協和警備刷新委員会

1 ：2013/04/04 〜 最終レス ：2013/07/02

協和警備に未来はあるのか疑問だ

2 ：

待ってました
協力して
和を築いて
楽しい掲示板にしませうか。

3 ：

暴露大会はここですか？

4 ：

あわよくば役職になろうとする人間が、新人を使ってのポイント稼ぎ
誰に何を指導したので、指導成果があったか継続して確認、とかウザ過ぎ
言われた側は指導された事に対しての反省文を書かされるから、仕事終わっても反省文提出するまで帰れない

5 ：

このままでは協和警備は確実に潰れるでしょう。思い切った人事・改革が必要
と思われる。警備料金単価の値崩れ、総合管理業務ノウハウの欠如等、ユーザー
様が求めているのは常駐＋機械、常駐＋設備＋清掃＋管理で警備単体での営業
戦略はジリ貧に追い込まれている。協和警備も蔑まされている「警備屋」から
脱皮しなければ明日はないでしょう。

6 ：

車両パトロールは警備というより雑用屋さんだね。
何で蛍光灯の交換なんかやらされるんだよ？
営業が何でもかんでも引き受けるからこういうことになるんだよ。

7 ：

狂輪警備にはユニークな「特製ウンコカレー」を持っているので、ウンコカレー店を全国展開して
超優良企業に変身だ！　原料も警備員から毎日拠出させれば購入費はゼロで済むよね。

8 ：

東京支社に在籍されておられた匿名希望さん、綱紀粛正で窃盗犯の
Ｈ田警務課長は処分されたのですか？　反省なき企業は滅亡する

9 ：

あんぱん事件は遥か昔の出来事だからね
もう単なる笑い話だよ

10 ：

この会社の信賞必罰は警備員には適用するが、幹部は不詳事案があっても許されている。
嘘のような話だが課長代理から課長に昇進した事もあったね。

11 ：

東京ネタは秋田県　千葉の情報キボンヌ

12 ：

本社は千葉だよな

13 ：

千葉ネタないのかよ

14 ：

以前、当支社の儲け頭であるＮ国際空港の契約がＮ越氏の不作為で３分の１になったが、大幹部の
不祥事に大甘な会社なのでクビにもならなかった。幹部はいいよな

15 ：

>>14
幹部優遇なんか当たり前だろ
役職候補でさえ主張してるぞ

16 ：

他と同様、不祥事･クレームてんこ盛りですよ。
●最近の事案
･交代時間を勝手に変更し、ユーザー担当者からクレーム。
※ここの勤務者(元薬品会社社員)には、薬物売買の噂あり。
･契約先の鍵紛失が数件あったが、現任教育では1件のみ発表。※某現場では、勤務者がなんと!!5時間も屋外に閉め出されたままでした。
･某岡田屋モールにて、形無課と隊長が運営方針をめぐり対立、隊長以下数名が退職。
※来年完成の海浜幕張の巨大モールの受注にも影響があるのでは？
ネタはまだありますので、御要望があれば皆様に御披露しますよ〜

17 ：

管理職が無能であれば警備員の不詳事案が多い！
他業種では部下の不祥事は上司が責任を採り
切腹するが狂輪は部下のみ退職させる。
>>16
岡田屋モールってはイオンの事でしょう？

18 ：

>>17
蜥蜴の尻尾切りなんて当然。
ヤツらは下っ端を消耗品程度にしか見ていない。
お気に入りの隊員は優遇し、嫌いな隊員は酷使する。
それが気に入らなければ辞めさせる。
非常識と不条理がまかり通る企業

19 ：

そんなズバリ聞かれて｢はい、そうです｣とは言えませんよ。
四日市発祥の呉服屋で、海浜幕張に本社がある大手小売業だと御推察下さい。
因みに、そのライバル企業であるIYと狂輪は、俗に｢IY船橋事件｣と呼ばれる一件で契約解除され、正臣(ジョンシン)が逆ギレして以来、アンタッチャブルな関係です。
その為、ジョンシンは岡田屋に傾注し、現在の歪な岡田屋依存体制になった様です。
この｢IY船橋事件｣は｢宇都宮事件｣と同様に、他の警備会社の研修でケーススタディーとして大いに活用され、狂輪傾媚の名を知らしめております。

20 ：

ヤホーなくなるって本当？

21 ：

女の子がいける現場ある？

22 ：

>>20
デマに決まってるだろ　信頼されてる当社がＹ社から切られる
様な事はありません。　心配しないでください

23 ：

某物流センターで多大な不祥事があったのに切られなかったからな。

24 ：

恥葉支社の某物流センターでの多大な不祥事って何の事か教えて
警務の幹部は粛清されたのですか？

25 ：

>>23
エンブレムが泣きますな

26 ：

千葉支社じゃないよ。

27 ：

>>26
河越ですか？
それとも、もう小田笑でやっちゃいましたか？

28 ：

>>13
某展示場の警備がお粗末過ぎる

29 ：

経営陣・大幹部は卑賤業の二流以下の警備会社に対して世間一般が腹の中で軽蔑している事に
全く気が付いていない。ましてや警備員など岡田屋など虫けらだと思っているよ

30 ：

大阪支社の話ないの

31 ：

大手の系列・銀行のバックアップ・機械警備も無い、総合管理もできない独立系で
よくここまで生き残ったのか驚異的だね。事実無根の誹謗はやめたまえ

32 ：

独立系で生き残られたのは学校・大学人脈ですよ
燈台出身が人脈で優良物件獲得してくれるよ

33 ：

>>28
新都心にある、第三セクターですよね？あそこも、空港隊と同じく時間の問題でしょうね。
>>29
去年、夜勤の一人現場で亡くなった方が1名。
自殺者が1名です。
御悔やみの言葉はおろか、死なれて迷惑だと言っていた管理職がいました。
>>31
｢事実無根の誹謗｣の箇所を御指摘願います。
>>32
貴方も恥罵の方なら、社長の素晴らしい才能を御存じですよね？
先日、グリフィンに記された福岡営業所の係長が亡くなった件ですが、まだ詳細が不明なのに｢持病が原因だ｣と既成事実化し、｢度々の休日出勤｣をさせた管理責任を係長個人に責任を負わす方針を早々と出すとは、流石です。


消化日程表を鉛筆書きで提出させ、給与明細の項目も理解不能な代物!!
公休と明休の定義も知らない管理職!!
有給休暇は使わせない、忌引き休暇も、勿論使わせない!!
就業規則は自由に閲覧出来なければならないのに、隠して見せない!!
｢労働基準監督署に行くよ｣と言えば、優しく対応してくれる管理職の皆様、有り難う御座います。
今日も、仕事をせずに給料を戴きますよw

34 ：

某大型物流倉庫の事件は解約されてないのがおかしいくらいだわ

35 ：

>>34
一体、何をしでかしたのでしょうかね？
教えて下さいよ。
恥罵では去年、K官上がりの隊員が、車検切れ(勿論無保険)で飲酒運転し、人身事故を起こしました。恥罵日報に記事が掲載されましたが、本名に続き職業を見たら｢自称警備員｣となっていました。
狂輪傾婢は自称で傾婢婬が務まるレベルと言うことでしょうw

36 ：

>>33
新都心の三セクで正解
てか、あんな物件を取れたのが不思議でならん
あそこの笑えるネタとかないのか？

37 ：

>>36
あそこと県庁と空港を取れたのは、県職OBを"丁重にお招き"した結果です。
県庁は入札で負け、空港は順調に行けば継続だったのに、ジョンシンが政治家に口利きを依頼したのがバレて入札を締め出されたのが原因で終〜了w
当時のN支社長やN隊長にも責任があるが、一番悪いのは、やはりジョンシンでしょう!!
一応、ドル箱を失った責任を取って、ジョンシンは会長に退きましたが…
笑えるネタは、あまりありませんが、凡ミスは結構やってます。
知り合いのおねーちゃんがGLAYのコンサートの時、警備員の勘違いで開場時間になっても入れなかったと激怒していました。
さて、そろそろ勤務終了なので下番しますか…
定時報告さえなければ、爆睡できるのに残念…
まぁ、その分巡回は上下番時しかしませんからね♪
次回はジョンシンに関する話題を提供する予定です。

38 ：

>>35
警備員が商品を盗んでた
総額、200万相当らしい

39 ：

>>38
本当かよ？　信じられない　警務課長は当然、解職だな

40 ：

本当だよ。警察沙汰にはしなかったらしいわ。
契約先側も新たな警備会社雇うの面倒だっただろうし。
しかし器が大きすぎるな。
手荷物検査あるのに。。一番したら駄目なことだろう。

41 ：

>>38
>>40
やはり予想通りですが、被害額の大きさにちょっと驚きました!!
もしかして、組織的な犯行ですか？
犯行現場は、外資系Aの小田笑だと睨んでいるのですが、如何でしょうか？
人員が足らず、低賃金で超過勤務させたり、来る者拒まずで不適格者を採用すれば、この様な結果は目に見えていますよ。
恥罵からぐっさんが隊長で行ったので、かなりの問題があるのは間違いないでしょう。

42 ：

小田原はこないだ出来たばっかりだろ
つうか千葉じゃないと書かれてるのに何言ってんだお前

43 ：

>>42
出来たばかりだからこそ管理の隙があり、犯行を行いやすいのでは？
外資系A以外に大型物流施設を私は知らないので、恥罵(市河)以外なら河越か小田笑だと推測したまでです。
誰も恥罵などと言っていませんよ。
恥罵から隊長が赴任したと言っただけです。
貴方が｢何言ってんだ｣と思われたなら、私の表現が至らなかったのでしょうね…

44 ：

従業員の商品持ち出しを防止するために警備入れてるのに、２００万円の商品を
盗んだなんて本末転倒だ！
Ｎ国際空港・Ｍメッセ等は千葉県警ＯＢ　Ｉ元常務の顔で、獲得できたと聞いて
います。Ｉ常務はＳ会長と同じ中央大学法学部卒、退職時は警視長だったようです。

45 ：

>>44
恥罵さん、かなり御詳しいですね!!
それでは、同じくK察庁出身でK視だったS顧問も御存じですか？
それから去年、ジョンシン会長がアウディで事故って多額の修理代を支払った件と、社員寮を解体して建設した豪邸？の価格等を御存じでしたら、是非教えて下さい!!

46 ：

Ｓ顧問は中央大学法学部卒　キャリア試験合格　最終役職は中部管区警察局長
警視監　
中央大学法学部人脈で優良物件を獲得　Ｎ社長は東京大学法学部卒なので新規
優良物件を数多く獲得していただけると期待している。　

47 ：

>>45
Ｓ会長のプライベートには全く関心無い。もし会長が愛人作ってと毎晩オRしていたとしても、
プライバシーには踏み込む事はご法度でしょ

48 ：

俺は100億の大富豪になりました

これもすべて創価学会と池田先生のおかげです

49 ：

>>44
パイプが無くなったら、全部契約更新出来ない悪寒

50 ：

>>49
賢明なＳ会長は中央大学人脈より強力な「東京大学法学部人脈」の活用を
考慮され新社長に東大卒業者を迎えられました。これからは新規優良物件
の、てんこ盛ですよ。協和警備の未来はバラ色です

51 ：

女の子がいける現場ありますか？この会社。私服警備員は結構有名らしいですね。

52 ：

>>46
了解しました。
>>47
確かにプライバシーに関する書き込みは御法度ですが、経営者としての正当な利益以上に利益を得て、贅沢な暮らしを謳歌していたら如何でしょう？
資本金2千万程度の企業で、高級外車数台を乗り回したり、不祥事を揉み消す為に数百万円を使ったり、その資金は何処から捻出したのでしょうか？

従業員の皆様、毎月頂く給料明細を良〜く御覧ください。
あの給料明細を見て、何も疑問を感じませんか？
基本給の最低賃金はギリギリ維持されていますが、残業手当や休日出勤手当は法定通り支給されているか、今一度確認した方が宜しいですよ。
しかし、疑問点を会社側に確認しても、明確な解答は絶対に しませんし、絶対に出来るわけないのです。
そんな事をすれば、会社の存亡に関わりますからね。

53 ：

>>48
狂輪傾婢の永遠の指導者、ジョンシン会長、マンセ〜www
>>49
本来なら契約出来た県からの物件、形無課Yハマーのお陰で5件ぱぁ〜になりました。
県の担当者曰く｢狂輪傾婢は絶対に使うな!!｣だそうです。
このYハマーは以前にも県職との電話の対応中、横柄な言動で先方を激怒させ、先方御本人が来社され一悶着ありました。
その県職の方は、温厚で腰の低い方だそうですが、それ以降は狂輪に対してかなり厳しい態度をとるようになり、事あるたびに｢狂輪だけが警備会社ではない｣と仰っているそうです。

54 ：

>>52
最底辺産業の警備会社は何処も同じですよ。最下層に位置する職業に人格高潔な経営者がいると思っているのですか？
>>53
当支社警務課のＹハマーは警備員にも取引先からも横柄な言動で非常に評判悪いですね。まともな会社だったら降格
減給の対象になりますが、協和＝狂輪では懲戒にもならないでしょう。

55 ：

>>53
企業として最悪な資質を持ってますね。
さっさと辞めて職探しした方が良いかな。

56 ：

>>54
日雇い人夫の口入屋ごときに幻想を抱いてるわけありませんよ。
狂輪のいい加減さを承知の上で入社したので、多少の事は我慢して来ました。
しかし｢警備員犯罪をなくそう｣やら｢行動指針｣の作製やら、己らの不正は棚に上げ、従業員を一方的に侮蔑するやり方は露骨過ぎます!!
Yハマーが現場の事に関わると、必ずトラブルやクレームが発生する。
あの陰気くさい顔は見たくもない!!
>>55
一刻も早く転職した方が良いに決まってます。
まだ若い方、家族がいる方、債務がある方は尚更です。

57 ：

20代前半なんだけど。。転職したほうがいいのかな？

58 ：

>>57
２０代で負け犬集団の卑賤業に就くことは人生の浪費です。３０代前半までは
どんな職業に就くことは可能です。無能か老いぼれの終着駅が最底辺産業です。
この会社は幹部の不祥事には目を瞑り、些細な事でも警備員には厳しい理不尽
なブラックと言っても間違いない組織管理をしています。

59 ：

>>57
創業時から在籍する方がいらっしゃいますが、その方の受けている待遇を見ると、失礼ながらとても定年まで勤めようとは考えられません!!
(狂輪傾婢が存続していると仮定して)約40年後、日給8千円の不安定な日雇い生活を甘受する覚悟がなければ、速やかに社会復帰(転職)すべきです。
狂輪傾婢に長く在籍するほど、社会復帰が困難になります。
少しでも常識的判断力があるうちに社会復帰して下さい。
狂った内輪の論理に精神が支配される前に、一刻も早い社会復帰を!!

60 ：

同業他社は警備員から役員になった人が多いが、狂輪の事業所長は全て外部から
採用して経験も無いのに役職に就けている。
我々、警備員は消耗品扱いだ！　昇進・昇格、昇給すればモチベーションが上がり
質とモラルの向上に繋がります。

61 ：

>>60
昇進も昇給も、役職に媚びてる奴にしかありえん

62 ：

>>61
実力も無く不祥事ばかり起こしている輩が警務課長してたり、
この会社ほど不公平・依怙贔屓がまかり通ってる前近代的な
人事考課はブラック中小企業の典型。患部は狂輪だね

63 ：

ここG−MARCH以上の大学出身どんだけいるのかな？
一昔前は慶應卒が面接来たけど。
もちろんニッコマレベル掃いて捨てる程いるけど。

64 ：

ヤホー全物件解約されるじゃん　６月末で粗利益が多いのがなくなったら
この会社はドツボの嵌るじゃん　何か新規優良契約挙がったの？

65 ：

>>64
ない

66 ：

不祥事があった某大型物流センターの契約が２〜３箇所解約されるって本当ですか？

67 ：

東京支社のY田管制長殿、もういい加減に爪水虫治したよね？
ボコボコの爪を見ているだけで吐き気するんだけど！

68 ：

衛生管理も 自己管理も 出来ないのに ニンプ出しの 番頭か 風呂入れよ

69 ：

解約の書き込みがあるが本当？

70 ：

>>69
本当みたいですよ　この会社大丈夫？　

71 ：

>>66
>>70
一体何処がいつ解約されるのですか？
その解約される現場の隊員数にもよりますが、配置転換により他の現場にも影響が及ぶでしょうね。
恥罵死者は県から受注している契約が頼みの綱ですが、今回の県からのクレームで、かなり危機的状況になったと思います。
三セク展示場&大駐車場と師弟傾婢が解約されたら、恥罵死者は壊滅的打撃を受けますよ。

72 ：

まぁ在籍10年で昇給がなんと｢100円｣の会社ですから、いつ倒産しても良いですよ…
この規模で資本金が2千万とか財務的に非〜常に怪しいです。
普通なら最低1億ですよ。
因みに、創業年数や従業員数と売上高が 同規模のトスネットと言う同業企業があるが、この会社はジャスダックに上場していて資本金は約5.3億である。
この相違について、ジョンシン会長は兎も角、東大卒で元銀行マンのN谷社長の御高察を承りたいものです。

73 ：

>>72
過小資本は社会性のある企業として逆風に弱いですね。取引先・従業員・銀行に株式を
持ってもらえば、経営の透明性を求められます。現在は資本金２０００万円のほとんど
がＮ会長から娘の福田氏に名義変更されています。Ｎ谷社長は代表権を持った取締役で
が一株も持ってない雇われ社長でＮ会長や福田氏の一存で何時でも解任される不安定な
地位であります。人的警備は毎年縮小していますので優秀な経営者でも難しい時代に来
ています。

74 ：

>>72
同じく、ジャスダックに上場しているRSCも資本金は約2億である。
>>73
N谷社長は東大卒とはいえ、所詮倒産した銀行の負け組ですよね？
雇われ社長なのは、あの威厳や風格のないルックス、存在感のなさで十〜分に分かります。
学歴やゴマすりだけで業績が向上するなら、狂輪傾婢は日本一の警備会社になれますよW

75 ：

>>72
100円昇給に爆笑
安売り自販機でコーヒー飲めってか

76 ：

どうせなら 父さんしてもらい 保障をえてから ゆっくり探したいですね 万遍一致でしょう 管理職以外は~~

77 ：

父さん するなら 今でしよ!! クレーム打ち切り 今でしよ!! 懐かしいな~Yハマ〜 高野ブ〜

78 ：

協和警備の格付けは、「Ｂー８４」。過小資本金で協和警備の対外的信用度は低い
Ａランクは資本金１億以上・売上１００億以上です。
>>74
あんたも俺も社長も、最底辺産業の仕事している「負け組」だよ

79 ：

>>76
保障なら、あるじゃないか！
社名の中に。
社員の生活も保証出来ずによく保障を名乗れるとは思うが

80 ：

おまえ日本人か？　何も生活保障するって書いてないだろう低脳か？
警備保障だろ　警備の保障はしてるよな
社長の大便でも食べて少しは賢くなって東大だ！

81 ：

東京支社はヤホーの穴埋めの優良契約を獲得しましたか？　７月以降支社は未曽有の
赤字を計上するのを阻止しなければなりません。全員一丸となって利益率の高い契約
をクビを掛けて頑張るしか方法はない！　出来なければ２階級降格・賞与無しだ

82 ：

>>75
狂輪は堂々と寸志を賞与と言い張るくらいですからW
>>76
資産がないので、給与補償は無理です。
>>77
Yハマーは平社員→主任→係長と不可解なスピード出世。
Tノブも正社員になりました。

83 ：

>>78
仰る通りです。
これでは営業活動にも支障をきたします。
負け組の経営陣、惨敗組の管理職、破産組の従業員、そして会社の破滅は迫り来る〜!!
>>79
Yハマー係長がハッキリと｢あんたらの生活など考慮する必要は無い!!｣と仰っております。
>>80
警備の保障をしていますか？
窃盗、器物損壊、風呂場の覗き、セクハラ、鍵の紛失、ユーザーに対する暴言･失言、契約書･仕様書と異なる警備を行う契約違反等、数々の不祥事の実績を思い起こして下さい。

84 ：

>>71
解約された方が良いかもな
アイドルのイベントに行って来たが、案内のできないオッサンが立ってた。
あれなら立つ必要ないね

85 ：

＞＞81
エッ（東京支社のヤ○ーの穴埋め）？
噂が流れているが、解約は本当なの？？？

86 ：

ヤフーが解約って本当なのか？
俺が知ってるヤフーの現場は去年の夏に契約したばっかなんだけど
全国のヤフー全部解約なの？

87 ：

>>86
かも

88 ：

>>86
Ｙ社は全件解約決定！　ところで去年の夏に契約した物件はどこ？

89 ：

>>88
知らんがな

90 ：

協和警備には公募で採用された東京大学卒業の素晴らしいＮ社長が会長の期待に応え、これからは東大人脈でどんどん収益性の高い契約をトップセールス
で獲得していただけるので協和警備は大躍進するでしょう。どこの企業も東大出身者には人脈で優良契約獲る事を期待して採用しています。

91 ：

人脈て いじめや 友達いないんじゃ無意味~ 馬鹿でも世渡り上手 田中かくエは 小卒 陰険顔のハマー ノブーどうにかしろよ 風水悪いぞ

92 ：

ビートは万年人手不足。
一月20当務当たり前。
アホーの人材回すにもペーパードライバー多くて無理だしね。

93 ：

Ｎ社長は調子が良いが東大人脈を活用して優良物件を獲得する事は永遠に無いでしょう。
もしあるのなら２期４年も社長してる間にＹや某物流センターのような物件を獲ってる
でしょう。Ｓ会長も東大卒業者を採用したが期待外れで失望されてるでしょう。社長の
仕事はデスクワークではなくトップセールスでの業績拡大です。

94 ：

ヤ○ーとの契約が無くなるの？？
ヤ○ーにはいろいろな人材がいた。
なかでも、選挙ではないが（投票）で追い出された歌丸、とか
降格左遷の児玉を思い出す。

95 ：

ヤ○ーとの契約消滅は東京支社担当者の不手際
一般企業では責任を取らせ降格・減棒の処分が
ありますが、この会社は情実で処分・不処分を
行うので、大幹部に気に入られてると不祥事を
起こしても処分なしの不公平を公然とするよ。

96 ：

減俸くらうほどもらいたいよ、 老害は早くRよ 低収入で老害の為に年金積み立てしてないよ

97 ：

こんな不祥事だらけで、不公平極まりない骨の髄まで腐りきった、自浄能力の全くない狂輪傾婢に刷新など不可能でしょう!!
スレタイも｢狂輪傾婢撲滅委員会｣こそ相応しいと思いませんか？
しかし、これだけ問題がある警備会社が、公安委員会や労働基準監督署から改善命令や指導があったと聞いた事がありません。
本当にバレていないのか、それとも金を積んで揉み消しているのか、どちらでしょうか？

98 ：

〇フー解約か！？
S藤隊長やF川副長にS村、K下にK田、N原やシンガーH原、暴君U…
懐かしいねえ。リストラ嵐に巻き込まれたときゃあと5年この現場もたねぇな･･･。
と思ったが案の定か。〇ルズやミ〇ド全部だろうな。
情報の漏洩監視って、情報も漏洩も定義されてねぇんだもんw
回転カメラの視覚でデータ抜かれたら対処できねぇし。
両社ともまともに危機意識を持ってたとは思えんね。
100人現場が7年で終了、哀しいねぇ。

99 ：

ヤ○ー解約されても誰も責任を取らない、取らせない。原因があって悪い結果がでるが、処分される
人間と処分されない人間の乖離がある。昇進も好き嫌いを前面にだしています。（でたらめな信賞必罰）
この会社は社長以下大幹部は狂った輪で構成されているのか？

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