[en]社会人の転職情報50

1 ：

[en]社会人の転職情報49
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1315147215/
来年から本気出すか・・・(´；ω；｀)

2 ：

エンのおかげで年内に仕事が決まりました。

3 ：

携帯版使ってる人達へ。急ぎで確認しなきゃいけない企業からのメールが見れなかったので、電話して確認。不具合でてるとのことなので、急ぎの方は電話で問合せを。

4 ：

俺も昨日内定でた。
約一年掛かったから年内に決まってホッとしたょ。
＞２
同じとこだったりして？笑
勤務地 秋葉原

5 ：

初めて面接確約？のスカウトもらったんだけど、仕事内容を見ると求められるスペック
足りないんだよな…。
前職と関係する仕事だけど、何でこんなゴミ人材にスカウト出したのか？謎だ…。

6 ：

迷わず行けよ
行けばわかるさ

7 ：

バカになれ！

8 ：

リニューアルしてから、検索画面にアクセスできないのは俺だけ・・？
各求人ページのURLには直接アクセスできるようなんだが、職種や勤務地から探そうとすると、なぜか画面が真っ白になるんだよ。

9 ：

メンテしてから上手く使えてない人おもいるみたいだな
俺は普通に使えたし応募もしたしお祈りもきた

10 ：

いったいいつになったら使えるんだろう…
応募したいとこあんのに…

11 ：

お前らみたいに新しい機能を使いこなせないんだから採用されんわ！

12 ：

スカウトカードってただの自動検索の結果だよね？

13 ：

>>6-7
ありがとう。
書類選考落ちが続いているから面接受けたい気持ちはあるんだけど、会社の場所がか
なり遠い所だから交通費の捻出に悩む…。

14 ：

>>1乙
自分も来年からがんばる所存

15 ：

SPI対策ってどうしてる？

16 ：

>>15
ブクオフ105円で対策本購入

17 ：

>>8
IE使ってみたらいいんじゃないかな

18 ：

エクセルテストがあるって聞いてびくびくしながら行ったら
用意されたパソコンは10年以上昔の代物、
エクセルは2003だった。
パソコン使わないならパソコン問題なんて出さなきゃいいのに。
無論問題は楽勝だった。

19 ：

エンは新しいＨＰになってから年齢制限、募集条件が厳しくなったな

20 ：

年齢制限はどこまで遵守すればいいんだ

21 ：

こういうの初めて見たww
求める能力・知識・経験　１．ネットに精通した方
　　　　　　　　　　　　　　　　２．一流大学卒
活かせる能力・知識・経験　１．ネットに精通した方
　　　　　　　　　　　　　　　　　　２．一流大学卒

22 ：

>>21
2chにいっぱい居そうだなｗ

23 ：

>>21
俺らの出番だな

24 ：

クミ化成受けた人いる？

25 ：

受けましたよ次

26 ：

>>23
https://employment.en-japan.com/consultant/desc_300609/?PK=479208
ここだなwww

27 ：

>>26
転職サイト運営会社の求人かよｗ

28 ：

その会社受ける時は履歴書に堂々と俺の特技が書けるな
特技：2ch内スレッド検索　社名非公開の求人の特定作業

29 ：

詐欺会社べ イカレ ント・コンサルティングに注意！
内定辞退 退職休職強要 賄賂接待 経歴偽造
偽装派遣 パワハラ 社員個人情報 顧客情報流出
入社後被害者多数！絶対に入社してはいけません！
べ イカレ ント内定辞退強要被害者間宮理沙著「終わりがない就職活動日記」

30 ：

アマゾンギフト券ありがとう。

31 ：

>>25
結果はどうだった？

32 ：

【極悪＆放置】リクルートエージェントの裏事情【リクエー】
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-63.html
【新卒のCA】DODA、インテリジェンスの裏事情【過労死】
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-70.html
【は?案件?】パソナキャリア【ねーよw】のまとめ
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-108.html
【良スレ】転職エージェントで働いてたけど何か質問ある？【2ch】
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-143.html
リクナビNEXTの高過ぎる競争率の実態
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-90.html
リクナビNEXTの常連企業実態【無条件でDQN企業確定】
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-91.html
ブラック企業・DQN企業の見抜き方（決定版）
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-46.html
ばれない職歴詐称方法（決定版）
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-10.html
【楽勝】女性の事務職への転職
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-128.html
身近な転職する人の接し方
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-86.html

33 ：

>>12
そうだよ
ちょっと誤解を招きかねないよな
企業からスカウトが来たかのように見えて
実は登録した条件に近いのをピックアップしました

34 ：

○ードプランニングジャパン
圧迫面接有。転職会議で口コミ見ていったから何も対策しなかったけど、マッチ棒みたいなヤセとsラみたいな奴がいてsラがうざいｗ
もう受付終わったかもだけど興味ある奴は応募してみて？？

35 ：

>>34
モ？

36 ：

ググれカス

37 ：

昨日１０時に応募、１４時に祈り
先日は応募ありがとうございました
当日の間違いだろ、定型文にしても酷いわ

38 ：

>>37
俺最速6分でお祈りきたし、面接に行ってないところから「先日は面接にお越しいただき…」ってお祈りきた事あるw

39 ：

6分兄さんだ！

40 ：

6分兄さんのフォローするわけじゃないけど
もうかれこれ10年くらい前にバイト先の飲み屋で、女の子が欲しくて募集かけたのよ
当時はまだネットの求人情報って全然なくて、求人情報っていったらイコール雑誌みたいな時代だったんだが
男性限定とか女性限定で募集かけられないから、性別については書けなかったのね
でも女の子が欲しかったから、男から電話かかってきても店長としては断るしかないわけよ
「決まっちゃったんですよー」って断ってたんだけど、一人雑誌発売当日の営業開始ぴったりに電話かけてきた男がいて
「今日発売の雑誌ですよ!?」
って言われて困ったって言ってた
お祈りが早い人はさあ、女の子欲しいところに応募しちゃった男か
若い人しか欲しくないところに応募しちゃった年齢いってる人なんじゃないかなーと思った

41 ：

検索結果画面の文字バランスが悪く、文字サイズが小さくて見にくい。
リニューアルかました奴はバカなのかな。

42 ：

>>38じゃないけどたった今お祈りメッセージみたところに
>>40の書き込み見て救われた。
法律的な問題で「女性のみ募集」とか書けないしね。

43 ：

>>40
実際そうなんだろうけど、呆気にとられるｗｗｗ

44 ：

>>42
女性「だけ」採りたいときに限られるけど、
「ポジティブ・アクションに取り組んでいるので、女性を採用したい」とは書ける。
詳しくは厚労省のページでも見てくれ。
年齢制限をつけても違法ではないから企業の採用担当はもっと勉強して求人出して欲しいわ。
時間と労力の無駄になっちまう。

45 ：

>>42
女性「だけ」採りたいときに限られるけど、
「ポジティブ・アクションに取り組んでいるので、女性を採用したい」とは書ける。
詳しくは厚労省のページでも見てくれ。
年齢制限をつけても違法ではないから企業の採用担当はもっと勉強して求人出して欲しいわ。
時間と労力の無駄になっちまう。

46 ：

ごめん、大切なことなので２回書き込んでしまったｗ

47 ：

21日に応募して選考メールが来てからその後一向にお知らせが届かない…。
もう諦めモード満載で気が滅入るわ

48 ：

>>47
俺なんて19日に応募してそれきりだわ。
1週間以上空くとドキドキしっぱなしで心臓に良くないわな。

49 ：

>>48
来るとすれば仕事納めの明日だろうけど長すぎるのも酷だよね
まだ秒お祈りメールの方が次に移れるから諦めがつきやすいｗ

50 ：

先週の木曜日に面接したけど結果が来ない。第一志望やから何とか結果が欲しい。

51 ：

リクナビマイナビまたく全職種見れるようにしろよ

52 ：

先週木曜に面接だった所からお祈りが……。割とイイ感じで話せたと思ったんだがなぁ。
あと、13日に応募した所がいまだに書類選考結果来なかったり。
enから二度ほどお待たせして済みません的メッセージが来てたけど。

53 ：

IT企業の特徴
・人売り　　　　　　　　　　・ドナドナ案件
・会社ごっこ　　　　　　　・部長ごっこ
・課長ごっこ　　　　　　　・管理のまねごと
・マネージメントごっこ　・追い込み強制退職
・多重ぐるぐる　　　　　　・正社員募集なのに応募すると個人事業主
・資格資格資格の大合唱　・駅売り　
・新卒が騙されて入社する--->>なんと案件ごとに面接があり合否が判定される
・喫茶店でたった３０分の面接後、なぜかその人の会社の「社員」となっている不思議
・売上規模書かない　　・従業員数書かない
・不正受給や課徴金、経営者が逮捕されて社名が公表された
・中国や東南アジアへ進出するビジネスを展開している。と主張しているが会社の経営理念と関連が無い。
・不当評価産業 ->安く使うため

54 ：

みなさん、書類の通過率はだいたい何割ですか

55 ：

一割だぉ。
まじで。

56 ：

企業を厳選し、応募してるけど10割通過 って言っても三社だけだけどｗ
勿論円は使ってないけどね

57 ：

en代行を介している求人への
・応募数50位
・書類通過 0件
別に大企業とかばかり応募している訳ではないんだけど、
en代行は何を持って判断して落としているんだろうな。
中身を見て判断してるならもう少し通っても良い感じがするんだけど
筆記試験とかある求人でもその前でカットされてるし、
単にカタログスペックの高い順で絞り込んでるのかねｗ
特に内容も見ないで機械的に判断しているとしたら
その程度の機械判断の仕事にenの社員の人員割いて給料払うってのも不自然だし、
学歴とか職歴の入力事項を元にプログラムが判断してるのかなあ。
機械が自動で応募確認メール貰って、機械が自動で選考したふりして、
機械が自動でお祈りメールを送って終了。
スカウトカードとかと中身おんなじだったりしてなｗ

58 ：

en代行やってるところは１００％通らないよね。
真面目な話だけど、秋くらいの話ね。
某2部上場の医薬品会社
en介したら、お祈り来たんだけど、思い切って、その会社のホームページから
応募したら、面接の案内きて内定もらった。

59 ：

最新の更新見ると、中小企業、風俗系まで利用し始めているｗ
en代行
年齢制限が転職サイトとは思えなくなっている。

60 ：

名前の通ってるそこそこ大きな企業だと4割ぐらいなんだけど
零細〜中小企業になると何故か1〜2割以下にまで落ち込む
何を基準に選考してるのかさっぱり分からん

61 ：

enの人が代行して書類選考してるの？

62 ：

もの凄い高スペックじゃなきゃ通さないんじゃない？
変な受験者だと円の責任になるから慎重になってるのかもね

63 ：

一番直近で更新した企業一覧はどこをクリックしたら見られるんだよ？

64 ：

https://employment.en-japan.com/list_new_search/
求人を探す（画面左上）ボタンにマウスあてる→直接企業に応募できる求人ボタンクリック→NEW今週の新着求人ボタン（オレンジ色）押下

65 ：

新着求人は表示されなくなったね。
自分で業種別検索で新着探すしかない。改悪して求人もいいのがないとか・・・。
ちなみに上に書いてある方法でも表示されず。

66 ：

あなたを求める企業…
ガクガクブルブル

67 ：

en代行は普通に通過するよ。事実脚本家連盟から通過きたし。

68 ：

俺も２年前ぐらいに脚本家受けたが、書類落ちした。すごい優良求人だよな、
書類上では。

69 ：

　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 ,,,,,,_
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　,,,,,iiiilllllllllllllliii,,,,
　　　　　　　　　　,,,,,_　　　.,,,,,,,,,,iiiiiiillllllllllllllllllllllllllllllllllll丶
　　　　　　　　　　ﾞllllllllliiillllllllllllllllllllllll!!!!llllllllllllllllllllllll!!ﾞ
　　　　　　　　　　 ﾞ!llllllllllllllllllll!!!ﾞﾞﾞ° ,,illllllllllllllllllll!ﾞ゜
　　　　　 　 　 　 　 ﾞ!lllllll!!lﾞﾞ’　　　.,,illlllllllllllllll!!ﾞ゜
　　　　　　　　　　　　 ＾　　　　　.,,illllllllllllllll!!ﾞ゜
　　　　　　　　　　　　　　　　　 ,,illlllllllllllll!ﾞ°
　　　　　　　　　　　　　　　　 ,,illlllllllllll!lﾞ゜
　　　　　　　　　 　 　 　 　 ,,illllllllllll!lﾞ゜
　　　　　　　　 　 　 　 　 ,,illllllllll!!ﾞ゜.
　　　　　　　 　 　 　 　 ,,illllllllll!ﾞ゜　　　　　　　　　　　 liiii,,
　　　　　　　　　　　　 ,,illllllll!ﾞ゜　　　　　 　 　 　 　 　 'llllllli,,
　　　　　　　　　　　 ,,illllllll!ﾞ　　　　　　　 　 　 　 　 　 lllllllllli,,
　　　　　　　　　　　,illlllllllﾞ　　　　　　　　　 　 　 　 　 ,lllllllllllllii,
　　　　　　　　　　　llllllllllli,_　　　　　　　　　　　　　,,,,illlllllllllllllllli,
　　　　　　　　　　　!llllllllllllllliiiiiiiiiiiii,,,,,,,,,,,,,,,iiiiiiiiiiiiiillllllllllllllllllllllllllllll
　　　　　　　　　　　 ﾞﾞ!!llllllllllllllllllllllllllll(´･ω･`)lllllllllllllllllllllllllllllllllllll
　　　　　　　　　　　　　 ﾞﾞﾞﾞ!!!!!!llllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllll!!!!!!!lﾞﾞﾞ゜
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　￣””””””￣￣

70 ：

やっちまった。
WEB履歴書記入ミス発見……orz
昨日から何社かに一度にエントリーしてるから気づかなかった。
急いでお詫びと訂正のメッセージ送ったが、もう手遅れだろうか？

71 ：

もう送ったなら、色々悩まないで
どーんと構えてりゃいい。
縁があれば受かるし無ければ落ちる。

72 ：

>>66
リニューアルしてから「あなたを求める企業」に３件応募してみたが、書類で折られた。
求めてるんじゃないのかｗｗ

73 ：

第二新卒者歓迎と書いてある会社は若いのしか来るなと言っているのでしょうか

74 ：

脚本家２５までとか足元見過ぎだろ
だけど画像見た限りじゃ男ばっかだな
若い男激しく求むってことか？

75 ：

円の掲載会社で面接行ったら、賞与年２回って書いてあったから、質問したら、
１．５という会社があった時がある。たまにブラックあるから気をつけて。

76 ：

書類審査厳しいわあ
１割あるんかな

77 ：

今日更新なし？

78 ：

>>70
ばかじゃねーのｗ
と思ってたら自分もやってたｵﾜﾀ
もう間違いので送ったところは落ちたものと思って諦めるわ

79 ：

>>70
注意力が無いと判断されます。残念ながら書類選考で落とされます。

80 ：

次の大晦日を迎えるためにも職見つける

81 ：

ソフトバンクの販売職、ツイッターで孫正義批判したら書類で折られたｗ

82 ：

マネジメントの専門企業で、 “市場に求められるPM” になる。
IT業界に見られるコスト超過、品質低下、納期遅れ等を改善するべく、
「プロジェクトマネジメント」の標準化を目指す***。
マネジメントのプロ集団である当社では、
PMやPMOなど最上流工程の仕事をメインに手がけています。
多重派遣の末端会社でPM専門とはこれいかに

83 ：

お、その会社知ってる。

84 ：

>>72
それキャリアマッチじゃなくて？
「あなたを求める企業」はキャリアマッチがほとんどな気がする。
しかも、「応募時の選考通過率は、通常の求人より高くなります。」なんて堂々と書いてあるから、
そりゃねーわｗと思ったわ。

85 ：

リニューアル後
ぬか喜びさせるだけの機能が増えたな

86 ：

サイトにつながらないのはなぜ？

87 ：

>>8
＞そりゃねーわｗ
あるあるw
全然マッOしてないのばっかりだしw

88 ：

ブラック企業偏差値【２０１２年度最新】
http://oskweb.com/blackList.html

89 ：

>>86
俺もサイトに繋がらない。
求人内容プリントアウトしようと思ったのにorz

90 ：

ん？普通に繋がるぞ？

91 ：

アクセスしようとすると、badrequestって表示になる…

92 ：

解決しました。失礼しました。

93 ：

謝って済む問題かヴォケ。

94 ：

ここ経歴書の登録が他とちょっと違ってめんどいなあ
あとやたらと不動産多くない？

95 ：

書類選考は1週間以内に結果を連絡します、て書いてあったのに2週間以上放置
どうせ落ちてるだろうけどムカついて催促のメール送ったら翌日に不採用通知
催促されてすぐに対応するぐらいなら、始めからちゃんとやっとけと思う

96 ：

年末年始でなく去年の12月の話ね
年越し後に初めてサイト開いてたら思い出して書き込んだ
多レスとスレ汚し失礼

97 ：

>>70
年越しで応募してたから文中に「昨年」とか書いてあんのがすでに一昨年になっていた罠。
さっき気付いたバロスｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
お前書類通ったら教えろよ☆

98 ：

>>72
応募出来るだけいいわ。俺は年齢オーバーで応募すら出来なかったわｗ

99 ：

女性のみ募集と書けないのはわかるから
もうちょっと写真で女性のみ移すとか気を使ってくれ
中途半端に男性が移りこんでると迷うわ

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