社内失業〜企業に捨てられたﾌﾟﾛｸﾞﾗﾏｰ

1 ：11/02/09

2009年度の経済財政白書によれば、企業内で余剰人員となっている社内失業者の数が、
なんと607万人に上る。日本の労働人口はおおよそ6000万人。
http://business.nifty.com/articles/lose/20110203/index2.htm
こちらの図を見ていただくとわかるが、大企業の求人が一定の倍率を維持しているのに比べて、
中小企業の倍率は景気の影響を受けて乱高下している。特に98年と08年に高い求人倍率を記録し、
その間は倍率があまり高くない「ふたこぶ」の状態になっているのがわかるだろう。
http://business.nifty.com/articles/lose/110127/index2.htm
SEにとってのプログラミング作業そのものは減少傾向にあります。Salesforce CRMを例にとると、
force.comという業務アプリケーションのプラットフォームが提供されており、これを利用する
ことによってプログラミング工数を減らし、開発スピードを格段に速めることが可能になります。
http://jp.fujitsu.com/about/journal/crm/persons/201011.shtml
また、厚生労働省による職業安定業務統計では、情報サービス業の有効求人数は、2007 年 5 月には、
26,000 人を超えていたのに対し、2009 年 11 月には、11,153 人と半数以下にまでに落ち込んでいる。
＜中略＞
IT 企業における IT 人材のレベル分布を、図�T−2−8 に示す。IT企業のIT人材のうち、
約4割はレベル1・2のエントリレベルの人材である。企業におけるリーダー層と考えられる
レベル4以上の人材は、全体の4分の1程度となっている。
＜中略＞
共通キャリア・スキルフレームワークのレベル 1 からレベル 3 については、対象とする
5つの人材像に共通した試験として、レベル1に対応する「IT パスポート試験」 、レベル
2に対応する「基本情報技術者試験」 、レベル3に対応する「応用情報技術者試験」を設けている。
http://www.ipa.go.jp/jinzai/jigyou/docs/ITjinzai2010_Hires_20100428.pdf
　なお、構築にあたっては、オフショアを活用し、SAPの専門スキルをもつ福建富士通信息軟件有限公司が
開発を担うことで、わずか1.5ヶ月かつ開発コストを約半分に抑え、経営情報分析を行える仕組みを実現しました。
http://pr.fujitsu.com/jp/news/2010/11/8.html

2 ：11/02/09

NTTﾄﾞｺﾓ（企画30歳）　　　　　　７００万　　　２６０時間　 　２２４４円
ライブドア
（WEBコンサルタント28歳）　　７００万　　２６０時間　２２４４円　
NTTﾃﾞｰﾀ（SE29歳）　　　　　　　６００万　　　２３０時間　　 ２１７４円
オムロン（営業２９歳）　　　７００万円　　２７０時間　２１６０円
ｱｸｾﾝﾁｭｱ（ｺﾝｻﾙﾀﾝﾄ30歳）　　　１１００万　　４８５時間　　　　１８９０円
富士通（SE30歳）　　　　　　　　５８０万　　　２６３時間　　１８３２円
IBM（SE28歳）　　　　　　　　　　６００万　　　２７８時間　１７９６円
http://syushoku.blog.shinobi.jp/Entry/168/
↑
ビジネスで忙しい人間は、時間のかかる政治活動なんかやっている暇は無いはずだ。
平日の朝昼夕に２ｃｈカキコするやつなんて、お里が知れてるのさ。
竹中　ハーシュライファーという人が唱えた「パワーパラドックス」という
法則があるんです。簡単に言うと、こんな法則です。経済的な弱者は政治的
に保護される→保護されることで競争から解放され自由時間ができる
→自由時間を政治活動に使う→経済的弱者は政治的強者になる。
ビジネスで忙しい人間は、時間のかかる政治活動なんかやっている暇はありません。
その結果、経済的弱者は政治的に大きな声を持つようになる、というパラドックスです。
http://ameblo.jp/kokkoippan/entry-10330861000.html

3 ：11/02/09

給料はもらえてるんだろうらやましい

4 ：11/02/09

よお
クソスレ立てる前に前に立てた同じ主張のやつ消化しろ
度が超えて来たから削除依頼してきたわ

5 ：11/02/11

>>4
そんな削除願い、通るわけないだろ。
今日は祭日だから、お互いがんばろうや！
頑張るといっても、自宅待機や社内失業のお前らには、こういう場所しかないんだろうけどなｗ

6 ：11/02/11

で、お前らが、平日の朝昼夕に俺への罵倒カキコを繰り返すのは、
１〜４のどれに当たると考えられる？
１必須（締め切りのある仕事　重要な会議）
２生産性とバランス（豊かな人間関係作り　計画や準備）
３錯覚（重要でない電話　妨害や邪魔）
４無駄（単なる暇つぶし　意味のない行動）
データが示すところによると、優れた組織は“第二領域”に時間を費やし、重要かつミッション
と結び付いたことを行っています。“第二領域”は緊急ではなく、必ずしも切迫しているわけ
でもなく、近似性や一般性があるわけでもありませんが、この領域の活動に多くの時間を費や
している組織は、世界でも優れた組織です。
http://www2.knowledgewing.com/bp/coby_interview2010.html

7 ：11/02/11

>>6
馬鹿を馬鹿にしてるだけ
お前って仕事できないタイプだよな

8 ：11/02/11

>>7
目くそ鼻くそを笑う、とはよく言ったものだねｗ

9 ：11/02/11

あっちの板でもスレを立てたが、だれものってこない。
レスが一つついているが、２は自作自演で自分がやったもの。
せっかくスレたてしたのに、誰も反応しないまま放置されている。
スレ立てした本人が馬鹿と本気でそう思うなら、レスをつけずにスルーだ。
「○○情報専門学校」の校門には、犬のフンを撒け！
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/senmon/1297065817/
新卒で就職できなかったということは、企業面接で「才能不適格者」の烙印を押されたということ。
従って社会人が高い受講料を払って専門学校に通うのは、自分で自分の金をドブに捨てるようなもの。
そもそも専門学校というのは大学受験からの落伍者を駆り集めて受講料をふんだくる場所でしかない。
またソフトウェア技術者と聞くと夢を思い起こさせるが、プロのＳＥになれるのは一握りの大企業エリートだけ。

10 ：11/02/11

>>5
自己紹介か？

11 ：11/02/11

今日は休みだが、最近は土日出勤するくらい忙しい。
うちのまわりでオフショアの話すると、納入後のコストを考えると
結局割高という結論になることが多いし。
まあ、社会人が専門学校は行くのは無駄だとは思うｗ

12 ：11/02/11

社会人でなくても、高卒でも専門学校行くのは無駄と思うぞ。
専門学校で学べることはすべて独学でもできることばかり。
たとえば基本情報技術者とかは、すべて独学でやれる範囲内。
糞の役にも立たぬ内容を、さぞ「専門」であるかのように言い立てて、
高い受講料をふんだくる専門学校が多すぎ。

13 ：11/02/11

基本情報なんて、知識ゼロからでも１ヶ月ありゃ取れるからなｗ

14 ：11/02/11

基本情報程度の内容でも、専門学校通うと高い受講料とられるぞ。
あんなもの取るのに、年間１００万払うなんて私には信じられんが。

15 ：11/02/11

テキスト3000円
受験料5000円
基本情報ごときに1万円以上かける奴は馬鹿
50時間以上かける奴も馬鹿

16 ：11/02/11

基本情報30過ぎて自慢してる奴には学生も言われたく無いわな
普通に資格持ってるって言いたいならテクエンぐらい持ってないとね

17 ：11/02/11

また見当違いのコピぺしてプログラマー終わった介護勝ち組って言いたいだけだろ
前のスレ使え糞スレ立てんなおっさん

18 ：11/02/11

連続投稿でアク禁食らっちまった。かくいう俺も暇で、くだらんことで夢中になりすぎ。
>４無駄（単なる暇つぶし　意味のない行動）
>４無駄（単なる暇つぶし　意味のない行動）
>４無駄（単なる暇つぶし　意味のない行動）
「○○情報専門学校」の校門には、犬のフンを撒け！
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/senmon/1297065817/
専門学校板でスレ立てしたが、他人のレスはひとつもつかなかった。
それと比べてここの繁盛ぶりは何なのだろう。
自宅待機者と社内失業者が寄ってタカって、俺に八つ当たりをしているとしか思えん。
本当に誇れる業務経験があるなら、堂々とホームページで公開したらいいことだ。
そもそも「業界未経験に何がわかる」だなんて、うちの会社は新卒入りませんって告白してるようなもの。
新卒を選抜したいのなら、新卒にもわかりやすく企業情報を公開しなければならないはずだ。
その意味では、新卒採用の風習もある程度の合理性は認められる。

19 ：11/02/11

新卒はいるけどお前みたいなおっさんはいらないよ

20 ：11/02/11

>>19
>新卒はいるけどお前みたいなおっさんはいらないよ
本気でお前の会社が、俺のような３４歳の業界崩れではなくて、未経験の新卒を欲するならば、
それこそ未経験の新卒にもわかりやすくお前の会社の業務実績を公開すべきだろう。
業界未経験に何がわかるだなんて、うちの会社は新卒に詳解できる業務事績がありませんと、
自分で自分の会社を貶めているのと同じことだぞ？
この点は、新卒一括採用の利点も見直される必要があろう。

21 ：11/02/11

>>20
お前なんか勘違いしてない？
就活してる学生とお前みたいな糞の役にも立たんおっさんを同列に扱うわけないじゃんｗ
学生には情報開示するだろｗ

22 ：11/02/11

>>20
普通に新卒には情報公開してるけど？
もしかして業務経験と資格(笑)あるだけ自分のが新卒より戦力になるとか勘違いしてない？w
30超えて下請けも務まらないアホは門前払いにきまってるだろ

23 ：11/02/11

>>21
＞普通に新卒には情報公開してるけど？
だからそれを会社のホームページで公開してみろって言ってるの！
個々の企業説明会では公開するが、会社のホームページでは公開しない？
会社のホームページで公開しない内容を、個々の企業説明会ではやっているだなんて、
ＩＴ系のくせにそんな非効率なやりかたをしている中小ｿﾌﾄﾊｳｽが信頼されるわけない。
個人だってブログくらい簡単に作成できるのになんで企業にはできないのか、理解に苦しむ。
そういう会社に限って、新卒向けの企業説明会でも「業界未経験に何がわかる」なんて態度だから、
新卒もみんな席を外してしまうということだ。就活生から突っ込まれるとまともに返答できない、
誇れる業務実績が示せないから、未経験がゆとりがなどと偉そうぶってその場をしのごうとする。

24 ：11/02/11

>>22
＞30超えて下請けも務まらないアホ
俺の素性がどんなに薄暗いものであったとしても、リンク先の情報に偽りは無いはずだ。
>>1のリンク先は、富士通の業務実績としてホームページで公開されたものだ。
いつもリンクを貼っているが、リンク先の内容に文句があるならあちらへ抗議したらいい。
俺のことを業界未経験呼ばわりするやつは、お前の会社のホームページを公開しろ。
ブログなんて個人でもすぐに作成できる、今時の学生でブログの作成方法を知らない奴は居ない、
従ってホームページでは公開しないが企業説明会では公開している、は全く通用しない。

25 ：11/02/11

>>23
え、普通に今時サイトで公開してるでしょ
なんのメリットがあって終わりきったおっさんに公開しないといけないの？アホなの？w

26 ：11/02/11

>>24
誰も未経験を馬鹿にしてないでしょ
馬鹿にしてるは良い歳こいて富士通の下請けでも働けないだめなおっさんだけだよw
もしかして新卒と自分はITに就職するなら価値が同じとでもおもってるの？

27 ：11/02/11

ほんとに情けねえな
サイレントテロリスト(笑)

28 ：11/02/11

>>23
誰が会社のホームページに製品や導入実績を載せてないなんて言ってんの？
お前みたいなカスにわざわざURLをご教示してやる義理はないって言ってんだよｗ

29 ：11/02/11

>>24
＞>>22
＞＞30超えて下請けも務まらないアホ
＞
＞俺の素性がどんなに薄暗いものであったとしても、リンク先の情報に偽りは無いはずだ。
＞>>1のリンク先は、富士通の業務実績としてホームページで公開されたものだ。
＞いつもリンクを貼っているが、リンク先の内容に文句があるならあちらへ抗議したらいい。
＞俺のことを業界未経験呼ばわりするやつは、お前の会社のホームページを公開しろ。
＞
ごめんなさいちょっぴり意味分からないです
曲解して主張して間違った解釈につあかては富士通へ？
お前ほんとに大丈夫か？アスペ？
＞ブログなんて個人でもすぐに作成できる、今時の学生でブログの作成方法を知らない奴は居ない、
＞従ってホームページでは公開しないが企業説明会では公開している、は全く通用しない。
企業説明会でもお前みたいなおっさんは門前払いだが

30 ：11/02/11

>>24
＞リンク先の内容に文句があるならあちらへ抗議したらいい。
なんで富士通に抗議しなきゃなんねえんだよｗ馬鹿かｗｗ
自分の意見の代わりに、お前がお前の意思でコピペしてんだろｗ

31 ：11/02/11

>>28
＞お前みたいなカスにわざわざURLをご教示してやる義理はない
だから本気で俺のことを「カス」と思うなら、レスをつけずに無視したらいい。
それともお前は俺への罵倒レスで本当に、{がシコシコしてるのか？
＞・荒らし、煽りは禁止！オウム返しのレス、ワンパターンなレス、およびそれらの繰り返しも禁止！
＞・荒らし、煽りは無視してください。sageでもレスしないで下さい。
＞　反応する事は荒らしへの加担にしかなりません。

32 ：11/02/11

>>31
暇潰ししてるだけなのにレスすんなとか言われてもｗｗ
あ、お前のことをカスだと思うのは本当です
心から思う

33 ：11/02/11

>>32
全く同じだ

34 ：11/02/11

おっさんは困ると下ネタ言うからなw
あ、俺もガチでクズだと思ってます

35 ：11/02/11

僕にレスしていいのは、会社のホームページのURLを教えてくれるお友達だけなんです＞＜
馬鹿かｗ

36 ：11/02/11

>>35
馬鹿だから良い歳こいて子どもなんだろ

37 ：11/02/11

うあはりを支持する奴ってひとりもいないよな。それはもう見事なまでに。
それなのに、自分が間違ってるかもってところまで考えが及ばないのがこいつの悲劇だな。
あ、俺も本気でカスだと思ってますんで。

38 ：11/02/11

うあはりは視野が狭くてかわいそう
まともに社会と関わってないとこうなってしまうのかな…

39 ：11/02/11

だいたい前スレで自分が耐えられないようなこと書かれたくらいで
放り出す弱さがもうカスとしか。
こいつ仕事でもなんでも同じだろな。
親父様に甘えてっからいー齢して
弱っちーまんまなんだなぁ。

40 ：11/02/11

馬鹿って言った方がばかなんだぞーww馬鹿じゃないかは証拠だせよwww
こうですか？

41 ：11/02/11

富士通に抗議でくそわろた

42 ：11/02/12

おはようございます。今日もパソコンに向かってブツブツ独り言。
　最新技術、特にソフトウェア開発に関する技術は、オープンソースから生まれることが多い。
たとえば「Ruby on Rails（ルビー・オン・レイルズ）」に代表されるような、業務アプリケーション
のコードを自動的に生成するツールがオープンソースとして複数登場している。これらのツールを
利用することで、従来では考えられなかったような短期間で、業務アプリケーションを開発する
ことも可能になってきている。
http://www.nri.co.jp/opinion/chitekishisan/2008/pdf/cs20080106.pdf
そして今日の提言は「オープンソースソフトウェア」。キーボード叩いてもゼニが稼げなくなったが、
逆にキーボード叩いてもゼニが失われることはない。こうしてパソコンに向かって独り言をブツブツ
言いながらエロサイトを検索していると、本当に{がシコシコしてきて気持ちが良くなる。
「{がシコシコ」なんてパソコンに向かって独り言をブツブツ言ってるキモい奴は信用ならん？
そうだ。俺は毎日パソコンに向かって独り言をブツブツ言っている淋しい男だ。人間関係が乏しいから、
パソコンに向かって自問自答するしかやることがない、そういう毎日を過ごしている。
しかしながらたとえ俺の素性がどんなに薄暗いものであろうとも、リンク先の情報は本物だ。
中小ソフトハウスはまとめて潰して、子供手当ては廃止し、代わりに生活保護を拡大する。
そしてそれを裏付けるがごとくのリンク先をしつこく貼り続けて、大企業で採用されなかった新卒向けに、
生産性の低い中小零細の会社に無理して就職して働くよりかは、生活保護を受給しつつ趣味で
プログラミングや掲示板投稿とかをやっていたほうが有意義ではないかと、提言する。

43 ：11/02/12

>>26
＞誰も未経験を馬鹿にしてないでしょ
＞馬鹿にしてるは良い歳こいて富士通の下請けでも働けないだめなおっさんだけだよw
再度繰り返すが、俺はただパソコンに向かって独り言をブツブツ言っているだけだ。
あと未経験云々だが、別スレでよく「業界未経験のお前に何がわかる」なんて上から目線の
物言いが時々出てくるから、そういうお前の会社は新卒取れないんだなって罵声を浴びせる。
新卒一括採用の是非以前に、この就職難の時代に新卒が取れない会社なんて終わってる。
「業界未経験の新卒に、どうしたらわかりやすく自社をアピールできるか」が新卒採用の醍醐味なのに、
「業界未経験のお前に何がわかる」では、うちの会社は新卒が取れませんと、自ら恥部を晒してるだけ。

44 ：11/02/12

は？新卒は採ってるけど？
お前みたいな役立たずがいらないだけだよw
要るのは即戦力と新卒だけ、要らないのは30超えて基本情報しかもってないお前みたいなおっさんだよ

45 ：11/02/12

>>42
＞そしてそれを裏付けるがごとくのリンク先をしつこく貼り続けて、大企業で採用されなかった新卒向けに、
は？裏付け？w

46 ：11/02/12

>>44
＞は？新卒は採ってるけど？
本当ならお前の会社のホームページを、ここで公開してみろ！
ん？　こんなキモいやつに教える義理はない？
本気でそう思うなら、レスをつけずに無視すれば良いことだ。何をそう粘着するのか、理解に苦しむ。
むろん俺も粘着しているが、俺の場合はパソコンに向かって独り言をブツブツ言ってるだけ。お前もか？

47 ：11/02/12

>>44
＞お前みたいな役立たずがいらないだけだよw
＞要るのは即戦力と新卒だけ、
ではお前の会社の採用基準を、ここで示してみろ！
こう言われたら逆ｷﾞﾚだろう？　いや逆ｷﾞﾚしてる事実さえ認めたくないだろ？
そしてその裏返しとして、俺に対する罵倒カキコを繰り返すわけだｗｗ
実はその「即戦力と新卒」とやらも、お前の会社には入らない。
（違うというなら採用実績を示せ）
できないから逆ｷﾞﾚ、そして逆ｷﾞﾚしている己自身さえも認めたくないから俺への罵倒カキコ、と。

48 ：11/02/12

2chに会社が特定される馬鹿いるわけないじゃん
馬鹿にされるの悔しいの？w
みんな馬鹿を馬鹿に暇潰しに馬鹿にしてるだけだよw
介護のバイトじゃ絶対給与敵わないもんな、悔しいか？怒りでプルプルしてきたか？
ならレスをしなければいいw

49 ：11/02/12

自分が要らないと言う部分だけ抜いてレスw
おっさんの自己防衛かw笑えるな
10歳年下の俺の半分の給料ですがどう思いますか？

50 ：11/02/12

半分の給料だとなんでわかるんですか？
希望ってやつですか？ｗ

51 ：11/02/12

>>49
>10歳年下の俺の半分の給料ですがどう思いますか？
何度も言うが、俺は公務員の親が居なかったら、とっくにこの地上から消滅してた。
（親が公務員でなかったら、どうしてマンションの一人部屋で２チャンネルカキコができる？）
　　　 　 ,―ヽ＿＿＿＿、―
　　　,／　　ノ　　　　　　　ヽ　　~＼
　 ／　　 ノ　　　父　　　　ヽ　　　~＼
／　　　ノ　　　　　　　　　　　ヽ、　　`ヽ
|　　　 ﾉ /￣＼　　　／￣~ヽ　ヽ 　　 i
|　　 ノ　　　　　　　　　　　　　　|　　ノ
＼　 |　　＜●＞　　＜●＞　 （　 ）
　＼ |　　　　　 ｜　|　　　　　　 i /
　 　 |　　　　　 /　　ヽ　 　 　 　ﾚ
　　　i　　　　　（●_●）　 　　　 /　　
　　　 i、　　　 ,-――-、　 　・ /
　　　　i、　　<（EEEEE）>　∵/　　　公務員は仕事が出来るから
　　　 　 i、 　 ＼＿__／　　_/　　　　　　給料が高いのは当たり前
　　　 　　 ＼　　　　　　 ,ノ　　　　　　文句があるならお前も公務員になれ
　　,,.....イ.ヽヽ、ー-―一ノﾞ-､.　　　　　公務員を妬んだってお前の給料が上がるわけじゃない
　　:　 　| 　';　＼_____ ノ.| ヽ　i
　　　 　 |　　＼/ﾞ（__)＼,| 　i　|
　　　 　 ＞　　 ヽ. ハ　 | 　 |｜
↓優秀な若手　　　　　　　　　　↓希望の星　　　　　　
188 ：仕様書無しさん：2009/10/22(木) 18:39:55 　　　　　　　　　　←天才
底辺=業界の標準みたいなのやめてくれるかな
俺は時給契約特定派遣だが3300あるぞ 　　　　　　　　　　　　　　　　←技術立国日本の鏡
ソフ開持ってて1000以下なんて死んだ方がいいレベルの無能なんだろ　　

52 ：11/02/12

>>51
同年代の公務員より高いからいいわー
お前の親父って定年で700しかないんだろ？
恥ずかしくない？

53 ：11/02/12

困ったらパパなんだよね(^-^)/

54 ：11/02/12

>>52
＞お前の親父って定年で700しかないんだろ？
住み込み用務員で土日出勤もしてたとはいえ、↓これくらいはあったと言ったら、信じられるか？
財政赤字小金井市職員の年収（端数処理の関係で誤差あり）　市議会決算特別委員会資料
http://www.geocities.jp/koumu_win2003/sun8.5.html
　　　　　　　　　１位　　　　　２位　　　　　３位　　　　４位　　　５位　　　　１０位 　　２０位
　　　　　　　 　５８歳　　　　５１歳　　 　５８歳　　　４９歳　　　５１歳　　　５８歳　　４８歳
給料　　　　　６０６万　　　５４６万　　６０６万　　５３１万　　６４０万　　６１１万　　５２３万
調整手当　　　６４万　　　　５８万　　　６１万　　　５５万　　　７６万　　　７５万　　　５８万
扶養手当　　　３６万　　　　３６万　　　　０万　　　１４万　　　１４万　　　３６万　　　６２万
特別調整　　　　０万　　　　　０万　　　　０万　　　　０万　　１０２万　　１０２万　　　　０万
時間外手当 ２３７万　　　２６５万　　２１６万　　２９２万　　　　０万　　　　０万　　２０５万
住居手当　　　１０万　　　　２６万　　　３０万　　　３０万　　　３０万　　　２１万　　　１０万
通勤手当　　　　５万　　　　２４万　　　２７万　　　１４万　　　２２万　　　　４万　　　　５万
期末手当　　２３３万　　　２１１万　　２２０万　　１９８万　　２３７万　　２３５万　　２１２万
勤勉手当　　　６５万　　　　５９万　　　６１万　　　５５万　　　６６万　　　６５万　　　５９万
−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− −−−−−
年収　　　　１２５６万　　１２２５万　１２２０万　１１８８万　１１８６万　　１１５０万　１１３３万
自分も我が家の素性を公開するつもりはないので、羨ましすぎて信じられないなら信じなくて結構。
（但し俺がこうして２チャンネルに張り付いていられるのも、親の支えがあってこそだろう？）

55 ：11/02/12

万年ヒラの親父がそんなに自慢か？w

56 ：11/02/12

>>43
わかんねえ奴だなｗ
未経験だから馬鹿にしてるっていうより、未経験でかつ馬鹿だから馬鹿にしてるんだがｗ
お前が新卒だろうと即戦力だろうと、お前みたいな馬鹿が来たら門前払いだわｗｗ
未経験(笑)
おっさん(笑)
馬鹿(笑)
すねかじり(笑)
馬鹿の一つ覚えのようなコピペ(笑)
全てひっくるめて馬鹿にされてることにいい加減気付けよ馬鹿ｗｗ

57 ：11/02/12

> （親が公務員でなかったら、どうしてマンションの一人部屋で２チャンネルカキコができる？）
マンション暮らしなんだな。
父親が年収1100万で母親が年収800万で家が7000万円する、
と言っていたのはうあはり、もとい、やはり虚勢だったのかｗ
http://tochigi-athome.jp/
栃木のマンションならたかだか2000万円台だから、
世帯年収が700万円あればローンで買えるだろうな。
34歳の子供がいる家なら、どこもそれくらいの収入はあると思うけど。
キーボード叩いてるだけで700万以上貰ってる奴が羨ましいんだろうなｗ

58 ：11/02/12

俺の家は一億だ

59 ：11/02/12

おっさんくそわろた

60 ：11/02/12

うあはりは未経験だから馬鹿にされてると思ってるの？
結構マジな質問だけど

61 ：11/02/12

うあはりはマジで自分のことサイレントテロリストだと思ってるの？
結構マジな質問だけど

62 ：11/02/13

>>47
44じゃないが
小さい会社なんで曖昧にする。
下の一覧に載ってる会社でソフト会社のうちのどれかだ。
ttp://panasonic.co.jp/company/info/network-i/
まぁどれ見ても新卒以外の未経験なんて
採用してないと思うがな。
あと、小さい会社だけど、うちにゃ新卒来てるよ。
んで、お前みたいな奴はいらん。
特に、企業の宣伝的な「自社ソリューションをヨイショする記事」を
大した裏付け無く鵜呑みにするような奴は、全く必要ない。
理由が「大企業だから」
アホだろ

63 ：11/02/13

また今日もパソコンに向かって独り言。
>>62
>特に、企業の宣伝的な「自社ソリューションをヨイショする記事」を
>大した裏付け無く鵜呑みにするような奴は、全く必要ない。
それいうなら、あんたの宣伝的な「自社ソリューションをヨイショする匿名２チャンネルカキコ」を、
大した裏付け無く鵜呑みにできるわけないだろ、とやりかえされるだけだが？
企業のホームページはいくら宣伝でも、嘘を書けば株主総会で追及される。
けれどもあんたの２チャンネルカキコは、ただの無責任発言だ。
俺？　何度も言うが、パソコンに向かって独り言をブツブツ言ってるだけさ！

64 ：11/02/13

ブツブツ言ってないだろ。
書き込んでるだけだろ。
頭悪いな。

65 ：11/02/13

自分の言葉は責任持たないのに他人には担保させるんですねw
おっさん矛盾してんぞ

66 ：11/02/13

>>63
別にソリューションなんざ提供してないけどな。
単にお前が「勤め先をURLを出せ」言うから
出せる範囲で出したんだが。
なんでURL貼れ、て言ったの？

67 ：11/02/13

>>66
＞別にソリューションなんざ提供してないけどな。
要するに、単なる独り言？

68 ：11/02/13

要するにそんなにプログラマーむかつくなら来なきゃいいじゃん？

69 ：11/02/13

未練があんだよなぁ。
公務員試験30まで粘るバカだぞ。
未練たらしさは人並み外れてんだよw

70 ：11/02/13

モニターにむかってブツブツ「|がしこしこ…プログラマーはもういらない…」とかいってるのか
頭大丈夫か

71 ：11/02/13

>>70
ﾜﾛﾀ
ガイキチだなw

72 ：11/02/13

>>67
単にお前が「勤め先をURLを出せ」言うから
出せる範囲で出したんだが。
なんでURL貼れ、て言ったの？

73 ：11/02/13

みんな暇潰しなのになんで年収言ったら「自慢か？」とか言い出すんだろうか

74 ：11/02/13

年収は月200マン程だな。

75 ：11/02/14

俺も仕事ないし、基金訓練でも受けようと真剣に考えてる。
VB屋じゃ限界・・・・

76 ：11/02/14

独り言をブツブツ言うのが、楽しくてやめられねえ・・・
>>72
>単にお前が「勤め先をURLを出せ」言うから
>出せる範囲で出したんだが。
パナソニックの他人自慢なんかされてもねぇ・・・いや俺自身も公務員の親自慢しかネタはないけどｗ
＞小さい会社なんで曖昧にする。下の一覧に載ってる会社でソフト会社のうちのどれかだ。
＞小さい会社なんで曖昧にする。下の一覧に載ってる会社でソフト会社のうちのどれかだ。
＞小さい会社なんで曖昧にする。下の一覧に載ってる会社でソフト会社のうちのどれかだ。
↑お前の曖昧で無責任な２ｃｈカキコを、大した裏付け無く鵜呑みにできるわけないだろ？
俺？　ああ、曖昧で無責任な独り言ｗｗ

77 ：11/02/14

業界未経験が何がわかるなんてのは、うちの会社は新卒が入りませんという、恥の告白。
新卒は未経験者であり、新卒取るなら未経験者にもわかりやすいホームページを作成するものだ。
これも企業宣伝という一面もあるにせよ、お前らの匿名２ｃｈのカキコよりはずっと信頼できる。
↓
四十代を中心とした第一線で活躍している幹部社員を対象とすることで生まれる自由な思考法が
四十代を中心とした第一線で活躍している幹部社員を対象とすることで生まれる自由な思考法が
四十代を中心とした第一線で活躍している幹部社員を対象とすることで生まれる自由な思考法が
当社は、このたび社団法人日本能率協会（会長：山口 範雄、以下、日本能率協会）が
顕彰する「2010年度（第23回）能力開発優秀企業賞」の特別賞を受賞しました。
　受賞テーマは、「変革と勇気 〜 企業革新（フィールド・イノベーション）を担う
人材育成プログラム」というもので、(1)「お客様システムを作りっぱなしにしない」という
経営陣の強い意思と経営戦略のもと、フィールド・イノベータの育成にチャレンジしていること
(2)四十代を中心とした第一線で活躍している幹部社員を対象とすることで生まれる
自由な思考法が産業界に勇気をもたらすメッセージとなり変革に寄与していることなど
を高く評価いただいたものです。
http://pr.fujitsu.com/jp/news/2010/12/10.html
>>62
>特に、企業の宣伝的な「自社ソリューションをヨイショする記事」を
>大した裏付け無く鵜呑みにするような奴は、全く必要ない。
お前の「匿名２ｃｈで自分をヨイショする記事」を大した裏付け無く鵜呑みにできるわけないだろ！
↓君こそわが社へ　　　　　　　　　　↓希望の星　　　　　　
188 ：仕様書無しさん：2009/10/22(木) 18:39:55 　　　　　　　　　　←天才プログラマー
底辺=業界の標準みたいなのやめてくれるかな
俺は時給契約特定派遣だが3300あるぞ 　　　　　　　　　　　　　　　　←技術立国日本の鏡
ソフ開持ってて1000以下なんて死んだ方がいいレベルの無能なんだろ　　

78 ：11/02/14

独り言？ただの書き込みだろ
そんなに馬鹿にされて悔しいか？

79 ：11/02/15

公務員試験も楽しくてやめられなかったんだろ。落ちるのがw

80 ：11/02/15

はいはいw
自分が雇われないのは即戦力を重視する風潮と新卒のせいだよねw

81 ：11/02/15

中小企業はいらない、いらないと言ったらいらない←ガキの喧嘩かよw

82 ：11/02/15

>>80
>自分が雇われないのは即戦力を重視する風潮と新卒のせいだよねw
だがあいにくだがお前の会社には、新卒も即戦力も入ってこないということさｗ
違うというなら、新卒にもわかりやすく、お前のベテランの業務実績とやらを、ホームページで公開しろや！
1 月以降のエンジニアの単価は、前年比横ばいです。初級 PG（プログラマ）の供給過多は続いていま
す。また今期予算の案件において SE（システムエンジニア）が担う上流工程の案件の殆どが既に終わっ
ているという理由により SE の需要は低く、一方で中級 PG レベルのエンジニアが担う下流工程の案件は
多いため、需要は高いそうです。リーマン・ショック以降エンジニアの単価は低水準の状況が続いてい
ますが、 エンジニア単価の下落は、パッケージ製品や情報システムの販売価格にも大きく影響するため、
リーマン・ショックを機に 2〜3割はパッケージ製品の価格についても下がっている可能性があると考えています。
http://www.bbreak.co.jp/news/archive/report20110111.pdf
前述のとおり、派遣元は新入社員教育から高度技術者教育まで文字通り心血を注ぎ手間暇
かけた結果、ようやく第一線で活躍できるだけのプログラマーやシステムエンジニアに
成長させた途端に、派遣先が法４０条の５の存在を後ろ盾としてようやく育て上げた人材を
一方的に取り上げることは、まさに法的な「人材引き抜き」を国家自体が奨励することと
何ら変わらず、業界に大きな打撃を与えることは間違いありません。
http://www.mhlw.go.jp/shingi/2008/02/dl/s0214-8l.pdf

83 ：11/02/15

>>82
は？うちはしてるけど？w
要らないのはお前みたいなおっさん、即戦力と新卒はいつでも募集してるよ
未経験ってだけで新卒とお前の価値が同じだとおもってんの？w

84 ：11/02/15

うあはりが募集してるの知らないのはおまえが無能で門前払い食らってるからだろ

85 ：11/02/15

>>82
80だけど何が「だが」なの？
お前の馬鹿さの話してるんであって他の会社の話はしてないよ？
日本語読める？アスペルガーなの？頭大丈夫？

86 ：11/02/15

>>83
＞即戦力と新卒はいつでも募集してるよ
ならお前の会社の募集要綱について、ホームページで公開しろよ！
新卒向けにもわかりやすく、お前の会社の業務実績を公開してみろよ！
83 名前：仕様書無しさん[sage] 投稿日：2011/02/15(火) 10:51:09
84 名前：仕様書無しさん[sage] 投稿日：2011/02/15(火) 10:53:15
85 名前：仕様書無しさん[sage] 投稿日：2011/02/15(火) 10:58:16
平日の朝昼夕に上から目線で2chｶｷｺしてる奴って？
http://hibari.2ch.net/test/read.cgi/prog/1283495621/
こんな時間に俺への罵倒カキコすること自体、業務実績が無いことの証明だなｗ
(1)Webフィルタリング
業務に無関係なWebサイトの閲覧は、業務効率の低下を招くだけでなく、ウイルス感染などによる情報漏えいや
海外拠点内の業務停止を引き起こしかねません。本サービスは、海外拠点に勤務する従業員のWebサイト閲覧
をコントロールし、セキュアなIT環境作りを支援します。
http://www.hitachi.co.jp/products/it/sox/management/service/filtering/
上妻：
特定のエリアに入室するためのIDカードの紛失や、業務と無関係のサイトを閲覧するなどの行為は、
たとえ実害がなくてもセキュリティ上のリスクといえます。当社では「疑わしきは事故だと思え」を合言葉に
報告や対策を徹底させていますが、こういったトラブルの芽をひとつひとつ摘んでいくことが、
情報セキュリティを高めるうえで欠かせないのではないでしょうか。
http://jp.fujitsu.com/group/fst/services/portshutter/casestudies/cec.html

87 ：11/02/15

>「トイレでスマホ」だろ？
一流ベンダーなら、社内への情報機器持込は厳禁だからな。
ここで「トイレでスマホ」してるやつなんて、お里が知れてるってことさｗｗ
個人所有の情報機器や記録媒体を就業先に持ち込まない
●パソコン、PDA、USBメモリ、CD-R、FDなど
＜中略＞
業務に使用するPCによる私的なインターネットアクセスをしない
●ウイルス、スパイウェア、ウィニーの脅威
http://jobs.fcrea.fujitsu.com/break/column.html
Q. 仕事で使うパソコンは、会社から借りられますか？
A.
入社時に会社から最新モデルのパソコンを1人1台貸与します。よって、個人で購入するなど、
準備する必要はありません。
また、業務の必要に応じて、1人で2台、3台のパソコンやサーバなどを利用することがありますが、
それらも会社で用意します。
むしろ当社では、セキュリティ強化のため個人パソコンの業務使用を禁止しております。
http://jp.fujitsu.com/group/fns/employment/newgraduate/question/

88 ：11/02/15

また突っ込み！
>>83
要するにお前の会社は、即戦力も新卒も入らないつーことだなｗｗｗ
>即戦力と新卒はいつでも募集してるよ
>即戦力と新卒はいつでも募集してるよ
>即戦力と新卒はいつでも募集してるよ

89 ：11/02/15

>>86
は？公開してるけど？
今時普通サイトに全部載せてるだろ

90 ：11/02/15

うあはり語だと
募集してる＝人が来ない
お前はいらない＝募集要綱アップしてない
なのか
ちょっと良く分からないです

91 ：11/02/15

今日もキーボード叩いてるだけ収入もらってすいません
介護バイト(笑)のおじさんには日本のために頑張ってもらいたいです

92 ：11/02/15

>>89
＞は？公開してるけど？
だから今、ここで公開しろと言ってるの、わかる？
それともただ単に、俺に対する罵倒カキコがやりたいだけ？
83 名前：仕様書無しさん[sage] 投稿日：2011/02/15(火) 10:51:09
84 名前：仕様書無しさん[sage] 投稿日：2011/02/15(火) 10:53:15
85 名前：仕様書無しさん[sage] 投稿日：2011/02/15(火) 10:58:16
↑
なら平日のこの時間に、何やってるのお前ｗｗ
業務と無関係のサイトを閲覧するなどの行為は、たとえ実害がなくてもセキュリティ上のリスクといえます
業務と無関係のサイトを閲覧するなどの行為は、たとえ実害がなくてもセキュリティ上のリスクといえます
業務と無関係のサイトを閲覧するなどの行為は、たとえ実害がなくてもセキュリティ上のリスクといえます

93 ：11/02/15

え？なんで終わりきったおっさんに公開しなきゃならないの？w
会社にも俺にもメリット無いじゃんw
社会経験のないぼくちゃんにはわからないかもしれませんが今時中途も新卒もWebに募集要綱のせてまちゅよーwww

94 ：11/02/15

素朴な疑問なんだけど雇われる可能性ゼロの業界になんでこんなに関心あるの？

95 ：11/02/15

評価なら入れんじゃね？

96 ：11/02/15

評価でもこんなクズ無理じゃね？中卒のが使える

97 ：11/02/15

>http://www.tokyo-ac.jp/bl/koza/k2_shikenlist.html
うわはり、まだ諦めるには早いぞ。
親父様がせっかく甘やかしてくれんだし
もうチョット頑張ってみたら？
希望を持って、さw

98 ：11/02/15

>>94
＞素朴な疑問なんだけど雇われる可能性ゼロの業界になんでこんなに関心あるの？
なら素朴な疑問なんだけどお前らに雇われる可能性ゼロの俺になんでこんなに関心あるの？
関心無いならレスをつけずにスルーしたらいいじゃん。
社内Twitterでコミュニケーションや仕事を加速させる
http://viker69jp.blog112.fc2.com/blog-entry-319.html
匿名２ｃｈの俺ではなくて、社内Twitterで社内でコミュニケーション取れないの？
俺？　パソコンに向かってブツブツ独り言を言ってるだけｗ

99 ：11/02/15

みんな馬鹿にしてるだけだよ
お前の人生に関心ある奴がいたら見てみたい

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