【メイテック】特定派遣総合スレ【アルプス技研】

1 ：2012/07/01 〜 最終レス ：2013/05/26

就活も後半に入りました。理系大、院を出て機電・化学メーカーで研究や設計、開発をしたかったという夢が
潰えた人達もいると思います。そういった人達の受け皿になるのが特定派遣会社です。
特定派遣会社での雇用形態は、あくまでも正社員になります。
7月になったので立てました。
主な特定派遣会社　1/2

メイテック　売上669億円
主要取引先
パナソニック／三菱重工／キヤノン／ニコン／デンソー／トヨタ／ソニー／川崎重工／ダイキン／三菱電機
http://www.meitec.co.jp/

フォーラムエンジニアリング　売上201億円
主要取引先
キヤノン／新日本製鐵／ソニー／東芝／トヨタ／ニコン／日産／NEC／パナソニック／日立／本田／マツダ／三菱自動車
http://www.forumeng.co.jp/

アルプス技研　売上169億円
主要取引先
IHI／NEC／オムロン／オリンパス／キヤノン／京セラ／ケーヒン／スズキ／シャープ／セイコーエプソン／ソニー／トヨタ
東芝／ニコン／日産／パイオニア／パナソニック／日立／富士ゼロックス／富士フイルム／富士重工／マツダ／本田／三菱重工／三菱電機／リコー
http://www.alpsgiken.co.jp/

2 ：

主な特定派遣会社　2/2

リクルートファクトリーパートナーズ　売上133億円
主要取引先
京セラ／住友ゴム／住友化学／日立／イビデン
http://www.r-factory-partners.co.jp/

パソナテック　売上106億円
主要取引先
NTTコミュニケーションズ／日本HP／富士通／パナソニック／トヨタ／マイクロソフト株式会社
http://www.pasonatech.co.jp/

スタッフサービス
主要取引先
IHI／旭硝子／アステラス／アルパイン／INAX／川崎重工／京セラ／KDDI／島津製作所／シャープ／住友電装／セイコーエプソン／ソニー／ダイキン
ダイハツ工業／武田薬品／デンソー／東芝／トヨタ／ニコン／日産／パナソニック／日立／日野／富士重／富士ゼロックス／富士通／富士フイルム
ブリヂストン／古河電気／本田／三菱電機／ヤマハ
http://www.staffservice.co.jp/

シーテック
http://www.ctec-inc.jp/company/

3 ：

メイテックの説明会どこでやってんの？

4 ：

派遣されたら実はライン工でしたってオチにならないんだろうな

5 ：

>>1
ちゃんと重複が無いか確認してからスレを立てろな
技術者派遣総合スレ
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1339594341/

6 ：

>>4
特定派遣は法律で職種も絞られてるからそういう事にはならない

7 ：

重複スレなので終了

8 ：

メイテック圧倒してるな

9 ：

>>4
過去スレ嫁。
菓子職人(パティシエ)だとか、居酒屋店員とか普通にあるから。
普通にワタミや王将に入った方がマシ。彼らの更に下請けに成るだけ。

10 ：

>>9
マジかよ！

11 ：

>>9
そんなわけないだろ
違法だよそれ

12 ：

>>9
嘘乙

13 ：

シーテックってあのグッドウイルグループなんだなw

14 ：

だから過去スレ読めってば。
派遣の中でも最悪の「特定」派遣会社なんて、違法行為のオンパレードだから。
法律を守ってる派遣会社が存在するとでも思ってるのか? オメデテーナw

15 ：

「出来る出来ないじゃない!やるんだ!! なぜかって？常駐先に『できます』って言っちゃったからだ!!!」
「SEにプライベートなんて必要ない!いつでもITの事を考えろ!! 俺はゴルフと酒の事で頭がいっぱいだけどな」
「IT業界の人間なら、帰宅後のITの勉強は必須だろ!! ｸﾗｳﾄﾞ？ｱﾝﾄﾞﾛｲﾄﾞ？何それおいしいの？」
「IT資格は何でも取れ!いっぱい取れ!!　資格を活かせる案件なんて来ないけどなｗｗｗ」
「お前の経歴、俺が書き換えたから。一応出来るって事にしてあるから。返品されたらわかってるよな？」
「テスターテスターテスター・・・お前なんでこんな案件しかやってないの？　あ、俺が取ってきた案件だったｗｗｗ」
「恋人？家庭？そんなものはSEに必要ない!!　ま、俺の家では毎日妻が料理作って待ってくれるけどなｗｗｗ」
「不景気だから薄給でも文句言わずに働け!! 経営陣と管理職の給料は減らさないけどな」
「地方の案件でも文句言わずに常駐しろ!! コンビニもないところで働くなんて俺はごめんだけどなｗｗｗ」
「有給がほしい？ちょっとトイレで鏡に向かって『給料泥棒』って10回言ってこい!!」
「俺が飲みたいんだから飲み会に参加しろ!忙しいとか関係ない!! ワ　リ　カ　ンだけどな」
「土日普通に出社日にしてるけど問題ないよね？　俺は家族サービスで休むけど。」
「辞めれば？お前の代わりなんていくらでもいるよ？　俺の代わりはいないけどな」
「納期に間に合わない？お前責任とれるの？　俺が責任？何で？俺は　管　理　す　るだけだから」

16 ：

>>15
某大手特定派遣の営業がこんな感じだったなw
新卒の時は君は成長してゆくゆくは派遣先に転職できるだ
スキルのつかない仕事ばかりよこした挙句に
歳の割に無能呼ばわりまじでさっさとR

17 ：

>>16
それどこ？
普通は派遣先のカレンダーに合わせるもんだと思ってたけど

18 ：

大手メーカーに派遣される確率ってどんなもんなんだろう？

19 ：

かなり高いよ。※ただし多重派遣
独立系特定派遣→メー孫→メー子→大手メーカ→ユー子
でも、30過ぎたあたりから、>>16さんみたいに言われて、強制的に自己都合退職に
追い込まれる。人生詰む。

20 ：

メイテックおわた？

21 ：

技術力が売りとか言ってるけど
派遣される人で技術力ですげーと思う人がいないなぁ
ムシロ、論理的思考の欠如だったり、言われた事しかできないロボットだったり
まぁそれが出来ていれば２００５年あたりで転職しているよね(^Д^)
アドバイスすると「なぜ」とか「これをやったらどうなるだろう」とかを
少し考えてから行動するようにしたほうがいい

22 ：

生涯賃金　企業規模、学歴、男女別
　１）大企業：　従業員数　1,000人以上。データラベルは薄い竹色。
　２）中企業：　従業員数　100人〜999人。データラベルは薄い黄色
　３）小企業：　従業員数　10人〜99人。データラベルは薄い紫色
http://www.geocities.jp/yamamrhr/HP106zu05.jpg
ちなみに明治大学レベルで
大企業に行けるのは5割程度
内定率
http://tmaita77.blogspot.jp/2011/07/blog-post_06.html

23 ：

あげ

24 ：

リクナビ経由でメイテックの案内来てたわ

25 ：

...

26 ：

【労働環境】会社に殺されないために“ブラック企業”から身を守る方法
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1344500152/

27 ：

メイテック

28 ：

技術者派遣総合スレ
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1339594341/

29 ：

-

30 ：

大津いじめ虐殺主犯の親「冗談真に受けて自殺ｗ」 7
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/ms/1346756803/
こういう発想の人売り転売屋しかいないんだぜこの業界は

31 ：

orz

32 ：

シーテック

33 ：

「うちから派遣先に引き抜かれた人も結構いる」→そもそも引き抜きは契約違反
「派遣とはいっても正社員雇だから」→簡単に解雇できるから契約社員と大差なし
「福利厚生もちゃんとしてるしボーナスも出る」→福利厚生は外注、ボーナスはスズメの涙
「社宅完備」→レオパレス

34 ：

レオパレス..

35 ：

客先(派遣先)との面接(打ち合わせ)が、ドトール

36 ：

ドトール

37 ：

帰社日の場所が笑笑

38 ：

orz

39 ：

技術者派遣総合スレ
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1339594341/

40 ：

アルプス技研ってブラック？

41 ：

メイテック

42 ：

>>40
派遣先による

43 ：

シーテック

44 ：

グッドウイル

45 ：

グッドウイルは糞

46 ：

グッドウイル消えたな

47 ：

...

48 ：

グッドウイルは極悪だったからな。

49 ：

一時ニュースを賑わせたな

50 ：

折口の頭があまりにも印象的だったw

51 ：

www

52 ：

グッドウイルは悪どかったな

53 ：

アルトナーは？

54 ：

...

55 ：

グッドウイルは糞すぎたな

56 ：

技術者派遣総合スレ
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1339594341/

57 ：

バッドウイル

58 ：

メイテックってブラックですか？

59 ：

特定派遣会社も明日は内定式

60 ：

地獄への入り口・・

61 ：

シーテック

62 ：

内定式の時期だな

63 ：

ピンハネ屋

64 ：

搾取されるだけは辛いな

65 ：

派遣先との人間関係もあるからね。

66 ：

派遣先との板ばさみ・・

67 ：

OTL

68 ：

技術者派遣総合スレ
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1339594341/

69 ：

グッドウイル

70 ：

シーテック

71 ：

【労働環境】会社に殺されないために“ブラック企業”から身を守る方法
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1344500152/

72 ：

アルプス技研

73 ：

できるだけ派遣はさけたいけど、目先の生活費も欲しい
ので派遣会社の中では給与がよさげなメイテックも候補
に考えてますが、ココって関西の案件多いですか？

74 ：

全国だよ
最初のうちは選べないって言ってた
元内定者より

75 ：

どこに飛ばされるか分からないのか・・

76 ：

え？希望勤務地選ばせてもらえないの？
派遣先が変わるたびに引っ越しとかしてやって
らんないんだけど。特に所帯持ちは。
それじゃまるで人身売買みたいだお。
普通にメーカーとかに正社員で中途採用される
んなら引っ越すけどさ。

77 ：

orz

78 ：

>>76
選べないどころか今住んでる地方にいられるかどうかも怪しいとのこと
でも、転勤に関しては派遣会社が派遣先の近くに
アパートを借り上げてあるから多分大丈夫だろう…
あと、特定派遣からの引き抜きは契約違反だからあり得ないよ
いったん退職してから応募っていう形を取らないといけないから転職者にとってもリスキーだし、
そもそも、退職理由が派遣先に就職するためだとばれたら厄介なことになるから、派遣先企業も手を出してこないでしょう…
ちなみに、俺がメ◯テックを蹴った理由は人事に引き抜きもあるからと嘘をつかれたからだ
あそこは本当嘘をついてまで人を囲もうとするからタチが悪いよ

79 ：

どこに行かされるか分からんのはつらいな。

80 ：

>>76
人身売買で奴隷契約だけど？

81 ：

>>78,80
レスサンクスです。
メイテックは取引先が多いだろうから希望勤務地を
優先してくれるだろう、といった想像があったけど
考えが甘かったかな。
前に勤務してた大手でココから来てた人もいたから
待遇も悪くはないかなと思ってたけど。
派遣先が自分にとっていいところだったら引き抜きいて
くれないかな〜という希望もほんの少しあるから、
引き抜きはご法度ということであれば、今回は
一般登録派遣でも我慢すっかな。

82 ：

転勤でどこに飛ばされるか分からない会社は避けた方がいい

83 ：

グッドウイル

84 ：

メイテックフィルダーズもメイテックグループ？

85 ：

はい

86 ：

メイテック

87 ：

特定派遣から派遣先の正社員になれる率ってどれぐらいですか？
紹介予定派遣の方がいいですかね・・。
求人見ても製造業は特定派遣ばかりですね。

88 ：

なれる可能性はほぼゼロ
引き抜きは御法度

89 ：

景気の良い時は派遣先のメーカーにそのまま転職って話もあったけどねえ
不景気になってどうなんだろうねえ

90 ：

特定派遣で働き続けるのは収入的にキツい？
転職するなら取引先以外の企業を自分で探さないといけないかな

91 ：

家庭をもつのがキツい

92 ：

キツいというより家庭崩壊覚悟でやるしかないな。
家族そっちのけで単身赴任で全国行脚就業
状態になったらと思うとさ。
若くて一人もんで、東京、名古屋、大阪とか
どこへでもOK、仕事が楽しいってやつしか無理。
会社から見ても奴隷として一番扱いやすいタイプ。

93 ：

大都市圏に留まれるなら移動があってもまだ平気です
地方中小都市にも行かないといけませんかね、企業によると思うけど

94 ：

VSNは、優良だよね？（震え声）

95 ：

全国転勤..

96 ：

アメリカの『正社員を減らして非正規雇用を増やせ』という要望(という名の命令)どおり、歴代の政権与党は小泉改革に代表されるような非人道的な労働者搾取政策を実施してきた。
その結果が昨今の正社員の減少→派遣労働者の増加につながった｡
アメリカの包囲網から抜け出す方法はないものか…

97 ：

今となってはアメリカどうこうはもはや関係ない。
円高もあって国内で製造すればコストアップな状況は変わらず。
安い労働力を求めて大手は工場を海外へ移設、下請けも
仕事をまわしてもらうために海外へ苦渋の脱出。
この悪循環を断ち切り、国内で作っても世界市場で戦って
いけるようにならない限りは無理。
昔のように国内でモノを作って輸出で稼げるようにならない
限り、派遣労働で補おうとする経営者はいなくならない。
需要があるから供給がなりたつ。
派遣の需要がなくならない限り、派遣業界は生き残るし、
正社員雇用は増えないよ。
でもね、アメリカと日本じゃあ派遣の待遇は全く違うんだよ。
以下、他スレからの引用ね。
　欧米の常識　ｖｓ　日本の非常識
　１）派遣労働者が受け取る賃金は必ず正規以上と法定　ｖｓ　正規の半分以下
　２）派遣労働が２年超だと直接雇用義務　ｖｓ　期限撤廃して無期限派遣
　３）派遣のピンハネ率は１０％未満と法定　ｖｓ　ピンハネ率は自由、平均40％以上
　４）企業が支払う総額はガラス張り　ｖｓ　けっして派遣労働者に教えないブラックボックス
　５）派遣労働者の巨大全国組合がある　ｖｓ　何も無い
　６）派遣労働は事業拡大時などにのみ使うと法定　ｖｓ　正社員をクビにしてどんどん派遣に置き換えてよい
　トヨタ工場は日本が1000円でアメリカが3250円。
　ちなみにアメリカトヨタは3000円で黒人ライン工が働きたくないとただこねて3250円になった。
　黒人ライン工は現在時給3500円を要求している。
　団結をしない日本人は安くこき使われるまま。

98 ：

>>94
はい

99 ：

この業界給料はどんな感じですか？

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