従業員千人くらいの規模のﾒｰｶｰで経理職やりたい

1 ：

経理の経験ないけど
メーカーだから土日休みだし、
経理ならノルマに追われることも無いし
仮にまた転職することになっても
経理の経験あれば多少有利でしょ

2 ：

寝ぼけてるな

3 ：

>>2
寝ぼけてないよ
ちなみに年齢は27歳で
大学出て今は営業やってる

4 ：

>>1
冗談も大概にしなさいよ。
知能指数低すぎだな。
むしろこれは釣り掘りスレですか？

5 ：

>>4
なんで？
そんなにハードル高いの？

6 ：

俺なんか経理はノルマが無くてやりがいがないから転職しようと思ってる

7 ：

何でノルマに追われることがやりがいになるんだよwwwww
ドＭか

8 ：

>>5
経理は基本的に経験者しか採用しない。
上場企業で年次決算を一人でできて連結や有価証券報告書、決算短信
株主総会運営まで一通りできて中長期計画の策定のサポートができるくらいじゃないと
転職はできないよ。

9 ：

>>1
未経験が経理やろうとか世の中舐めてんのかよ早くフリーターからニートになれ

10 ：

考えが甘いなｗ

11 ：

従業員1000人ってそこまで大企業じゃないと思うけど、
それでも経理職になるのって難しいの？
経理職だから難しいのか、他の職も難しいのか、どっち？

12 ：

>>11
どっちも。
難易度としては未経験職に就く方が難しいがな。
まぁ、つべこべ言わず何か受けてみろよ

13 ：

>>1
ﾜﾛﾀ
未経験、世間を知らなさすぎｗｗｗ
あとな、経理は楽じゃねーぞ
まして1000人規模なんて、タダの伝票処理が仕事じゃあるまいし。
うちの会社20000人規模の会社だけど、経理はいつも帰りが遅いし、
鬱になる社員もいるし、つらいぞ
おまえにゃ、むりだお

14 ：

どこの654だよ

15 ：

>>13
もうノルマに追われる営業は嫌だから経理やりたいんだよ
20,000人なんて超大企業じゃなくて
1,000人くらいの企業でいいんだよ

16 ：

>>1の考えは決められた数をこなせばいいから経理は楽って事だろ？
だったらバイトが適職だよ。決められた時間職場にいればいいんだから。ノルマ無いし

17 ：

>>16
土日休み　夏季休暇等有　従業員1000人くらい
ノルマ無し　ホワイトカラー　転勤無し
年収も人並みに貰える（27歳だけど現段階では400万円以上あればいい）
勿論正社員
これが俺の中の条件かな

18 ：

先ずは受けて見ればいいじゃん♪
オレが人事なら絶対採用しないと思うけど♪

19 ：

中途で未経験で経理で入社って神業レベルだな
>>1の考えてる経理って般職の事務のねーちゃんがやるようなの想像してんのかな

20 ：

>>18-19
今経理職の求人出てるメーカーがあるんだけど（従業員1000人ちょい）
経理職経験必要とかどこにも載って無いぞ

21 ：

>>20
おまｗ　何百人その求人に応募してくると思ってんの？ｗ
うちが経理の募集だしたとき１週間で200人越えてすぐに取り下げたよｗ

22 ：

まじかよ、何百人？？
そんな都会じゃないぞ
地方の人口80万くらいの都市だけど

23 ：

>>22
俺のとこは数万人しかいない田舎ハロワの求人で何百人単位だから、80万都市なら千人単位で応募あるんじゃないかね

24 ：

俺は総務で、隣の部署が経理だけど、残業ハンパない。
休日出勤当たり前、鬱になる奴も多い。
総務も休日出勤多いけど、最近はJ-SOXとか縛りも多く、監査対応も大変。
無理だと思うぞ。

25 ：

夢見がちな世間知らずを嬉しそうに叩きたがる奴を釣るためのスレ

26 ：

>>23
人口数万都市のハロワ⇒他に職が無いので到する
人口80万都市のハロワ⇒他にもあるので若干減る
って可能性もある？…のでは。。。
>>24
俺は今は営業やっててノルマに追われてる
ノルマは達成してるけど事務処理で忙しいって時は全然苦痛じゃない。
そらくらい営業のノルマがきつい。

27 ：

本気で未経験でそんな就職を夢見ているなら頭悪いし
真面目なレス投稿してくるアホを釣るために糞スレ立てたなら性格悪いな…

28 ：

あきらかに釣りだよな
経理なんて簿記や会計士の資格必須だろ

29 ：

１は日商簿記１級ぐらいとってるのか？
未経験ならせめてそういうところでアピールしなきゃ。

30 ：

会社と職種を同時に変えるのは難易度高いぞ
どっちかを選ぶのが現実的
　⇒営業職から営業職へ転職
　⇒転職せずに、社内で異動

31 ：

持ってるよ

32 ：

えっ経理ってそんなスキルが必要な職なんか？
経理っていっても上場企業じゃないぞ
逆に何かの間違いで就職しちゃえば今後の転職に有利？

33 ：

うん

34 ：

でも実際未経験可っていう経理の求人あるじゃん

35 ：

>>1
経理を舐めちゃいかん
キチガイ上司が本当に多いぞ
見経験可っていうとそういうブラック企業に当たるぞ

36 ：

JASDAQとかマザーズはマジでやめたほうがいい
上場なんて名ばかりだから
なにがって人がおかしい・・

37 ：

未経験だと採用されないなら新卒で経理になるしか道はないってこと？
経理→経理とか、同じ職種で転職する人の方が意味が分からないんだけど…

38 ：

うちの会社ならあり得る。
一部上場。経理に未経験の女の子を採ったりもしているみたい。
他部署だから詳しくは知らんけど。

39 ：

確かにどの会社にも経理はあるんだから異動願いだしてみればいいんじゃね？

40 ：

それだ

41 ：

>>39
それは120%無理

42 ：

>>38
そのポジションは、システム入力くらいしかやらないんじゃないかな？
本来は頭の中が「プラスマイナス」→「デビクレ」に切り替わっていないと
経理とは言えないけど、大企業なら入力だけの要員も必要だし。

43 ：

従業員1000人規模のメーカーの経理って
非上場の企業でもそれなりのスキルを求められるの？

44 ：

>>36
それは言えてる。
もともとは零細企業が裏でデタラメなことやってて
大きくなったような会社ばかりだし。
中途半端に人が多いから景気悪くなると従業員の半分を
リストラとかもやったりする。

45 ：

基本、製造業は製造業での経理経験がないと採らないのでは？

46 ：

非製造だと簿記自体の知識は3級レベルで実務支障ないからね。
(あくまで簿記だけの話・税務とかはまた別)
その意味では製造業ってまるで別物。

47 ：

>>1
経理の経験ないのなら無理
土日休みだけど
ノルマというか納期というか締めがある
1級の資格は持ってるの？

48 ：

絶対メーカー経理になりたいと思ってたんだが、
なんかこのスレ見てたら無理な気がしてきた…
ホワイトカラーで営業から脱出するにはどうしたらいいんや！

49 ：

>>48
スレチだけど、ITにけば？
20代なら未経験でも雇ってくれる会社あるよ。

50 ：

ITというと範囲広いけど、ソフト屋の経理ならシンプルそうだね。
だって在庫とか関係ないでしょ？

51 ：

ITってブラック臭がプンプンするんだけど

52 ：

無理ではないよ

53 ：

メーカーにしても非製造業にしても簿記１級レベルの知識と
それなりの企業での経験が必要だよ。
製造業にしても１０００人規模の企業なら原価計算と予算の差異分析等は
当たり前だし、最適販売数量などを割り出しながら管理会計なども対応できないとね。
未経験のバカなんてどこの企業も必要としていないよ。

54 ：

そうでもないよ

55 ：

>>53
経理未経験はバカなんか？

56 ：

とりあえず>>1は転職活動で受けた企業を晒してみろ

57 ：

>>56
いやまだどこも受けてない
ハロワやリクナビネクストとか見てるけど
ロクな会社じゃないか、逆に俺レベルじゃ到底入れないかどちらかしかない…

58 ：

俺は経理をしたいが計算が出来ない、漢字も読めない
パソコンも出来ない、資格も無い 病気で手が震えて
字もまっすぐに書けない、こないだ1000人の会社に直接
言って経理をしたいと言ったら、お帰り下さいと言われた
俺は自分の名前しか書けないからな、やっばり駄目だな。

59 ：

こういうスレって必ず>>53みたいなのが表れるね……

60 ：

経験者じゃないと無理ってなぜ？みんな最初は未経験でしょ？
非正規か何かで経理経験してから来いってこと？

61 ：

経験者が職を求めて溢れている現状では未経験者を雇う会社は無い、

62 ：

未経験者は余裕のあるシンガポールなどの会社などで採用してもらい
4.5年経験を積むしか経理で飯を食う方法は無いと思う。

63 ：

そうでもないよ

64 ：

スレ主だが、じゃあお前ら未経験の俺が
従業員1000人規模のメーカー経理の内定取ったら
ひれ伏して謝れよ
あと焼肉奢れ

65 ：

>>64
随分強気に変わったねｗ

66 ：

なんか精神年齢が中学生ぐらいだなｗ

67 ：

>>65
求人に何百人も応募してくるとか言われたら
現実的な考え出来んわw

68 ：

>>53の言うこと真に受けてたら、現役で経理部にいる人たちの
どれくらいの人が「バカ」扱いにされちまうんだろうな。
とりあえず俺は経験5年目の「バカ」だ。

69 ：

偽のスレ主登場、ジョーク好きの方の様です、

70 ：

簿記１級もってるけど、開発でバリバリやってる方がすきｗ
>>53にバカと言われるんだろうかｗ

71 ：

経理未経験はバカwwwwwwwwww

72 ：

バカでごめんなさい

73 ：

バカ社長が経営してる会社の経理って
よく横領してると聞く

74 ：

馬鹿を馬鹿呼ばわりするそれ以上の大馬鹿

75 ：

正直、27歳未経験で、1000人規模企業の経理は相当厳しい。
未経験なら25歳までを優先するだろうし。
まあ、他のレスにもあるように、簿記1級をとってからの転職活動をお薦めする。

76 ：

未経験の奴に親切に教えてやるような企業はないって事だよ。
仕事を教えてもらえるのは新卒の時か社内で異動してきた
場合のみだよ。
経験者でも新卒で上場企業レベルの企業に入れなければ経理なんて
どこの企業に行っても通用しないよ。
経理をやってる奴ってほとんどの奴が簿記１級くらいは持っているし
資格だけ取っても未経験では採用されないよ。

77 ：

率直に言えば、あまり簿記の級については固執しても仕方がない。
原価計算の有無を除けば、実務上１級も３級も大きな違いはない。
要は簿記の考え方が分かっていればいいんだ。
問題はむしろ消費税と法人税についてだ。
この手のスレではこれがなぜかおろそかにされるのだが、
消費税の知識がゼロでは仕訳一本切ることが出来ない。
必ず課税区分の選択は行うからな。
また法人税もある程度の知識がなければ、問題になることが多い。
法人税法上の損金算入要件を知らないと固定資産計上の判定や
交際費の判定が出来なくなるからな。
実務経験者が優遇されるのは、簿記以外の知識についても
実務レベルでは抑えているからだ。
決して簿記の知識が高いからではない。
さっきも言ったが簿記というのは考え方なんだ。
それが分かっていれば実務レベルでは3級レベルでも十分。
まあ、原価計算が入ると2級の知識になってくるけどな。

78 ：

>>76
そこまで極端な話ではないが、
ただ未経験者にとって狭き門であることは事実だ。
会社の経理にとって必要なことは二つ。
一つ目は会計・税務を含めた知識と実務経験、
二つ目はその会社の組織・システムに関する知識と、勤務経験で築いた人脈だ。
この二つ目があるから、未経験者にとって非常に厳しいのさ。
経理は経理だけでは仕事は出来ない。会計・税務処理を行うにあたって
正確な情報が必要だ。
その情報を得るにあたって、会社の組織体制やシステム名称・機能、
そういった情報を知っているのといないのでは大違いだ。
そしてそういった情報は新卒で会社に入っていれば、嫌でも覚える。
それが経理部門の人間でなくてもだ。
つまり新卒で長年その会社にいる人間は、それだけで未経験者より
アドバンテージがあるということだ。
だから下手な未経験者を採用するよりは、
社内の人間を異動させればいいと言う話になる。
今どき簿記の２級・３級持ちなんか珍しくもないからな。
社内を探せば、いくらでもそんな奴はいるだろうよ。

79 ：

要は25歳以下なら希望はあるってことか
で簿記１級持ってれば尚良しと。
よし 転職しよう

80 ：

あと>>1じゃないけど質問
いいなと思う経理の求人て大体「職歴２〜３年以上」の条件つきなんだけど
今の会社で３年頑張っちゃうともう25歳超えちゃうんだよね
今の会社辞めて、経験なくても採ってくれるとこを早めに探すべきかな？
ちなみに今の仕事は銀行員パンで簿記は３級…

81 ：

>>80
未経験の場合、やりたいだけでは仕事はできないんだよと言われるだけだよ。
今の会社できちんとキャリアを積んで自分なりに考えがあって
転職を考えるならいいけど、何でやめたいのって言われると
転職理由を考えるのが難しいんじゃないの？
若い人の転職理由ってもっと大きい会社で働きたいとか同業他社に転職するのが
普通じゃないの？

82 ：

>>1
他のスレにこんなやつがいたよ
94 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/29(金) 23:55:58 ID:YagTEpt/O
俺は最初30歳でやめてそこから３年、無職期間を必死にもがき戦って、希望の経理職に
未経験ながら就けて3年がたとうとしてる。確かにそんな奴を雇う会社なんてブラック
しかないし慣れてしまった今となったら不満続出だけどでも無職よりははるかにいい。
みんなもどこまでももがけ!苦しめ!
最後に笑えた時にそれらは全て自分の財産に変わる。決してあきらめるな!生きろ!
生き抜け!!

83 ：

>>81
辞めたい理由は色々あるし何とでも言えるから全く気にしたことなかったです
パンなんて３年いたところで大したスキルつかないし、だったら早い方がいいのかなと
上で未経験だと25歳以下なら希望ある云々って出てたんで

84 ：

>>1はどこ行った？

85 ：

>>83
２５歳以下なら確かに未経験でも募集している所もあるけど
普通の会社は新卒を補充して対応しているからあまりいい会社は
期待しない方がいいぞ。
人手不足なのに資金繰りが厳しくて採用できないとか
上司が仕事ができないのでハイスペックの人材を採用したくないとか
バカみたいな企業ばかりだぞ。

86 ：

未経験の経理なんて経理という名の入力屋でしょ。
もしくはファイリング屋、あるいは請求書発送屋。
頭の中が「左右」になってなくてもできる仕事。

87 ：

>>85
もちろんそれは承知です
上層部がクソなのは今いる会社も同じだし大して変わりませんｗ
とにかく接客が苦痛なので給料下がっても残業あっても別に構いません
経理やりたい。数字相手にしていたい。
まあだから狭き門なんでしょうけど…

88 ：

>>84
帰って来たよ
在職中だって言ってるだろが

89 ：

中途募集は基本急な欠員や手が足りないときに出すものだから即戦力を求めてる。だから経験者優遇
新卒ははなから数年のスパンで教育していくことを考えてるから未経験でも問題ない
んな基本的なことは分かってるわボケと思ったらごめん

90 ：

>>87
中小企業の経理は単なる事務だから仕事は簡単だけど
給料はぜんぜん上がらないよ。
定年まで年収３００万台でもいいと言うなら応募したら。
ある程度の規模の企業の経理となると一生勉強。
社内の関係部署や会計士や税務署等への説明能力やコミュニケーション能力が
優れていないととてもできない仕事だよ。
接客で文句を言われている方がはるかに楽だと思うけど。

91 ：

経理は薦めない。
>>1は営業のノルマが嫌だって言ったけど、
経理には営業ノルマはないけどギッチギチのスケジュールに苦しめられるよ。
月次、旬次、決算期それぞれ「何営業日目に〜をしなくてはならない」が多すぎる。
繁忙期と何もない時期の差が大きいから、毎四半期に残業100時間を楽に超える月がある。
会社にも依るんだろうけど。

92 ：

当方も経理探してます。
業界完全未経験ですが、できるとしたらどんな会社になりますかね？

93 ：

>>89
なら23歳の私にも少しは希望ありますね
そりゃ新卒には叶わないけど新卒は必ず大手病がいるし
そういう奴らが狙わないとこを探してみるよ
>>90
年収３００？全然構わない。今のパンだって大して昇級しないから
クレーム云々より人間が嫌いみたい。普通の会話ですら面倒くさいんだ

94 ：

>>93
経理というよりＳＥとかを目指したら？
経理は会社の規模が大きいほど人間関係が厳しいぞ。
役員・関係部門の部門長等、会社内のすべての幹部を相手にするだけの
器量がないととてもできないぞ。

95 ：

馬鹿ばっかりだなｗ
お前らが経理なんかやったら速攻で会社倒産するわｗ
せめて会計をちょっとでも勉強しろよ

96 ：

>>1は営業経験を生かして、他の内勤系の仕事（経営企画とか事業管理とか）を探した方がいいと思う。
事業管理系の仕事は営業部門との折衝があるから、>>1の経験は無駄にはならない。
俺メーカーの経理だけど土日出勤あるよ。
あと、監査対応がる。
監査のある時はほぼ一週間ぶっ通しで終電だよ。
転職に有利というのはあながち間違ってないけど、行きつく先も経理かそれに近い仕事で
数字や会計が本気で好きじゃなければ幸せにはなれないと思う。

97 ：

>>1
買い物する時財布と相談するじゃん？
「今月ちょっと厳しいけどこの鞄カッコいいな、どうしようかな」ってさ。
千人の財布になる覚悟があるの？

98 ：

そもそもこんな時代に経理やりたいなんて、
>>1みたいなただ内勤で楽そうってイメージ持ったカスしかいないだろｗ

99 ：

>>1このままどぶ板飛び込み営業やってろやｗ君にはそれがお似合いだｗ

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