【神奈川】岡田電気産業を語れ-その3【福島】

1 ：2013/01/18 〜 最終レス ：2013/10/22

存分に語り合って下さい。

2 ：

2GET

3 ：

犯罪者個人に対してR状を違法派遣・偽装請負・偽装出向・多重派遣の被害者が作成(刑事Rは無料)　or 司法書士が代筆（料金は5万円ぐらい）※コピペ歓迎
↓
R状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付（疎明資料・証拠にはＩＣレコーダー、スマホによる録音が適しています）
↓
審査　→　不受理　→　R状再提出または刑法 第193条で訴えを起こす
↓
受理　→　R事実を認め示談交渉（↓）　→示談成立　→　法廷相場50〜100万円の示談金　※示談拒否が良い
↓　　　　　　　　　　　　　　　　↓
事案化←　前科あり　←示談不成立（↓）→　示談外交渉→　犯罪者の年収半額×最大懲役年数の和解金支払い※推奨
↓　　　　　　　　　　　　　　　　↓
↓　　　　　　　　　　　　　　　起訴　→公判　→　罰金刑＝前科（起訴事実を認めてるため）→追討ち民事訴訟
↓　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
審査　→　起訴（強制捜査・留置場）→　公判　→　懲役刑などの厳罰（反省が認められないため）→追討ち民事訴訟
↓
不起訴、起訴猶予
↓
検察審査会法第３０条（検察審査会へ申し立て）→　起訴　→　起訴後は同上
刑法 第193条（公務員職権濫用）で検察事務官を刑事R　→　同上
◎R→R受理→示談交渉→厳罰を求め示談不成立→示談外交渉→和解金支払い・和解契約（公正証書・即決和解で秘密保持契約）
◎偽装請負・出向・違法派遣事件では派遣・出向先両方の代表者、役員、現場責任者にRできます。
前科がついた犯罪者が法人の代表であれば公的な入札からの排除、取引先や顧客との契約解除など社会的制裁・批判に晒されることから辞職または解任が妥当、役員・社員であれば懲戒を想定。
◎事業者内部の加害関係者による刑事R（刑事訴訟法239条1項）も可能です。
加害者本人、管理間接部門の社員が刑事Rに踏み切る場合も和解金による解決が妥当です。
注意：Rが受理されない理由
●３年間（※）の時効が過ぎたもの　※違法派遣
●同一事実について過去にR取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの　※被害者が契約時に違法派遣・偽装請負・多重派遣と知っていても刑事Rは有効です。

4 ：

※コピペ歓迎です。
違法派遣（偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等）についての刑事罰
【R権者＝業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣（契約・正規）、一般派遣、正規社員】
�@職業安定法第４４条の労働者供給事業の禁止規定に違反（1年以下の懲役または20万円以下の罰金）
　■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向
　■事前面接（顔合わせ・面談・職場見学等）と履歴書・職務経歴書・スキルシート等提出による労働者の特定(※）
（音声録音で立証可能）
�A労働基準法第６条（中間搾取の禁止） (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
　■多重派遣・多重出向
※派遣法で認められた派遣労働者ではない→労働者供給事業→職業安定法44条違反というのが前提となる法解釈となります。
一人親方をされている職人、下請け会社から「出向」している職人の方は、自前の道具・資材がない、作業時間の決定権がないのいずれか、又は
指揮命令を受ける現場ならば偽装請負（＝職業安定法44条違反）となりますので刑事Rをするとよいでしょう。
使用者に有利な民事訴訟や労働関係諸局への通報等の対極にあるのが書面（R状）による刑事R（※R先は検察の直告班）です。
労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先・消費者に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側はRが受理された時点でR取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、R取り下げの和解金は高額となることが多いのです。
Rの流れとしては、
刑事R⇒R受理⇒R取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒R取下げ
となります。Rの懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、Rする対象は
元請け・下請け会社 社長
元請け・下請け会社 責任者・管理役員・取締役
元請け・下請け会社 人事管理担当者・人事管理役員・取締役
が妥当です。刑事R取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。（R状は人数分提出する必要あり）

5 ：

５ゲット

6 ：

岡田電気産業は何を産み出すんですか？
岡田電気配送サービスと社名を変えたらよろしいかと思いますが

7 ：

その3出てましたか！出ないわけないね。

8 ：

Rの趣旨
　被R人は、以下に該当すると考えるので、被R人の厳重な処罰を求めるためRします。
　偽装請負（一人親方）　または　偽装出向（正社員、契約社員）
　　職業安定法第44条（労働者供給）に違反
　多重派遣・多重出向
　　労働基準法第6条（中間搾取の禁止）に違反
疎明資料
　事前面接日時、場所、出席者、資料のコピー、音声記録
　就業場所・就業期間・就業時間（作業時間の決定権が無い）
　指揮命令
　　指示（技術指導、追加注文書なしの仕様変更）を誰が行っているかの記録、音声記録
　仕事で使う道具や、資材の負担（所有）のあり方
　　業務で使用している備品などの所有者
　契約書
　　請負、雇用契約書、出向指示など書面のコピー
刑事Rガイダンス
★和解金の相場は犯罪者の去年の年収の半額です。社長や役員で数千万〜１億円、管理職で500〜1000万円、営業個人については200〜500万円程度。
★痴漢も民事でなく刑事事案ですが、裁判所が和解金を被害者に支払わせて解決するのが絶対的過半数です。和解で解決しない事案、つまり公訴までいって判例となる事例を探すほうが難しいことでしょう。
★録音は一方の当事者が取る限り合法です。※加害者に録音の同意を求める必要はありません。
★R状を検察に提出しても受理されなければ加害者側には知られることはありません。不受理の場合は何事も起きてないように粛々と振る舞ってください。
★Rを取り下げるとき検察に提出した資料は全て返却されます。また検察があなたが提出した証拠をあなたの許可なく裁判の証拠として使用はできません。Rを取り下げたのちの録音資料には当事者の立場が失われるため証拠能力はありません。
★和解時にRした事実は秘匿事項となります。犯罪者が秘密保持契約に違反した場合の損害賠償金は「即決和解」か「公正証書」で最低5000万円〜にしましょう。支払いを拒否すれば強制執行手続きを地方裁判所に上訴（裁判不要）してください。
★派遣会社や事業会社が同業者に情報をリークしたなら競合他社に弱みを握られます。余程信用のおける相手でなければリークはできないでしょう。漏らした方の口が軽ければ事実は分かります。また密告してくれた事業者には損害賠償金の３割を謝礼金として渡してください。

9 ：

2013年　2月７日（木）１６時半　　ＩＮ●Ｘ飢え飲み鳥工事用(理苦死流)　労災・裁判　＜津地裁伊賀支部＞

10 ：

10GET

11 ：

11GET GET GET

12 ：

http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1340080066/

13 ：

このスレ法律関係の業者のにおいがするぞ

14 ：

最近>>3とか>>4みたいな書き込みたまに見るけど法テラスの広告かね

15 ：

○ニーズ

16 ：

法テラスのステマスレッド

17 ：

株券

18 ：

はいぱーつ偽装りきしる派遣
849 ：（仮称）名無し邸新築工事：2008/07/21(月) 18:59:42 ID:agq3Kcxt
ト○テムのサッシは薄いから、大工さんには持ち運びしやすいと評判です。
しかし肉厚が薄いので、すぐに曲がるから取付後のクレームもがすごく多い。
851 ：（仮称）名無し邸新築工事：2008/07/21(月) 23:45:53 ID:???
最近まで、派遣で茨城のある工場でアルミサッシを作ってました。
製品が汚れて汚いから、部品付ける前に綺麗に拭いてたら
やたら態度のデカい人が「拭かなくて良いから早く流せ」って。
なんでも、本部長？の指示で「拭く作業ゼロ」とか言ってる。
その結果、製品が汚いというクレームが多発。
その後方針が変わって、従業員総出で土日出勤して材料洗い。
私も何度か休出させられた。もう、アホかと。
拭くな？洗え？どっちなんだよ！！
一流メーカー？信じられません。
LIXIL・リクシル】混迷？大躍進？★Part6
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/doboku/1358857726/
・【LIXIL】リクシル★Part4
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/build/1346013118/
2ちゃんねる板より関連書込みを転載↓
160 : 名無しだって洗ってほしい2013/01/04(金) 00:25:25.98 ID:FmtvGVUe
去年立て続けに家の1階と２階のトイレのオーバーフロー管が折れました。
通常使用環境でとても折れるほどの負荷がかかっていると思えず、なぜ？？と思いながら
自分で補修しました。
ふいに思い出して検索してみたら、ココにたどり着きました。
やっぱりメーカーの問題かよ・・・
今、話題のイナックスオーバーフロー管　元ネタ板　後半注目
http://2ch-archives.net/ikura.2ch.net-toilet/1-1109333653
http://homepage2.nifty.com/tokyufubai/tostem.htm
消費生活センター等では、商品やサービスなど消費生活全般に関する苦情や問合せなど、消費者からの相談を専門の相談員が受付け、公正な立場で処理にあたっています。
消費者ホットライン（全国統一番号）0570-064-370
lixilイナックスメンテナンスってどうよinax
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/build/1330790903

19 ：

↑陸汁スレでやれ

20 ：

閲覧できる過去ログ
【茨城】岡田電気産業を語れ【福島】
http://mimizun.com/log/2ch/build/1197300260/
【神奈川】岡田電気産業を語れ-その2【福島】
http://mimizun.com/log/2ch/build/1249994276/

21 ：

犬

22 ：

>>35
確かに最近のアップデートは、早過ぎですね。それだけ競争が激しいのでしょうけれど、既存ユーザへのフォローも考えて欲しいですね。

23 ：

うちの担当者変えてほしいのですが…可能ですか？ 横柄に無知なんです。いい年の営業マンなんですが余りにもやる気が無いし…社内の人間も敬遠気味なんです。

24 ：

>>22
>>35はいないよ。

25 ：

>>22はコピペ？

26 ：

>>21
サル

27 ：

かに

28 ：

空気読めよ

29 ：

犬と

30 ：

リチャード・ギア

31 ：

忠犬ハチ公じゃない（）

32 ：

犬と

33 ：

犬1

34 ：

宇都宮市のマロニエプラザで本日開催中の展示会！ くだらなさすぎ！

35 ：

西郷隆盛と

36 ：

トステム関係なくね

37 ：

>>32
>>33
犬だらけｗｗｗ
101匹わんちゃんやっちゃう？

38 ：

大杉ｗｗｗ

39 ：

連

40 ：

字が違うぞ

41 ：

>>37
犬が1匹

42 ：

>>37
2匹

43 ：

犬数えて何になるの？
つまんねーよ

44 ：

うるせーよ

45 ：

お前らこんなところでケンカするなら
オレが許さんぞ

46 ：

このスレは上げスレかな下げスレかな

47 ：

下げスレかな？

48 ：

じゃあ…上げる ワン！

49 ：

上げスレかな？

50 ：

じゃあ…下げる ニャア？

51 ：

じゃあ…下げる ニャア？

52 ：

もっと…下げる ニャア？

53 ：

うーん…上げる ワン！

54 ：

首都圏　柏はどうだ？

55 ：

そっと…下げる ニャア！

56 ：

この会社大きいね

57 ：

福島の方じゃ有名っちゃ有名みたい

58 ：

何がデカイの？規模？態度？何なんだ？ ｳｩ…ワン

59 ：

売上は結構いいよね

60 ：

ぐっと…上げる ワン！

61 ：

わんわんわんわんわんわんわんわんうるさいんだにゃ

62 ：

もうそろそろ保健所に連絡をしないといけないな

63 ：

それだけはやめてほしい　ワン

64 ：

早くアイツらを檻の中に入れるにゃ

65 ：

今日の昼飯は牛丼！

66 ：

おれは麻婆豆腐

67 ：

今日は行きつけのワタミで

68 ：

オレは魚民ですよ

69 ：

オレはおうちで妻のご飯だわ

70 ：

幸せのな奴の話なんて聞きたくないわｗｗｗｗｗ

71 ：

ｗｗｗｗｗ

72 ：

嫉妬乙

73 ：

展示会はどうだった？

74 ：

まあまあじゃない？

75 ：

いつも通りでしょ

76 ：

最近いわきの土地単価が上がってるね。
なんで？

77 ：

需要と供給ですよ

78 ：

そんなに需要あるの？

79 ：

震災後に人が集まってるらしいよ

80 ：

人が増えることはいいことだよ！

81 ：

少ないよりもいいよね？

82 ：

そりゃそうだよ
町は人がいないと活発にはならないもん

83 ：

人口どれくらいいるのかな

84 ：

結構いるよ

85 ：

それが何人なのか聞いてんの？

86 ：

ググれよ

87 ：

ググったよ

88 ：

何人だった？

89 ：

お前もググれよ

90 ：

ココのスレ住人は詰めてーなー

91 ：

>>90
何に詰めるんだよ？

92 ：

こえーよ

93 ：

今日はいい天気だね
ピクニックでもしたい陽気です

94 ：

能天気だな？

95 ：

イイじゃねーか思うぐらいよ

96 ：

ココのスレ住人は心が狭し

97 ：

狭し

98 ：

ウマし

99 ：

春日乙

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