 ：

>>74本当に嫌ならここに書く前に辞めてるよ。>>75で正解。

77 ：

ここの下請零細町コーバで働いたことがあるけど辛かった
終わるまで帰れないから早くても１０時、深夜１時・２時はあたりまえ
少しでも楽にと必ず休日出勤をして進めておくが、気の休まる時が無かった
そー考えると親会社だから楽だと思うけどなー

78 ：

結局、小物上司の下は辛い＝下請けは辛い
こんな構図だけど、美味しいとこだけ食べることも可能なんだよね

79 ：

上を小物って言っている時点で自分も小物だということに気付かなければならない

80 ：

小さい器の中では、しょせん小物は小物ｗ

81 ：

まさに北朝鮮。

82 ：

　北朝鮮がどしたー？
　はやくｗ
　はやくｗ

83 ：

山形は今日も殆どが休みだぜ

84 ：

岐阜はどうですか？

85 ：

派遣を切るとさすがに静かになるんだなぁ
製造業界版って不平不満の嵐だよな

86 ：

安芸

87 ：

やはり薄給なのですか？
四季報みたのですが。。。
事業自体はかなり興味があるのですが。。。
他社と説明会かぶってて非常に迷っております↓
何か助言をいただけると幸いでございます。。。

88 ：

確かに薄給です。
しかし製造業なんてどこも似たり寄ったりです。
興味があってもやりたい仕事が出来るとも限りません。
説明会では良い話しか聞けないと思うので、いろんなルートから
情報を集めると良いかもしれません。頑張ってください。

89 ：

>>87
そこまで薄給なわけではない
仮にも一部上場企業なわけだし
ただ超大手にはかなわないよねー

90 ：

>>87
ttp://yoikaisha.com/contents/3600-2.html
30歳時の年収はこんな感じみたいだな
まぁメーカーはどこも薄給だしこんなもんなんだろう

91 ：

皆さんご返答ありがとうございます泣
最近就活で行き詰まってきてたとこでして↓
いろんな角度からの情報収集に努めたいと思います。

92 ：

sagi
もとい
sage



w

93 ：

むちゃくちゃ薄給だよ。
利益を社員に還元しようなんて微塵も考えてないね。
経営陣のやりたい放題。

94 ：

労組できた？
俺がいた七年前には無かったが？

95 ：

会社が稼げてる間は駄目な人間が役職者でも良かったが、現在のような状況だと無能上司はどんどん変えていかないと。
我々ＴＨＫ全体の首を絞めていくばかり。
所持スキルが媚び売りしかないのに長やられると、その　なんだ　困る。
>>94　労働組合は昔からあると思われ。機能してないだけ？

96 ：

子会社の突然の統合について…。
なにがやりたいのか、よくわかりません。

97 ：

労働組合なんてあるわけないだろ。
ここは労働組合、団体交渉、労働基準監督署を異常に嫌う。
よほど後ろめたいことがあるのだろうな。
社員は使い捨て。

98 ：

残業＝弁当代１０００円とかってのはどうなった？

99 ：

>>98
普通に残業代は出るよ
1000円とかどんな会社だよw

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