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【ウンコ所長絶唱】あいおいニッセイ同和 阿鼻叫喚 (139)
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【ウンコ所長絶唱】あいおいニッセイ同和 阿鼻叫喚


1 :2013/08/26 〜 最終レス :2013/10/22
リテール自動車保険会社が儲かるわけがないわ

2 :
おいしいところは全部MSに持って行かれてしまった。
あとは座して死を待つのみだ。

3 :
HD内でもMSと待遇の差がどんどん大きくなりそうでやってられねー!

4 :
国税庁から睨まれている会社だ。

5 :
旧IOIのアホは詩ね。
どっからどう見ても旧NDI社員の方が優秀じゃないか。

6 :
>>5
×  旧IOIのアホは詩ね。 どっからどう見ても旧NDI社員の方が優秀じゃないか。
○  うんこ所長と旧IOIのアホは詩ね。 どっからどう見てもうんこ所長以外の旧NDI社員の方が優秀じゃないか。

7 :
wwwwwwwww

8 :
同和火災がニッセイ同和になっておかしくなった
NDIがあいおいと合併して完全に同和火災が消えた
千代田火災も大東京と合併して終わった
何(マリン・知恵・頭脳・保険知識などなど)も持たない埼玉の
田舎者が自動車保険だけで時流に乗せ、トヨタにむしゃぶりついて
保険会社の仲間入りをした。
何もないだけに元気だけはある。
その体力だけで大声を出しながら紳士的な他損保を飲み込んだ
あまりお利口さんでないだけに始末が悪い
今ではMSを飲み込めると本気で考えだしている。笑
困ったものだ

9 :
三井・住友・ニッセイ損保・同和・千代田 対  大東京 の戦い
面白くなる。
滅びるのは何処
半鐘 釣鐘 強いぞ
 1 一緒に生育すること。
 2 一つの根元から二つ幹が分かれて伸びること。
 3 2本の幹が途中で一緒になっていること。
と千代田火災を洗脳し、すべて奪い取った実績で埼玉の猿が大手損保になるか

10 :
ADの合併時、МSはADで○千人と要請したが
先日それが変更され旧A社で○千人旧D社で○百人となった。
提示根拠として
 『比例按分が妥当』
であったが実際は
 AD社合併後のA社の横暴に直面したD社が事実関係をМS社に報告
危険を感じたМS社が慌てて変更したのが事実。
大東京は経済力(経済界)政治力(政界)の全てに劣る
唯一の頼りは全国の小さな修理屋さんのみ
その頼みの修理屋さんも今では 収保 の影響で切ろうとしている
めちゃくちゃだ
終わるべきして終わった会社だ    合掌

11 :
大東京は馬鹿が多い
あいおいニッセイ同和になり、益々頭がおかしくなり
三井住友と収保が同程度とし対等と本気で考えている
大東京銀行ってあったっけ ?
あいおい信託ってあったっけ ?
大東京物産ってあったっけ ?
財界の交流はと聞かれてモーター屋と答えたそーな。 おいおい !
動産火災保険って何だ
品物保険じゃネーカ
そんなチイセー保険屋が一人前の事言うんじゃネー
火災保険だから火事の時半鐘を鳴らすから釣鐘マーク? 馬鹿か 単細胞

12 :
英語のできない社員が駐在でアメリカに行き大損
決算書をみて経常利益しか分からない役員
自動車主流として釣鐘ぶら下げ工場廻りしか出来ない営業社員
自動車査定が大事とし、油虫を養成し、馬鹿Adjで修理費高騰
営業と査定は車の両輪と言いながら、査定のタイヤは大八車の輪
その結果
保険業として自立不能に陥った。
そんな現状で
いまだに自動車が主流と勘違いしている旧釣鐘

13 :
旧あいおいが旧ニッセイ同和に敗北しました。
根拠
自動車保険の低迷(赤字決算)と将来性
営業姿勢での 心・技・体 においての見劣り
知力欠落による大きな勘違い
分母のみの企業判断
人を蹴落とすだけで人を育てる能力の欠落
旧あいおいと旧ニッセイ同和の合併を外から時間をかけ観察した結果の答えが出ました。
しかしながらニッセイ同和が勝利したと言う事でもありません、旧あいおいにコテンパンに叩かれ縮こまっていただけで何の反発も出来ない社員の姿は勝利とは言えません
かつては、小さいながら同和火災魂なるものがあったはず、あいおい台風と言うおかしな台風が去るのを待つ小人の姿は誉められない。
三井住友から見れば、上記の旧あいおいより、人畜無害の旧ニッセイ同和の方が使いかってが良いと言うだけだ。
経営者の判断ミスでけっこう良かった社員もこんなんになってしまった。
 残念である

14 :
あいおいニッセイ同和・・・・クソみたいな会社よ。
バカ丸出しの低俗会社だわ・・。
旧同和は、まだマシだった。ただ、ニッセイに尻尾振って付いて行ったのが
間違いの始まり。延々と積み上げてきた美点を全て失った。いや、引き剥が
された。大昔、自動車保険に乗り遅れてマイナー損保に沈没した時を凌ぐ
取り返しの付かない大失敗。
旧千代田も業界再編の波に飲み込まれ、一番手を繋いではいけない釣鐘に
飲み込まれてしまった。釣鐘よりも千代田の方がまともな保険会社であった
事は誰もが認めるところ。悪貨が良貨を駆逐するとは正にこれ!
自動車、それも田舎自整やTOYOTA系にどっぷり浸かった筋肉バカの
集団に牛耳られたアホ保険会社、いや、保険会社と名乗るのもオコガマシイ
三井住友が何処まで、釣鐘バカを弾き出してくれるか・・・それだけが
僅かな希望・・・・の俺達。

15 :
旧大東京の経営の弱体は会社の歴史にある
保険を知らず自動車の時流に乗っただけの損保である
国内損保の全てが自動車保険の赤字で、中でも自動車保険が主流の旧大東京
時代遅れの代理店育成したのも旧大東京の失策の表れだ
赤字商品を制御するためマイナス目標を設定している事に気付いてもいない
自動車保険が衰退する今後、真の改善は旧大東京からは生まれない
肥大した損害部門の人員そして赤字解消は損害部門の支払い抑制からとしている判断ミス
これまた膨張し過ぎた損調会社の存在
社員、損調部門の高飛車な商売姿勢
これでは分母を増やすだけで損失拡大必至
10月値上げを控え旧大東京の自動車保険経営理念を三井住友が払拭しなければ三井住友も共倒れしかねない
緊急事態である
会社を売った戦犯である同和の旧社長さんも退かれた事だし、ここで三井住友の役員と小さいながら利益を出してきた旧同和火災の役員が汗を掻いて欲しい。

16 :
この景勝、自ら戦を起こそうとは思わぬ。
されど、降りかかる火の粉は払わねばならん。

17 :
埼玉、千葉の竜巻被害、ご愁傷様ww
またまた保険引受利益は赤字確定でしょうねww

18 :
名前:もしもの為の名無しさん :2013/09/04(水) 18:58:11.04
EAPセンターのプロジェクト担当って今流行の追い出し部屋ですよね?
学生の皆さんはこんな会社入らないほうがいいですよ。

19 :
名古屋で豪雨。ますます赤字が大きくなったなwwwww

20 :
EAPってなに?

21 :
ウンコさんって帰化した人なの?

22 :
ウンコってまだ所長やってんの?

23 :
埼玉の被害はすごいね〜
あいおいニッセイ同和の支払保険金はすごいことになるだろうな〜
旧あいおい主導でまた払い渋りやるの〜?
MSの某役員がそれを懸念してたよ〜wwwww

24 :
>>18
同感。
      国内自動車保険のリテール市場に特化=会社の将来性がない

25 :
優秀な若手は見切りをつけて転職していってるよ。
MSとの合併が唯一の希望だったが役員、おっさん社員達の保身だけのためになくなり若手全体でモチベーション低下。
鈴木君の社内報での自己アピールばっかり見せられたらみんなやる気なくすよねw

26 :
優秀なウンコ所長は?

27 :
優秀な若手の流出が止まらないね。

28 :
>>21
メッコールが好きらしいから帰化した人でしょうな。

29 :
msを落ちて入ってくる新卒。
旧大東京の糞みたいな社風のくせに富士火災に毛が生えた程度の給与。
自動車偏重主義。
そりゃあやめるわな。

30 :
>>28
関西出身でメッコールが好きなら間違いないね。
>>29
おまえ、富士火災の給与がいくらか知ってるのか?
すっげぇ低い額だぞ。30歳で500万いかないくらいだぞ。
自動車偏重主義はまあそのとおりだけど他に能力がないんだよね。

31 :
土曜日に出社を強制している部署があるが問題ないのか?

32 :
>>31
いくらでもあるからノープロブレム!
特にSCがひどいね。

33 :
今日も休んじゃった
明日はどうしよう

34 :
>>21
すぐカッカして他人の悪口を言いまくる性質は半島系そのものですね

35 :
>>33
で、どうしたんだ?

36 :
>>34
目を見ればわかるだろ。
他人の悪口を言い始めるときには完全にイッてしまっている。
あの興奮ぶりからは間違いなく半島系だよ。

37 :
関西出身でメッコール愛飲・・・バリカン!

38 :
リクナビでいつも募集している企業だけど定着率が悪いの?
ブラックなの?

39 :
うんこ所長がいるからブラック企業だと言われてもしゃあないな。

40 :
ねしなわか

41 :





42 :
>>38
契約社員の定着率は悪い。

43 :
契約社員?ああ、河原乞食共のことね?w
いなくなりゃいいのにな、雌豚共が。
あいつらがいるから、社員の数減らさなきゃいけないんだよ、いい迷惑だ。
社員と同じフロアで仕事してんじゃねーよ、会社も家畜どもに机なんか貸さなきゃいいのに。
社員がみんなそう思ってるのに、あの豚共はわかってないんだよなw
特に痴呆業務の契約社員なんて最悪。
自分達が社会の底辺だってわかってねーんだもの。
全社員運動で、契約社員を全員追い出そうぜw
まずは、消える寸前の痴呆業務からだなw

44 :
契約社員って、ナマポより安い金額で働いてるらしいなw
人間として恥ずかしくないのかな?
うちの部署では奴らをエッタと呼んでるよ。
あいつらいなくなりゃ社員は安泰なのにな。
エッタの雌豚は、社員に迷惑料払うべきだよな。
ここで庇っているように見せかけて、実際は契約社員をエッタ扱いしてるだろ?
どうせ、奴らだけ会議の連絡入れないようにしたり、飲み会もはずしてるだろ?
隠さなくっていいじゃないか、エッタ共が邪魔なのはみんな同じだよw
よ〜くわかるよ、なんで会社は毎月あんなにゴミ共を雇用していくのだろうね。

45 :
契約社員は送別会くるなよ。
何様だと思ってるんだよ、ずうずうしいにもほどがある。
金だけ払わせるからな、覚悟しとけ。

46 :
契約社員の1年後の再就職先
20代 風俗
30代 旗振り
40代 掃除のおばちゃん
50代 皿洗い
哀れだねぇ、非正規はw
今のうちに社員様の靴でも舐めておくことだなw

47 :
うんこだかなんだか知らない人より、契約社員潰して遊ぼうぜ。
あいつら、生まれてきて恥ずかしくないのかな?
ナマポ以下ってことは人間以下だね。
ああいう非正規労働者は日本を巣食う害虫だね。
茄子すらもらえないんだからwざまあw

48 :
契約社員切りがはじまるらしいね。
ちょうど追い出そうと思ってたやつが該当するから手間がはぶけたよ。
非正規の負け犬はいらないだろ。茄子1ヶ月削減と契約社員の解雇で会社は安泰だ。
MSの安い契約社員に仕事させるんだろうが、安物は使い物になるのかな。
自分の地域ではMSとあいおいでは、同じ契約社員でも時給で200円以上MSのほうが安い。
同じ仕事やらせるんなら安いほうがいいじゃないか。
スト集会で契約社員切り正式発表するのだろうか。
契約のババァ達の悲鳴が聞こえそうだwww

49 :
そして、一見「お咎めなし」の契約T型の奴らに課されるのが契約解除。
奴らはそもそも茄子がないから、今回回答の「茄子一ヶ月削減」には該当しようもない。
正社員と違い、次年度契約をしなければいいだけのこと。
これほど簡単なリストラはない。
空いた穴は残った正社員で埋めればいいだけのこと、それもなんだかんだで合併にむけた業務の簡素化が進んでいる。
それでも、残る正社員達のほうが解雇になる契約社員より悲惨だろうな。
少なくなった人数で仕事をまわさなきゃいけない上に、来年もしくは再来年の今頃は、今度は正社員の早期退職勧奨が始まるはず。
40代以上の人員が多いところは半数以上がいなくなるんじゃないかな?

50 :
>>43-49
過去スレより。
ここはこういう会社。

51 :
>>50
貴社は人権研修などはないのですか?

52 :
あいおいの関東圏の支社の社員にお金はこっちで負担するからニッセイの保険に形だけ
入ってくれないかっていわれたんだけど(断った)、これって法律違反だよね?
あいおいのコールセンターとかでこいつのこと報告したらクビかな?

53 :
コールセンターじゃなくて金融庁に報告しろ

54 :
後遺症の等級について異議申し立てをされないうちに示談してしまおうとして
賠償金を上積みすることを社員が提案し、それを承認する会社だよ、ココ。
これって完全な騙しだよね。俺、こういう内容の書類が存在することを知ってるよ。
西日本のサービスセンターで所長はND出身のちび。
本当なら異議申し立てをちゃんとやらせて正当な賠償金を払うべきだろう。
これ、金融庁に言いつけようかな〜wwwww

55 :
お前はそのND出身の所長にコキ使われてる万年ヒラの駄目査定担当者じゃねーかwwwwwwwwww

56 :
>>54
FSAにはよいネタになる。やるべきだな。

57 :
>>51 あるわけねーよ、馬鹿野郎
>>54 異議申し立ては当事者がやるんだ
自分でやれ !
何でも人のせいにするアホ !
何が金融庁だ やれやれ !
金融庁は賠償金のつり上げ機関じゃない
強欲の馬鹿な人間が増えてきた、困ったものだ

58 :
さすが業界の鼻つまみものと嘲笑されている会社だな。

59 :
>>57
久しぶりの「宮田乙!」だなwww

60 :
>>59 復活 ?

61 :
人権研修なんてやったことにして報告するのが当然だろ

62 :
若手でもほけんの窓口に大量に出向になっているというのは本当ですか。

63 :
大量出向(約60人)がありましたが、使いものにならずに 2/3 程度が
1年も経たないうちに AD社に突き返されました www
あの「ほけんの窓口」にすら馬鹿扱いされている会社です www

64 :
使いものにならずに突っ返された連中のほとんどが、そのまま退職に
追い込まれた事実もある。 恐ろしきかな、出向…

65 :
↑ の大半は、仕事のできない同和出身の連中だった。
うんこ輪駄も「ほけんの窓口」に飛ばされればいいのに。
これだけの悪評を、何で人事の連中は見過ごしてるの?

66 :
ほんと糞みたいな社風の会社だな。

67 :
不倫の巣窟三重支店
エロ課長とヤリマン契約社員
業績サイテーでも下半身は絶好調www

68 :












69 :
>>65
扱いが難しいらしい。

70 :
今日もウンコ所長のあの声を聞かなければならない。苦痛だ。
初めて耳にしたときは怪鳥が啼いているかと思った。

71 :
>>70
目つきだけじゃなくって声にまで性格が反映されていると俺は思うが、
キミはどう?

72 :
この会社終わってる

73 :
たぶんウンコ所長は自分の名前が付いたスレッドが立って
血尿を流しているだろうな。
アイツは気が小さいことでは有名だからなwwwwwww

74 :
もうやめる

75 :
おう、やめれ、やめれ

76 :
何かのアンケートであいおいは社員の多くがロイヤリティを感じない企業として社名が挙がっていた。
旧あいおいのことだよ。

77 :
ニッセイ同和の方が社会的な評判はよかったね。

78 :
× ニッセイ同和の方が社会的な評判はよかった。
○ 会社としての知名度が全くと言って良いほどなかったので
  良くも悪くも評判に上がることすらない。
  何だかあいおいより良い評判? … もの凄い勘違い www
保険会社なんてどこも同じだろうが! 何、社会的って www

79 :
ワシも辞めるわ
アホみたいな報告ばかり際限なく増やして、何がしたいんや、この会社。
真面目にやってたら、鬱になってしまうわい。

80 :
なんつーか、この会社、鬱病の発症率を上昇させるための実験でもしてんのか
って感じだよな。
余計な仕事ばっか、増やすなってーの。

81 :
MSと拠点統合するとか出てたけど、どっちに寄せんの?
日生ビルを出て行くのは、認めねーぞとNが言うと思うのだが。

82 :
明日も、いや今日か。今日も血便所長のあの怪鳥音を聞かされるのか。欝だ。

83 :
辞めなくも、じきに廃業するよ

84 :
俺も来年の人事異動の内容次第で辞めようと思う。
こんなクソ企業に自分の労働力を提供するのが心底アホらしくなってきた。
利益を出している数少ない事業をMSに移管し、成長性が皆無のモーター事業をADに
集約したのは、ADの現経営陣が自分の立場を守るためにMSとの合併を回避するため
にとった窮余の策だ。
合併を回避する条件に、美味しい事業をMSに譲渡したわけだ。
己のポジションを守るために、社員を犠牲にするような経営陣が牛耳る企業に何故将来が
あろうか。否、あるわけがない。

85 :
転職先があるといいね。

86 :
この会社、解雇特区の必要はないな

87 :
同和火災の課次長・課長クラスの連中
7.000万円の早期退職金を受領した奴らは結果的に幸せだったな。
あの時、どっちが良いか社員はみんな悩んだよな。
人生、賭けだな。
今では退職願いを自ら提出し、僅かな退職金でハローワーク
プライド捨てて覚悟して行けよ。営業は高年収だがノルマがあり平均勤続年数は1年以下の
3か月が平均。中卒と同レベルの仕事になるだろう。
でも、鬱よりましか。

88 :
>>84
辞めた方がいいだろうね。
この先、当社で儲けが出るなんてことは絶対にないはずだから。
そりゃ運用益が上がることはあるだろうよ。でも保険引受利益は真っ赤になるって。
もう保険会社として存在する意味がないもんね。

89 :
NKSJのように合併はしなくていい(合併したら三井住友あいおいニッセイ同和損保になってしまう)。ただでさえ長い名前なんだしかえって混乱するだけ。

90 :
馬鹿じゃねーの?
あいおいニッセイ同和の名前が残るわけねーだろwwwwwwww

91 :
おたくの会社(九州)にいるO本という社員(男)は義務教育を受けていますか?
送られてきた文章が日本語としてまともではないのですが。

92 :
>>91残念ながら中卒のコネ入社です
現在は同レベルの被害者のみ選別して担当させています。
似た者同士、仲良くお願いいたします。カスコ

93 :
中卒なんかいるのかよ?

94 :
中央大学卒なら腐る程いるがな。

95 :
>>94

96 :
>>94
しかもアホばかりだもんな。

97 :
ウンコのバカタレが
「台風で被害出るの九州と中国ちゃう?わしら高みの見物やもんな。ざまあみろやで」
と朝から興奮していた。
本当のバカ。

98 :
で、ウンコの所長としての成績はどうなん?
こんだけボロクソに書かれてて、上位SCだったら笑うぞ

99 :
>>92
ワシは>>91だが、ワシは中卒レベルなのか?おまえ、考えんでレスしてドツボ踏んだな。
明日、本社にクレーム入れてやるから楽しみにしておけよ。
謝罪訪問は連休の中日の夜あたりを指定してやるからワシの思いやりに感謝しろよ。

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