祝本社移転 アースサポート

1 ：2012/07/05 〜 最終レス ：2013/06/02

語れ

2 ：

H甲斐 さん
新本社はオペラシティの向かいだから
終業後デートし放題

3 ：

キモカイを雇用してくれる会社

4 ：

ここはソープランド。
まずは訪問入浴で体鍛えられるか壊れて寝たきり。
体格小さい人はまず居ない見た事ない不思議な会社。

5 ：

採用落ちて良かった・・・
今ではそこそこ優良の社会福祉法人で働けてるから・・・
縁がなくて助かった・・・

6 ：

危なかったね
DQN企業ほど、優秀な人、賢そうな人は落とす
自分らの無能が際立ってしまうから…
不正や違法をRされてしまうから…

7 ：

いや、使いにくいからだろ？

8 ：

あまりにも賢い訪問入浴員も、なんだかな

9 ：

他スレに、185cm、90kgはどうかとあるが、
そのスレは50歳以上スレなんだけどどうも50歳までのおじさんの話題になっているらしい
まさにココ(ソープランド)向きじゃない？

10 ：

株式会社ソープランド
www

11 ：

12 ：

>>9
40代どころか30代でもキツイぞここは

13 ：

>>12
やはり体力勝負？

14 ：

普通自動車免許と20キロの風呂桶担いで階段上がれる体力があれば採用です！

15 ：

アゴ男元気か？

16 ：

あとは便のオムツの始末な〜
3日くらい経ってるときっついぞ〜

17 ：

本社の事務、
カワマンのヤンキー娘元気か！?

18 ：

本社売って給料上げてくれや
あ〜暑いわ〜1日も早く辞めて〜

19 ：

アースの本社なんて2DKのアパートで十分すぎる

20 ：

このクソ会社、DQNしか居ない

21 ：

本社でのひっきりなしの電話応対でパニクって病めた私は
DQN以下か…

22 ：

最近の無茶振りはやばいよな・・・
長いけど許してくれ
前提としてキャリア組は嫌いじゃないとは言っておく。
現場の苦しみ知らないくせに適当な仕事してんじゃねぇとは思うけど、
彼らの基本的な考え方は正しいから。
が
・本社移転したから車検証新しくしといてｗｗｗその手続きすると現場回れないｗｗｗ？
何とかしろやKsｗｗｗｗｗ
・老人なんて感染症の温床にも関わらず感染が発覚した後でないととディスポ（プラスチックグローブ）も
着けられない（感染症の人相手でも手首から先の保護しか出来ないので、全く意味は無い）
お金が無いんですねわかります
・全くの死角から信号無視のチャリが突っ込んできて衝突→「このOPは安全確認も行わず
自転車の接近に気づいていません。どう思います皆さん？クソですよね？ｗｗｗ」
・法改正により料金が変わるので、法に触れないためにも変更同意書にサイン貰ってきてねｗｗｗ
→書類が届いたのは改正された２週間後（ガッツリ違法）
・道交法なんかの違法には狂ったようにうるせぇのに、
労基法なんかの違法にはくぁｗせｄｒｆｔｇｙふじこｌｐ；

書いても書いても止まらないしやめとくけど、田中のBBAはよクビにしろよ。
誤字脱字のオンパレードのくせにビジネスに関わるんじゃねぇよｗｗｗｗｗｗｗ
これから介護やろうって心優しいやつらを前にした研修で、
「俺めっちゃ格闘技できてｗｗｗｗｗ暴走族とか一人でボコったしｗｗｗ凄くね？俺凄くねｗｗｗ？」
の社長。クズしかいねぇ。

これから（株）ソープランドを受けようと思ってる奴、絶対にやめとけ！！！
こんな貧乏会社で人生無駄にするんなら他に選択肢はいくらでもある。
まぁそれすら考えられない無能が入社するんだろうけど。
俺も含めて。
以上、長文すまん

23 ：

>>21
いや正しいだろ。
俺ら現場組からすれば（主観で見れば）問題に対してマトモに対応出来ない
本社スタッフはゴミとしか見てない
でも、まともな研修もしてもらえず、人もいない中で全国からの情報に翻弄される
本社スタッフも本当がんばってくれてると思う
もう何が正しいのかわからんね

24 ：

本社はどこに移転するんですか？あと移転の理由も教えて下さい

25 ：

総務の情報を教えて下さい。

26 ：

もう移転したよ
カシオさんの奥側の、何かのビルを改装したあやしいビルから
通りに面したオペラシティのま向かいに移転したW
総務?
公式サイトでは、お局のT島女史が頑張ってますねー(^^

27 ：

ここ評判悪いよ。

28 ：

就職するなら止めとけ

29 ：

先輩　　　「アタマ使えよ」
後輩　　　「アタマ使うって何ですか？」
　　　　　　　　　　　　　　こんな社風です

30 ：

ん〜、微妙だ

31 ：

アロネット基礎犬修了 北海道出身の
鈴木隆尚 だけはここでも雇うな
こいつは先輩後輩からタカリまくりで
ばっくれる、最低野郎、クズ、ゴミ

32 ：

ここだけはオススメしないな〜

33 ：

社長の自慢はケンカの強さですが、何か？

34 ：

新卒を百人前後採用し、一年で残っているのは…という企業　ここをブラックリストに載せている大学就職課もあるという
内定辞退をアースに伝えた所、アース社員が逆切れし、内定先をボロくそに罵ったという報告も、みん就であがった　事実無根のでっち上げなら、否定してみたら?アースさんw
いつかは、2ちゃんねるの中傷を、ご近所の代々木警察署に伝えると、朝礼で叫んだ事もありましたねw

35 ：

この会社、前科者だらけだよな

36 ：

何年か前だけど、入って二ヶ月で辞めたった〜　　＠東北
はじめて営業所を訪ねた時も、こっちが挨拶しているのにフロアーにいた皆が無視。
うわここオカシイかも…と、思ったけれど採用されてしまったので働いてみた。
吃驚するくらいＤＱＮさん集団で泣けた。
昼飯は毎日カップラーメン、その後はタバコ。これだけでもウへェなのに仕事も無責任。
新人指導係はいたけど「今忙しいから」と、仕事なんてロクに教えてくれやしない。
たまに脈絡なく下手糞な説明するくらいで、ハイお前に任したサアやれ。だもんな。
把握できないからもう一回聞いたり確認すると「あー、さっき言ったよねぇ」と煩がる。
そして新人がアタフタするのを見て「バカじゃねえのｗ」と、皆で笑いものにする。
朝は早めに出勤して掃除してお茶入れてたら
「こんな事ニコニコしてよくやるよねェｗあんた頭おかしいの？」と嘲笑され、
３才年下の先輩に「あんた」と、呼ばれるようになった。
もう仕事以前の問題…
とにかく今まで常識と思っていたことが全く通じないのには参った。
だから、ここは自分がいる所では無い。と判断して逃げた。イヤッホーーイ
でもいまだに少しトラウマ。
あの２か月を思い出すと惨めな気持ちになる。

37 ：

うんこ清掃員 介護の世界にまともな人間居ないさ。
だいたい訳あり、
元ヤン、元お水、コミュ障害、低脳・低学歴、技術なし、前科あり、生活保護
などなど。

38 ：

アースのサービス提供責任者の求人見たけど、どんなもん？

39 ：

求人いろいろ出しているけど、どうだろう？迷ってます

40 ：

>>36の言ってる事↓自分も少し感じてる
・新人がアタフタするのを見て「バカじゃねえのｗ」と、皆で笑いものにする
・朝は早めに出勤したら嘲笑され
・仕事してて惨めな気持ち
・３才年下の先輩に「あんた」と、呼ばれるようになった
・もう仕事以前の問題
集団いじめみたいのも発生してるし・・・
やっぱ長く居たら病むよな
自分に仕事教えてくれた先輩はすごくいい人で尊敬出来るだけに
辞めずらいが・・・正直一日も早く辞めたい

41 ：

>>38
サ責イコール管理者になっちゃうよ。
休みは取れない、取りにくい。人員足りずに朝から夜まで拘束時間
が長い。これなら夜勤有っても施設の方が良いよ。

42 ：

>>41
あと慢性的な人手不足だから
現場にも出なきゃ行けなくなるんじゃね？
話は違うけど、台風の朝に遅刻厳禁とかって鬼畜過ぎる
「電車・バス通勤の人は早めに状況判断して早めに出社するように」
って言われたんだが、職員の命を軽視し過ぎで頭に来たわ
もし始発から運休してたらどうすればいいの？遅れてきたって仕方ないだろ
なんで「安全に気をつけてゆっくり来てくださいね」位の思いやりが言えないのか
そもそもなんで暴風雨の中入浴の現場出なきゃいかんの
救急や消防みたいな、緊急性のある重要な仕事じゃねーんだからさ
うちの管理者に突っ込んだら「行かなきゃ迷惑と思われる」
って答えが返ってきたが、どう考えても逆だろう
それにさ「会社の損害とか対宅やCM様に謝罪の連絡とか…」
対宅に謝るって…天候が理由なんだから向こうだって仕方ないと思うし
会社やCMのご機嫌取りなんか知ったこっちゃねーわ
どんだけ人をこき使えば気が済むんだよこの会社

43 ：

サ責でも給与は同じ
18万円ﾎﾟｯｷﾘwwwwwwwwwwwです

44 ：

サ責辞めた方がよさそうだな！特にアース？

45 ：

アースのスレですよ？

46 ：

創ｲ西R
創ｲ西R
創ｲ西R
創ｲ西R
創ｲ西R
創ｲ西R
創ｲ西R
創ｲ西R
創ｲ西R
創ｲ西R　
創ｲ西R
創ｲ西R
創ｲ西R
創ｲ西R
創ｲ西R
創ｲ西R　
創ｲ西R

47 ：

この会社、機能回復って言葉タブーなの？

48 ：

>>47
よく理解してないんだと思うよ
ADL維持や機能回復が必要な利用…おっとｗお客様（）にも
原則マニュアル通りの一辺倒な入浴方法しなきゃいけないし
お客様（）の自身の手が動く範囲は自立させようと思って促したら（無理のない範囲で）
「それじゃサービスにならないからやめてください」って言われて驚愕した
CMが自宅浴移行計画立ててたし、この前そいつもADL拡大考えてとか言ってた癖にだよ
そいつ責任者だったが馬鹿じゃないのかと思った

49 ：

せやな

50 ：

>>49
nxx

51 ：

ココって、やたらと電話かけてくるよな
きっと最悪なんたろうな

52 ：

なんた
w

53 ：

お

54 ：

ヒドい会社だな。
人が続かんワケだよ。

55 ：

あー、アースに戻りたい･･･
旦那の都合で辞めたけどあと二ヶ月は働けたよ、これ
気楽なバイト茄子だったからだけどスタッフみんないい人だし仕事好きだった

56 ：

いい人ってｗｗ
そんな奴おらへんやろ

57 ：

ゴミのようなヤンキーと病棟で使い物にならない看護士の集まる所。
モラルもコンプライアンスも一切皆無。
コジキ集団

58 ：

>>55
戻りたけりゃいつでも募集してるし、全国で常に茄子募集出してる。

59 ：

ここって社員でさえも定期検診で血液検査がないんだよね
項目は最低限の身長、体重、血圧、視力、問診のみっつー酷い扱い
たいそうな理想を言ってるけどやってることは起業した頃から少しも進歩させてない
社員をお客様（）以上に大事にしない会社はそれ以上成長しない
新拠点増やしまくったり、新しくいろいろ手を出してるけど
本当に中身スッカスカだからな
毎日どこかで馬鹿な事故起こりまくり

60 ：

社員？
そんな奴おらへんやろ。
バイトとパートとド素人以外いない株式会社。
雇用保険も無い。

61 ：

みんなボロクソ言うが
俺は２ヶ月しかおらんかったが、決して悪い印象ではないな
小生意気な総務のちびっ娘とか、女にだけ笑顔の髪の毛薄いMGとか、
イラッと来る奴もいたけど、どこか憎めない面があった
そんな俺は、経歴自体がブラックなんだろうか…

62 ：

一年いれば古株の牢名主になれる。
ド素人の集団。

63 ：

できる人が逃げるようにどんどんやめて行くね…
事業所にもよるんだろうけど擁護はアテにならない

64 ：

明日面接が１７：００からなんですが…
やめといた方がよいですかね？？

65 ：

>>64
・全国的に慢性的な人手不足
・翌日の工程が前日の夜遅くか当日の朝になるまで決まらないので分からない
・シフトが決まらないので当月初週が終わる頃に決まったりする
・突然他営業所に応援行かされる（どんなに遠くても行ってくれるか聞かれる）
・感染対策超おざなり
・給料も残業代も雀の涙
・超超過勤務当たり前の営業所有
・↑どころか残業代込みの給料なので
18:30までは拘束していいとかのたまっているセンター長が存在する
・8:30までに出勤となっているが実質8:00に出勤しないと準備に間に合わない
・8:30以前の時間に仕事を強制している営業所有
・17:30に終われた試しがない営業所有、どころか17:30にまだ現場にいる
・素人目に見ても絶対無理なのにむちゃくちゃな工程を組まれることが多い
・初年度ボーナス３〜５万位しか出ない
・ボーナスの給与明細は毎回偉い人が19時位に営業所にわざわざ来て手渡しする
しかも所属する営業所が中心になる営業所じゃないと、
そこに行かなきゃいけないから新幹線とか使わないと行けないけど
新幹線代は出ないから自腹、しかもその時間まで拘束される
・早退自体認められていないので、身内に何かあっても駆けつけることができない
通夜、葬式も出れないことがある
・一年ごとに給料上がることになっているが、全く上げる気がないとしか思えない評価をされる
・駐車場なし（理由は交通事故起こされると会社が困るからとコスト削減らしい）
・入浴車は保険かけてあるが、営業車や訪問介護などで使う
軽は保険かけてない車があるので事故起こしたら全部個人持ち
他にもいろいろとあるけど…
もしもやるならアルバイトやパートがいいよ
看護師免許持ってるなら、派遣の方が絶対に好＆超待遇
あとは意味分かるな？

66 ：

別に給料だけは払ってくれるから
仕事が欲しいなら行けばいい。
それ以外は期待してはいけない。
ワープアを絵に描いたような職場です。
未来も無い。
でも、無職よりマシだろ。

67 ：

そんなことあったっけかなあ

68 ：

先日のガッテンで防災対策やってたんだけど
対宅の家具固定とか事業として料金とってやればいんじゃね？って思った
あれは資格いらないしょ
今なら需要もあるし
アースというかヒューマンをサポートできるじゃんwww

69 ：

訪問入浴はきつそうなんで、家事援助の方にしようと思うんだが
現場やシフト待遇はどうなの、やっぱり急遽遠くまでの無ちゃぶりな応援とかありますか
募集内容と実態がかけ離れてるとかありますか

70 ：

>>69
キツいキツくないじゃないよ。
会社自体がシッカリしてないから
拘束時間と移動時間がやたら長い。
残業代は無いから全てサビ残。
足りない人員を補う為にやたら応援に行かされる。

71 ：

西で死亡事故発生したな
もうやだこの会社

72 ：

え！
なにそれ詳しく教えて

73 ：

来週面接受けようと思ってるんだけど、入浴スタッフのバイトって男でも大丈夫ですか？

74 ：

ケアマネの面接しようか迷っていまかす。ケアマネ未経験なので不安なとこもあります。研修体制はあるみたいですが、実際はどうなんでしょうか？

75 ：

自分がいた事業所は、新人ケアマネの若い男性がちょっと要領悪いみたいだったので
先輩ケアマネ達に軽くイジメられていて何か可哀相だったよ。
パソコンに詳しくて、ババヘル達にも優しいお兄さんだった。
きちんと指導すればいいのに、他の人達の前でも馬鹿にしてからかって
極めつけは「君、半年経ってもこれじゃw辞めた方がいいよ。向かないね」って
いつもキツくて生意気で性格最悪の糞女ケアマネに言われていた。
聞いていた自分が泣いた。
いつもコーヒー入れてくれてありがとね。

76 ：

>>72
デイの運転者が送迎中に電柱にぶつかって重体、お客様は死亡

77 ：

金と人材の使い方が根本からおかしい。

78 ：

>>76
レスありがと。
悲惨だなあ。運転急いでいたのかな？
みんなも気をつけろよ。いろいろと・・・

79 ：

>>75
結局そのお兄さんケアマネは辞めたのか…
どうりで意地悪な奴とか性格に難アリな奴ばかりが集まっているわけだ。
入社してみたら事業所全員がＤＱＮでした。
ちと上にも、ビックリするくらい同じ境遇だった人がいて笑った！
もしかして同じ職場かも？w　＠東北
私も、毎日昼飯にカップラーメン＋タバコで下世話な話ガハハするのが
コミュニケーションだと思っている人達には混じりたくなかったので早々に辞めた。
肝心な仕事の指導・連絡は「それは○○サンから聞いて！」と他人まかせで適当。
事務の40代女は、なぜか一方的に敵意むき出しで
何かにつけイジメられて散々だった。なんなの？更年期のヒステリーってやつ？
不手際やミスは全て新人のせい。なんでも新人が勝手に間違えてやった事になる不思議。
センター長は初めはいい人ぶっていたけれど、長の器では無い姑息な卑怯者だったし…
勤続が一番長いケアマネも、表情乏しい冷血みたいな自己中女で皆に嫌われていた。
よくもまあ、あんなのばっかり集ったもんだと思う。

80 ：

最近、ケアマネの面接してきたけど(新規立ち上げ居宅)ケアマネ未経験なんでちゃんと研修やバックアップ体制が出来ているか不安だなぁ。

81 ：

>>80
そんなん全くないから安心汁
この会社は他社のCM様々な体質だから他で居宅やった方がいいよ
自社の居宅は存在するけど、本当に蔑ろにされてる
知り合いのCMはマジで可哀想だからやめた方が良い
あと事務居ても内勤＝必然的に電話番やらされて自分の仕事なんて全くできないよ

82 ：

週3・半年くらいのつもりでオペレーターのバイト応募しようか迷ってる

83 ：

>>76
続報
明石のデイ死亡事故の詳細
運転者もその後多分死亡してる
運転者は心臓病でバイパス手術している事実があり
何度か意識を失ったことがあると家族に話していたらしい
で、問題なのは会社側が今まで一人もそのことを知らなかったってこと
車運転する奴には事前に自己申告しろとか採用時の健康診断項目に入れたりとか、
そういうことやると差別になるため調べられないし、会社としても調査してない
だから全く対策打てない、不幸な事故で済ませたって話になってるよ…

84 ：

うわぁ…
会社側が誰も運転者の持病を知らなかった？普通ありえない話だわ。
全く対策打てない　ってー事はないと思うがなあ。
病歴の自己申告や健康診断項目の何が差別になるんだろ？
安全に職務遂行する為には必要な情報だろうに。
やっぱりいろいろオカシイ。

85 ：

>>83
追加
現場にはブレーキの痕跡が全くなかった
運転者を死後解剖したのかは不明だけど
警察は原因不明として処理した
「言ってくれなきゃわかんないからしょうがない。教えなかった方が悪い」
「不幸な事故」で終了
嗚呼この会社の偉い人達は危険予測も
この有り得ない事故を起こした会社としての罪の意識も感じることはなく
この事故から教訓も何も得られない馬鹿揃いなんだなってガッカリしたわ
以前も死亡事故あったんだってね
どこかでおじいちゃん轢き殺した事故あったの知ってるよ
社内では隠してるみたいで全然情報が見つからないけど
普通はそういうのオープンにして、今後の教訓にするために各営業所に情報与えるべきもんじゃないのか？
>>84
本当だよ
ついでに言うと、この会社の事故報告って有り得ん幼稚なレベルだよね
事故情報は不定期でまとめて全国へ、
経験年数とか立場とか名指しで垂れ流しでただ晒し者になるだけで思考停止してる
その後の対策や方法も全くとられることはない
でも明石の死亡事故は、今のところその事故報告書すら
各営業所に回ってきてないしテレビや新聞でニュースにもなってない
この会社ってやっぱ隠蔽体質だなあと思う

86 ：

ろくに研修もしないし、身体の扱い方も誰一人知らないような素人集団。
ナースは普通の病棟で使いモンにならないようなゴミナースだらけ
バカしかいないのよね。

87 ：

東日本、ウメ○トのセクハラでクビ情報マダー？
　 ☆ ﾁﾝ　ﾊﾗﾍｯﾀ〜
　　　　　　 ﾊﾗﾍｯﾀ〜
☆ ﾁﾝ　 〃　∧＿∧
　ヽ＿＿_＼(＼･∀･)
　 ＼＿／ ⊂ ⊂＿)
　 ／￣￣￣￣￣ ／|
　|￣￣￣￣￣￣|　 |
　|高質迅速安心|／
　 ￣￣￣￣￣￣

88 ：

>>85
結局事故の後ってどうなったの？？？

89 ：

センター長って事故のこと知ってる？

90 ：

そろそろ寝るか　じこしたら怒られるｗ
休みたいのが本音だけどｗ

91 ：

>>88
結局どうなったかだって？
それも書いたし知り得たことは全部書いたわ、だから関連レス全部嫁
>>89
話は全国の営業所に伝聞では伝わっているはず
センター長クラスが知らないわけはない

92 ：

記録の語尾をされておりますで統一させるの何とかならないの？
日本語が変。

93 ：

給料出さないのは問題ですよね…？？

94 ：

>>93
kwsk

95 ：

うちのデイはもうダメだ

96 ：

残業代出さないのも問題だ

97 ：

辞めると言ったとたん無視…
セクハラ相談室に言ってみるか…(>_<)
でも社内守る為の相談室なんだろうな(￣▽￣;)
エリアごと違うだろうけど頼りになる上司いますか!?

98 ：

>>97
差し支えないのであれば、どこのエリアか、もしくは部署を。
書けないor単純に辞めたいようなら、亀ハゲに直、かな。辞めたい人間引き留めようとか絶対しないし、
辞めたいスタッフ出したってんで拠点の責任者に怒鳴り散らすくらいやるよ。
それとも、「辞めたい」って言って何かかけひきしたいんだったらやめときな。
そんなこと期待できる職場じゃないことはじゅうぶん分かってるでしょｗ

99 ：

辞める人ばっか(￣▽￣;)
どぉーなってんだろこの会社(汗)
結局現場回れば誰でも良いんだろうなぁ…

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