GREEってどうよ？

1 ：2010/06/01 〜 最終レス ：2013/03/24

語りましょう。

2 ：

社風はどうですか？
中途入社された方など、情報お待ちしてます。

3 ：

GREEは課金がやたらと多くて困るだよねぇ
アバターとか購入したいのにGが無い・・　(？？？？)うぇ

4 ：

六本木ヒルズの何階？
キャリア入社の初任給は？
どんなもんでしょ？

5 ：

600マソ

6 ：

昼図か？
黒崎ビルなんじゃナイン

7 ：

社内で書き込むなという箝口令がひかれている

8 ：

ヒルズに引越しだよ。

9 ：

突っ込まれ、詰められる厳しさ味わう役員
　前編にもあるように、元同期でもある山岸と久しぶりに食事をした（双方とも会社の経費は使っていない）。その際、山岸がやたらと使うフレーズがあった。
　「少しでも手を抜いたり考えが浅かったら、すぐに田中から突っ込まれるから大変だよ」、「プレゼンの時は今でも緊張する。甘いところは、必ず田中に詰められるから」。
　「突っ込む」「詰める」――。これを口癖のように連呼する。聞けば、こんな具合で突っ込まれ、詰められるのだと言う。
　「考えが足りないよね？　どうするの？　こういうことは、考えたの？　だいたいプレゼンするんだったら、こう資料をまとめておかないと、みんな分からないよ」
http://business.nikkeibp.co.jp/article/manage/20091027/208105/
グリー躍進、本当の理由（後編）：日経ビジネスオンライン

10 ：

前編で面白そうな会社だと思ったが後半で萎えた
『詰める』という言葉が出てくる時点でその会社の体質がわかるなぁ。

11 ：

ほんと。企画職は、社長とウマあわなくて辞めるやつが多数

12 ：

荒れていそう。
カワイソウ

13 ：

＞9
　まっ。ソルジャーの代表格、○○出身だからな。

14 ：

人事の人と会ったけど（面接じゃない）すごい横柄で
ああ、社長からこういう教育されてんだなってオモタ。
ちなみにホリエモンに少し似てたw

15 ：

なんとか宮殿見たけど
字幕が無ければ社長はナニ言ってるか分からなかった・・・

16 ：

今がまさにピークなのかもね
社員は疲れきっている社内

17 ：

グリーとDNAは岐路だろ。今。
今後携帯ゲームの有料についてさらに被害が広がれば
政府もなんらかの処置をとらなくてはならない。
しかし、その有料でもうけているこの2社はもし規制が入った
場合大打撃となる。
そこをどう乗り切るか。そこが社長の器じゃないかな？

18 ：

>>17
DeNAはちょっと知ってるんだけど。
性格とかなんだかは無視としてあの社長はとりあえず視野が広くて
規制が入ると察知する早さもすばやく察知して対処法を規制前にできる人なんだよね。
常に電波張ってるのかな？ちとわからないけど。。。
でもGreeの社長はちょっと鈍感な人なんじゃないかなと思うから落ちそうなきがする。
先にSNS初めてMixiに負け、KDDIに助けられ、DeNAのやり方ぱくって上場だし。
企画や営業方法や宣伝方法も全部他社に負けてた人だからそう思う。

19 ：

南場さんは確かにすごいよねー。
女性だから賢いのかな。
greeとか規制が入ったり、犯罪に巻き込まれたりすると弱そう。
で、それで法務とかパトロール（巡回）も必死になっているわけだけど・・・
ある程度成長したら、崩落かなあ。
とか思う。社内のコンプライアンスもどうなっているかは知らないけど。
なんかあったら即アウトの気がす。

20 ：

あと付け加えると、DeNAの技術者は天才だらけみたいな風に宣伝したのもうまかったと思う。
正直それに釣られて入社したもっと実践で活躍してきたエンジニア達は大体絶望したと思う。
けど、結局あとから入社した技術者達が改修して本当に良いシステムに成長したんだよね。
あの作戦も上手かったと思う。
本当に戦略的に凄いと思う。
ああいう感じで宣伝してなかったら障害だらけで、色々パニクって、株価も安定しないままの状態だったかもしれない。

21 ：

どうも携帯ゲームは自分は受け付けないんだよな。
どこがおもしろいのかね？
後携帯ゲームを電車の混雑しているときにやるのをやめてほしい

22 ：

古いコンテンツを携帯ゲーム化して設けてるんだろ

23 ：

CFO（笑）の青柳はクズ
顔に生気がなくて気色悪いし
求職者を数ヶ月間放置プレイしたり事務処理もいい加減だしロクな会社じゃないよ

24 ：

GREEで女子中学生や女子高生を食いまくっている男が
GREEに入社していた事実を友人が暴露
http://twitter.com/Shot_Weapon

25 ：

社員だが、来んな。死ぬぞ。

26 ：

イベントの開始時間も遅延したり不具合当たり前だし
相当中のひとはテンパってそうだね。

27 ：

28 ：

ここはブラック企業ですか？

29 ：

労働時間の長さは完璧ブラック。役員が平気で深夜残業、土日出社を強要する。

30 ：

感覚が麻痺してるから
ユーザーにも苦行みたいなミッションを課すのかな？
アホらしくて全イベントから撤退して釣りチームも辞めてる人が多いよ。

31 ：

社員の２割が休職中ってほんとかよ？

32 ：

知ってる中の人は、結構楽しそうにしてるけど、
実際にはどうなんだろう？職種もよるのかな。

33 ：

社員の2割が休職ってほんと？
もしほんとならひくな。
紹介会社から案件の紹介があって、
待遇も悪くないから受けてみようと思ってたけど、
もう少し考えてみたほうがいいかな。

34 ：

ttp://m.gree.jp/?mode=profile&act=look&ucode=30150230&gree_mobile=ff8e101af01e65c26a46526464baef6a
川●イ●ンの靴屋で働く糞ヤリマン。
客に靴のことを聞かれても激シカト！！！
店長やスタッフとは体の関係あり。子持ちR乱ブス

35 ：

http://gree.jp/23971900
マ×ドナ×ド勤務のヤリマン。
マックの制服着せてやらせてくれた。

36 ：

前よりは労働環境は全然良くなってると思うけど。
定時退社とはいかないけど、帰れないとかほとんど無くないか？
エンジニアは知らないけど。

37 ：

上場してんのに帰れないとか、バカじゃん（笑）
給料を労働時間で割ってみろよ。

38 ：

そもそも帰れないってのはマジなの？
エンジニアとかならあるかなと思うけど。

39 ：

あのオフィスのエントランスはすごい。

40 ：

けど。

41 ：

過疎ってるな。
こんな便所の落書きに関心がないほど社員が充実してるか、
それとも上の方であった会社の言論統制が厳しいのか。
全社であることを祈ります...。

42 ：

GREEも沈没が近いね。

43 ：

なにか沈没ネタあるの？

44 ：

もう、飽きられ始めてるよ。
沈没ネタかどうかしらないけどね。

45 ：

簡単に沈没するようなメディア規模じゃないと思うよ。
しかし社員はみんな疲れきっている事実。

46 ：

社員が疲れ切ってるせいか、大量採用モードみたいだけど、
俺のまわりはみんな撃沈してる。
結構、採用ハードルは高いんだろうか。
サービス的には、ゲームばっかりでなはなく、
SNS本来の機能の拡充をしてほしいね。
モバゲーとの違いをちゃんとして欲しい。

47 ：

GREEの37323909
ヤリマン悪女。立花××という女。
マク●ナルド勤務で長野市在住。

48 ：

それ、グリー社の話じゃなくてユーザの話でしょ。

49 ：

リア友では、段々とGREEにお金を使うのはモッタイナイって感じになってきてるよ。

50 ：

エンジニア入社準備金が延長しましたね。

51 ：

起たないｵﾔｼﾞからク〇ニされるためにあそこの毛全剃りされてるらしいよ
http://gre
9　2　3　7　2　0　1
福岡23歳ＯＬだってｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

52 ：

findjob経由で応募した人います？
応募からどのくらいで合否の返事あるのかなあ。

53 ：

ホームページからだと２週間くらいってあるからそれくらいじゃないかな。
友達が応募して２週間後に返事きたって言ってた。

54 ：

そこそこ可愛い子から友だち希望の書き込み
返事出して友達になり、パソコンにメール送るように言われる
もっと仲良くなりたいから携帯交換しようと打診を受け、ブログにも
アクセスするように促される→登録するようになっている
変な怪しいＵＲＬ
こんなのが２回ほど同じパターンで続いたんだが釣りだよな？

55 ：

DeNAﾊﾟｸれって何かもうやる気無くすよ。

56 ：

>>52
別の転職サイトからだけど、応募したら1週間程度で面接の連絡きた。
んで、ソッコー落ちた。理由は「スキル不足」とストレートなお達しを受けた。
自分はいろいろな分野の経験があったんだが、
やはり向こうが採用条件に掲載している技術を持ってないとダメみたい(中途採用だからあたりまえか)。
ちなみに他のSNSとかベンチャーも受けたが、
他のところは採用条件をしっかり満たしていなくても、
応募者の持ってる技術をどの局面で活かせるかを見出してくれたりした。
まあ面接官によるのかもしれない。

57 ：

GREEは最近訳がわからない。

58 ：

＜ディー・エヌ・エー＞公取委立ち入り検査　モバゲーを運営
携帯電話向け無料ゲームサイト「モバゲータウン」を運営するディー・エヌ・エー（デ社、東京都渋谷区）が、
サイトにゲームを提供するソフト開発会社に対し、グリー（港区）などライバル社に
ゲームを提供しないよう圧力をかけた疑いが強まったとして、公正取引委員会は８日、
独占禁止法違反（不公正な取引方法）の疑いでデ社を立ち入り検査した。
急速に成長する携帯ゲームサイト業界に公取委が立ち入り検査するのは初めて。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20101208-00000025-mai-soci

59 ：

携帯ゲームＧＲＥＥ「無料」ＣＭ取りやめ　消費者団体「アイテム有料で法抵触」申し入れで
http://sankei.jp.msn.com/affairs/crime/101221/crm1012210829002-n1.htm

60 ：

http://hibari.2ch.net/test/read.cgi/sns/1300766448/

61 ：

パクリだらけ？
http://getnews.jp/archives/115930

62 ：

こんな基地外を去勢しないでほったらかしだからグリも堕ちたもんだぜ
http://m.gree.jp/?mode=profile&act=look&ucode=40920233&gree_mobile=b8a8fdb6e2bcfce0f82197952e50fa87

63 ：

改悪しかしないよなこの会社
今のゲーム課金無双は間違いなく２年以内に失速するし未来はないね
古今東西ユーザーを舐めた会社が栄えた例はない

64 ：

ただのR系サイトです

65 ：

やりR
http://m.gree.jp/?mode=profile&act=look&ucode=24412012&gree_mobile=aeee05b2d28e8236066faa249506fc77

66 ：

アトランティス買収したのは、あれは失敗だったと思う。
いろいろ終わっているｗ
なんの成果も出さず終わりそうだな。

67 ：

買収なら小さい国内の企業をたくさん買収したほうがいいと思う。
昔、ライブドアがやっていたように。
正直、ただの通信企業だったライブドアを安い買収繰り返して
総合ポータルにまで成長させて今でも健在なのは見習ったほうがいい。

68 ：

アトランティスはあそこまでの値段の価値はないね。
１０分の１くらいでも高い。
いろいろ裏はあるだろうね。
買収してから時間経つけど音沙汰ないし。

69 ：

人の劣化が始まったな。
スピード感無いところ総取っ替えしよう
会社が大きくなるとどうしてもこうなるのかね

70 ：

グリーの社長って一瞬だけ高額納税者のトップにならなかった？

71 ：

貧乏人から金を巻き上げる会社ｗ

72 ：

モチベが低い人が増えてるのは気になるところ。
スピード重視でやってほしいね。
っていうのはちらほら。
SIじゃないんだし。

73 ：

会議ばかりやって資料作成しかやらない
エンジニアいるしね。
外注したいとかいってるやつもいるようだしｗ

74 ：

なにそれ、受託開発の企業でもないのに会議ばかりとか無駄だろ。
資料だって最初は簡単なものだけまとめて、必要なのは
エンジニア以外が後から作れよ。開発スピードとかここでは求められないの？
もしかして、そういう実戦慣れした、使えるPM,上級SEレベルの人間が
極端に人材不足とか？
たしかにそのレベルは起業とかしている人も多いし人材不足だけど、
ここまで大手なら集められるだろ?

75 ：

恐らくGの面接落ちた俺が通りますよ。
面接当日体調悪くてうまく喋れなかった。
入ったらやる気満々なんだけど、まあ落ちてるだろうな。
残念だ。
残業に関する言及が多いけど、結局どの会社も似たようなもんだろ。
SNSの競争なんか今が最高潮な時期だろうし、しょうがないと思うけどね。

76 ：

離職率どのくらいなのかね？

77 ：

エンジニアで年収1000万円もらえる？

78 ：

ボーナス込み、額面でなら。

79 ：

もらえるんだすげー

80 ：

上位１，２の一握りだけどな。
それはどこもいっしょ

81 ：

完全にまわりをブスだと思い、見下している超性悪女　クソ！！！
人のこと「可愛い〜」とかすぐ言うけど、
ホントは自分が一番かわいいと思ってるウソつき尻軽女！！！
ID　39320356
グリネ　えみたろ
プロフに無言申請カンペキ拒否!!!って書いてるけど、
「2ちゃんねるから来ました」って書けばOKの激安バーゲンJKだよ

82 ：

えみたろのあるトピへの書き込み
子宮けいがんの注射なんて、やりマンJKじゃんｗ
えみたろ
10/01 02:23
子宮けいがんの注射
２日間腕上がらんかった…
明日朝から憂鬱

83 ：

子宮頸癌（しきゅうけいがん）は、子宮頸部と呼ばれる子宮の出口より発生する癌。
ヒトR頭腫ウイルス（HPV)の感染が原因になっている。
HPVは性行為により感染し、それ以外の感染は稀である。
Rの経験のない子宮頸ガン患者はこれまで一人もいない。
したがって、性行為による何らかの感染が子宮頸ガンのきっかけになることは間違いない。

84 ：

ここの中途で内定もらったんだけど
応募から内定出るまでの速度が異様に早かった。
まだよそ受けてる最中だから受諾するかどうか悩んでる。

85 ：

「GREEを退会したいのですが、アンケートを選択しても退会することができないのはなぜですか」
http://www.spapp.jp/index.php?itemid=826?catid=12

86 ：

ID　39320356
グリネ　えみたろ
先週友希OKしてくれたばっかりなのに、もう切られてた！
最近の更新見てみたら、「友達整理します」って告知までしやがって！
一週間で切るんなら、最初から承認するな！クソJK！！！

87 ：

ID　39320356
グリネ　えみたろ
こいつに友希して即OKが出たんだけど、たった一週間で切られた。
友達整理しますって更新があっても俺は残ってたから、
「残ってた」ってコメント残したら、
約7時間後に「リンク切らして頂きます」って意味不明！
時系列にこんな感じ
10/9 22:41
友達整理します
10/10 06:24　
残ってた＼(^o^)／
10/10 13:57
リンク切らして頂きます突然で申し訳無いです 短い間絡んでくださって ありがとうございました！
俺は何にもしてないのによー
それなら、最初から承認するな！地方のクソJK！！！！！

88 ：

http://text.ssig33.com/73

89 ：

いい会社なんだけどねぇ

90 ：

決算よすぎわらた

91 ：

400万円〜3500万円
月給制
年俸制、年俸の12分の1を毎月支給
経験・業績・貢献に応じて当社規定により優遇
毎年2回（4月、10月）見直し
http://www.green-japan.com/job/11611
ちょっと前は3500万で募集してた
GREEに引き抜かれた伊藤直也の移籍金は数億円だそうだ

92 ：

引き抜きじゃないだろ

93 ：

北海道旭川の会社に掲示板監視させてる…
他の会社にしたらいいのに…コンプライアンスも守れない会社なのに…

94 ：

依存症で成り立ってるGREE
http://gree.jp/36504363

95 ：

グリーで主婦三人とエッチしたら
退場できたよ
ちなみに
岐阜、名古屋、埼玉
の３人の主婦で
名古屋は
２回も行ったよ
大高のホテルと名古屋駅のホテル
最高にえろかった。

96 ：

高校生とやったよ
生で入れて外だし。
茨城の妻恋の高校生は
えろえろだね
バックは初めてって
よがってたよ
Rなめるのは
うまかった。
一回きりのエッチだったけど
風のうわさでがきできた
って聞いたけど、俺のガキかなー

97 ：

良い企画=ユーザーから大量に金を巻き上げられるアプリww
どれもこれも馬鹿の一つ覚えの課金カードゲーム。
無課金ユーザーは不正行為やりたい邦題ww
アホくさくて周りの重課金者が退会していってるよ。
Ｃ購入履歴とランキングの矛盾も見抜けないなんて馬鹿な会社だな。

98 ：

悪の温床w

99 ：

最近オラの周辺では上司批判がすごいことになっている。上司がボトルネックになっていると有名といっています。国際展開が思うように進展しないのは某本部長の保身だとさ。どうなることなり。

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