Net One Systems Co., Ltd.
設立 1988年（昭和63年）2月1日
資本金 122億79百万円(2013年3月31日現在)
社員数 （単体）1,992人 （連結）2,210人(2013年3月31日現在)
http://www.logsoku.com/search?q=%E3%83%8D%E3%83%83%E3%83%88%E3%83%AF%E3%83%B3%E3%82%B7%E3%82%B9%E3%83%86%E3%83%A0
今日はスマホを持ってきていてよかった…。
インバイトメッセージを受け取り、こちらのスレに参りました。
師匠、先生方、この道の先輩方、またよろしくお願いします。
今日はここからです。45分やるよ！ (｀･ω･´)ｻｧ！
↓
89 名前： 非決定性名無しさん 投稿日： 2013/09/27(金) 21:24:02.11
Binary Synchronous Communications の事だな。
質問君、ここを読め。
↓
http://en.wikipedia.org/wiki/Binary_Synchronous_Communications
different alphabets for encoding messages. Six-bit Transcode looked backwards
to older systems; USASCII with 128 characters and EBCDIC with 256 characters
looked forward. Transcode disappeared very quickly but the EBCDIC and USASCII
dialects of Bisync continued in use.
ﾜｹﾜｶﾒ。 (´･ω･`)ｼｮﾎﾞｰﾝ
リンクマネージメントルールを使おうじゃないかというものであった。Six-bit Transcode は
過去のシステムに囚われていたが、128文字のUSASCII と 256文字の EBCDIC は将来を
見据えていた。(Six-bit) Transcode はあっという間に消え去ったが EBCDICとUSASCII の
Bisyncの方言は使われ続けた。
ありがとうございます！
(｀･ω･´)ｼｬｷｰﾝ
Atって前置詞のatじゃないからな。質問君、気を付けろよ。AT&T社の事だと思うよ。
日本に電電公社様があったように、アメリカにはAT&T社があったのだよ。今も
独禁法で分割された各社が営業しているぞ。
AT社の『一発バイシンク』がもっともひろく使われた通信プロトコルであり、2012年時点で今も限られた
用途で使われている。
意訳はなるべく避けた方がいいよ。質問君はまだ中学生だから、
彼に悪い癖を付けないでおこうぜ。
今日はここまでです。
まもなく四時間目が始まるので、トイレに行ってきます。
先生方、ありがとうございます。
(｀･ω･´)ｼｬｷｰﾝ
おまえさんが一人でやってるならそーだろ。
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::::::: i; ,,;'""" `';,,, "`i | |ドラえもんが | ◎ |||
::::::: | ''''''i ,,,,,,,,,, `'--''''" | |なんとかして | .|||
::::::: |. i'" ";| | |くれると思った| |||||||.|||
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| .r' ,v^v^v^v^v^il .| | r' ,v^v^v^v^v^il .|
| l / ー －. | | | l / jニﾆｺ iﾆニ!. .|
| i~^' ・ ・ .|っ |┌──i＼ | i~^' fｴ:ｴi fｴｴ)Fi .|
| ヽr ⊂⊃ V | .| .,> | ヽr ＞ V |
| l ＿＿l＿__ l |└──i／ | l !ー―‐r l |
| _,.r-‐人 ＼__ニ_,/ ﾉ＿ .| | _,.r-‐人 ｀ー―' ﾉ＿ .|
| ! ! ﾞｰ‐ー----‐'"ハ ~^i | | ! ! ﾞｰ‐--￣--‐'"ハ ~^i |
|ヽ ! ヽ､＿ ＿.ノ i ＼| |ヽ ! ヽ､＿ ＿.ノ i ＼.|
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東京都練馬区にお住まいのＧ さん
＿＿__
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(__＿＿＿＿__) ノ⌒┌┘└┐_,,ノ ￣￣| | | | |└──-┘ .,- _,,ノ .￣￣|
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|.￣￣￣￣￣.|（_ _.ノ）| ─ | / / L,丿 | | 丶人.ﾉ| .| ./ /
| |￣ニ￣| |（ ,ノ |_ ─ _|. ＿__ノ / _./ /r────┐＿ノ ﾉ ＿__ノ /
| ├──┤ | ~ ./ 人. ＼ （ .ノ (.＿ノ└──── （ ／ （ .ノ
￣~ .￣~ .￣~ ￣~ .￣￣ ~￣ .￣￣
http://www.asahi-net.or.jp/~rb1s-wkt/qa2122.htm
（５）直接面接・直接採用
派遣先が、派遣労働者の派遣受け入れに先立って、直接に面接すること、あるいは、履歴書などを閲覧して、直接採用にかかわることは、労働者派遣法の趣旨に反することです。労働省は、これについても、職業安定法第４４条違反に該当することを明確に認めています。
したがって、（１）と同様に、（対象外派遣と同様に）
●労働者派遣法違反
●職業安定法第４４条違反
●労働基準法第６条違反
に該当します。
●労働者派遣法違反
（事前面接は）労働者派遣法の「対象業務外労働者派遣罪」を構成し、また、罰則が派遣元（派遣業者：法人も処罰する両罰規定）適用されます。派遣先については、派遣元に対象業務外派遣を教唆したり、幇助したときには、共犯（教唆犯または幇助犯）の刑事責任が問われます。
●職業安定法違反
さらに、対象業務外の労働者派遣は、職業安定法第４４条が禁止する「労働者供給」に該当しますので、派遣元は供給元として「労働者供給罪」、派遣先は供給先として「労働者受供給罪」を犯すことになり、それぞれ罰則を適用されます。
職業安定法第４４条（労働者供給事業の禁止）
何人も、次条に規定する場合を除くほか、労働者供給事業を行い、又はその労働者供給事業を行う者から供給される労働者を自らの指揮命令の下に労働させてはならない。
この職業安定法第４４条違反の行為については、職業安定法第６４条で、１年以下の懲役又は２０万円以下の罰金に処せられると定められています。
●労働基準法違反
就業にあたって第三者が利益を得ることは「中間搾取」として労働基準法で厳しく禁止されています。違反には、罰則も同法第１１８条で「１年以下の懲役又は５０万円以下の罰金に処」せられることになります。
夏 / / ＼ かゆい… ／ ('(ﾟ∀ﾟ*∩
は / / ＼ ∧∧∧∧ ／ ﾊ_ﾊ O,_ 〈 かゆくなったら
股 ./ /＿Λ , -つ＜ デ ＞ ∩*ﾟ∀ﾟ)') ｀ヽ_)
間 / /；´Д｀） .／__ノ ＜ リ .＞ 〉 _,O デリケアM’s
が/ ＼ ／ / ＜ ケ ＞ (_/ ´
か .| へ／ ／ ──＜ の ア ＞───────────
ゆ | ﾚ' /､二つ ＜ 予 エ ＞ ∧＿∧
く | ／ ＜ 感. ム ＞ (； ´∀｀) 男だって
な / ／ ＜ !!!! ズ ＞ 人 Y / かゆい！
る / ／ ／ ∨∨∨∨＼ ( ヽ し
/ / ／ けど掻けない!!＼ （＿）＿）
まもなく掃除と部活が始まるはず。
1分できればいい。その1分はボクの
宝物です。
(｀･ω･´)ｻｧ！
今日もネットワークの勉強ができない…。
せめて英語の勉強をすることにします。
(´･ω･`)ｼｮﾎﾞｰﾝ
手応えねえなあ！誰のせい！
高給取りはいらんよぉ。あとさあ、
間接部門がよぉ。人多すぎよぉ。
リストラして利益だせょおう！
::::::::::::::::::::::::::::,::::::::::::::ﾍ / . 自 母 半 こ 実 で
::::::::::::::::::::::::/ .∨ﾍ:ヽ | 演 . ち 数 の . は も
:::::::::::::::::::::/ ',:', 人 . な ゃ 以 ス . ね
:::::::::::::::／ ヽﾍ ＼ ん . ん 上 レ . ・
::::::::ィ-､､, ',.} ／ よ . の は の . ・
:::ノ ＿｀`ヽ‐ィ ､____ lﾘ / ・ ・
:ﾊ =ｲ､__〇､ .／__´| 人 . . ・
.l | ´`ー─‐' /<´〇 ＼. . ・
| ﾍ￣｀ / . ＼
../ | ﾍ . ' ／イ､＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿,,,／
.| __ ,,,〉. ' ,,､､─-､､_
.|l _､´ / ／──-､__ ＼
.Ｊ ,'イ─-> / /‐､_ ､___,,,､＼ ﾍ ＿___
￣ ／ |ｲｎヽ） ｨｎ.ヾ,,.〈 .ﾊ ∠´ .＞､
＞､ ／ |￣（´｀ ￣ |ィヽ' ./'´￣`'´￣｀ヽ ヽ
､ ＞ ＿,/ / ,二､ .ﾘ６/ 〈 '＞､､ `-＜.ヽ l
ﾍﾍ |||ヽ___ ヽ 〈三三〉 ﾚ _ノ （.} b__< b_） ﾘハ
ヽヽヽ..||| ヽ ｀ヽ､ _,,､--＼ ‐ ,, |ヽ Ｙ ,--､. /ノ
ヽヽ､||| .ヽ ﾍ / 二二:{ ）ゝ--イ ∠ ﾍ＿＿ ＼ -=-` /´
.ヽヽ,'.| ', ＼ / ──ヽ /, == イ / / ﾍ 〉､_＿,,,イ,,ﾊ
.∨/ l ﾍ .| r- //／〇 ＼ | / ヽ / ＼ ／ .ﾍ
客先いけよwww
天下のノスがねえ。外注依存のつけかなあ。
【R権者＝業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣（契約・正規）、一般派遣、正規社員】
①職業安定法第４４条の労働者供給事業の禁止規定に違反（1年以下の懲役または20万円以下の罰金）
■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向
■事前面接（顔合わせ・面談・職場見学等）と履歴書・職務経歴書・スキルシート等提出による労働者の特定(※）
（音声録音で立証可能）
②労働基準法第６条（中間搾取の禁止） (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
■多重派遣・多重出向
厚生労働省 竹野需給調整事業課長補佐 平成２０年６月２７日（金）
ttp://www.mhlw.go.jp/shingi/2008/06/txt/s0627-1.txt
「そこで、その派遣先が派遣労働者を特定をす
るという場合には、派遣先と派遣労働者の間に雇用関係が成立すると判断される蓋然性
が高くなり、労働者供給に該当する可能性がある。」
民主法律協会派遣労働研究会
ttp://www.asahi-net.or.jp/~rb1s-wkt/qa2122.htm
「派遣先が、派遣労働者の派遣受け入れに先立って、直接に面接すること、
あるいは、履歴書などを閲覧して、直接採用にかかわることは、労働者
派遣法の趣旨に反することです。労働省は、これについても、
職業安定法第４４条違反に該当することを明確に認めています。」
とくに多いんだよ。
／￣￣ヽ ┏┓
/ (●) ..(● ┏┛
| 'ｰ=‐' i ・
> く
＿/ ,／⌒)､,ヽ＿
ヽ､_／~ヽ､__） ＼
流石にもうやんないんじゃないの？
よわ過ぎて好きだけど。
| |
＼＿／
| ＿＿
┴´ ｀｀ヽ
／::::::::::|:::::: ｀ヽ ん？キレた？キレた？殴ってもいいよ？早く？早く？
／:::＼::::::::<● > ｀ヽ
（（ / <●>::::::::::⌒ ）
| ⌒（_人__） ﾉ | |
ヽ ）vvﾉ: / ノﾉ
ヽ （__ン 人
人 ＼
とっくに中はぺしゃんこなんじゃない？
ハリボテでしょ。
優秀なヒトなんてどこにいるの？
煽り抜きでまじで。
営業
売り上げ落ちてるやん…
| ＿＿ 〆
＿＿＿＿.＿＿＿＿ | ─── ＼
| | ∧＿∧ | | ﾄﾞｺﾄﾞｺうっせーんだよ ｺﾞﾙｧ！ ＼＿ ＝二 ∧＿∧
| |. （#´Д｀）| | ＿ |ヽ ＼ （； ･∀･）／
| |⌒ て) 人 ＿ ―――‐ γ ⌒ヽヽ ⊂ つ ∈≡∋
| |（ ___三ﾜ ＜ ＞ ――― ―― ―二 | |:::| 三ﾉ ﾉ ﾉ ≡ //
| | ) ） | ∨ ￣￣￣ ―――‐ 人 ＿ノノ （_ノ､_ノ ＿//
￣￣￣￣'￣￣￣￣ | ￣￣ /'|
納得（笑）
ノ´⌒｀ヽ
γ⌒´ ＼ l⌒)OOo ∩＿＿＿∩
.／／ "" #⌒＼ ）{ ） ) | ノ --‐' ､_＼
.i / ノ ヽ ｉ ） | ::::::/ 、 / ,_;:;:;ノ､ ● |
i （ ;:;:;;ﾉ ´(＝）i,/ / ::::| ，,･_ | ( _●_) ミ
ｌ ;:;:;;;) （__人_） #| / ） , ’,∴ ･ ¨彡､ |∪| ミ
＼# ｀ーｫ' ／/ /￣ , ､･∵ ’ ／ ヽノ￣ヽ
/ ＿＿ / / ／ ／＼ 〉
(＿＿＿） / / / /
┃>>46のなまえをいれてください┃
┗━━━━━━━━━━━━┛
. ┏━━.なまえ.━━┓
. ┃ | き ち が い .. ┃ ﾋﾟｯ
. ┃ ￣￣￣￣￣ ┃
┏━━━━━━━┻━━━━━━━┻━┓
┃ あ い う え お は ひ ふ へ ほ .┃
┃ か き く け .こ ま .み む め も..,,:┃
┃ さ し す せ そ や. ゆ .よ ┃
┃ た ち つ て .と .ら .り る れ ろ..,;:┃
┃ な に ぬ ね の .わ .を ん .┃
┃ っ .ゃ ゅ .ょ ﾞ ﾟ もどる >おわり ┃
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛
||Y/ .＼ /⌒▼⊂ ・・つ ／.γ:⌒:ヽ
／⌒ヽ ＼*～L● ( (＿ω)／ .ゝ:_:_: : :⌒:ヽ
..｜= -｜ .＼ ∧∧∧∧／ i : : : :::)
..｜― ﾉニ ン ジ ン ＜ の 今 ＞ .（ : : : : : :｀⌒ヽ
..｜= / .＜ 予 日 ＞ .ゝ;,;,;,;,;ノゝ:__:ノ
.し.´ ＜ .は ＞ シ ョ ウ ガ
────────＜ 感 .カ ＞──────────
ﾉ￣| ＜ レ ＞ ,.､ ,.
ノ ゝ に ん に く＜ !!!! | ＞ じゃがいも ／ ､ ;ヽ
..／ ∧ ＼ .∨∨∨∨ ,＼ /､ ::;l
| .Y Y. | .／ .ﾉ:::::ヽ＿ . ＼ |; ､ ､､.i
| | | | ／ ,. '〃:::::::::ヾ:｀ヽ ＼ 人､､ ､;､/
.＼__人＿人__／..／ /::::il::::::::::::::i:i:::::::', ＼ ､_＿シ
／ ..､:::i:i:::::::::::::i:i:::::/ ＼
ヽ::ヾ:::::::::i:i:::,' 玉 ね ぎ
~^`'''''''￣
;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:
:::::::::::::::::::::::::::::
::::::::::::::::: ,'´￣｀ヽ
:.:.:.:.:. 〃ﾉﾉ＾ヾi
∧,,∧ ﾘ´ｰ´ ﾙ 今日は肉じゃがよ
( ´･ω･） （l┴┴l）
/ ,.､ ,i | ﾟ ﾟ.|ii
￣￣ ./､ﾟ､。;ヽ￣￣￣￣￣＼
ヽ二二フ 日
(；`・ω・） (・ω・´；）
/ っ つ━ヽニニフ⊂ ヽ ＼
しー-Ｊ しー-Ｊ
∧,,,,,,,∧ びろーん ∧,,∧
(；`・（__人__）・） (・ω・´；）
/ っ つ━━━ヽニニニニフ⊂ ヽ ヽ
しーーー--Ｊ しー-Ｊ
／＼,,,,,,,,,,,,,／＼ びろろろろーん ∧,,∧
(；`・（＿＿人_＿）・） (・ω・´；）
/ っ 二二つ━━━━ヽニニニニフ⊂ ヽ
しーーーーー--Ｊ しー-Ｊ
星川なつ
下で働く身になれよなあ。大異動祭りはまだ？
||ヽ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
|| |／||｀∀´.. >ヽ》'》'》'》'》'》'》'》'》'》'》'》'》'》'》' '三
|| |＼|| ノ彡》'》'》'》'》'》'》'》'》'》'》'》'》'》',三
|| | ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
|| | ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
|| |／||｀∀´.. >ヽ》'》'》'》'》'》'》'》'》'》'》'》'》'》'》' '三
|| |＼|| ノ彡》'》'》'》'》'》'》'》'》'》'》'》'》'》',三
|| | ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
|| |
|| |
|| | 誰より ズルい 韓国人
|| | 大きい ニダーは 押しかけて
|| | 小さい ニダーは 被害者で
|| | 息するように ウソをつく
.／ ,,-''"´￣￣￣｀"''-､ |
,' / ＼|
|. | ）ヽ '、
| | ＿ノ ヽ,＿.'、
.,⊥、.| . - - ', うわっ…>>58の知能低すぎ…？
|⌒.ヽ| ノﾆ・ゝ 、〈.ﾉﾆ・ヽ.|
| ヽ< .￣ '､￣ .| （４３歳 Ｋさん）
.＼＿. ,.- |／７!
|. '、 ＼ _,. '-‐''"´y' //
|. '、 , '´ __,,,／ / /
| ｀/ '"´ , '´ /
_,,-〈.＼ / /
┏ ━ゝヽ''人∧━∧从━〆Ａ!ﾟ━━┓。
╋┓“〓┃ ＜ ゝ＼',冫｡’ 、 ' 〃Ν ; ゛△│´'´,.ゝ'┃. ●┃ ┃┃
┃┃_.━┛ヤ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ━┛ ・ ・
∇ ┠─Σ┼○ ( ﾟдﾟ ) ○ 冫 そ',´; ┨'ﾟ,。
.。冫▽ ＜ ゝ､ ,ノ 乙 ≧ ▽
。 ┃ Σ （⌒ゞ ,l, ､'’ │ て く
┠─ム┼ ゝ,,ﾉ ﾉゝ. ､,,’.┼ ｧ Ζ┨ ミｏ'’｀
。､ﾟ`。､ i／ し' o。了 ､'’ × 个ｏ
○ ┃ `､,~´＋√ ▽ ',!ヽ.◇ ｏ┃
┗〆━┷ Ｚ,.' /┷━''ｏ ヾｏ┷+＼━┛,゛；
ヾ ⊿ ’、´ ∇
┣━ ┃ // │.ヽ 从.人 / .┏ //.│ // ┃. ●┃ ┃┃
┗━ タ ━━━━━━━. ∧＿∧━┃━━━━━━━ ━┛. ・ ・
┠──┼○<＃｀Д´> ○ｱｲｺﾞｰ──┨
┃ .// .｜ ゝ､ ｜ ,ノ //.│ // ┃
┃// ｜Σ（⌒ゞ＃.,l.│ // │// ┃
┠──┼─ ゝ,,ﾉ──┼──┼──┨
┃ // │／ レ' ＼ // .｜ // ┃
┃ // │ // | ヽ | 【防犯ｶﾞﾗｽ】┃
┗━━┷━━┷━━┷━━┷━━┛
ねぇねぇ、バカやっちゃってるけど
今どんな気持ち？
∩＿＿＿∩ ∩＿＿＿∩
♪ | ノ ⌒ ⌒ヽﾊｯ __ _,, -ー ,, ﾊｯ / ⌒ ⌒ 丶|
/ (●) (●) ﾊｯ (／ "つ`..,： ﾊｯ (●) (●) 丶 今、どんな気持ち？
| ( _●_) ミ ：/ :::::i：. ミ (_●_ ) | ねぇ、どんな気持ち？
＿＿＿ 彡 |∪| ミ ：i ─::!,, ミ､ |∪| ､彡＿＿__
ヽ＿＿＿ ヽノ､｀＼ ヽ.....::::::::: ::::ij(_::● / ヽノ ＿＿＿/
/ ／ヽ < r " .r ミノ~. 〉 ／＼ 丶
/ ／ ￣ ：|::| ::::| :::i ﾟ。 ￣♪ ＼ 丶
/ ／ ♪ ：|::| ::::| :::|： ＼ 丶
（＿ ⌒丶... ：` | ::::| :::|_： /⌒＿）
| /ヽ }. ：.,' ::（ :::} } ﾍ /
し ））. ：:i `.-‐" J´（（
ｿ ﾄﾝﾄﾝ ｿ ﾄﾝﾄﾝ
＼ ヽ | / ／
＼ ／
＼ ;;;--‐''''::::::::::::::::::ヽ _,,－''
／:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::､ _,,－''
｀－､、 /::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::､ _,,－''
｀－､、 i':::::::::::::::::/､::::::::::::::::::::::::::::::::::::i
|::::::::::::::/ :､:::::::::::::::::::::::::::::::::|
|::::::::;／ ‐─ ヽ─ヾ::::::::::::::::::::| なんでやねん
──── .|:::::i' ヾ●） （●ﾉ ｀i:::::::|
.ﾞ:､:| "" ﾉ ､ ﾞﾞ |:::/
| (＿_) |
_,,－' .i ^t三三ﾃ' ,! ｀－､、
_,,－'' ヽ、 ノ ｀－､、
. ＼___ ___／
|￣￣|
. ヽ ﾉ＿ ┌┬┐ ＴＴ ノﾉ ＿ _」＿
ヽ ⊥⊥ ├┼┤ ﾌT |ﾆIﾆ |. / ｜
/ ノ ＼ └┴┘ / .| .|ﾆIニ ／ / ノ
Λ＿Λ . . . .: : ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
/:彡ミ゛ヽ;）ー､ . . .: : : :::::: :::::::::::::::::::::::::::::::::
/ :::/:: ヽ、ヽ、 ::i . .:: :.: ::: . :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
/ :::/:ﾆｰﾄ:ヽ ヽ ::ｌ . :. :. .:: : :: :: :::::::: : ::::::::::::::::::
￣￣￣（_,ノ ￣￣￣ヽ､_ノ
答えの無い毎日が ただ過ぎてゆく時間が
これから先 どうなるのだろう
わからない…
／ﾉ( _ノ ＼
|,'⌒ (（ ●）（●）
| （__人__）
| ｀ ⌒´ﾉ ,rっっ ,
／"⌒ヽ ｿ,ﾉ .iﾞ）' 'ｨ´ ｀ ,._
ﾞヾ ,,/ { ) 丿 , ゜;,／⌒ ⌒u:::＼ ｡
ィ≒ ｀＼ /'ﾆ７´ スパｧｧ────/(◯.;）;>>65;（;.◯）);:'::::ヽ‐─────‐‐ ン
／＾ヾ ＼ ./ ﾟ ;i`､ ⌒:（__人__） ⌒:::::;;,´:::|
} _＿＼__＿ ＿＿＿ __＿＿´＿;;{ ;` j|r┬-|:;〉::,,ﾟ， ｡;;:;;|
)ﾝィ⌒￣"￣￣￣ ￣￣ ￣￣￣ ￣￣ ￣￣ﾆ≡┴‐ー-,==ｰ--ｧ人て゜ ﾟ;:，::|: ゜ .
ﾉ/ ≡'' ;;;;（（ 三iiii_iiiiiii))))）て,,;;／ ｡ ;
ヾ __＿＿_＝≒=ー────;‐‐￣/ |Ｙ‐-<｀ `
。
｡ ヽ从/
ﾌｶﾞｯ ∧ ∧ ／￣￣￣￣￣￣
(ﾟДﾟ；):. _ ＜ はっ、夢か!!
ｒ'⌒と､j ミ ヽ ＼＿＿＿＿＿＿
ノ ,.ｨ' ｀ヽ. /
／ i!./
（_,. //
く.,_｀^''ｰ-､_,,..ノ/
｀~`''ー--‐'
█◥◣
▂▉ █▀█●
＼/ (⌒ﾏ´
（⌒ヽrヘJつ
＞ _）、
し' ＼_） ヽヾ＼
丶_ｎ.＿_
https://www.hellowork.go.jp/
￣ （⌒
⌒Y⌒
／ ／ ∧ ∧＼ ＼＜ 嫌なら見るな！ 嫌なら見るな！ ＞
＼ ＼( ﾟД,ﾟ ) / /＜ ＞
＼⌒ ⌒ / ノ Y´｀Y´｀Y´｀Y´｀Y´｀Y´｀Y´｀Y´｀Y´｀Yヽ
）_人＿ ノ
/ /
∧＿∧ ■□ （ ）)
（ ； ）■□ ￣￣ヽ
γ⌒ ⌒ヽ ￣￣ﾉ ﾉ
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣|
ヽ人人人人人人人人人人人人人人人ノ
／￣(Ｓ）~＼ ＜ ＞
／ ／ ∧ ∧＼ ＼＜ 嫌、んほぉおっ！ おひぃっ ｲｸぅぅ！＞
＼ ＼(;´Д｀) / /＜ ＞
＼⌒ ⌒ / ノ Y´｀Y´｀Y´｀Y´｀Y´｀Y´｀Y´｀Y´｀Y´｀Yヽ
）_人＿ ノ
ﾝｸﾞ､ﾁｭﾊﾟ / /
∧＿∧. （ ）)
ｼﾞｭﾙﾁｭﾊﾟ （（ ） ￣￣ヽ
γ⌒ ⌒ヽ￣ﾉ ﾉ
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣|
.∠ ゝ ／ .＼‡ ＼
_,ノ ヽ / | ・ | ● ＼
ｰ- ── ──､-‐ｲ | /. ` -. . ＼ ヽ
| ・|・ |─ |___/ | /::::: ＼ ‡ |
|` - c`─ ′ 6 l |. （:。:::。:） ＼ |
. ヽ (＿＿＿_ ,-′ | 〓 〓 ＼ .l
ヽ ＿＿＿ ／ヽ ヽ （＿＿|＿＿＿＿ /
／. l ヽ ＼ └┴┘ /
| |・ ・ | | l━━（ｔ）━━━━┥
昔を思い出すなあ。上が変わらんと。つーか。
| |
────| |──── ― - --
─── /⌒ヽ, ──
￣￣ / ,ﾍ ヽ∧＿∧ ﾄﾞｺﾞｫｫｫ ＿＿＿_
￣￣ i .i |＼ （#´Д｀）ヽ, ___,, __ ＿ ,, - _―" ’. ' ・,／⌒ ⌒＼
── ヽ勿 | ヽ,__ j i~"" ＿ ― ＿: i ∴”_ ∵,（ ☆） （●）＼
＿＿＿＿∪ ヽ,, |/ / __,,, -- "" ─ "ー ・, ； ; - 、・⌒（__人__）⌒:::::＼
─────── ヽﾉ ﾉ,イ ─── ― - ∴”_ |r┬-| |
─────── / /,. ヽ,, ── ∴” ∴”∴” `ー'´ ／
＿＿＿＿＿＿ 丿 ﾉ|ヽ,__,ﾉﾉ ＿＿＿ ＿ _ _ ↑
j i| | >>74
＿＿＿＿＿ 巛i=| |＿＿＿＿ ＿
.∪
危機感無いのはお上でしょ。
不祥事、賠償、セクハラ、労基違反、無駄な投資...
面子が変わらんのが不思議だわ。
ロゴ変えただけじゃ中身は変わらんよ。
､ヾ:;ｘｪｪｯ､:彡
;ミ::::く＿＿_,ゝ≦
三::::::::::::::::::::::::三
ﾞシ::::::::::::::::::::ヾ
´'州州ヾ｀
ﾄ､ /＿_
ヽ＼ /／⌒
｀ｰ|
:|,ｲ ／⌒ ゝ＜
〉′ r‐--'' ／⌒`ヽ--､ ⌒ヽー
/ r-' 彡 ｀ヽ､ ｀‐､
／￣ / ￣￣＼,, ､( ／ 'ﾞﾞﾞﾞ⌒ﾞﾞヽ ヾ て
/＿＿＿＿＿ ヽ 冫 ／ <ｏヽ 'ﾞﾞﾞヽ, ヾ ＼
| ─ ､ ─ ､ ヽ | | ゝ r∨ ｰﾞ ィｏ､ ﾐ ) 〈
| | |─ |___/ ィﾞ ｲ３ ィ ｃ } 〉
|` - c`─ ′ 6 l t' ゝ､ っ) / ノ^
. ヽ (＿＿＿_ ,-′ ヽｭ | r‐=‐ ､ / ⊂､
ヽ ＿＿＿ ／ヽ ﾐ> | ｀''─-〉 / トー‐'
／ |／＼／ l ＾ヽ ＼ ｉ ､ ⌒ tﾉ r─'´
| | | | ーミ ∧l '､━━（ｔ）━━━ ﾉ 〈
営業だけでなく技術も同じ。
しょうがねぇって思ってる時点で危機感ないよね...
そりゃ赤字出るよ。
／ _ノ ＼
| （ ●）（●） ＜黙れ
. | （__人__）＿＿＿_
| ｀ ⌒／ ─' 'ー＼
. | ／（ ○） （○）＼
. ヽ ／ ⌒（n_人__）⌒ ＼ ←>>84
ヽ |、 （ ヨ |
/ `ー─－ 厂 ／
| ､ ＿ __,,／ ＼
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／ ノ '' ⌒＼
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／ :::::⌒, ゝ⌒:::::＼ そこで俺の登場！
| ﾄ==ｨ' | ってわけだｗｗｗｗ
_,rｰく´＼ ＼,--､ `ー' ／
. ,-く ヽ.＼ ヽ Y´ ／ ー ´ ! ｀ ｰ-､
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お客さんどちらまで？ _〈（_）| |~ |~ |~ |~ /＾ ＼＿
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誰だよw
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