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DeNA&GREE (200)
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DeNA&GREE
- 1 :2012/01/07 〜 最終レス :2013/10/14
- 要望あったので
- 2 :
- バブル業界ですね。
- 3 :
- 入社面接で見破るブラック企業の特徴
http://giantcorn.blogspot.com/2012/01/blog-post.html
- 4 :
- あと数ヶ月したらDのキャリア採用受けようと思ってます。既に受験済みの方、試験の流れやアドバイスをお願いします。
- 5 :
- >>4
出身大学が東大早大慶応に準じる偏差値+転職回数は特例除けば3回未満
が最低条件
- 6 :
- どうせブラックだろ。やめとけ。
- 7 :
- Gに応募したけど、返事が来ない
こういう所って人材不足してるからすぐ反応があるもんだと思ってたんだけど
- 8 :
- >>7
新卒採用で忙しいんじゃ?
- 9 :
- >>7
月末に不採用者宛に一斉メール配信するからそれまで待て
- 10 :
- DeNAのキャリア採用、受かったやついる?一次、二次、最終がパラパラと進んでるみたいだけど。ちなみに俺は一次で落ちた。
- 11 :
- 年明けに応募したけど返事がない
サイレントお祈りかな?
- 12 :
- 出会い系の胡散臭い業界。
自分の子供に勤務先言えないぞ。
- 13 :
- >>11
受けたのはDeNAの二次?年明けならまだじゃないのかなあ?
最終の連絡来た人いる?
- 14 :
- キャリア採用は全滅?
みんな、どこまで進んでる?
- 15 :
- 一次落。
- 16 :
- なんで安易に正社員募集しまくりなの?
- 17 :
- Gはすごい勢いで面接してるな
情報サイト等見ると激務とあるが、どの程度なのか知りたい
- 18 :
- Gは頑張りたい人が多いから、自然と遅くまで残る人が多い
家庭を持っている人はちゃんと9時ぐらいに帰っているらしいよ
- 19 :
- 9時って十分遅いよね
- 20 :
- えっ
- 21 :
- えっ
- 22 :
- ボーナスってどのぐらいでてますか?
2、300万?
- 23 :
- Gは面接の時に残業多いと言われたよ
- 24 :
- 残業なんかブッチして帰っちまえよ
お前の人生だ、会社は責任持ってくれないぞ
- 25 :
- gは入社一週間もしないうちに終電帰りだそうだよ
- 26 :
- 残業とか楽しそうじゃん。何が嫌なんだよw@12
- 27 :
- 残業代って全部つくの?
- 28 :
- 残業代は年収に込み
- 29 :
- >>28
まじか
インセンティブは?
- 30 :
- 毎日終電は耐えられるけど、できれば避けたい
毎日9時ならまぁこの業界では全然普通
部署とか職種にもよるんだろうけど
前職が残業代出る会社だった場合そのレベルの年俸希望して良いのかしら?
- 31 :
- 残業は犯罪です。ダメゼッタイ
- 32 :
- Gには、前職の年俸補償は無い
ので、それが原因で、転職を断る人もいるらしい。
まぁ、生活できなくなっちゃうだろうしね。そら、当然だ。
- 33 :
- でもGって、査定はシビアだけど、
十分能力が高ければ平均よりも高く出す印象がある。
- 34 :
- >>33
まぁ能力なんてのは
正確に計れるようで計れないもんだってのはみんな知ってる。
- 35 :
- DENAに入る人と、GREEに入る人はやっぱりタイプが全然違うんだろうか?
どっちも残業多いの?
- 36 :
- モバゲーにマキさんはいますか?
いつもおてまみもらいます。
- 37 :
- >>33
能力の高い人間を採ろうとしてるんだから平均より高く出すのは当たり前
でも、下がったって話もちょこちょこ聞くんだよなー
交渉する余地あるのか、一方的な提示なのかは知りたいが、まぁ後者だろうな
- 38 :
- 2000万もらってるエンジニアどれ位いるのかな?
- 39 :
- >>37
自分を評価してくれるコネがあったらいいんだけどねぇ。
相性のいい元上司がそっちで出世してるとか。
- 40 :
- どっちの会社も毎日50人以上面接してる?
- 41 :
- gd悩んでgにしました。後悔はしてない。
- 42 :
- 後悔するのはこれからだろ
- 43 :
- gかdというより、
転職後のポスト、年収、直接の上司との相性、直接の上司の社内政治力が重要だな
- 44 :
- >>43
お前自分が出来ないのを何でも周りのせいにするタイプの奴だろ。
- 45 :
- >>44
違うよ。
エスパー乙。
- 46 :
- ww.healthbizwatch.com/keyperson/contents/046.html
GREEが引き抜いてきたらしい。
うつ病で降格処分くらってクビ同然で退職したの知ってんのかねwww
ご愁傷様www
- 47 :
- GR
- 48 :
- みなさんどの職種で転職応募しているんでしょうか。
SE以外の方いらっしゃいますか。
- 49 :
- この2社って採用数がやたら多いのは、やっぱり離職率高いからって理解でいいよね?採用も徹底的にソルジャーになれそうな他社のブラックIT経験者ばかり狙っている印象。
- 50 :
- そうだね
平均勤続年数一年ないだろうしね、辞める人すごく多いよね
と言うとでも思ったか
無論事実そうである可能性もあるけどよ
- 51 :
- 採用数が多いのは、成長率が凄いってのもあるだろう。
いつまで続くのかは分からんが。
- 52 :
- ソーシャル系で下っ端でも景気のいい話ってある?
社員全員で会社持ちの海外旅行とか。
- 53 :
- いや、全然聞かないな
今の時代だと、そんなんより給料上げてくれる方が嬉しいから、とかあるのかも
- 54 :
- >>48
知り合いが数名、非エンジニアのマネージャー待遇で大手SAPに行ったけど、
どこも入社は簡単、立場を維持する方が難しいみたいね。
半年位は様子見、ダメだと待遇落とされて、1年内に辞める感じかな。
- 55 :
- コンプガチャ規制きたかー
- 56 :
- いくら金を積んでも、国際基準には勝てんということか・・・
- 57 :
- GW中にやめろよ。
- 58 :
- GW終わったらお金返してよ
- 59 :
- 内定したやつはどうすんの?
コンプガチャ禁止になったら売り上げ減るのは確実だろ
- 60 :
- まぁ多くても二割減るぐらいだから無問題だろ。
問題はどっかのマスメディアで発火すること。
普通のガチャがokなかぎりまだ戦える。
- 61 :
- 二割も売上減ったらやばいだろ
- 62 :
- 営業利益率50%だからな。
五割減らされても余裕。
- 63 :
- ビンゴガチャとかレベルアップガチャとか、幾らでも手は生み出せるからなー
- 64 :
- >>61
売上が落ちたら、自動的にコンテンツ側のディレクターやプログラマは解雇になるはず。
コアのエンジニアや経営に近い人だけ残るから、また別の何かを構築するとおもう。
- 65 :
- モバゲー、GREE、コナミ、カプコン、スクエニの株価がヤバイwwwwwwwwwww★4
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1336358176/
- 66 :
- パッタリと書き込みが無くなったな…。例の報道が出てしまった以上、マトモな判断する社会人なら、ここへの転職は控えようと思うのが当然だろう。
- 67 :
- >>66
逃げ出した人々がこのスレを盛り上げると見た
- 68 :
- いや、だいたいこんなことになるのは予想の範疇だろう。
- 69 :
- 書き込みは増えまくってるやん
- 70 :
- 求人減るのかな?
- 71 :
- マスコミは叩かないだろうあれだけCM広告に金を使っているお得意様に
叩くのは雑誌系のみ
- 72 :
- サラ金みたいな感じになるだろ
- 73 :
- >>71
TBSが叩いた模様
- 74 :
- DeNAがコンプガチャ廃止。このスレの最初のほうで応募していた人達、大丈夫か。
- 75 :
- コンプガチャ位なら平気でしょう。さっさと尻尾を切ったイメージ。
世論が出会い系を問題視しだすとヤバいらしいけど、CMを撃ちまくってるからな。
- 76 :
- まぁ問題はコンプガチャを規制されたことじゃなくて、
諸外国で禁止されているガチャ行為自体に目をつけられた事なんだけどね
今回の騒動はいわば前哨戦
マスコミ云々とか完全に的外れ。消費者庁はマスコミの動きとかどうでもいいし
ま、パチンコみたいに献金したり、警察庁OBを受け入れる事ですな
- 77 :
- このタイミングで、日本の方を何とかしたほうがいいんじゃないか?
献金すれば諸外国でNGな事もOKって、どこの発展途上国だよw
- 78 :
- 考えすぎ。
天下りとか計画的に作れるもんじゃない。
メディアがトバして世間に火がついたから、びびって仕事してるアピールで規制しようという流れ。
一部以外の官僚はおまえ等と同じで、できたら仕事何したくないんだよ。
出勤してりゃ給料でるんだから。
問題は世間の興味がいつまで続くか。
続いたらノーマルガチャまで規制はいるぞ。
- 79 :
- どうせならパチンコに飛び火して規制入ってほしいな(笑)
- 80 :
- 中途入社組は息してるの…?
- 81 :
- してるよ?
- 82 :
- まだ逝きはして無い見たいだな
- 83 :
- 株価が年初来安値だと…もうダメかもわからんね。
- 84 :
- モバゲーやったことないし興味ないけど
応募しても大丈夫なの?
- 85 :
- どうぞどうぞ
能力さえあれば!
- 86 :
- ひとーつ 誠実を旨とし信用を重んじることー
ひとーつ 見識を養い士気を高めることー
ひとーつ 私心を去って社風を興すことー
ひとーつ埼玉県在住〜〜〜〜〜!
ふたーつパンツ一丁でハローワークへ猛ダッシュ〜〜〜〜〜!
みっーつA咲次長〜〜〜〜〜〜!
- 87 :
- 今グリーの社内どんな感じなのかな
- 88 :
- >>87
社食がうまい
- 89 :
- >>88
社食って弁当?
あれって、そんなにうまいの?
- 90 :
- でぃーえぬえーの社食は?
- 91 :
- DeNAの社員食堂はタダらしいね
- 92 :
- 福利厚生とかはDeNAが上ってことでおk?
- 93 :
- GREEは自販機のジュースが格安
通常120円のが30円とか
- 94 :
- DeNAはただだろw
- 95 :
- 食い放題だもん。タッパ持ってきてる椰子もいるし。
景気いい会社でよかったよ。毎月15万は食事代浮いてるかな。
- 96 :
- >>95
食費が月15万とかアホか
- 97 :
- >>87
毎週社長がライバルがいかにクソかののしってるw
- 98 :
- モバオク始めた頃のDeNAでバイトしてた
あの頃は謙虚な雰囲気だったんだけどね
まあ、ドンキですら外部アドバイザー入れて
健全なフリしてるからな
ほんと、くっだらねーよな
- 99 :
- >>95
1日三食食ったとして一食二千円程度の価値ある
豪華な飯がただってことか?
いってみっかな。
ただでスポーツジムとかないの?
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