●■走れ走れ！ 地獄の淵まで 全労済No.12■●

1 ：12/02/19 〜 最終レス ：12/04/12

過去ログ 1から10
全労済ってどう思う？　NO.１
http://ton.2ch.net/hoken/kako/983/983873064.html
全労済ってどうですか? NO.２
http://ton.2ch.net/hoken/kako/1009/10098/1009896781.html
全労済ってどうですか？ NO.３
http://society.2ch.net/test/read.cgi/hoken/1042846267/l50
◎◎◎全労済ってどうやろか？ NO.４◎◎◎
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/hoken/1080340753/l50
●●●●●全労済ってどうやろか？ NO.５●●●●●
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/hoken/1124800558/l50
●●●●●全労済ってどうと？ NO.６●●●●●
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/hoken/1152438001/l50
■■●●全労済ってどうだっへ゜? NO.７●●■■
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/hoken/1174448461/
▲■●◆全労済ってどうどすえ? NO.８◆●■▲
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/hoken/1212052923/l50
●凸凹●全労済ってどうなのさ？No.９●凸凹●
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/hoken/1245578994/
●Ω∀●全労済よ、どこへ行く？　No.10●∀Ω●
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/hoken/1284638801/　

2 ：

過去ログ の11
全労済No.11
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/hoken/1307960876/l50
皆さんどうぞ３以降を。

3 ：

労災関係の会社ですか？

4 ：

ファミマよった時の店内CM？がウザい
ぜんろーさーい
いちいちウザい
権益もってる労組だけ相手してろ
そいつらが弱ってるからって庶民にたかるな
ウザい

5 ：

走れ走れだなんて、アメホのフリーダイヤルみたいだね。

6 ：

いや、走れ走れパナホームの、旧・松下電器関係の者と見た。

7 ：

今日は何人釣れるかな

8 ：

どうする地方経済
今、日本企業の日本国内工場の閉鎖が相次いでおり、地方の雇用が
ガタガタになってきていますが、地方はもともと地場産業が衰退して
きて、工場を誘致してきて雇用を作ってきた経緯があり、その工場が
閉鎖されていけば、雇用の受け皿はなくなります。
以下はその一例です。
大分県日出町　　　：　米国ＴＩ社工場を閉鎖、５００人を解雇
鹿児島県日置市　 ： 　パナソニックデバイス　最大で６００人
福岡県北九州市　 ： 東芝工場を閉鎖　最大で５３０人
鳥取県鳥取市　　　：　三洋電機ＣＥ　３７２人を削減、更に３００人削減も
山口県光市　　　 ： 　ドイツ　シトロニクス社　最大５１０名解雇
秋田県　　　　　 ： 　ＴＤＫ　１５ケ所の工場を９ケ所に削減
今後、ＮＥＣ、シャープ、パナソニック、ソニー等、１０００億円
以上の損失を計上した巨大企業の数万人規模の人員削減が本格化して
きます。

9 ：

また、週末の日経でも報じていましたが、証券界は猛烈な勢いで
人員削減が進んでおり、既にピークからほぼ半減しています
が（１７万７６人から９万６７９人へ）、更に東証・大証合併で
地場証券を中心に廃業が相次ぐと言われており、更に人員削減が
進むことになります。
日本の証券市場は今や衰退産業に陥っており、これに不動産市場の
衰退を入れれば、株式・不動産関連の人員削減数は数１０万人規模に
膨れ上がることになります。
これに上記のような外資系企業の撤退や日本企業の工場閉鎖を勘案
すれば、日本の労働市場は統計では表面化しない潜在失業者数が
どれくらいいるか想像もつかない数に膨れ上がっているかも知れません。
なぜなら、地方では高齢でパートであれば解雇後、ハローワークに
登録することをしない人もいますし、派遣登録（紹介派遣を含む）
をして、ハローワークから切り離されこれら切り離されれば失業者
にカウントされない事例も多いからです。
また、パート労働者の社会保険適用拡大で、日本フードサービス協会
によれば、上場する９１社のうち５１社はこの適用拡大で保険料負担
が増し、赤字に転落する可能性が出てきているとしており、ならば
企業はどうするかと言いますと、日経によれば「より短時間のパート
に切り替える可能性がある」としており、パート労働者は実質収入
が大幅に減ることになります。
パート労働者は反対に保険料が掛るのならとして労働時間を増やそう
としますが、企業側は反対に負担を減らすために労働時間を減らし、
短時間労働のパートを増やすことになります。

10 ：

これでなにが生まれるかと言いますと、働いているパートは収入は
減りますが、同時に失業者（求職者）も減ります。
政府からすれば、失業者は減ったということを大々的に発表出来る
のです。
一人ひとりの収入は激減しより貧乏になりますが、統計上は失業者が
減って景気回復につながったという発表ができるのです。
更に日経によればこのパート社会保険適用で公務員共済は大儲け
出来るのです。
公務員共済組合　負担−７００億円
国保　　　　　　負担−１２００億円
大企業健保組合　負担＋１０００億円
中小企業健保　 　負担＋ ６００億円
これで企業は６重苦が更に７重苦になり、これで世界と戦え
という方がおかしくなります。
日本はどこかおかしくなっていることがこれからも良く分かります。

11 ：

MIKAMIのインターネット　　　でググれ
このブログ痛すぎｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
ｸｿﾜﾗﾀｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

12 ：

過去スレみてても思うんだけど、確信っぽい流れになるとコピペで流すよね？
インターネットの担当者さんがいるのかなぁ？
やばいの？ここ？

13 ：

NO11、996！
ちゃんと本部役員会の報告くらい見ろ、ボケ

14 ：

釣りで逃避するハゲがこの板には生息してるな

15 ：

役員会の資料、合格者の名前まででていましたよ。

16 ：

情薄バカが、釣られないよんなんて寒いこと言ってる限りダメなんだろうな

17 ：

阪神大震災の時に震災ボランティアの裏で遊び回っていた「例の人々」
今回の震災でも同じことしてんだろね。

18 ：

合格しました

19 ：

>>18
いつ、どんな方法で通知されました？

20 ：

>>18
すいません。分かりました。
出勤したらメールで来てました。

21 ：

でも広域異動じゃありません

22 ：

異動します
さようなら

23 ：

地域限定で遠隔地配属されて、ずっと耐えてきたのに４月異動で戻してもらえない。
総支部書記長は会側と戻すことを確認してるからなと言ってたのに騙された。

24 ：

>>23
意味わからないの？
受け入れ先、引き取り手がないんだよ。

25 ：

執行部の人が釣れましたwww

26 ：

>>25
自演乙

27 ：

>>23
でも、あれって戻される期限ってあったよね。
もうしばらく我慢しましょう。

28 ：

>>23
特定しました
報告しとくわ
きっと永遠に戻れないよ、良かったね

29 ：

どうしてもう異動の有無が分かるんだよ。
それが不思議でならん。

30 ：

ヒント：総務の共有フォルダ

31 ：

>>22
元気でな！たまにゃ手紙くれよ！

32 ：

>>23
涙目www

33 ：

釣れますね

34 ：

遠隔地配属って、3年が限度じゃなかったっけ。
今の配属地で必要とされてるんだよ。ガンガレ

35 ：

不良債権なんか受け入れたくないわな

36 ：

器官を選択する意味ってどこにあるんだろうか。
管理職になれるかもしれない？ってことだけのような。それで全国を飛び回ら
なきゃいけないなんて割に合わないんじゃね？

37 ：

通知きた

38 ：

あれって落ちる方が難しいくらいの試験なんでしょ。
そんなんでこの組織は大丈夫なんだろうか。

39 ：

150人くらい落ちているはず
>>38 は合格したの？

40 ：

>>39
まだ入会5年目なので。
150人落ちてるっていうけど、合格者はその倍なんでしょ。
それで合格したって誇らしげに語られてもね。
リアクションにかなり困ってしまった。
まだまだ人生経験が浅すぎました。もっと上手な立ち振る舞いを身に付けないと。

41 ：

>>36
自己顕示欲が満たされる。それ以外は無し。

42 ：

>>23
役員に報告しといたよ

43 ：

>>42
お前、池沼な！

44 ：

>>43
涙目乙www

45 ：

大漁ですなwww

46 ：

ぁぁ

47 ：

合格通知は文書で来た件…

48 ：

めめ

49 ：

自宅通勤だったのに次から転居転勤。
持ち家ないから、どうしよう。

50 ：

奥さんと別れないなら死んでやる
って女子更衣室で睡眠薬飲んでヤリマン女子職員が自未遂した大阪の例の事件（しかも
阪神大震災のクソ忙しい時に）
詳しい話知りたい方(笑)

51 ：

はよ語れ

52 ：

>>50
そんなの話はイラね。

53 ：

いつまでも昔のネタを。

54 ：

一番いいのは今の３ＳＴ課長だね
超勤ももらえるようになるし、計算したら時給6000円
なにこれ、頑張るぞー

55 ：

しかし本当にクズっぷりが際立っている。ク◯にたかるハエやウジ虫みたいな人間。
上の人間には媚びまくり、下の人間には恫喝しまくり。自分の子供に「お父さんは部下
イジメが何よりも大好きなんだ。」って言えるのか。家族に対して自分のやっている
ことを恥ずかしいと思わないのか。
「すぞ」と何度も脅されてきたけど、いつになったら本当にされるのか。
念のため、「すぞ」と言われたときの会話をレコーダーで録音して身内に渡して
ある。
先ずはそのキ◯ガイ丸出しの視線、眼つきから直せ。

56 ：

>>50
誰も興味ありませんが？

57 ：

はよ語れ

58 ：

>>50
薬飲む前に「今から死ぬ」と同期の親友（けど事件後、のりピー覚せい剤のあとの
工藤静香のように、関係ありませんモードに豹変した、今まだいるボケ主婦社員）
に連絡し、更衣室で泡吹いて転がっている女を他の社員発見。救急車出動。
事務局長が後日女の家に訪問し土下座までした大阪の楽しい事件。
阪神大震災のクソ忙しい時期に。
「奥さんと別れきれなかった男」は所長に、「なんでおまえのせいでおれが上に怒られなあかんねん」
と罵倒し、スリッパでどつき回され(笑)　ちなみに男は近畿の組合委員長だった人の弟(笑)
えっと、ヤリマン女に関わった男らが今幹部だったりするけど実名と詳細知りたい方(笑)

59 ：

>>58
良い精神科でも紹介しようか？
あと、（笑）を使い過ぎ。自慰を覚えたばかりの中学生じゃないんだから。

60 ：

>>50
>>57
>>58
良く見ると自作自演じゃん。恥ずかしいですよー（笑）

61 ：

はよ語れ

62 ：

自演乙

63 ：

>>54
基幹職を選んで管理職になるのと、基幹職を選ばないで退職まで
残業代をもらい続けるの。どちらがより良い選択ですか？

64 ：

思い入れ皆無なことがまた暴露されましたね

65 ：

次は　綱島　綱島　です

66 ：

・・・に決まってるだろ常考

67 ：

>>58
誘い受けウゼェ。
そんなカビ臭い話し、どうでもいいっての。

68 ：

内示いよいよだ。

69 ：

>>63
労組の奴らが基幹を選んでない時点で答えがでてるやろ

70 ：

>>69
そゆこと？
なにかそれだけで全て理解できた気がする。
ありがとうございました。

71 ：

>>69
いや、ちょっと待って。考え直した。
だって、うちの支部の労組役員はほとんど基幹職を選択してるし。

72 ：

近畿は業務ばっかり

73 ：

東日本は基幹職が多い感じ。
周りに影響されて何も考えずに基幹職を選んで失敗したかな？
メリットが何も見えない。後悔。

74 ：

新人事って、遠距離通勤してる限定総合の人間が、都心の一等地に低賃料で住んでいる総合の人間に嫉妬して、不満を言い出したのがきっかけと聞いたけどホント？

75 ：

網（あみ　ami）
綱（つな　ｔｕｎａ）
キーボード入力では、大きく違っているのですが、
手書きできるデバイスでも使っているんですか?

76 ：

出張中
出張中
出張中
記事の中身は空。何がしたいんですか?

77 ：

＞遠距離通勤してる限定総合の人間が、
＞都心の一等地に低賃料で住んでいる総合の人間に嫉妬して、
＞不満を言い出した
都内から追い出されて、電車も一時間一本しか走っていない片田舎から
延々都心に通勤している彼ですか？

78 ：

地本域最多の不備を出している人が昇進らしく浮かれています
仕事が出来ないほど昇進できるみたいですね

79 ：

＞仕事が出来ないほど昇進できるみたいですね
っというより、恥ずかしげもなく自己評価が高い人ほど昇進できる仕組みです。
すごいんですよ。「すぞ！」と部下を脅すことしか楽しみの無い、ある無能力
職員がいるんですが、面接でのアピールの凄さに評価者は呆れてしまうそうです。周り
からの評価と自己評価の乖離がものすごいんですね。だけど評価を落とそうものなら大
騒ぎするそうで落とせないみたい。こういうクズがいるから駄目なんだよなー。

80 ：

自動車も火災もやってるんだから個人賠償責任特約やらんかね
国内だけでもいいから賠償額無制限示談交渉代行付き
そんなのがあったら損保会社に金払うくらいなら全労済の方がマシだから
速攻全労済に移るんだが無理だろうなぁ・・・

81 ：

シロートとは思えんな

82 ：

仕事ができなくてもコネがある。
Mr.４９０万円は、父親が相鉄ではなく
官公労のお偉いさんだったらしい。
女でつまずいても課長になれるんだからすごいですね。
「Mr.すぞ」さんの父親の強さは？？？

83 ：

満足に髭も剃れない人間に仕事など任せておけん。

84 ：

軽自動車に乗っている連中は、保険に入っていることも疑わしい。

85 ：

そろそろ新入職員が配属になります。
あのクズは今年も大好物の新人イジメを今から楽しみにしているんだろう。
しかし新人もまさか社会に出ていきなり「お前すぞ！」なんて言われることに
なるとは思ってもいないだろうに。気の毒としか言いようがありません。
以前からよく若い職員を捕まえては正座させて罵倒し続け、年上の上司に向かって文句
なんて言えないのを分かっていながら「オラ、文句あるなら言ってみろよ。」
なんてクズ丸出しの行為を繰り返していましたね。

86 ：

　　　 　 　 ヽ从/
　　　　　　　 ｶﾞﾊﾞｯ　　 ∧ ∧　　　　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　　　　　(ﾟДﾟ；):.　_　＜　え？夜中に地震なんてあったの？
　　　　　　　　　　　　ｒ'⌒と､j ミ　ヽ　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　　　　　ノ　,.ｨ'　 ｀ヽ.　/
　　　　　　　　　 ／　　　　　　 i!./
　　　　 　 　 　 （_,. 　 　 　 　 //
　 　 　　　　　 く.,_｀^''ｰ-､_,,..ノ/
　　　　　　 　 　　 ｀~`''ー--‐'

87 ：

いよいよ内示だねー。

88 ：

ここって組合功労人事が露骨っていうのかどうか。
基本、組合役員なんてみんながやりたがらないことをやっている訳だから出世する
こと自体は反対ではないんだけど、それもあまりに露骨だとちょっと周りの職員の
モチベーションが下がるよな。
ある事業本部の一部署なんて、「あれ？まるで昔の執行部を見てるみたい。」っていう
感じになっちゃってるところもあるしな。
本人たちは何も思わないんだろうか。さすがに自分たちも「ヤベーな。」くらいは思って
るとは思うけど。

89 ：

>>58
ええっと、大阪労済４０周年記念事業大阪城清掃の帰りの打ち上げで酒飲まして
ホテル連れ込んで輪姦したのが苗字がいやらしい単語の人とシナちくだったよな。
二人は同期で当時３３才くらいだったよな。
あくる日の昼飯中に弁当食いながら「女」がにこにこ告白してたもん♪
パープルとかブラック松ともやってたし。労組委員長とは営業者の中で繰り合ってたもんね。
やった後のあくる日にいつも「女」が弁当食いながら、やっぱしゃべってわ。♪
上記の人、まだいるよなあーっ

90 ：

絆は大事
他人に頼らず
節電に文句を言わず
Pray For Japan
どんな臭い記事を書いてくれるのかな、彼。
明日の記事は臭くて臭くて仕方ないだろう。
やることワンパターンだから容易に予想がつく。

91 ：

ついにアニメやコミックのキャラ使って手で慰めるしかなかった自分の息子を
リアルな体験で発射できるようになったかの大物人物の件。
クリスマスや正月は、当然キリッとした悪臭充満の記事を投稿するだろうという予想は容易い。
しかし、それを遥かに上に行った臭い名台詞を残してくれた。
初めてのクリスマスデートに向かう彼の名台詞は、後世に語り継ぐべきレベルだ。

92 ：

キチガイが多い

93 ：

季刊の方、功息でましたか？

94 ：

○○さんに・・・
○○さん検索
ガｗンｗダｗムｗ

95 ：

>>93
出なかったね。

96 ：

うちの県じゃ、基幹が起点にもどって出世。基幹が戻ってきて出世。
業務、基礎が起点とは違う県外に転居かつ二重住宅貸与適用外。
労組は安定の異動なし。
人事制度の職場集会で力説していた起点配属を原則にはどこに行ったんだ。この先、質問してもニヤニヤしながら制度にそった内容だから仕方ないってって開き直るんだろうな。

97 ：

そんなに優秀なら、転職したらどうですか

98 ：

>>97
優秀＝転職
単純過ぎ。頭大丈夫？優秀じゃないんだろうね。プッ（笑）

99 ：

ほんと台湾っていいわよね。
ビビアンが乗り込もうとしてるタクシーに注目ｗｗｗｗｗｗ
http://photocdn.sohu.com/20110101/Img278630558.jpg
さすが台湾！

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