【なんでもあり】介護職の雑談・相談・質問スレ10

1 ：2013/04/15 〜 最終レス ：2013/06/03

前スレ
【なんでもあり】介護職の雑談・相談・質問スレ09
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1362447861/

2 ：

>>1
ご苦労
もう帰っていいぞ(´・ω・｀)

3 ：

創価学会が、ガスライティング・ギャングストーカー(集団ストーカー)で、
反対者・敵対者を、ライバルを、汚い手口で抹殺しています。
日本を、政治を、医療・福祉、すべての乗っ取りを企ている<総体革命という>。
創価学会は殺人犯罪カルト集団。
創価学会は北朝鮮の対日戦略宗教である。
創価学会のカリスマ的存在、名誉会長池田大作は、元来日本人でなく、在日朝鮮人である。
本名は成太作（ソン・テチャク）です。

4 ：

て

5 ：

今は未経験は就活難しいですか？

6 ：

ちょろい場合もあると思う。運だと思う。
俺のいる都下の辺鄙なところにある施設は施設変更したばっかの所。
新規の職員を募集したら、未経験のやつが入ってきて
たいした働きもしてないのに、そんな約束無かったのに、なぜか1年で正規職員になって
後から入ってきた奴に威張りまくってるわ。
ああ俺のことです。

7 ：

新規開所施設に応募をする。
実務経験よりもやる気重視の施設に応募をする。
ハロワや求人誌の常連施設に応募をする。

8 ：

基本は難しいんだね
万年人材不足のようだからと思ってたけどうまくはいかないか。
首都圏ならハロワのが見つかるかな？

9 ：

辞めたいと思うときは？

10 ：

>>9
友達がガンになった時。

11 ：

求人広告等で気になった施設に面接を受ける前に下見として見学した方が良い、とよく聞くけど、
履歴書持って行って、見学の終盤らへんに担当さんに渡す？
それとも後日面接の時でいい？

12 ：

以前務めていたデイは、ひどかったわ。定員１５名の小規模デイだったんだけど。
カルト宗教みたいだった。介護教の信者３人が中心スタッフで。
私はその３人とソリが合わなくて、ケチつけられまくり。
今、特養に転職していい感じ。
小さいところは人間関係がすべてね。

13 ：

別に悪い人では無いんだが一々声がデカイ
無駄にデカイ
もうちょいボリューム下げれんのか

14 ：

新しく入ってきた利用者が疥癬持ちだった
持ち込んでんじゃねえよ…前の施設どんだけ

15 ：

オムツはずし便まみれ抵抗暴力暴言なんかはまだマシ。
一ヶ月風呂拒否を無理やり入れて暴言暴力受けるのもまだいい。
食わない・食うことすら忘れてる奴に全量食わせなきゃならん
そんな時に毎回ドス黒い感情に襲われる。

16 ：

>>15
それ、すごいわかる

17 ：

>>15
いくら仕事だから、と言っても、その行為に対する報酬、それもクソみたいな賃金掴まされるだけじゃ、
こんな業界に明日もクソもある訳ねー罠
社会的評価が低ければその賃金すらナマポ以下ときた
こんなドス黒い感情に襲われながらやってて、ただでさえ少ない中から所得税とかがっぽり持って行かれて
その所得税がナマポ→パチンコ→北朝鮮のミサイルと化してるんだもんね
もう地球滅亡でいいよ

18 ：

昼夜逆転というか、3時頃寝て11時頃起きる利用者の朝食ってどうしてる？
そもそもそんなのいない？
眠剤は出てるんだがな…
食事始末すると、起きた時に「ご飯も出さないのか！」と怒り狂う

19 ：

>>18
衛生上のめんから、朝食は抜きということになる。
そうしないと昼食とかさなってしまうし。
家族にはそのことを了承してもらえばいいわけで、
それが不満ならば退所をすすめる。

20 ：

>>19
レスありがとう
今までは取っておいてたんだけど、衛生面で良くないよなあ…
退去いいなあ
うちは他から退去してきた人達ばかりだ

21 ：

看護助手に来れば良いのに。
手のかかる患者は看護師さまが退院させてくれる。
可愛い患者はギリギリまでいてもおけ
可愛いは行動言動な。顔ではない

22 ：

何でこんなに低賃金なんや…あと3、5万は欲しいわ
>>21
こっちは手のかかる輩ほど退院させないから困るわｗ

23 ：

ウチは病院付属老健だからその退院させられたうんこがどんどん流れてくるんだけどな
何で老健でターミナルやるのか謎過ぎるわｗｗｗ

24 ：

QOLって介護する側のQOLは誰が守ってくれるんだろ
他の業種なら暴言吐いたり暴力振るうような人間は出入り禁止や警察沙汰になるけど、介護は何やられても我慢とか…

25 ：

>>24
あるよなあ＞他業種の客なら暴言暴力で追い出し可能
でも介護は基本客に対してタメ語だし、少々ケガやらさせたり最悪死なせても
故意じゃなきゃたいして責任問題にならんし、そっち系でバランス取ってる。

26 ：

>>23
老健＝リハビリのイメージ？
病院付属の老健でターミナルやろうという発想は、
そんなに理解できない物でも無いと思うんだけど。
医療的バックアップが受けやすい訳だよね？

27 ：

イメージなんじゃなくて、本来は老健はリハビリで
施設から自宅に戻す場所でしょ
特養との違いとか理解してるのかな26は

28 ：

介護付き有料の施設でターミナルってどうおもう？夜勤やってたって
ヒヤヒヤもの。

29 ：

看取りも急変も呼吸停止で発見するのも慣れた＠療養型病院
呼吸止まったら「あー、霊安室準備してくるか」くらい。
忙しい時間だとあと３０分がんばってくれりゃいいのにとか。

30 ：

病院では無理、面倒見切れないというような人が特養や介護付き有料に入る。
たまらんぜ。

31 ：

入院するとほとんどの人が褥瘡作って帰ってくるんだよなぁ
あと、精神科に入院した人が悪化して帰ってきたわ

32 ：

スレチ気味かもしれませんが、ノロで休むと電話したら面倒くさいですかね？
同業者である母は、面倒くさくなるから風邪と言い張れ！と言うのですが二日ほど休むとは言いづらい…

33 ：

本当にノロなら、2日ぢゃ治らんだろ？w
本当にノロなら、キチンと話すべき。

34 ：

>>33
幸い休みの内に発病して、休みの内に症状が安定したので、医者曰くあと二日（の後にもまた休みがある）休めば大丈夫との事でした
言わないと、とは思っていたので後押しありがとうございました
気が重いですが連絡してきます

35 ：

透析室の介護職ってどうかな？

36 ：

>>34
体調が回復してもウィルスは体内に残ってるよ
完全に排出されるまでにはしばらくかかる

37 ：

介護ほんま大変やぞ

38 ：

>>32
ノロなら出勤停止だよ。施設内に入ることは、医師からの診断がでて証明されるまで
認められないとおもう。

39 ：

>>27
言いたいことは分かるよ。
ただ、老健に期待される役割はリハビリだけでは無いよね。
在宅復帰率の高さが加算で評価される一方、ターミナルケアも加算で
評価されているでしょ？　多様なニーズへの対応が期待される中で、
病院付属の(併設の？)老健が、ターミナルケアを実施するのは、
そんな不思議なことでも無いと思うよ。

40 ：

ターミナル加算で老健が回るわけ無いじゃん
3か月で追い出さないと金回らないの当然な制度なのに金無いと喚いて下に負担強いるだけの無能の首が飛ばない方が不思議だが

41 ：

>>40
>>23の「ターミナルやる」は「ターミナル加算で回す」って意味なのかな？
23さんの施設では、何パーセントくらいがターミナルなの？

42 ：

老健いるけど回復して退所とか都市伝説ですよね
衰えたり　暴力悪化　急変での退所しかみたことない

43 ：

個人別ケアマニュアルって有りますか?

44 ：

>>42
うちの地域の老健で積極的に在宅復帰させている施設がありますよ。
リハビリテーション病院から在宅復帰希望の利用者を受け入れて、
最後の仕上げをして送り出しているみたいです。それはそれで職員
は大変みたいですけどね。やりがいはあると言ってました。

45 ：

>>43
「個人別ケアマニュアル」の意味が良く分からないんだけど、
利用者一人ひとりに個別のマニュアルがあるかということですか？
少なくとも自分の職場には無いです。
ケアプラン(施設サービス計画書や介護計画書)が、ある程度
その役割を果たしているのでしょうけど、マニュアルと名の付く物は、
一般的な誰にでも当てはまるような物しかないです。
介護計画書を「個人別ケアマニュアル」と呼べるくらいまで
充実させれば便利なんでしょうけど、なかなか・・・。

46 ：

>>45
まさにそんな感じです。
新人が見てすぐ覚えれるようにと作成することになったけど何だか違和感あるんですよ。個人マニュアルって^^;

47 ：

>>46
新人さんと貴方では対応の方法が変わる場合もあるだろうし、どうしても無難なものになっちゃいそう。
利用者の状況も日々変わるし。

48 ：

新人に向けて的なマニュアルを充実させてる時点で人材が充実してない悲しさ

49 ：

入居者の状態はどんどん変わるんだから、
個別マニュアル作ってもすぐ使い物にならなくなりそうな気が

50 ：

うあーせっかくの休みなのに会議なんか行きたくねー！！！
明日もしっかり仕事だよクソがあああああ！！！！！

51 ：

>>44
いいなぁ　ちゃんとした施設だ
老健であって老健じゃないんだよなぁ自分の施設
しっかり勉強したらちゃんとした施設に転職したい

52 ：

会議で週休1日は飛ぶよな、それが基本
そのうえ普通に人不足とかで休み飛ばされるからRる
そりゃ、休みだらけのパートしか長続きしないわ

53 ：

システムのマニュアルはいると思う。
患者はどうだろ？俺も自分で作っていたけどすぐ変わるからな。

54 ：

給料が5千円も上がって喜んでたけど、
よく考えてみたら、
このペースで10年勤続しても
手取り20万には届かない
複雑な気持ちになったわ

55 ：

戦後、風俗まがいのことでもしてたんじゃ？って婆がいる
アメリカ人に「ベイビーさん」て呼ばれた話をいつもしている
トイレ介助等、男性介護士を妙に嫌がったり、反面「ねぇ〇〇さん」と妙に触って甘えたり
みなさんの施設にもいますか？
基本他利用者と同じ対応ですが、男性介護士が他利用者を介助してるのをジーッと見て文句言ったり、
こういう人と関わるのが初めてで、なんだか不思議な感じ…

56 ：

>>55
なるほど、初めてって事は、まだ経験浅いんだね
ちなみにそんなの、全然珍しくもなんともない
ちょっと違うが、俺なんかよっぽどキャラがかぶるのか、若い頃の勤め先（大手生命保険会社の内勤）の
クソ喧しい課長にしか見えてならないらしく、基本ドン引きして萎縮する婆が居るわ
他の介護職、例えばオバヘルとかだと声かけだけでリラックスしてだいたいの事が自分で出来るのに、
俺が関わるとかなりよそよそしい態度でからっきし（「課長、大変申し訳ございませんが、私ではいたし
かねます、ご教示いただけませんか」みたいに。身振り手振りで伝えても見てないのが出来る訳あるかい）
このように、若い頃に形成された自分が出るってのは、全然珍しくもなんともないコト

57 ：

>>56
レスありがとうです
経験浅いです
今までの生活歴というか生きてきて形成されたものが出てくるって人はたくさんいますが、
色恋方面に特化＆失礼だがだらしない生活(居室まで戻るのが面倒で床で寝る等)
な利用者が初めてで戸惑ってます

58 ：

>>57
大丈夫
そのうち慣れるから
自分でもびっくりするくらい

59 ：

>>58
ありがとうです
食事中に利用者の排泄話等は慣れましたｗ
1人1人の性格に慣れるのが時間かかってます

60 ：

世間はGWの始まりですよ！

61 ：

おばヘルですけどw某県警を退職されたお爺ちゃんが
誘ってきます。 … 。唖然呆然… 。
どうやら私は主婦Rで摘発されたらしいです。
複雑な気持ちがします。

62 ：

もう摘発されちゃったんですか？！
でも複雑な心境だったんだろ？すでに濡れてたんだろビッチ！！
でもあんまり珍しくないかもよ
オレの知ってる人（50代のR）も、元校長だったジジイから初対面なのに「今からRへ・・・？」って誘われたって(　ﾟдﾟ)
いくつになっても男は男、女は女なのでその気がないなら気を付けなきゃね

63 ：

月一の誕生日会と二か月に一回ある大型行事で手いっぱいだ。
その上「利用者も外に出たいでしょう？」とかいうおセンチな理由で
外出行事とかなんざやらせるなっつーの。
行事委員めんどくせー！という立場の言い訳で言わせてもらうが
まともなアタマしてたら障害持っちまった体で外なんか行きたくねーわ。
どうしてもやりたきゃ「利用者外に出してあげたーい」とかほざいてる
職員がヒマな時にでも散歩行ってろ！

64 ：

うちの施設はレク？なにそれ美味しいの？状態が唯一の取り柄だったのに
オバヘルの暴走でレク実行。そのまま常態化しそうで鬱です。
そんなことを考えて実行するってのは目の前の仕事に没入してないってことだぞ。

65 ：

>>63
そう思うのなら、そうすればいいのに。
よくオバチャン強いみたいなカキコミ見るけど、自分が不甲斐ないだけって可能性あるよ。
現にウチの施設、ゴハンちゃんと食べてるのかってくらい元気なさすぎ。

66 ：

あ、男性職員が元気ないって話ね。

67 ：

お前全然ダメだな
デイ職員のすべての行動は利用者の確保及び増加のためにある
レクもそれに含まれる
営利企業なんだろ？
会社の売り上げに貢献してから文句たれろ

68 ：

>>64へのレスな

69 ：

休みだったが、退所ショートの荷物が足りないと電話がかかってきた。
俺はその日ちゃんとチェックした。後ろめたい所は何もない。
あのショート半端ボケで徘徊すっから便所にでも流したんじゃねーの？
ぶっちゃけ文句があるなら「出るとこ出たろか」レベルでムカついてる。
今の施設に入社して一年。一年経っても職場の空気と合わない感あるし
これをきっかけにクビになってやってもいいぐらい思う。

70 ：

同僚とRしたいんですが
どうすればいいでしょうか？

71 ：

こんなところでそんなことを聞いてる時点で無理だと思います

72 ：

若くて独身なのに介護やっている人ってどういう動機？いくら考えても理解できなくて。
私自身、訪問介護からはじめて十数年。はじめたときはすでに既婚だったし、
その時点でも若くもなかった。はんぶんボランティア視点もあったからなんだけど、
若い人はなぜこんなワープアをやっているの。

73 ：

>>72 あなたの物差しが短いだけ
意味わかるよね？

74 ：

>>72
仕事が無いからじゃない？
バイト10こくらい落とされた自分が社員で入れたし。
確かにワープアだから将来考えると憂鬱になるけど…。

75 ：

ナース目当てで幻想が消えて困っている

76 ：

なんか最近自分のことがすごく嫌いになるわ
利用者に対していらいらしてしまったり強く言ったりしちゃいかんことは頭ではわかってるんだけど…
忙しい中でコール鳴りまくったり他の職員が仕事残して何も言わず定時に帰っちゃったりすると尚更いらいらしてしまう自分が嫌
あーもっと気持ちに余裕を持って仕事をせねば

77 ：

>>76
> もっと気持ちに余裕を持って仕事をせねば
この意識が一番貴方を苦しめてる要因じゃないかと思う。
利用者いらつく！コールうぜえ！職員帰りやがってクソが！
そういうのをあるがままに受け入れて、とことんムカつくことが
大事だと思う。

78 ：

>>69
この仕事はいつクビになってもいいぐらいの気持ちで
やったほうが、精神やられにくいぞ

79 ：

この指の形ってどういう意味ですか？
別々の利用者から見せられたからメジャーなのかな？
調べてもよくわからなくて
文脈からの感じでなんとなく卑猥な意味だとは思うんだけど
http://www.dotup.org/uploda/www.dotup.org4166205.jpg.html

80 ：

>>79
盗むとかそんな感じだったかな

81 ：

やっと3ヶ月目になります
まだまだ先は長いですね。

82 ：

>>78
全くだよな
利用者云々より上とか上とつながりある縁故とかにちょっとでも逆鱗な事があったら簡単にポーンだしなｗ
今の職場でも介福加算要員でしか存在価値が認められてない俺も、おもいっきり人種も違うアウェーの中で
（いや、俺がその中で違うだけか…ｗ）、さぁいつでも気に入らなければクビにしやがれくださいｗ、
な気持ちでやっとるよｗ

83 ：

　
特養ホームで入所者の首絞める　殺人容疑、同室の７９歳逮捕
http://sankei.jp.msn.com/region/news/130429/stm13042912480001-n1.htm

84 ：

明日から介護実習だー
介護の道は学生時代に一度挫折してるんだよなあ
とりあえず実習だけでも乗り越えたい

85 ：

30歳の男で3月から介護の職業訓練をやってるんですが
訪問介護は男では無理だし、特養は交代制で夜勤があるからあまりやりたくないから
デイサービス勤務を希望してるんだけど、男でデイサービスで採用は難しい？

86 ：

訪問は男が無理だといつから錯覚していた？

87 ：

>>85
デイを主に展開している所なら募集もあるが、夜勤が無い分給料安いぞ。
職業訓練でデイに実習行くなら聞いてみたら？
俺はそれで採用してもらった。
職業訓練ならデイで男性募集か、職員募集の情報貰えるのでは？
女性限定とかはハロワの求人票に書かれて居ないだろうからダメ元で聞いてみる方が
良いかも。

88 ：

>>85
過去に介護職経験はある？もしあれば夜勤も可能だけど、経験なしの場合は夜勤はないよ多分。
男性はどこの施設でもとくにこき使われるよ、介護は。
朝から夕方までのデイは、主婦に大人気で応募が殺到する。
運転がしっかり出来れば男性でも応募可能だけど、女性も面接にきていたら
難しいかも。経験なしの男性は、どこの介護施設も採用率は低い。
最初は訪問介護やってみては？お試しに。原チャリか自転車があればOK。
若い男性でも、訪問介護をやっている人はいる。

89 ：

>>72
金はもういいから年寄りとくっちゃべりながら
のんびり働きてぇと思ったからのんびり働ける施設選んでのんびり働いてる。
資産は3000万と不動産いくつか。微々たるものだけど、そんだけありゃ、あとは
まぁ、のんびりしててもいいかなと。
職場の人間には「金ねーっすよー。給料やすいし」って話してるわ。
もともと車もボロだし、服装もボロだし、人目につくところには金かけない
から、本気の貧乏人だと思われてて、同僚のおばちゃんが惣菜作ってきてくれたり、
入居者の人にまで「あんた、お菓子もってけよ。貧乏なんやで」といわれる
のが本気でなんだか申し訳ない今日この頃。

90 ：

>>72
今自分が再就職するのがどれだけ大変か考えてみるといい、若かろうがそれに近いから
バブルならジジババでもわりとなんとかなったよね？

91 ：

>>76
俺は利用者に怒鳴ったから職場で要注意人物扱いになったぞ
介護に向いてないのは前から分かってたし、早いとこ辞めて介護以外の次を探そう

92 ：

>>91
ダサー。

93 ：

>>76
かっけー。

94 ：

仕事はできるんだろうけど、すごく細かくて、業務に少しでも気に入らないことがあれば
自分ルールを増やして他の職員にも強要する上司が面倒くさい
守っていないところを見られると説教開始、二言目には「ちゃんと反省してるの？」
そのルールが、パットはたとえ１枚でも収納スペース以外に置いてはいけないとか
出勤したら必ず利用者全員(他ユニットも)に挨拶しろとかそういうの。
自分の中でかなりレベル高い理想の介護があるようだけれど、他職員に押し付けるの止めて欲しい
こちとら13万きることもある手取りでそこまで頑張れないわ…

95 ：

夜勤Pm5:00~AM9:00＋残業のある所で働いてたけど辞めて準夜のある所に変えた
通勤残業含めて18時間も拘束される仕事してたとか馬鹿みたいだ
今は給料も前よりいいし夜勤も10：00〜8：00時までだしでずいぶん楽になった

96 ：

>>94
転職して一年の施設にもそんな上司いるわ…。
少ない給料で出来るサービス内容考えろって感じだよなあ。
前の施設のトップは、三回声かけしてもグズるクソ利用者には
無言の力ずくで制圧して介助業務遂行ってな人だったんで
すごくやりやすかったなあ。
俺が今も筋トレしてるのは、あの人の制圧方法を見習ってるからだし。
ぶっちゃけ俺らなんて老人という商品を扱うドカタなんだよ。

97 ：

>>96
筋トレより合気道とかの方が有効な希ガス

98 ：

>>86
訪問介護の求人を見ると従業員全員あるいはほとんどが女性だし
雇用形態がパートで勤務時間が短いから給料が少なくて男の自分には無理。
>>88
実務経験は無いです。
介護の求人を見ると正社員は経験者または経験者尚可が多いし
従業員のほとんどは女性なので男の自分は採用に不利だとは思います。

99 ：

介護の求人募集が全国で３ヶ所
http://ameblo.jp/syusyokuinfo/entry-11337143004.html

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