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【休日=サービス出社】三菱電機part38【定時は22時】 (445)
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【休日=サービス出社】三菱電機part38【定時は22時】
- 1 :2013/10/05 〜 最終レス :2013/10/22
- /ヽ
/ ヽ
/ ヽ
ヽ /
ヽ /
___________ヽ/____________
/ / ヽ ヽ
/ / ヽ ヽ
/___________/ ヽ__________ヽ
Changes for the Better - 三菱電機
前スレ
【アツゥイ!】 三菱電機 part37 【マズゥイ!】
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1370964651/
- 2 :
- 三菱電機ってそんなつらいの?
- 3 :
- 一生粘着するって言っただろ
- 4 :
- 自分にとってはそうでもない
担当製品と上司次第かな
- 5 :
- 向上心も意欲も目的もなくただ仕事を仕事として処理する思考力の無い人間には向いてるよここは
低学歴向け
- 6 :
- およそ学業を放棄してきてサークル()バイトしかしてこなかったような
三流私大文系に馬鹿呼ばわりされるのは理解に苦しむ
これで人材教育できると思っているのかね?
低学歴ゆえに脳の情緒機能まで未発達なのか?
- 7 :
- 金、福利厚生、技術、研究資金、教育システム、入社学生のレベルも他社が上
あえてここを選ぶ理由は無い
家が近いから来るくらいか?
- 8 :
- ↑まあこういう人もいるし、運かな。
- 9 :
- 就活生の意欲をそぐひどいスレタイだ
- 10 :
- ルネサス以外、大失敗のリストラがないのが魅力的。
飲酒運転なんかしなかったら、そうそう簡単にクビにしないものね。
- 11 :
- 9 :就職戦線異状名無しさん:2013/09/29(日) 22:53:28.70
【業績】
●パナ10年間の純損益推移 ●ソニー10年間の純損益推移
2012年 ▲7800億 2012年 ▲2200億
2011年 740億 2011年 ▲2596億
2010年 ▲1034億 2010年 ▲408億
2009年 ▲3789億 2009年 ▲989億
2008年 2818億 2008年 3694億
2007年 2171億 2007年 1263億
2006年 154億 2006年 1236億
2005年 584億 2005年 1638億
2004年 421億 2004年 885億
2003年 ▲194億 2003年 1155億
2002年 ▲4277億 2002年 153億
−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−
合計 ▲1兆206億 合計 3831億
●シャープ10年間の純損益推移 ●日立10年間の純損益推移
2012年 ▲2900億 2011年 2389億
2011年 194億 2010年 ▲1070億
2010年 44億 2009年 ▲7873億
2009年 ▲1258億 2008年 ▲581億
2008年 1019億 2007年 ▲328億
2007年 1017億 2006年 373億
2006年 887億 2005年 515億
2005年 768億 2004年 159億
2004年 607億 2003年 279億
2003年 326億 2002年 ▲4838億
2002年 113億 2001年 1044億
−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−
合計 817億 合計 ▲9931億
- 12 :
- 安定感が凄い
10 :就職戦線異状名無しさん:2013/09/29(日) 22:55:47.25
●東芝10年間の純損益推移 ●三菱電機10年間の純損益推移
2012年 650億 2012年 1120億
2011年 1378億 2011年 1245億
2010年 ▲197億 2010年 283億
2009年 ▲3436億 2009年 122億
2008年 1274億 2008年 1580億
2007年 1374億 2007年 1231億
2006年 782億 2006年 957億
2005年 460億 2005年 712億
2004年 288億 2004年 448億
2003年 185億 2003年 ▲118億
2002年 ▲2540億 2002年 ▲780億
−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−
合計 218億 合計 6800億
- 13 :
- >>12
ルネサス切り離したおかげかな。
残りの半導体は切られないの?
- 14 :
- === 三菱電機 配属先ランキング ===
S:経企室 IT戦略 本総 人 本資 MELON
A:本経 財 法 知渉 名電 稲電 姫電 MELTEC 先端総研
B:広報 宣 神電 伊電 情報総研 環推本 輸管 生技セ
C:鎌電 中電 静電 パワ電 MSS MEE 営本(各支社) 国際本 住環研 ID研 設技セ
D:配電 京電 田電 山電 通電 長電 MT MHK 情技セ
E:馬電 波光電 液晶括 MIND IS本(本社)
F:MDIS MSW MCR MMS RKE MDOC LE LN 島田理化 カナデン 三冷応 クレジット MDライフ
G:DT MDIT MB リクエスト ロジス 電機照明 MEIS SC トラベル その他地方
H:その他海外
ブラック:冷電 C電
- 15 :
- === 三菱電機メシマズランキング ===
エサ
|F:静電地区 冷電地区 配電地区
|E:本社地区 稲電地区 熊本地区 福岡地区
|D:郡山地区 鎌電地区 情報総研地区 長崎地区 赤穂地区
|C:馬電地区 京電地区 伊丹・先端総地区(C電,通電含む)
|B:名電地区 中電地区 神戸地区 姫電地区
↓A:該当なし
学食レベル
- 16 :
- このスレタイ読んだ人は 就職希望から外すかもね!
- 17 :
- 事実なんだから仕方ない
それを受け入れられない人は来るなってことでしょ
実際来ないほうが幸せだと思うよ
- 18 :
- 製造業って程度に差はあれど基本激務なイメージ
- 19 :
- 薄給だしね
>>12でなぜ同業他社に比べて黒字なのか、なのにまったく給料が上がらないのはなぜか
賢い人は冷静に考えればすぐにわかるはずだよ
- 20 :
- 中途入社で入ってくる人は
三菱がこんなところとは・・・
と、前の方がよかったといって数年でやめていく。
まず設計の定時は規則で残れる時間ぎりぎりまで。
それより早いと、「今日は、早いね」と小言が待ってる。
仕事遅れてるのに帰るんだとか休日来ないんだは当然。
そもそも遅れるではなく最初の計画から無理なスケジュールでやらされる。
朝7時、夜22時(残業時間の半分はサービス残業)、休日サービス出勤。
大手メーカーのなかでも三菱は間違いなく悪い方。
- 21 :
- 薄給なのはたしかだが
安定してるのはいいことだろ
- 22 :
- 所長フォーラムと部長フォーラム進歩ないね。
部分最適全体最悪一直線。
強固な縦割り組織体制猛進。
ってとこかな。
- 23 :
- 安定してるだけでいいならワタミにでも行けばいい
- 24 :
- N○Cなんて、のほほんとやってたから、
今あんななんだね。
三菱の社員は、これだけ頑張ってるから黒字なんだね。納得。
- 25 :
- >>実際来ないほうが幸せだと思う
そんなに酷いんだ。だからピリピリしてるのかな?
- 26 :
- 社畜の鏡みたいなのがおる
- 27 :
- 日立や東芝よりはリストラや子会社化の可能性が少ない分いいと思うよ
- 28 :
- メーカーなんてどこも激務なのにここの>>1は随分と甘っちょろいな
- 29 :
- >>14
よく見るコピペだけど、上位ほど厳しいぞ
あとMSSは別会社な。金曜会で横並び。
メルコが株主ってだけ。
- 30 :
- >>20も本当
>>24も本当
どっちの人生を選ぶかは自由だ。
開発で飯食ってく事を決めた時点で詰んでるんだよ。
腹くくろうな。
- 31 :
- >>30
少なくとも開発がまったりと思ってる人はいないだろ
よっぽど世間知らずでない限り
- 32 :
- 名古屋も姫路も不夜城だけど、残業はある程度つけられるって聞いたんですが本当ですか?
- 33 :
- 車は残業代全部でるよ!
- 34 :
- >>20は開発以外の部署も当てはまるね
- 35 :
- どの事業所もある程度は付けられるよ
名姫は他より多く付けやすいという事
- 36 :
- 三菱電機って最近の採用数が電機メーカーの中でも特に多いけど
同期多すぎて出世しにくいとか争い激しいとかないのかな
- 37 :
- 技能職が多いだけじゃないの
- 38 :
- === 三菱電機京都製作所が関与したメキシコ工場におけるセクハラおよび差別事件 ===
金の力でR本をもみ消したのはさすが
スリーダイヤと創価パワーのお陰だね。
苦情を言いに来た女性に、わざわざ火に油を注ぐ発言をして
怒らせたのは、さすが三菱クォリティというところ。
ちなみに、このメキシコ工場には新生電子城陽工場からも
応援に結構な人数狩り出されていた。
http://www.rondan.co.jp/html/mail/0304/030414-3.html
http://www.rondan.co.jp/html/mail/0208/020828.html
http://www.rondan.co.jp/html/mail/0208/020830-1.html
http://www.rondan.co.jp/html/mail/0211/021112-1.html
http://www.rondan.co.jp/html/mail/0209/020905-2.html
http://www.rondan.co.jp/html/mail/0304/030421-4.html
今度は安倍の馬鹿総理に政治献金でもして、もみ消してもらうための
準備が必要かな?
家賃の高い神戸クリスタルタワーの21Fにいる
総務部 部長 鈴木 正己ちゃんも金庫の金の用意はいいかい?
- 39 :
- >>36
1、創価学会に入信して
数珠を常に人目にわかるように手首に巻きつけましょう。
2、上司には徹底的に媚びること。
ただし無能で口先だけ偉そうな上司に限る。
3、仕事は手を抜く事。
真面目に仕事をすると馬鹿にされて、いじめられます。
むしろ、手を抜いて、そういう馬鹿正直な奴にやらせるべし。
以上を守ると出世間違いなし。
出世すると、仕事しなくても給料くれる良い会社ですから
おすすめですね。
- 40 :
- >>39
マターリしてて最高ですわww
- 41 :
- C電つらいよC電
- 42 :
- C電はともかく冷電はなんでブラックなんだ?
- 43 :
- 社員だけど、
この会社入らない方がいいよ。
なぜか人間的に腐ってる人が多くて陰湿。
イジメとか鬱でやめる人がホント多い。
複数内定持ちなら他いきなよ。
- 44 :
- 冷電は就業中に何人か熱中症で倒れたけど全部もみ消されたって噂
- 45 :
- 内定者はいずれ分かるだろうけど、
事本別研修の担当者の幼稚さに落胆するだろうね
- 46 :
- >>43
他社と比較してどうですか?
東芝、トヨタ、日立、ソニーはイジメや鬱病、自殺は多いと聞きますね
- 47 :
- そうそう!電機メーカーじゃないメーカーは、
残業も少ないし、高給で、食事補助や
リフレッシュ休暇の旅費まで出してくれるよ。
おまけに偉そうじゃないしね。
- 48 :
- >>47
トヨタは電機メーカーよりも激務
その分見返りも高いが、鬱病患者がかなり多いと評判だよね
- 49 :
- トヨタは激務だけどその分ちゃんとした見返りがあるからねぇ
職場環境が法令を満たしていてちゃんと見返りが貰えるなら文句ないよ
- 50 :
- >>48
トヨタは
(単独) 68,978人
(連結) 333,498人
平均年齢 38.6歳 平均年収 7,510千円
契約社員とか多そう?連結のほうが人多い。
今車だとね。株も上がってるし、
機械メーカーなんか結構待遇いいよね。
- 51 :
- トヨタ行くくらいなら三菱電機のがいいな
トヨタはリア充すぎる
- 52 :
- >>49
トヨタは目をつけられるからそこそこ。
デンソーや、その他ピラミッドの下の方が仕事が多い。
- 53 :
- 苦労してお金得るほうがいいね。w
- 54 :
- はたらけどはたらけど猶わが生活楽にならざり
ぢっと手を見る
- 55 :
- 苦労してお金を得る=生産性が低い
ということが理解できない低学歴向けの会社ですね
- 56 :
- 良い所はないんですか?
文句ばっかりで現状を変えようともしない人らばかりの発言で気が滅入るのですが。
他社に比べて劣っている点を指摘するなら、具体的な数値を出して比較して頂けませんかね
- 57 :
- >>56
大企業ともなると現状を変えるのは無理やろ
三菱のスレは他社に比べて圧倒的に愚痴が少ない
転職会議の口コミも優良企業そのもの
そもそも愚痴言ってるの一人しかいないやろ
- 58 :
- 最近、悪評たてて評判を落とそうとしてる奴が目に余るな。
本当に三菱で働いているのかも怪しい。
就活生はここの情報はあまり鵜呑みにせず、OBとかの声を聞いてほしいね。
色々な職場はあるだろうけど、自分は、周りの人間に恵まれているわ。
人間関係で悩みがないということは個人的に大きなこと。
- 59 :
- ここの情報信じてるやつなんかいねえだろwwww
- 60 :
- いやいやいても全くおかしくないだろ。風評被害を侮っちゃいかんよ。
冗談半分で聞いていたとしても、頭の片隅には残るだろうし、
最終的な判断に影響を及ぼさないとは限らない。
- 61 :
- >>58
正気か?
こんな変な会社、日本でも三菱電機だけやろ。
=== 三菱電機京都製作所が関与したメキシコ工場におけるセクハラおよび差別事件 ===
金の力でR本をもみ消したのはさすが
スリーダイヤと創価パワーのお陰だね。
苦情を言いに来た女性に、わざわざ火に油を注ぐ発言をして
怒らせたのは、さすが三菱クォリティというところ。
ちなみに、このメキシコ工場には新生電子城陽工場からも
応援に結構な人数狩り出されていた。
http://www.rondan.co.jp/html/mail/0304/030414-3.html
http://www.rondan.co.jp/html/mail/0208/020828.html
http://www.rondan.co.jp/html/mail/0208/020830-1.html
http://www.rondan.co.jp/html/mail/0211/021112-1.html
http://www.rondan.co.jp/html/mail/0209/020905-2.html
http://www.rondan.co.jp/html/mail/0304/030421-4.html
今度は安倍の馬鹿総理に政治献金でもして、もみ消してもらうための
準備が必要かな?
家賃の高い神戸クリスタルタワーの21Fにいる
総務部 部長 鈴木 正己ちゃんも金庫の金の用意はいいかい?
- 62 :
- 三菱電機のいいところ
地味というか何かしら一歩引いた奴が入ってくるから
ネラーには身の丈に合ってる感じで丁度いい
- 63 :
- >>26が正解。
ただし、数がものすごく多い。
OB訪問しても、OBは教えてくれないよ。
知り合いのOBならおしえてくれるとおもうが。
何時に帰っているんですか?
忙しいときは10時とかだけど帰れるときは帰れるよ。
休日は?
忙しいときは・・・
サービスは?
だいたいつくよ。
昼ご飯は?
あまりおいしくないけど補助半額出るから。
こんな感じの回答はもらえるだろう。
- 64 :
- 文句ばっかりで(このスレの)現状を変えようともしない人がなにを言っているのやら
他社に比べて優れている点を指摘できるなら、具体的な数値を出して比較して頂けませんかね
- 65 :
- 他社と比較したら三菱はまだマシだと気付くよ
- 66 :
- 他社なんてしらねーし。
三菱の有様をいってるだけ。
気になる他社があるならそこで聞いて来いよ。
- 67 :
- 文句言うなよ
新しい奴隷が下に入ってこないと
自分がつらいだろ
いいよー三菱電機ー
とってもいいところだよー
さいこー
- 68 :
- >>66
就活で他社も調べたから分かるが三菱はかなりマターリな会社
ダラダラ仕事することは一見非効率で改善欲求に駆られる
だがトヨタみたいに効率至上主義、改善至上主義になると身が持たない
完璧なのに改善点を見つけなければならない苦痛は命を削るよ
- 69 :
- 新しい奴隷が入ってきたら仕事全部押しつけて自分は定時退社
できるんだったらいくらでも宣伝しちゃるのになー
- 70 :
- >>68
別に全部を否定はしないけどさ、「完璧」とか言うの辞めとこうかw
- 71 :
- 環境JITとかいうJITの意味完全に取り違えた改善点発見活動してる会社のこと話してます?
- 72 :
- >>36
鬱やら苛めやら体壊して半分は消えるから、生き残るだけで出世できるよ。
- 73 :
- >>一歩引いた引いた奴
どこが??どこが??
こういうところが図々しいよね!w
- 74 :
- 研修担当の質の低さみて三流企業だと痛感した
声のトーンまで変えて人を衆人環視の元罵声して楽しいですかねえ
利益に貢献するならいくらでも罵倒に甘んじるがここは馬鹿すぎる
暗示効果期待してるだろうがああいうふざけたことされると余計やる気なくす
- 75 :
- 学閥ごっこにはいれて学歴march、ロンダ組くらいなら丁度いい会社だと思うよ
早慶クラスだとさすがに物足りなく感じるだろうが
- 76 :
- ただ相手を家族もろとも殺してやりたいほどの侮辱屈辱を業務上受けたので
俺はここは大嫌いだから親しい人間には絶対勧めない
場所によって文化は違うのだろうが、看過し改善すらしないあたりこいつらの組織管理力を疑う
- 77 :
- 仕事、人に対して誠実紳士に向き合う人もいる目標とすべき上司もいるし
部署と上司次第で人によっては能力向上でき成長できる組織だろう
俺は同期、若手先輩、研修、業務の質の低さに嫌気さしてもう無理だが
- 78 :
- 今日もクソ暑いのに冷房入らないんだろうな。。
やだなぁ。。死にたくないよ。。
- 79 :
- そんなに優秀ならなんで転職しないの?
- 80 :
- ここより上位会社に転職しましたよ?
ここまで酷い有様みているわけないじゃない
- 81 :
- だったら未練たらしく書き込まんでいいじゃん
- 82 :
- 馬鹿か?てめえ?w
恨みがあるから無知な学生が間違って来ないよう教えてやってだろうが
- 83 :
- そういう煽り文句しか言えないから頭が悪いっていわれんだよばーかw
- 84 :
- いいなぁ、僕は転職活動中だよ
早い所次決めたい。。
- 85 :
- どこの事本、場所だったんですか?
- 86 :
- >>84
転職って、やっぱり一流みたいなところですか?
もう、選ばないという感じですか?
- 87 :
- 三菱って独身の人多いですか?
- 88 :
- 蒸し殺される
- 89 :
- ↑頑張って〜〜!!
- 90 :
- 田電、0時以降の就業原則禁止(あくまで原則)
開発期間に関しては一切触れられず
みんな頑張れ。俺も頑張る。
部長:連日乱れ飛ぶであろう例外申請にハンコ押す仕事増
- 91 :
- >>89
ありがとう
冷凍庫から氷持ってきて胸元に置いてみた
めっちゃ涼しいけど5分もたない
- 92 :
- いえーい32.7℃!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
なにがJustInTimeだ今使わなくていつ使うんだ!!!!!!!!!!!!!!!!
- 93 :
- 全員死んでくださいお願いします
- 94 :
- 暗い!!
- 95 :
- >>39
何故創価学会?コネが増えるってこと?
敵に回すと怖いってこと?
お金とられるよね。
- 96 :
- 創価学会に、不動産とか財産狙われるような?
- 97 :
- 技術系の人って、いきなり自殺しそうで怖いよね。
- 98 :
- とういうか辞めた後でも粘着しまくるって
キチガイだな
嫌なら近寄るなよ
- 99 :
- キモイから
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