http://www.youtube.com/watch?v=jpC_kJbS3RQ
http://mimizun.com/log/2ch/recruit/1066282479/
どっかのスレでアイリスオーヤマの新人研修みたら王将なみでビックリした。
http://www.youtube.com/watch?v=t9v7f2qGi_U
Vログ 餃子の王将の新人社員研修は過酷だ！ でも意味あるのか？
http://www.youtube.com/watch?v=p1n7qCb2xqc
◆1日目 教練
到着するとすぐに全員スーツからジャージに着替えて、整列。
研修合宿中、教官の言うことは『絶対』。
教官が「集合！」と一声掛ければ、教官のもとへ走る。
もちろん「集合」とは整列した状態を指し、キレイに並べていなければ何度でもやり直し。
一人の甘えが全員へ影響を及ぼす。
◆２日目 土嚢マラソン
麻袋に土を詰めた約10kgの土嚢を各チーム3つ用意する。
そしてその3つの土嚢を担いで西湖を1周、10kmマラソン。
チームのメンバーと協力し合い、 1位ゴールを目指す！チームワークが勝負のカギ！
土嚢を運ぶ上でのルールは、決して土嚢を引き摺らないこと…
◆３～１５日目 穴掘り
各チーム縦3m×横5m×深さ2mの穴を掘る。
一人では決して「出来ない」ことをやりきるため、チームでの協力は必要不可欠。
弱音を吐いている暇も、理由を探している暇もない！
ここで必要なのは「やるか、やらねぇのか」のみ。
やると決めたなら、何が何でもやりきるだけ！
雪が降ろうと夜になろうと、自分たちで決めたなら掘りきるまでやめられない！
ーーーー殿堂入りーーーーー
地銀 先物 飲食
ーーーー自衛隊研修の壁ーー
広告代理店
ーーーー富士山登山の壁ーー
ＡＬＳＯＫ ニトリ 建設業
ーーーーブラックの壁ーーー
資格取得地獄とはきくが・・・
三和俺も受けたわ。
落とされたがな。
三和は筆記と集団討論がザルで面接で大量に落とすっぽい。
kwsk!!
おはようございます。
この日の集合時間は6時半。
合宿時は5分前行動が基本なので
全員6時25分に集合場所に整列をしていまし・・・
ん？
教官たちが寝ているセンターハウスの前に新卒女性5人が
集まっています。
彼女たちは開口一番、「私たち辞めます」
話を聞くとなんと、こんなにつらい研修には耐えられない、とのこと。
あれほど事前に研修内容を告知していたにも関わらず、たった二日目で・・・
あり得ません・・・
しかも徒党を組んで・・・。
とりあえず他の6名は準備体操後予定通り5キロマラソンを行いました。
マラソン終了後、各班の班長を集め、彼女たちと話し合いを行いました。
各班長は彼女たちがいなくなってもがんばると宣言。
『怒濤の穴掘り三日間』
？４．５×３×２ｍの穴を掘れ！？
「夜間緊急招集」
そんな渇が入った夜中。またやりました。
「だるまさんがころんだ」
特典は･･･
１位：温泉と起床５時
２位：シャワーと起床４時
３位：シャワーと起床４時
４位：起床３時
# ペナルティ（当日の総合点数による）
４位：夕飯なし・風呂なし
３位：風呂なし・４位の夕飯を食べる義務
イー・クラシスでは内定者にも容赦はしません。
本気で挑戦したいヤツだけ来れば良い。
1日目 教練
到着するとすぐに全員スーツからジャージに着替えて、整列。
研修合宿中、教官の言うことは『絶対』。
教官が「集合！」と一声掛ければ、教官のもとへ走る。
もちろん「集合」とは整列した状態を指し、キレイに並べていなければ何度でもやり直し。
一人の甘えが全員へ影響を及ぼす。
２日目 土嚢マラソン
麻袋に土を詰めた約10kgの土嚢を各チーム3つ用意する。
そしてその3つの土嚢を担いで西湖を1周、10kmマラソン。
チームのメンバーと協力し合い、 1位ゴールを目指す！チームワークが勝負のカギ！
土嚢を運ぶ上でのルールは、決して土嚢を引き摺らないこと…
３～５日目 穴掘り
各チーム縦3m×横5m×深さ2mの穴を掘る。
一人では決して「出来ない」ことをやりきるため、チームでの協力は必要不可欠。
弱音を吐いている暇も、理由を探している暇もない！
ここで必要なのは「やるか、やらねぇのか」のみ。
やると決めたなら、何が何でもやりきるだけ！
雪が降ろうと夜になろうと、自分たちで決めたなら掘りきるまでやめられない！
そこに穴があるから
夏前からこんだけやらされ続けるともたねーよ…
P&G内定つったらすごいだろ
研修どんなことすんだ？
文体から悲壮感感じるが
なにこれバラエティ番組の真似でもしてんの？
内定者は社員楽しませる芸人か
ひどすぎｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
4月1日からの5泊6日
一日睡眠二時間の肉体労働
巣鴨真菌ジジイ参上！w
くわしくは巣鴨信用金庫スレで！
信用金庫業界の足を引っ張る卑怯者！
三菱商事
三井物産
丸紅
伊藤忠
住友金属鉱山
クボタ
矢崎総業
日立オートモーティブ
日立情報
帝人（２週間）
もちろん経費全額会社持ち、給料満額支給
初日11名
http://blog.fideli.com/recruit/file/162/NTU1.jpg
（バックレ6名）
最終日5名
http://blog.fideli.com/recruit/file/168/MzMz.jpg
イークラシス新卒の穴掘り
http://blog.fideli.com/recruit/file/54/RFNDMDk5OTXrJg.jpg
http://blog.fideli.com/recruit/file/54/cy1EU0MwOTk5N45B.jpg
http://www.e-classis.co.jp/recruit_08camp.html
http://www.e-classis.co.jp/recruit_08camp.html
新卒はどこに行くかも知らされることなく、
合宿場へバスで移動。着いたのは富士山の麓。
3月終わりとはいえ、雪が降るほどの極寒の地にて
過酷な新卒研修の火蓋は切って落とされた…
http://www.e-classis.co.jp/recruit_08camp.html
４～６日目 営業研修
デザイナー志望者もSE志望者も関係ない！全員がロールプレイング形式で営業を練習。
型にはまった営業トークでは誰の心も動かせない。
いかに自分を売り込めるかが、営業の基本！
「どうしたらいい？」ではなく「どうしたいのか」「何がしたいのか。」
上手くいかないからと言って泣いている暇は、イー・クラシスの研修にはないのだ
土嚢運びで最下位のチームはとくに詰められます。
そしてついに・・・
「次は勝つのか！？」
「必ず勝ちます！！」
「勝てんのか！？」
「勝ちます！！」
「よぅし、じゃあもう一周勝負して来い！」
「・・・はいっ！」
※この時、内定者は次の勝負はボート競走だと思い込んでおり、
土嚢もう一周！と聞かされた彼らの顔はボーゼンとしてました。
＞pm 02:45 土嚢担ぎマラソン 西湖二周目１０ｋｍ VS 代表宮下
午前の土嚢マラソンの勝者10班は、4班を初めとする各チームの挑戦を受けることに。
そして代表宮下ももちろん参加です。
今回はタイムトライアル！代表はボートにて西湖を一周です。
本日2回目の土嚢を担いでの西湖マラソンなので
みんなぐったりしているかと思いきや（！）
全チーム、1回目のマラソンよりもタイムが早くなっていました！！
1回目では最下位だった4班はなんと50分も早くなっており、
絶対勝ってやる！という気持ちが前面に出た良い試合でした。
本気で生理中のヤツだけ来れば良い。
そんなヤツと共に出血したい。
内定式でも困難な試練を生理中の者に与えました。
大雨洪水警報の出る台風の中、突然のチーム対抗ウォークラリー。
その途中で待ち受けている様々な試練。
やっと乗り越えたかと思えば、更なる大きな試練。
なんと、気付けば経営陣全員が生理、
東京タワーが見える公園で大雨の中でタンポン立ち。
暴風雨の中1人ずつ、東京タワーと経営陣に熱い想いを叫ぶ。
必ず出血してやる！
ユニクロもいれろよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1300101662/
高卒だけじゃないぞ。学部卒、院卒もな。
建設の研修ってブラックなのか？
聞いたことないぞ
高卒だけじゃないぞ。学部卒、院卒もな。
http://blog.fideli.com/recruit/file/63/SU1HUDM5NDkIvg.jpg
↓
研修後
http://blog.fideli.com/recruit/file/168/MzMz.jpg
イークラシス理不尽合宿 恐るべし････
（＿＿／ `ー――
（＿__/ r ふざけんじゃねーよ！
（＿レノ）|＼ ＿＿＿
（＿＿/ |_＿／
|__＿|
|:::::::: ￣|
|::::::: |
・∵ |:::::::: | ：・
∴・ |::::::: |∵
／`ー'"`'"＼
／ ─ ─ ＼
／ （×） （×） ＼
| （__人__） |
＼ ｀ ⌒´ ／
DQN宮下崇俊＜穴掘りがイヤなら辞めろ！
http://blog.fideli.com/recruit/file/168/MzMz.jpg
の写真だが学生の右から二番目クロンボだぞｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
||||||||||||||||||||||ｼ''''""" ........ ..;;illl||||||llii;;,,... |||||||||||||||||||||
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'|||||||||||||||||||i il|||||||||||||||| 情痴酷寒ですの
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サービス業で大阪本社だとか 会社名は知らん
矢崎は給料その間でないぞ
サポートしてくれるなら穴掘りより断然マシ
2011年4月8日 放送『被災企業が関西で異例の新人研修』
http://www.ytv.co.jp/ten/sp/bn/1104.html
餃子の王将なみにやばすぎｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
①内定式
http://www.irisohyama.co.jp/kyujin1/2012/gyutube/g_05.html
http://www.irisohyama.co.jp/kyujin1/2012/gyutube/g_06.html
http://www.irisohyama.co.jp/kyujin1/2012/gyutube/g_07.html
↓
②新入社員研修
関西情報ネット ten! http://www.ytv.co.jp/ten/sp/bn/1104.html
2011年4月8日 放送 『被災企業が関西で異例の新人研修』
↓
③福利厚生紹介
運動会（休日）
http://www.irisohyama.co.jp/kyujin1/2012/gyutube/g_01.html
http://www.irisohyama.co.jp/kyujin1/2012/gyutube/g_02.html
社内販売（社員が会社の商品を購入）
http://www.irisohyama.co.jp/kyujin1/2012/gyutube/g_11.html
ブラックすぎワロタ
普通の企業はこういうことしないよな･･･
あまりに多すぎて自分の内定先に不安が･･･
／￣￣＼
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ヒサシブリにリアルな吐き気がした・・・・・
王将？何処がどう厳しいの？
リンモチによる「ダーウィン」研修
チームを組んで「求人広告を提案して契約を取れ」と無茶振り
発注会社役のリンモチ社員は横柄な態度で接してストレスを与える
体育会系の「しごき」「儀式」に近い。通過儀礼的な意味を持たせたいようだ。
ホワイト企業に入社したと思ってもこの研修を採用している企業が意外に多いので注意
本質は圧迫面接と同じ、事前告知無しの「圧迫研修」が毎春多くの企業で行われている。
説明会ではもちろん語らない。問われても答えない。
よほど仲の良いOB等でないと喋ってくれないだろう。
イークラシスは面白そう
一番上のしか見てないが全員リア充だな
俺メーカー内定だが次々に部長とかの話を聞き続けるだけって聞いた
あとは工場見学とか
３～４人で相部屋、共同風呂ここがいやで鬱モード入ってる
研修中だけだったら我慢しろ。会社なんてそんなもんだ。
やるなら当然銃器分解、組み立て、対人狙撃までやるんだろうな
ただ走るだけとか中学校のクラブじゃんｗｗ
どんなことするのか教えてエロい人
大体想像つくだろ
楽なわけないよな
まだ見てるなら内定先についてもっとｋｗｓｋ！！
仕事のできる人はあんな研修受けさせませんし受ける必要もありませんし第一王将に入りません
某大手で難関なのに研修で５人は辞めるとか。
ランキングのってるけど、あまり話題になってない。
しられてないだけで、王将のような研修はかなり多く採用されてる
金融関係は高確率、商社関係も高確率
メーカー営業の兄も軍隊研修だった
王将やアイリスの動画みてもわかるように、意味もなく絶叫を強要させられたり、自己啓発療法がおこなわれるｗ
こんなメインイベントがあるのに、
それについて説明会や内定式等で一切触れないところに腹黒さを感じる。
平均年齢３０歳ということで３年以内離職率も５０％近いだろう。
そういうことは一切触れず、グローバルやら言ってるところが気持ち悪い。
kwsk!!!
駅弁のダチがダスキン新卒で入ったわｗｗｗｗｗｗｗ
大手内定したとかいって寮でドヤ顔だった。
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1331251265/
三菱・川崎・石播は自衛隊研修がある
もちろん院卒も
初日からマナーばっちりだったから二日目に会社のルール、規則の説明
それを次の日までに完璧に覚えてきたらその日の正午、会議で俺の配属店舗が決定した
新人研修が二日で終わったのは俺が初めてらしいんだけど、ハードルあげられ過ぎて辛い
今日、店舗二日目が終了したとこ。同期はまだ本社研修中
を忘れてるぞ
王将やくらの方が億倍鬼畜だと思うが
http://www.mynewsjapan.com/reports/1536
どこにでもあるコカコーラの自動販売機だが、そのコーラ専門の配送会社「日東フルライン」で０８年夏、
若手社員が過労自殺し労災認定を受けていた事実は、ほとんど知られていない。自殺したのは、
入社わずか４カ月目の配送員Ｆさん（当時27歳）。亡くなる前の月にあたる７月、大阪市はひどい猛暑で、
自販機は売切れが続出していた。Ｆさんの父によれば、同僚全員が疲労困憊していくなかで新人への支援はなく、
長時間の肉体労働、月１００時間の残業、神経を使うトラックの運転、パワハラとも言える暴言、
達成不可能なノルマ、突然のエリア変更、雇用形態への強い疑念など、Ｆさんを自殺に追い込んだ現場の
様子が次々と明らかになった。
【Digest】
◇時系列
◇猛暑 コカコーラ自販機は売切れ続出
◇３箱担ぎ階段も ７月だけで５万６０００本入れる
◇達成できるわけがないノルマ
◇長時間の肉体労働にトラック運転 でも残業１００時間
◇突然のエリア変更で研修がパーに
◇「倒れそうです」に「もっと早く来い」
◇正社員じゃなかった！？
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部が退職勧告をし錆残強要で部下を次々鬱病に追い込む。
右も左もわからない中途採用に無理やり電カル売り込みに行かせて
ようやく受注しかかったところで試用期間終了直前に難癖付けられて辞めさせられる
人件費かけずに利益だけ吸い取るとは、さすがはパイオニア
新人に通行人や飛び込みで見境なしに名刺集めさせて競争させるやつ
店舗とか・・・
底辺乙
ちょっとした豆知識
雇用保険などは一ヶ月以内(〆日前)退職の場合は賃金受け取らなければ雇用保険などの履歴には全く載らない
今まで仕事してなかったという事に捏造しても全く証拠は出てこないので、やめるなら実際一ヶ月以内がベスト
給料が一度でも発生したら死にそうになっても働かないとすぐやめちゃう人のレッテルが貼られて次の書類選考通過率がかなりダウン
よくよく考えれば穴掘りも王将も大したことないよ
本当に一番エグイのは大手自動車メーカーとかの工場実習だろう
一日何時間も延々とやる反復作業が数ヶ月続く
しかも本来マシンがやるような超重労働、さらに生体リズムを壊す変則勤務
合格とか不合格とかなんなんだよ
きもすぎ
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