トラストテックってどうよ？

1 ：

スレ検索したが見つからないんで立ててみました
この会社の評判など語り合ってください

2 ：

空ａｇｅ

3 ：

ハッキリ言って、社員を道具としか見てない会社だよ
営業所の統廃合をして、営業所員クビにしたと思ったら
また同じ所に営業所を立てるというアホっぷり
さらに営業と技術派遣の給与にも大きく開きがある
技術派遣は総支給20万程度だが、営業や所長はほぼ倍額貰ってる
会社間の時給は2600円だが、技術派遣にはその半分も支払われていない
正直言って辞める機会を探してる状態だわ
こんな給与で結婚とかできるかよ

4 ：

>>3
嘘乙。
今は派遣の上前掠めも上限が決まってて最大でも15＋15パーセントまでです。

5 ：

>>4
嘘と思うなら、てめぇの所属長に会社間の契約書見せてもらいな
もちろん人によっては2600円丁度というわけではないだろうが、大きくは外れてないぞ
俺は実際に会社間契約書見てるし、元営業所長と話す機会があって裏も取ってる

6 ：

トラストテックのピンハネは平均45？％です。（元営業社員）
この会社が悪といわれる理由は正社員として採用しておきながら、
完全な登録型派遣と同じだからだと思います。

7 ：

来年この会社に入るんですけどどうなんでしょうか？
すごい人事の人がすごい良さげなんですけど

8 ：

>>7
来年ってことは新卒？
新卒なんて就活の最大の武器なのにもったいないな

9 ：

>>8
えっやっぱりそうなんですか！！
友人も一緒にはいるんですが。

10 ：

この会社は平均年収260万で派遣業界で最も給料が低いほうでしょう。
待機社員は即クビにしてますので会社としては儲かってるかと思います。
この会社の最大の武器は復社→即クビを徹底していることです。

11 ：

横浜の営業所って馬鹿ばっかりだね

12 ：

>>10
間もなく待機になるが、この際辞めたいと思ってる。
最後に待機一ヶ月位いいかなぁ〜？と思ったけど、どうもそうはいかない様だね。

13 ：

待機になっても辞めないで粘るほうがいいね

14 ：

家賃負担有りを含めて35万/月で交渉されてる40代前半。どうなんでしょうか

15 ：

引っ越した後に契約書渡されて
「半年以内に辞めた場合は全額自己負担」と記載されていた。
ボーナス2か月分と求人票には書いてあるが
仕事に就いて3ヶ月目にもらえるボーナスがたったの2万円。
入る時は前期の業績が反映されるから給料1ヶ月分くらいしかもらえないと
言われたが2万じゃ1ヶ月分どころじゃね

16 ：

ボーナスなんて勤続2年半の今年夏ボーナスで1ヶ月程度だったぞ
そして今年冬のボーナスは震災の影響で減るとハッキリ言われた

17 ：

ハローワークから募集してたので登録行ったら見事につり案件だった
しかも登録会のときに内勤が電話でスタッフらしき人に「人材はいくらでもいるから君みたいな使えないゴミは要らないよ」と言ってたので途中で帰ってきたわ
説明中もやたらタメ口が多かったのでここは本当に登録しないほうがいい

18 ：

>>14
その額が本当なら、人によってかなり足元見てるって事になるな。
自宅通勤してた派遣先が終了し、次の派遣先が入寮しないといけない場所になった時なんか、一銭も上げてくれなかったもん。
トラストに在籍してる技術社員は、やはり他の派遣会社に移って、ベースアップするしかないという事だな。

19 ：

本当等です。ナスが一ヶ月は本当でしょうか。それならほかを探しますが

20 ：

>>19
少なくとも俺は本当だよ
よっぽど優秀なら話は別かもしれんけどさ
その1ヶ月も勤続2年目くらいからだよ

21 ：

>>19
自分も入社四年目にして、その通り。
まわりのトラストの同僚皆、入社時の説明と異なっていると言ってます。

22 ：

派遣自体がピンハネで生活するだけの悪質ビジネス
労働基準法では人貸し業は禁止されている
本来、会社を紹介するのは職安が無料でやるべき
カネ取って紹介するだけなんて人間売るビジネスは認めるべきじゃないよ

23 ：

それには法律変えないとどーにもならんよ
そもそも受け入れ先の会社も、派遣は人件費にならない(経費扱い)とか言って
人件費の圧縮になるとか言ってるが、派遣の方が金かかってるし(俺は経理部分も見られるから知ってる)
まぁいつでもクビ切れるという安心感の方が大事なのかもしれんけどさ
いずれどっちの会社にも見切りつけてやる

24 ：

皆さんありがとうございます。
ここ、見ておいて良かった。

25 ：

辞めたい、辞めたい言ってるのに担当が辞めさせてくれない。
いろいろ良い事言って、次の就業先を紹介しようとしてくる。
こんだけ粘るという事は、一人慰留させて次の派遣先に送り込むだけで、営業社員に結構なバックがあるという事なんだろうな。

26 ：

営業所長ではなく、営業所の中でNo2っぽい営業の女性(30歳くらい)がいたんだが
その人で月に40万もらってると聞いた
その人からすると、よくそんな安月給で働けるな、と思われてたんだろうな

27 ：

>>25
逆だよ。バックはないが、やめられたら自分の昇進や給与の査定に直結するから。

28 ：

ここの会社はブラックです。

29 ：

横浜の事務所のヤツ
態度悪かったな

30 ：

>>29
少し知ってるけど、どいつの事だ？
事務のおねーちゃんは片方可愛かったのは覚えてる

31 ：

なす、一般一ヶ月、前年平均２．５、最高３．２だそうです
待機は戦略的待機社員は無期限だと

32 ：

＞待機は戦略的待機社員は無期限だと
製造現場に派遣されてる社員は、派遣先が終了したら即首なんだろうな。
次のアテがないからと言って、技術系には回せないし・・
中途半端に製造系なんか請け負うなよ。

33 ：

32は嘘
全員くびにしてる（営業）

34 ：

手取り年収240万（寮費引かれる前）の風来坊生活。
やってられるか（怒

35 ：

悪のトラストテック

36 ：

正社員として採用しておきながら、派遣先から戻れば即首です。

37 ：

トラストテックの営業の女性が全員鼻の穴がでかい勝間（かずよ）に見える。
スマソ
普通の会社なら派遣先から戻ったら次の派遣先をあてがうものですけれども、
ここは違うようですね。もしかしてここも、顧客を使い捨てにしているのでしょうかね。
顧客の信用が得られれば他の業務、増員などの話がでてくると思うのですが。
それがなくても別の派遣先を紹介するものじゃないですか？
運営が派遣先業務ありきの社員採用で、その派遣先業務がなくなれば、
技術員は退職に追い込まれる、というのはどうなのか、と思いますけれども。
営業の怠慢？あと、派遣先から戻れば首、ということですが、それは解雇ですか、それとも
退職に追い込まれる形ですか。「派遣先から戻ったから解雇」というのは、
どうも解雇の理由にはならないような気がするのですが。
ttp://www.hiramatsu-go-law.com/business/dismissal/faq.html
とかみると。これは労働問題等に詳しい人に確認する必要があると思いますけれどもね。
または会社に改善を求めるなら、労働基準監督署に通報するしかありません（相談、
というと本当に相談だけで終わるので、通報など、どうしたいのかを明確に伝えない
と動いてくれいようです）
ttp://questionbox.jp.msn.com/qa1683417.html
参考までに。

38 ：

話がややこしくなってきた

39 ：

ここの社員は使い捨てが常識です。このやり方が経営陣の方針なのでしょう。
許せませんね。

40 ：

40過ぎて行くとがありません。ここでもいいですか

41 ：

>>40
39の内容を見て良いと思うなら良いんじゃないでしょうか。

42 ：

>>40
行く所が無いなら、しゃあない。
けど最低限の生活は覚悟した方がいい。
切り捨てられる時の事を考え、無駄な娯楽は控え、限界まで貯金に挑む。
そうすれば、待機一ヶ月で首になっても、路頭に迷う事は無いんじゃ。

43 ：

40〜50歳くらいのメンズが登録しにきてたよ。
なぜ、知ってるかって？
俺（32歳）も登録しに行ったからさ、、その時に、面接してたのを見たんだ。
俺も、負け犬なのかな。。

44 ：

派遣スタッフに対して騙して何ぼの商売。他の派遣会社より悪質です。
（元営業社員）

45 ：

>>44
あなたは賢い方なんでしょうね。辞めた理由って、その悪質さ故嫌気が差したとか、ですか？
今まで労働基準監督署沙汰になったことってなかったのでしょうか。

46 ：

凄いよ、ここの営業は・・
都合の悪い時は電話出ない、話をいつの間に自分の有利な方にすり替えて平気な顔をする、何時も言ってる事が違う。
ピンハネの為なら、本人の希望も無視し、全国各地どこにでも送り込んでやる。という、まるで物を扱う様な技術社員への振る舞い。

47 ：

ここの書き込みを読んでもらい、被害を拡大しないようにすることと、皆辞めることですね。
行動しない、できないなら無言の抵抗しかない。

48 ：

ここは辞めて正解や

49 ：

悪質さＮｏ．1　トラストテック。　やるしかない

50 ：

ここは派遣先が無くて首になる場合って、一ヶ月前に告知あり？
まさか自己都合退職か退職勧奨にしか出来ないと言って、いきなり辞めさせられるのか？

51 ：

http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/haken/1297745320/l50

52 ：

次の派遣先を用意してないんじゃなくて、あなた方のスキルでは次の候補がなかったんでしょう。
スキルある人には複数社も候補があり、ちゃんと交渉してくれてます。
自分も今の派遣先に入る前に、＋３社は当たってくれてましたよ。

53 ：

内定もらってますが、アルプス技研の面接行きました。どちらがいいですか

54 ：

アルプス技研はマトモな会社。トラストは絶対やめたほうがいい。

55 ：

同感

56 ：

派遣先が終了すれば、とりあえず辞めてもらいます。
要するに登録型派遣なわけです。このシステムがここのやり方なんですね。

57 ：

大阪のハロワもここの求人多いな。
いい加減派遣会社てもん無くせよ
人間の人生狂わてまで金儲けしてるカス共め

58 ：

人身売買団体

59 ：

なんか必死に人集めしてる様だが。。
事態は急転するだろうな。
第二リーマンショックも近々訪れてる事だろうし。

60 ：

君は人集めする理由を知ってるのか？
ちゃんと聞いて理解しろ

61 ：

ご苦労さん。
社長のきついノルマから逃れられない営業さんよ。

62 ：

>>60は営業じゃありませんｗ
末端の奴隷>>61君ｗ

63 ：

age

64 ：

結局、遠距離の会社の面接断って、市内の仕事のお伺いをされて、放置状態です。早く他の会社決めたいと思います

65 ：

派遣先面接でNGだった場合は、この会社は必ずと言っていい程採否を連絡してこない。
しばらく放置した上、「こんな案件があります。」とまた違った営業から連絡がくる。
はっきりNGだったと言ってしまうと、他の派遣会社の面接に行ってしまう。
それを阻止する為だと思うが、人間性の一欠けらも感じられない行為かと・・

66 ：

資本家による搾取が大幅にある組織

67 ：

おいこら〜、人の人生狂わせてまで搾取するトラスト・テックめ。

68 ：

悪い奴らは、誰かが始末するしかない。

69 ：

ここひでぇな。千葉の船橋で一人の求人しているらしいが、20日経っているのに
まだ誰も決まってないようだよ。架空求人だろ?これ。

70 ：

>>69と関連して
派遣先変えて欲しいと思ってた矢先、ハロワで地元のトラストの案件を発見。
そこに派遣先を変えてくれないか？と申し出たところ・・
「先方が急遽取下げた。ハロワのは取下げ遅れ」と言われた事があった。
しかし、その後もその求人は出続けていた。
あれはダミー求人だったみたい。

71 ：

トラスト・テック(笑)
ボーナス１ヶ月分しかでない。
家族手当なし。
借家じゃないと住宅補助なし。
日給。(笑)
有給使うとボーナス減る(笑)
派遣先からの信用まるでなし。
派遣先社員からのイジメ、パワハラ。
アナタはこんな会社の社員になるために生まれてきたのですか？

72 ：

ボーナス１ヶ月分てどんだけスキル低いんだよｗ
それに日給じゃなくて月給がほとんど。
お前ぐらいじゃないの？
文句書いてないでスキルを上げろ！

73 ：

>>72
実態知らねぇのに口出しすんじゃねぇ。

74 ：

君工員でしょ。
いわゆる技能社員か？
技術社員はみんな月給だよ。
ま、学歴とスキルの問題だろうね。

75 ：

この会社で雇用契約する前に派遣先の各企業の面接を受けさせられた
この手法って労働基準違反？
派遣先（面接時）で企業の説明を受けるも、派遣先はこの企業でなく
更に関連企業への派遣ということだった
まあ、派遣会社の派遣会社があるくらいだから何でもありか？アホ

76 ：

ダミー求人なんかしてるところは潰したいなぁ

77 ：

トラストテック
説明会当日腹痛で電車に間に合わず、人事にメールで理由を伝えて謝罪した
数分して返信北と思ったら「二度と応募しないでください」の一文だけ
俺が悪いけどこんな対応は初めてだ。人材派遣業とはいえ、一応大手なのに

78 ：

派遣先が嫌で辞めた会社だと・・当然、断ったらクビ！

79 ：

叩けば叩く程、ボロが出てくるトラスト・テック
しかし、「二度と応募して来ないで下さい」
これは日雇い派遣なんかより酷い扱いかもよ。
ラン○タットなんかも最初の受け入れの時は丁寧だったもん。

80 ：

>>75
ちゃんとした企業は面接をしません。
担当と派遣先とのやり取りだけです。
現に自分は配属されるまで一切派遣先と会ってません。
面接を希望するのは当然派遣先なんで、違法を犯してるのはむしろ派遣先ですね。
応じる方も悪いが･･･。
あとは担当が派遣先に信頼されてるかもあるでしょうね。
>>77
メールで謝罪するあんたが悪いだろｗ
普通電話だろ。

81 ：

請負で働いてるやつは9割クズ。
9割のうち技術ないクズが大半で残りは技術は少しあるが人間的にクズ。
現場管理のマネージャーが輪をかけてクズだからどうしようもない。

82 ：

クズに限って文句ばっか言うもんだから、管理する方も大変だわな。

83 ：

大阪採用担当横山。ネットで募集。3週間経って歴送付を要求してきた（笑）グスとは仕事やらん！

84 ：

まぁここの技術社員なんか知れてるな。
船橋の担当はうわさどおりの対応だったぜ。
嫌ならやめりゃいいのに。

85 ：

負け犬の遠吠え

86 ：

この会社嫌なので、辞める準備を今してる所です。

87 ：

>>50
一ヶ月前には言ってくれると思うよ。ただ会社都合でも退職理由欄には一身上の都合って書けなんて言われるぞｗ自己都合扱いにされるのが嫌ならば絶対書くなよｗ

88 ：

自己都合と会社都合では、雇用保険の給付にだいぶ差があるからな
このカス派遣会社のために最後の最後まで自分を犠牲にする必要なし！

89 ：

＞このカス派遣会社のために最後の最後まで自分を犠牲にする必要なし！
そうだい。

90 ：

>>85 まさかとは思うがここで勝ち組とでも?
俺もここ辞めるから。
そうそう、ここだけは薦めないよw

91 ：

辞めるなら、せめて退職勧奨だよな。
保険がすぐ出るし。
自己都合は避けるべき。
派遣就業中にこれに仕向けるのは無理なので、タイミングが難しいが・・

92 ：

来春からここで働く者ですが、地方勤務になったら食事って自炊するんですか？
寮ってあるんですか？

93 ：

寮と言っても、アパートしか提供されない。
自炊・外食は当たり前。
で、アパート代は会社6割個人4割負担。

94 ：

レスありがとうございます。

95 ：

あ、また犠牲者が一人・・

96 ：

犠牲者はあなただけ

97 ：

そんなん。。
みな待遇はそんな変わらんから、みな犠牲者になるのは変わらんのに・・

98 ：

偽装正社員型登録派遣会社。ここは常用型派遣じゃないから。

99 ：

俺常用ですけど？
やっぱここに投稿してるやつらは現場に狩り出されてる無能（技能）社員なんだなｗ

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